时间：2022-07-07 17:55:27
一、认真学书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前职工普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部职工的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。认真学习贯彻总书记重要讲话精神，深入开展社会主义荣辱观学习教育，对于教育广大干部、党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，坚定理想信念，保持党员先进性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力都具有重要的意义。根据市行党委的部署，我行党支部以能力建设为重点，坚持科学发展，学以致用，重在落实，把树立和运用社会主义荣辱观讲话精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力，以实际行动为构建和谐社会献计出力，努力把上半年各项业务发展和经营管理提升到新的水平，从而为完成全年各项目标任务打下坚实基础。
二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资3500多元，捐棉被衣物300多件；与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶；组织员工观看电影《任长霞》等；开展“五四”征文比赛；深入社区、企业、客户家中进行反假币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支
部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
三、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
四、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行3个党小组进行了改选。通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把3名有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民主生活会制度、党支部“”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
五、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至6月30日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了5个亿；各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元；实现盈余5000万元，经营效益再创新高。
按照行党委的工作要求，现将分行工会x年上半年的主要工作事项总结如下。
一、上半年主要工作情况
（一）、服务工作
1、为进一步细化服务管理工作，加大网点服务监督检查力度，2月份，按照分行党委的指导思想，我部在原有的《分行文明优质服务工作管理办法》的基础上，重新调整了服务工作领导小组，并根据工作实际，重置了服务检查项目。同时，随着服务工作要求的提高，还加大了对有效客户投诉的处罚力度。与原有《办法》相比，修改后的《服务工作管理办法》，更加切合分行的服务工作实际，对促进分行整体服务质量的提升，起到了积极的推动作用。
2、3月份，在省行组织的对全省营业网点服务状况检查中，我行网点的检查成绩位居全省中游，这一结果，与我行在省内系统中的综合位次很不相称。为有效改善我行网点配备的服务设施，我部利用近10个工作日，对全行网点的硬件设施配备情况进行了逐一检查、清点和统计，并积极与分行综合管理部和个人金融部配合，对全部网点服务设施进行了全面整改，目前，该项工作正在有序进行。
3、在不断改善我行网点硬件服务设施的同时，为进一步提升我行员工的服务质量和水平，6月份，我部还专门组织全辖所有营业网点的负责人60余人，专程到省内服务先进单位本溪分行现场观摩学习。通过学习，参观人员加强了银行服务的感性认识，并就学习情况，分别撰写了学习体会。这对我行服务质量的提升，起到了积极的促进作用。
4、上半年，我部还接待了总行服务督导组和省银行业协会对我行的专项服务检查。检查前，我部督促受检单位积极进行自查，发现问题，立即整改。由于准备较为充分，在两次上级行的服务检查中，我行均取得了较为理想的成绩。
（二）业务技能培训工作
1、随着去年10月全省it蓝图成功上线，为适应新的业务需要，总行对原有的传统的业务技能测评项目进行了全面改版。为使我行员工在测评项目转型的关键时期保持优异的成绩，我部积极与有关支行协商，选派业务尖子员工到省行参加培训。之后，立即组织全辖员工进行转培训。截止半年末，全辖业务技能转培训工作已经顺利结束。
2、为提高我行员工的业务技能水平，为客户提供高质高效的金融服务，同时，也为下半年即将举办的全省业务技能大赛提前做好选手储备，今年4月，我部还针对省行设置的竞赛项目，成功组织了全行业务技能竞赛活动。通过活动，发现了我行员工业务技能存在的不足，总结了经验，为下一阶段对全行员工技能培训工作，提供了有益的借鉴。
（三）党务工作
1、今年7月1日，是我党建党90周年。为纪念这个伟大的节日，同时，也为做好全党创先争优活动的阶段性总结，七一前夕，我部适时组织召开了全行“纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会”。会议组织本年度纳新党员进行了宣誓；在完成省行党务评优工作之后，对分行辖内在创先争优活动中表现突出的先进支部和个人，给予了表彰；分行党委书记就今后的党务工作的开展，发表了重要讲话。可以说，会议召开及时，内容丰富，受到了预期的效果。
2、为做好党务及业务宣传工作，上半年，根据省行的工作要求和分行党委的指示，我部出台了《分行党建宣传报道工作管理办法》。《办法》组建了党建宣传工作的领导小组，在辖内建立起通讯员队伍，为全行的对外宣传工作，发挥了积极的作用。上半年，全行共向省行《宣传之窗》电子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。
（四）全员营销工作
年初，为促进我行各项业务持续发展，分行党委制定了《全员营销工作奖惩办法》。为积极相应分行党委的号召，作为业务后线部门，为全行的业务拓展做出自己的贡献，分行营销会议刚一结束，我部立即在部门内部做了认真传达，并将指标分解，落实到人。经过我部全员的努力，上半年，我部人均揽存量超额完成了分行党委下达的工作指标，位居各部门之首。同时，银行卡营销工作，也圆满完成了分行核定的开门红任务。
（五）文体活动
1、为响应总、省行号召，为纪念建党90周年，迎接*行百年纪念日，我部在全体员工中，组织开展了征文活动。通过活动，加强了全员的党史教育，增强了员工作为*行人的自豪感。部分优秀作品，我部及时向上级行做了推荐。
2、为丰富员工业余生活，增减员工身体素质，促进企业文化建设，增减全员的向心力和凝聚力，今年5月，我部组织全体员工，在东山风景区，开展了以“春天有约”为主题的登山活动，全行1000余人参加。
3、为拓展我行业务，构建良好的银企关系，5月末，我行与市烟草公司成功举办了银企联谊活动。本次活动中，我部与分行相关部门全力配合，从活动内容，活动形式，到人员组织和场地布置，均进行了周密的安排。本次活动，作为业务后线部门，我部积极参与分行的业务发展，尽了应尽之力。
4、为构建健康向上的企业文化，培养员工高尚的职业情操，增强员工个人与*行发展的责任感和使命感，今年初，分行团委与分行工会联合组织全辖青年员工，开展“我与*行共成长”主题演讲活动。活动不仅提高了员工语言表达能力和沟通能力，也为青年员工提供了一个展示自我、提升自我、完善自我的理想平台。
5、春节前夕，我部组织召开了每年一度的春节联欢晚会暨“双先”“双优”表彰大会。
6、为贯彻《全民义务植树条例》，改善生态环境，绿化美化自己的家园，今年4月，我部组织部分青年员工，响应市委市政府的号召，积极参加义务指数活动。活动不但丰富了团委的工作内容，强化了青年员工建设生态文明的主观意识，也为我市创建全国生态森林城市做出了贡献。
（六）职工权益工作
为保障员工的身体健康，3月份，按照分行党委的安排，我部在继续为全行女员工续保安康保险的同时，还组织全行员工进行了身体健康检查，有效维护了员工的切身权益。
二、上半年工作中存在的不足
纵观上半年工作，我部在以下几个方面还存在不足。
1、个别工作不能按时完成，工作时效性尚有待加强。
2、全员营销指标中，银行卡营销任务在完成一季末开门红任务后，增长乏力。
3、员工文体活动种类、形式尚显传统，缺乏创新。
以上问题，我部将在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服务工作方面，继续跟踪网点服务设施的配备进度，与分行相关只能部门沟通，力争在8月末完成该项工作。同时，按照分行党委的工作要求，继续做好网点服务的检查及量化考核工作，不断提升我行的服务水平。
2、业务技能培训工作。在完成新的测评项目转培训的基础上，下半年，重点做好全员在培训工作。7月末，计划再组织一次员工技能竞赛活动，抽调优秀员工，做好技能集训，为参加全省技能竞赛做好充分准备。
3、党建工作。结合创先争优活动阶段性工作任务，和分行业务工作实际，重点做好对外宣传工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不断扩大我行的对外影响。
4、文体活动工作。下半年，为迎接全省排球赛，重点做好我行参赛队员的选拔和集训工作，力争取得良好的成绩。同时，配合全行业务工作，适时开展一些为员工喜闻乐见的问题活动，以活跃员工的文化生活。
5、组织召开每年一度的职代会。合理确立议题，充分发挥员工参政议政的民利。
为巩固和深化“三农”市场定位，整合县域经济，助推“三化”统筹，全面提升金融服务水平，近日，长白山农商银行召开“三大工程”建设启动仪式，吹响“三大工程”集结号。以《吉林省农村信用社实施“三大工程”工作方案》为指导，结合长白山农商银行市场定位与经营实际，制定并下发了《长白山保护开发区农村商业银行有限责任公司“三大工程”实施方案》和各分项实施规划。行领导班子、机关全体人员、各支行负责人参加了启动仪式。
会议指出，着力实施“三大工程”建设，既是长白山农商银行积极应对市场挑战的内在要求，也是自身生存发展的需要。“扎根工程”——金融服务进村入社区：要通过推动服务网络多元化、手段多样化，使金融服务触角延伸到乡村、社区。“温暖工程”——推行阳光信贷：通过全面实行信贷过程公开化管理，提高信贷业务透明度，提升贷款公平性。“生命工程”——富民惠农金融创新：通过建立全面的创新体制，推进农村金融产品创新、服务创新，以顺应市场变化和“三农”需求。切实将强农、惠农、富农落到实处。
长白山农商银行“五项措施”贯彻落实省联社半年工作会议精神
张世琳
为深入贯彻落实省联社半年工作会议精神，全面推进长白山农商银行各项工作扎实有序地开展，圆满完成全年各项经营目标。7月27日至28日，长白山农商银行召开了贯彻落实省联社2012年半年工作会议精神暨长白山农商银行半年工作会议。班子成员、全体党员、机关全体人员、基层支行负责人、职工代表、优秀大学生代表等共计110余人参加了会议。
本次会议为期两天，旨在切实传达好省联社会议精神、落实好下半年工作安排，坚决不走过场、务求实效。会议内容包括：传达省联社会议精神、上半年经营管理工作总结、下半年重点工作部署安排、先进经验交流、分组讨论、董事长做总结讲话等六大环节。会议以“坚持、坚守、创新、转型”为指导方针，提出“五项措施”切实抓好贯彻落实，推进下半年工作开展。
一是树立存款立行理念，夯实业务发展基础。
二是强化风险管控能力，加大不良贷款清收力度。
三是以企业文化建设为载体，加强员工队伍建设。
四是以深化改革为动力，进一步增强盈利能力。
五是以做好党建工作为保障，为农商行改革发展助力。
(一)充分认识当前国内外经济金融形势的严峻性和复杂性，增强优惠意识，做好长期应对困难的准番
当前，我国经济发展正处于企稳回升的关键时期，适度宽松的货币政策得到了有效传导，货币信贷总量快速增长，信贷结构继续优化，对扭转经济增长下滑趋势、提振市场信心发挥了重要作用。有力地支持了经济平稳较快发展。上半年，全部金融机构新增人民币贷款7.37万亿元，同比多增4.92万亿元，创改革开放以来历史最高水平。但经济发展仍然面临很多困难和挑战，经济回升基础还不稳固，国际国内不稳定不确定因素仍然很多。外需严重萎缩仍是影响国内经济发展的最突出矛盾，上半年出口额同比下降2108％，下一步促进出口回升难度仍然很大。产能过剩的矛盾突出，低水平重复建设依然存在，节能减排工作在一些地方存在弱化倾向，推进产业结构转型升级和节能减排任务艰巨。一些地区、行业和企业生产经营比较困难，特别是中小企业效益下滑状况短期内难以扭转。财政增收压力较大，就业形势仍然严峻。在信贷快速增长的情况下，贷款结构不合理的矛盾比较突出。
(二)准确把握辖区经济金融运行特点和发展态势，密切关注发展中的矛盾和问题，增强工作的前瞻性和针对性
从分行辖区情况看，经济金融运行既有全国的共性特征。也有一些地区特点。上半年。四省市区共完成国内生产总值1.8万亿元，同比增长10.5％。高于全国增速3.4个百分点。其中，天津、内蒙增速均为16.2％，并列全国第一，河北省增长8.7％，山西省尽管仍维持负增长态势，但比一季度回升了3.2个百分点。但在国际经济金融环境仍未明显好转的情况下，外需萎缩对辖区经济保持较快发展的压力仍然较大，保增长、保就业、保民生的目标面临长期挑战。
一是工业经济出现反弹迹象，但经济回升的基础还不稳固。二季度，四省市区工业均出现不同程度的反弹，其中天津和内蒙规模以上工业增加值分别增长21.1％和18.6％。河北省增速也达到7.3％，山西省虽然仍为负增长，但比一季度有所回升。用电量、货物周转量等经济先行指标也出现好转迹象。但是影响经济复苏的负面因素仍然存在，出口回升、消费快速增长短时间内难以实现，产业结构升级在危机背景下也面临诸多不利因素等，支撑经济回暖的基础尚需进一步巩固。
二是投资对经济增长的拉动作用日益突出。但大规模投资的长期持续存在较大难度。四省市区固定资产投资增速都超过了35％，高于全国33.5％的平均水平，特别是天津和内蒙增速超过40％，投资拉动成为当前经济回暖的主要动力。在短时间内，经济增长靠投资拉动的格局不易改变，但随着政府项目资金需求满足率的提高以及新批项目的减少，大规模投资难以长期持续。下半年固定资产投资对经济增长的拉动作用可能有所减弱。
三是信贷总量超常增长，但信贷结构及使用效率问题较为突出。上半年，四省市区贷款增加8213.4亿元，是去年全年增量的1.9倍，为历史同期最高增量，但存在一些苗头性问题。一方面，“贷大贷长”现象突出，上半年新增中长期贷款占全部贷款增量的61％，高于全国平均水平9个百分点，天津市、山西省前十户企业新增贷款占比分别达到47％和39％，企业流动资金贷款明显偏少。另一方面，银行存在“提前放款，过量放款”倾向、企业存在“贷款快，用款慢”现象，信贷资金使用效率较低。上半年，天津市贷款量前20户企业新增贷款1351亿元。占全市贷款总量的52.2％。而新增存款高达746亿元，沉淀的派生存款达55.2％。
(三)进一步解放思想、更新观念，统筹推进辖区各级行工作深入开展
认真贯彻落实总行会议要求，全面完成好下半年各项工作，各级行要结合地区实际，重点把握好以下三个方面：
第一，坚持统筹兼顾，认真贯彻执行适度宽松的货币政策。人民银行分支行行长座谈会作出了继续实施适度宽松货币政策的决策部署，各级行要认真抓好落实：一是要把握好政策的重点、力度和节奏，继续保持货币信贷的适度增长，促进经济回升、保持经济平稳较快发展。及时研究和解决经济运行中出现的新情况、新问题。不断提高窗口指导的针对性和有效性。二是要正确处理好保增长和调结构的关系。通过信贷结构的调整。促进经济结构调整和发展方式转变，有保有压，防止盲目扩大产能，加大对“三农”、中小企业、助学、就业等弱势群体的信贷支持，大力支持企业技术改造和自主创新，推进节能减排，既促进近期经济增长，又为经济长远发展打下基础，也为银行资产安全提供保障。三是要妥善处理支持经济发展与防范金融风险的关系。引导商业银行加强贷前审查、贷后管理和风险评估。不仅关注项目自身可能存在的风险。还要关注行业发展、期限结构、贷款集中度以及经济波动的影响。严格执行项目资本金制度，防止变相使用银行贷款作为项目资本金，注意防范各类融资平台风险。
第二，坚持依法履职，树立人民银行的威信和社会公信力。一是要树立促进发展是第一要务的理念，加强内外协调，采取综合措施，有效疏通货币政策传导机制，发挥好窗口指导作用，促进经济金融协调健康发展。二是要树立维护金融稳定是中央银行重要职责的理念，从最后贷款人的职责出发，深入研究全球金融危机对辖区金融稳定的影响，加强区域金融稳定评估。强化监管，敢抓敢管，大胆工作，切实维护区域金融稳定与安全。三是要树立服务是体现形象的理念，要站在高起点，适应新形势、新任务的要求。不断提高金融服务水平，提升基层央行的社会公信力。
第三，坚持以人为本。扎实推进基层央行文化建设、作风建设和干部队伍建设。一是各级行要结合实际，不断深化基层央行履行职责的核心价值理念，把文化建设贯穿于各项工作的实践中，推动工作不断发展进步。二是强化作风建设，着力提高实践能力。认真研究解决实际问题，求真务实、埋头苦干，把功夫和精力用到抓落实上，树立正确政绩观和利益观。努力实践共产党人高尚的人生价值。三是要坚持正确的用人导向，凭良好业绩用干部，以群众公认选干部，真正把善于领导科学发展、和谐发展和创新发展的优秀干部选拔上来。支持那些敢抓敢管、勇于创新、锐意进取的干部，关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部。给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，形成风清气正、团结一致、共谋发展的良好环境。
二、突出重点、狠抓落实，扎扎实实做好下半年各项工作
(一)认真贯彻执行适度宽松的货币政策，支持辖区经济平稳较快发展
一是着力促进信贷适度增长。指导金融机构信贷均衡投放，按照项目进度合理控制贷款节奏，防止提前贷款、过量贷款以及冲时点、抢规模。严格落实利率、准备金率等政策措施，加大对金融机构执行情况的监管力度。根据实际需求，增加再贷款、再贴现
投放，加强支农再贷款管理。
二是着力推进信贷结构调整。进一步加强窗口指导，不断优化信贷结构，努力提升信贷支持经济发展的质量。在期限结构上，要重点围绕增加短期贷款加大工作力度。特别是要鼓励金融机构增加对暂时困难企业的流动资金支持；在行业结构上，要坚持有保有压，加快淘汰落后产能，加强对“三农”、自主创新等方面的信贷支持；在企业结构上，引导金融机构调整信贷客户的规模结构，积极支持中小企业和进出口企业发展。要认真落实金融促进就业、助学政策，增加小额担保贷款和助学贷款。
三是着力加强对金融机构的风险提示。指导和督促商业银行严格执行贷款标准和条件。优化绩效考核机制，强化对信贷增长质量、风险管控的考核，进一步提高对项目贷款的风险评估和管理能力。加大对政府融资平台的调研和监测力度，加快建立数据共享机制。加强对地方投资项目资本金情况的监测和风险控制，防范贷款风险。
四是着力提高经济金融运行监测分析水平。继续发挥好金融形势分析会作用，重点加强对辖内货币政策实施、金融机构流动性、信贷投放结构和节奏、经济及金融运行中的各种苗头性问题的监测分析，并结合地区实际开展特色研究，高质量完成下半年重点调研课题，努力形成调研品牌，为上级领导部门科学决策提供参考。分行要进一步完善辖区经济金融形势分析季度例会制度和天津市“一行三局”协调机制，加强内部协调和外部联动，增强货币政策执行效果。各级行要进一步做好信贷政策宣传解释工作，合理引导市场和公众预期。
五是着力推动辖区金融市场健康发展。积极推荐地方法人金融机构成为货币市场成员，支持骨干企业发行短期融资券和中期票据。指导地方法人机构完善利率定价机制建设。稳步推进利率市场化。加强对辖内金融机构参与同业拆借市场和银行间债券市场业务的监督管理，加强对辖内金融衍生产品市场的监督管理工作，有效维护金融市场秩序。
(二)进一步深化金融改革，切实维护辖区金融稳定与安全
一是扎实推进农村信用社改革。各级行要把推进农村金融体制改革与解决农村信用社存在的突出问题结合起来，加强对农村信用社改革的指导，加快央行专项票据兑付进度，强化后续监督，推动农村信用社改革发展。分行要推动天津农村合作银行改制为天津农村商业银行。
二是密切关注国有金融企业改革进展情况。及时了解和反映国家开发银行分支机构商业化转型中出现的新情况、新问题，关注农业银行分支机构在不良资产处置、组织架构改革、服务“三农”等方面的进展情况。积极参与金融控股公司监管规则制定和全国金融稳定指标体系建设工作。
三是继续加强金融风险监测分析评估。认真做好对辖内中小金融机构特别是法人金融机构、高风险机构的风险监测，定期对地方法人金融机构的流动性、经营情况等进行监测分析。进一步发挥稳定协调机制作用，落实信息共享制度。完善金融应急管理，及时报告和处置各类突发事件。调查了解辖内各类担保机构、村镇银行、互助合作社、典当行和小额贷款公司运行状况，按照总行部署开展地方涉外企业受危机影响的风险监测，配合地方政府做好非法集资活动的处置工作。加强金融稳定再贷款和人民银行债权管理，依法保障中央银行资产安全。
(三)不断提升金融服务水平，树立基层人民银行的形象和权威
在调查统计方面，进一步提高统计数据的时效性和准确性，加强对经济金融重点问题的分析研究，为上级领导部门提供高效的统计信息服务：在支付结算方面。上线运行电子商业票据系统，推广应用非现金支付工具，保证支付系统安全高效运行。大力改善农村支付环境，加快整合专业卡市场资源。组织商业银行共同研究预防和打击银行卡诈骗的措施，促进银行卡产业健康发展。分行要认真做好跨境贸易人民币结算试点的前期准备工作；在征信管理方面，加强与有关部门的沟通协调，推动地方社会信用体系建设；在反洗钱方面，发挥反洗钱工作协调机制作用，加强部门间的合作。指导金融机构健全反洗钱内控体系，提高金融机构可疑交易报告质量。加强对金融机构的现场与非现场监管，加强反洗钱监测分析，加大反洗钱调查力度，积极配合司法机关严厉打击洗钱犯罪：在货币金银管理方面，继续做好现金投放分析预测，改进发行基金调拨管理。确保现金供应和合理券别结构需要。加强人民币流通管理，提高流通中人民币整洁度。加强对库的监督管理，保证发行库安全运行。积极配合公安部门推进打击假币犯罪专项整治“09行动”，提高反假货币工作水平；在经理国库方面，深入推进国库横向联网系统建设，继续推动国税、地税和海关缴税无纸化建设，加快财政银联卡缴税系统建设，不断扩大非税收入横向联网覆盖面。强化国库监督检查，确保国库资金安全。分行要研究将支库转为人民银行直接经理的可行性。
(四)不断改进外汇管理，积极推动贸易投资便利化
各级行要进一步加强跨境资金流动监测分析，配合总局做好外汇金宏系统的试点推广工作。继续加大国际收支统计申报核查力度，加强对大额数据核查和异常变动数据监测，确保国际收支统计数据及时、完整、准确。继续做好服务贸易外汇非现场监管工作，积极参与总局核销制度改革，探索建立贸易收付汇核查非现场监管工作制度。大力支持境内企业“走出去”，研究解决境外投资企业后续资金问题。分行要继续推进滨海新区外汇管理改革，加快推进中新生态城外资企业资本金结汇管理改革试点，并力争在天津市全部特殊经济区域推广。各级行要认真做好商业银行外汇业务考核工作，加大对外汇违法违规活动的查处力度，打击非法外汇交易行为，积极开展“诚信兴商”宣传活动。加快推进外汇市场信用体系建设。
(五)提高内部管理水平，保障各项工作安全稳定运行
一是健全完善内控管理机制。分行要积极推广“内控管理与评价信息系统”，加大各项审计工作力度，切实提高内控管理效能。
二是深入推进政务公开和依法行政。继续规范和完善政务公开信息的主体、内容和形式，逐步建立考核评价机制，确保政务信息依法、全面、及时、准确公开。推行行政执法责任制，构建依法行政长效机制，进一步加大普法宣传力度，提高依法履职水平。
三是加强会计财务管理。认真落实财务制度，严肃财经纪律，加强对财务预算、固定资产、集中采购、基建项目的管理，继续做好治理“小金库"2K作。按照厉行节约、勤俭办行的财务工作方针，合理安排费用支出。
四是全面加强安全管理。各级行要层层落实维护稳定工作的领导责任制和安全目标管理责任制，扎实做好安全保卫、保密、计算机安全、网络管理、应急管理、防范“”等工作，确保全行安全稳定。
(六)进一步加强县支行建设，提高辖区人民银行整体履职能力
县支行是人民银行体系的重要组成部分，是履行中央银行职能的重要基础。我们要根据新形势新
任务的要求，适时调整完善县支行职能，不断推进县支行建设。县支行要结合实际，重点做好货币政策的宣传、传导和效果反馈，研究当地经济金融运行情况，监测辖内金融风险，做好支付结算与账户管理、国库业务和国库监督管理以及人民币管理和反假货币工作，提供县域和农村金融服务，推进县域和农村社会信用体系建设，引导县域金融机构加强对“三农”、小企业、扶贫等薄弱环节的金融支持。
各中心支行要进一步加强对县支行的管理，合理调整县支行的人员规模与结构，做好现有人员的业务技术和转岗培训。要推进县支行的业务机构和岗位整合，优化内设机构和岗位设置，明确岗位职责。要加强县支行的监督机制建设，完善风险防控机制。近期，总行将下发《关于进一步加强县(市)支行建设的指导意见》，进一步明确县支行的职能定位、履职重点以及加强管理等方面的要求，各中心支行要认真贯彻落实。
(七)巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，切实加强党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设
一是以突出实践特色为抓手，持之以恒推进学习实践科学发展观活动。各级行党委(党组)要认真总结学习实践科学发展观活动“回头看”情况，继续落实各项整改措施，积极探索建立健全学习实践科学发展观的长效机制，不断巩固和扩大学习实践活动成果。在辖区深入推进基层央行履行职责核心价值理念研讨活动，紧密结合当前形势和时代特色，针对干部职工的思想实际，探讨构建履行央行职责的共同思想基础。进一步强化党建工作联席会议制度和党委委员联系点制度，建立党建工作协调机制，强化基层党组织建设。以抓班子、带队伍、促业务为重点，继续开展文明单位创建活动。
广东银行同业公会召开广东银行业2021年二季度新闻通气会
7月21日，广东银行同业公会（以下简称“公会”）召开广东银行业2021年二季度新闻通气会。广东银保监局统信处副处长张莉发布广东银行业2021年上半年运行情况及监管工作成效。工商银行广东省分行党委委员、副行长胡贤文，农业银行广东省分行党委委员、副行长贺春林，中国银行广东省分行党委委员、副行长袁志忠，建设银行广东省分行党委委员、副行长邓竞，交通银行广东省分行党委委员、副行长钟达坚，邮储银行广东省分行党委委员、副行长杨德坚，广东省联社党委委员、副主任吴为民分别就深入贯彻落实“乡村振兴”金融政策的举措和亮点工作进行主题发言。本次新闻通气会由公会专职副会长张宁主持。
广东银保监局表示，2021年上半年辖区银行业保持了平稳运行的良好态势。一是资产及主要业务稳健增长。6月末，全省银行业金融机构总资产31.3万亿元，各项贷款余额21.0万亿元，总负债30.3万亿元，各项存款余额24.2万亿元，分别同比增长10.8%、14.6%、10.8%、10.0%。6月末，辖内（不含深圳，下同）银行业金融机构总资产20.3万亿元，各项贷款余额、各项存款余额分别为13.5万亿元、16.4万亿元，分别同比增长9.7%、15.7%、9.7%。二是服务实体经济质效持续提升。上半年，辖内投向实体经济的贷款增加7865.6亿元，银行业金融机构新增债券投资1101亿元。普惠型小微企业贷款同比增速超过35%，科学研究服务业贷款、信息技术服务业贷款分别同比增长32.4%和29.3%，主要商业银行绿色信贷同比增速约38%。三是风险防控能力进一步增强。6月末，辖内银行业不良贷款率0.94%，较年初下降0.08个百分点。房地产贷款增速继续低于全部各项贷款增速。辖内银行业金融机构拨备覆盖率222.3%，较年初上升14.1个百分点。
会上，广东银保监局介绍了辖区银行业监管与改革发展情况。一是巩固疫情防控和复工复产成果。落实金融暖企纾困政策。累计为超22万户企业的约4633亿元贷款本息实施延期，金额和户数均居全国前列。免收中小外贸企业贷款利息约1294万元，累计使用防疫专项再贷款资金支持外贸企业的优惠贷款余额合计21.8亿元。稳住广东外贸基本盘。辖内外贸企业贷款较年初增长18.63%，其中贸易融资余额较年初增幅13.41%。强化金融服务应对疫情反弹。针对5月下旬以来广州、佛山等地出现的疫情反弹，联合出台《关于强化金融服务支持疫情防控 促进经济平稳发展的意见》，引导辖内银行机构加大金融支持，提供表内外授信超580亿元。二是服务实体经济高质量发展。推动小微企业金融服务扩面提质增效。6月末，辖内小微企业贷款余额 3.36万亿元，普惠型小微企业贷款余额1.39万亿元，同比增长37.47%；2021年新发放普惠型小微企业贷款利率下降0.28个百分点，综合融资成本下降0.57个百分点，信用贷款和续贷余额同比分别增长36.44%和43.02%。辖内“银税互动”类小微企业贷款余额954.42亿元，约占全国的十分之一，居全国之首。支持制造业高质量发展和科技创新。6月末，辖区投向实体经济的贷款余额8.55万亿元，同比增长18%，增速高于各项贷款2.39个百分点。其中，制造业贷款余额1.58万亿元，同比增长超20%，创近四年来新高；基础设施类、先进制造业、战略性新兴产业贷款余额分别为1.98万亿元、5105亿元、5387亿元，同比分别增长约20%、17%、59%。大力发展科技金融，推动设立99家科技支行。科技型企业贷款余额5122亿元，同比增长超25%；累计发放知识产权质押贷款突破258亿元，同比增长64%。发展绿色金融促进绿色转型。辖内主要银行机构绿色信贷余额超9100亿元，同比增长近38%，高于同类机构各项贷款增速22个百分点。三是着力构建民生金融保障网。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。专门成立推进银行业保险业支持全面乡村振兴专项工作领导小组办公室，配合省政府制定金融支持乡村振兴政策，引导银行机构设立乡村振兴内设机构401个，推动成立全国首家乡村振兴特色支行——邮储银行德庆县官圩乡村振兴特色支行。涉农贷款规模达1.6万亿元，连续十一年正增长，普惠型涉农贷款增速高于各项贷款近10个百分点。重点民生金融领域发展取得新突破。政策性银行保障性安居工程贷款规模超300亿元，大型银行养老金融特色网点和“敬老金融服务示范点”超50家，政策性银行助学贷款覆盖全省129个县区和135所高校、惠及困难学生102万人次。完善金融消费者权益保护体制机制。推动成立全省首个银行业保险业消费者权益保护中心——广东正和银行业保险业消费者权益保护中心，累计转办消费投诉2100件，促成和解586件，结案金额近9700万元。四是深化粤港澳大湾区金融改革创新。推进粤港澳大湾区国际金融枢纽建设。推进“跨境理财通”试点，联合6部门起草实施细则。政策性银行、大型银行为大湾区基础设施建设互联互通项目提供授信总额近1.4万亿元。大型银行累计为超过4600家企业开立FT账户等。深化“放管服”改革。运用区块链技术建设“广东银保监局准入备案管理系统（湾区试用版）”，大湾区辖内银行业保险业高管和机构备案最短时间只需5分钟，目前已处理约1300件机构及高管备案。率先探索建立省级派出机构省会城市监管机制。成立广州地区银行业保险业监管委员会，着力打造“广州监管示范区”。五是坚定不移防范化解金融风险。全面落实“房住不炒”政策要求。联合下发专项治理通知，严防经营贷违规流入房地产。6月末，辖区房地产贷款余额在各项贷款中占比分别较上月和年初降低0.39和0.84个百分点。持续深化市场乱象整治成果。上半年，共作出银行业行政处罚决定91项，处罚银行业金融机构52家，处罚直接责任人98人次,银行业罚没金额合计3361万元。有效遏制非法金融活动。创新建立银行保险领域非法金融风险线索跨部门协同核查和综合治理机制，整合省市县（区）镇（街）四级资源，有效破解对非持牌机构缺乏行政执法手段的困境。
通气会上，七家银行代表分别通报了本行贯彻落实金融服务乡村振兴战略的举措及成效。
工商银行广东省分行党委委员、副行长胡贤文
工商银行广东省分行近年来深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于乡村振兴的重大部署，按照“以工补农、以城带乡、工农互补、城乡融合”的总体思路，不断加大对乡村重点领域及薄弱环节的金融支持，增强乡村基础金融服务功能，在“强产业、补短板、夯基础”上持续发力，以实际行动稳步推进城乡融合发展：一是组建联盟，为乡村产业注入源头活水；二是科技赋能，线上线下开辟乡村服务新通道；三是便民惠民，提升乡村金融服务质效；四是有效衔接，巩固拓展脱贫攻坚成果。
农业银行广东省分行党委委员、副行长贺春林
农业银行广东省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢服务“三农”和乡村振兴的政治责任，认真贯彻各级监管机构关于金融服务乡村振兴的部署要求，深入落实广东省政府与农总行签订的金融服务乡村振兴战略合作协议，将服务乡村振兴作为经营管理“头号工程”，主动对接政府，创新政策产品，加大资源支持，构建系统平台，推动乡村振兴金融服务实现新突破、取得新成效：一是明确整体思路，优化完善服务乡村振兴机制建设；二是坚持创新引领，着力解决各类难点堵点问题；三是聚焦重点领域，推动金融资源与乡村振兴深度融合。
中国银行广东省分行党委委员、副行长袁志忠
中国银行广东省分行深入贯彻习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话精神，紧跟国家战略部署，认真贯彻落实“乡村振兴”金融政策，积极探索金融助力“三农”发展的新思路、新模式、新做法，全力打好“五张牌”，持续为乡村振兴工作提供金融支撑：一是打好“服务牌”，强化“三农”关键领域金融服务；二是打好“创新牌”，提升县域金融服务质效；三是打好“衔接牌”，巩固拓展脱贫攻坚成果；四是打好“制度牌”，优化“三农”金融服务机制；五是打好“管控牌”，保障“三农”金融稳健发展。
建设银行广东省分行党委委员、副行长邓竞
建设银行广东省分行近年来持续加大“三农”领域金融服务支持力度，在各级政府及社会各界的大力支持下，全行乡村振兴工作取得了显著成效：一是加大涉农信贷投放。截至2021年6月末，全行涉农贷款总量达到932亿元，比年初新增244亿元，较2020年初实现翻倍；二是支持农业产业发展。为全省120家省级现代农业产业园、280家省级农业龙头企业授信近300亿元；三是深化涉农金融服务创新。结合农村市场发展需要，在茂名高州根子镇发放了全省首笔“农房风貌提升”贷款；四是落实金融服务下沉。共建设“裕农通”服务点1.75万个，覆盖1.53万行政村，当年服务农户27.1万户。
交通银行广东省分行党委委员、副行长钟达坚
交通银行广东省分行以助力乡村振兴战略为重点，持续加强信贷供给、服务创新、科技赋能，努力在服务乡村振兴战略和自身高质量发展中实现更大作为：一是运用脱贫攻坚形成宝贵的帮扶经验，为乡村振兴谋篇布局；二是把握乡村振兴战略机遇，优化架构职能，提高资源配置；三是分类分层构建组合服务方案，发挥金融支持乡村振兴实效；四是推进金融创新，先试先行，拓宽助农多元化融资渠道。
邮储银行广东省分行今年以来不断优化组织架构，构建金融服务体系。2021年3月8日，正式更名成立肇庆分行德庆县官圩乡村振兴特色支行，成为全国首家乡村振兴特色支行。其主要举措为：一是倾斜信贷资源，加大信贷投放。截至6月末，涉农贷款余额808.74亿元，占各项贷款余额的20.85%；二是丰富产品体系，拓宽“三农”金融服务。加快小额贷款数字化转型，截至6月末，线上小额贷款年净增达109.78亿元，已成为服务三农客户的主要产品。
广东省联社党委委员、副主任吴为民
广东省联社近年来充分发挥全省农商行的金融服务乡村主力军作用：一是围绕“产业兴旺”，助力乡村产业发展；二是围绕“金融创新”，助力农村供给侧改革；三是围绕“生活富裕”，助力脱贫攻坚与乡村振兴相衔接；四是围绕“生态宜居”，助力乡村建设行动；五是围绕乡村“乡风文明、治理有效”，积极支持农村金融生态环境建设。下一步，将以实施“普惠金融户户通”行动为工作总抓手，带领全省农商行乘势而上全面加强乡村振兴金融服务。
张宁表示，今年是全面推进乡村振兴的关键一年。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署以及银保监会和广东省委、省政府工作安排，广东银保监局通过加强监管引领，创新方式方法，指导辖内银行保险机构充分运用金融力量，助力农业“强”、农民“富”、农村“美”，支持广东推进乡村振兴迈进全国第一方阵。
公会按照统一部署，积极组织会员单位落实广东银行业高质量服务乡村振兴工作，开展了2021年广东银行业乡村振兴专题调研系列活动，设立了乡村振兴宣传专栏，加大了宣传力度。会员单位积极响应，坚定不移履行政治责任，认真贯彻中央和广东省委、省政府战略部署，主动对接驻镇帮镇扶村工作，提供针对性融资方案、结算与现金管理、财务顾问等各类金融服务，取得了丰硕的成效。
下半年，公会将进一步开展乡村振兴活动，展现广东银行业服务乡村振兴的亮点举措及突出成效，推动金融服务深度下沉，以新金融书写乡村振兴新篇章。
新闻通稿
广东银行同业公会召开广东银行业
2021年二季度新闻通气会
7月21日，广东银行同业公会（以下简称“公会”）召开广东银行业2021年二季度新闻通气会。广东银保监局统信处副处长张莉发布广东银行业2021年上半年运行情况及监管工作成效。工商银行广东省分行党委委员、副行长胡贤文，农业银行广东省分行党委委员、副行长贺春林，中国银行广东省分行党委委员、副行长袁志忠，建设银行广东省分行党委委员、副行长邓竞，交通银行广东省分行党委委员、副行长钟达坚，邮储银行广东省分行党委委员、副行长杨德坚，广东省联社党委委员、副主任吴为民分别就深入贯彻落实“乡村振兴”金融政策的举措和亮点工作进行主题发言。本次新闻通气会由公会专职副会长张宁主持。
广东银保监局表示，2021年上半年辖区银行业保持了平稳运行的良好态势。一是资产及主要业务稳健增长。6月末，全省银行业金融机构总资产31.3万亿元，各项贷款余额21.0万亿元，总负债30.3万亿元，各项存款余额24.2万亿元，分别同比增长10.8%、14.6%、10.8%、10.0%。6月末，辖内（不含深圳，下同）银行业金融机构总资产20.3万亿元，各项贷款余额、各项存款余额分别为13.5万亿元、16.4万亿元，分别同比增长9.7%、15.7%、9.7%。二是服务实体经济质效持续提升。上半年，辖内投向实体经济的贷款增加7865.6亿元，银行业金融机构新增债券投资1101亿元。普惠型小微企业贷款同比增速超过35%，科学研究服务业贷款、信息技术服务业贷款分别同比增长32.4%和29.3%，主要商业银行绿色信贷同比增速约38%。三是风险防控能力进一步增强。6月末，辖内银行业不良贷款率0.94%，较年初下降0.08个百分点。房地产贷款增速继续低于全部各项贷款增速。辖内银行业金融机构拨备覆盖率222.3%，较年初上升14.1个百分点。
会上，广东银保监局介绍了辖区银行业监管与改革发展情况。一是巩固疫情防控和复工复产成果。落实金融暖企纾困政策。累计为超22万户企业的约4633亿元贷款本息实施延期，金额和户数均居全国前列。免收中小外贸企业贷款利息约1294万元，累计使用防疫专项再贷款资金支持外贸企业的优惠贷款余额合计21.8亿元。稳住广东外贸基本盘。辖内外贸企业贷款较年初增长18.63%，其中贸易融资余额较年初增幅13.41%。强化金融服务应对疫情反弹。针对5月下旬以来广州、佛山等地出现的疫情反弹，联合出台《关于强化金融服务支持疫情防控 促进经济平稳发展的意见》，引导辖内银行机构加大金融支持，提供表内外授信超580亿元。二是服务实体经济高质量发展。推动小微企业金融服务扩面提质增效。6月末，辖内小微企业贷款余额 3.36万亿元，普惠型小微企业贷款余额1.39万亿元，同比增长37.47%；2021年新发放普惠型小微企业贷款利率下降0.28个百分点，综合融资成本下降0.57个百分点，信用贷款和续贷余额同比分别增长36.44%和43.02%。辖内“银税互动”类小微企业贷款余额954.42亿元，约占全国的十分之一，居全国之首。支持制造业高质量发展和科技创新。6月末，辖区投向实体经济的贷款余额8.55万亿元，同比增长18%，增速高于各项贷款2.39个百分点。其中，制造业贷款余额1.58万亿元，同比增长超20%，创近四年来新高；基础设施类、先进制造业、战略性新兴产业贷款余额分别为1.98万亿元、5105亿元、5387亿元，同比分别增长约20%、17%、59%。大力发展科技金融，推动设立99家科技支行。科技型企业贷款余额5122亿元，同比增长超25%；累计发放知识产权质押贷款突破258亿元，同比增长64%。发展绿色金融促进绿色转型。辖内主要银行机构绿色信贷余额超9100亿元，同比增长近38%，高于同类机构各项贷款增速22个百分点。三是着力构建民生金融保障网。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。专门成立推进银行业保险业支持全面乡村振兴专项工作领导小组办公室，配合省政府制定金融支持乡村振兴政策，引导银行机构设立乡村振兴内设机构401个，推动成立全国首家乡村振兴特色支行——邮储银行德庆县官圩乡村振兴特色支行。涉农贷款规模达1.6万亿元，连续十一年正增长，普惠型涉农贷款增速高于各项贷款近10个百分点。重点民生金融领域发展取得新突破。政策性银行保障性安居工程贷款规模超300亿元，大型银行养老金融特色网点和“敬老金融服务示范点”超50家，政策性银行助学贷款覆盖全省129个县区和135所高校、惠及困难学生102万人次。完善金融消费者权益保护体制机制。推动成立全省首个银行业保险业消费者权益保护中心——广东正和银行业保险业消费者权益保护中心，累计转办消费投诉2100件，促成和解586件，结案金额近9700万元。四是深化粤港澳大湾区金融改革创新。推进粤港澳大湾区国际金融枢纽建设。推进“跨境理财通”试点，联合6部门起草实施细则。政策性银行、大型银行为大湾区基础设施建设互联互通项目提供授信总额近1.4万亿元。大型银行累计为超过4600家企业开立FT账户等。深化“放管服”改革。运用区块链技术建设“广东银保监局准入备案管理系统（湾区试用版）”，大湾区辖内银行业保险业高管和机构备案最短时间只需5分钟，目前已处理约1300件机构及高管备案。率先探索建立省级派出机构省会城市监管机制。成立广州地区银行业保险业监管委员会，着力打造“广州监管示范区”。五是坚定不移防范化解金融风险。全面落实“房住不炒”政策要求。联合下发专项治理通知，严防经营贷违规流入房地产。6月末，辖区房地产贷款余额在各项贷款中占比分别较上月和年初降低0.39和0.84个百分点。持续深化市场乱象整治成果。上半年，共作出银行业行政处罚决定91项，处罚银行业金融机构52家，处罚直接责任人98人次,银行业罚没金额合计3361万元。有效遏制非法金融活动。创新建立银行保险领域非法金融风险线索跨部门协同核查和综合治理机制，整合省市县（区）镇（街）四级资源，有效破解对非持牌机构缺乏行政执法手段的困境。
通气会上，七家银行代表分别通报了本行贯彻落实金融服务乡村振兴战略的举措及成效。
工商银行广东省分行近年来深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于乡村振兴的重大部署，按照“以工补农、以城带乡、工农互补、城乡融合”的总体思路，不断加大对乡村重点领域及薄弱环节的金融支持，增强乡村基础金融服务功能，在“强产业、补短板、夯基础”上持续发力，以实际行动稳步推进城乡融合发展：一是组建联盟，为乡村产业注入源头活水；二是科技赋能，线上线下开辟乡村服务新通道；三是便民惠民，提升乡村金融服务质效；四是有效衔接，巩固拓展脱贫攻坚成果。
农业银行广东省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢服务“三农”和乡村振兴的政治责任，认真贯彻各级监管机构关于金融服务乡村振兴的部署要求，深入落实广东省政府与农总行签订的金融服务乡村振兴战略合作协议，将服务乡村振兴作为经营管理“头号工程”，主动对接政府，创新政策产品，加大资源支持，构建系统平台，推动乡村振兴金融服务实现新突破、取得新成效：一是明确整体思路，优化完善服务乡村振兴机制建设；二是坚持创新引领，着力解决各类难点堵点问题；三是聚焦重点领域，推动金融资源与乡村振兴深度融合。
中国银行广东省分行深入贯彻习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话精神，紧跟国家战略部署，认真贯彻落实“乡村振兴”金融政策，积极探索金融助力“三农”发展的新思路、新模式、新做法，全力打好“五张牌”，持续为乡村振兴工作提供金融支撑：一是打好“服务牌”，强化“三农”关键领域金融服务；二是打好“创新牌”，提升县域金融服务质效；三是打好“衔接牌”，巩固拓展脱贫攻坚成果；四是打好“制度牌”，优化“三农”金融服务机制；五是打好“管控牌”，保障“三农”金融稳健发展。
建设银行广东省分行近年来持续加大“三农”领域金融服务支持力度，在各级政府及社会各界的大力支持下，全行乡村振兴工作取得了显著成效：一是加大涉农信贷投放。截至2021年6月末，全行涉农贷款总量达到932亿元，比年初新增244亿元，较2020年初实现翻倍；二是支持农业产业发展。为全省120家省级现代农业产业园、280家省级农业龙头企业授信近300亿元；三是深化涉农金融服务创新。结合农村市场发展需要，在茂名高州根子镇发放了全省首笔“农房风貌提升”贷款；四是落实金融服务下沉。共建设“裕农通”服务点1.75万个，覆盖1.53万行政村，当年服务农户27.1万户。
交通银行广东省分行以助力乡村振兴战略为重点，持续加强信贷供给、服务创新、科技赋能，努力在服务乡村振兴战略和自身高质量发展中实现更大作为：一是运用脱贫攻坚形成宝贵的帮扶经验，为乡村振兴谋篇布局；二是把握乡村振兴战略机遇，优化架构职能，提高资源配置；三是分类分层构建组合服务方案，发挥金融支持乡村振兴实效；四是推进金融创新，先试先行，拓宽助农多元化融资渠道。
邮储银行广东省分行今年以来不断优化组织架构，构建金融服务体系。2021年3月8日，正式更名成立肇庆分行德庆县官圩乡村振兴特色支行，成为全国首家乡村振兴特色支行。其主要举措为：一是倾斜信贷资源，加大信贷投放。截至6月末，涉农贷款余额808.74亿元，占各项贷款余额的20.85%；二是丰富产品体系，拓宽“三农”金融服务。加快小额贷款数字化转型，截至6月末，线上小额贷款年净增达109.78亿元，已成为服务三农客户的主要产品。
广东省联社近年来充分发挥全省农商行的金融服务乡村主力军作用：一是围绕“产业兴旺”，助力乡村产业发展；二是围绕“金融创新”，助力农村供给侧改革；三是围绕“生活富裕”，助力脱贫攻坚与乡村振兴相衔接；四是围绕“生态宜居”，助力乡村建设行动；五是围绕乡村“乡风文明、治理有效”，积极支持农村金融生态环境建设。下一步，将以实施“普惠金融户户通”行动为工作总抓手，带领全省农商行乘势而上全面加强乡村振兴金融服务。
张宁表示，今年是全面推进乡村振兴的关键一年。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署以及银保监会和广东省委、省政府工作安排，广东银保监局通过加强监管引领，创新方式方法，指导辖内银行保险机构充分运用金融力量，助力农业“强”、农民“富”、农村“美”，支持广东推进乡村振兴迈进全国第一方阵。
上半年，ⅩⅩ银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针，以“双五”战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克服不利因素，继续发扬艰苦创业精神，以“诚实守信、创新务实”为座右铭，不断拓展新的业务领域，开辟广阔的生存空间。
截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长；对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按“一逾两呆”口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损万元。
一、上半年工作总结上半年，ⅩⅩ银行经营工作总的特点是：存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营体现亏损。
（一）克服不利因素，努力吸收存款，开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响，2004年初我行吸储工作开展得不很顺利，行领导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。
1、员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本”，随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款，仅第一季度三个月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款计划，为全年的吸储工作打开新局面。
2、以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广大新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖掘新客户；全行上下共同寻找大额存款信息，对于一些特殊客户，由行领导亲自进行攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。
（二）以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元；POS机消费额元；新增工资户数户，沉淀金额万元；财产保险元，千嬉红保险份，金额元，鸿泰寿险份，金额1万元；代收移动、联通手机话费笔，金额万元；代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标。
1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三月份，我行进行了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。
2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。
3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在继续做好“代收手机费”、“代售充值卡”、“工资”等传统中间业务的基础上，新开办“代收小灵通话费”和“代收网通固定电话费”的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。
（三）积极办理信贷业务新品种，增强社会效应1、开办承兑业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。2004年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票管理办法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，2004年3月，我行开始进行对外宣传。2004年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多，但是通过该
项业务的办理，既可以让更多客户了解我行，在服务过程中，又可以增近与客户之间的感情、增强良好的社会效应，同时，也可以增加我行对公存款。
2、开办下岗失业小额担保贷款截止六月末，我行办理下岗失业小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的积极运作下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机构。为保证每笔贷款的及时发放，我行公司业务部员工予以积极、主动地配合，使该项业务得以顺利开展，真正体现了ⅩⅩ银行“家乡银行服务家乡市民”的宗旨。
（四）积极催收贷款，努力压缩不良贷款1、做好贷后调查，积极催收贷款截止六月末，我行收回贷款笔，金额万元，为防止新的不良贷款的产生，减少信贷资产的损失，我行积极做好贷后检查工作。上半年，公司业务部对我行正常贷款户逐一走访，了解企业经营情况，发现问题及时与行长沟通，同时做好贷后检查报告。对于即将到期的贷款，提前一个月向借款户下发收款通知，并进入企业调查，对于经营效益良好、还款信誉较好的黄金客户办理借新还旧。对于涉及政府行为的贷款，我行提前两个月开始进行催收，例如自来水公司与市场服务中心贷款，我行信贷员分别走访了ⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩ，及时为这两笔贷款办理了借新还旧。同时，将ⅩⅩ所欠的万元利息全部催收完毕。
2、努力压缩不良贷款，提高信贷资产质量截止六月末，按一逾两呆口径划分，我行不良资产万元，比去年年初增加万元，比去年同期减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降个百分点。不良贷款一直是我行多年来亟待解决的问题，由于一些历史原因和国家宏观政策的影响，使一些已停业或解体的借款户的沉欠贷款无法偿还。上半年，我行加大清收力度，通过处理抵贷物的形式收回部分贷款，此外，通过各种法律手段，盘活部分不良资产，从相对指标上完成了总部下达的任务。
（五）积极开展党建工作，发挥战斗堡垒作用我行多次召开支部会议，首先选举ⅩⅩ同志了为我行党支部书记。在新任书记的领导下，党支部定期召开支部会议，认真学习党建工作要点以及各种党的理论知识，并结合实际认真分析我行当前所面临的严峻形势，研究措施和对策，较好地发挥了党支部在经营工作中的战斗堡垒作用。上半年，在党支部的培养和帮助之下，通过总部党委的严格审查和组织谈话，使我行两名党外积极分子成为中共预备党员，并使一名预备党员成为正式党员。此外，党支部随时掌握员工的思想动态，教育员工用发展的和辩证的方法思考和解决问题，坚持“”制度及组织召开民主生活会，加强党风廉洁、自律和反腐败斗争的自觉性。特别是党的“十六大”召开以后，党支部经常组织员工学习“十六大”报告和新，提高员工的政治理论水平。
（六）加强“四防一保”，确保资金安全运营办公室按照总部的要求和相关规章制度，加大力度对保安人员进行定期教育和长期管理，制定了保安人员管理档案，不断提高其综合素质；定期检查两所一柜的安全情况和设施设备的完整性，对火源、灭火器摆放位置、性能进行经常性检查，按期更换灭火器的二氧化碳及泡沫粉，发现隐患、问题，及时、彻底整改；积极配合总部进行各项检查，同时做好自查和总结，将有关材料及时上报。
上半年，我行工作虽然取得了一定的成绩，但较总部的各项指标还有很大差距，虽然存款、贷款规模均有所增扩大，但是增幅较小，较总部下达的任务还有一定差距；员工的综合素质较现代化ⅩⅩ银行员工的要求还有很大的差距。
二、下半年工作安排下半年，我行将在认真总结上半年工作的基础上，发扬长处，克服不足，努力全面完成总部下达的各项工作指标。
（一）狠抓对公存款，努力完成总部下达的对公存款指标截止六月末，我行对公存款ⅩⅩ万元，比年初增加ⅩⅩ万元，较总部下达的指标ⅩⅩ万元相差ⅩⅩ万元。
对公存款属低成本存款，是各金融机构争夺的热点。下半年，我行将加大吸收对公存款力度，充分调动全体员工的积极性，掀起吸收对公存款高潮。为避免少数对公存款大户左右存款规模的局面，我行在稳定大户的同时，决定进军中小企业及私营业者，并利用我行开设“个人结算帐户”的优势，吸收中小企业及个体私营业者来我行开立对公存款户，积少成多，争取年底完成总部下达的任
务。
（二）下大力气盘活不良贷款，力争完成总部下达的清收不良贷款任务下半年，我行盘活不良贷款的措施是：一是继续做好贷款预警工作，确保不能新增逾期贷款。二是对于符合转贷条件的的企业，给予办理转贷。三是对于以前的发放的中小企业保证贷款，转化为以个人业主资产为抵押的个人贷款。
（三）增收节支，保证完成总部下达的利润计划截止六月末，我行亏损ⅩⅩ万元。下半年，我行将进一步扩大存款规模，合理运用信贷资金，增收节支，努力提高盈利水平，尽量保证完成总部下达的利润计划。
同志们：
今天，我非常高兴参加迎“八一”复转军人座谈会，与大家一道庆祝人民建军78周年。首先，请允许我代表支行党总支向全行复转军人致以节日的问候和良好的祝愿！
今年上半年，全行员工在总分行党委的正确领导下，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，积极开展市场营销，努力降低不良资产，大力拓展中间业务，各项业务发展势头非常好，圆满地完成了上半年的工作任务。第二季度，我们建行支行在12个直管行绩效考核位居第一。这些成绩的取得来之不易，是全行员工努力奋斗的结果，也凝聚着我们复转军人的辛勤劳动和聪明才智。
我行复转军人虽然人数不多，但大都战斗在一线岗位。多年来，你们在各自的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实做了大量艰苦工作。把实现自我价值与建设银行的改革发展融汇在一起，团结奋进、努力工作，在平凡的岗位上做出了突出的贡献，体现了革命军人的优良传统，展示了锐意进取、开拓创新的精神风貌。在此，我代表支行党总支向你们表示衷心的感谢！
2005年是建设银行股改上市的“关键之年”，是体制与机制的“变革之年”，也是各项业务的“全面发展之年”。等待我们的是形势复杂多变和竞争更加激烈的经营环境。这对建设银行的每一位员工都提出了新的、更高的要求。面对严峻的形势和激烈的竞争，我们要有充分的思想准备；要紧跟时代前进的步伐，适应新形势、新任务，以积极勇敢的姿态迎接挑战；要树立忧患意识和竞争意识，进一步发扬革命军人不怕吃苦，敢打硬仗的精神，不断提高思想道德素质，不断更新知识结构，不断提高业务水平，为建设银行的事业、为建行支行的持续、健康发展做出更大的贡献。借此机会，我在这里向大家提几点希望和要求：
一是要发扬传统，自强不息。我们复转军人要清醒认识当前的形势，继续保持和发扬革命军人的优良传统和作风，勇于面对和接受股份制改革的挑战，自觉融入到建行改革和发展之中，“发扬革命传统，争取更大光荣”，在各自岗位上为我行的改革与发展再立新功，用实际行动维护军人的荣誉。
二是要与时俱进，更新观念。当前，建行正处于战略转型期，首先带来的就是员工思想观念的变化，真正制约和阻碍我们发展和成长的就是我们思想中的各种“绊脚石”。现在全行正在开展保持共产党员先进性教育活动，我行的复转军人都是共产党员，党员的先进性首先体现在要有先进的思想。在股份制改造的关键时期，只有切实转变思想观念，把个人的价值理念与建行的发展战略和价值观融合在一起，树立起与建行改革发展相符合的新思维、新观念，并落实到自己的工作实践上来，这才是建行党员先进性的体现，也是对建行复转军人的基本要求。
三是要爱岗敬业，服从大局。要有强烈的事业心和敬业精神，热爱自己的本职工作，把工作岗位作为展现个人能力、回报社会的平台，而不仅仅是谋生的手段，要能够用心工作，在建设银行股份制改造的实践中寻找个人成长的机会，获得实现个人价值的发展空间。经过部队生活的磨练和洗礼，复转军人的团队意识相对较高，但仍然需要把个人融入到建行的事业中来，树立整体观念和协作精神，发挥各自优势，识大体、顾大局，同心合力把各项工作提高到一个新水平。
四是要善于学习，勤于实践。创新是发展的动力。在科学知识日新月异和建行战略转型的时期，作为复转军人只有树立终身学习的理念，依靠学习努力提高自身综合素质，不断调整自己的知识结构，增强履岗能力，才能主动适应建行变革对员工素质的要求，成为建行的有用人才新晨：。在学习中，既要向书本学习，又要向实践学习。勇于学习，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，为迎接新的挑战打下坚实的知识基础。
同志们，建设银行股改上市已经箭在弦上，对我们建设银行的员工来说，这是一个充满挑战和机遇的时代。让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，投入到建设银行改革发展的大业中去，为建行更加美好的明天而努力奋斗。最后，再次祝全体复转军人节日快乐。
为认真贯彻落实监管分局党风廉政建设责任制和中共县第十二届纪律检查委员会第三次全体会议精神。2013年银监办党风廉政建设的总体工作思路是：以党的十为指导，认真贯彻中央及各级纪委工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，建立监督机制，提升工作绩效，努力营造科学监管、廉洁监管和有效监管的良好氛围，为打造“三地一城”，纵深推进“四个”建设和苏区振兴发展提供有力保障。
一、认真履行党风廉政建设责任制。根据分局党风廉政建设责任制任务分解表的相关内容及县第十二届纪律检查委员会第三次全体会议精神，对党风廉政建设工作坚持办主任负责制，进一步强化“一岗双责”的领导责任，做到总体工作抓策划抓布置，具体工作抓落实抓监督。同时，为确保各项工作不留死角，将党风廉政建设各项具体任务逐一落实到人，使党风廉政建设工作做到时时有人管、事事有人做。
二、不断加强监管人员的思想教育。我县监管办只有三人，其中党员2人，一方面要认真参加设在龙南的第二联合支部党员学习及民主生活会，并在属地监管中充分发挥党员先锋模范带头作用，带头履行党风廉政建设责任制，中纪委的八项规定，以及银监会的会规会纪，依法监管，廉洁监管。另一方面要制定学习教育计划，加强对监管人员的日常学习和思想教育，坚持职工思想动态分析和谈心制度，通过对监管人员正反典型案例和廉政教育，引导监管人员淡泊名利，珍惜职业，尽心尽职地做好本职工作。
三、健全党风廉政建设监督机制。廉洁勤政不仅关系到党的事业，也直接关系到监管者的威信，为此我办将进一步加强与县纪委的工作汇报，在工作方式方法上努力争取支持与指导，并结合监管工作实际，坚持和完善纪律公开、民主评议两项制度，一是将银监会的“约法三章”和现场检查“八项纪律”置于银行业营业场所的醒目位置，公布举报电话，将监管人员的履职行为置于银行业及社会公众的监督之下。二是坚持每半年进行一次行风评议，通过自查自摆和接受银行业金融机构的外部评议及监督，切实清除“庸、懒、散”等现象，以清廉高效的工作作风和有效扎实的监管服务赢得地方党政的满意和银行业金融机构的敬佩。
四、加强监管引领形成强大合力。把反腐倡廉工作放到强化金融监管支持经济社会发展的全局去谋划，将对地方重点工作的支持与配合情况，列入对银行业金融机构窗口指导和年度考核评价的重要内容，形成强大的金融合力，推动县委、县政府重点工作的全面完成。
中国职业技术教育学会的《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》显示，2007年～2011年，我国中职毕业生就业率一直保持在95%以上。与此同时，一份来自麦可思研究院的调查数据显示，今年本科毕业生签约率仅为38%，较上届同期降低8个百分点。近年来，我国的职业教育逐步摸索出了一条不同于普通教育改革发展的、和经济社会紧密结合的发展道路，即“五个对接”：专业与产业企业岗位对接；专业课程内容和职业资格标准对接；教学过程和生产过程对接；毕业证书和职业资格证书对接；职业教育和终生学习对接。
数字解读：专家认为，大学生的“史上最难就业季”实际上是结构性失业问题。大学的专业设置如何兼顾学术需求和国家的产业结构调整以及区域经济的发展，是高等教育管理者治疗“就业难”的治本之策。
6万
受国务院委托，审计署审计长刘家义向全国人大常委会作了关于《2012年度中央预算执行和其他财政收支的审计》的报告。《报告》指出，2012年，各级财政安排保障性安居工程资金4128.74亿元，通过贷款、发行企业债券等筹资4667.67亿元，全面完成了建设目标任务，但一些地方资金管理和保障分配还不够规范。审计发现，有57.99亿元专项资金被建设单位等挪作他用，有1.83万套住房被代建企业等违规出售，还有5333套被用于周转或出租等。全国城镇保障性安居工程经审计后，1.89万户家庭的保障资格被取消，共发现6万多套保障房被违规分配使用或出租出售。
数字解读：保障房是涉及最基层的民生问题，追求无限接近100%的公平公开公正，是“中国梦”的应有之义。
15%
胡润研究院和兴业银行联合的《2013高净值人群另类投资白皮书》显示，我国资产亿元以上的高净值人群有6.45万人，北京、广东的人数分居前两位。根据胡润研究院的标准，拥有达到600万元人民币资产，即被称为高净值人群。微观数据方面，包括了高档住宅、高档汽车的数量，个人所得税申报人数，其他高档商品销售情况以及企业注册资本金等情况，综合得出的。亿万资产以上的高净值人群中，企业主的比重占80%，比去年增加了5%，大约5.2万人。职业股民的比重占5%，大约有3200人，比去年减少了近一半。炒房者的比重占15%，大约有近1万人。
数字解读：在高净值人群中企业主的比重比去年增加了5%，而职业股民的比重比去年减少了近一半。2013年，我国宏观经济政策突出结构调整、保障和改善民生，以着力扩大国内需求、为实体经济营造更多的发展机会和更加宽松良好的环境。这也将进一步改变中国高净值人群的结构。
83.3%
中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网进行的一项调查显示（5112人参与），78.9%的受访者认为自己敬业，但仅45.5%的人感觉身边的同事敬业。83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。高质高效地完成工作任务、全力投入工作、任何工作需要的时候都能坚守岗位等是职场人普遍认可的敬业特质。
数字解读：敬业度是在基本规则的基础上通过激励产生的正能量。除了缺乏公平合理的管理体系和薪酬体系，员工的兴趣与本职工作不相匹配也是造成敬业度低的重要原因，让合适的人做合适的事，员工在工作中找到乐趣，才会有更高的敬业度。
8.29%
全国社会保障基金理事会在《中国证券报》的年报显示，2012年全国社会保障基金资产总额突破万亿大关，达到11060.37亿元，权益投资收益额646.59亿元，投资收益率7.01%，创近三年新高。基金自成立以来的累计投资收益额3492.45亿元，年均投资收益率为8.29%。去年股市低迷，但社保基金因坚持分散化、多元化投资，仍然取得丰厚回报。
数字解读：全国社保基金理事会相关负责人表示，2013年将认真实施年度资产配置计划，加强投资科学精细管理，努力提高投资收益水平，提高投资运营的规范化水平。
8512.7万名
中央组织部最新党内统计数据显示，截至2012年底，中国共产党党员总数达8512.7万名，比上年增加252.5万名，增幅为3.1%；党的基层组织总数达420.1万个，比上年增加17.5万个，增幅为4.3%。全国有女党员2026.9万名，占党员总数的23.8%；少数民族党员580.2万名，占党员总数的6.8%；具有大专及以上学历的党员3408.1万名，占党员总数的40%；35岁及以下的党员2180.1万名，占党员总数的25.6%。
数字解读：各项数据表明，2012年党员队伍结构不断优化，党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，展现出蓬勃生机和旺盛活力。
1200亿元
从8月1日起，交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点将在全国范围内推开，适当扩大部分现代服务业范围，将广播影视作品的制作、播映、发行等纳入试点。据测算，2013年全部试点地区企业将减轻负担约1200亿元。国家还将择机把铁路运输和邮电通信等行业纳入营改增试点，力争“十二五”期间全面完成营改增改革。
数字解读：营改增是推进我国财税体制改革的“重头戏”，有利于优化产业结构，推动经济发展方式的转变，提高经济增长的质量和效益。
唯一主体
十二届全国人大常委会第三次会议日前审议《环境保护法修正案（草案）》。该修正案中，对环境公益诉讼的主体作出了限定，将环境公益诉讼的主体仅限定为中华环保联合会以及在省、自治区、直辖市设立的环保联合会。这意味着，其他环保公益组织及普通公众不具有环境公益诉讼的资格。所谓“环境公益诉讼”，即指由于行政机关或其他公共权力机构、公司、企业或其他组织及个人的违法行为或不行为，使环境公共利益遭受侵害或有侵害之虞时，法律允许公民或团体为维护环境公共利益向法院提讼的制度。其目标是以个体的诉讼形式，求得公众利益的回归。
数字解读：环保联合会是半官方组织，其会员也包含有可能制造污染的企业和对污染治理不利的政府，让环保联合会发起所有环境公益诉讼，无异于让足球运动员兼任裁判判罚自己。环境利益是一种公众利益，剥夺其他组织和个人环境公益诉讼的资格对环境保护绝无益处。
11.33亿港元
“禁酒令”或导致了白酒业的“冬天”。日前，五粮液的银基集团（0886.HK）公布业绩，去年全年巨亏11.33亿港元，其中为了防止经销商低价卖酒，银基回购应收账拨备达到6亿港元。根据银基公布的年报，每股亏损达到0.91港元，主要原因是高端白酒价格大幅下降，公司对经销商的白酒产品进行一次性回购，同时又对应收贸易款项进行大额拨备。
数字解读：“禁酒令”虽然导致高端酒业、餐饮业亏损，但大可不必对此忧心忡忡。经过供需杠杆的调节，市场会进行更合理的资源配置。而“禁酒令”对反腐和提振国民信心的作用，则是金钱所无法衡量的。
33亿元
回顾这一年来的我的工作成绩，我作为银行负责总体工作的行长，在求真务实、不断激发创新思维的基础上，认真树立良好的工作态度：在上级党委部门领导下，认真贯彻落实省、市分行的工作会议精神，提升我行的总体工作水平;保持以351规划在内的各大工作计划作为深刻的指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、和进行深化金融业改革和统筹城乡区域性发展为主线，实行业务转型、以服务三农为重要工作内容、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我主要从四个方面进行述职：
一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养
作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性。任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养。坚持以三个代表重要思想和十七大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。
二、以客户为中心，大力推进业务经营快速发展。
储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化，强调提升存款市场份额，降低资金成本。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头，存款效益明显改进。
2015年前半年，我坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润____万元，人民币各项存款比年初新增____万元，人民币各项贷款比年初下降_____万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为 。
公存款发展迅速。奋力抓好稳定型、拓展型及挖转型等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关营销，实行一对一跟踪服务模式。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现争取新的客户，上下联动，全面跟踪服务。认真贯彻落实省市分行的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，前半年共实现新开户_____户，新增存款____万元，其中存款达5万元以上的___户，占新增对公存款的___。抢抓时机，奋力攻关，利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机，及时与农保中心取得联系，争取到单位存款近 万元。
信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险。克服重重阻力，抢抓机遇，自己拿出最大的精力，靠细节，靠服务，靠诚信，全力营销海螺水泥项目，截止二季度末，对海螺水泥公司成功投放贷款1.5亿，彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。二是大力拓展三农业务。在组织推动上，从资源配置、营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联动的市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目，扩大了有效信贷投放。特别是在服务三农业务方面，从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索，有效尝试，不断积累经验，实现三农业务再上新台阶。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，完善中间业务的组织管理体系，形成了由客户部牵头，各部门齐抓共管的局面。一是依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金____万元，代理发行国债____万元，代理保险____万元，半年实现中间业务收入_____万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末，全行企业网银新开户 户、个人网银 户、电话银行 户。
三、坚持从严治行，努力强化内部管理。
我在抓业务发展的同时，全面强化内控体系建设，加强会计操作基础管理和安全防范，集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动，班子成员全面检查督导，实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标，保障了业务经营稳健发展。
一是全面加强内控建设。首先，积极开展形式多样的内控教育活动。通过开展以制度为中心的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教育月以及 集中整治案件隐患月活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订《执行业务规章制度承诺书》等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。其次，切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性和主观性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造大服务格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到二线为一线，一线为客户的服务承诺。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。
四、加强党风廉政建设，坚持以人为本，构建和谐企业文化。
做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相关备受重视。作为支行行长，我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设。
一是重视制度建设，科学分权，明确分工，形成权力约束机制。我探索将各项工作任务分配给各级领导干部，并签订责任状，实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期工作汇报制度，努力让全体员工参与监督。另外，利用定期会议制度开展大讨论，形成沟通交流平台，在统一性中实现反腐败预警机制，强化反腐败工作。
二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度，组织全行共产党员开展学习保持共产党员先进性教育活动，深入讨论，领会精神实质。在政治理论教育工作中，我始终紧抓党风廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，明确一把手和部门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人，并与营业单位和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动，层层抓落实，每季考核进度，增强廉洁意识。
三是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来，我开展了一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培训制度，开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年亲党员的业务指导，实行帮扶制度，让模范党员带领年亲党员职工学习，手把手加速年亲职掌握工业务本领。
五是努力为员工办实事。通过三.八妇女爱国主义教育活动、七.一党员重温入党誓言，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和温暖。
在我担任千阳支行行长的这半年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我在工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足，具体表现在：
第一，业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;
第二，面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;
第三，深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。
三季度工作和经营情况
至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××％，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。
人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××％。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；原创：中小企业贷款占总贷款××％。
月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元；进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元；人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。
九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××％，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××％，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。
今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：
（一）狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。
二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报；位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。
同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。
（二）投身先进性教育，支持地方力度再提高。
三季度，时值××商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，原创：以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：××神龙蛇业，××九州果业，××华美生态园艺，××稷山养鸡场，××澄禾禽业，××未来园林，××唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，月末，我行农业贷款余额比月末新增万元，占全市。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。
同时，党委领导“三走进，三服务”确定的家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计××多家，贷款余额××亿元，比年初增长××亿元，比月末新增××亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破，达到，比年初提高了个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
（三）常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。
通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。
（四）广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。
随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。
另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。
四季度工作打算
四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。
⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。
⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。
⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，原创：锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××%，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××％，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。
人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××％。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；中小企业贷款占总贷款××％。
9月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元,较去年同期增加××万美元；进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元；人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。
九月末不良资产余额××亿元(包括抵贷资产××亿元)，比年初减少××万元，不良资产占比××％，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××％，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润××万元。
今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：
（一）狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。
二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报；20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。
同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。
（二）投身先进性教育，支持地方力度再提高。
三季度，时值××商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：××神龙蛇业，××九州果业，××华美生态园艺，××稷山养鸡场，××澄禾禽业，××未来园林，××唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。
同时，党委领导“三走进，三服务”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计××多家，贷款余额××亿元，比年初增长××亿元，比6月末新增××亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，达到30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
（三）常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个方诮。
通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。
随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的38名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共9名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果
另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。
二季度工作打算
二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。
1、突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。
2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。
3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
