时间：2022-11-25 22:26:19
根据中共*市委学习实践活动领导小组《第三批深入学习实践科学发展观活动总体实施方案》（明学组发[2009]18号）和《*镇第三批深入学习实践科学发展观活动总体实施方案》（张发[2009]82号），为切实加强分类指导，把全镇中小学校、医院等事业单位（以下简称“学校、医院”）学习实践活动抓出成效，制定如下实施方案。
一、全面准确把握学校、医院等事业单位开展学习实践活动的目标要求
开展学习实践活动，要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻上级关于学习实践活动提出的指导思想，紧紧围绕活动主题，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，努力把学习实践活动办成群众满意工程。
要针对学校、医院等事业单位的特点，在普遍做好促进发展、维护稳定、改善民生、转变作风等工作的同时，紧紧围绕工作实际和党员干部思想实际，分别找准各自的着力点。学校要重点围绕办人民满意教育，充分发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强师资队伍建设中的领导核心作用，着力提高教育教学和管理水平等开展活动。医院要重点围绕保障人民群众健康，充分发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用，着力加强医德医风建设、改善医疗条件、提高诊疗水平、构建和谐医患关系等开展活动。
二、合理安排学校、医院等事业单位学习实践活动各个阶段的工作
1、范围对象。以学校、医院领导班子和中层以上党员领导干部为重点，学校、医院全体党员参加。
2、前期准备。开展学习实践活动前，要认真做好各项准备工作。要及时摸员情况，听取师生、家长和医护人员、病人的意见建议；要结合本单位实际，认真分析研究，确定活动主题、目标要求和实践载体，制定切实可行的实施方案。在此基础上，及时组织召开动员大会，党组织主要负责人作动员讲话，有针对性地搞好思想发动，提高广大党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。
3、方法步骤。学校、医院等事业单位学习实践活动分3个阶段，从2009年9月开始，集中活动时间不少于4个月。集中活动基本结束后，安排2个月左右时间巩固扩大活动成果。学校应充分考虑寒假的特点，灵活安排学习实践活动，努力使学习实践活动要求更加切合实际。
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、开展走访两项工作。学校、医院学习调研阶段活动时间不少于2个月。
1、认真组织学习讨论。要从实际出发，制定切实可行的学习培训计划，对学习讨论提出明确具体的要求：（1）明确学习内容。组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《安徽省第三批深入学习实践科学发展观活动简明读本》和《*市第三批深入学习实践科学发展观活动百题简明问答》，认真学习上级有关重要会议和文件精神，特别是*市委十二届九次、十六次全会精神。要结合庆祝新中国成立60周年活动，组织党员群众重温党的执政历史，回顾新中国成立以来特别是改革开放以来的巨大成就，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。要在学好上级规定篇目的基础上，紧密结合学校教育工作实际，注重学习师德师风和职业道德建设方面的有关规定，以及教育法律法规等内容；紧密结合医院工作实际，学习医疗卫生技术和法律法规等内容。（2）创新学习形式。要充分利用业余党校等教育培训资源，采取上党课、作形势报告、专题讲座、交流研讨、编演文艺节目、知识竞赛、电化教育等切合实际、灵活多样的形式，组织党员干部进行学习，增强学习效果。（3）认真开展讨论。要在深入学习培训的基础上，紧密联系本单位工作和党员干部思想实际，紧密结合活动主题，采取经验交流会、案例剖析会、讲评会等形式，设计有针对性的载体，认真组织开展讨论。学校要坚持以人为本的发展理念，着眼于推进教育科学发展、争创人民满意教育开展讨论。医院要围绕坚持以病人为本的发展理念，着眼于提高医疗服务质量、树立卫生行业良好形象等事关医院科学发展等重大问题开展讨论。通过广泛深入的讨论，进一步加深对科学发展观的理解，努力在事关本单位科学发展的重要问题上形成共识。
2、深入开展走访活动。学校领导班子成员要带头深入班级、学科室（组）、师生、家长当中，以“学生评老师、老师评校长、家长评学校”的“四进三评”活动为载体，着重围绕创新办学理念、加强队伍建设、规范学校管理、提高办学质量、突出办学特色、提升创新水平、建设和谐校园以及教育为地方经济社会服务等事关学校发展大局的重大问题开展调研走访；医院领导班子成员要带头深入科室、医护人员、病人当中，以“病人评医生、医生评院长、病人家属评医院”的“三进三评”活动为载体，要着重围绕统筹城乡医疗改革发展、解决“看病难、看病贵”、构建和谐医患关系、建设高素质卫生人才队伍、充分发挥基层医院公共卫生服务等事关本地卫生事业发展大局的重大问题开展调研走访。要把深入走访活动与帮助师生、医护人员解决实际困难结合起来，努力增强学习实践活动的吸引力。要教育、引导广大师生、医护人员积极有序地参与学习实践活动，形成推动科学发展的强大合力。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开专题民主生活会和专题组织生活会、撰写分析检查报告两项工作。学校、医院分析检查阶段活动时间不少于1个月。
1、召开专题民主生活会和专题组织生活会。学校、医院党组织领导班子要认真召开专题民主生活会。领导班子专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近年来本单位的发展实践，分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的差距和不足，明确努力方向。专题民主生活会前要认真做好准备工作，认真撰写党组织班子对照检查材料和个人发言材料；班子成员之间要开展交心谈心，沟通思想，互相帮助，加强团结。
2、撰写分析检查报告（材料）。学校、医院党组织领导班子要撰写分析检查报告。分析检查报告要充分运用学习讨论和深入走访的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入分析当前学校教育、医疗卫生发展的不利因素和重大机遇，明确进一步做好工作、推动科学发展的努力方向、总体思路和主要举措。党组织主要负责人要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党支部（党总支）扩大会议充分讨论，并通过适当方式听取各方面意见，反复修改完善。
其他单位要召开党支部（党总支）专题组织生活会，形成简要的分析检查材料。
第三阶段，整改落实。主要抓好制定整改落实方案或整改落实措施、解决突出问题两项工作。学校、医院整改落实阶段活动时间不少于1个月。
1、制定整改落实方案（措施）。学校、医院党组织要针对查摆出的突出问题制定整改落实方案。按照查找出来问题的轻重缓急和难易程度，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺，接受群众监督，确保整改措施的落实。
其他单位要制定整改落实措施。
2、解决突出问题。在整改落实过程中，要集中力量、集中时间解决一些通过努力在活动期间能够解决的突出问题。要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就着重解决什么问题，多为群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。学校要把关心家庭经济困难学生以及关注留守少年儿童、加强师德师风建设等作为突出问题加以解决，让师生切实感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。医院要集中力量解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”、医患关系不和谐以及收受“红包”、“回扣”和开单提成等突出问题，努力为群众提供优质的医疗服务。要把解决问题与本单位建章立制工作结合起来，按照科学发展观的要求，对现有制度做好废、改、立工作，进一步加强学校、医院党组织建设，进一步完善校长、院长负责制和内部管理制度，推进校（院）务、财务公开，为学校、医院科学发展提供制度保障。
学习实践活动基本结束时，要及时做好活动的总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评，多数群众不满意的单位，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。要采取有效措施，切实做好整改落实后续工作。
三、切实加强对学校、医院等事业单位学习实践活动的领导和指导
1、加强领导，明确责任。党委学习实践活动领导小组向学校、医院等事业单位派出督查组。党委学习实践活动领导小组成员要经常深入学校、医院联系点调查研究、督促检查、具体指导。党委学习实践活动督查组要认真履行职责，切实加强对学校、医院等事业单位学习实践活动的督查指导。学校、医院党组织要成立相应的领导机构和工作机构，落实工作人员。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责。党员领导干部要发挥带头作用，积极参加学习实践活动。学校、医院党组织要注意邀请本单位党外负责人参加有关活动，充分听取他们的意见。
2、创新载体，务求实效。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，学校、医院要结合实际，丰富活动内容，创新实践载体，开展主题实践活动，激发党员干部的积极性、主动性，增强活动的影响力、实效性。要以开展学习实践活动为契机，切实加强学校、医院基层党组织建设，引导和鼓励基层党组织和广大党员带头学习科学发展观，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，充分发挥广大党员在推进科学发展中的先锋模范作用。
2020年对于我院来说是难忘的一年，新冠肺炎疫情，迎接三甲复审，是充满挑战、催人奋进的一年。第五党支部在院党委党组织和全体党员的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和对广东、深圳工作的重要指示批示精神，持续用力大抓支部建设，强化党员干部教育、管理和监督，推动基层党建的基础不断夯实，党建的能力不断增强，党建的水平不断提升，党建工作取得新成效。围绕我院以“三甲工作日常化，日常工作三甲化，以评促改，以评促建”为工作主线，以提升服务质量为中心，深入开展落实《“学习郭春园 满意在平乐”优质服务年实施方案》，重点围绕党组织建设、满意度提升等工作重点，明确责任分工，动员我支部党员带头起模范先锋作用，努力推动医院全面协同发展。
一、2020年工作总结
（一）强组织夯基础，党建引领全面加强。严格落实党建主体责任，以提高能力素质为抓手，着力推动党建工作与业务工作“两手抓”，用党建工作引领业务工作。
1.组织架构完善。支委分工，夯实基层党建。
2.强化学习机制。积极运用学习强国、深圳智慧党建、坪山先锋等新兴平台，创新党组织活动内容方式；
3.常态化落实“三会一课”制度。积极落实上级党组织发布“三会一课”主要内容指引，支部定期向党委报送学习计划及学习情况。
4.发展党内政治文化。结合“三会一课”制度，支部每月相对固定1天开展主题党日活动。
5.落实谈心谈话制度。党委委员之间、党委委员和党支部书记、新上任党支部书记，每年谈心谈话不少于1次，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。
6.坚持落实“第一议题”制度。党支部会议将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，建立健全党员教育监督管理的长效机制。
7.开展主题教育。支部紧紧围绕主题教育，集中学习并开展调查研究、检视问题和整改落实工作，全年支部共计举办专题党课4次，覆盖党员20余人次。
8.继续强化党风廉政建设。加强对党员干部和医务人员的党风廉政教育，定期开展廉政党课，共开展党课4次。
9.创先争优。
坪山康复科获评“平乐党团员先锋岗”；
王婷荣获“平乐先锋党务工作者”；
杜丽娟、李瑞虹荣获“平乐先锋党员”；
段晨荣获“2020年第二季度平乐先锋志愿者”；
10.认真做好党员管理工作。认真实施《中国共产党发展党员工作细则》，严格按发展党员程序确保质量，按计划、高标准发展党员。今年发展党员1名，提交入党申请5名，发展入党积极分子8名。
11.规范党费收缴。认真实施《党费收缴、使用、管理制度
》，每月组织党员按时缴纳党费。
12.第五党支部紧密联系服务群众，帮助困难党员。
（二）第五党支部发挥支部战斗堡垒作用。2020年年初，一场新冠肺炎疫情突如其来，来势凶猛，在院党委的领导下，我院医务人员不惧危险、勇当先锋，涌现了一批又一批的抗疫先锋事迹。我支部党员响应院党委“发挥平乐党员先锋作用，坚决打赢疫情防控阻击战”的号召，全力以赴参与各种抗疫行动，充分发挥了党员先锋模范作用，具体情况如下：
1.支部党员积极报名参加新型冠状病毒防控平乐志愿者招募：
2.第五党支部主动请缨
3.第五党支部捐款情况
（三）第五党支部发挥党员先锋模范作用。
杜丽娟、黄志威同志 获得我院“抗疫先锋医师”称号
（四）传承弘扬“平乐郭氏正骨医术”。为进一步传承弘扬“平乐郭氏正骨医术”，造福更多百姓。推动中医适宜技术下基层，开展主题党日定期组织党员参加义诊活动和志愿者服务10余次。
（五）重意识优服务，患者满意度稳步提升。一是强化服务意识。医院制定实施《“学习郭春园 满意在平乐”优质服务年活动方案》，支部组织深入贯彻落实，我支部及党员参与评选“优质服务明星”、“优质服务示范岗”。
1.第五党支部获得我院服务明星情况
我支部获得季度“服务明星”称号党员 :杜丽娟同志、王婷同志
党员优秀事迹:
杜丽娟同志：副主任医师，硕士研究生，大学讲师，曾在三级甲等医院、国家卫生部重点专科、国家中医药管理局重点学科及重点专科科室参加临床、教学、科研等工作经历16余年。先后在首都医科大学附属北京朝阳医院、第四军医大学附属唐都医院进行呼吸与危重症医学专科以及呼吸内镜介入治疗等专修学习；擅长各种重症感染、脓毒症、重症肺炎、各型休克、呼吸衰竭、心力衰竭、肺栓塞、重症哮喘、慢性阻塞性肺疾病、间质性肺疾病、肺动脉高压等疾病的中西医结合诊治，尤其是在发热性疾病、重症感染性疾病、肺栓塞、骨科大手术围手术期静脉血栓栓塞症防治等中西医结合治疗方面有丰富的临床经验。现任中国民族医药学会热病分会副秘书长，中国医师协会呼吸分会青年委员，中国医药教育协会呼吸病康复专业委员会副秘书长、常委。广东省中西医结合学会肺康复专业委员会常委，深圳市女医师协会常务理事，广东省胸部疾病学会弥漫性实质性肺疾病多学科专业委员会委员，深圳市中医药学会肺病专业委员会委员，中国中药学会第一届呼吸病药物研究专业委员会委员，世界中医药学会联合会慢病管理专业委员会理事会理事。先后主持省级自然科学基金项目2项，中华医学会中青年呼吸医师研究基金项目1项，大学创新基金项目1项，深圳市坪山区课题1项，参与国家级自然科学基金项目4项，参与省级等课题项目10余项，共参与发表论文20余篇，参编著作4部。
2.王婷同志
一站式服务中心由我支部党员王婷同志负责。现场提供咨询、挂号、查询、帮助等服务；进一步优化门诊服务流程，简化住院流程；上线自助一体机；上线微信全流程，实现患者预约、挂号、取号、缴费、排队等实时查看，切实缩短患者等候时间，提高患者就医体验；按季度组织召开患友座谈会，听取患友及家属给予的意见和建议，并进行整改完善。
一站式服务中心在疫情期间，承担了预检分诊重要任务，守护医院第一道防线，王婷同志做为负责人严格把关，每天在门诊预检分诊处为护士进行岗前防护措施检查：口罩、帽子、面屏、隔离衣、手套、手消液是否到位。
王婷和杜丽娟同志第一批进驻坪山学校，为学生健康保障护航。
二、存在的问题
（一）党群相关工作方式方法创新不够。对党群工作创新的前瞻性有所不足，谋求党群工作新突破，创新提升的思路不宽，办法不多。
（二）意识形态的思想观念没有引领到位。员工对意识形态工作的重要性认识不足，部分群众观念更新慢、思想保守、观念陈旧等现象，存在“重业务轻思想工作”的倾向。
三、2021年工作计划
2021年是我院整体改造升级，实现医院再次跨越式发展的重要时期。我们支部将结合医院实际，深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神以及粤港澳大湾区和先行示范区建设意见，科学谋划、奋力拼搏，推动各项工作迈上新的台阶，全体党员共同协助实现医院的快速长效发展。
（一）强化党建引领示范，促进党建与我支部业务深度融合发展。继续强化理论学习，坚持落实“第一议题”、“三会一课”、中心组理论学习等制度；继续开展主题教育，坚持将主题教育与推进医院中心工作紧密结合，转化为推动医院各项工作的内生动力。深入学习贯彻习总书记对深圳的重要批示指示精神，组织支部党员认真研究落实关于粤港澳大湾区建设、先行示范区建设的卫生健康工作方针，强化党建引领。加强党员先锋模范作用，筑牢思想堡垒；继续做好“平乐医术进万家”、“健康大讲堂”、“义诊活动”，常态化开展党员志愿服务工作。继续强化党风廉政建设主体责任和监督责任，营造风清气正的良好生态；积极开展群团协作共建，围绕医院重点工作，发挥群团优势特长，广泛组织开展党、工、妇、团等文体活动。
（二）大力支持并配合医院推进信息化建设，不断提高医院现代化管理水平。围绕“规范、整合、立制”的工作思路，按照三甲复审对信息化的要求，继续优化微信全流程，落实电子健康卡项目，改善患者就医体验，逐步实现无纸化就医，提升服务效率。
（三）全力配合加强医院内涵建设，全面提升医疗服务水平。按照三级甲等医院复审标准，进一步完善规范科室设置。加大课题项目资助力度，鼓励理论创新、技术创新，加大专利申请、新技术开展奖励力度。着力发展中医药，推广中医适宜技术，大力推动中医技法应用和制剂研发；传承发展“平乐郭氏正骨医术”，加大与骨伤联盟单位、对口帮扶医院的沟通交流，在学科建设、人才培养方面展开合作帮扶。
（四）改善患者就医体验，持续提升患者满意度。继续坚持以患者为中心，开展优质服务提升年活动，保持患者满意度平稳并稳步提升；杜绝医疗事故或重大医疗纠纷发生，减少患者服务类投诉，使服务态度明显改善、工作作风明显改进、服务质量明显提高、服务环境明显优化。继续优化患者就医流程和就医环境，做好微信全流程预约及就诊指导宣教工作，完善便民服务，充分发挥一站式服务中心的功能作用。继续做好党员志愿服务，党员志愿服务品牌。继续做好平乐医术进万家、健康大讲堂、义诊进社区等公益活动，进一步弘扬传承平乐医术、传承平乐精神。
（五）加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。
为进一步落实省卫健委建立现代医院管理制度省级试点工作,推进医院综合改革纵深发展，根据省卫健委等6部门印发的《关于开展建立健全现代医院管理制度省级试点的通知》（卫健发[2019]20号）和省医改办《关于进一步加快建立健全现代医院管理制度的通知》（医改办发[2021]6号）文件精神，制定本工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,坚持把人民健康放在优先发展的战略地位,坚持公立医院的公益属性和内涵发展,坚持医院党委的领导核心作用,完成省医改办部署的建立健全现代医院管理制度重点工作任务，结合省级公立医院高重量发展绩效考核工作要求,加快现代医院管理制度建设进程,不断推进医院管理能力和治理体系现代化。
二、工作目标
到2022年底,在医院党的建设和医院管理制度方面形成1-2项成型经验，形成决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，进一步提升医院管理规范化、精细化、科学化水平，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
三、组织机构
成立医院建立现代医院管理制度省级试点工作领导小组，组长由党委书记徐国强、院长高鸿担任，副组长由医院领导班子其它成员担任，成员为各职能部门负责人。
四、重点工作任务
根据省医改办的统一安排，医院高度重视，将建立健全现代医院管理制度作为深化医改的重要内容，明确目标任务和责任分工，全面落实各项重点工作任务，力争形成适合我院特点、较为完善的医院管理制度体系。
（一）全面加强医院党的建设。
1、认真落实党委领导下的院长负责制。进一步细化中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35 号）中明确的9 项职责和《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》(国卫健党发〔2018〕29号)、省委办公厅《关于加强全省公立医院党的建设工作的实施意见的通知》（黔党办发〔2018〕42号)的精神和要求，加强党对公立医院的全面领导,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；坚持把医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，健全完善医院内设机构党支部，选优配强党支部书记，充分发挥党支部的政治核心作用，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，全面提升公立医院基层党建工作水平；履行全面从严治党主体责任，强化医院党风廉政建设和反腐败工作（责任部门：党委办公室、组织人事科）。
2、加强队伍建设。创新用人机制，加大高层次人才培养引进力度，完善人才引进和管理办法，优化人才成长环境。完善医院内部组织机构负责人的选拔，健全干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度，建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才和干部队伍建设体系（责任部门：党委办公室、组织人事科）。
（二）完善医院章程。参照省卫生健康委制定的《医院章程模板》和有关要求,结合医院实际,依法依规制定并通过医院章程（责任部门：党委办公室、院长办公室）。
（三）完善医院议事决策制度。按照中组部、国家卫健委党组下发《关于印发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知》(国卫党发[2020] 109号)文件精神，进一步完善党委会议事规则、院长办公会议事规则，明确各自决策事项和范围，建立健全决策程序，强化科学决策机制。2021年6月底前完成并报省卫健委及医院党建指导委员会备案。（责任部门：党委办公室、院长办公室）。
（四）发挥专家治院作用。进一步健全技术咨询机构，充分听取专业委员会意见，为医院决策的科学性、民主性、依法性提供依据（责任部门：科教科、医务科）。
（五）落实医疗质量安全管理制度。院长是医院依法执业和医疗质量安全的第一责任人,实行医疗质量安全院、科两级责任制，加强临床路径管理，严格落实医疗质量安全管理18项核心制度。建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度,严格落实首诊负责,三级查房等医疗质量安全核心制度。严格执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。加强重点科室、重点区域、重点环节、重点技术的质量安全管理,推进合理检查、用药和治疗（责任部门：医务科、院感科）。
（六）推进药品、耗材合理使用。积极参加国家、省级、州级组织药品、耗材集中采购，落实集采品种的使用政策。完善二级库建设和管理，进一步加强药品、耗材使用情况的监测，对药品、耗材实行全过程的流动管理，医院药占比、耗材占比考核指标下降到合理范围（责任部门：药学部、设备科）。
（七）健全医院财务资产管理。健全财务资产管理制度，财务收支、预算决算、会计核算、成本管理、价格管理、资产管理等必须纳入医院财务、资产等部门统一管理。建立健全全面预算管理、成本管理、财务报告、第三方审计和信息公开机制，形成以医疗服务项目、病种等为核算对象的成本核算工作制度。医院作为预算单位,所有收支纳入部门形算统一管理,要强化成本核算与控制,逐步实行医院全成本核算。推进总会计师制度建设,加强公立医院内部审计监督,推动注册会计师审计工作（责任部门：财务科、资产办、审计科）。
（八）优化医院收入结构。围绕深化医药卫生体制改革目标，加快学科建设的精细化发展，调整学科结构，挖掘专科特色，在区域内形成学科差异化发展，实施名医、名科、名医“三名”工程，优化医院收入结构。持续提高医疗服务质量和水平，优化就医体验，提升就医满意度，提高医院运行水平。同时，加强对医院成本分析，严控不必要的支出，降低管理费用，逐步提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务收入在医疗总收入中的比例（责任科室：医务科、运营管理科、财务科）。
（九）调动医务人员积极性。
1、健全人事和薪酬管理制度。建立健全人员聘用管理、岗位管理、职称管理、执业医师管理、护理人员管理、收入分配管理等制度。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑,公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配,体现岗位差异,兼顾学科平衡,做到多劳多得、优绩优酬。按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩（责任部门：组织人事科、医务科、护理部、绩效办）。
2、健全绩效考核制度。将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员,对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核,建立健全绩效考核指标体系,围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训,可持续发展等方面,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标。严禁给医务人员设定创收指标,将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩（责任部门：运营管理科、组织人事科、行风办）。
3、健全人才培养培训管理制度。落实住院医师规范化培训专科医师规范化培训和继续医学教育制度，做好医学生培养工作。加强临床重点专科、学科建设,提升医院核心竞争力。城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。城市大医院要积极为基层和边远贫困地区培养人才（责任部门：医务科、科教科）。
（十）健全后勤管理制度。强化医院发展建设规划编制和项目前期论证，落实基本建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、质量责任终身制等。合理配置适宜医学装备,建立采购、使用、维护、保养、处置全生命周期管理制度。探索医院“后勤一站式”服务模式，推进医院后勤服务社会化（责任部门：总务科、设备科）。
（十一）加强医院文化建设和医德医风建设。树立正确的办院理念,增强服务意识,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。推进医院精神文明建设,开展社会主义核心价值观教育,促进形成良好医德医风。完善医德医风工作机制，实行医德“一票否决”制，将医德表现作为医护人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先等必备条件。关心爱护医务人员身心健康,尊重医务人员劳动成果和辛勤付出,增强医务人员职业荣誉感。建设医术精湛、医德高尚、医风严谨的医务人员队伍，塑造行业清风正气（责任部门：党委办公室、纪委监察室、宣传科、医务科、行风办）。
（十二）全面开展便民惠民服务。
1.进一步改善医疗服务,完善“一站式服务中心”建设，优化就医流程,合理布局诊区设施,科学实施预约诊疗,推行日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式。加强急诊急救力量,畅通院前院内绿色通道。开展就医引导、诊同结算、检查检验结果推送、异地就医结算等信息化便民服务。开展优质护理服务,加强社工、志愿者服务。推进院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制有机结合的“三调解一保险”机制建设，妥善化解医疗纠纷构建和谐医患关系（责任科室：运营管理科、医务科、、护理部、门诊部、团委、科教科）。
2、加强医院信息化建设。结合“智慧医院”建设，强化医院信息系统标准化和规范化建设,与医保、预算管理、药品电子监管等系统有效对接。完善医疗服务管理、医疗质量安全、药品耗材管理等功能。加强医院网络和信息安全建设管理,完善患者个人信息保护制度和技术措施（责任部门：信息科、医务科、药学部、总务科、设备科）。
（十三）积极参与分级诊疗建设。充分发挥医院公益性，积极参与组建城市医疗集团或医共体建设并发挥引领作用，与社区卫生服务中心加强联系，继续推动“基层首诊、双向转诊”的分级诊疗服务，促进优质医疗资源纵向流动，持续提升基层医疗机构医疗服务能力和水平，为区域内群众提供安全、高效、价廉、分级、连续的医疗服务。（责任部门：医务科、运营管理科）。
（十四）完善内部监管。健全医院内部控制制度，完善医疗质量、技术、安全和服务评估认证制度，强化职能科室医疗服务监管水平，重点加强对医疗安全、医疗费用等行为的事中事后监管，并实施问责追责（责任科室：审计科、医务科、护理部、纪委监察室）。
（十五）贯彻落实医疗保障制度，推进医保支付方式改革。强化医保调控与监督制约作用，加快推进按病种收付费工作落实，充分发挥医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用，逐步将医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用，逐步将医保对医疗服务监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管（责任科室：医保科、物价科、财务科、纪委监察室）。
五、实施步骤
医院开展建立现代医院管理制度省级试点工作分为方案制定、试点推进、提升推广和总结4个阶段进行。
第一阶段：方案制定阶段(2021年4月-2021年4月)。医院制定工作方案,组成工作专班,明确工作目标,分解细化任务和路径，明确责任人、完成时限和工作要求等。
第二阶段:试点推进阶段(2021年5月-2022年4月),医院按照本院工作方案,积极开展试点工作,建立和完善各项工作制度,定期进行自我效果评价。
第三阶段:提升推广阶段（2022年5月-2022年10月)。坚持试点、总结、推广同步进行,医院在工作任务上的经验形成一个，总结推广一个。
第四阶段:总结阶段(2022年1月-2022年12月),总结试点工作经验,形成全省现代医院管理制度推进工作全面总结报告,为制定和完善相关政策提供依据。
六、工作要求
(一)提高思想认识。建立健全现代医院管理制度既是深化医改的重要举措,也是加强医院内涵建设的必由之路,更是医院管理常抓常新的永恒主题,特别是在当前统筹疫情防控与经济社会发展形势下,加强医院精细化管理对特殊时期医院发展具有更加重要意义,各职能部门要进一步提高思想认识,加强组织领导，加大工作力度，切实将试点工作抓出成效。
(二)加强跟踪问效。各职能部门要密切跟踪工作进展,及时研究解决改革中出现的新情况、新问题。试点工作进展情况实行月报告制度,各职能部门要在每月20日前,将上月试点工作进展情况,特别是重点突破任务进展情况交医务科汇总后上报省卫健委。
今天，我们在这里召开全市“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员大会，主要任务是认真学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在中纪委十七届七次全会上的讲话精神，按照省委的统一要求，对全校开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动进行安排部署，动员全校各级党组织和广大共产党员积极投身到主题教育实践活动中来，深入开展好主题教育实践活动，扎实做好保持党的纯洁性各项工作，更好地团结带领全市人民，抢抓新机遇、勇担新使命，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
按照省委的统一部署，学校党委决定从现在起到党的十八大召开前，在全校党员干部中深入开展以“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”为主题的教育实践活动。学校党委对此项工作高度重视，会前专门就搞好这次活动进行了认真研究，专门印发了我校开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动的实施方案，成立了活动领导小组和工作机构。刚才，纪委孙爱和书记宣读了学校的实施方案。对搞好这次活动作出了具体部署。希望学校各级党组织、各部门、各单位和全校共产党员紧密结合实际，认真抓好贯彻落实。
下面，我讲四点意见。
一、自觉站在全局和战略的高度，深刻认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性
纯洁性是党的先进性的前提和基础，没有纯洁性就无法保证先进性。胡锦涛总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”胡锦涛总书记的这一论述充分体现了我们党清醒的形势判断、强烈的忧患意识和宽广的战略视野，也充分彰显了我们党一以贯之的执政理念和政治主张。一个政党过去纯洁不等于现在纯洁，现在纯洁不等于永远纯洁。在新的历史时期，在复杂的国内外环境中和长期执政的条件下，保持党的纯洁性具有极端重要性和紧迫性。
保持党的纯洁性是实现党的宗旨和使命的集中体现。我们党来自人民，根植人民，除了人民大众的利益没有任何私利。纯洁性是党的鲜明特征和力量源泉。我们党 90 多年来革命、改革、建设的历程雄辩地证明，什么时候重视保持党的纯洁，党就更加坚强有力，党的事业就能更好地发展。反之，党的事业就会遭到挫折和损害。在世情国情党情发生深刻变化的今天，强调保持党的纯洁性，抓住了新形势下党的建设的根本，切中了党员干部修养的要害，找准了应对“四大考验”、防范“四大危险”的关键。长期以来，西方敌对势力亡我之心不死，带着意识形态的偏见，妄图推翻共产党执政，颠覆社会主义制度，“和平演变”、“颜色革命”等手段不断翻新，对我们党的执政构成了严峻的外部环境考验。加之当前我们正处于改革的深水区、发展的攻坚期、矛盾的凸显期、转型的关键期，各种新旧矛盾相互交织，给我们党长期执好政提出了新的挑战，这些都要求我们党必须提高执政能力和执政水平，赢得人民群众的长期信赖和拥护。面对国内外复杂环境的考验，我们只有始终保持党的纯洁性，才能最广泛地团结群众，引领群众，对内充满凝聚力，对外形成反制力，才能长期经得起执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。
保持党的纯洁性是深化创先争优活动的本质要求。保持党的纯洁性是创先争优的重要前提。在创先争优中保持纯洁性，是各级党组织和党员的根本任务。坚持把保持党的纯洁性贯穿到创先争优活动的全过程，是今年党建工作的重要内容，也是提高党的建设科学化水平的有效途径。只有始终保持党的纯洁性，才能永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能不断创先进、争优秀，做出一流业绩。因此，开展创先争优活动必须与开展保持党的纯洁性主题教育实践活动紧密结合起来，以创先争优的新成绩永葆党的纯洁性，切实在围绕中心、服务大局上保持纯洁性，在为民服务、群众满意上保持纯洁性，在夯实基础、激活基层上保持纯洁性，把立党为公，执政为民的各项要求落到实处。
保持党的纯洁性是建设高素质领导班子和干部队伍的迫切需要。从总体上看，我校各级领导班子和干部队伍是纯洁的、有战斗力的，在推进学校各项事业科学发展的进程中，发挥了积极的引领作用。但也要清醒地看到，我校在保持党的纯洁性方面同样也面临着这样一些问题，比如：个别党员、干部理想信念不坚定，萎靡不振、得过且过，工作没思路，岗位没作为;有的党员、干部作风不正、心浮气躁、不抓落实，慵懒散漫;有的正义感不强，人云亦云，随波逐流;有的原则性不强，拉拉扯扯、公私不分，搞一团和气等等，从表面上看，这些都是作风不正的反映，但从根子上讲，还是党性不纯的问题。一个党性不纯的党员干部，不会有正确的世界观、人生观、价值观，不会有对事业的上进心和责任感;一个不纯洁的党组织，不会成为坚强的领导核心和战斗堡垒。因此，开展保持党的纯洁性主题教育实践活动绝不是可有可无，而是势在必行;绝不是权宜之计，而是长远之策。我校目前正在开展第三轮处科级干部竞聘工作，此项工作结束后，将有一批处科级干部走上新的岗位，通过开展此次主题教育实践活动，使大家接受一次集中的保持纯洁性主题教育实践活动，不仅是十分及时的，而且是十分必要的。我们一定要把保持党的纯洁性作为一种起码的党性，一种崇高的境界，一种坚定的信守，一种必备的素养，贯穿到全校各级领导班子和干部队伍思想政治建设之中，切实抓在手上，摆上位置，抓出成效。
保持党的纯洁性是推进学校事业科学发展的重要保证。建设人民满意的、高水平教学研究型医科大学是学校第六次党代会和学校“十二五”规划确定的宏伟目标。是省委、省政府的殷切期望，是全校广大师生医护员工的热切期盼，也是摆在我们面前的重大任务。要尽快实现这一宏伟目标，关键在于学校各级党组织和党员、干部，根本在于真抓实干，而要做到这一点，就必须从加强和保持党的纯洁性抓起,不断激发学校党员、干部干事创业、加快发展的积极性、主动性和创造性，真正善于抢抓机遇，勇于解放思想，敢于先行先试、攻坚克难，切实做到在推动工作上有新举措，在转变作风上有新形象，在狠抓落实上有新作为，不断取得推动事业科学发展的新成效。
二、立足当前，着眼长远，大力加强党的纯洁性建设
胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上指出，要保持党的纯洁性，大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。总书记的讲话对新时期党员、干部保持纯洁性的基本要求做出了精辟概括，我们每个党员干部都要深刻领会、身体力行。
一是强化思想纯洁，永葆政治本色。思想纯洁是最根本的纯洁，是正确行为的先导。我们要以科学的理论武装保障思想纯洁，以创建学习型党组织、开展创先争优活动和廉政风险防控工作等为载体，充分利用学校的宣传、教育、培训资源，多渠道、多途径、多形式地在学校党员、干部中，深入开展理想信念教育。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，做到真学真懂真信真用，自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限;要以党性修养锤炼思想纯洁，在重大原则问题上自觉坚持党的原则，听从党的安排，维护党的利益;要以道德建设净化思想纯洁，自觉践行社会主义核心价值体系，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，使全校党员干部都能守护好自己的精神家园。
二是强化队伍纯洁，永葆先锋本色。队伍纯洁，心齐气顺，无往而不胜。一方面，要把住“入口”关，注重党员质量，严格按照党章规定的标准发展党员。选好干部配好班子，坚持德才兼备、以德为先的用人标准选拔任用领导干部，旗帜鲜明地支持、鼓励和重用那些心无旁骛的实干者、勇挑重担的创业者、开拓创新的实践者。要严格年度工作目标责任考核和任期届中、届满考核，不断形成科学的考核激励机制，树立正确的作风导向和用人导向，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;另一方面，要畅通“出口”关，对不符合党章标准的党员要严肃处理，健全干部管理制度，完善干部考核评价和退出机制，切实解决干部能上不能下、能进不能出的问题，努力打造一支作风过硬、纪律严明、干事创业的党员、干部队伍，为学校的改革发展提供坚强的组织保证。
三是强化作风纯洁，永葆务实本色。心浮气躁，是作风纯洁的大敌;真抓实干，是作风纯洁的标志。保持作风纯洁，就是要务实，就是要实干。要把站稳群众立场作为保持纯洁性的“总阀门”，我们大家都要经常想一想，师生医护员工在自已心目中到底处于什么位置，自己同师生医护员工究竟是什么关系，真正在思想上把师生医护员工当主人，在感情上把师生医护员工当亲人，在工作上做师生医护员工的公仆，向人民负责，对人民忠诚，为人民谋利。要把坚持群众路线作为保持纯洁性的 “指南针”，带着感情做群众工作，真心诚意拜师生医护员工为师，竭尽所能为师生医护员工服务，进一步深入一线体察民意，倾听管理和服务对象的声音，始终与群众同声共气、同甘共苦。要把保障改善民生作为保持纯洁性的“度量衡”，紧紧抓住师生医护员工关注的重点、难点和热点问题，有计划、有步骤、分责任地认真解决，使学校师生医护员工共享改革发展的成果。要认真做好理顺情绪，化解矛盾工作，共同维护学校改革发展、安定团结、和谐稳定的良好局面。要把维护师生医护员工的利益作为检验纯洁性的“试金石”，我们想问题、作决策、干事情都必须始终坚持师生医护员工利益至上，协调好各方面的利益关系，努力实现好、维护好、发展好师生医护员工的根本利益。要多换位思考，将心比心，坚决纠正损害师生医护员工合法利益的行为，做到有错必纠，对造成恶劣后果的，要坚块查处，严肃追究责任。学校每个党员领导干部都要自觉遵循事业发展的客观规律，多干打基础、利长远的实事，多做师生医护员工看得见、摸得着的好事，不做表面文章，不摆花架子，努力干出经得起实践、群众和历史检验的实绩，在真抓实干中保持作风的纯洁性。
四是强化清正廉洁，永葆正气本色。要从培养健康的生活情趣入手，保持高尚节操，提高文化素养,注意防微杜渐, 摆脱低级趣味。要强化廉洁自律，模范遵守廉洁自律各项规定，做到制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外，时刻检点自己的思想言行，习惯在监督下行使权力、开展工作。要严守法纪红线，严格在法律规定的范围内行事，做到公正用权、依法用权、谨慎用权，让权力在阳光下运行。管好人，保证队伍不出事;管好事，保证各项工作顺利推进;管好钱，保证遵守经济纪律和相关规定。各学校各级党组织和部门、各单位要把目前正在开展的廉政风险防控工作作为切实加强党风廉政建设的重要载体和手段，高度重视，精心组织，抓好落实，扎实推进，确保廉政风险防控各项工作任务保质保量、按时完成。要深入开展党性党风教育，不断创新形式和渠道，认真做好抓基层、打基础工作。进一步强化监督、监察工作，以监督促廉洁，用廉洁保纯洁。
三、把握总体要求，扎实开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。
学校的活动方案对活动的指导思想、总体目标、主要原则、方法步骤等都提出了明确要求。总的来说，就是要认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持党要党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设高水平教学研究型医科大学提供坚强保证。落实好这一总体要求，关键是要围绕“一个主题”，把握“两个重点”，抓住“三个环节”、实现“四大目标”。
一是要围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”这个主题。开展这次活动，是贯彻中央、省委要求，联系我校实际，进一步加强学校党的建设、促进学校事业科学发展，为十八大胜利召开营造良好环境的一个重要举措。学校各级党组织和广大党员、干部要紧紧围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”这个主题，坚持学习为先，正面教育为主，突出领导带头，贯彻群众路线，注重实践特色，让纯洁性在学习教育中提升、在具体实践中锤炼，使立党为公、执政为民更加鲜明地写在学校党员干部队伍的旗帜上，以实际行动和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二是要把握“支部和领导干部”两个重点。这次活动的开展以基层为重点，以领导干部为重点。支部是最基层的党组织，承担着开展组织生活、教育监督党员、凝聚支部力量的重要职责。各党支部要切实发挥组织协调作用，支部书记要承担起直接责任人的责任，认真落实方案要求，积极开展各项活动，确保规定动作不走样、自选动作有创新，确保活动取得实实在在的效果。党的纯洁性与否，群众看党员，党员看干部，干部看领导，领导干部以身作则、率先垂范，是确保活动深入推进、取得成功的重要保证。学校各级党组织和党员领导干部要充分发挥模范带头作用，既要以普通党员身份参加所在支部的主题教育实践活动，又要以领导干部身份参加所在班子的主题教育实践活动，带头开展学习，带头查找问题，带头落实整改，努力以领导干部的表率作用推动活动扎实有效开展。
三是要抓住“学习教育、分析查摆、整改提高”三个环节。这三个环节，环环紧扣，步步推进，是一个有机整体，必须紧紧抓住，切实遵循，确保活动健康有序推进。要把学习教育摆在突出位置，通过开展集体学习和个人学习，举行党课报告会、先进事迹报告会、观看教育资料片等多种形式，充分认识保持党的纯洁性的重大意义，深刻理解保持党的纯洁性的总体要求，全面把握保持党的纯洁性的工作重点，夯实纯洁性基础。要把分析检查作为关键举措，积极开展谈心活动，广泛征求群众意见，组织召开专题组织生活会、领导班子民主生活会，大力营造批评与自我批评的良好氛围，增强纯洁性动力。要把整改提高落到实处，针对存在问题，制定整改措施，切实抓好整改，接受群众监督，建立长效机制，务求纯洁性成效。
四是要实现“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”四大目标。在提升党性修养方面，着重于坚定理想信念，强化党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，自觉与党中央保持高度一致，充分发挥先锋模范作用。在加强基层组织方面，着重于扩大党的组织和工作覆盖面，创新方式方法，健全工作机制，加强监督管理，落实各项制度，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。在服务人民群众方面，着重于增强立党为公、执政为民意识，不断提高组织、宣传、教育和服务师生医护员工的本领，进一步密切党群干群关系。在促进各项工作方面，着重于推进高水平教学研究型医科大学建设，坚持把主题教育实践活动与中心工作、在手工作结合起来，与创先争优和学雷锋活动结合起来.与“基层组织建设年”活动、开展廉政风险防控工作有机结合起来，与加强领导干部从政道德教育、建立廉政风险防控机制结合起来，与巩固“三级书记带头大走访”活动成果结合起来，既不能脱离工作实际搞活动，也不能因为工作忙而敷衍，努力以主题教育实践活动推动各项工作开创新局面，以各项工作的新成果衡量和检验主题教育实践活动的新成效，真正做到两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。
四、加强组织领导，务求主题教育实践活动取得实效开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，是今年全校党建工 作的重要内容,也是创先争优活动的延伸和拓展。省委寄予厚望，群众充满期待。学校各级党组织要高度重视，精心组织，统筹安排，坚持高标准、严要求推进，确保活动深实开展，取得实效。
一要强化领导责任。开展保持党的纯洁性主题教育实践活动 的领导关系，原则上按照党组织隶属关系确定。学校各级党组织要全面负责，主要领导要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。充分发挥基层党组织负责人作为直接责任人的作用，保证主题教育实践活动覆盖到全校所有基层组织，力争使每个党员、干部都参加活动、受到教育。为加强对活动的组织领导，学校党委专门成立了活动领导小组，由我担任组长，纪委孙爱和书记任常务副组长，党委刘群英副书记任副组长，学校党委相关职能部门、各直属附院党委、各党总支、直属党支部书记为领导小组成员。领导小组下设办公室、指导检查组、宣传报道组。各直属附院党委也要参照学校的做法，成立相应的领导机构和工作机构，各党总支、直属党支部要切实担负起领导责任，认真落实领导责任和工作任务。
二要发挥带头作用。这次主题教育实践活动以党支部和处级以上党员领导干部为重点。党支部书记要按照学校实施方案的要求和部署，切实担负起活动的组织、领导责任，学校处以上党员领导干部要充分发挥带头作用，为广大党员做出表率。要带头学习，带头调研，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，切实推动主题教育实践活动的健康开展。一是要学理论、学知识、学先进，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，进一步加强党性教育，坚定理想信念，学习先进模范人物，深入基层调查研究。二是要查思想差距，看信念坚定不坚定;查政治差距，看立场坚定不坚定;查道德差距，看本色保持没保持;查作风差距，看联系群众密切不密切;查廉洁差距，看律己严格不严格;查工作差距，看业绩明显不明显。三是要在征求意见的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，针对性地进行整改，不断改进观念、改进作风、改进工作、改进形象。
三要加强工作指导。要坚持分类指导，结合不同部门、单位的实际和不同岗位、不同层面的党员情况，分别提出具体要求，做到贴近党员、贴近实际、贴近工作。活动期间，学校党委将组织开展督查工作，防止形式主义，防止走过场，保证活动健康推进。活动结束后，还要认真做好成果巩固、建章立制工作，建立健全保持党的纯洁性的长效机制。
四要营造舆论氛围。切实加强对学校开展主题教育实践活动的宣传和引导，充分运用学校校报、网络、广播台、宣传栏、宣传标语等多种媒介，大力宣传保持党的纯洁性的重大意义、基本要求，宣传开展主题教育实践活动的方法步骤和目标要求，及时报道学校开展主题教育实践活动的工作进展和实际成效。要坚持典型引路，以先进典型的示范作用带动整个活动的健康开展，为推动学校主题教育实践活动的扎实开展，学校将在校园网主页开辟主题教育实践活动专题网，编发主题教育实践活动简报。
xx年住院主任医师年底总结
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
xx年住院主任医师年底总结
回想**年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起
一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员
我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长，我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求自己，时时自查，继续以“八荣八耻”来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标
我在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的
“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。
四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评
这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不遗漏。作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真书写病历并做到病历甲级率90%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破;二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;三是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破;四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。
五、崇尚新技术，发展新业务
在今年中，我努力学习普外科的新进展和新技术，并且刻苦钻研，为此，我自制了腹腔镜模拟训练仪，抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时，因了解到无张力疝修补术的新进展——腹膜前间隙修补。因此，就认真学习，并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。
六、敢于承认错误，接受批评，努力以新的成绩向医院汇报
在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。
七、参与科室的管理，努力做好相关工作
今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我当选为了科室的秘书，虽然目前没有任何的经济报酬，在我被安排反思总结的时刻，我仍然不忘记科室的管理工作，及时为科室主任分担工作，及时完成科室主任布置的相关任务。因为，科室秘书这是一个新的工作，对我来说，就是新的挑战，为此，我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记，同时顺利参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术兴趣小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。
“金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。
总结范文
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一、学习理论，政治坚定
认真学习中国特色社会主义理论体系，结合自己的学习认识和体会，为、院党校学员上党课，给学院师生党员和干部分别作了辅导，受到大家好评。
政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
20服从组织决定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。2007年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度；以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，院凝聚力得到了显著增强；组织职工开展进行“献爱心，送温暖”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。
2、积极承担院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织的拓展等工作；协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视医风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强医德建设4、积极支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、（）羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工，及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。
三、自强不息，争创一流
自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案
为切实搞好第三批深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”），根据市委学习实践活动领导小组《关于印发〈关于开展全市第三批深入学习实践科学发展观活动的指导意见〉的通知》（*学组发〔20xx〕41号）和中共**北部新区工委《关于印发〈北部新区深入学习实践科学发展观活动实施方案〉的通知》（*新工委发﹝20xx﹞66号）精神，结合北部新区实际，制定如下实施方案。
一、开展第三批学习实践活动的重要性
科学发展观自提出以来，日益显示出强大的真理力量和对中国特色社会主义伟大事业的巨大推动作用。党的十七大决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是加强党的建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。按照中央和市委以及区党工委的要求和部署，新区第一批学习实践活动达到了预期目的，为第三批学习实践活动积累了经验。
当前，**北部新区站在新的历史起点，开发建设正进入加速推进的重要时期，是认真贯彻落实“314”总体部署、国务院《关于推进**市统筹城乡改革和发展的若干意见》（国发〔20xx〕3号）和市委三届三次、四次、五次全委会精神，推动城乡统筹改革发展，加快“五个**”建设，构建内陆开放型经济示范区，推进文化大发展大繁荣的关键时期。今年以来，在区党工委、管委会的坚强领导下，新区上下深入贯彻落实科学发展观，采取切实有效的措施，积极应对国际金融危机，保增长、调结构、促改革、惠民生取得明显成效。新区经济运行中的积极因素不断增多，企稳回升势头日趋明显，但是经济发展面临的困难和挑战仍然很多，经济回升基础还不稳固，国际国内不稳定不确定因素仍然很多。切实做好经济工作，努力实现经济社会发展预期目标，积极预防和妥善处理不稳定因素，全力维护改革发展稳定大局，对扎实开展学习实践活动，深入贯彻落实科学发展观提出了新的更高的要求。
参加第三批学习实践活动的基层党组织和广大党员，处于改革发展稳定的第一线，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层，团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。要深刻认识新经济新社会组织（以下简称“两新”组织）、社区（村）、中小学校和医院在推动新区经济社会发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用，深刻认识在这些单位开展学习实践活动，对于把科学发展观落实到每一个基层组织、扎根于每一个党员头脑，对于巩固和拓展第一批学习实践活动成果，确保整个学习实践活动取得实效，对于全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和市委三届三次、四次、五次、六次全委会精神，促进新区经济社会更好更快发展，推进党的建设新的伟大工程，具有重大、深远的意义和现实紧迫性。各基层党组织和广大党员要站在全局和战略的高度，充分认识开展第三批学习实践活动的重要性，自觉把思想和行动统一到中央和市委以及区党工委对当前形势的判断和对工作的总体部署上来，切实增强责任感和使命感，积极投身学习实践活动，不断加深对科学发展观的理解，不断增强推进科学发展的本领，把保增长保民生保稳定和调结构上水平促改革的各项任务落到实处，把国务院3号文件精神落到实处，把“五个**”建设落到实处，把建立党组织书记每周一次接待群众、党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众、群众意见定期办理反馈的基层党组织联系服务群众“三项制度”（以下简称“三项制度”）等加强和改进党的基层组织建设的各项举措落到实处，确保经济社会又好又快、更好更快发展。
二、开展第三批学习实践活动的总体要求和阶段安排
（一）总体要求
新区深入开展第三批学习实践活动，要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央和市委以及区党工委关于在新区开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的总目标，以“学习实践科学发展观，构建内陆开放示范区”为主题，以“密切联系群众”为主线，以“落实国务院3号文件、建设‘五个**’，推行‘三项制度’全面加强基层组织建设”为实践载体，通过“大培训、大宣传、大普及、大实践”，使科学发展观真正成为全局工作的指导思想、领导干部的从政准则、广大党员的思维方式和人民群众的行为规范，把学习实践活动办成群众满意工程。
针对参加第三批学习实践活动的单位类型多、党组织情况差异较大；党员数量多，行业分布、职业构成多样等特点，在开展学习实践活动的过程中，要更加注重取得实效，更加注重简便易行，更加注重分类指导，更加注重强化基层，更加注重统筹协调。
更加注重取 得实效。要紧紧抓住解决突出问题这一关键，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，联系身边学习实践科学发展观的先进典型开展学习、深化理解、提高认识，普遍受到一次生动的科学发展观教育；从本单位推动科学发展的实际出发，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，党员干部理想信念党性修养工作作风和党纪方面群众反映强烈的突出问题，以及基层党建方面的突出问题，认真贯彻落实上级决策部署，扎实做好保增长保民生保稳定和调结构上水平促改革、落实国务院3号文件、加快“五个**”建设，推动科学发展的各项工作。从广大群众的迫切要求出发，执行中央和市委、市政府以及区党工委、管委会一系列惠民利民政策，多办顺民意、解民忧、增民利、化民怨的实事好事，通过学习实践活动的开展进一步密切党群干群关系。针对基层情况复杂的实际，多做理顺情绪、化解矛盾，凝聚人心、鼓舞士气的工作。要注意及时发现带有苗头性、倾向性的问题，把握有关政策，妥善处理好涉及民族、宗教、社会治安、征地拆迁、民主选举等方面的问题，促进社会和谐稳定。
更加注重简便易行。要在坚持中央、市委以及区党工委关于学习活动总体要求的前提下，根据参加活动单位和基层党组织的实际，从实际效果出发，灵活安排学习实践活动时间，科学设计学习实践活动的内容、程序、形式和载体。学习内容和形式要根据基层党员的文化水平，更加通俗易懂、喜闻乐见。活动安排要结合基层单位实际，灵活多样、便于实施。实践载体对党员要有吸引力，让广大群众都能参与。要充分尊重基层和党员群众的首创精神，鼓励和支持基层单位探索好操作、易落实的活动主题和实践载体。在推进学习实践活动过程中，要始终坚持厉行节约，反对铺张浪费，力戒形式主义。
更加注重分类指导。要针对“两新”组织，社区（村），中小学校，医院等不同类型单位，分别找准开展学习实践活动的着力点；区别担任领导职务的党员以及广大普通党员的不同职责，分别提出具体要求；针对不同行业、不同群体党员的特点，加强具体指导。村、社区是重头，要下功夫抓好；“两新”组织和流动党员是难点，要采取切实措施突破。对“两新”组织中的党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱的党员等，在坚持基本要求的前提下，可采取更加灵活多样的方式组织他们参加活动。各参学单位担任领导职务的党员特别是领导班子成员和基层党组织负责人要充分发挥示范带头作用。各基层党组织要坚持正面教育为主，注意保护广大党员推进科学发展的积极性。
更加注重强化基层。要以开展学习实践活动为契机，进一步牢固树立党建工作的主战场在基层、老百姓的“柴米油盐酱醋茶”是基层的“国家大事”、教育组织服务党员群众是基层党组织的基本职能等三个理念，坚持抓基层、打基础，围绕构建城乡统筹基层党建新格局，全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能，创新活动方式，加强对党员的教育、管理、监督和服务。要着力建立健全基层党建工作“四大机制”，即以“三项制度”为重点的党组织和党员联系服务群众机制，党组织领导的村（居）民自治机制，党组织教育、组织、管理党员群众机制，基层党建“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”保障机制；要进一步完善基层党建工作支撑体系，加大经费投入、资源整合、政策支持和结对帮扶力度，把基层党建工作做深做细做实。以学习实践科学发展观为主题，在基层党组织中开展以“科学发展争先、组织建设争先”为主要内容的“双争先”、在广大党员中开展“争当科学发展先锋”创先争优活动，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，以基层党组织建设带动基层政权建设和其他各类基层组织建设。
更加注重统筹协调。要加强三批学习实践活动的协调联动，把第一批学习实践活动形成的科学发展共识、惠民富民政策、体制机制成果等通过第三批学习实践活动进一步贯彻落实到基层，把第三批学习实践活动单位需要上级帮助解决的普遍性问题纳入第一批学习实践活动单位整改落实后续工作的内容，切实加以解决，增强学习实践活动的整体效果。要统筹安排学习实践活动与本单位中心任务和日常工作。加强城乡、条块和基层单位之间的协调，积极探索通过结对帮扶、上下互动、左右联动等方式解决突出问题的有效途径。
（二）参加对象和阶段安排
新区第三批学习实践活动，在范围上要突出“两新”组织党组织，在对象上要以基层党组织领导班子和基层单位党员负责人为重点，相关单位全体党员参加。入党积极分子以适当方式参加。新区第三批参加单位主要是：党组织关系在北部新区党工委的 “两新”组织、社区（村）、中小学校和医院等，共有基层党组织552个，党员10589名。其中，党委 33个，党总支23个，党支部496个，“两新”组织党员4863名，社区党员4138名，农村党员710名，中小学校党员758名，医院党员120名。
第三批学习实践活动从20xx年9月开始，到20xx年2月基本结束。集中活动时间4个月，2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。活动正式开始前，礼嘉镇党委，各街道党工委，区新经济新社会组织工委（以下简称“两新”工委）、教育工委要分类帮助指导所属基层党组织扎实做好准备工作；并安排专门力量，深入开展调查摸底，广泛听取党员群众的意见建议，及时掌握参加学习实践活动的党组织和党员的基本情况，初步查找存在的突出问题；对软弱涣散的基层党组织及时进行整顿，调整充实领导班子，配强党组织主要负责人，理顺党组织隶属关系。区学习实践活动办公室要结合新区实际，编写通俗易懂的实用教材或辅助资料；及时调整、组建学习实践活动领导机构和工作班子，组织好基层党组织负责人和工作骨干的培训；制定实施方案，对“两新”组织、社区（村）、中小学校和医院等各类单位开展学习实践活动进行具体的安排部署；设计符合实际、有吸引力的活动主题和实践载体；组织开好动员大会，由党组织主要负责同志作动员报告，有针对性地搞好思想发动。
第三批学习实践活动分三个阶段进行：
第一阶段：学习调研，从现在开始到10月底结束。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。
第二阶段：分析检查，11月初至12月初。主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告两项工作。
第三阶段：整改落实，20xx年12月初至20xx年1月中旬。主要抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作。
学习实践活动基本结束后，要及时做好总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。群众满意度低的地方和单位，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。
20xx年1月中旬初至2月底，为巩固和扩大学习实践活动成果的时间。要把学习实践活动取得的成功经验及时运用到推动科学发展的实践中去。把学习实践科学发展观纳入领导班子思想政治建设和干部培训、党员教育、组织生活等具体工作中，落实到日常业务工作中，使学习实践科学发展观经常化、制度化。在抓好第三批学习实践活动的同时，要采取有力措施，认真抓好第一批学习实践活动整改落实的后续工作，确保第一批学习实践活动解决突出问题、完善体制机制工作落到实处，进一步巩固和扩大学习实践活动成果。
三、“两新”组织开展学习实践活动工作安排
（一）参加活动领导关系
“两新”组织，是开展学习实践活动中的难点，要作为新区学习实践活动的重点。要以“两新”组织党组织领导班子和党组织负责人为重点，全体党员参加。入党积极分子以适当方式参加活动。注意邀请党外出资人、负责人和管理人员参加有关活动。
“两新”组织学习实践活动领导关系按党组织隶属关系确定，由新区党工委统一组织领导，“两新”工委统筹实施。镇、街党委（工委）所辖的“两新”组织党组织的学习实践活动，未建立党组织的“两新”组织中的党员参加党组织关系所在社区（村）党组织开展的学习实践活动，由街道（镇）党工委（党委）统筹组织。
（二）具体目标要求
区“两新”组织学习实践活动，要以“扩大组织覆盖面、促进与党一心、坚持守法经营、推进科学发展”为主题，努力实现五个方面的具体目标要求。
1.强化党员的党员意识。组织学习科学发展观理论及党建理论、典型案例、党员先进事迹，使党员准确理解掌握科学发展观的基本内涵、精神实质和根本要求，坚定理想信念，增强党员意识，积极参加党的活动，履行党员义务，发挥党员作用，支持党的建设，保持党员先进性。
2.促进“两新”组织与党一心。开展“致富思源铭党恩，富而思进求发展”教育活动，教育引导“两新”组织始终坚持党的领导，坚持与党一心，坚持改革开放，坚定不移地走中国特色社会主义道路，保证“两新”组织正确的发展方向。
3.引导“两新”组织依法经营、科学发展。广泛深入开展法制教育和文明单位创建活动，引导广大党员牢固树立社会主义核心价值观念，严格遵守国家法律法规、行业规则、职业道德，促进“两新”组织诚实守信、依法经营、照章纳税，实现健康快速科学发展。
4.加强基层党组织建设。结合“两新”组织实际，建立健全基层党建工作“四大机制”。坚持一手抓组建、一手抓作用发挥，重点抓好规模以下非公企业和新社会组织党组织组建工作，确保年度目标圆满实现。加强党组织领导班子、党员队伍、活动阵地建设，打造“两新”组织党组织建设示范点。理建工作发展思路，制定党建工作发展规划，找准党建工作载体，切实发挥好“两新”组织党组织的政治核心、推动发展、服务员工、凝聚人心、培养人才、促进和谐等“六大作用”。
5.切实解决群众反映的突出问题。引导和督促“两新”组织按时签订和执行好劳动合同，帮助落实员工劳动报酬、社会保险和福利待遇，促进建立科学的工资增长机制；积极反映员工所思、所盼、所求，搭建员工利益诉求平台；引导和配合“两新”组织积极开展“关爱员工行动”，帮助党员和员工解决工作和生活中的具体困难和问题；热情关注社会，积极解决群众反映的其他重点、热点问题。
（三）方法步骤
活动正式开始前，各“两新”组织要做好准备工作。认真学习中央和市委以及区党工委有关精神，摸清基本情况，进行专题研究，争取业主支持，确定具有本单位特色的实践主题和载体，制定切实可行的活动安排，组织召开动员会，由党组织主要负责人作动员。
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访工作。
认真抓好学习讨论。坚持从实际出发，丰富学习内容，创新学习形式。组织广大党员认真学习党的十七大、十七届四中全会和市委三届六次全委会精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习中央和市委有关重要会议和文件精神，学习专业技术知识。对有阅读能力的党员，要组织学习中央规定的必读书目；对其他党员，可运用听报告、看教育片等形式组织学习。要把组织学习与“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”、“技能大比舞”、“技能大练兵”等活动结合起来，吸引群众参与，增强学习效果。要大力开展“科学发展在身边•先进典型”学习宣传活动，用身边人、身边事教育广大党员。要结合庆祝新中国成立60周年活动，组织党员群众重温党的执政历史，回顾新中国成立以来特别是改革开放以来的巨大成就，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。要灵活安排学习时间，采取集中学、分散学、轮班学等统分结合的方式，尽量不影响“两新”组织正常生产和运行。对党员撰写读书笔记和心得体会不作硬性规定、不作检查。对文化程度低、年老体弱、生活困难的党员和流动党员，采取上门辅导、网上交流、qq互动等方式进行帮学、送学。在学习基础上，要紧密联系“两新”组织实际和党员员工思想、工作实际组织讨论，加深对科学发展观的理解。
深入开展调研走访。要以大力推行走访员工、排查困难、化解矛盾“三项制度”为载体，在“两新”组织深入开展调研走访活动，让党员在服务员工中锻炼党性作风，密切党群关系。一是走访员工制度。党组织班子成员、党小组长、能够做思想政治工作的党员在学习实践活动期间遍访一次员工，做好党的路线、方针、政策的宣传引导，全面准确了解和掌握员工所急、所盼、所思、所想，切实增强党组织在员工中的影响力。二是排查困难制度。党组织班子成员特别是主要负责人定期深入生产经营一线，掌握情况、排查困难、分析原因，帮助想办法、出主意、寻对策、强措施；党员要深入服务对象，主动跟踪服务、上门排忧解难。三是化解矛盾制度。党组织和党员要在第一时间出现在矛盾一线，及早了解、掌握“两新”组织中存在的用工、劳资等突出矛盾，及时协调、化解员工与员工之间、员工与业主之间、员工与社会之间的矛盾纠纷，切实发挥党组织的桥梁纽带作用。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开专题组织生活会、进行分析检查两项工作。
召开专题组织生活会。“两新”组织党组织要组织召开专题组织生活会，请全体党员参加，可邀请业主、部分员工代表列席。专题组织生活会围绕党组织和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，精心分析检查，提高思想认识，明确整改方向。要引导党员查找思想认识、党员意识、工作作风、能力素质等方面存在的问题，积极为“两新”组织发展献计献策。设党委的“两新”组织党组织领导班子，可结合实际召开领导班子民主生活会。
进行分析检查。要围绕“三问”集智慧，以“问计于员工、问策于员工、问需于员工”为核心，组织开展“我为科学发展献一计”活动，积极主动征求党员、员工的意见建议。要开展“五查”找差距，一查党员思想认识深不深，二查党组织和党员的作用发挥大不大，三查党建工作的思路明不明，四查影响科学发展的突出问题清不清，五查服务发展的措施实不实。对查找出来的突出问题要分类梳理，采取适当方式与业主做好沟通，向党员、员工公布。“两新”组织党组织要形成简要的分析检查材料。分析检查材料要重点明确发挥党组织作用，促进“两新”组织科学发展的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查材料要广泛听取业主、业务骨干、一线员工等的意见，认真修改完善。
第三阶段：整改落实。主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题两项工作。
制定整改落实措施。“两新”组织党组织要制定整改落实措施，按照查找出来问题的轻重缓急，提出整改落实的目标和时限要求，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。整改落实措施形成后，要以适当方式向党员、员工公布，做出承诺，接受监督。
解决突出问题。要选准突破口和切入点，集中力量解决一批业主关心、员工期盼、社会关注的突出问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而为、量力而行，对具备整改条件的问题要集中进行整改；对通过努力能够解决的问题，要创造条件限期整改；对由于条件限制一时无法解决的问题，要向员工群众说明情况，积极采取措施逐步解决。要深入研究、切实解决“两新”组织党组织开展活动难、发挥作用难等问题，坚持一手抓组建、一手抓作用发挥，下大力气加强“两新”组织党建工作。要注重长效机制建设，建立健全“两新”组织基层党建工作“四大机制”。在加强自身制度建设的同时，要帮助“两新”组织建立完善增产增效、开源节流、激励创新、规范运转等方面的制度措施。
集中活动基本结束后，要抓好整改落实后续工作，做好总结工作。要认真总结学习实践活动取得的思想共识、实践成果和成功经验，运用到具体实践中，落实到日常工作中，使学习实践科学发展观经常化、制度化，促进生产经营又好又快发展。
四、社区（村）开展学习实践活动工作安排
（一）参加活动领导关系
社区（村）开展学习实践活动的领导关系按党组织隶属关系确定，街道（镇）党工委（党委）统一领导所辖社区（村）的学习实践活动。在外建立的流动党员党组织中的流动党员，经与流入地党组织协商可纳入当地的学习实践活动，流出地党组织积极协调配合。长期在社区（村）生活的离退休人员中的党员，经与党组织关系所在单位协商，参加居住地社区（村）的学习实践活动。入党积极分子以适当方式参加活动。注意邀请社区居(村)委会中的党外成员和非中共党员大学生“村官”参加有关活动。
（二）具体目标要求
社区（村）开展学习实践活动，要以“加强基层、夯实基础，促进和谐稳定”为主题，全面推进、深化完善“三项制度”，大力推进科学发展观进基层、进院坝、进楼栋、进家庭，努力实现六个方面的具体目标要求。
1.坚定党员理想信念。深化科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，进一步坚定理想信念，强化党员意识，增强组织观念，自觉参加党的活动，履行党员义务，保持党员先进性。
2.维护社会和谐稳定。要结合开发建设中征地拆迁工作遇到的各种矛盾和问题，采取切实有效的措施，解决好农转非人员和下岗失业人员、返乡农民工等特殊群体就业创业问题，落实好社会保障。同时，要结合当前开发建设快速推进的新形势，调整和完善发展思路和举措，加快推进征地拆迁后撤村建社区的工作，加快建设富裕幸福新社区，逐步改善和提高居民生产生活，确保社会和谐稳定。
3.全面推行、深化完善“三项制度”。党组织书记定时定点公开接待，“两委”班子成员轮流接待，畅通群众诉求渠道。深化和拓展班子成员走访活动，组织社区（村）“两委”班子成员、居（村）民小组长、大学生“村官”、驻社区（村）干部以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员，在活动期间分片走访一次辖区群众家庭，建立民情档案或信息库。完善上下联动处理问题机制，及时办理群众意见，定期反馈。健全“三项制度”五簿册。
4.强化社区（村）“两委”领导班子建设。及时调整充实“两委”班子，提高整体素质。大力整顿软弱涣散党组织，治理居（村）务公开和民主管理难点居（村），进一步明确社区（村）党组织和社区（村）居民委员会的职责，规范社区（村）重大事务决策和管理监督程序，完善居（村）民自治章程和村规民约，全面推行党务、政务、财务、事务公开，不断扩大基层民主，健全党组织领导的充满活力的居（村）民自治机制。加强社区(村)党风廉政建设。
5.加快推进基层组织阵地建设。加大力度建设党员干部现代远程教育终端站点和社区“红岩家园”党员服务中心。已建成的活动阵地，进一步完善功能，加强管理，发挥作用，真正把基层党组织的旗帜打起来，把基层政权的形象树起来。
6.解决一批老百姓关心的实际问题。推进新区未开发完成的村人畜饮水、交通路网、教育卫生、文体设施等基础设施建设，改善村容村貌。健全社区服务体系，完善社区服务设施，实施社区绿化、美化、净化、亮化工程，丰富文化娱乐活动，进一步改善人居环境。落实有关政策，做好城乡居民社会保障工作。加强社会治安基层基础工作，维护社会和谐稳定。
（三）方法步骤
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调查走访工作。
认真抓好学习讨论。学习形式要做到“六个一”：请上级党组织负责人作一次辅导报告，基层党组织书记作一次动员讲话，请先进典型介绍一次经验，看一场介绍科学发展经验和做法的教育片，就近组织一次科学发展的实地参观，给每一户党员、群众送一套（张）宣传科学发展观的张贴画。对文化程度低、年老体弱、生活困难的党员和流动党员，要采取送学、帮学和寄送学习资料等方式组织好学习。根据就近就便、务求实效的原则，在不影响党员生产、工作的前提下，合理选择和安排学习时间。要充分运用党员干部现代远程教育体系、“红岩家园”党员服务中心、现场教学点、社区夜校、网上论坛等学习阵地，发挥党小组长和党员中心户带动作用，通过院坝会、小区会、楼宇会召集周边党员参与学习。要把组织学习与开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动结合起来，吸引群众参与，增强学习效果。要挖掘培育一批站得住、叫得响、可信可学的学习实践科学发展观先进典型，大力开展“科学发展在身边•先进典型”学习宣传活动，用身边人、身边事教育广大党员。要普遍向党员、群众家庭印发形象生动的科学发展观张贴画，推动科学发展理论进家入户。对普通党员撰写读书笔记不作硬性规定、不作检查。
深入开展调查走访。组织社区（村）“两委”班子成员和党小组长、居（村）民小组长以及能够做群众工作的骨干党员认真落实“三项制度”，广泛开展走访活动。走访时做好五件事：了解群众家庭及其成员的基本情况；掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求；宣传党的各项惠民政策；在脱贫致富上帮助出主意、想办法；教育引导群众、促进社会文明和谐。其他党员可结合自身实际了解民生、听取民意。充分利用走访中了解掌握的信息，建立民情档案或信息库，作为基层组织管理社会的重要基础资料。要采取社情民意恳谈会、乡村“夜话”、社区“龙门阵”等方式，广泛征求党员群众意见，组织党员群众讨论，找准本地经济社会发展、基层组织和党员队伍建设等方面存在的突出问题。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告两项工作。
召开专题民主生活会和组织生活会。社区（村） “两委”领导班子要召开专题民主生活会。专题民主生活会要紧扣发展实践，对照检查班子集体和个人的主要差距，开展批评与自我批评。专题民主生活会要注意吸收居（村）民代表列席。街道（镇）党工委（党委）领导班子成员要列席联系社区（村）领导班子专题民主生活会。社区（村）中的所有党支部要组织全体党员参加一次专题组织生活会，党支部书记要围绕党组织和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，结合征求到的群众意见进行分析检查，其他党员要对群众意见和党组织的分析检查进行评议讨论，通过分析检查、评议讨论，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确整改方向。
撰写分析检查报告。设党委的社区（村）领导班子要撰写分析检查报告，分析检查报告要充分反映本地贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理存在的主要问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，要召开党组织扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。其他社区（村）形成简要的分析检查材料，并在党组织全体党员会上宣读，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段：整改落实。主要抓好制定整改落实方案、解决突出问题工作。
制定整改落实方案。设党委的社区（村）“两委”领导班子要对前期征求到的意见和查找出来的问题进行集中梳理，研究形成整改落实方案。整改落实方案要列出需要整改的具体事项，明确整改目标和时限要求，明确整改的具体措施，明确相关人员的责任。其他社区（村）党组织要制定整改落实措施。整改落实方案和整改落实措施要通过居（村）务公开栏、活动简报等方式向党员、群众公布，做出承诺，接受监督。注意对群众需求作合理引导，防止做不切实际、无法落实、难以兑现的承诺。
解决突出问题。根据整改落实方案和整改落实措施，集中力量解决一些通过努力能够解决的突出问题。要抓住劳动就业、基础设施建设、社会保障、教育卫生、环境生态、社会治安等涉及群众切身利益的热点重点问题以及带苗头性、倾向性的问题，分类排查，及时解决。村要重点在多为群众办实事、办好事、解难事上下功夫，力争在学习实践活动期间解决一、两件群众普遍期待又比较难解决的突出问题；社区要重点解决社区治安、民事调解、环境卫生，以及帮助居民就业、帮老助残、便民利民等方面存在的突出问题。要围绕构建城乡统筹基层党建新格局，切实解决组织建设中存在的突出问题。要做好规章制度的废、改、立工作。按照科学发展观的要求，制定完善社区（村）经济社会发展计划，理清产业发展、群众增收致富、社会公共服务等方面的思路和措施。村重点从完善议事程序、推进村务公开、加强民主管理、化解矛盾纠纷以及加强党员教育管理等方面建章立制；社区重点从完善居（党）务公开、畅通居民诉求渠道、矛盾纠纷调处、外来人口和出租房屋登记管理、突发事件处置、志愿服务等方面建章立制。着力健全基层党建工作“四大机制”，即以“三项制度”为重点的党组织和党员联系服务群众机制，党组织领导的居（村）民自治机制，党组织教育、组织、管理党员群众机制，基层党建“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”保障机制，努力提高党的基层组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
学习实践活动基本结束后，要及时做好总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。要把学习实践活动取得的成功经验及时运用到推动科学发展的实践中去。把学习实践科学发展观纳入社区（村）“两委”领导班子自身建设和党员教育培训、组织生活等具体工作中，落实到为民服务的实践中，使学习实践科学发展观经常化、制度化，不断巩固和发展学习实践活动成果。
五、学校开展学习实践活动工作安排
（一）参加活动领导关系
中小学校学习实践活动领导关系按党组织隶属关系确定。新区学习实践活动领导小组直接领导辖区中小学校学习实践活动，由教育工委统筹组织。中小学校学习实践活动以学校领导班子和党组织负责人为重点，全体教职工党员参加，学生党员参加部分活动。入党积极分子以适当方式参加活动。注意邀请本校党外负责人，民办学校党组织要注意邀请党外出资人、负责人和管理人员参加有关活动，充分听取他们的意见。
（二）具体目标要求
新区中小学校学习实践活动，要以“科学发展观进校园，兴办人民满意教育”为主题，切实把学习实践活动办成推动义务教育均衡发展、加快高中阶段教育普及、大力发展职业教育、推进素质教育的动力工程和促进工程，努力实现六个方面的具体目标要求。
1.加深对科学发展观的理解，完善学校发展思路。着眼于培养适应全面建设小康社会和推进现代化的合格人才，引导中小学校广大党员，从自身的思想和工作实际出发，立足于所处的教育教学、管理服务岗位，普遍受到一次生动的科学发展观教育，进一步加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解和把握，在中小学校科学发展的重大问题上形成共识，切实转变发展观念，明确学校定位，理清发展思路，修订完善学校发展规划。
2.统筹城乡教育发展，促进教育均衡协调。认真落实教育部与**市人民政府签订的《建设国家统筹城乡教育综合改革试验区战略合作协议》，基础教育突出加强标准化学校建设，增强公共服务能力；职业教育突出加强基础能力建设，增强适应行业需求、服务产业发展的能力。大力推进统筹城乡教育改革与发展，促进教育均衡、公平与协调，有效满足群众不断提高的教育需求。
3.加强师德师风建设，提高教师队伍素质。以师德师风建设为重点，运用党员承诺、学生评价、家长评议、社会监督等多种方式，规范从教行为，强化教师责任，切实端正教风，倡导师德示范。开展教师全员培训，深化继续教育，改善教师学历结构，提升教师队伍整体素质，提高教育教学水平。
4.深化教育教学改革，全面推进素质教育。从中小学校的实际出发，正视片面追求升学率、中小学生课业负担过重、忽视德育体育美育和牺牲学生学习兴趣为代价进行知识灌输等问题，进一步深化教育教学改革，按照教育规律办学。实施“和谐育德”教育创新工程，将体育、音乐、哲学、情感、礼仪和心理健康教育作为素质教育的重要内容；深化新课程改革，注重培养学生的创新思维；要把推进科学发展观进校园作为中小学校学习实践科学发展观活动的重要目标任务，使中学生了解科学发展观基本理论，小学生感知科学发展；强化思想政治教育，坚定学生理想信念，培养学生爱党爱国情感。
5.优化教育发展环境，切实改善办学条件。大力推进平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园等“五个校园”建设，着力优化有利于教育发展的良好环境。大力推进中小学校基础设施建设，切实改善中小学班额、初级中学容量、寄宿制学校学生生活配套设施及小学办学条件，提升教育整体实力。
6.加强学校党的建设，夯实党在学校的组织基础。结合中小学校实际，建立健全基层党建工作“四大机制”。整顿少数软弱涣散的基层党组织，调整充实领导班子，配强党组织主要负责人；坚持和改进组织生活，健全党组织工作制度；探索建立“结对支教、主动送教、济困助学”等学校党组织联系服务师生的“三项制度”，充分发挥党组织和全体党员在凝聚师生、促进和谐、推动学校科学发展方面的积极作用。
（三）方法步骤
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访工作。
认真抓好学习讨论。在学好中央和市委规定必读书目和相关知识的基础上，重点组织学习党的十七届四中全会、市委三届六次全委会精神和上级关于基础教育改革发展的有关精神。要结合中小学校实际，根据务求实效的原则，灵活安排学习时间。采取分级分层分片方式对中小学校班子成员特别是党政主要负责人进行专题培训。中小学校可结合实际推进科学发展观进课堂，编发生动解读科学发展观的“口袋书”，开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，结合庆祝新中国成立60周年活动深入开展爱国主义教育，加强党的民族政策和民族团结教育。要注意发掘树立身边学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事教育广大党员。要充分利用现代信息技术手段组织党员参加学习，扩大学习覆盖面。对退休教职工中的党员、生活困难党员和流动党员，要采取送学、帮学、寄送学习资料等方式组织好学习。党员领导干部要带头下基层作辅导报告，宣传党的教育方针和教育政策法规等。鼓励党员撰写读书笔记和心得体会，但不作硬性规定。在充分学习的基础上，以“解决影响和制约中小学教育科学发展的突出问题”为主题，通过举办讨论、辩论、论坛等方式，广泛开展解放思想的讨论，形成解决问题的思路和学校进一步科学发展的共识。
深入开展调研走访。结合学习和讨论的成果，各中小学校要组织班子成员开展党性作风实践锻炼活动，探索推行联系和服务师生的“三项制度”。学校领导班子成员要通过多种方式，深入教学第一线、深入师生、深入家庭，开展调研走访，广泛听取师生员工、家长及社会各方面的意见和建议，找出制约学校进一步科学发展的突出问题。要在调研走访中，帮助困难学生家庭解决一些学生学习方面的实际问题。有条件的中学校可结合实际确定与学校科学发展相关的重点课题，深入开展调研，形成调研报告。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开专题组织生活会、撰写分析检查材料工作。
中小学校召开党支部（党总支）专题组织生活会。专题组织生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，分析检查在推进学校事业科学发展、促进学生德智体美全面发展等方面存在的差距和突出问题，着重查找办学理念、教育质量、教学改革、工作方法等方面的问题；要围绕党组织和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，精心分析检查，提高思想认识，明确整改方向。
要形成分析检查材料。分析检查材料要突出分析检查问题、理清科学发展思路这个重点，要对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，系统梳理学校发展中存在的主要问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，总结和提炼学习实践活动中产生的新认识，提出今后贯彻落实科学发展观、进一步推进学校事业科学发展的努力方向和主要举措。分析检查报告初稿形成后，要召开学校党组织扩大会议进行充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。其他中小学校形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段：整改落实。主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题两项工作。
要制定整改落实措施。整改落实措施要以适当方式向党员、师生、群众公布，做出承诺，接受监督。整改落实方案和措施制定过程中，要组织广大党员和教师开展建言献策活动，提高广大党员学习实践积极性的同时，使整改措施切合实际，容易操作。
把解决涉及群众和师生切实利益、通过努力能够解决的问题作为重点，集中力量解决一批突出问题。要切实找准解决问题的突破口和着力点，坚持实事求是，尽力而为、量力而行，多为师生和群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。整改落实进展情况要及时向党员、师生、群众通报。要做好学校有关规章制度的废、改、立工作，着力建立完善促进学校科学发展、组织健康发展、学生全面发展的规章制度，探索建立师德师风监督、教职员工激励、学生党员发展等方面的制度措施。
学习实践活动基本结束时，要及时做好总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。群众满意度低的学校，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。
各中小学校要把学习实践活动取得的成功经验运用到工作实践中，建立学习实践科学发展观的长效机制，切实把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、发展思路和改革措施，真正把科学发展观贯彻落实到中小学校的全部工作之中。
六、医院开展学习实践活动工作安排
（一）参加活动领导关系
医院学习实践活动领导关系按照党组织隶属关系确定。新区学习实践活动领导小组直接领导辖区医院学习实践活动，由所在街道党工委、镇党委统筹组织，社发局参与指导。医院学习实践活动以医院党组织负责人和领导班子成员为重点，全体党员参加。入党积极分子以适当方式参加活动。公办医院党组织要注意邀请本单位党外负责人，民办医院党组织要注意邀请党外出资人、负责人和管理人员参加有关活动，充分听取他们的意见。未建立党组织的医院的党员参加组织关系所在党组织的学习实践活动。
（二）具体目标要求
新区医院开展学习实践活动，要以“践行科学发展观，建设健康新区”为主题，努力实现六个方面的具体目标要求。
1.深化医疗体制改革，进一步完善发展规划。以全面深化医疗卫生体制改革和实施《部市共建统筹城乡卫生发展试验区合作协议》为契机，用科学发展理念扭转传统发展模式的思维定势、行为定势，转变市场化运行机制，充分体现公益性和公共医疗卫生服务职能，明确医院的发展定位、发展思路，完善发展规划。
2.加强党员医务工作者医德医风建设，充分发挥模范作用。加强职业道德和医德医风教育，增强医院党员宗旨意识；积极组织党员医护人员开展上门出诊、上街义诊、下乡巡诊活动，切实为群众送医、送药、送健康；牢固树立救死扶伤、以人为本的行医理念，从解决群众反映强烈的突出问题入手，教育党员医务工作者成为遵从医德的模范、服务患者的标兵。
3.加强医疗质量管理，确保医疗安全。严格执行医疗规程，健全和落实各项规章制度，强化医务人员的质量意识和责任意识，建立完善医疗质量监管体系，合理规范用药，规范医疗行为，提高医疗服务水平。
4.加强医疗能力建设，不断满足群众需求。对照县级医院、街镇医院（卫生院）等医疗机构建设标准，进一步解决医疗设备陈旧简陋、卫生技术人员结构不合理、中西医发展不平衡等突出问题，切实改善就医环境，大力引进和培养人才，努力为人民群众提供优质服务。
5.加强内部管理，构建和谐医患关系。建立完善方便群众就医的业务流程、适应病人需求的工作制度，规范和透明收费项目和程序，优化服务环节，认真办理患者投诉，及时化解医患矛盾，在构建和谐医患关系上见到新成效。
6.加强基层党组织建设，服务和推动医院科学发展。结合医院实际，建立健全基层党建“四大机制”。整顿少数医院软弱涣散基层党组织，调整充实领导班子，配强党组织主要负责人。加强党员队伍建设，积极发展骨干医护人员入党。运用党员承诺、群众评议、社会监督等方式，充分发挥医院党组织的服务保证和广大党员的骨干带头作用，为推动医院改革发展、提高服务质量多作贡献。
（三）方法步骤
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访工作。
认真抓好学习讨论。通过上党课、形势报告、专题讲座、案例研讨、知识竞赛、技术比武、文艺表演等多种形式，充分利用宣传栏、黑板报、网络媒体等阵地，组织广大党员认真学习党的十七大、十七届四中全会精神以及市委三届六次全委会精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习国务院3号文件和“五个**”建设相关内容，学习中央和市委以及区党工委有关重要会议文件精神、重大决策部署和惠民政策，学习有关业务知识。要以社会主义核心价值体系为重点，加强对医院党员的医德医风、宗旨意识、群众观念的教育。要注意发掘和宣传医疗卫生系统的先进典型，通过“诚信医院、优质服务窗口、温馨病区”和“优秀医务人员”评选等多种形式，深入开展“科学发展在身边•先进典型”学习宣传活动，引导党员学习先进典型的好思想、好作风、好技术。学习培训要从医院实际出发，务求实效、灵活安排学习时间。要充分利用现代信息技术手段组织党员参加学习，扩大学习覆盖面。对医院退休人员中的党员和流动党员，要采取送学、帮学、寄送学习资料等方式组织好学习。对党员撰写读书笔记和心得体会不作硬性规定。
深入开展调研走访。医院领导班子成员要深入科室一线、病房进行走访，听取单位职工和服务对象的意见和建议，查找本单位在改善医疗卫生设施、提高医疗卫生服务质量、方便群众就医、合理控制医药费用增长、加强人才队伍建设和基层组织建设、发挥党员先锋模范作用等方面存在的突出问题。要认真组织、扎实开展“万名医师下基层，送医送药送健康”党性作风实践锻炼活动，探索建立党员干部定期免费上门出诊、上街义诊、下乡巡诊等“三项制度”，竭力为群众服务，解决群众看病就医中的实际困难。医院要通过电话、短信等多种方式，定期对病员开展追踪回访，了解病情和医疗需求，提供咨询和健康指导。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开专题组织生活会、撰写分析检查材料工作。
专题组织生活会要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近年来医院的发展实践，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，理想信念党性修养工作作风和医德医风方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评，形成医院科学发展的共识；要围绕医院党组织和党员在学习实践活动中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题进行分析检查，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确整改方向。
形成分析检查材料。要对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。分析检查材料要充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理存在的主要问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向和主要举措。分析检查材料初稿形成后，要召开党组织扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。
第三阶段：整改落实。主要是抓好制定整改落实措施、解决突出问题工作。
制定整改落实措施。整改落实措施要根据查找出来问题的轻重缓急，明确整改的具体措施，明确相关科室、人员的责任。要以适当方式向党员、群众公布，做出承诺，接受监督。
要集中力量解决一些通过努力在学习实践活动期间能够解决的突出问题。根据整改落实措施，选准突破口和切入点，切实解决一批群众期盼的热点问题，特别是缓解人民群众“看病难”、“看病贵”和确保医疗安全、提高基本医疗卫生服务绩效、落实基本公共卫生服务均等化等方面的问题，多为群众办几件看得见、摸得着的实事好事。要做好医院规章制度的废、改、立工作，着力建立完善医疗事故责任追究、畅通患者诉求渠道、医德医风考核评价、医疗人才培养以及医院基层党组织建设等方面的制度措施。
学习实践活动基本结束时，要及时做好总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。群众满意度低的医院，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。
各医院要把学习实践活动取得的成功经验运用到工作实践中，建立学习实践科学发展观的长效机制，切实把科学发展观的要求转化为正确的从医理念、发展思路和改革措施，真正把科学发展观贯彻落实到医院的全部工作之中。
七、切实加强对第三批学习实践活动的领导和指导
各单位要继续把开展学习实践活动作为当前党建工作的重中之重，摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，确保学习实践活动各项要求落实到基层。
（一）要落实领导和指导责任。学习实践活动的领导关系按党组织隶属关系确定。新区学习实践活动领导小组负责领导区第三批学习实践活动。街道（镇）党工委（党委），区“两新”工委、教育工委要统筹组织所属基层党组织的学习实践活动，加强对所属基层党组织学习实践活动的组织领导和指导。各领域的党委（工委）班子成员都要结合实际，选择一定数量的基层党组织建立学习实践活动联系点。各基层党组织书记为第一责任人，负责组织本单位的学习实践活动。要注意把党组织加强领导与上级有关部门加强指导有机结合起来。在组织广大党员干部开展活动的同时，“两新”组织党组织要注意邀请党外出资人、负责人和管理人员，社区（村）、中小学校、医院党组织要注意邀请本单位党外负责人参加有关活动，充分听取他们的意见。
“两新”组织党组织负责人作为学习实践活动的主要负责人，要积极争取业主支持，投入足够精力和时间，亲自组织研究学习实践活动重点工作，发挥示范表率作用。“两新”组织党建工作指导员要作为学习实践活动指导员，指导“两新”组织党组织开展好学习实践活动。“两新”组织党组织中流动党员的学习实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助。注意组织好短期外出学习务工经商党员的学习实践活动。
街道（镇）党工委（党委）直接领导所辖社区（村）的学习实践活动，要统筹组织所辖“两新”组织、社区（村）和医院的学习实践活动，要加强对所辖基层党组织学习实践活动的组织领导和分类指导、检查、督促。党员领导干部在深入村开展“三进三同”活动中，要加强对学习实践活动的指导。
（二）要加强检查指导。新区学习实践活动领导小组将派出五个指导检查组，加强对学习实践活动的分类指导和检查。同时将大学生“村官”、“三支”人员、驻村干部中的党员和参加“万名专业技术人才支农支教支医计划”的支医人员中的党员作为所派驻单位学习实践活动的指导员。区学习实践活动领导小组成员要建立学习实践活动联系点。街道（镇）党工委（党委），区“两新”工委、教育工委也分别要组织力量，加强对所属基层党组织的学习实践活动的检查指导。街道（镇）党工委（党委），区“两新”工委、教育工委和区各指导检查组在指导检查过程中，要特别注重指导检查各领域基层党组织推行“三项制度”全面加强基层组织建设的情况。要加强统筹协调，注意合理安排，防止多头检查、重复检查，增加基层负担。
（三）要强化舆论宣传。根据基层单位和党员群众的特点，有针对性地开展宣传工作。要尊重新闻宣传规律，把握宣传节奏，用具体事例、生动细节、精彩画面、鲜活语言，增强宣传的生动性和吸引力，提高宣传效果。
“两新”组织、学校、医院要根据自身特点，分别运用校报校刊、院报院刊、广播、互联网、宣传栏等媒体和载体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；宣传中央、市委关于学习实践科学发展观活动的指示精神；宣传中央、市委市政府以及区党工委管委会促进“两新”组织发展的优惠政策，反映科学发展取得的新成就；宣传中央和市委市政府以及区党工委管委会关于医疗卫生事业发展的政策措施；宣传各行各业特别是“两新”组织学习实践科学发展观的先进典型，开展学习实践活动的成功经验，在学习实践活动中创造的新经验。
社区（村）要根据党员群众的特点，充分运用广播、网络、墙报、宣传栏、口袋书、小读本、张贴画等媒体和载体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央和市委以及区党工委关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传学习实践科学发展观的先进典型和成功经验，宣传中央和市委市政府以及区党工委管委会一系列惠民惠农政策。要不断改进创新，增强宣传的针对性、生动性、实效性，扩大宣传的覆盖面和影响力。要注重用群众的话语教育群众，用“唱读讲传”等活动来吸引群众，激发广大群众参与活动的热情。
（四）积极探索创新。各基层党组织要以“学习实践科学发展观，构建内陆开放示范区”为主题，创新活动载体。要结合实际，灵活安排活动时间，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，注重简便易行，充分尊重党员的首创精神，在具体主题、实践载体、活动方式等方面大胆探索，勇于创新。围绕全市开展的基层党组织“科学发展争先、组织建设争先”“双争先”活动和广大党员“争当科学发展先锋”活动，充分发挥各领域党组织和党员服务和推动科学发展的作用。
“两新”组织党组织要在具体主题、实践载体、活动方式等方面大胆探索，勇于创新，特别是要积极探索解决“两新”组织中生产经营一线党员、农民工党员、临时聘用人员中的党员如何参加活动等难点问题。要在新经济组织中开展以“服务党员增强党组织的凝聚力，服务员工增强党组织的号召力，服务企业增强党组织的战斗力，服务社会增强党组织的影响力”为主要内容的“四服务四增强”主题实践活动；在新社会组织中开展以“对党忠心、与民贴心、服务诚心、让组织放心”为主要内容的“四心”主题实践活动。
社区（村）特别是要积极探索解决外出务工经商党员、下岗失业人员中的党员、年老体弱党员如何参加活动等难点问题。区别居（村）“两委”成员、骨干党员、流动党员、生活困难党员等不同层次、不同需求党员的实际，分类进行指导。要对社区（村）特别是社区中未亮出身份的党员和流入党员进行摸底排查，组织好他们参加学习实践活动。
中小学校要在学习内容上注重贴近师生教学实际，在学习方式上注重喜闻乐见。要尊重基层首创精神，鼓励学校基层党组织大胆探索，确定切合实际的活动主题和实践载体。要根据公办学校、民办学校类别，区别对待领导干部、教学骨干、后勤保障人员、学生等不同岗位党员。
医院要按照简便易行的原则，科学安排活动时间，合理设计步骤，探索自己的具体主题、实践载体和活动方式。要根据公办医院、民办医院类别，区别对待党员领导干部、中层管理人员、医疗技术骨干、医生护士、后勤保障人员、临时人员等不同岗位党员，提出有针对性的具体要求。
（五）要强化保障。要采取有效措施，为各基层党组织开展学习实践活动提供条件。要充分整合各种资源和力量，积极搭建各基层党组织联手共建的平台，促进辖区基层党组织学习实践活动整体推进。要坚持厉行节约，讲成本、重实效，力戒形式主义。
区“两新”工委要妥善解决“两新”组织学习实践活动工作经费，不增加“两新”组织的负担。街道(镇)要结合实际，对社区(村）开展学习实践活动给予一定经费支持。教育主管部门、医疗卫生主管部门要及时了解掌握所属基层党组织开展学习实践活动遇到的实际困难，积极帮助克服。各基层党组织也要结合实际，落实好本单位开展学习实践活动的活动经费和工作力量。
结合当前工作需要，的会员“忠瓴业”为你整理了这篇2020年“最美科技工作者”主要事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年“最美科技工作者”主要事迹材料
——李康同志主要事迹
李康，男，1971年9月出生，1994年7月参加工作，2001年12月加入中国共产党，该同志在医疗卫生系统工作26年，现任武宣县中医院党委副书记、院长，该同志热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，作风廉洁，遵纪守法。自觉践行社会主义核心价值观，恪守科学道德、树立良好学风，淡泊名利、艰苦奋斗、无私奉献。长期从事科学研究、科学普及、科技推广、科技扶贫、技术创新、成果转化等科技事业，得到社会广泛认可，事迹感人。具体表现如下:
一、加强学习，自身政治素养和理论水平不断提高
该同志主动参加卫健局和医院组织习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，接受政治教育，自觉加强思想锻炼，努力掌握科学规律和精神实质，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。李康同志把医院党的建设作为重点工作的重中之重，同时注重学习脱贫攻坚政策、相关业务知识及法律法规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，将政治理论、业务素质和社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决医院工作的实际问题。努力把学习体会和成果转化为谋划工作的正确思路及促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。
通过不断的学习，该同志的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步更新和扩展，“四个意识”进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。多年来由于思想、工作方面都表现突出，单位年度考核成绩多年获得优秀等级，多次被评为县卫生先进工作者和县、市级优秀共产党员，并光荣地当选为来宾巿第四次党代表。
二、开拓创新，全面完成各项工作任务
1、努力学习，业务水平不断提高
自毕业以来一直从事外科临床工作，因工作努力，成绩优异，多年年度考核被评为优秀。任外科主任以后，强化医务人员自身行为建设，着力营造良好有序的医疗环境。狠抓外科的医疗、服务质量，在规范常规手术的同时，不断开展新工作，熟练于普通外科及泌尿外科各种常见手术，专长于甲状腺病、前列腺病及泌尿系结石专科的诊治。十多年来作为外科学科带头人，大胆引进先进技术，在中医院率先主持开展泌尿外科微创手术（经尿道膀胱肿瘤切除术、经尿道前列腺汽化电切术、经输尿管镜碎石取石术，经皮肾镜碎石取石术），使外科工作上了新台阶，收到了良好的社会效益。每年都能超额完成医院规定的任务，受到医院领导的好评。在技术创新方面也勇于探索和交流，先后加入成为广西医师协会泌尿外科分会委员会委员、广西抗癌协会泌尿男生殖肿瘤专业委员会委员、广西中西医结合学会男科专业委员会委员、广西中医药学会中医医院管理分会委员、广西中医扶阳研究会会员。
2、密切联系群众，助力健康扶贫
2013年到2018年间，担任中医院副院长，积极响应党中央的号召，坚持走群众路线，到群众中去。于2013年3月受卫生局的委派到桐岭镇中心卫生院挂任第一副院长，6个月内就超额完成局领导交给的全年任务；2014年扶贫工作开启的第一年，作为健康扶贫第一人对最边远的河马卫生院进行对口支援，并挂任该卫生院第一院长，主管全面工作，两个月内扭转医院的僵局，使频于瘫痪的卫生院步入正轨，并得到很大发展，改善了当地群众看病就医的环境，也解决了当地群众看病难的问题。回到总院后在全县首先倡导和落实健康扶贫“一站式”结算服务，得到上级的肯定，群众的好评。
3、积极开展科学研究，创新科技
在科技创新方面，李康同志努力开动脑筋，大胆开展科学研究，带领外科全体成员开拓创新，将中医药理念渗透到临床医疗中。其中“大承气汤直肠滴入防治粘连性肠梗阻”的科研项目已得到专家的考证，“十一方酒在外伤中的应用”等方面都取得了显著成绩。他善于把工作中积累的丰富经验进行总结，书写成文并在省级以上发表了多篇文章（《石膏桐油糊辅助治疗阑尾周围脓肿71例》、《半倒立式体外冲击波治疗后尿道结石17例》、《大承气汤直肠滴入防治粘连性肠梗阻的疗效观察》、《加味八正散加艾灸双肾俞治疗泌尿系结石的临床应用》、《加味三黄汤在烧伤创面中的应用》、《艾灸联合治疗带状疱疹的研究进展》、《当归生肌膏对下肢溃疡的疗效观察》、《当归生肌膏治疗难愈性创口的临床疗效研究》）。先后获得2001年柳州地区行政科技进步奖（三等）；2017年武宣县“科普仙城·优秀科技工作者”； 2017年首届来宾巿名中医； 2018年武宣县第七批专业技术拔尖人才；2018年度“武宣工匠”；2019年全区卫生健康系统个人二等功；2019年度来宾市事业单位先进个人记功奖励，2016-2019年度来宾市优秀共产党员。科研项目《当归生肌膏外治难愈创口的临床疗效研究》于2018年自治区立项，现已准备结题。
4、加强人才培养，引进先进技术
作为医院院长，主管医院行政全面工作，注重医疗人才培养，引进先进科学技术，为医院长远发展奠定良好的人才基础，李康同志要求医务科和护理部每年制定人才培训计划，2019年：邀请区内外专家指导、授课10次以上；院内组织三基三严、中医基础知识、中医护理技能、院感知识等培训30次以上；派出10人以上到省内外三级医院专科进修学习；派出参加各类短期学习班的医务人员150人次以上。开展西学中，坚持中西医结合，学习普及率护理人员达70%，医师达100%。
弘扬大医精诚，以师带徒模式传承中医优秀技术，为加强中医药人才队伍建设，积极推进中医药传承与创新。李康同志与本院其他2位中医为来宾市首批名中医，他们以师带徒的形式接收院内年轻中医师为徒弟，另外选派业务骨干拜医联体协作医院——广西国际壮医医院或广西中医药大学第一附属医院的名中医为老师，传道授业解惑，不断提高中医诊疗技术。
同时，在李康同志的带领下，医院引进河南省开封市中医院“纯中药治疗2型糖尿病”技术，在桂中地区开创了先例，使本区域糖尿病患者得到福利。
5、加强管理，完善制度改革 ????2019年，作为院长，带领医院新领导班子，依靠医院党委的支持，认真落实党委领导下的院长负责制，巩固二级甲等中医院等级评审成果，通过修订《医院综合管理办法》和完善补充《医院绩效工资发放实施方案》，推动《服务之星评比办法》等医院文化建设工作的落实，充分调动医护人员的工作积极性，树立“以病人为中心”的服务理念，增强职工的凝聚力，进一步树立了医院的良好形象，促进医院和谐发展。
6、努力推进县乡医共体建设,创新管理办法
根据自治区、来宾市卫生健康委及县卫健局关于医疗联合体管理工作要求，医院与四家卫生院建立了医共体协作关系。在推动完成资产移交后，李康同志提出，根据考核结果和各分院的实际落实医共体内科技人“县管乡用”的办法，打破以往院长由主管部门选拔任命的惯例，加强总院对医共体建设的管理，按照强扶弱原则，医务人员在医共体内合理调配，直接提名总院中层骨干任分院院长，为医共体的管理提供了“自己人好管自己人”的有利条件。下派人员的工资、绩效由用人单位发放，并要求各分院每月从业务收入中提取医共体管理费，用于发放调配人员的绩效工资、双方人员培训等业务支出，确保下乡支援人员的福利待遇有保障，能够安心支援乡镇医疗卫生事业。同时积极推广适宜技术，不断提高卫生院初步处理急、危、重症患者的医疗水平，四家分院综合诊疗能力得到大幅度提升。
7、创新建设中医药特色医养结合示范基地，促进全县中医药健康养老服务业发展
为促进全县中医药健康养老服务业发展，但医院地势限制，在院内无法开展健康养老服务，李康同志提议采取走出去的方式，与县社会福利院签订《中医药特色医养结合协议》，正式建立医养结合示范基地。医院为县域福利院的老年人建立健康档案，开展优质、高效、安全的医疗巡诊、健康管理、保健咨询、预约就诊、急诊急救、养生保健等健康服务。为新院整体搬迁后建设更完善的医养结合服务打下了坚硬的基石，也为全县中医药健康养老服务奠定了良好的基础。
8、身先士卒，发挥中医药特色优势，为新冠肺炎疫情防控工作献策献力
在这次新冠肺炎疫情防控中，作为院防控工作领导小组主要成员，在县指挥部的统一指导下，根据医院的实际情况，制定防控方案，有力有序的开展疫情防控工作。面对来势汹汹的疫情，李康同志不怕苦不怕累，坚持深入疫情一线，每天到发热门诊、体温检测点、预检分诊台及各分院检查指导工作，积极协调上级调配物资，科学合理安排医院职工轮岗上岗，确保每一班人员精神状态饱满的参加战疫，更好的为患者服务。他在全院倡导报名驰援武汉活动，并组织医院领导班子研究讨论，从122名志愿者中挑选出两名身体、素质、技术等过硬的医务人员跟随广西第七批援鄂医疗队与2月21日到武汉参加抗疫工作。
同时他率先在全县运用中医药特色优势，研制了“防疫肺”方中药茶饮，每日为医院、疫情防控指挥部和守卡人员免费赠饮，并将药方分发到全县各医疗机构，使全县新冠肺炎0感染。在这次防疫战中，他身先士卒，充分发挥了党员的先锋模范作用，真真正正体现了当代医疗工作者“医者仁心”的精神。
三、严于律己，认真落实从严治党责任
全面落实党风廉政建设主体责任，及时督促指导分管部门逐项分解工作任务、逐级压实责任。严格执行中央“八项规定”，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部四大纪律八项要求》，恪守职业道德，不以职务之便谋取私利。在平时管理中，切实加强广大干部职工的法制教育和廉洁自律教育，增强法制意识和廉洁自律意识，促进反腐倡廉工作的不断进步，带头遏制“四风”，持续改进作风，严以律己，率先垂范，严管亲友，职责范围内无违纪违规现象发生。
四、勇于担当，敢于奉献
5月7日下午，学校在图书馆报告厅隆重召开动员大会，全面部署在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动。党委书记于富华作重要讲话。党委副书记、校长欧阳兵主持会议并作总结讲话。党委副书记徐承萍、副校长吴富东、郭伟星，纪委书记姜少华，副校长高毅出席会议。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是以改革创新精神加强和改进党的建设的一项经常性工作。近期，中央、省委和省委高校工委对这项活动高度重视，提出一系列要求，作出周密部署。为贯彻落实中央、省委和高校工委的部署要求，学校党委研究决定，在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动。
于富华指出，要充分认识深入开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动的重要意义。一是开展创先争优活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实后续工作，巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。通过创先争优活动，把科学发展观贯彻落实到每个基层党组织，植根于每个党员的头脑，激励基层党组织和广大党员做学习践行科学发展观的表率。二是开展创先争优活动，是促进学校科学发展、建设高水平大学的重要途径。我校党的建设要紧紧围绕深化高等教育改革发展不断创新，要放到全省经济社会发展的大局中来谋划，要结合全省中医药事业的科学发展来推动。通过开展创先争优活动，把全校各级党组织和广大党员的积极性、创造性凝聚到落实上级党组织和校党委的正确决策部署上来，深入贯彻科教兴鲁战略，推进学校的改革发展，提高教育教学质量，提升科技创新水平，加强学习型校园、节约型校园和规章制度建设，促进学校科学发展、稳步发展、和谐发展。使党的建设始终跟着大局走、贴着中心做，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果，为学校的改革发展稳定提供坚强的组织保证。三是开展创先争优活动，是增强学校各级党组织战斗力、激发党员队伍生机活力的重要载体。要以创先争优、争做科教兴鲁先锋活动为抓手，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发党员的光荣感、使命感和责任感，增强党员的党性观念和党员意识，保持党的先进性的内在动力，使党的执政基础更加坚实。
于富华强调，要准确把握开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动的总体要求、主要内容和方法步骤。一要把握好“四个一”的活动总要求，即一个主题：科学发展，建设高水平大学;一个价值取向：为党争光，为民造福;一个载体：创先争优、干事创业;一个目标：推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织。二要把握好活动的主要内容。先锋基层党组织要做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，先锋共产党员要做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。三要把握好分类指导的要求。教学科研党组织和党员，要以“提升内涵、教书育人”为主题，以“教书育人党员先锋团队”(或科研攻关党员先锋团队)和“优秀共产党员·师德标兵”为载体开展活动;机关职能部门党组织和党员，要以“转变作风、师生满意”为主题，以“三提一创党员先锋团队”和“优秀共产党员·管理服务标兵”为载体开展活动;后勤服务保障党组织和党员，要以“围绕中心、服务大局”为主题，以“服务保障党员先锋团队”和“优秀共产党员·服务保障标兵”为载体开展活动;附属医院党组织和党员，要以“两好一满意”为主题，以“医疗服务党员先锋团队”和“优秀共产党员·医疗服务标兵”为载体开展活动;退离休党组织和党员，要以“永葆本色，贡献余热”为主题，以“老党员服务先锋团队”和“优秀共产党员·老党员服务标兵”为载体开展活动;大学生党组织和党员，要以“发奋成才、报效祖国”为主题，以“学生志愿服务党员先锋团队”和“优秀共产党员·学生标兵”为载体开展活动，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，形成科学发展主题突出、整个活动丰富多彩、每个部门单位都见实效的局面。要以创先争优活动带动工会、共青团、妇委会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。四要把握好活动的方法步骤。创先争优分两个阶段进行。第一阶段，从现在开始，着重围绕建党90周年开展活动，兴起创先争优热潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十开展活动，引导各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十献礼。主要方法步骤是动员部署、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。
于富华要求，要切实加强对开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动的组织领导。一要落实领导责任。把深入开展创先争优、争做科教兴鲁先锋活动作为当前和今后一段时期的重要政治任务，建立党委统一领导的工作机制，成立活动领导小组，建立联系点。二要加强宣传引导。开设“积极创先争优，争做科教兴鲁先锋”专栏，大力宣传创先争优活动。要善于发现和树立能够体现学校教学科研水平、展示学校良好形象的典型，大力加强对外宣传，扩大学校在社会上的影响力，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三要鼓励探索创新。要以创先争优活动作为重要载体，积极推动基层党建工作创新，尊重基层首创精神，大胆探索创新创先争优活动方式方法，增强活动的吸引力和感染力。四要做好结合文章。认真落实学习型校园、节约型校园、规章制度建设、筹资融资等工作安排，注意与深化学习实践活动整改落实后续工作相结合，与贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要相结合，与当前开展的解放思想、发展中医药大讨论活动相结合，与近期开展的党风廉政建设宣传教育活动相结合。五要强化督促检查。要力戒形式主义，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时督促指导活动进展情况。新晨
于富华最后号召，全校上下要在上级党组织和校党委的正确领导下，扎实搞好创先争优活动，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力，为深入学习实践科学发展观，推动学校又好又快科学发展，建设高水平大学做出新的贡献。
欧阳兵总结讲话指出，要学习贯彻落实好动员大会精神，切实搞好我校的创先争优活动。一要统一思想认识，迅速贯彻落实动员大会精神，把广大党员干部的思想认识统一到中央、省委和省委高校工委的部署上来，统一到学校党委关于开展好创先争优活动的具体要求上来。二要结合工作实际，谋划推动创先争优活动，切实把握好学校的总体要求，借鉴运用学习实践活动的成功经验做法，精心设计好活动载体，科学制定好《实施方案》，合理安排好活动进度。三要抓好统筹安排，以创先争优活动推动各项工作，正确处理好开展创先争优活动与搞好日常教学、科研、医疗、管理和服务保障等工作的关系，立足正在做的工作，有计划、有节奏地推进创先争优活动，形成相互促进、常抓不懈的长效机制。
校长助理，科以上干部，辅导员，党支部书记，副高以上党员专业技术人员、党员教研室主任;两所附属医院和眼科研究所领导班子成员、组织和宣传部门负责人共470余人参加会议。
一、党建工作必须围绕临床需求开展
在建设社会主义市场经济条件下，现代医院管理的基本法则告诉我们，作为以医疗为中心的医院不能单纯追求经济利益，必须以追求社会效益为前提。医院党建工作也必须遵循这个原则。在围绕中心、服务大局提高“两个效益”上开展工作，这是党的基本路线决定的，也是医院党建工作的目标。
近几年来，我院党委始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨，围绕病人的需求开展工作，狠抓党组织建设，提高党员素质，提升服务质量，取得了良好的经济效益和社会效益。
1、加强组织建设，在党组织设置上充分考虑临床需要。我院党委下辖五个党总支、27个党支部，在设置上，充分考虑了各个科室的性质，按照内科、外科、门诊医技、机关、后勤划分为五个党总支，在各个总支内又按照便于工作的原则，设立党支部和党小组。以党小组划分党员责任区，使每个角落都活跃着我们党员的身影。
2、加强党支部领导班子建设。在党支部书记的人选上，院党委坚持精干高效的原则，注重选拔医术高、医德好、工作能力强、有责任心的科主任或科室骨干作为支部书记和委员。同时，定期组织学习培训和考核，在学习党建知识的同时，对医院管理、 医院文化建设等方面的知识广泛涉猎。通过学习，大家都认识到了党建工作与医疗工作不是一对矛盾，而是相互促进，相辅相成的，只有紧紧围绕医疗抓党建，工作才能开展得有声有色。班子成员也进一步明白了自身必须成为“五种人”：即按党的章程办事的明白人；关爱员工、理解病人的贴心人；以身作则，率先垂范的带头人；努力钻研，培养骨干的有心人。这样，我们的党建工作才能适应新形势下医院发展的需要，才能带领全体党员和全院职工共同前进。
3、强化个性化的活动机制，适应现代医院管理的要求。在院党委整个党建工作框架内，主要领导负总责，主管领导具体抓，党办室负责活动的开展策划。各党总支、支部充分发挥自己积极性和创造性，创新活动方式，开展适合自己特点的活动，促进了临床医疗与实际工作的结合。如：机关党总支围绕提高职能科室的工作效率和形象，开展了机关形象建设和以提速工作流程、提高服务质量为主要内容的机关效能建设；门诊医技党总支从抓服务入手，开展了争当“文明服务标兵”活动；内科党总支开展了“优质服务科室”活动；外科党总支开展了“无红包科室”活动；后勤党总支开展了优质服务争创“党员先锋岗”活动。这些丰富的活动，有效激发了党员的积极性，促进了工作水平的提高。
二、党建工作围绕“两个效益”，做到“三个结合”
我院现有在职党员355名，占医院职工人数的25%，党委坚持把党建工作的中心定位在医疗一线，重点放在提高“两个效益”上，做到了“三个结合”。
1、与提高医疗质量、行风建设相结合。近几年来，我院各级党组织把工作中心立足于扎实为病人诚信服务，提高医疗质量上，努力提高员工素质，提高医疗质量管理和行业作风建设。2004年，适应全国行风建设的形式，开展了“行风专项治理、全力打造诚信医院”，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，号召党员带头签订责任状，自觉抵制红包、回扣、开单提成等不正之风。2005年我们开展了“诚信在医院，满意在岗位”活动，敞开大门评院风。各职能科室与临床科室纷纷“结对子”，定期深入临床一线现场办公解决科室的实际问题，制订了党务系列、党务部门、职能科室例会制度。开展了整体护理模式病房竞赛活动，改变传统医疗模式，从对疾病的诊断治疗，向为病人提供生理、心理、社会、文化等全方位服务转变。这些活动，各支部都与党建工作进行了有机结合，提升了工作水平，提高了党员素质。
2、与医院管理相结合。党委坚持把向管理要效益作为党建工作的主攻点，优化基础管理，优化程序管理，优化科室管理，优化质量管理。健全各项规章制度，理顺各项工作流程。同时，以支部为核心，以各病区为轴心，对各项管理要素进行优化组合，形成思想到位、工作到位、责任到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。
3、与低耗挖潜、节约成本相结合。建设节约型医院是现代医院管理的必然要求。为此，党委号召各级党组织和广大党员，开源节流，动脑筋想办法。在临床上，要求精心诊治病人，合理用药，合理检查，加快床位周转率。加强对收费的监管工作，成立医疗服务价格审核室，避免少收、漏收、多收。在机关和后勤科室，提高工作效率，提倡节约，不浪费一张纸、一度电，有效降低了医疗成本，增加了经济效益。
三、党建工作以围绕塑造全员形象、打造医院良好信誉为着力点
医院质量是医院生存之本，医疗信誉是医院发展之本，而全员形象是关键。因此医院党组织始终坚持把塑造全员形象和医疗信誉作为党建工作的着力点。
1、抓教育、弘扬医院精神。我院是一所具有光荣历史和优良传统的医院，在多年的发展中，积淀了深厚的医院文化。为使广大党员认清责任，承担好建设医院的使命，我们利用各种形式进行院史教育，给大家宣传分析当前的医疗市场状况，讨论医疗市场的竞争，大讲当前形势和任务，大讲医院当前面临的挑战和发展机遇，大讲中心医院人担负的历史重任，大讲中心医院人优良的工作作风和光荣传统，积极开展以医院发展、服务意识、职业道德建设为内容的各种主题鲜明的学习和文化活动，逐步在党员和全体医务人员中确立了“服务水平决定前途，医疗质量决定命运，信誉好坏决定兴衰，素质高低决定成效”的价值观。
2、抓学习培训，提高全员素质。没有人的现代化，就没有医院的现代化，院党委高瞻远瞩提出建设“学习型医院”的奋斗，从加强学习提高素质着手，促进工作质量水平的提高。各职能科室发挥职能，开展各种培训活动，进行全员素质教育。健全完善了临床医师的学习制度，开展了继续医学教育。各党支部在学习上，抓党员带职工，抓典型激群众，不断要求党员在人格上，思想作风上高人一筹，而且在工作能力和技术水平上胜人一筹，在党员带动下，员工的整体素质有了很大提高。
一、党建工作
1、加强党组织建设、支部升格为党总支，成立了三个党支部，并圆满的完成了新一届总支和三个支部的换届改选工作。总支委员如下：书记：孙岩石、副书记：张松波、组织委员：朱丽杰、纪检委员：王云霆、宣传委员：任丽红。临床科室党支部委员书记：于成利、组宣委员：杜霞、纪检委员：于桂春、医
2、学习型党组织建设：
①执行中心组学习制度。
二，加强理论学习，提高党员的思想认识。
二0一二年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。
三，加强党组织自身建设，提高党员素质。
医院支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。
今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步；对积极分子的要求提高，今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。
四，积极参加院里组织的各项活动。
二0一二年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：
1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧！”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；
2）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；
3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，
让大家心生对医院的热爱；
4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。
5）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“”得到充分落实；
6）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次；
7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现！
另外党员干部经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。
五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。
同志们：
我们在这里召开学校党建暨宣传思想教育工作会议。这是在巩固学习实践活动成果，谋划“十二五”发展规划，大力推进学习型党组织建设的形势下召开的一次重要会议。主要任务是贯彻落实第十七次全省高校党建暨高教工作会议以及全省组织部长和宣传工作会议精神，总结回顾去年、部署动员今年我校党建和宣传思想教育工作。下面，我讲3个问题。
一、学校党建和宣传思想教育工作的总体回顾
，是建国60周年和学校内迁60年，也是学校各项事业加快发展的重要一年。学校高度重视党建和宣传思想教育工作，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕学校工作中心，服务大局，开拓创新，坚持加强党的建设，坚持思想政治理论主渠道主阵地，不断增强学校思想政治教育的时代感、针对性和实效性，大力推进大学文化建设，坚持正确舆论导向，着眼于团结稳定鼓劲，为学校的改革、发展、稳定提供了有力的思想保证、组织保证、舆论支持、精神动力和文化条件。主要表现在以下几个方面：
1、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部
去年从3月至9月，我校扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。经过近半年的努力，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段6个环节的具体工作任务，思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面都取得了实实在在的成效。
深入学习实践科学发展观,突出抓好以中国特色社会主义理论体系武装头脑工作。思想理论建设上，我们首先抓好党委中心组的政治理论学习，其次以党委中心组的政治理论学习引领和推动全体党员干部、师生员工的政治理论学习。在学习实践活动中，党委班子成员带头认真学习理论，完成了14个重点调研课题。
2、党建工作新机制建设逐步推进，科学化水平得到提高
通过深入学习实践科学发展观,积极推进党的建设新的伟大工程。各级领导班子的办学治校能力得到明显增强，切实提高了依法办学、科学决策和民主管理的能力，健全完善了领导班子议事决策机制。学校制定了《医科大学党委会议事规则》和《医科大学校长办公会议事规则》。出台了《医科大学学院党政联席会议制度（试行）》，进一步理顺学院党政工作关系，建立和完善各学院党政分工合作、协调配合、共同负责的运行机制，加强了学院重大问题决策的民主化、科学化、规范化。
3、加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织建设得到加强
去年下半年学校举办了全校二级机构党政主要负责人学习培训班。切实加强和改进学校党的建设，进一步提高了二级机构党政主要负责人的思想、政治、理论水平和党性修养，有效推进了我校的干部理论武装工作。
按照校六次党代会提出的“加强领导班子和干部队伍建设，不断提高领导科学发展和办学治校能力”的工作要求，在全校范围内开展第二轮干部竞聘上岗工作。为促进优秀人才脱颖而出，学校首次采用公开选拔的形式，80后的年轻干部走上了团委副书记的领导岗位。
调整充实了3所直属医院领导班子。同时，指导二附院和四附院开展院内干部竞聘工作，完善二附院干部梯队建设和后备干部培养。另外，还完成了后总管理岗位竞聘工作，首次在后勤管理干部队伍中实施竞聘上岗。
切实增强基层党组织服务功能,加强学生党支部建设,加大发展工作。去年有3个总支进行换届，调整和增加了24个支部。全年共发展党员808名，其中教职工党员21名，学生党员787名。另有2386名入党积极分子接受培训。
4、加大思想政治理论课改革，切实发挥主渠道主阵地作用
思想政治理论课的教学模式进行了大胆改革。在课堂教学中，有意识地引导学生读书、讨论、对话、撰写小论文，指导学生开展演讲、辩论赛等活动，促进学生对理论问题的探讨，变单纯的课堂教学为课堂传授与实践教学、“第二课堂”相结合，形成互动的双向教学方法。建立了多家思想理论课教学实践基地。
5、认真贯彻落实中央16号文件，大力加强学风建设
学风建设效果明显。去年，学校紧紧围绕人才培养目标，大力加强学风建设，营造和谐的学习氛围。实施了晨读制，恢复升旗仪式和早操制度。加强了校风、学风督查，加大了对考风考纪的宣传教育和管理力度，以及对违纪学生的处理力度。经过广泛教育、深入引导和专项治理，学生考风考纪明显加强，勤奋求实、拼搏创新的良好学习氛围得到进一步巩固。我校的学风建设受到社会各界的广泛关注。
思想教育形式多样。通过在全校范围内开展向全国先进班级、中国大学生自强之星、全国见义勇为先进个人和先进集体学习，进一步提高了大学生的政治素质和思想修养。通过开展“爱心募捐你我他”等活动，弘扬了学校“爱国爱民，献身人类健康”光荣传统。通过开展“喜迎建国60年，立志成才报国恩”等主题教育，教育 引导学生树立了正确的世界观、价值观、人生观以及成才观。通过举办第8期思政干部培训班，加强了思政队伍建设。开展扎实有效的大学生就业工作，学校连续第3次获得省“就业工作标兵单位”，去年并荣获“省就业工作先进集体”。
6、充分发挥校内媒体的重要作用，营造和谐向上的舆论氛围
校内宣传媒体能够牢牢把握正确的舆论导向，结合国内外形势和学校中心工作，积极做好重大活动的宣传报道，切实加强了对热点问题的舆论引导。如在学习实践活动期间，在国庆60周年、纪念学校内迁60周年系列活动中，以及教育教学、医德医风和安全等方面，校内媒体纷纷开辟了专栏或专版，并配发评论员文章，切实加强舆论引导，牢牢掌握宣传思想工作的主动权。
7、加强大学文化建设，构建和谐平安校园
紧密结合校内外重大活动，唱响主旋律，打好主动仗，在师生医护员工中间大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。紧密联系实际，深入开展与和谐校园、平安校园以及维护社会稳定紧密相关的法律法规的宣传教育，切实提高教学质量和效果，增强学生的法制意识和法制观念。
充分发挥文化的凝聚、规范和引导作用，把大学文化建设当作提升学校软实力来抓，并纳入学校发展的整体规划。去年拍摄了1部专题宣传片，编撰了两部画册，展示了学校近期的发展成就。以纪念建国60周年为契机，开展了“教职工‘唱红歌、迎国庆’合唱比赛”和“纪念建国60周年师生文艺汇演”，组织了“纪念建国60周年座谈会”等活动。以纪念学校内迁60年为契机，举办了学校内迁60周年纪念大会，对在内迁过程中做出贡献的老同志进行了专题采访并进行富有成效的宣传报道。通过这些活动，鼓舞人心，凝聚人心，在校园内形成了蓬勃向上的良好政治生态。开设“医学与人文大讲堂”系列讲座，通过国内著名专家学者的讲座，潜移默化，提升师生的人文素质。
8、积极开展对外宣传，提高学校的影响力和知名度
以提高学校知名度和美誉度为目标，注重形象塑造，利用中央、省市等社会媒体，扩大对外宣传，向社会展示学校成就和师生员工的精神风貌。学习实践活动期间，《日报》、电视台、广播电台、《江淮》杂志、人民网、中安在线等都先后报道了我校学习实践活动的有效做法、重要特点和实际效果。
去年，《光明日报》在1月和12月先后报道了我校的文化育人理念和内迁60年来的教学、科研和医疗服务的重要成就。《中国教育报》介绍了我校校训碑。《日报》在头版头条综合报道了我校60年来的教育教学成果。电视台报道了我校加强临床实习教学，提高学生临床技能的做法与经验。人民网、新华网、中安在线等也集中综合报道了我校内迁60年来的教学、科研和医疗服务的重要成就。中央电视台《新闻联播》、《光明日报》、《文汇报》、《健康报》、《日报》以及人民网、新华网等相继报道了我校皮肤病遗传研究团队的重大研究成果。中央电视台10套报道了我校病原生物学的科研成果。另外，中央、省市各大媒体也对我校几所附属医院做了几百篇的专题报道。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到学校党建和宣传思想工作中存在的问题和不足。如少数党员干部的精神状态和工作作风还有待进一步转变，思想政治理论课没有摆上应有位置，宣传思想工作在育人中的地位和作用认识还不到位，工作措施不够有力，工作思路有待进一步开阔，工作的预见性、针对性、实效性有待进一步提高等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。
二、全校党建和宣传思想教育工作的总体要求
是实施“十一五”规划的最后一年，同时也是“十二五”规划的谋划之年。当前，国际金融危机仍未走出低迷。就我国来说，经济最困难的已成为历史，但夯实复苏基础的任务仍很艰巨，缩小地区差别需倍加努力。受其制约，教育发展很不平衡，拉近与发达省区高校的距离，我们还要卧薪尝胆。当然，我们也面临着新的发展机遇，那就是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布实施和省委省政府“高教强省”的战略部署以及皖江城市带承接产业转移示范区建设。挑战与机遇并存，把握机遇，办好人民满意的高等医学教育，我们要清醒地认识当前教育的发展形势特别是人民群众对教育的需求，那就是，随着知识、技能的价值越来越充分显现，教育对改变个人命运、创造幸福生活越来越重要，人民群众对优质教育的渴望从来没有像今天这样强烈；随着社会主义民主法制不断完善和公民权利意识的不断增强，人民群众对教育公平的关注从来没有像今天这样突出；随着社会经济、文化和群众生活的日益丰富，人民群众对多样化、个性化教育的需求从来没有像今天这样迫切。
按照第十八次全国高校党建工作会议和第十七次全省高校党建工作会议以及省委、省委教育工委的要求，今年我校党建和宣传思想教育工作的总体要求是：以思想理论建设为根本，以开展学习型党支部创建活动为重点，以基层组织建设为基础，深入贯彻落实科学发展观，全面落实高校党建和宣传思想教育各项任务，用科学理论武装头脑，落实党管人才原则，加强党员干部的作风建设，深化干部人事制度改革，着力提升我校党建工作科学化水平，在服务学校改革发展稳定大局、促进学校事业更好更快发展上做出新贡献。
今年学校党委和行政的工作要点已下发，下面我就党建和宣传思想教育工作再强调以下几点：
1、坚持不懈地抓好理论武装，扎实开展学习型党支部创建活动，提高党的建设科学化水平
要始终把思想理论建设放在首位。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，牢固树立马克思主义的指导地位，深入开展中国特色社会主义理论体系的宣传普及，引导党员干部和广大师生医护员工把理想建立在理性的基础上，把信念建立在科学的基础上，使马克思主义中国化最新成果成为推动学校各项工作、引领学校改革发展的强大思想武器。
十七届四中全会提出了建设学习型政党的重大战略任务。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。年前，、刘云山等都对推进学习型党组织建设发表了重要文章。前不久，中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，日前王明方同志在第十七全省高校党建工作会议上也强调了学习型党组织创建工作。今年全校的党建和宣传思想教育工作就要紧紧围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化这个目标，扎实推进学习型党组织建设。经研究，学校准备用一年的时间，开展专题“学习型党支部创建活动”，并准备在明年建党90周年之际对涌现出来的“学习型党支部”等进行隆重表彰。活动方案已经下发，今天就是动员，希望各基层党委、总支认真组织实施。
我们开展学习型党支部创建活动，是要充分发挥党支部战斗堡垒的重要作用，充分发挥党员的主体地位，充分调动每个党员的学习积极性主动性，把学习型党组织建设推向纵深。活动中，我们把“创建过程”交给党支部，实现了学习中心下移。学校已从内容、形式和成果等3个方面提出了“创建目标”，同时从“覆盖面和参与度”、“统一性和阶段性”“资料的收集和归档”以及“加大精力投入”等4个方面提出了“创建要求”。“创建目标”和“创建要求”就是我们组织考评的主要依据。各党支部要立即行动起来，在基层党委、总支的直接指导下，按照要求，认真做好本支部的活动计划。创建活动，虽说是以党支部作为创建单位，但党委要求全体处以上党员领导干部，要以一个普通党员的身份，参加所在党支部的所有活动，并身先士卒，起模范带头作用。党委希望通过创建活动的开展，提高党的建设科学化水平，切实加快学校各项事业发展步伐。
2、贯彻落实党管人才原则，创新人才工作机制
“党管人才”是我们党对中国特色人才理论的重大创新，是党管干部原则的深化和延伸，是党加强对人才工作的领导并深入实施人才强国战略的重大部署。人才问题是学校改革与发展的核心问题，人才强校是我们的治校方略之一。学校能否办得好，教学质量能否提高，科研水平能否上得去，学生能否具有就业竞争力，很大程度上取决于师资队伍的素质和水平。努力吸引、培养和造就一流的人才群体，是学校提高核心竞争力、实现跨越式发展的必然要求。去年学校党委出台了《医科大学关于坚持党管人才原则的若干意见》。根据这个《意见》，学校成立“党管人才领导小组”，指导制定并组织实施全校的各类人才队伍建设中长期规划，推进各类人才队伍协调、持续发展。
建立人才工作的领导决策、协调落实、监督约束和咨询评议的管理体制，形成党委统一领导、组织人事部门牵头抓总、有关部门各司其职，密切联系，统分结合、协调有效的工作格局。组织人事等职能部门要认真吸收近年来人才理论研究和人才工作实践成果，认真总结新时期人才工作理论、机制、方法等方面的创新经验，对当前和今后一个时期党管人才的战略目标、重大任务提出指导性意见。切实做到在谋划发展的同时考虑人才需求，制定规划的同时考虑人才保证，研究政策的同时考虑人才导向，部署工作的同时考虑人才措施。
建立起符合科学发展规律和人才成长规律的人才培养机制，以能力和业绩为导向，科学、社会化的人才评价机制，以公开、平等、竞争、择优为基础，有利于高层次人才快速成长的选人用人机制。组织部门正在起草我校的《处级干部选拔任用及管理办法》、《处级后备干部队伍建设实施办法》和《关于推进直属附属医院干部培养锻炼的实施方案》等相关文件，学校将以优秀党政管理干部，各领域的高级专家和高技能人才为重点，统筹推进人才队伍建设。加快高层次人才队伍和创新团队建设，着力培养重点学科、优势学科的急需人才和拔尖人才。积极提供服务，靠事业、靠感情、靠待遇留住人才、吸引人才、用好人才，为早日实现“高水平教学研究型医科大学”奋斗目标提供坚强的人才保证。
3、认真贯彻落实德才兼备、以德为先的用人标准，科学规范的选拔任用干部
中央提出了德才兼备、以德为先的用人标准，为我们做好选人用人工作指明了方向。制定校一级领导干部及其后备干部以及中层党政管理干部的选拔、培养规划，要始终坚持把德放在第一位，按照德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认原则选准用好干部。切实把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔上来，让能干事者有舞台、干成事者有机会，真正让吃苦的人吃香，实干的人实惠，有为的人有位。王明方同志在全省组织部长会议上的讲话中将干部“德”的构成概括为5个方面，一是坚定的理想信念；二是对待群众的深厚感情；三是干事创业的强烈劲头；四是对待个人名利的正确心态；五是个人生活的健康情趣。我们在考察干部过程中就要从这5个方面来把握，旗帜鲜明地把德作为选人用人的先决条件。今后，我们要进一步强化和改革干部年度考核及任期考核，建立能上能下的机制。通过重要部门、关键岗位干部的定期轮岗，党政机关与学院干部的横向交流，建立附属医院之间干部交流机制等，提高干部队伍的整体水平。
干部培养和使用上，要按照十七届四中全会精神，特别要建立科学的年轻干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。年轻干部需要培养，更需要使用。只培养不使用，培养就是无效劳动，而且还容易挫伤年轻干部的积极性。对于各级领导干部来说，发现优秀年轻干部是水平、是能力，用好年轻干部是党性、是责任。培养评价年轻干部时，要划清敢于冒尖与爱出风头、上进心强与图名争利和能说会干与只说不干的3个界限。今后在培养使用年轻干部时，一是要科学制定培养计划，使培养和使用形成良性循环，二是注重将表现突出的放到关键岗位进一步锻炼，三是注重将表现突出的放到艰苦复杂的环境中去磨练，四是注重多岗位交流，丰富其经历。注重培养和使用年轻干部，才能形成干部队伍合理的年龄结构，形成梯队配备，达到互补互促，始终使干部队伍朝气蓬勃、奋发有为。
4、学习践行社会主义核心价值体系，扎实开展大学生思想政治教育
以学习践行社会主义核心价值体系为根本，在广大师生医护员工特别是学生中广泛开展社会主义核心价值体系教育。
一是要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观牢牢占领我们的讲坛，要充分发挥思想政治理论课的主渠道主阵地作用，扎实抓好进教材、进课堂、进头脑工作，积极探索用社会主义核心价值体系塑造大学生良好思想品德的有效途径，抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响。各级党组织要高度重视大学生党员发展工作，加大力度改进党员工作，加强思想入党教育，不断提高发展大学生党员的数量和质量，努力将青年学生团结、凝聚在党的周围。
二是要强化教师思想政治建设意识。教师是育人的主体。中央强调全员育人、全方位育人、全过程育人，这每一条都要以提高教师的思想政治素质为基础。我们进一步提高认识、加强领导、完善制度、创新方法，切实加强教师的思想政治建设。要引导广大教师特别是党员教师树立坚定的信念和崇高的职业理想，在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党，使党员的责任和教师的使命融入到教育教学中去。要号召我们的教师要静心教书、潜心育人，将课堂教学与学生思想政治教育结合起来，坚守自己的职责，严于施教，宽以待人，既要有精深的学术魅力，更要有高尚的人格魅力。作为对大学生进行思想政治教育的主渠道主阵地，高校思想政治理论课对青年学生人生观、价值观和世界观的形成具有重要作用，高校的思政教师，重任在肩，责任重大。要把学习、宣传和研究马克思主义理论和社会主义核心价值体系作为一项长期的重要任务抓紧抓好。要积极开展向大连海事学院思政教师贾凤姿教授学习，学习他大力弘扬马克思主义理论，用真情开创思想政治教育的新境界，以理论魅力和人格魅力引领青年学生，推动高校政治理论课建设。我建议我们的思政教师要开一个座谈会，认真学习贾凤姿教授的先进事迹和敬业精神。对思政教师我们要重申学术无、课堂有纪律这一原则，坚持党的领导，坚持社会主义办学方向。学术研究在学术交流的场合，怎样探讨都是可以的，但在课堂上必须要严格遵守纪律。
三是要进一步加强辅导员队伍建设。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。要充分认识新形势下加强辅导员队伍建设的特殊重要性和紧迫性，从明确职责，认真选聘，加大培训，规范管理等方面切实加强辅导员队伍建设，使他们真正成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友，切实担负起神圣职责。
四是要以学风建设为突破口，强化大学生思想道德教育；以入学和毕业教育为契入点，强化大学生感恩和尊师爱校教育；以诚信守法守纪为前提，强化大学生基础文明教育；以提高就业质量和就业率为目标，强化毕业生就业指导和择业观教育；以健全完美人格为目的，强化大学生心理健康教育和心理危机干预。
5、加强思想政治工作研究，将社会主义核心价值体系内化为师生的自觉行动
要加强思想政治工作研究。通过深入研究，把社会主义核心价值体系贯穿到课堂教学之中，贯穿到精神文明建设之中，贯穿到经常性的思想教育之中，努力把社会主义核心价值体系内化为师生医护员工的自觉行动。学校决定在今年6月召开学校思想政治研究会年会并进行换届，同时还要举办第9期思政干部等多个培训班。希望相关部门认真谋划，周密安排，全体教职工特别是哲学社会科学理论教师和思政工作者要积极参与，认真准备。
6、把握正确导向，引领思想舆论，形成有利于学校改革发展稳定的政治生态
导向是宣传思想工作的永恒主题，任何时候、任何情况下都不能有丝毫偏差，要在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，始终保持清醒头脑，牢牢把握正确导向。实现学校建设高水平教学研究型医科大学的目标，需要我们始终把正确的导向放在首位，坚定不移地贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，增强政治敏感性，在导向问题上审慎对待、严格把关；要高度重视网络宣传教育。去年以来，我们不定期的在校园网主页上开设了评论栏目，就党和政府的重大决策、社会热点和有关重大事项进行诠释、分析和评论，收到了良好的效果。本学期，我们又专门组建了评论员队伍，开了会议，布置了今年的网评工作，以期进一步发挥网评在引领思想舆论方面的导向作用；要密切关注和及时掌握师生思想动态，发现问题快速应对、妥善处理。要通过宣传思想工作的正确导向，积极引领思想舆论，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围，更好地服务学校发展大局，努力形成有利于学校改革发展稳定的政治生态。
要结合贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省委省政府《关于建设高等教育强省的苦干意见》，精心组织重大主题、重大典型和重大活动的宣传，继续深化沈浩事迹和精神的学习宣传，挖掘校内教学、科研、管理领域的先进典型。要有效引导热点，加强舆情收集、分析和研判，正确反映师生医护员工的利益诉求。
7、继续深化拓展精神文明创建活动，着力加强大学文化建设，推动校园文化不断繁荣
要加强师生医护员工的公民道德建设特别是师德、医德教育，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。要切实抓好各类争先创优活动，更好地发挥先进典型的激励和示范作用，组织好全校性的优秀党员、优秀教师、优秀德育工作者和先进教育工作者的评选表彰。
我们要在连续获得两届“省文明单位”的基础上，积极推进精神文明创建活动不断走向深入。要广泛开展高品位的校园文化艺术活动，满足广大青年学生的文化艺术需求。加强学生团体的组织、建设和指导。要大力推进大学生社会实践和志愿服务，让大学生在实践中经受锻炼、接受教育、增长才干。要继续开展送温暖、科技扶贫、爱心支教以及扶残助残等社会公益活动，弘扬良好的社会道德风尚。
大学文化是大学发展的灵魂。要继续总结、凝炼我校的光荣传统和大学精神，深入挖掘我校大学文化的内涵。组织编写《校史校情教育读本》等系列读物，激励广大师生医护员工继承我校的优秀传统，遵循我校的育人理念，坚守校训精神，发扬良好的校风学风。继续办好“医学与人文大讲堂”活动，努力把“医学与人文大讲堂”办成我校高品位、学术型的品牌，汇通文理，博采古今，强化人文教育，培养人文精神，塑造人文品格，致力于培养既有精湛技术又有高尚品德和坚守精神家园的良医。
三、切实加强领导，实现全员参与，进一步提高我校党建和宣传思想教育工作科学化水平
今年的党建和宣传思想教育工作，任务重，要求高。要推进工作全面上台阶，必须加强领导，实现全员参与。
1、提高认识，统一思想，进一步增强做好新形势下党建和宣传思想教育工作的责任感和使命感
加强党建和宣传思想教育工作，是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业接班人和建设者的客观需要，对于提高广大师生医护员工的思想道德水平和科学文化素质，构建和谐校园，培育和弘扬大学文化和校园精神，形成优良的校风、教风、学风和浓厚的学术氛围，提高人才培养质量和办学效益，增强学校核心竞争力，都具有十分重大的意义。
目前，学校已经进入加强内涵建设和构建和谐校园的重要时期，各项任务十分繁重。在发展过程中遇到困难和问题是不可避免的，这些都需要我们做耐心细致的宣传和思想工作来沟通化解、理解支持。希望宣传思政工作者，要自觉增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和协调沟通意识，发扬奉献精神、敬业精神和团队精神，在认清形势、把握趋势上多下功夫，更新观念，采取切实举措，创新办法，丰富内容和形式，紧紧围绕学校的中心工作以及师生医护员工共同关注的热点问题，在增强宣传思想教育工作针对性、实效性和导向性方面多做一些工作。
2、改革创新，全员参与，不断开辟党建和宣传思想教育工作的新境界
党建和宣传思想教育工作既要统筹兼顾，全面推进，又要突出重点，改革创新。党建和宣传思想教育工作要做到有声有色，生机勃勃，最根本的是要在学校党委和行政的领导下，坚持敢闯敢试，坚持改革创新。只有在改革创新中才能求得突破，只有在改革创新中才能争得一流。
3、认真谋划，狠抓落实，确保今年各项任务圆满完成
