时间：2022-08-28 09:49:42
一、通过"三严三实"专题教育活动，强化理论学习，改进工作作风
2015年度，校党委统一部署了《xx师范学院"三严三实"专题教育专题学习研讨工作方案》，开展了一系列专题教育和学习活动。我和王书记带领法学院全体班子成员积极参加，认真学习和领会习近平总书记关于"三严三实"的系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研修了《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于协调推进"四个全面"战略布局论述摘编》等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李中华书记关于领导干部廉政风险警示教育讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深入地开展批评和自我批评。深刻理解了"三严三实"的内涵和要求，认清了法学院班子工作中存在的不严不实的问题及危害性，并列出了整改台账，转变工作作风。
二、以人为本、深化改革，全面落实转型发展
学校已经步入转型发展的快车道，转型是为了促发展，法学院的发展在专业，专业发展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的专门人才队伍。归根到底在于人的全面发展。法学院的改革就是紧紧围绕"以人为本",从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培养方案的制定完善到高校四大功能的对照落实，无不体现这一核心要义。
㈠法学院三个专业发展方向明确
1.行政管理专业。囿于师资的严重缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培养计划基本维持，加大学生的实习实训力度，强化其公务员考试培训。
2.思想政治教育专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教育专业学生的就业形势非常好。考研升学率40%,招教考试通过率20%,公务员和特岗教师招考通过率15%.这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们继续坚持的决心和底气。
3.法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培养，模块化教学的人才培养方案。同时，加大实习、实训基地和实验室的建设，追求毕业生就业零初期期，实现与工作岗位的无缝对接。
㈡思想观念转变，服务意识增强，教师理论水平和实践能力明显提升
学校以学生为中心，要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。
要很好完成上述目标，人才是核心。为此，法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践能力，从而使法学院的双师型教师达到13人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职教师7人，为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任xx市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度，作为受聘专家积极参与xx市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还承担着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型发展尽心尽力，也为法学院广大师生的法务水平的提高提供了平台。
㈢科研、实验平台建设突飞猛进
本年度，积累建成、投入使用的科研平台和实验室有7个。分别是经济法与法人类学研究所、模拟法庭综合实验室、政务实验室、速录技术实验室、案例录入实验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与矛盾化解中心的首批试点"幸福社区工作站"已经建立。
㈣学生实习基地建设成绩斐然，学生创业能力进一步提高
我们在xx市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入xx市、区政府机关实习。在xx回中等建立了思想政治教育专业学生实习基地，相关学生顺利进入实习基地实习。在xx市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。
法学院大学生创新、创业活动成绩显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。
㈤学术交流日益频繁，国家社科基金项目继续获得立项。
㈥其它工作稳步推进，发展势头良好
1.财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严重不足，学生实习实训经费支出困难，结余较多。
2.双学位工作成绩喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的情况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增强。
3.全体教职工敬业、奉献。在三分之一的教师外出读博的情况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分体现了我院教师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。
4.本年度，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成绩。分管院长、书记会向大家具体汇报。
三、存在的不足
1.制度建设滞后。需要进一步规范法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，广泛听取大家意见、充分调动大家的工作主动性、积极性，提高工作效率。
20__年来，我分管民一庭、民二庭及基建后期验收结算报送审计工作。一年来，在院党组的领导下，能按照党的宗旨和人民法官职业道德规范，实实在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，为法院工作再上新台阶做些贡献。
克服困难 敬业进取 全面完成审判任务
审判工作中我清醒地认识到自己作为一名副院长的责任，并努力履行自己的职责。一年来，我能坚持思想先导，用科学发展观教育自己及干警讲大局、讲服务、讲奉献，坚持“围绕中心抓审判，克服困难争上流”的工作思路。和民事审判战线的同志一起，发扬那种特别能吃苦、特别能战斗的精神，艰苦奋斗、自强不息、吃苦耐劳、任劳任怨，攻坚克难，无怨无悔，全面地完成各项审判任务。
民事审判不论是民一民二在主城区都具有案件数量多、缠诉投诉多、疑难易激化案件多、上诉申诉多、新型案件多以及审理难度大，法官身心压力大的“五多”、“两大”的特点。今年以来，民一庭两名资深审判员调出，审判力量明显不足，随着宏观经济形势的好转，民事案件又呈现出上升趋势, 全年1-11月收案达到1461件，同比上升13％，针对这种案多人少的强大压力，我主要从以下几个方面入手：坚持公正与效率的世纪主题，抓公正与稳定并重。始终坚持“围绕公正抓审判，促进和谐保稳定”的目标不动摇。围绕区委保经济保民生保稳定保发展的大局，在民事审判中不单一地追求法律的公正和快节奏短时间，而努力去做有利于经济发展有利于稳定有利于民生的繁杂的化解工作做到案结事了，让法律效果与社会效果和谐的统一。我和民事审判的同志，积极开展以“三比”“三看”为主要内容办案竞赛活动，自身挖潜，自化压力，向优质服务、快捷审判要指标、要效果。坚持公正高效争创一流的审判作风，克服多重困难，采取加大调解力度、适用简易程序缩短办案周期、改进作风文明服务以及加班加点等措施，快办案办好案，让当事人在个案件中感受法院的公正和权威，自觉息诉服判。今年1-11月民一庭调解撤诉案件的调撤率达66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉军案件审判工作，成立涉军案件合议庭和军人维权服务站，依法保障军人军属权益，共审结涉军案件37件，被省法院、省军区政治部联合表彰为全省涉军维权工作先进集体。民二庭今年收案789件，较去年下降11％，但由于今年新类型案件多拆迁租赁案件多群体性易激化等的特点，审理的难度大大增加，尤其是今年是我区的拆迁年，拆迁地块达39块之多，当事人有的是对诉讼价值期望过高，达到失去理性的地步，有的则想通过诉讼和裁决程序达到拖延时间，逼迫行政拆迁部门让步的目的，到法院的租赁案件多为无法调处的骨头案，我和民二庭同志一起坚持依法服务大局。靠前指挥，靠前调解，围绕重点，全力保障大局。全力服务重点项目建设，精心审理、快审快结涉及市区重点项目的矛盾纠纷，成功调解雨润大厦、市民广场、旺旺食品有限公司、市南水北调截污导流工程等市区重点项目案件34件，尤其是在市1号工程雨润国际大厦建设过程中，抽调精干力量组建“法律服务工作组”，加班加点、挨家挨户开展“送法入户”活动，有力保障了雨润国际大厦及时、顺利开工。在现场办案，深入调研的基础上，我们对我区经济建设中尤其是通过拆迁所暴露的一些不足，提出司法建议，为区委中心工作提供有力司法支持。区政府王海平区长对我院《规范公房出租减少拆迁矛盾建议》批示：此建议非常好，请将该建议转发各拆迁指挥部及各街道，请区资产公司对公有资产出租更要注意这些问题。
探索思想政治工作的方法，引导干警讲大局讲奉献。大量的案件、超负荷的工作、巨大的精神压力，不置身其中是难以体会的。就是这些同志，没有正常的作息时间，没有节假日，一个月只有22个工作日，有些月个别审判人员最高收案数达7-80件之多，个人月在手案件五六十件是常事。审判员一天要开四、五个庭，目前最高的已结241件,平均每月结案件22件。这是多大强度的工作量！他们多的是指标、压力、责任，少了的是休息、是孝道、是亲情；做到的是公平正义和谐，牺牲的是娱乐和身体健康。我只能更加注重工作的激励，情感的交流，关心他们，理解他们，支持他们，帮他们研究协调案件，帮他们处理化解。把严格的管理与耐心思想政治工作结合起来，针对急躁情绪厌战情绪开展谈心活动，引导疏导化解消除他们心中疙瘩，针对少数当事人的投诉分清是非责任，做当事人的释明工作，既化解又减少和防止对少数不讲法理的当事人对法官的伤害，呵护他们敬业的品质。
在民事案件审理中，不少当事人对诉讼期望太高，偏面地理解法律，不能理性的对待诉讼，稍不满意则上访投诉。缠诉告状上访是民事审判中难以量化的巨大压力。处理稍有不慎就会出现影响稳定，我院一百多件进京赴省的，民一民二就近60件，息诉息访任务十分繁重。案件这么多，又要快结案又要不，还要解决老，压力真是太大了，我和民一民二同志一起寻找当事人走访当事人，亲自上门做息访工作，不厌其烦地做释明工作，有效地化解了当事人的不满和不理解，通过我们的努力60多件均得到息访和化解。同时我还要求法官坚持公正优质办案，并对可能上访的案件跟踪把关指导。对初访的当事人，我和同志们一起做工作，耐心听取他们
的诉说，合理的给予答复，并予以督办，不合理的讲清道理，即使个别蛮不讲理的当事人，也不训斥，不耍态度，查明情况，耐心做细致的说服教育，这样不仅钝化了矛盾，促使了案件的处理，有效地防止了当事人的上访。同时也有效地减少了不讲理不理解的当事人缠诉给法官带来的心理压力，保护了办案干警。到目前为止还没有一件因工作不到位而引发矛盾激化案件。自重自律 清廉执法，敢于率先垂范
坚持一岗双责，把职责范围内的党风廉政建设，作为工作的重中之重常抓不懈。能够严格要求分管部门的同志，公正执法，清廉自守。坚持一岗双责，本着对事业、对干警、对他们的亲人负责的精神，及时进行警示教育，今年我还继续抓好廉政示范庭的工作，检查督促廉政示范庭工作的规范和落实，利用庭室工作会议、谈心，以及法院系统的腐败案例对干警进行宗旨、理想、廉政纪律教育以及风险教育。通过长流水、不间断的灌输来强化干警的公正、廉明执法的意识，做到警钟长鸣。能及时听取庭室的汇报，对于发现一些苗头倾向也能及时批评，及时消除隐患，防止干警权力滥用而导致消极腐败。我还注意清廉自守，防微杜渐，手不伸、嘴不馋、心不贪，坚持常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交。心底无私天地宽，“志为青露不染尘”，我不欠当事人的“情”，对当事人我也十分坦然，做工作也理直气壮，从而有效地保证了司法的公正。
法院大楼今年初已投入使用，进入后期付款和审核阶段，我并不因工程已结束，而放松廉洁上的要求和警觉，坚持工程优质干部优秀的标准不动摇。继续实践当初向全院干警的承诺，尤其是在核签工程款的时候，坚持按合同按规定按准则，仔细审查严格把关，对不该付的想通过钱物来达到目的的一律提出批评，讲清道理；对该付的款项也不刁难当事人，谋取私利，坚持自重自律，不因无人监督，而放松要求，贪占便宜。
总之。我作为一个基层的干部，能深刻理解党风廉政建设的重大意义和重要作用，认真学习廉政准则，经常对照党风廉政责任制14条不准 ，奉行“莫因恶小而为之” 的做人准则，不收受一分钱的好处，不谋取一点个人私利，坚决拒绝以各种理由，各种方法送来的钱财，自重自律，坚决不违风廉政责任制，敢于喊出“向我看齐”的口号。
学理论 学法律 做又红又专基层干部
自己在工作中能认真参加院党组中心组学习，并按年度学习计划，合理安排工作和学习,坚持学习党的社会主义科学发展观，以及“三个代表”的重要思想，学习廉政建设的有关规定，学习党的“十七大”以来的会议精神，不断提高自己理解和把握党的路线、方针、政策的能力以及自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力，不断提高自己的党性修养，加强自己政治上的坚定性，廉政上的自律性，执法上的公正性，服务群众的自觉性。并且注重调查研究，就新时期如何加强法院建设，如何加强法官队伍建设进行研究剖析，提出自己的见解，撰写了《提升法官素质构建公平与正义职业平台》的调研文章，在有关媒体发表。
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【正文】
2020年度某学院领导述职述法述廉报告
在校党委、校行政的正确领导下，在全校各部门和学院教职员工的大力支持下，我做到了忠诚、担当、廉洁、自律，尽心尽力，尽职尽责，圆满地完成了各项工作任务。根据《山西农业大学（省农业科学院）2020年处级领导班子和各部门各单位主要负责人考核实施方案》的要求，现将具体情况汇报如下：
一、履职工作情况
1、坚持理论学习和贯彻落实两同步
牵头组织制定十四五规划草案。全面系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，特别是系统地学习党的十九届五中全会精神、《习近平治国理政第三卷》和习近平视察山西重要讲话和重要指示，结合校院合署改革实际，主持制定了《软件学院十四五规划（草案）》和《信息科学与工程学院十四五规划（（草案）》，对两个学院进行了重新定位，提出了两个学院的定位是“为学校总体目标服务，围绕服务新农科，建设新工科。具体是为我校建设国内一流、国际知名的研究应用型高校提供信息化支撑；为所有学院和研究机构提供算力保障；为山西转型发展培养计算机和电子信息领域的人才。”明确了两个学院学科发展的思路，计划从2021年秋季学期开始，改革全校计算机课程的设置，预期能满足各教学科研机构对计算机及软件的需求。明确将课堂思政作为课程组和课程群的主要建设内容，统一写入规范的教案中。
2、坚持疫情防控和教学科研两不误
牵头组织线上课程和人脸识别测温系统的开发。2020年，疫情防控成为重中之重，我和班子成员一起，牵头制定学院疫情防控办法，并带头实施；正月里带头返校、隔离，之后带头和同志们一起在学校地道口值班、在学院值班，制定线上教学办法。校党委书记廖允成教授、副校长杨武德教授亲自赴学院指导线上教学、聆听线上教学比赛；学院副院长成丽君将学院的线上教学经验分享给全校教师，我本人在线上讲授了区块链课程，指导研究生利用网路爬虫工具，抓取实验素材，结合已有的阶段性实验内容，开展网上算法分析和通过虚拟仿真完成实验，指导学生完成学术论文和毕业设计，取得软件著作权14项，完成800学时的教学工作量。结合学校疫情防控要求，牵头组织教师开发了人脸识别与测温系统，学生返校时实地投入使用，效果很好。我校获得并拥有此项设计的全部知识产权，2020年5月28日的山西日报进行了报道。
牵头制定了专业硕士学位点和本科专业的申报方案。我和两个学院班子成员一起，牵头制定了电子信息专业硕士学位点的申报方案；完成了机器人专业和数字媒体技术专业的申报工作；完成了数字媒体艺术实验室的设计和招标工作。学院新增博士生导师1人，硕士生导师2人，专业教师5人，教师共度博士学位人数新增5人，教师参加各种培训20人次，组织教师教学竞赛3次，40多人参加。
实现了第二学士学位专业首次招生和国际生首次回校上课。完成了软件工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术三个专业的全日制第二学士学位首次招生工作。根据教育部有关规定和《山西农业大学一流本科教育行动计划》，在校领导和教务部、规划合作部的支持下，实现了疫情期间新西兰奥克兰理工大学山西籍计算机类留学生的回校上课，既保证了学生学业不受影响，也进一步提升了我校的国际声誉和国际影响力。
3、坚持产业应用和专业建设两促进
牵头组织教学资源企业化利用和企业资源教学化实施。在实行教学过程化管理的过程中，积累了大量的学生笔记、作业、实验报告和试卷，形成教学信息化系统，实质上是从教学评估的角度建立的教学数字档案系统，可以满足及时查询，得到了校教学指导委员会的一致好评。我们在建立数字化系统的同时，将为什么建立系统、如何建立系统、如何进行子系统集成和软硬件集成、如何设计架构和底层、如何使用算法和数据库、如何通过计算机语言实现、如何放置到服务器和实现WEB及移动端应用等等，制作成教学案例向学生讲授，让软件工程专业的学生在自己每天使用的熟悉的场景中开发系统，既调动学生学习的积极性，又在广大师生的创新中优化升级了系统。同时大量的教学文档又成为数据科学与大数据技术专业的大数据来源，也成为人工智能专业的人脸识别、笔迹和笔体识别的图像数据来源，让学生在自己的场景中获得和理解数据。目前正在开发实现学生课堂笔记、作业、实验报告和试卷的识别和评卷，科学绘制每个学生的画像，合理评价学与教的关系和效果，形成可以在高校、中小学推广应用的学生学习评价系统、个性化教学系统、考试和阅卷系统等产业化应用的教学考核评价系统；形成可以供学生在特别熟悉的场景中开发的案例；实现了教学资源企业化利用和企业资源教学化实施的双循环。
带头实施《山西农业大学一流本科教育行动计划》。校企合作上了新高度。在教指委的领导下，通过招标，选择了5家技术力量强的企业进行合作，分别在上海、重庆、青岛建立了实训实习基地；与科大讯飞、中关村智酷集团公司达成初步合作意向，进一步提升了学院教学案例的高度和集成度，提升了教学案例和产业化应用的广度和深度。
4、学科建设和制度建设急需对标一流加强和完善
对于国家级课题的申报、高水平的研究团队、鼓励全体教师特别是班子成员“摘桃子”的激励机制、教师的淘汰机制问题急需进一步加强和完善。
二、依法办事情况
坚持以学校章程为纲领，不断完善内部治理结构，营造良好法治环境，加快制度建设，实现内涵式发展。规范制度设立程序，优化规章制度的起草调研、征求意见、会议审定等环节。巩固学术制度，出台学院学术委员会章程，明确学术委员会作用；巩固学习制度，坚持每月1次中心组学习，每月2次党政联席会议、每月2次党支部会议，参加学校的中心组（扩大）学习；巩固发展制度，制定《软件学院支持教师发展办法》、《信息科学与工程学院支持教师发展办法》，促进学院教师可持续性发展有规可依、有据可循。
个人认真学习了国家《高等教育法》、教育部《中外合作办学暂行规定》、《山西农业大学关于加快建设一流本科教育的实施要点》，牵头重新起草了《山西农业大学梅西大学合作备忘录》《山西农业大学奥克兰理工大学合作备忘录》，学校已经完成签署；认真学习了《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和《全国工程教育专业认证标准》，结合山西产业发展和我校实际，牵头制定并组织实施《软件工程专业人才培养方案》等9个专业及方向人才培养方案；认真学习了党的十九大报告、《国家产教融合建设试点实施方案》《山西省教育事业发展“十三五”规划》，通过招标，和5个企业签署校企合作实训协议，依法依规建立了重庆、青岛、北京、上海（昆山）实训基地；认真学习了《十三五脱贫攻坚规划》，坚持每月至少联系扶贫户一次，和成丽君副院长一起，为结对子的贫困户讲解防疫办法，捐款捐物3000多元。
三、廉洁自律情况
结合当前工作需要，的会员“桃夭”为你整理了这篇2020学院党委书记述职述廉总结报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020学院党委书记述职述廉总结报告
2020年，在学校党委的正确领导和学校党代会精神的鼓舞下，认真履行党委主体责任和书记“第一责任人”职责，和班子成员一道，团结带领全院师生员工，锐意进取，真抓实干，各方面工作都取得了一定的成效。现总结如下：
一、主要工作
(一) 坚决贯彻落实党中央、省委和学校党委的决策部署，扎实做好新冠肺炎疫情防控工作
面对严峻的疫情防控形势，学院党委充分发挥政治核心作用，领导部署学院的各项疫情防控工作。1.严格按照常态化精准防控要求落实好上级各项疫情防控措施。安排专人负责“每日健康登记”、“教职工每日返校统计”和上报，师生“穗康码”的填报和更新，切实落实好“日报告”“零报告”制度，真正做到了全覆盖，无遗漏。2.密切关注和掌握师生的行踪与动向。严格执行了疫情期间出国、出省审批报备制度，时时提醒师生
要到国内外中高风险地区，精准掌握了港澳台学生行动轨迹，外省返校教师都严格遵守了“居家隔离14天”的制度。3.关注和关爱身处疫区的教师和学生，坚持每天与他们进行沟通，掌握他们的动向及健康隔离情况，对身处重点疫区武汉的教师每人发放2000元的慰问金，对困难的学生及时发放困难补助。4.配合学校完成了师生返校的疫情防控演练，防疫物质的发放，师生进出校园的管理等工作。5.领导和组织了学院教师线上授课前期的一系列准备工作和线上讲课的管理监督工作，确保了线上授课的顺利开展，保证了教学质量。6.持续做好2020届毕业生就业工作。面对疫情期间严峻的就业形势，带领班子成员，多措并举，压实责任，促进就业。工商管理学院本科初次就业率达88%，研究生就业率为100%，本科总体就业率达95.78%。
由于上级、学校的各项防疫措施和工作部署在学院都能及时、高效落实到位，有效地保障了学院各项工作有序开展，也受到了相关职能部门的肯定和好评。学院师生也涌现了一些先进的抗疫事迹。如学院有部分学生积极投身社区防疫工作，受到了社区赞扬。我院16级谭慧滋同学获得了“南海狮山镇抗疫先进好青年”称号。学院郭靖、黎晓丹两位教师，报名参加了省工会组织的心理咨询活动，利用自己的专业知识，无私助力抗疫。
（二）强化政治理论学习，着力提升党员的思想政治素质和理论水平
坚持学院党委会学习第一议题制度，多次召开专题学习会，认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平总书记出席深圳经济特区成立40周年上的讲话精神和习近平总书记考察广东的讲话精神，组织学习十九届五中全会精神，学习贯彻学校第一次党代会精神。
（三）突出党建工作主体地位，履行党建主体责任
履行党建主体责任，努力以一流党建引领学院各项事业稳步发展。一年来，学院教学和管理工作秩序井然，学科专业建设和科学研究成效显著。我院教师发表A类论文12篇，有4位教师获得国家自然科学基金立项。市场营销、工商管理专业获批国家一流专业建设立项，人力资源管理和物流管理专业获批省级一流专业建设立项。工商管理学院被评为“三育人”先进集体。师资队伍建设成效显著，引进了两名高水平一流专家学者，结构进一步优化。顺利完成了申博和学科评估工作。
（四）严格政治标准，全面完成党建任务
1.着力夯实党建基础。疫情期间创新组织生活形式，充分利用各种线上平台过组织生活，确保了“三会一课”制度的有效不间断开展。制作精品微党课一部。物流管理系省级“样板支部”建设通过中期检查。积极申报省校标杆院系和校级样板支部项目。
3.组织发展工作成效明显。2020年共发展党员49名，其中专任教师1名；另有1名高知教工确定为入党积极分子并通过党课学习。
4.党建共建不断扩大和深化。有三个教工支部和其它高校、事业单位和企业开展了合作共建活动；我院与惠州冠中盈集团党组织三年结对共建圆满收官，由于共建成效显著，双方又续签了三年共建协议，冠中盈集团再捐赠30万元，用于支持我院的党建事业。
（五）坚持思想政治引领，严把意识形态关
坚持立德树人，持续开展师德师风建设，严格执行师德师风“一票否决制”，提交师德征文2篇；不断加强党风廉政建设，严格意识形态阵地管理。一年来，没有发生师德师风问题、腐败问题、政治安全和意识形态安全问题。
（六）和谐发展的育人环境进一步优化
工会工作成效显著，工会活动屡获殊荣，今年再次获得“受表彰工会”荣誉称号；学院团委荣获学校“五四红旗团委”；我院“双百工程”立项数量全校第一；团结和谐的育人氛围浓厚，未发生教职工向上级投诉学院的情况。
二、存在的主要问题
（一）理论学习有待进一步加强和深化
学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。
（二）党建促发展有待进一步增强
学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。
（三）党建工作创新不足
党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。
三、认识体会和努力方向
（一）认识体会
中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。正是在党的领导下，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性跨越。2020年新冠肺炎疫情爆发后，正是在党中央的坚强领导和习总书记的亲自指挥下，坚持“人民至上，生命至上”，取得了抗击疫情的伟大胜利。这再次有力证明了中国特色社会主义制度的优越性。
在当今世界百年未有的大变局中，要实现中华民族的伟大复兴，必须要紧紧依靠中国共产党的坚强领导。因此，强化各级党委的政治核心作用，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有特别重要的现实意义和深远的历史意义。
广东财经大学第一次党代会的成功召开和胜利闭幕，开启了迈向大湾区一流财经大学的新征程，必将成为学校发展史上重要里程碑！
（二）努力方向
1.加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。
2015年是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年，是学院党风、政风焕然一新的一年，也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排，我于2015年2月起由xx经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里，新领导班子空前团结、奋发进取，党建工作得到有力加强，政治生态得到极大改善，学院"十二五"提出的"省部共建、新校区建设、更名大学"三大目标基本实现，教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外，各项工作都取得了长足进步。这些成绩的取得，主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下：
一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养
我高度重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来，我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并就学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时，我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训，于10月26日——11月6日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班；7月14日——7月16日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。
二、紧紧扭住"抓好党建就是最大的政绩"这个关键，全面促进学院各项事业又好又快发展
作为学院党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。一年来，围绕党建工作，我重点抓了以下三个方面：
（一）以狠抓班子建设为突破口，切实提升带动全院跨越发展的能力和水平
作为学院"一把手",我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来，我主持了党委中心组学习10次，邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授，作了题为《关于高校意识形态工作的几个问题》的报告；河北省委党校党建部副主任杨东广教授，作了题为《不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性》的报告；河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授，作了题为《培养领导素质，提升领导能力》的报告。此外，我和班子成员都分别以"三严三实"专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习，切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持24小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度，及时处理突发事件；坚持院领导接待日制度，班子成员轮流接待来访群众，倾听群众的诉求和建议，解决群众的问题；坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度，及时向教职工通报工作进展和动态，听取师生意见，深入到师生中，关心他们的学习、工作和生活，积极化解矛盾，及时部署并做好关键时期和重要节点的WW工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽之中；坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度、深入基层调查研究制度，进行调研、谈心等活动80余次，密切了与群众间的联系，树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象，得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策，全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议31次，坚持民主集中制原则，按照新制定和修改的各项会议议事规则对"三重一大"的事项和工作进行集体讨论、集体决策，保证了学院重大问题决策的民主、科学；坚持班子民主生活会制度，去年底召开了"三严三实"专题民主生活会，我代表院领导班子进行了对照检查，8名班子成员分别进行了个人对照检查，并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦"不严不实"问题，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了"麻骨",会议开出了质量、开出了水平、开出了成效，切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力，提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外，班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动，真正做到了坦诚相见、开诚布公，营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。
（二）以"三严三实"专题教育、解放思想大讨论活动为抓手，努力提升干部队伍的整体素质
2015年，"三严三实"专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部教育活动。我在工作中，把"狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展"作为突破口，以"严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩"为目标，突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实，把这两项活动作为从严治党的重要任务，作为深化作风建设的重要抓手，作为锤炼学院干部队伍的重要契机，作为落实省委巡视反馈意见的重要方式，确保"三严三实"专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展，取得实实在在的成效。在工作中，我主持召开了专题党委常委会、党委全委会5次，专题学习研讨8次，要求班子负责同志组织召开了"三严三实"专题教育联系会议4次，解放思想大讨论领导小组办公室会议3次，编发了"三严三实"专题教育联系会议纪要4篇，制定并下发了各类指导文件14件；组织了基层党组织专题学习研讨60余次，举办了中层干部培训班1期；"原汁原味"地梳理出反映院领导班子的意见26条，反映院领导班子成员的意见53条，反映中层领导班子和班子成员的意见200余条；建立了"三严三实"专题教育联系会议成员联系点，深入开展了"三严三实"专题教育特色活动——"十学、十查、十改"活动；开通了专题网站，刊发了新闻动态51条，编发了《工作简报》32期；成功组织召开了院领导班子专题民主生活会，指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。
通过卓有成效的学习教育，全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高、服务上有了新层次，极大地促进了干部队伍建设工作。去年，在进一步规范选任程序的基础上，通过竞争上岗的方式，选拔了1名中层正职干部，2名中层副职干部，交流调整了6名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员158名，其中管理岗位正副职52名。经过层层选拔，学院推荐了1名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出20名厅级优秀年轻干部培养对象，我院推荐的人选能脱颖而出，充分展示了我院干部队伍的整体素质，更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外，还推荐了1名中组部、团中央博士服务团成员，1名赴xq短期工作的骨干教师和6名驻村扶贫工作干部。
（三）以省委巡视整改落实、巡视整改试点、"把纪律和规矩挺在前面"试点为契机，强力扭转学院的政治生态
2015年是学院党风廉政建设任务最重的一年：我院是全省首批被巡视高校，是省委教育工委巡视整改试点单位，是省纪委、省委教育工委"把纪律和规矩挺在前面"试点单位。从省委巡视反馈意见来看，我院在遵守政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定，科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题，有些甚至触目惊心；同时，在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的整改工作任务，我认真履行整改第一责任人的职责，带领院领导班子成员及广大党员干部，第一时间召开党委常委会，部署整改工作；第一时间成立领导小组，提出严格要求；第一时间制定整改方案，明确目标责任。几个月来，带领相关人员，加班加点、分析研讨、检查督办；组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了1次党委全委（扩大）会，5次党委常委会，1次书记办公会，3次中层干部会，8次各类专题研究会；共制定并下发了《关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的"十五不准"》、《关于加强基层党组织建设的意见》、《二级学院（系、部）党政联席会议制度》、《关于落实中国共产党中央全面推进"从严治党"要求的实施意见》等规章制度27件，完善了24件，废止了2件；就政治规矩和廉政纪律与79名正处级干部进行了集体谈话；就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28党总支（党委、直属党支部）书记和学生思想政治辅导员；个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员18名；撤销了8个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制，免职处理了28名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设，学院的政治生态得到了进一步净化，民主政治生活得到了进一步加强，切实提振了师生信心。
一年来，我以上述这三项工作为契机，力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为"河北地质大学",实现了几代师生的夙愿；新校区建设取得重大进展，获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项目核准证，为早日开工建设奠定基础；教学改革工作实现新成绩，大学英语的"四有"、"四无"颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的"卓越人才培养模式"改革、数学、物理的"分级教学"模式改革等教学改革工作也在稳步推进；创新创业教育树立了良好品牌，在全院全面普及创业教育的基础上，学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊，在云南、内蒙古、贵州等地为近60所高校开展了创新创业教育的师资培训，为河北省100余家企业进行了创新创业培训，还主办了中国重庆全球创业教育国际会议，极大地提高了学院的知名度和美誉度；开放办学工作取得新进展，学院抢抓与国家"一带一路"战略的融合，与美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时，作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动，并成功举办了首届"中捷论坛".捷克共和国总理在访华期间，专门为我院"捷克研究中心"揭牌，省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。
三、狠抓党风廉政建设主体责任，带头遵纪守法，全面推进"依法治校"
我始终坚持"廉洁办学，勤政理教"的工作理念，立足于抓好党建促发展，抓好廉政促建设，在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任，认真落实廉政建设责任制。在具体工作中，建立健全完善了"一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调"的领导体制和工作机制。同时，我切实履行第一责任人职责，做到了"四个亲自",即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初，在召开年度工作会议的同时，于5月份召开了党风廉政建设工作会议，全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务，研究制定年度《学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，具体落实到班子成员和全院各单位，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来，我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作3次；与班子成员、二级单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任（承诺）书》，在全院28个党总支（党委、直属党支部）设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名；建立了党风廉政监督联络员15名；加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度，亲自批示督办案件共计3件，协助省委巡视组、省纪委、检察机关，对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。
一、学习、带头贯彻党的十七大精神
新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。
在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。
二、评建工作取得了可喜的成果
春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。
专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。
三、讲原则，顾大局，勤奋工作
上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。
在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。
对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。
为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。
这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。
四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”
在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。
今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。
在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。
中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。
我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。
五、工作的差距和努力改进的措施
在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。
面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。
带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。
带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。
2019年，在河南省高校工委和河南省教育厅的正确领导下，在学院班子成员和广大教职员工的大力支持下，老墨认真履行党委书记职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，严格落实党委领导下的校长负责制和民主集中制原则，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓党建，强作风，严纪律，促发展，学院各项工作取得显著成效。现将有关情况报告如下：
一、抓住“思想引领”这根主线，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入学院教育教学各个环节
作为党委书记，自觉做到并积极带动学院领导班子始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断增强学习贯彻的自觉性和主动性。
我始终全面系统学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平在河南考察时的重要指示精神，树牢“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，做到思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服务核心、行动上紧跟核心，在学习中努力把习近平总书记关于推动职业教育发展的新思想与学院发展实际结合起来，注重把学习的成效不断转化为高度的政治自觉，转化为科学的思想方法，转化为强大的工作动力。
在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，我注意发挥带头引领作用，将学习教育贯彻始终，带领班子成员和党员干部认真学习《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定内容，组织召开3次党委理论中心组学习，面向党员领导干部、广大教职员工和学生讲党课、深入班级讲思政课。带头参加学院组织的集中学习研讨；带头组织、交流学习、调研成果；利用表彰会、座谈会、交流会等积极宣讲新时代党建工作新要求、职教改革新政策，引导广大师生做到学而信、学而用、学而行，切实把全院师生的思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来，为确保党的路线方针政策在学院落地生根奠定了坚实的思想政治基础。
二、抓住“政治建设”这个重任，切实履行第一责任人的职责
一年来，我始终坚持党要管党，从严治党，履行好党建第一责任人的职责，通过高质量党建推动学院高质量发展。
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
按照主题教育总要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照《党章》《准则》《条例》找差距、查不足，检视自身问题，逐条剖析根源，制定整改措施。组织好学院领导班子成员和各院部各部门的调查研究工作，带头深入基层一线、教学院部开展调查研究。健全完善督查督办制度和目标绩效考核评价体系，建立台账式管理机制，及时跟进工作落实效果，高质量完成各项整改任务。
（二）坚持立德树人为根本。
我坚持履行思想政治教育主体责任，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议和全国全省教育工作会议精神，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养有理想、有担当、有作为的社会主义合格建设者和可靠接班人。二是贯彻全国思想政治课座谈会精神，加强思政课程和课程思政建设，形成各门课程同向同行、协同运作的思想政治教育合力，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，把立德树人贯穿于教育教学全过程。三是培育和践行社会主义核心价值观，充分利用校园文化、道德大讲堂、志愿服务活动等，开展爱国主义教育，增强师生道德素质和文明修养，提高精神文明建设水平。
（三）坚持党支部规范化建设。
一是扎实有效开展理论学习。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，在全院党支部中开展建设“两化一创”强基引领三年行动计划，争创标杆党总支和样板党支部，其中，公共教学部教师党支部被评为全国样板党支部建设单位，基层党组织基础建设得到加强。学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实“三会一课”等规章制度，开展多种形式的党日活动，提高了基层党组织的活力。二是基层组织得到加强。印发《关于基层党组织设置调整和基层党组织换届选举工作的通知》，通过换届，使学院超过50人的6个党支部得到优化，使学院支部书记的整体素质得到进一步提升，教师党支部书记“双带头人”比例由58.3%上升至85.7%。三是努力提升中层领导干部和党务干部素质。制定《2019年干部教育培训规划》，进一步加强干部教育培训。采取院领导上思政课、基层党组织书记上党课、举办理论讲座和坚持党员干部每周四下午政治理论学习制度等形式加强对全体党员的教育培训。四是党员发展稳步推进。制定《2019年党建责任工作目标》，并与各党总支书记签订了党建责任目标书。制定《2019年党员发展工作计划》，严格发展程序，做好入党积极分子培训、预备党员考察、党员教育等工作。全年共发展党员631名，有383名预备党员按期转正，共转入转出组织关系728人。
三、做到廉洁自律，切实加强党风廉政建设
我认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。
（一）全面落实党风廉政建设主体责任。
作为学院从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，我定期组织研究学院党风廉政建设工作，适时调整了落实全面从严治党主体责任深化党风廉政建设工作领导小组成员，召开2019年度全面从严治党工作会议，签订2019年党风廉政建设目标责任书，推动了党风廉政建设工作在学院进一步落实、落细。坚持干部职工学习制度，利用每周四下午政治学习时间组织广大党员干部学习中央八项规定、实施细则精神和省、市实施办法，其它党内法律法规，坚决贯彻落实习近平总书记对纠正“四风”问题作出的重要指示精神，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止不正之风回潮复燃。9月18日，学院召开“以案促改”干部教育大会；9月26日，我为全院党员干部上了“不忘初心、牢记使命”专题党课；主持编印《党的十八大以来全国高校违规违纪违法典型案例汇编》，作为“坚持标本兼治推进以案促改”警示教育资料，印发了《“一准则一条例一法律”学习资料汇编》发给全院副科级以上干部组织学习，筑牢了党员干部防腐倡廉的思想防线。
（二）不断强化党风廉政建设监督责任。
一是督促开展主题教育。按照市委和学院党委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照学院党委统一安排推动以案促改工作深入开展。二是办好廉政文化大讲堂。1月份组织开展了廉政文化诗颂会，把廉政文化建设融于校园文化建设中，营造浓郁的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉洁氛围。三是坚持不懈纠“四风”和巩固“八项规定”精神成果。以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义，官僚主义，严肃查处空泛表态，应景造势，敷衍塞责，出工不出力等行为。做好工作纪律、工作作风的监督检查，尤其在节假日、重要活动等关键节点，对关键责任部门、相关人员进行督导检查。四是畅通信访渠道，严肃监督问责。建立与畅通各项反映问题与信息反馈渠道，受理师生群众的来信、来访和举报，及时回应落实。加大对三公经费，重大工程，重点领域，关键岗位和关键人的监督。持续整治师生身边和校园腐败和作风问题，对出现不符合程序、违反规章纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒；对损害师生利益的违纪、违规、违法行为及时处理，严肃问责，坚决维护师生利益。
（三）廉洁自律工作机制进一步完善。
一是坚持民主集中制。学院在干部任免、项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项上，始终坚持民主集中制原则，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，做到科学决策、民主决策、依法决策。学院的公务接待、公务用车、因公出国、财务报销等经费开支，全部按照程序进行审批，审批后由业务处室执行；设备采购、基建项目按照金额大小分别由市公共交易资源中心或者学院招标办组织招标，营造风清气正的校园环境。二是建立廉政谈话工作制度。由学院领导班子成员按分管处室安排约谈对象谈心，通过约谈，及时了解党员干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，责任纠正，督促遵守廉洁自律各项规定，对生活中的困难和问题帮助解决。
四、突出重点工作，推进学校持续发展
一年来，我带领学院领导班子始终把主要精力放在议大事、抓大事上，促进了各项工作再上新台阶。
（一）坚决抓实办学治校主体责任。
加强领导班子间的沟通协作，坚持以一流标准创造一流业绩，进一步增强责任感和使命感，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，在学院建设发展中展现新作为；聚力高质量发展，推进《国家职业教育改革实施方案》在学院落实落地，以高职国家“双高”标准，推动教育教学改革；全面修订学院专业人才培养方案，抓住职业教育发展的契机，实施人才培养模式改革。7月份学院成为国家教育部1+X证书制度试点单位；推进现代学徒制工作，制定学院改革发展重点工作目标，在招生工作、科研工作上取得了重大突破。
（二）加强师资队伍建设。
党委始终把师资队伍建设放在事关学院长远发展的战略高度来认识，落实“引培并举”，加强师德建设长效机制。2019年，学院通过面向社会公开招聘的方式，引进3名博士、26名硕士充实教师队伍；全年有28人通过中高级职称评审；积极鼓励青年教师外出进修，目前在外攻读博士的教师达20余人。投入105.36万元积极组织开展教师培训，加强师资队伍建设。
（三）大力推进“智慧校园”建设，提升治理能力现代化水平。
一、坚持学以致用，推进学院学生工作科学发展
学习内容上，我坚持重点学习十八大报告、十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《科学发展观重要论述摘编》、认真研读思想政治教育类报刊杂志，及时跟踪思想政治教育学科前沿知识，了解思想政治教育的新方法。学习方式上，我坚持将个人自学与参加培训相结合；坚持个人学习与团队学习相结合；坚持理论研究与实际工作相结合。学习绩效上，通过边工作、边学习、边研究，不断深化对大学生思政教育领域深层次问题的认识，并对思政教育的热点、难点问题进行深入思考:即将出版理论专著1部，并获2015年xx理工大学出版资助，完成理论文章2篇。通过学习和研究，增强了学生工作的系统性、规划性，提高了驾驭整体的实践能力、决策能力和统筹能力，努力提升学生工作的育人水平。
二、认真履行职责，推进学院学生工作内涵发展
2015年的学生工作重点是在2013、2014年建立完善的工作体系基础上提升动力、建设内涵，即以培养具有“铺路石”和“吉普赛”精神的土建特质人才和建设具有“雁”“鹰”特质优秀辅导员团队两个目标为牵引(“双擎”牵引)，以学生思政教育载体创新、科技活动机制创新、就业指导方式创新、考核评价方法创新为驱动（“四轮”驱动），加快“一体两翼”工作体系的内涵建设，立德树人，基本实现“一强”“六化”“五突破”的规划目标。
1、实施以“吉普赛”精神为气质内涵、以“向日葵”为外在形象的土建特质人才培育工程。“吉普赛”精神的培育贯穿了学院学生工作的全过程、融入到学生工作各环节，在入学教育、毕业教育、党团活动、社会实践等全面渗透；在各类学生活动中坚持“阳光”理念，打造 “向日葵”品牌，如“向日葵”俱乐部、“向日葵”之梦成长辅导室、最美“向日葵”评选、励志“向日葵”评选活动等。
土建特质人才培育工程取得了初步成效，得到了用人单位好评，如：中建总公司下属各工程局对我院“吉普赛”精神的培育表现了浓厚兴趣，并高度评价；“向日葵”之梦成长辅导室获批湖南省高校首批特色成长辅导室建设立项。
2、继续加强“雁”“鹰”特质辅导员培养，建设优秀辅导员团队。辅导员团队建设在2014年省教育厅立项建设后，2015年坚持和完善了签到制度、三进制度、工作通报制度、学习研究制度、责任追究制度，进一步改进辅导员工作作风；强化绩效考核，加强团队文化建设，逐步打造成一支“鹰雄雁阵”式优秀辅导员团队。
取得的成效：学工办申报了校级“芙蓉标兵岗”，在学工系统是首次；以我院辅导员为主体的工作研究团队极有可能获批学校辅导员创新团队。
3、创新思政教育载体，推进思政教育“项目化”的内涵建设。加强学生党员旗帜工程、“三坛”“两节”“一拓展”、向日葵俱乐部等原有思政载体建设，创新工作思路，理顺管理体制，优选活动内容，凝炼工作特色，加强思政教育“项目化”建设。同时建设网络信息平台、典型人物培育工程等思政教育新载体，打造立德树人新阵地。
2015年典型人物培育取得标志性成果：我院09级特困生樊佳文获得了“中国大学生自强之星”、“湖南省优秀大学生”等荣誉称号和学校第二届励志大讲堂励志人物。他的先进事迹在《光明日报》头版头条等显著位置连续报道5次，湖南卫视、山东卫视、光明网、新浪网、腾讯网等多家媒体也跟进报道，在全国引起了强烈反响，不仅在xx理工大学办学历史上尚属首次，同时在《光明日报》办报历史上也属首次。
4、创新学生科技活动与社会实践的动力机制，推进团学活动“品牌化”的内涵建设。建立了研本结合、党团结合的科技活动的联动机制，引导了研究生、本科生联合申请科技立项，党员、团员共同参加学科竞赛、科技创新大赛等；从制度引导、条件保障、政策激励等方面调动学生参加社会实践活动的积极性。
此项工作取得标志性成果：我院学生在湖南省第十届挑战杯科技竞赛中荣获二等奖两项，在第七届全国大学生结构设计大赛中获得了全国二等奖，这均是我院学生科技活动的历史性突破；同时本年度还获得湖南省大学生德育实践项目立项1项，校级德育实践项目2项，暑期学生社会实践省级重点团队1项，校级重点团队1项。
5、深化“三三三”工程，推进就业指导“个性化”的内涵建设。继续探索区分三种类型、依托三个环节、实现三个目标的个性化就业指导；实施全员就业推荐，实现了学生充分就业；引导学生创新创业，初步建成完善具有土建特色的学生就业工作体系。
截至目前，2015届本科毕业生一次就业率达95.74%,2014届（明年）本科毕业生就业率已达53%。
6、创新考核评价体系方法，推进学风建设“长效化”的内涵建设。建立了学院考核年级、年级考核班级、班级考核个人的评价体系，通过完善《辅导员考核办法》、《班级目标管理办法》、《学生的德育学分评定办法》，实现评价方法的创新。
此项工作取得标志性成果： 2015届毕业生考研上线率全校第一，高达32%，创历史新高；2015届毕业生英语四级累计通过率达91.5%，在全校名列前茅；成功创建校级五四红旗团支部两个，校级示范班集体一个，我院还获得了湖南省五四红旗团总支。
三、坚持廉洁自律，推进学院学生工作健康发展
努力提高自身廉政意识。通过观看反腐败宣传教育片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育活动，我进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，提高了在新形势下拒腐防变和自我约束能力以及自我警省能力。按照学校关于党风廉政建设责任制的要求，我自觉遵守党纪党规，努力做到廉洁自律，不以任何形式为个人谋私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。
不断加强分管工作人员廉政建设。不仅坚持自己带头执行有关规定，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好学生工作团队。在所有学生评奖、评先、评优中要求公开透明、客观公正；发展党员坚持标准；不准接受学生的吃请，不收礼；学生工作经费使用公开、合理、透明，报销的手续齐全。
在校学工部组织的学生问卷调查结果显示，我院学生对辅导员团队廉政建设满意率达98%。
一、注重学习，不断提高思想政治素质和工作能力
1.学习政治理论。认真学习系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神。坚持理论联系实际的学风，把学习与实际工作有机结合起来，不断提高自己贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。除自己注重学习外，还要求并带动周围的同志，尤其是自己主管的部门的干部、教师，把学习当作一种常态，积极学习，深入思考，学以致用，推动工作。同时，利用开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的机会，将自己的所学、所思、所得结合实际，为党员干部开展诸如“守纪律讲规矩”、“提高执行能力”等方面的专题讲座，收到良好效果。
2.学习业务知识。注重纪检监察和审计知识、党纪政纪条规、法律法规知识和有关、案件处理等文件和书籍的学习，掌握政策，执行政策，不断提高观察问题和处理复杂问题的能力。努力在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，不断总结、提炼、升华，使工作能力不断提高，有的放矢地开展工作。通过学习和实践，逐步树立起了维护党的先进性和纯洁性的观念；聚焦“四种形态”从严监督执纪问责的观念；严格依法执纪的观念和为学院大局、为中心工作服务的观念。
二、认真履职，创造性地开展工作
一年以来，紧紧围绕“四种形态”，突出主业，从严履职，把党的纪律作为监督执纪问责的尺度，共受理来信来访6人件，处理问题线索18条，谈话函询1人，诫勉谈话1人，通报批评6人，免职1人。通报三起违反公务用车使用规定事件，扣发当事人年终绩效奖，责令其做出深刻检查，并承担公车私用期间产生的一切费用。通过一系列的案件调查，问题通报，专项整治，广大党员特别是党员领导干部普遍感觉到纪律规矩不再是束之高阁的空话套话，全院上下形成了守纪律讲规矩的浓厚氛围。
严明党的纪律，抓党纪法规教育
一是按照学院的要求积极开展“三严三实”专题教育督促检查工作，督促各部门将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为年度班子民主生活会、党员组织生活会的重要内容，开展对照检查，撰写发言材料。如：2015年底学院各党总支组织召开了“三严三实”专题教育民主生活会，各党支部组织召开了党员组织生活会，并对党员进行民主评议。督促相关职能部门，进一步加强了对学院的教育教学管理等工作进行定期或不定期监督检查，并对检查中查实的问题进行妥善处理。如：一年来通报处理了1起二级教学事故、通报1起未按时完成行政办公用房清理整改推进工作的相关部门、通报1起教学工作会议未请假无故缺席人员共8名，并对缺会人员所在部门领导进行谈话提醒，通报1起违反考勤纪律人员共3名，并对违规违纪人员作出相应处理等。
二是根据学院“两学一做”学习教育的安排，组织开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题培训班，全院94名党员及非党员领导干部参加，采取先自学，后考试，再现场点评的方式进行。为专题培训班精心选取“违规收受专家费”、“私设小金库”、“久借公款未还”等10个高校易发生的典型案例作为辅导教材，在答疑解惑过程中，通过以案示警，参训人员普遍反映对党纪国法有了更进一步的认识，明确了作为一名党员教师应该追求的道德高线和必须遵守的规矩要求，以及不能逾越的纪律底线。
三是严格落实党内监督条例，加强对各部门领导班子及其成员履行职责和权力行使情况的监督。一年来，组织开展了党员和国家公职人员参与“两违”行为专项清理工作。开展了党员干部参与可能影响公正执行公务的民间借贷行为自查申报登记工作；加强干部廉政管理和监督工作，对学院副科级以上干部建立了廉政档案；组织开展了学院提拔任用干部进行任职廉政谈话和廉zd规考试，对5名拟提拔任用的副处级领导干部在公示期间进行任前廉zd规考试，平均分数达94分，不断提高遵纪守法观念和廉洁自律意识。
2.严明纪律规矩，抓规章制度建设
一是健全完善工作制度。始终坚持把制度的建设、执行、监督作为工作的重点，今年初，根据学院的安排部署，组织编印了《闽北职业技术学院制度汇编》第一册，内容包含学院党政议事规则、党风廉政建设、纪检监察审计、教育收费管理、教科研项目管理、三公经费管理等十七个方面的制度，做到每位教职工人手一册，要求各部门、系部组织学习落实。
二是简化审批程序，服务师生办事，一年来，对部分审批程序进行简化，下放审批权限，针对后勤外出办事频繁，教师采购审批签字难的问题，确定了每周三为后勤接待日，相关负责人在岗审批签字，同时实行三工作日制度，既后勤在接到审批材料三个工作日内处理完成相关事项，有效地提高了项目推进工作的效率。下一步，将继续对部门的各项管理制度及办事流程等进行梳理、制（修）订，并编制成册。
3.强化“一岗双责”，切实履行工作职责
一是始终坚持把监督执纪问责扛在肩上，组织开展了学院基层党建工作目标考评工作，对总评中取得好成绩的党组织给予奖励表彰；开展了学院科级及以上干部年度述职述廉工作，今年初，共有50余名科级以上干部参加述职述廉会议，其中14位处室、系部负责人向大会进行了述职述廉，并进行了民主测评，对述职述廉不到位的要求退回修改，重新上报。协助党委修订完善《学院党风廉政建设工作责任书》，进一步强化“一岗双责”的意识，对各部门落实监督责任不到位，导致发生问题、造成不良影响的，责令其向学院党委和纪委做出深刻检查，并追究相关责任。如：对艺术与传播系党总支在发展党员工作中出现的问题，进行通报，并根据《中国共产党发展党员工作细则》等规定，对相关人员进行了严肃处理。同时，要求各级党组织要以此次事件为警醒，认真开展对照检查，搞好自纠自查，严格按照党要管党、从严治党的要求，从思想上、制度上进行整改，采取扎实有效措施，进一步严格发展党员工作程序，从严加强党员队伍建设，坚决杜绝类似问题发生。
二是始终保持党风廉政建设和反腐败工作应有的力度。督促各部门党政主要负责人认真履行第一责任人的职责，既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。2015年10月份，省纪委三室对我院落实“两个责任”进行专题督查调研，学院党委和纪委分别做了汇报，并对基建修缮等工程建设项目、大宗物资采购、国有资产处置、科研经费管理使用等重点领域和关键环节进行检查，如实填写上报调查表，对检查中各部门存在的一些问题及时进行整改落实。
4.践行“四种形态”，严肃执纪问责
把严肃监督执纪问责体现到线索处置、纪律审查、执纪审理、落实中央八项规定精神等工作的各个环节。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、公务用车、会议出差等方面的规定，抓好重点时间节点的监督检查，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。如：在自查中发现个别驾驶员存在违反公务用车节假日定点停放和违规使用公务车油卡加油的问题，进行严肃处理，给予通报批评，责令其写出深刻检查，交回相关费用，并扣除驾驶员的相关绩效；在干部选拔任用中，有3位干部未如实上报个人有关事项报告，及时进行谈话提醒和补充材料；在职称评聘中有5位同志提出复议，责成相关职能部门进行妥善处理，并一一作出答复；此外，还重点对学生入党、选干、表彰、处分、奖助贷的评定程序进行监督，保证公开透明，取得较好的成效。
5.抓队伍建设，提高执纪能力和水平
一是坚持强化政治理论和业务学习，坚持政策理论和案件研讨，提高其思想政治素质和抵御腐蚀的能力，提高依法执纪的能力，提高业务水平和工作能力。如：纪检监察审计处的两位专职干部先后参加了省纪委组织的业务培训学习。
二是明确提出要求，工作上要互相提醒、默契配合；思想上要经常沟通、以诚相待；生活上要相互关心、和睦相处，形成了心情舒畅、和谐向上的工作氛围，最大限度地发挥纪委委员及专职纪检干部的特长，调动其积极性。同时，要求纪检监察干部永葆先进性，发挥榜样示范作用，做到忠诚干净担当。
三、加强“三严三实”专题教育整改落实
在“三严三实”专题教育中，能够认真开展学习教育，广泛听取师生意见建议，做到边学边查边改，认真学习的系列重要讲话精神和规定的学习内容。通过座谈会，发放征求意见表，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆自己“三严三实”方面存在的突出问题，一是在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题；二是在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题；三是在落实党风廉政建设责任制方面的问题。并对存在的问题进行了深刻的剖析，在实际工作中，做到边查边改、立行立改，达到了自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的。为了开好民主生活会，勇于对号入座，逐一对照检查。为了解决师生反映的问题，与班子成员一起做好整改落实，建立长效机制。
四、廉洁自律，严格要求自己，树立良好形象
一是能够在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致；能够较好地贯彻执行民主集中制和维护学院领导班子团结。在思想上没有违的政治纪律政治规矩，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论；在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违的政治纪律政治规矩的事情。在今后的工作实践中将继续做到认真执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不断锤炼自己，提升自己，为广大党员干部做守纪律讲规矩的表率。
一年来，在学校党委和行政的正确领导下，在校主管领导和处领导的关怀下，本人及校卫队全体人员立足本职，勤奋工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身政治素质和工作能力
积极参加学校举办的"2015年新提拔处级干部培训班"学习，认真学习和深刻领会校领导及组织部领导的重要讲话，并认真自学了培训班下发的学习材料。通过培训学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。进一步夯实了政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。在业务能力上也得到了较大的提高。
二、认真履行岗位职责，踏实工作，较好地完成了各项工作任务
（一）制定安全预案，全员上岗，确保学校本科教学合格评估专家来校考察及其它各项大型活动的顺利进行
（二）加强门卫管理，规范门卫执勤
1.完善了门卫执勤制度，进一步明确了门卫职责，对门卫执勤地点、站立执勤时间作了具体要求（白天必须在大门口执勤，上下班时段及班车通行时必须站立执勤等）。对门卫文明执勤也提出了明确要求。对不负责任的门卫进行了撤换。
2.针对东、西区两个南门上班时间车流量较多现状，白天开放中间两个电动门，并设置进、出口对车辆进出进行规范，收到了较好效果。
（三）加强校园道路交通管理，规范校园车辆停放
1.在校园部分主干道及教学楼、实验楼、学生餐厅、学生宿舍规划了机动车停车位，规范机动车停放。并发通知至各部门，传达到每一个教职工，提醒大家按要求停放。
2.在学生宿舍及教室周边合适位置规划非机动车停车区，并设置提醒标牌予以提醒。对不按规定停放的机动车辆，一是采用贴条提醒，二是给车主打电话让其及时移至停车位。对停放不规范的电动车、自行车，校卫队员及保安队员亲自动手将其规范。
通过以上措施，校园交通秩序及车辆停放明显好转，为学校本科教学合格评估创造了良好的校园道路交通秩序，评估期间，校园车辆停放整齐，道路畅通，受到了评估专家的好评。
3.针对鸿鹄花园生活区楼前道路车辆停放混乱现象，为加强管理，制定了相应管理制度，要求进入生活区的教职工及外租户车辆全部在地下车库停放。在地下车库进出口周边进入楼前道路处设置了石材车挡，并安排人员经常检查，对违规车辆司机及时劝阻，对被移动的车挡及时复位。通过以上措施，鸿鹄花园生活区机动车停放秩序有了明显的好转，楼前道路车辆乱停放现象基本消失。
（四）加强校区治安巡逻，确保校园良好秩序
2.加强校卫队员校园巡查力度。一是及时查纠保安执勤人员违章违纪行为；二是及时处理和报告校园内各类突发性事件。
3.协同治安科抓获南区宿舍楼长期盗窃罪犯1名；桐柏路校区现场抓获盗窃笔记本电脑罪犯1名，追回笔记本电脑两台。
4.结合"11.9"消防宣传日活动，协同消防科举办新校区消防演练一次。
（五）强化集体意识，积极参加学校组织的各项集体活动
在完成本职工作的同时，能积极参加学校和校工会组织的"春季运动会"、"教职工蓝球赛"、"教职工羽毛球赛"、"感知生态长跑比赛"等各类集体活动。通过参加集体活动，增强了全体人员的集体主义观念，提高了凝聚力和工作热情，有力地促进了各项工作的开展。
四、严以律己，认真落实党风廉政建设责任制
一年来，能认真落实学校有关党风廉政建设的规定和要求，自觉学习领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严以律已。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效。能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。
1.注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。
2.积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把廉政建设与分管工作相结合，严以律己，率先垂范，注重实效。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不。
3.遵守廉洁自律有关规定。把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。树立正确的权力观，自觉履行廉政承诺，做到廉洁从业。
五、存在的不足和努力方向
20xx年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：
一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会，收到较好效果。
二、认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了《关于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案件12起，其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相关党员干部提醒谈话2人，诫勉谈话2人，通报1人。
三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目14次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。
四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次，检查单位120余场次，800余人，查改问题140余项。同时，组织日常督查180余次，专项督查30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。
五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期，培训9000余人次，创经济收益1100余万元，规模和效益均超过往年。
六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”， 为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。
七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到省厅政治部的好评。还成功组织举办2014年国际警务实战论坛、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。
八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定2015年经费预算，先后到学院12个单位座谈，了解情况，征求意见，为做好2015年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度，至今已办公务卡200多张，在规范经费支出，堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。
九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有搞特殊，以权谋私。全年除参加6次公务宴请外，没有公款私请（但有2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。
存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟通少，以致有些教师叫不出姓名；二是教学管理知识欠缺，关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硬的问题，个别违纪案件查处存在失之于宽，失之于软的问题。
在校党委、行政正确的领导下，在院领导和同志们的关心、支持和帮助下，一年来，我认真践行"群众路线教育实践活动",学习贯彻落实科学发展观，干事创业，自觉加强自身修养，紧紧围绕学校转型发展工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，圆满地完成了自己分管各项工作任务。
一、坚持理论学习，提高思想素质
注重理论学习，不断提高理论素养是形势发展的必然要求，是搞好本职工作的前提。一年来，我重视加强政治理论学习，不断提高落实科学发展，构建和谐校园的能力，不断提高自身的理论素养，思想政治素质和业务水平。一是重点学习了十八大和十八届四中、五中全会精神，努力把握政策，力求融会贯通，身体力行。二是学习了高等教育理论和有关政策，了解高教发展的情况，认清形势，找准工作的结合点，尽快完成角色转变，使本职工作适应学校改革、发展、稳定的需要。三是积极贯彻落实中央"三严三实专题教育实践"和反对"四风"建设活动。积极主动参与各个阶段的工作，进一步深化了对作风建设重要性的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。四是认真学习纪委关于党风廉政建设的文件和法规，不断提高自己的政治觉悟，提高拒腐防变的自觉性。
二、强化责任意识，做好分管工作
根据新时期大学生的特点，努力做好学生思想政治教育和管理工作。每学期都提前起草制定本学期工作计划，分析学生工作实际，提出明确要求。
在担任法学院党总支副书记职务期间，坚持"管理育人、服务育人"原则，使全院学生工作有条不紊地开展，并取得了良好成绩；协助院党总支书记开展了党总支的各项工作。
2、全力抓好大学生文明养成教育和学风建设。注重加强大学生文明养成教育和日常行为管理。开展"安全文明卫生月"活动、"宿舍文化节"活动和文明班级、文明宿舍、文明学生评选活动。坚持学风建设常抓不懈，以考研工程为抓手，把学风建设作为学生工作的重要内容，以考风促学风，正班风，平时抓学习、抓活动。实行晚自习制度，严格考勤和请假制度，保证课堂教学秩序。在期末考试、全国大学生英语四、六级考试等级考试等工作中，做好宣传教育、组织管理、考场巡视工作，坚持逢考必严、违纪必究的原则，及时对各类作弊、违纪学生作出处理。重视考研工作，动员并创造条件，鼓励学生考研，以促进优良班风、学风的形成。
3、认真做好学生党员发展工作。扎实做好学生党建工作，发挥党员先锋模范带头作用。根据党委组织部的安排，成立了两个学生党支部。举办了第三十五、三十六期入党积极分子培训班，培训入党积极分子75人，并为入党积极分子讲课。吸收预备党员共36名，20名预备党员转正。
4、建章立制，认真做好学生日常管理工作。相继出台完善各项规章制度，为学生管理工作提供保障。根据国家政策和学校规定，坚持阳光政策，圆满完成了2015新生入学资格复查、国家奖助学金评定、各项评优评先、国家助学贷款等工作。多措并举促进了就业工作的顺利开展。加强公寓日常管理和安全卫生检查工作，成绩稳居前三名，严禁学生外宿。积极做好大学生心理健康教育工作。积极组织社会实践活动，提高学生综合素质。切实开展"宿舍文化节"教育活动，多次深入学生宿舍、教室，了解学生学习、生活实际情况，积极地解决问题。
三、坚持做到廉洁自律，清白做人，勤奋务实。
认真学习省纪委、校纪委有关会议精神，学习清正廉洁先进人物事迹与做法，廉洁奉公，读书思廉，严格要求自己，不谋取私利，坚持求真务实，保持共产党员先进性。
在工作中坚决贯彻党的路线方针政策，牢记宗旨，一切从实际出发，任劳任怨，不事张扬，顾全大局，强化主动为师生服务意识，注重党性、作风、品质、精神的"内功"修炼，不会做官能清清白白的做人，不会做学问会干干净净做事，努力提高思想政治素质。
