时间：2022-12-17 22:47:38
一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用
抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。
=、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。
=、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。
=、抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。
=、坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针、长远发展规划、机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。
二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。
三、认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质
为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七·一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等=人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。
二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2009年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
5、进一步健全和落实“”制度，对每个党（总）支部“”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《*村2009发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
编者按：本文主要从争做“组织员”，提振发展信心；争做“战斗员”，破解发展难题；争做“参谋员”，推动转型升级进行讲述。其中，主要包括：各企业党组织充分发挥政治工作优势，加强思想引导，凝聚员工人心，提振企业信心、广大党员在企业面临困难时期，带头冲锋在前，与企业同发展、共命运，努力拓市场、攻难关、降成本，帮助企业破解难题、转危为机、各企业党组织和广大党员积极发挥智囊参谋作用，发动广大党员和职工为企业发展献计献策，推动企业转型升级等，具体材料请详见：
经济开发区是我区“主攻工业、决战工业、稳定工业”的主战场。为应对全球金融危机的持续影响，开发区60家企业党组织带领918名党员，发挥“组织员”、“战斗员”、“参谋员”作用，力助企业提信心、破难题、促转型，进一步凸显企业党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
1、争做“组织员”，提振发展信心。各企业党组织充分发挥政治工作优势，加强思想引导，凝聚员工人心，提振企业信心。××奥坦斯布艺有限公司党组织开展党员“亮牌”活动，每个党员佩戴党徽，带头努力工作，使企业职工人心稳定，全身心投入工作，日前企业在第十五届中国国际家用纺织品及辅料博览会上收获25万米订单，公司上下信心充足。同时，各企业党组织结合实际，纷纷举办各类学习培训活动，帮助党员和员工了解经济发展形势、企业发展战略，增强迎接挑战、搏击危机的信心。如“老板集团”党组织开展生存实训活动，“春风控股”、“西湖汽车”等党组织开展企业文化学习培训。据统计，今年以来，开发区企业党组织已组织党员、职工参加各类学习培训达1.2万人次。
2、争做“战斗员”，破解发展难题。广大党员在企业面临困难时期，带头冲锋在前，与企业同发展、共命运，努力拓市场、攻难关、降成本，帮助企业破解难题、转危为机。如，今年以来××福斯达气体设备有限公司产品订单急剧下降，对此，公司研发部的6名党员勇挑重担，通过夜以继日努力，在短短的3个月内就完成了系统改造任务，使产品升级换代;市场部的党员充分发挥外语优势，主动开拓中东、东亚新市场，成效明显，至7月末已完成销售收入8500万元，为去年同期的2倍。又如，文秘杂烩网雪花啤酒××有限公司党员主动要求将水、电表安装到自己岗位涉及到的每一台机器上，自觉做“节能降耗、争先创优”的表率，企业生产成本进一步下降。
3、争做“参谋员”，推动转型升级。各企业党组织和广大党员积极发挥智囊参谋作用，发动广大党员和职工为企业发展献计献策，推动企业转型升级。“老板集团”党组织在党员和员工中组织开展“我为企业献一计”活动，共收到100多份“金点子”，38个“金点子”被公司直接采纳，如，一位党员建议公司完善销售和服务体系，巩固一二级市场、拓展三四级市场，将服务延伸到镇乡，这一建议立即被公司采纳并实施，进一步提升了“老板”厨房电器市场占有率和服务水平。浙江双林塑料机械有限公司专门生产塑料管道，市场竞争十分激烈，党组织书记、总工程师吴延荪提议要加快生产线升级，并主动带领9名党员攻坚，今年开发的“高速一步法交联管材生产线”填补了国内空白。“天元生物”党员骨干积极在产品升级上出谋划策，努力攻克一批技术难关，目前已成功研发出甲型h1n1疫苗，待国家下达批文后即可投入生产，为企业新一轮发展打下了基础。
根据市市直机关工委《关于继续扎实做好单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作的通知》通知要求。现将我办2015年度党组织和党员到社区“双报到”工作总结如下。
一、加强组织领导，提高思想认识
从“双报到”活动开展以来，我办党支部高度重视，并多次召开支部大会，进一步统一党员干部思想，提高了认识，增强了广大党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性。组织全办党员干部于今年6月中旬、12月上旬、分二批次到对口联系的奎星村社区报到，之后结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动等多种形式开展党员自愿服务活动。
二、主动开展活动，做到双向互动
在办党支部的号召下，全体党员走进了社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”。对自己的电话号码，工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务项目等个人信息一一提供，并纷纷表示，接受监督管理，服务居民群众，八小时之内努力工作在单位，八小时之外志愿服务在社区，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区的发展。我们根据自身工作实际与社区就当前的经济社会发展形势，突出了很多符合当地特色的“金点子”，切实做到工作和生活中“双报到，双服务”。党员“双报到”，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。
三、多措并举，注重工作结合
我办党支部将“双报到”工作与“党员义工日”、“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合了起来，拓宽党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导全办党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是积极参与机关党组织和社区党组织开展的各类志愿服务活动，带头参加有公益性质义工服务活动。比如主动了解贫困党员的实际困难，给困难党员送去资金3500元；二是完善台账管理。建立了“双报到”台账管理，安排专人对台账的计划安排、责任人、完成时限、质量标准等严格认定评价；三是主动与社区结成帮扶对子。我们专门制定了《规划办“走基层”活动对口社区一览表》；四是积极主动参与社区建设。我们带头宣传相关法律知识，提升社区居民文明素质。党员进社区开展宣传活动，宣传党的路线、方针、政策，宣传我市文明创建精神，呼吁广大群众自觉践行文明行为，提升文明素质。
通过开展“双报到”活动，我办党支部做到了及时了解了群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强了我办党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。下一步我办还将结合“走基层”活动的开展，切实加强区域化党建工作，推动机关党组织在社区内联动互动、各类资源在社区内集聚，健全区域化党建运行机制。并将创新社会管理、推进社区自治相结合，提高规划办党支部和党员的民主意识、参与能力，帮助社区做到组织协同、公众广泛参与的充满活力的社区自治机制。
根据局党委下发的XXXX的通知（XXX【2019】X号）和市委办公室下发的《宣威市201X年组织工作重点》等相关文件要求，出管办支部根据实际工作情况，现将出管办201X年度党建和组织工作的总结如下。
今年党建和组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省委十届四次、XX市委五届四次和市委六届四次、五次全会精神部署，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个根本方针，统筹推进抓培训武装、选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能各项工作，这里提高组织工作质量，为谱写好XX跨越发展新篇章提供坚强组织保障。
一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部
1、 抓好党员干部的教育培训
支部主要把学习贯彻习近平新时达社会主义思想、党的十九大精神和坚持把“两学一做”学习教育活动作为常态化的开展为主线。严格按照组织生活会的学习形式，采取集中、自学和微信平台等学习方式，有计划开展学习。支部严格按照年初制定的学习计划，整理出学习材料，随时跟踪落实学习情况，半年抽查一次党员的学习读书笔记，通过抽查的方式使得部门学习氛围逐渐形成。通过学习及支部严格按照局党委加强党员教育管理的要求，加强纪律约束，从政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面加强教育管理，改善工作作风，树立良好的行风。
2、 扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是党的十九大作出的一项重大部署，是各级党组织必须抓好的一项重大政治任务。支部在201X年做好了以下工作：一是支部政治的动党员大会和主题党日活动，及时开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和系列讲话，进一步学懂弄懂。二是认真开展学党章、手抄党章的活动，通过手抄党章是开展“两学一做”学习教育的有效形式，旨在引导党员全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。
3、 认真组织党员干部学习贯彻党章
把党章作为党员干部经常性的学习内容，作为党员干部教育的必修课。支部将十九大党章发放到全体党员干部手中，做到人手一册，要求每位党员原文抄写党章，利用“七一建党节”全部党员参加局党委组织的党章知识竞赛活动。通过参加党章知识竞赛检验了支部党员的学习效果。支部把学习贯彻党章情况作为党员干部日常管理监督的重要标尺，进一步增强党的意识、党员意识和组织观念。
4、 进一步严肃党内政治生活
严格党的组织生活，认真落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度。支部每月安排1天作为要求党小组长带领小组党员开展党员活动，确保每季度至少召开1次支部党员大会，可根据实际情况召开党员大会。局领导和支委班子为党员共召开了3次党课，在3月份支委班子召开专题组织生活会，对全年的工作开展了1次民主评议党员工作。在年初制定的规定中要求党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既要认真参加组织生活会，又要以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会。强化纪律规矩教育，严格执行请示报告、领导干部节假日期间离开宣威辖区向局党委报告等制度，坚决纠正无组织无纪律的行为。认真落实民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，讨论决定重大问题时，充分发扬民主，广泛听取意见，会议决定后，明确职责，抓好落实。拓宽党内民主渠道，抓好党务政务公开，保障党员对党内事务的参与权、知情权、监督权。
二、扎实开展好“基层党建巩固年”工作
1、规范党费收缴管理
支部严格执行中组部、省委组织部下发的关于党费收缴管理的有关规定，认真按标准核算每位党员的党费。支部严格落实局党委确定的每月1日“党费日”收缴制度，并且积极推行“互联网＋党建”，201X年1-6月党费在网络上缴纳上共缴党费XXX元，7-12月共缴纳现金党费XXX元。支部全年没有出现预交、漏缴和少交党费的现象出现。
2、 为支部标准化建设达标做准备
支部根据市委组织部下发的《XX市党支部规范化建设达标创建实施方案》紧紧围绕“五好五规范”的标准在查缺补漏，对照党支部规范化建设标准，认真分析。找准存在的问题，为支部达标做好准备工作。
3、 持续深抓党建促脱贫攻坚工作
XX现有XX名干部职工是帮扶责任人，有建档立卡贫困户XX户XX人。在工作中做到进一步完善“挂包帮、转走访”工作机制，我单位结合相关文件要求，建立了每月定期开展“挂包帮、转走访”的工作制度，采取根据帮扶干部挂的村集中的方式定人不定时的操作方式开展每月深入挂包农户一次。要求每位挂包干部深入农户从准确掌握信息、全面盘清底数入手，扎实推进脱贫工作措施的落实。做好“挂包帮、转走访”全覆盖。认真组织，责任到人。通过与XX乡石城村委会的业务对接，XX采取 “一帮几”的帮扶形式开展扶贫工作。进一步确定XX名干部职工的具体帮扶对象，要求干部职工在进村入户时熟悉各挂钩农户的基本情况、家庭成员和致贫的原因。201X年我单位共组织干部职工7余次深入帮扶农户，通过深入走访和访谈，进一步准确摸清贫困户情况，找准致贫原因，认真核对贫困户基本的情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要。认真核对，完善资料。根据最初的入户访谈和问卷调查的实际情况，我支部进一步完善遍访问卷、回访问卷、脱贫方案和精准明白卡。按上级部门以及相关的工作要求，支部采取实地访问和对照大数据平台上给予的数据经过几次核对农户的基本信息。对新纳入的贫困户进行重新分配挂包干部，进一步完善相关的问卷和根据实际情况制定脱贫方案。对回访和遍访的贫困户做好问卷调查，坚决把工作做细、做实和做到位。
4、提升基层党建工作促行政工作水平提高
对少数党员的服务能力和服务水平不高，先锋模范带头作用发挥不够的问题。今年我们在重管理的同时重服务，深入推进服务承诺，失物认领，文明执法等工作。要求所有工作人员在执法过程中通过跟驾驶员的耐心沟通中进一步拉近以公司及广大出租车、公交车驾驶员的距离，缓和了工作矛盾。以提高效能为导向，以转变工作作风、增强服务意识为重点，推动党员干部主动围绕中心服务大局，促进出管办干部职工在工作、纪律、作风上有新的改进和提高，把思想和行动统一到狠抓落实上来，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
5、加强基层党建责任体系建设
深刻领会习近平总书记就全面从严治党提出的一系列新判断新理念新思想，把抓好党建作为最大的政绩，健全党建工作责任制，强化抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。党支部定期研究党建工作，在6月份召开的支委扩大会议上听取各党小组的情况汇报，及时发现并解决好工作中存在的问题；主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，把主要精力放在研究党建工作上，牵好头、亲自抓；分管领导要认真履行具体责任人的职责，具体抓、具体落实，把党建工作目标任务一项一项抓好落实、抓出成效；班子其他成员要认真履行“一岗双责”职责，围绕XX党建工作的部署，支委班子定期深入联系的党小组，加强督促检查指导，切实抓好联系的党小组的党建工作。严格党建目标考核，强化考核结果的运用，对党建工作考核结果为优秀的党小组和优秀党员予以通报表扬，并作为上报局党委表彰评先评优的重要依据；对考核结果为一般、差的党员进行约谈，提出问题，进行整改。
6、 从严从实深化党风廉政建设和作风建设
支部进一步深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识、以深化党风廉政建设教育作为党风廉政和反腐败的重点日常工作常抓不懈。坚持教育为先。以防为主，进一步强化党风廉政宣教工作力度。支部利用微信群、党员大会开展廉洁教育学习。根据XX行政工作的实际情况进行了风险点的管控。在会上组织学习了局里下发的《XXXXX干部职工管理办法》和《XXXXX干部召回管理办法实施细则》。在管理办法和实施细则要求行政执法人员要守住做人、处事、用权底线，自觉筑牢思想防线。把纪律和规矩挺在前面，让权力在阳光下运行，确保党员干部严格按照权限、纪律和程序行使权力，把权力关进制度的笼子。践行“四种形态”，强化监督执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃，发现问题线索一查到底、绝不手软，做到无禁区、全覆盖、零容忍，着力营造风清气正的干事创业环境。
三、工作中存在的不足及改进方法
一是对抓党建责任意识不强问题。今年我们强化了责任意识，提高了对党建工作的重要性的认识，进一步进行了班子分工，细化工作任务，明确支部书记、主任的主要责任和班子成员的直接责任，形成班子分工负责、齐抓共管的党建工作局面。二是对党员干部创新不足、工作思路不清晰、服务意识不强等问题。今年我们在开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在继续开展好“两学一做”学习教育活动的同时，加强对法律法规和行政执法业务培训，提高党员干部的理论水平和业务素质，下步利用多学习的机会借鉴别人好的经验，理清我们的工作思路，创新我们的工作方法，提升我们的服务水平。三是对学习教育工作方法单一，职工工作地点分散，学习难集中的问题。支部根据党员的工作岗位重新设置党小组，让每位班子成员挂一个小组，督促好小组活动的开展。鼓励党员在学习群里多发布一些党建知识、党规党纪、时政要文，把微信平台作为学习交流平台。让职工在“玩”中学，在交流中改善同事关系，在网络时代创新新的学习氛围。
四、下步党建工作打算
一是认真落实全面从严治党主体责任。
不断强化“一岗双责”的落实，把党建工作摆在首要位置来谋划推动。督促班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。
二是对标创建规范化党支部
把支部规范化建设达标创建工作纳入基层党建工作重点，统筹安排。制定达标创建具体的工作方案，明确达标目标，细化创建任务。通过学习和借鉴规范化党支部建设的创新做法和成功经验。扎实开展好支部达标建设的准备工作。
今年以来，XXX乡党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为XXX经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，乡包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。通过支部向党委述职，考核人员入村调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡25个农村党支部进行了划类、评定，评出一类支部13个，二类支部12个，消灭了三类支部。
2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡党委在5月份举办了1期农村干部政策、法纪培训班，培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。乡党委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。“七一”前夕，发展新党员27名，平均年龄37岁，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。
5、加强党员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下，XXX已有20个村党支部建立了党员远程教育终端，乡党委专门成立了领导小组，各村党支部明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。
二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展
实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展党的作风教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现了农村党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。
1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中，对那些“讲党性，会致富，有威信”的“双强”党员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。5月中旬我们举办的村干部培训，收到了良好效果。
2、严格选拔。把办事公道、作风正派，群众满意、党员认可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的党员作为选拔村党支部书记的标准，在选拔范围上重点从‘‘双强”党员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优秀人才选拔到村两委班子中。今年7月份新发展党员27人，其中，养殖户4人，种植户3人，致富能人5人，农村优秀青年8人，平均年龄37岁。
3、示范带动。对全乡涌现出的“双强”村党支部书记，“双强”型党员通过多种方式大张旗鼓的宣传，营造了“人人学先进，人人当先进”的良好舆论氛围，掀起了“向先进典型学什么，如何学先进典型’’大讨论，并结合各村实际情况，先后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为先进典型加以宣传、推广，组织其他党员干部实地观摩通过这一活动，使全乡党员干部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。
4、加强引导。乡党委按照上级具体要求，在全乡范围内开展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”竞赛和“一个支书一面旗，一个党员一盏灯”等系列活动，明确规定村党支部中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。目前，全乡22名村党支部书记办有实体或上有项目，且发展势头良好，75名“双强”型党员与225户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已有33户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。
三、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。按照市委的统一部署，县委组织部三年共选派25名大学生村干部到XXX任职，其中，中共党员6人，女同志15人。乡党委以大学生担任村干部为契机．，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事创业的积极性。
1、完善各项工作制度。乡党委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则，建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村干部们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村干部干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求每一个大学生村干部把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干部管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干部积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
四、深入开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整体素质
按照县委的具体安排，全乡25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：
1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。
2、建立领导干部联系点。乡党政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。
3、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，认真查找未与党组织联系得流动党员，努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。
4、加强督促检查。乡党委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。
5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，乡党委完善了党员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及党组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我们XXX党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为XXX经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、更新党员干部是非观念，牢固树立发展意识。
乡党委将结合本乡实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。
2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。
乡党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。乡党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返乡创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。
3、创新机制，做好大学生村干部管理工作。
乡党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村干部施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村干部进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村干部干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，乡“村官办”将对大学生村干部的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，乡“村官”办将组织大学生村干部们到其他乡实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。
4、加强和改进党员教育管理，充分发挥农村党员先进性作用。
为了解决农村党员在教育管理中存在的问题，不断增强农村党员的综合素质，保持和发挥农村党员的先进性，要做好以下四点：一是加强对党员的经常性教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，用党章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全乡、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村党员达到一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带领群众致富的本领。三是不断创新农村党员先进性作用发挥的载体，激发党员发挥先进性作用的积极性和创造性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联系制度等，为农村党员先进性作用发挥提供保障．
1、完善各项工作制度。乡党委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则，建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村干部们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村干部干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求每一个大学生村干部把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干部管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干部积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
四、深入开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整体素质
按照县委的具体安排，全乡25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：
1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。
2、建立领导干部联系点。乡党政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。
3、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，认真查找未与党组织联系得流动党员，努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。
4、加强督促检查。乡党委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。
5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，乡党委完善了党员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及党组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我们XXX党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为XXX经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、更新党员干部是非观念，牢固树立发展意识。
乡党委将结合本乡实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。
2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。
乡党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。乡党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返乡创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。
3、创新机制，做好大学生村干部管理工作。
乡党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村干部施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村干部进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村干部干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，乡“村官办”将对大学生村干部的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，乡“村官”办将组织大学生村干部们到其他乡实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。
一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用
抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。版权所有
=、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。
=、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。
抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。
=、坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针、长远发展规划、机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。
二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。
三、认真抓好党员的管理教育，版权所有普遍提高党员素质
为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七·一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等=人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。
一、主要做法
（一）精心组织，压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》，对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排，提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手，列入抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实履行职责，抓在手上、干在实处，确保整顿工作落到实处。
（二）深入摸底，全面排查。全县*个党（总）支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形，按照纵向到底、横向到边的要求，自下而上全面排查软弱涣散基层党组织，全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。
（三）强化联动，齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作，进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求，采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿，第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式，合力抓好整顿，推动整顿工作出实效。目前，已选派包村整顿领导*名、第一书记*名。
二、下一步工作打算
（一）制定方案，集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则，逐个分析整顿对象存在的问题，提出具体措施，制定整顿方案，切实做到“五明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确，通过层层分解任务，把责任落实到人；整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开，接受监督，坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。
（二）落实责任，合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求，结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题，明确*名县级领导班子成员作为*个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导，连同已选派包村整顿的*名乡镇领导和*名第一书记，组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员（第一书记）+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组，合力推进整顿工作，帮助解决实际困难和问题，做到整顿不彻底、不到位，工作组不撤离。
（三）整顿销号，提高实效。把握好时限要求，不等不靠，按照“分类施策”的原则，结合整顿工作方案，聚焦解决突出问题，层层分解任务，把责任落实到人，按照有什么问题就解决什么问题，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落实，做到整顿一个销号一个。整顿结束后，各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结，所涉党（工）委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结，形成综合情况报告。
（四）强化督查，健全机制。在开展软弱涣散党组织整顿工作中，加大对整顿工作的调研督查指导力度，强化跟踪问效，层层传导压力，推动工作落实。对完成整顿工作的党组织，及时开展考核验收，及时进行总结，建立健全联系帮扶、强化基层保障、责任述职约谈、持续督促落实等务实管用的机制，切实防止整顿软弱涣散基层党组织陷入重复查、重复改、重复见的循环，确保整顿工作常态长效。
一、主要做法
（一）高度重视，加强领导。我市为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，结合实际，在2011年5月份制定并下发了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，并成立了推进学习型党组织建设工作协调小组。领导小组在市委宣传部下设推进学习型党组织建设工作协调小组办公室，具体负责组织全市学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。年底，为进一步推进学习型党组织建设，我市又下发了《关于在全市进一步推进创建学习型党组织的通知》，要求各基层党组织按照《方案》要求，扎实推进各项工作。
（二）精心组织，扎实推进
一是加强和改进市委中心组学习。我市把抓好市委中心组学习作为推进学习型党组织建设的重要抓手。充分运用多年来市委中心组学习的经验和做法，从完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效果等方面入手，落实学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核等制度，加强和改进中心组学习。2011年组织市委中心组成员集中学习六次，重点学习了中共xx届五中全会、自治区八届十三次全委会议等重要会议精神，学习了xx、书记在全国、全区学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，学习了回良玉副总理、书记在锡盟考察时的重要讲话。提高了领导干部的理论水平和决策能力，为在新起点上加快推进富民强市提供了思想保证、智力支持和创新动力。
二是开展形式多样的形势政策学习教育活动。我市把加强形势政策教育作为推进学习型党组织建设的主要手段。按照建设学习型党组织和自治区党委宣传部关于开展“百团千人万场”理论宣讲活动的要求，统筹安排资源，成立了临时宣讲团，明确宣讲团的职责，推出了宣讲“菜单”，组织宣讲团成员深入基层党组织进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。一年来，宣讲团深入各基层党组织宣讲30多场次，1500多人次聆听宣讲。丰富了党员干部的学习方式，促进了学习型党组织建设。
三是邀请高层次专家学者举办讲座。我市把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型党组织建设的强大动力。我市在学习实践科学发展观活动中，建立了“科学发展观专家讲坛”制度，每月邀请1名专家进行辅导学习。去年我们按照建设学习型党组织的要求，继续推进这项制度的落实，分别从国家行政学院、财政部科研所、国家商务部、内蒙古社科院和自治区党校等院所邀请知名8名专家教授，为全市党员干部作了有关深入学习实践科学发展观，积极应对金融危机、建设服务型政府、财政形势与政策取向以及口岸经济发展、转变经济发展方式等8场专题报告，全市党员干部2200多人聆听报告。
四是加强和改进基层党组织学习。我市把加强和改进基层党组织学习作为推进学习型党组织建设的基础。各基层党组织按照《关于推进学习型党组织建设的实施方案》要求，牢固树立抓好学习促发展的学习理念，建立理论联系实际、密切联系群众、调查研究和求真务实的风气，不断创新学习的方式方法，坚持“”、民主生活会、党员报告会制度，切实加强党组织学习组织管理，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性。各基层党组织采取专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展党员干部的知识面和视野。各单位还鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，党员干部的学习积极性明显提高，去年设立的内蒙古师范大学在职研究生二连地区教学点就招收在读研究生36人。
五是加强和改进干部培训。我市把加强和改进干部培训作为推进学习型党组织建设的关键。按照中央和自治区关于大规模培训干部的工作要求，紧密联系口岸经济社会发展实际，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别党员干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，大力开展党员干部培训。市委党校全年举办党员主体培训班23期，培训党员干部XX多人次。市委组织部建立了党员干部远程网络教育学习平台，制定了学习制度，为全市所有副科级以上党员干部每人设置了一个网上学习编号，并规定了学习时间，提高了党员干部学习教育的信息化水平。
六是为广大党员干部推荐了必读书目。开展向党员干部推荐学习书目工作，是加强学习型党组织建设、提高各级党组织学习能力和实践能力的重要举措，也是总结成功经验、顺应党员干部要求的有益做法。对于营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强党员干部学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，增强创新能力，提升精神境界，推动把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子，具有十分重要的意义。为有组织地引导党员干部多读书、读好书，推动学习型党组织建设取得实效，我们下发文件，向全市广大党员干部推荐了《xx届四中全会精神学习辅导读本》等30种学习书目。根据自治区党委宣传部《关于认真做好〈七个“怎么看”—理论热点面对面·2011〉学习宣传工作的通知》（内党宣［2011］17号）要求，组织各基层党组织征订了《七个“怎么看”—理论热点面对面·2011》。
二、取得的成效
一是提高了党员干部的思想认识，营造了良好的学习氛围。通过开展学习型党组织建设活动，使广大党员干部对学习的认识进一步提高，学习的自觉性进一步增强，实现了三个转变：即从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。
根据中共xx县委组织部《关于做好2011年度基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神，xx镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将2011年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下：
一、加强领导，精心组织镇
党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。
二、认真自查，划类定级
我镇深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《xx镇“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支(支部)结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应;对二类党组织看示范效果;对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实48条升级措施，累计公开承诺事项达3250项，已兑现承诺达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。
三、围绕升级开展承诺、践诺
一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，xx镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
四、以群众满意为标准，抓好点评
(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%。
五、开展多种形式的特色活动
一是开展庆祝中国共产党成立90周年大会及七一表彰活动，在全镇范围内表彰优秀党支部9个，优秀共产党员60个。
二是结合“我为党旗添光彩”广泛开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动，要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”;制定了《xx镇“公开日”活动实施方案》，组织了学校、派出所、社事办、司法所、财政所、社事中心、国土所、村建环卫中心、农业服务中心、畜牧站、防保站、广播站、卫生院、计生办、综治办等镇辖各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单，悬挂了宣传标语，张贴了办事流程图，公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话，各部门主要领导带头深入活动现场，与民互动，解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。
六、围绕目标实施转化升级
一是开展选配一个强有力的领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。
二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。
上栗县司法局“创建学习型党组织”工作总结
为深入贯彻党的十、十八届三中全会精神，加强和改进新形势下机关党组织建设，结合我局实际，我局制定多项措施推进学习型党组织建设工作，取得了显著效果。
一、加强组织领导，提高思想认识
局领导高度重视，将加强学习型党组织建设和学习型机关建设作为党组的一项重要工作来抓，并列入2013年司法局工作要点。6月，我局召开党组会认真学习贯彻《计划》，研究贯彻落实措施。在局全体干部会上作传达部署，要求各部门结合今年工作要点狠抓落实，着重抓好学习型党组织建设和学习型机关建设。党组强调，要进一步扎实抓好党组中心组、党支部及干部的学习及培训，定期制定学习方案，明确重点内容，建立学习制度，加强督促检查。
二、建立健全学习制度，促进学习常态化
在总结党员干部学习的好做法、好经验的基础上，将其转化为制度并固定下来，形成长效学习机制，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，增强学习的自觉性、经常性和持续性。在政治学习和业务学习方面，均要制定系统科学的学习培训计划。
三、领导以身作则，典型带头推动
局党组号召全体党员干部要以身作则，在学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，学习现代科学知识，以及弘扬理论联系实际的学风方面走在前面;对于抓学习提高、抓知识更新工作做得较好的部门，要成为各部门建设学习型党支部的典型，充分发挥领导干部和典型带动的示范带动作用。
四、内容丰富多样，效果提升明显
不断丰富学习形式，既要认真组织干部集中学习，选送优秀干部到各级党校学习，又要走出去，到基层、企业或有关单位等调查研究、学习考察。继续坚持务虚会等好的学习方式，加强调研工作，领导带头撰写调研报告，增强总结工作、分析形势、解决问题的能力。推出在线学习的新举措，提倡科学的学习方法，不断提升学习教育的有效性。
五、多种形式结合，促进工作开展发挥党组织和党员干部的模范带头作用，既大力建设与时俱进的学习型党组织，也着力带动建设进取创新的学习型机关;既抓好政治理论学习及党和国家方针政策、上级部署、领导讲话精神的学习贯彻，也抓好业务技能、综合素质等方面培训;既抓好新进人员和年青同志的培训教育，用好的作风和风气去影响他们，也努力促进全体干部职工的思想解放和知识更新;既强调内部学习培训的融会贯通，开展机关、基层一线相结合的培训，也注重对外的联系合作，开展与上级业务部门及有关部门的联合培训等。要探索建设富有特色的优秀机关文化，弘扬我局“好学上进，敢为人先”的机关文化理念，促进建设好学、和谐、团结、向上、创新的司法行政队伍。（编辑：圆圆）
社区党支部组织生活会工作总结汇报
XX年X月，为进一步掀起以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动热潮，深入开展“红色服务月”活动，xx社区党支部认真查找问题，深挖思想根源，充分发扬民主，同时针对问题，明确了整改措施和努力方向，组织生活会达到了预期的效果和目的。
xx社区高度重视开展党支部组织生活会，对这次生活时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止生活会“走过场”，保证生活会的质量奠定了基础。同时按照街道党委要求，强化社区党组织和党员的创先争优意识，立足本职岗位，切实推动经济社会发展，更好地服务人民群众，真正做到先锋成常态、服务到心头、带动见长效，使这次组织生活会开成了一个求实、团结的会议。
1、为社区党员开辟了“先锋谈心室”，通过支部成员之间、支部成员与党员之间谈心，掌握了部分党员的思想动态，通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。
2、认真撰写发言提纲。每一位党员认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“五个好”和“五带头”要求，认真对照“在思想侵蚀面前，组织怎么引，党员怎么看；在工作难题面前，组织怎么带，党员怎么上；在个人利益面前，组织怎么管，党员怎么办；在群众期待面前，组织怎么帮，党员怎么干”四个方面，认真查找不足，深刻剖析原因，明确努力方向。对照党章规定的义务和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。3、党员组织生活会气氛浓厚，效果明显
xx社区党支部书记在组织生活会上切实履行了职责，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，对支部现存的问题如掌握党员基本情况不够详细；党支部工作开展不够细致等进行了自我批评。同时积极引导其它同志相互批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
这次生活会查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了领导班子在社区建设和发展方面存在的问题和不足，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。
今后社区党组织生活会将以建立健全规范民主生活会的制度，使其制度化。保证民主生活会自始至终沿着正确的轨道和严格的程序进行，保证民主生活会内容丰富、效果良好。在此甚而上，以提高社区党员素质为重点，抓好社区党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，以树立良好形象为标准，抓好服务型社区建设，牢记宗旨，全心全意为群众服务。
社区党支部组织生活会工作总结汇报
X月XX日上午，XX社区社区党委组织全体党员召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会，参会党员有60余人，区驻新庄工作队XXX队长、街道包社区领导XXX出席。
会上，社区党委负责人XXX代表党委作了剖析性发言，党委在区工作队进驻后，积极建章立制，完善了党委“一课三会”等规章制度，转变工作作风，社区干部执行上下午签到，党委阵地建设根本好转，积极开展创城工作，沉下心来为民办实事，化解赵二屁兄弟间纠纷引发的信访问题等。
