时间：2022-01-27 01:46:46
弘扬优良传统推动脱贫攻坚发言材料开展“两学一做”学习教育，是xx推进脱贫攻坚决战决胜的重大契机。我们将把学习教育与大扶贫战略行动有机结合起来，充分发挥党的政治优势、组织优势，激发广大党员干事创业精气神，积极探索党建扶贫新路子，坚决打赢这场输不起的脱贫攻坚战。
在“学”上获得力量，坚定脱贫攻坚信心。坚持和完善“xx大讲堂”、党员教育“六上工程”、“三会一课”等举措，结合学习讨论、讲党课、“党的声音进万家、话儿记心上”宣讲，邀请全省“文朝荣式好支书”王清华、李平洲等身边典型言传身教，推动广大党员深刻学习领会系列重要讲话特别是关于脱贫攻坚重要论述，抓住机遇，用好政策，强化担当，为脱贫攻坚注入强大精神力量。
在“做”上展现风采，争做脱贫攻坚先锋。坚持把“好人好马”向一线聚集，以乡、村换届为契机选好建强“三支队伍”，精准选派同步小康驻村工作队和“第一书记”，大力整顿软弱涣散基层党组织。开展扶贫成效观摩学习活动，挂出作战图、吹响冲锋号、下达督查令，引导激励党员干部当好脱贫攻坚主力军和先锋队，敢做敢为、善作善成，靠本事吃饭、靠作风吃饭，拿实绩说话、拿事实说话。“七一”前夕，评选表彰一批脱贫攻坚能手。
在“改”上动真碰硬，扫清脱贫攻坚障碍。针对一些党员干部精神不振、信心不足、能力不强，“等、靠、要”思想不同程度存在等问题，集中开展州、县、乡三级大培训。组织各级党组织以支部为单位认真开展专题学习讨论，围绕脱贫攻坚中存在的作风突出问题开展专项整治。认真落实省委“四位一体”从严管理干部意见，明确工作目标、落实岗位责任、强化正向激励保障和负向惩戒约束，积极探索建立“党建考核看扶贫、干部考评看扶贫、干部任用看扶贫”工作机制，努力建设一支铁一般的攻坚拔寨队伍。
在“干”上精准施策，确保脱贫攻坚实效。立足优势把党的政策落实好、把帮扶思路谋划好，用心用力做好山地特色农业和山地旅游“两篇文章”，全面实施文化扶贫、乡村旅游扶贫等19个脱贫专项工程，做到“一乡一业、一村一品、一户一策、一人一技”精准施策。积极推动党建扶贫示范县建设，加强扶贫资金、项目管理，探索推广“十户一体”抱团脱贫、携手致富经验，学习借鉴“三变”“秀水五股”好做法，着力抓好村级集体经济清零、贫困党员脱贫等重点工作，继续通过困难职工帮扶中心(站)、留守妇女互助组、“儿童之家”等平台统筹解决好特殊人群民生问题，奋力实现科学治贫、精准扶贫、有效脱贫，努力闯出一条农文旅结合助推全面建成小康社会的新路子。
弘扬优良传统推动脱贫攻坚发言材料20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，“两学一做”学习教育的提出恰逢当前精准扶贫、精准脱贫的关键时刻，笔者认为，乡镇基层干部要通过深入开展“两学一做”学习教育，以系列重要讲话精神为指导，进一步增强打赢脱贫攻坚战的使命感和责任感。
一、全面唤醒党章意识，发挥党的先锋模范作用
没有规矩不成方圆，党员最重要的行为规范是什么?就是党章。开展“两学一做”学习教育，要把学习党章、遵守党章、维护党章，做为终身的必修课。用党章规范自己，用党章约束自己，恪守政治规矩和政治纪律。通过学习党章，重温党章，牢固树立一名党员的宗旨意识、责任意识。通过学习系列讲话，清楚明白每个党员在当前怎样围绕党的、xx届三中、四中、五中全会确立的目标任务，如何来干，干些什么，知道怎样做才是一名合格的党员。可以这么说，系列讲话是我们当前各项工作的指南。脱贫攻坚是我们为实现全面建成小康社会目标关键性的工作。脱贫攻坚没有做好， “20xx年全面建成小康社会”的奋斗目标就是一句空话，假话。所以搞好脱贫攻坚工作是当前最大的政治任务，是我们每个党员的义不容辞的责任，也就是当前党的政治规矩和政治纪律的具体化。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的扶贫工作部署的堡垒。精准扶贫、精准脱贫需要广大党员领导干部担当作为。如果农村党员干部开展“两学一做”学习教育不够，就有可能在思想上松懈，身份意识淡化，积极性消退，党的先进性得不到体现，沦为有其名无其实的“挂名”的党员，农村基层党组织也将会陷入“软弱涣散”状态。在精准扶贫、精准脱贫工作中就会表现出发力不足。
因此，农村基层党组织在带领广大群众开展精准扶贫、精准脱贫工作中，通过深入开展“两学一做”学习教育，认真学习《党章》和习系列讲话精神，唤醒农村党员的身份意识，引导广大党员结合工作实际，突出问题导向，带着问题学，针对问题改，把合格的标尺立起来，才能充分调动农村党员的积极性，让农村党员结合农村实际，为脱贫攻坚出谋划策，发挥党员的先锋模范作用，支持困难群众脱贫致富，帮助他们排忧解难，进一步增强打赢脱贫攻坚战的使命感和责任感。
二、领会习系列重要讲话精神，提高脱贫攻坚的精准度有效性
习强调，“扶贫开发推进到今天这样的程度，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。搞大水漫灌、走马观花、大而化之、‘手榴弹炸跳蚤’不行”。“总结各地实践和探索，好路子好机制的核心就是精准扶贫、精准脱贫，做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。“扶贫开发成败于精准，要找准‘穷根’、明确靶向、量身定做、对症下药，真正扶到点上、扶到根上。脱贫摘帽要坚持成熟一个摘一个，既防止不思进取、等靠要，又防止揠苗助长、图虚名”。我们学习扶贫开发战略思想，就是要真正把精准理念落到实处，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，切实解决扶持准、谁来扶、怎么扶、如何退的问题。
“两学一做”基础在学，关键在做，要想在精准扶贫、精准脱贫中有所作为，就必须想法设法帮助广大贫困户找到脱贫致富的路子，也就是要在精准帮扶的“学和做”上下功夫。精准扶贫、精准脱贫需要一切从实际出发，理清思路，科学分析，找到“穷根”对症下药，区别不同情况，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策。就我县而言，要着力抓好小额信贷、产业发展、光伏发电、易地扶贫搬迁、农村畅通工程、干部结对帮扶、村级集体经济发展等重要工作，把脱贫攻坚与美丽乡村等相关工作结合起来，通过抓产业、建光伏、单位扶、干部帮等一系列举措，让贫困群众有更多的获得感，从而达到如期实现县摘帽、村出列、户脱贫的目标。
三、加强党对脱贫攻坚的领导，广泛调动干部群众的积极性和主动性
习明确要求：“凡是有脱贫攻坚任务的党委和政府，都必须倒排工期、落实责任，抓紧施工、强力推进。特别是脱贫攻坚任务重的地区党委和政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”。“要层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状”。“要把党政领导班子和领导干部的主要精力聚集到脱贫攻坚上来”。“脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。树立‘愿苦干、不愿苦熬’观念，自力更生，艰苦奋斗，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌”。我们学习习扶贫开发战略思想，就是要始终坚持党对脱贫攻坚的领导，充分发挥社会主义集中力量办大事的制度优势，坚持人民群众的主体地位，激发贫困地区、贫困群众内在动力，帮助贫困群众靠自己双手改变命运、实现人生出彩，坚决打赢脱贫攻坚战。
“两学一做”到底学的怎么样，做的是否到位，最终效果要体现在推动发展上，精准扶贫、精准脱贫是摆在全县党员干部面前一道必需攻克的难题。我县脱贫攻坚工作时间紧，任务重，要求高。我认为，全县广大党员干部要通过深入开展“两学一做”学习教育，从实践中寻找适合自己的工作方法，以实际成效为自己严格遵守党规、党纪，履行党员职责和义务做最好的证明，真正做到践行“两学一做”，助力脱贫攻坚目标顺利实现。
弘扬优良传统推动脱贫攻坚发言材料“两学一做”学习教育，是中央面向全党8700余万名党员、把全面从严治党向基层延伸作出的重大部署，亦是推进脱贫攻坚、决战决胜全面小康的重大契机。“两学一做”的成效如何，不仅要看“学”和“做”的效果，更为关键的是，要把“学”与“做”运用于推动中心工作、促进事业发展上。目前而言，就是要通过“两学一做”学习教育，引导广大党员干部在“学”中立攻坚之志、汲脱贫之智，在“做”上精准施策、辨症施治，做到学习教育和脱贫攻坚“两手抓、两手硬”，坚决打赢脱贫攻坚战。
立下攻坚之志。“为国者，以富民为本，以正学为基。”学是基础，党员干部只有真学真懂，方会真信真用。推进“两学一做”和脱贫攻坚，首先要把学习党章党规作为基本功，认真研读、学深学透，深入思考、铭记于心，让党章党规成为党员干部的最高行为准则。通过党章学习，不断坚定理想信念、提高党性觉悟、强化宗旨意识，牢固树立以民为本的观念，把宗旨意识贯穿脱贫攻坚行动始终，引导党员干部在攻坚一线发挥作用、担当作为;通过党规学习，进一步强化责任意识和规矩意识，明晰履职尽责相关的规定和要求，始终把扶贫攻坚的责任扛在肩上、抓在手上，立下攻坚之志、激发拼搏之力，攻坚克难啃“硬骨”、一以贯之挖“穷根”，不打赢脱贫攻坚战誓不罢休。
汲取脱贫之智。党的以来，围绕治国理政提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，这些论述是我们做好一切工作的行动指南和根本遵循。把系列讲话作为“两学一做”的重要内容，就是要以此来武装头脑、指导实践、推动工作。尤其在脱贫攻坚中，关于脱贫攻坚、精准扶贫的战略思想，就是党员干部推进工作的“指明灯”，要坚持一切从实际出发，把学习领会系列讲话与推进脱贫攻坚、产业转型升级、群众矛盾化解等结合起来，在学习中深刻理解脱贫攻坚的重大意义、掌握脱贫攻坚的具体措施、践行群众路线的方式方法，坚持在学中干、在干中学，把脱贫智慧在攻坚一线运用起来、实践开去。
如何加强脱贫攻坚工作发言材料
根据集中学习会的安排，先就当前我县如何加强脱贫攻坚工作作如下发言：
一要实施贫困家庭学生精准资助，保障其顺利完成学业。实行建档立卡的贫困家庭学生资助、教育扶贫结对帮扶全覆盖，确保每一位学生不因家庭贫困而辍学。开展职业教育和技能培训，提高贫困家庭劳动力技能，增强就业和创业能力。
二要加强贫困地方师资配备、交流和培训，提高贫困地方学校的教育教学水平。补充教师向偏远贫困地方学校倾斜，加大教师交流和培训力度，逐步提高贫困地方教师待遇。
三是努力扩大学前教育资源，改善义务教育办学条件，加强义务教育薄弱学校运转经费保障，提高特殊教育普及水平。同时，想方设法改善普通高中办学条件，支持职业教育和教育信息化建设，开展素质教育提升工程、关爱留守儿童等，扩大贫困家庭学生公平接受教育机会。
四是加大对帮扶村的帮扶力度，确保帮扶村如期出列贫困户如期脱贫。选派优秀干部驻村扶贫，加强帮扶村组织建设，深入做好一月一次局党委班子到帮扶村调研工作，形成常态化，开展“造血”精准扶贫。细化帮扶措施，挂图作战。
按照省委、市委要求，针对中央对全省2016年扶贫开发工作成效考核情况通报中指出的问题，对照我市脱贫攻坚整改问题清单，我本人通过积极自查自纠和调研分析，认真查找了自己在脱贫攻坚工作中的问题和不足，深刻反思，剖析根源，明确了下一步的工作思路和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
一是一厢情愿，求成心切，有急于完成任务的心态。去年11月到**区工作以来，面对年底全区实现整体脱贫的目标任务，以主观愿望出发，客观上抢速度、叠加政策，在脱贫时限上比拼竞赛，在脱贫成果显著的表象之下，埋下了隐患和问题。比如，全区登记在册的贫困人口5205户11174人，更多关注2016年建档立卡的2108户4996人，而对2015年已经退出的贫困户重视不够，巩固提升措施不力。
二是站位不高，用力不足，没有作为第一工程去抓。脱贫攻坚第一责任人的责任落实不到位，没有真正把脱贫攻坚这个最大的政治、最硬的任务、最重的责任扛在肩上，作为县区主要领导示范带头作用发挥不好，压力传导不够。日常工作中，对脱贫攻坚安排部署的多，督促落实的少；听取部门乡镇汇报多，深入一线“解剖麻雀”少；注重抓短期脱贫项目，忽视抓长效致富产业。到区上工作半年多来，还有部分贫困村没有去过。
三是研究不深，理解不透，政策把握运用出现偏差。对上级精准脱贫的方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如财政专项资金滞留时间长，区本级财政预算安排资金同比负增长，将低保金作为脱贫收入；把贫困户尚未入住保障房就等同于有安全住房，导致易地扶贫移民搬迁入住率较低；特别是全区纳入政府兜底范围的贫困人口达到了888户1745人，兜底比例接近35%，明显偏高，未能向省市对标看齐。自己首先没有把政策搞清楚，接下来群众说不清、道不明也就在所难免。
四是惯性思维，较真不足，工作没有引起高度重视。自认为**区经济基础较好，产业覆盖面较大，贫困人口占全区总人口比重较低，脱贫攻坚的任务不重、难度不大，没有集中精力、沉下心来、扑下身子抓落实，部分基层干部存在感情不深、识别不细、措施不准、退出不实等问题，贫困村经济组织建设薄弱。
二、产生问题的原因分析
一是政治敏锐度不够高。没有真正把脱贫攻坚放在事关全面建成小康社会成败的大局中去考虑，系统地领悟习近平总书记扶贫开发战略思想和中省市政策要求的深度不够，尽管主观上想着看齐，嘴上喊着看齐，但是看齐的动作迟缓、标准不高，工作精力过多集中于园区景区、项目建设、民营经济、招商引资等工作，从而忽视了脱贫攻坚这项中心工作和重大政治任务，统筹协调力度不大。作为参加过陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会的党员干部，总书记的教诲言犹在耳，更加觉得内心不安。
二是宗旨意识树得不牢。在脱贫攻坚工作中，作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所思、所想、所需出发，容易干的工作抓得多一些，难度大的工作抓得少一些。本质上还是以人民为中心的发展思想坚持得不好，群众路线践行得不够扎实，没有真正把贫困群众当亲人，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三是担当精神不够强烈。在脱贫攻坚过程中满足于常规性推进，对深层次的困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，一抓到底的定力、攻坚克难的勇气有所弱化，一定程度上存在小进即满的心理，对群众实现致富奔小康的使命感、紧迫感、危机感不够强烈。
四是工作理念出现一定偏差。存在立竿见影、刀下见菜的“片面政绩观”，对上负责与对下负责错位，乐于帮群众“算账”，却忽视解决问题，急于向上级交账，却忽视群众感受，只注重短期脱贫，而忽视长远布局，导致勉强脱贫的群众应对返贫风险的能力较低，群众有怨言、不满意。
三、今后努力的方向和改进措施
在今后的工作中，我将以上率下，身先士卒，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决把脱贫攻坚作为极为严肃重大的政治任务和全面工作的一号工程，坚持以脱贫攻坚统揽农业农村工作全局，保持扶贫力量、扶贫资金只增不减，严格按照省委“十条铁规”和“六查、六看、六解决”要求，精准识别、精准施策、精准退出，拿出慢工出细活的态度和至少50%以上的精力，直面问题、对症下药，稳扎稳打、强力整改，用最强有力的举措坚决打赢脱贫攻坚战。
一是坚决用最实的办法精准识别贫困人口，确保真实公平。扎实开展扶贫对象核实“回头望”和数据清洗工作，对照精准识别“九条红线”和精准退出“477”标准，对农村在册贫困人口11174人再次进行精准识别，实行贫困户动态调整，三榜公示，据实进出。详细、规范、完整填写信息表，进一步完善条件不符、单人独户、新增返贫及其他贫困户信息库，确保精准识别阳光透明、公开公正。
二是坚决用最优的政策精准发展长效产业，确保稳定致富。因人因户精准施策，制定出台贫困户特色产业发展和实施办法，加大扶贫专项资金扶持力度，全面整合涉农资金项目，区财政再投入3000万元扶贫专项资金，进一步增强贫困户发展产业的后劲和“造血”功能。通过推进农村“三权”分置、开发公益性岗位、发展乡村旅游和扶持贫困户发展专业合作社、涉农企业、新型农业经营主体等多种途径，带动贫困户增收致富。
（2020年3月20日）
根据县委《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》要求，本人聚焦专项巡视发现的问题，认真查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题
（一）落实脱贫攻坚政治责任方面 1、对思想政治建设认识不深刻、不细致、学习不深入。平时能积极参加党委中心组学习研讨，但对总书记关于扶贫工作重要论述学习有欠缺。如，平时只参与中心组学习，未主动开展自学。 2、学用结合不够紧密。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不明显等问题。如，对总书记《扶贫论述摘编》没有经常开展自学，没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。
（二）落实脱贫攻坚方针政策方面。 1、扶志扶智工作重视不够。未对扶贫扶智工作进行研究规划，加强对政策的宣传和贫困群众教育，挖思想穷根工作开展不到位。一些帮扶干部对扶贫政策理解把握不深不透，帮扶送钱送物的多，扶志扶智的少。 2、贫困户信息了解还不够全面及时。我严格执行遍访贫困户制度，但是对贫困家庭中的各类信息变更掌握还是不够及时准确。如，在健康扶贫方面，满足于健康手册上信息的掌握和录入，对贫困户发病史、是否能够及时买到所需药物等实际困难的掌握不够及时，个别贫困户买药难的问题偶尔还是会出现。
（三）各类监督检查整改落实方面。 1、主体责任落实不到位。对党风廉政建设重视程度不够，抓关键少数多些，抓基层多数少些，特别是到村里了解脱贫攻坚多，督导基层组织建设少，存在上紧下松问题。如，在落实全面从严治党责任上，存在着重部署轻落实的现象，年初注重谋划研究、安排部署，没有经常督促推进落实跟踪问效，亲力亲为督导检查较少。 2、抓整改压力传导不到位。致使压力逐层递减，导致部分整改工作流于形式，效果不明显。如，推动村级学习贯彻习近平《在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》不够深入，部分村干部对整改工作重要性认识不足，学习积极性不强，学习效果不明显。
（四）纠治脱贫攻坚形式主义、官僚主义方面。 1、形式主义仍有存在。对有些具体工作，会议安排多；对村干部和工作队干部下达任务、压担子多，教方法少；谈工作多，谈心少。直接深入一线具体指导、抓实见效、跟进督促的力度还不够。 2、对脱贫相关知识少数干部应知应会知识缺乏。脱贫攻坚以来，我们利用各种机会对扶贫干部进行了应知应会培训考试，建立了随机抽查制度，但是在过程中，存在考试结果、口头提问情况不理想等现象。
二、问题的根源剖析
（一）理论学习不深不细，党性修养有所放松。党的十九大以来，自己“四个意识”不断强化，思想觉悟也有了很大提高，做到了思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但思想认识还待提高。主要表现在:政治学习还应加强虽然在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致后外助，但在新形势变化下，只注重抄笔记，没有创新学习方式，用新时代中国特色社会主义思想指导实践做的不好，思想意识的更新与党的政策、方针存在差距。
（二）奋发进取的精神不足，工作作风不够扎实。勇于担当作为、干事创业、奋发进取的积极性不够强，对一些复杂的信访问题，解决不坚决。作为党委副书记、镇长，在干部职工出现苗头性、倾向性问题时，存在“宽松软”的想法。对个别干部没有教育到位，没有提高干部干事创业的积极性。
（三）统筹全局意识不强。疫情期间工作重点倾向于上级党委安排部署的各项工作，对自己分管的业务工作有所疏忽，总揽全局、协调各方、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上，与时代要求、脱贫摘帽、全面和谐的形势要求相比，还存在一定的差距。处突处危的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与当前防疫工作的结合有所欠缺。
（四）缺乏推进工作的好方法。所包村干部文化水平参差不齐，对政策解读存在不同程度上的偏差，工作开展侧重于政策讲解、化解矛盾、安抚群众没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。部分贫困群众接受新事物、新政策的过程迟缓，要想让贫困户有文化，掌握一技之长，非一日之功。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，不断提升综合素质。采取党委理论学习中心组集中研讨和个人自学相结合的方式，深入细致学、联系实际学、带着问题学，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。做到原原本本学，彻彻底底悟，积极撰写学习笔记和学习心得，进一步将新时代中国特色社会主义思想融合到实际工作中。在抓好学习的同时，不仅学懂弄通，更要注重做实。不折不扣贯彻习近平总书记的重要指示精神和中央各项决策部署，扎实推进各项工作，立足职责主动服务经济社会发展大局。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，强化党性锤炼、坚持党性原则，严肃政治纪律和政治规矩。
（二）继续强化整改落实，建立健全长效机制。坚持抓整改落实力度不减，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。切实把思想和行动统一到中央的要求上来，不断增强紧迫感、责任感和使命感，保持定力、坚定信心担当作为，正视差距、改进工作、提升质量，在脱贫攻坚进入决战决胜的关键节点，以敢正拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态，坚决全面彻底抓好问整改，扎实推进脱贫攻坚各项任务落地见效。
（三）统筹兼顾，牢固树立服务意识。经常深入基层、深入群众，倾听群众意见，了解群众疾苦，增进对群众的真挚感情，想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所需。加强自身建设，经常自我开展理论学习，并结合工作实际，做好“结合”和“转化”，努力提高统筹能力和服务水平。
大家好！根据会议安排，下面我就县脱贫攻坚档案工作作一简要汇报：
县属深度贫困县，全县幅员面积5290平方公里，辖2镇15乡，120个行政村，10个社区居委会。人口8.19万人。全县有贫困村48个，2014年精准识别出建档立卡贫困户1755户6424人，2018年将完成最后5个贫困村退出、159户538名贫困人口脱贫，实现全县整体脱贫摘帽。县始终把脱贫攻坚工作列为“一号民生工程”，各级干部群众以高度的政治使命感和责任感，视脱贫攻坚为己任，认真履行职能，集中力量抓精准扶贫工作，尤其重视扶贫档案这一基础性工作，做到脱贫攻坚工作开展到哪里，档案工作就跟进到哪里，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同步进行、整体推进。我们的主要经验和做法是：
一、加强领导，协调推进，全面夯实档案工作基础。县委、县政府高度重视脱贫攻坚档案工作，在脱贫攻坚部署大会、脱贫领导小组联席会、工作推进等会上，定期不定期专题听取脱贫攻坚档案工作情况汇报，并进行专题部署。县档案局与县扶贫移民局及时下发《关于进一步规范脱贫攻坚档案工作的意见》，对脱贫攻坚档案归档范围、整档规则、部门职责等进行了详细的规定。明确指出各级扶贫部门负责脱贫攻坚档案工作的组织实施，档案行政管理部门负责指导监督，各乡镇、村和各扶贫行业专项部门是脱贫攻坚档案的形成单位，对档案的完整性、真实性、一致性负责。各乡镇、村建立健全了《脱贫攻坚档案管理制度》以及安全管理和工作人员岗位责任制等规章制度。县财政专项投入200多万元为各乡镇和贫困村增配档案管理所需设施设备。划拨3万元专项经费用于全县扶贫档案人员专题培训。全县各乡镇、村两级分别配备了专（兼）职档案员，明确专人负责脱贫攻坚档案工作。同时，相关部门也建立相应的扶贫档案工作机制，安排专门经费，推动档案室标准化建设和扶贫档案的规范化收集整理，为全县脱贫攻坚档案工作的有序开展提供有力后勤保障。通过层层抓落实，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同部署，人员、责任同落实。扶贫档案工作做到了“五有”，即有档案室、有档案柜、有统一的档案盒、有档案人员、有档案管理制度。
二、强化培训，精心指导，全力提升档案工作水平。县档案局通过向外学习取经，内部强化业务培训，主动跟进扶贫工作进程，为扶贫档案规范整理提供技术支撑。组织全县48个贫困村第一书记、乡镇档案专干和22个扶贫专项部门分管领导150余人，开展了脱贫攻坚档案专题培训。重点打造了以陵江乡、勿角乡、安乐乡阳坡村为代表的乡、村两级精准扶贫档案示范点，组织召开全县扶贫档案工作现场会，通过实践与理论相结合，极大地提高了脱贫攻坚档案工作人员业务知识，档案整理业务技能更加熟练，以点带面推动了全县扶贫档案规范管理、平衡发展。县档案局牵头成立了脱贫攻坚档案片区工作指导组，局长和副局长分别担任片区指导组组长，档案局全体业务人员全员上阵当指导组成员，深入一线全面指导和推进扶贫档案工作。为了确保全县脱贫攻坚档案规范统一，方便各级检查验收，档案局与脱贫办共同商定，下发了县、乡、村、户四级资料清单，对扶贫档案分类、卷盒封面书写规范、目录格式、照片档案整理等制作了统一样式模板，规范了标准。在脱贫攻坚档案指导检查中，我们秉承尽职不越位，帮忙不添乱，切实不表面的工作作风，采取现场操作、实地培训、电话咨询、QQ微信解答等方式多渠道开展业务指导。在指导中我们重点围绕制度建设、资料收集、分类整理、档案编目、安全保管等方面加强指导，发现问题及时反馈，并提出对策建议，有力提升了基层档案业务水平和规范管理。
三、加强督查，落实责任，着力确保档案规范管理。为确保扶贫数据和档案资料的完整、准确、系统和安全。县档案局把脱贫攻坚档案工作纳入档案执法检查具体内容。县督查办成立脱贫攻坚专项督办组，定期对各乡镇、部门精准扶贫档案工作进行督查，对督查过程中发现的问题、经验做法及时予以通报。县档案局会同县扶贫移民局结合精准扶贫工作流程，采取面上检查与个别抽查相结合的方式，对脱贫攻坚工作各阶段产生的文件材料进行检查审核，确保脱贫攻坚档案工作与精准扶贫工作同部署、同实施、同检查。县委政府把脱贫攻坚档案工作纳入对各乡镇和部门的年度考核，确保监管不缺位。在督查中，我们既考虑档案自身整理的需求，更充分尊重扶贫工作迎检的现实要求，积极配合县脱贫办制定相关指导性文件，达到档案规范整理和迎检工作两不误。做到对脱贫攻坚档案事前部署、事中督导、事后收尾，确保实现档案服务扶贫工作，档案助力脱贫攻坚。
面对新时期的新挑战，党和国家的新要求、人民群众的新期待，我们清醒地认识到，工作中还存在不少差距：
一是脱贫攻坚硬仗正在进行时，大量资料正在陆续形成，档案资料的及时更新、完整度方面还不够完美，基础性工作做得还不够深入。二是扶贫工作中形成的资料多，复印件多，删繁就简成效还不明显。三是工作中普遍重视文字材料的收集，忽视电子文件、音像等方面的材料收集，档案信息化推行还不力。四是基层档案人员普遍身兼数职，变动频繁，影响档案工作的延续性，人员保障工作做得还不够到位等等。
在今后的工作中，我们将打破思维定式，切实转变“档案工作是末位工作”“档案部门是收容队”的观念，树立先行意识，在脱贫攻坚中当先行者、当排头兵、当引领人，更充分地发挥档案工作的作用，最大限度地提高档案工作服务脱贫攻坚。
一是进一步加强培训指导。采取以会代训、专题培训、交流学习、现场推进会等形式，全面提高档案人员业务能力。建立精准扶贫档案人员联系制度，建立扶贫档案人员沟通交流平台，及时掌握脱贫攻坚档案工作动态，适时解决有关具体问题，达到互相学习、共同提高、整体推进。
二是进一步细化工作标准。将扶贫资料收集工作纳入总体工作计划及目标管理。大胆创新开展工作，进一步完善归档范围、归档类别、归档要求，一条一条研究、一条一条梳理，逐一拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到任务明确、措施明确、责任明确、效果明确，使整个工作过程可操作、可检查、可衡量。
三是进一步强化责任落实。一分部署，九分落实，切实建立横向到边、纵向到底的责任体系，一级抓一级、层层抓落实，真正把工作压实、压牢。强化责任追究，决不能让问责成为口上说说、纸上写写、墙上挂挂的摆设，确保工作措施落实见效。
按照县纪委、县委组织部进组通[2019]9号文件《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会》的通知要求，现结合本人思想和工作情况，2018年民主生活会整改措施落实情况如下：
一、2018年民主生活会整改措施落实情况：
思想政治方面存在的差距和不足；
存在的问题: 思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏学习的主动性和自主性，对习近平新时代中国特色主义社会思想认识不全面，存在一知半解。
整改措施：加强了政治理论学习，努力提高自身素质，认真学习领会《习近平新时代中国特色主义思想三十讲》《习近平治国理政》第一第二卷，及习近平在广东上海考察时重要讲访和纪念改革开放四十周年大会讲话等重要理论文章。
（2）精神状态方面存在的差距和不足；
存在的问题：敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化,情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋。情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳，吃苦耐劳的敬业精神表现不够好。
整改措施：认真学习《党章》，强化责任担当，坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上；要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上；深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。
（3）工作作风方面存在的差距和不足；
存在的问题：工作作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为沟通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
整改措施：身体力行，带动作风转变,深入开展“民主生活会”专题活动，透过查摆问题，找出差距，克服缺点，自我批评，不断增强政治素质、专业素质和道德素质，严格按照纪党章党纪。认真学习各项法律法规，学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干，少说多干，积极实干，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3月6日下午，本人到扶贫对象陈华德家进行调研走访。首先是帮助其打扫厅堂卫生，整理家具，清理保洁车（其做村小组保洁员工作），然后向他了解他生活情况，因其残疾，语言障碍不能正常沟通，所以只能向其看护人婶婶进行了解有关情况诉求，陈华德目前生活稳定，年固定收入19942元，身体情况尚可，吃穿都是其婶婶帮助打理，现在有意想帮陈华德找一媳妇，以帮料理生活，但困难很大。
二、存在的问题和不足；
（1）落实中央脱贫攻坚方针政策方面存在的差距和不足
对党中央打赢脱贫攻坚战三年行动意见细化实化不够，没有结合自己扶贫户情况制定具体方案，实施措施，缺乏长效、针对操作和实效的一个系统方案，对中央脱贫攻坚的政策也是被动学习，一知半解，没有深入融通，为迎接检查死记硬背。
（2）履行脱贫攻坚政治责任方面存在的差距和不足
履行脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准；对履行脱贫攻坚主体责认识存在差距；党建与脱贫攻坚结合不够紧密；没有从全局考虑脱贫攻坚的政治意义，政治站位不高，认为只要对接好自己的扶贫对象，其他脱贫工作与自己无关，认为脱贫攻坚工作是驻村第一书记事，自己只需配合。
（3）整改落实各类监督检查发现的问题方面存在的差距和不足；
对监督检查中发现的扶贫措施和方式单一的问题，没有找到出好的突破口、缺少扶贫抓手，形式单一，还是以走访为主，以村帮扶就业为主，整改措施缺乏有效性，针对性，没有深入研究问题背后的深层次原因，举一反三、堵塞漏洞。
（4）纠治形式主义官僚主义方面存在的差距和不足
对扶贫政策研究不够深入，在政策宣传落实方面不到位。工作作风不严不实、工作简单化，统筹兼顾帮扶村脱贫攻坚整体不到位。帮扶工作方式方法过于简单，帮扶“输血”转“造血”成效不明显，只是被动按规定每月走访二次贫困户，在手机上点个到，拍个照，完成上面规定，是形式主义表现。没有纠治到位。
三、个人重大事项报告
无变化
四、产生问题的原因剖析
1、政治理论学习不到位，对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述没有深入领悟，一知半解，叶公好龙。由于没有精准理论支撑，造成思想滞后麻痹，从而引发行动上的缺位。脱贫攻坚工作是习总亲自提出并亲抓落实的一项民心工程，是与我们共产党人“不忘初心，牢记使命”宗旨一脉相承，是以人民为中心的具体体现，只有加强政策理论学习才能深悟扶贫攻坚重要性和迫切性，对在扶贫攻坚中碰到问题才会迎刃而上而不是畏缩不前，找理由徊避。
2、政治站位不高，担当使命不强。扶贫攻坚工作自中央、省、市、县各级党委高度重视，目的就是要完成习总提出“三年脱贫”的艰巨任务，这是一项政治任务，是“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要实践载体，只有站在全局高度，站在与习总和党中央保持一致高度来执行扶贫攻坚工作，充分认识脱贫攻坚任务的严峻性、艰巨性和复杂性。持续强化责任和压力传导，完善工作机制，明确责任，强化责任担当，聚焦“两不愁、三保障”做实做细做准“一户一策”，完善具体措施。
3、存在畏难和徊避思想，认为脱贫攻坚工作是驻村第一书记的事，自己只要按规定做好对接帮扶对象的工作就行，其他脱贫攻坚工作与自己无关，由于落后思想的存在，就造成了扶贫工作的简单化、形式化、机械化，没有融入感情帮扶，虽然也给帮扶对象给予了一定的钱物，但也是抱着完成任务思想走访。
五、努力方向和整改措施
1、加强学习，提高认识。扎扎实实学习扶贫方针政策，学习中央、省委、市委和县委扶贫开发工作会议精神，特别是要认真学习习总书记关于扶贫开发工作的系列重要论述，把思想认识统一到中、省、市、县的決策部署上来，切实増强对脱贫攻坚工作政治性、紧迫性、使命性的认识。根据县委巡视组反馈我局脱贫攻坚领域问题情况，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，大力整治形式主义官僚主义问题保驾护航作用。
2、突出重点，集中精力。根据县委巡视组反馈我局脱贫攻坚领域存在的问题，严格按照局党委研究制订的整改问题方案，按照“谁主管谁负责”原则，狠抓落实，结合协调帮扶对象所在乡、村、组，仔细商量研究帮扶对象的具体情况，因情施策，动真情，真帮贫，帮真贫。集中精力，充分投入，合理分配时间，坚持统筹兼顾，突出重点，把脱贫攻坚工作推向深入。
为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会，根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神，现制定如下实施方案：
一、民主生活会主题
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和政治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
二、会议时间
2020年5月26日上午8:30—12:00（会期半天）
三、参会人员
区残联党组成员，邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。
四、会议议程
会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下：
1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查；
2.党组成员进行对照检查，并开展批评与自我批评；
3. 区委督导组领导点评讲话；
4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话；
5.区残联党组负责人做表态发言。
五、会前准备
1.开展集体学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上，深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时，要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。
3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题，严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆，对照检查。
4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题，联系思想、工作、生活和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。
5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神，坚持“团结一批评一团结”的方针，以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑；相互批评要出于公心、真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。
6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务，针对查找出来的问题和提出的意见建议，明确整改具体任务，制定可行整改措施，科学确定整改时限，落实整改工作责任，扎实推进问题整改，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。
六、有关要求
1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求，深化学习研讨效果，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，把问题找准找实找具体，开展有辣味的批评和自我批评。
2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议，带头谈心谈话，带头撰写发言提纲，亲自审定方案，主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲，亲自研究解决存在的突出问题。
2016年12月11日-25日，在四川省脱贫攻坚领导小组领导下，省脱贫攻坚领导小组办公室、省委组织部组织实施，从定点扶贫单位中选派2500名干部，组成83个省级验收考核抽查工作组，对我省155个有扶贫任务的县（市、区）进行省级脱贫攻坚验收考核抽查。日前，各地省级脱贫攻坚考核验收工作已经结束。
经过一年的奋战，全省脱贫攻坚迎来年终“大考”，验收“大考”采取何种方式？都“考”些啥？
备考 “内行人验收内行事”
根据我省安排，此次省级验收考核要实现160个有扶贫任务的县全覆盖，具体分为三个层面：一是省级直接对5个计划摘帽贫困县的验收考核，二是省级对其余155个有扶贫任务的县进行抽查，第三是对88个贫困县进行第三方评估。为此，我省组建了88个省级验收考核工作组，并委托省内高校与科研院所组成了8个第三方评估工作队。
记者从省扶贫移民局获悉，参与此次验收考核工作的都是来自各部门单位的“精兵强将”。
5个计划摘帽县是验收考核的“焦点”，因此，验收考核工作组从省委组织部、省委农工委、省发展改革委、省卫生计生委、省扶贫移民局等15个相关省级部门抽调骨干力量，确保“内行人验收内行事”。
对于其余155个县，我省则组织全省定点扶贫牵头单位组成83个工作组，派出2500多名厅级、处级领导和业务骨干参加。
第三方评估的力量也是“高配”，8个工作队来自省内7所高校和科研院所。为高质量完成评估工作，第三方评估工作队中还成立了评估专家组和业务指导组，专家组成员多为长期研究关注扶贫或三农领域的专家学者，业务指导组成员则来自我省扶贫和组织部门的业务骨干。
省政府副秘书长、省扶贫移民局局长张谷透露，为夯实工作基础，我省先后组织召开了5次全省性会议，对验收考核评估工作进行安排部署；省上还采取专题培训、以会代训等方式，举办了两期专项扶贫干部培训班，重点学习研究验收考核评估工作。据悉，本次由省定点扶贫牵头单位组成83个工作组，派出2500多名厅级领导和业务骨干，对155个有扶贫任务的县进行大规模抽查，加上省级直接对5个计划摘帽贫困县的验收考核评估，实现了160个县全覆盖。
迎考 一查二谈三问卷
2016年12月13日下午，广元市朝天区脱贫攻坚指挥部。近百平方米的会议室里，一个个蓝色的文件盒围着圆桌摆了满满一圈，贫困村分布图、脱贫攻坚作战图、精准扶贫精准脱贫计划表等图表挂在四周墙壁上。金洲、吉东鲁和杨晓三位“考官”仔细查看手中的资料。现场“应考”的朝天区扶贫移民局副局长任学义在一旁，准备随时解答疑问。
省级脱贫攻坚验收考核抽查第六十三组核查档案资料环节，正在此进行。
“主考官”金洲来自省扶贫移民局，他手里拿着的单子是《脱贫攻坚工作资料归档核验清单》，是这场“考试”的项目检查单。它列出了54项需要检查的材料，分为贫困户、贫困村和贫困县三个层级，每一个层级又包括精准识别、精准扶贫和精准退出三个阶段。
虽然是翻材料，这里头有门道。材料是具体工作的反映，对照清单、比对材料，“考官”就能勾勒出朝天区脱贫攻坚全景图，从而对具体工作进行评估。
从此次“省考”的抽查方式看，工作组在村上的核查工作包括核查资料、集中座谈、入户填调查问卷这三部分。
到村后，工作组对抽取的村内非贫困户和村干部要进行访谈和问卷调查。对当年贫困户，要逐一入户核查“一超过、两不愁、三保障、三有”等“硬”指标，即2016年农民人均纯收入超过3100元扶贫标准，不愁吃、不愁穿，教育、医疗、住房有保障，通电、有电视、有安全饮水；要核查贫困户对退出程序、精准识别、贫困户帮扶措施、“五个一”帮扶是否满意等“软”指标。对往年脱贫户还要调查其对往年脱贫的结果是否认可。同时，对漏评户、错退户要进行核实。
对抽查的贫困村，要核查贫困发生率（低于3%为达标），是否有通村硬化路、卫生室、文化室、通信网络和集体经济收入等“硬”指标，也要核查贫困村退出程序是否完善等“软”指标，并对该村脱贫达标与否给出初步评估结论。
“特别是考核组入户走访贫困户，市、县、镇（乡）、村干部不得陪同和参与，最多让熟悉路线的干部带带路，这样老百姓进行评估和填写调查问卷时没有顾虑。”丹棱县扶贫移民局局长杨义军介绍。
结论 脱贫攻坚“工夫在平时”
“这次省级验收考核评估工作，特别是对155个县的抽查工作，是全年脱贫攻坚收尾阶段一次最大规模的活动，是省内确保高标准高质量完成脱贫攻坚目标任务的最后一道关口，对全省脱贫攻坚工作情况将形成最具权威的结论。”“大考”之前，张谷在全省脱贫攻坚省级验收考核抽查工作培训会上如是表示。
2016年的考核抽查工作，既要与市县验收考核、第三方评估一样，对照标准、严格程序、实事求是、客观公正，又要处理好验收考核评估与扶真贫真脱贫、国家标准与省级标准、今年脱贫与往年脱贫、自己验收考核与上级抽查评估、脱贫攻坚工作与档案资料管理、精准脱贫成效与群众满意认可等关系。
值得一提的是，对非贫困村的往年已脱贫户，这次也要进行“回头看”，抽取已脱贫户进行访谈和调查问卷，了解近年来中央，省委、省政府，以及地方各级政府部门一系列扶贫政策落实情况，是否有漏评户、错退户，对县委、乡镇两委、村两委的扶贫工作做出评价。
“应考”的最大压力来自哪里？任学义坦言，最大的压力来自档案资料本身。“考官”要通过这些来了解脱贫攻坚工作是否做得扎实，这就要求资料如实完整地反映具体情况。
——助力脱贫攻坚第一书记先进事迹材料
不忘初心，牢记使命，助力脱贫攻坚，这是粮食和商务局人的扶贫口号。粮食和商务局党委一直高度重视脱贫攻坚工作，2016年7月选派局中层干部吕中美同志下派到所包保的贫困村——伊丹镇六家村任第一书记。
一、局党委高度重视、大力支持脱贫攻坚工作
自第一书记下派以来，局党委大力支持第一书记工作，于2017年初为六家村集体投资3万元，夯实村集体经济，增强村基础设施建设，2017年11月份，为有养殖能力的5户贫困户各提供一头价值一千元左右的育肥猪，用于增加贫困户收入，提升自主脱贫内生动力，2018年5月，在多次走访中，发现有一些贫困户，因病、因残疾，每年储粮的时节，搭建存储玉米的蒌子十分困难，都得求亲拜友，费时、费力。在出售玉米的时候，还得拆卸，年年如此，苦不堪言，而且存储玉米的质量还不高，卖不上好的价钱。得之这一难题，粮食和商务局党委与驻村第一书记、村书记研究，为5户贫困户提供科学储粮仓一套，每套价值4000元，总计2万元，解决他们的实际困难，一劳永逸。2018年8月为有养殖能力的14户贫困户每户提供鸡雏20只、饲料一袋，帮助补贴家用。
二、发动社会爱心企业、爱心人士加入脱贫攻坚队伍，助力脱贫攻坚
2018年8月，为深入贯彻落实全县脱贫攻坚推进会议精神，进一步落实脱贫攻坚“百日行动”的开展。动员社会的力量一起加入到脱贫攻坚工作中来，建立了粮食和商务局扶贫工作微信群。同时，每个包保负责人都带动一名社会企业爱心人士加入，爱心人士自愿奉献一份力量，助力脱贫攻坚，并于8月25日局领导王树宝带领班子成员,约请爱心人士寿山福海粮贸公司的白永贵先生,共同走访慰问了伊丹镇六家村贫困户李立强家，通过入户实地走访，了解到贫困户李立强家无房，（现住亲戚家的房屋也属于危房，由于他自己无房，不能享受国家危房改造政策）妻子精神疾病，女儿上高中，他本人腰间盘突出不能重体力劳动，家庭生活非常困难，爱心人士白永贵当场提出为孩子提供助学金每月400元，直至高中毕业，粮食和商务局党委领导，立即招开现场会议，决定为他家援建一个能够保证基本生活的安全住房，价值约5万元左右，协调企业出资并委托第一书记与他签好用房协议。现在该援建房已经开工，粮食和商务局党委领导多次来村为他协调场地平整、柴草垛安置、门前排水沟下管道等问题，真正做到了真扶贫，扶真贫。
三、依靠单位自身特点，成立电商扶贫平台、贫困户粮仓
县粮食和商务局开辟的电商扶贫项目平台，推出第一书记代言活动，我局第一书记吕中美代言的伊通河大米，每月销量200吨左右，全是线上天猫商城销售，并代表四平地区第一个登上新时代e支部，将党建扶贫与产业扶贫深度融合。将所包保村贫困户的信息全部录入电商扶贫项目平台，任意买家在该平台购买任意产品，将有一部分利润存入企业用于帮扶贫困户。成立贫困户粮仓，帮助贫困户解决卖粮问题，粮食按市场价收购后，适时烘干抛售，所得效润按比例返还给贫困户。
四、第一书记发挥自身能力，多方协调资金，助力脱贫攻坚
第一书记吕中美多次与市、县包保单位讨论研究贫困户帮扶措施，根据每户贫困户的贫困原因、身体情况、自身诉求等为他们量身定制一套帮扶方案，让有劳动能力的贫困户发展养殖、外出务工等，让因学致贫的家庭得到助学金，让无劳动能力的贫困户，享受到政府的各种政策补贴。截止目前，协调市人防办资金5万元，用于夯实村集体经济；自主引进项目，协调包保单位四平人防办为村集体引免耕机一台，价值5万元，承包给一农场主，所得利益全部为贫困户分红，并且贫困户需要使用免耕机种地的，只收成本费用；自主引进待建设项目，协调包保单位四平人防办，为村集体引进小型加工洒厂，项目投资十万元，预计2018年底竣工，项目所得收益，全部用于贫困户分红，并且贫困户中有意愿参加工作的，优先录取。协调县工商联为贫困户岳长启的儿子提供助学金2000元，协调伊丹镇卫生院王健为他儿子提供助学金1000元，协调县慈善总会为他儿子提供助学金1000元。协调省红十字总会，为贫困户许凤林的女儿协调助学金3000元，协调县慈善总会为他女儿提供助学金1000元。协调爱心团队为贫困户李立强、张志臣家分别提供助学金500元及生活用品，协调县慈善总会为李立强家协调助学金500元，张志臣家1000元助学金。并带领社会爱心团队多次走访贫困户、边缘户，为他们送去生活必须品，让他们感受到社会各界人士的爱心关怀。
民主生活会脱贫攻坚专题个人对照材料范文
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，按照委党组的安排部署，现将我的对照检查情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在问题
脱贫攻坚工作开展以来，我能认真系统地学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，切实增强推进脱贫攻坚、做好整改落实的责任感、紧迫感、使命感，脱贫攻坚工作的政治责任和整改提高的思想自觉有了一定的提升。通过开展走村入户大走访和组织相关单位召开公共服务和基础设施建设推进座谈会等活动，认真听取基层群众、包扶村镇、相关单位的意见，虚心查找自己在开展脱贫攻坚工作中，在思想认识、攻坚责任、工作措施、任务推进和纪律作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评。现将有关问题剖析如下：
1、思想认识方面。虽然我能够一贯自觉全面系统的学习党中央关于脱贫攻坚的方针政策，特别是能充分利用各种时机，借助现代媒体深入的学习领悟习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲话精神，但仍然存在着学习不够深入、不深刻，精神实质理解把握不精准的问题；对脱贫攻坚任务的艰巨性、严峻性认识还有些局限性，总认为在大家五年多的不懈努力下，去年已经实现包扶村商镇北坪村整体脱贫出列，就算完成了整个脱贫攻坚工作任务的片面认识，没有认识到村脱贫还有不到位的地方，对低保户、兜底户仍然需要认真精心细心的做好工作的突出问题思考研究还不够深入；在包扶村整村出列后，特别是在当前全市经济工作压力巨大的情况下，感觉到对脱贫攻坚工作投入精力不足，思考的不多，做的不够的现象时有发生，偶尔有松一口气的想法，没有从政治和全局高度正确看待当前的脱贫攻坚工作，脱贫攻坚政治责任担当还有待进一步加强。
2、攻坚责任方面。虽然依然能够按照各级要求，稳步有序的推进脱贫攻坚工作，特别是对包扶村的扶贫工作从来都是按照《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》有序稳步推进没有放松，但今年总有去年已经实现包扶村整村出列，对包扶村脱贫攻坚工作投入不够的问题；对委里部分包扶干部的脱贫攻坚工作责任落实，还夯得不实，还有不到位的地方，总有这样那样的细节问题处理不到位；在抓党建促脱贫方面研究不够，在调动包扶党员干部的创造性工作方面，工作开展的力度还有待加强，在指领引导北坪村书记和村班子成员发挥“领头雁”作用方面做法太过单一，作用发挥还不够充分；在夯实村整改主体责任落细落实方面，还存在着村干部工作状态不佳、对村子底数不清、督导检查不严、相关问题屡改屡犯整改不彻底的问题时有发生。
3、工作措施方面。在指导委驻村工作队和村“四支力量”开展工作时，虽然能够严格按照对中央脱贫攻坚精准方略和委党组《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》来开展各项工作，取得了市发改委连续五年被市委、市政府表彰为全市“脱贫攻坚”先进单位，市发改委驻村工作队连续三年被丹凤县商镇党委、政府，丹凤县县委、县政府和市委、市政府表彰为“优秀驻村工作队”的成绩，但在具体工作中还有产业扶持不精准，把握不到位的地方；对“两不愁三保障”理解认识还不够精准，在处理基本医疗有保障和慢性病、大病保障方面认识上还存在误区；在做好“两个确保”时，认识还存在偏差，包扶村人居饮水因季节性影响，还有部分村民的安全饮水没有得到彻底解决，整体人居饮水安全保障还有待完善；对非贫困户危房改造工作，做的还不够不扎实，有不到位的地方；在扶贫对象的产业扶贫方面，方法不多，路子不广，想的不够，做的不到位。
4、任务推进方面。在推进脱贫攻坚工作中，能够严格按照组织编制的《丹凤商镇北坪村景观提升设计方案》和《北坪村产业与基础设施规划》来稳步有序推进，但在具体工作中，还存在着包扶村基础设施建设贪大求全和村里人居环境整治不扎实、不彻底、整治工作质量不高的问题；易地扶贫搬迁，在解决搬得出的问题上力度很大，包扶村58户搬迁户全部实现交钥匙，但在搬迁后就业保障方面，想的不多，做的还不到位，搬迁户旧宅基地腾退复垦工作开展不扎实；苏陕扶贫协作经济效益发挥不明显，分红落实力度不大，成效不是特别明显。
5、纪律作风方面。在开展具体工作中，能严格遵守中央八项规定和各级要求，从不给包扶村和村所在地政府添麻烦，多年来从未在村上拿过任何东西，也从没吃过村上一口饭，自己这样做，也严格要求所有包扶干部这样做。但在开展“精准脱贫日”、入户走访、“四扶五风六化”扶智扶志等活动中，存在着统筹检查督办不到位的现象，总有这样那样的细节问题处理不到位；对“以案促改”工作有部署、有安排、有措施，但工作开展不深入、不细致、不全面，对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响肃清工作，力度还不够，步子还不大。
二、原因分析
剖析自己在脱贫攻坚工作中存在的问题，主要是因为自己在思想上有所放松，政策理解把握不精准，工作措施不够所致。具体表现在：
在思想上，没有真正坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的思想，政策理解上还存在着偏差，更多的时候只是讲得多，没有将它贯穿于工作的全过程。总认为现在包扶村已经整体出列，大任务已经完成，没必要投入过多的精力，发展全市经济才是主要的，把主要精力都放在抓好全市重大项目、营商环境营造和公共服务平台建设的工作中，放松了抓脱贫攻坚工作的力度，看到别人怎么做，自己也跟着那样做，随大流走，有盲目从众心理。
在具体工作中，没有严格要求自己，放松要求，没有通过自己的言传身教去带动身边的同志，没有把脱贫攻坚工作和整个全局工作通盘考虑，整体统筹安排，认识有偏差，有误区，总认为包扶村已经整体出列，村里基础设施已经全部到位，包扶村已经通过省市县“57”达标验收，“两不愁三保障”“两个确保”已经实现并通过中央组织的第三方评估验收，村集体经济组织早已建成营运并实现首次分红，自己所包扶的包扶户已经全部实现稳定脱贫，可以放心了，有侥幸心理存在。
三、整改方向
针对自身存在问题，我将从自己的思想源头抓起，从实际行动做起，真正把脱贫攻坚工作做好。针对查找出来的问题，我将进行如下整改：
（一）加强学习，增强思想认识。作为单位的分管领导，我将带头认真系统地学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神等相关材料，不断强化学习，提高政治站位，把脱贫攻坚工作当做当前的头等大事、第一政治任务抓好做好落地生根，把各级精神落实落细落到实处。
（二）改变作风，强化责任，提高服务能力。针对存在问题，扑下身子带头整改，切实履行自己的职责。要围绕年度目标任务落实，加快推进中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视和脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。要举一反三，深入分析，准确研判，做到彻底整改，改彻底。要明确分工，强化责任落实，提高工作效率。要创新思路，围绕“两不愁三保障”“两个确保”中心目标任务，不断提高工作成效。
（三）严格自律，切实执行各项规章制度。要以身作则，严以律己，严格按各项制度办事，要求大家做到的自己率先做到。要认真执行中央有关规定，带头认真落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，领会贯彻习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，精准实施中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，坚决抵制形式主义和官僚主义之风，牢固树立打赢脱贫攻坚战就是做好本职工作的观念，树立将脱贫攻坚工作长期做，做长期的思想，努力打赢脱贫攻坚战，为x社会经济发展添砖加瓦。
民主生活会脱贫攻坚专题个人对照材料范文
根据县纪委、县委组织部脱贫攻坚民主生活会有关要求，按照乡党委统一部署，结合工作实际，自己对近段脱贫攻坚开展情况进行了认真查摆，现将民主生活会个人发言提纲汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、存在主要问题
(一)脱贫攻坚理论学习不够，缺乏主动学习精神。一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙，需要实际操作、具体落实的工作多，学习缺乏主动，都是任务式地完成，工作忙时，理论学习就先放一放。其结果就是脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强，尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划，囫囵吞枣、一知半解。三是在学习上存在着实用主义思想，觉得只要干好实际工作就行了，需要解决什么问题才去学习什么知识，导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把握在当前脱贫攻坚新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
(二)业务工作繁琐，脱贫攻坚政策落实上存在纰漏。总求贪大求全、追求完美，导致眉毛胡子一把抓。在脱贫攻坚工作上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了，对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高，缺乏刻苦钻研的精神。
(三)调查研究少，参谋助手作用不到位，担当意识不强。作为党委副书记，本应在脱贫攻坚中当好书记、乡长的参谋助手，但我个人存在忙具体事务多，在脱贫攻坚工作中没能主动全盘考虑全乡工作，没能静下心来，深入研究探讨，为全乡脱贫攻坚出谋划策。
(四)作风建设上还有差距。如：总感觉基层干部是与群众打交道的，手里也没有啥权利，只是政策的执行者，只要不把“经念歪”就行了，在所分包的扶贫村工作上，对贫困户的项目建设方面，谨遵上级会议精神，未能创新思维，广开脱贫思路，通过多次扶贫培训，才理解的贫困户脱贫是全面的，不能拘泥于文件上几个脱贫模式。
(五)担当作为方面亟待提高。重点表现在自己联系的村、户，政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美，但没有统筹好，个别时候还分不清轻重缓急，所以总感觉水牛掉到井里，有力用不到点子上。工作开展上存在头重脚轻，工作效率低下、工作成效不明显、重点不突出，对工作缺乏统筹。
(六)四风方面存在的问题。我个人认为自己的缺点主要表现在以下几个方面：一是对形式主义认识不深。表现为学风不扎实，工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面。存在傲气和主观倾向，考虑问题不够全面。接触群众不主动、不广泛。三是对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。吃苦耐劳的精神有所消退，在脱贫攻坚公务接待上存在怕得罪人思想。
(七)在廉洁自律工作上，存在自律不严现象。在贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定、反对四风方面，对联系村各帮扶责任人要求不严，但内心总寄希望于同志们的自觉自律，总是从内心里认为乡村干部工作不容易，所以针对个别同志存在的小问题，小毛病总是以提醒为主，存在好人主义思想。同时，我个人也在思想上存在认识不足，自己虽然能够坚持原则，尤其是在坚持工作日中午不饮酒，不超标准接待等方面坚持的比较好，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
二、存在问题的原因
在查摆问题的基础上，我进行了认真的思考、反省。我个人认为，我自身存在问题的原因有以下几个方面：
一是学风、政风需要改进。总认为学习与工作相比，学习是软尺子，什么时候学都行，但工作有时间限制，所以每当工作与学习冲突的时候，总是把工作放在第一位，导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。
二是落实全面从严治党方面，不能正确处理公私关系。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，从思想上总认为自己属于执行层，只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了，不善于创新思维，不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够积极主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。
三是在落实“一岗双责”方面，还有做的不到位的地方。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。
三、整改措施
一是重视学习、加强学习，提高脱贫攻坚理论水平。要真正从思想上认识到学习的重要性，树立“活到老、学到老”的观念，认识到学习是青年干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点，以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机，转变观念，转变学风，不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领各帮扶责任人一道加强学习，不断提高理论和工作水平，为脱贫攻坚工作提供坚实的理论保障。
二是努力做好联系村脱贫攻坚工作。要以脱贫攻坚推进为契机，进一步提高认识，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和先模人物看齐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，统筹各项政策落实和群众各项目落地，实现作风转变，群众脱贫。
三是要密切联系群众。要关心群众，依靠群众，维护群众的利益，做好本职业务的同时沉下身子与群众打成一片，进村入户，了解情况，掌握第一手资料，一户一策，一户一项产业，多渠道、全方位增加群众收入，实现稳定脱贫。
四是求真务实，做好党委政府合格的参谋助手。改进工作作风，在做好联系村的基础上，坚持定期调研，不仅要干好具体工作，更要结合上级精神和全乡实际，多思考多调研多分析，当好党委政府的参谋助手。
五是身体力行，带好队伍。对自己所联系的两个村，要提高帮扶人员的凝聚力，善于敢于给同事们压任务压担子，善于给他们提供机会和平台，让每一个人都能独当一面，让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。同时，多策并举，尽最大可能调动每一个人的积极性，提高工作效率，提高执行力。
六是廉洁自律，从严要求自己。牢记“两个务必”的精神实质，党风廉政建设责任制、贯彻中央八项规定落实在脱贫攻坚工作中，严于律己，严格遵守有关规定，不搞特殊化，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，进一步提高思想认识，转变工作作风，践行群众路线，履职尽责，当好参谋助手，为全乡整体脱贫工作尽一份绵薄之力。
民主生活会脱贫攻坚专题个人对照材料范文
按照市委统一安排，片区党总支班子认真反思，广泛调研，解剖麻雀，聚焦交叉检查通报问题，扎实开展细照深查，认真剖析问题成因，扎实研究整改措施，形成如下对照检查材料：
一、聚焦主官主责，查找突出问题我片区领导班子能坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同中央和自治区、地区、市委保持高度一致，始终坚持把讲政治、顾大局、向中央基准看齐作为根本原则和铁的纪律;
在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上，旗帜鲜明、立场坚定，没有弄虚作假、欺骗上级等问题。但通过对反馈问题，深入学研和认真查摆，发现还存在以下突出问题：
(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。作为班子成员普遍存在思想认识有偏差，对精准扶贫工作没有深层次去思考，主要表现在：一是班子在一块专题研究的少，把脱贫攻坚工作当作常规工作去抓，缺乏壮士断腕，抓铁留痕的勇气和干劲;
二是个别班子成员对脱贫工作精力投入不足，对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理，认为精准扶贫过得去就行，重视程度有待于进一步加强;
三是作为班子成员，对脱贫攻坚政策学习不主动。干部业务培训少，帮扶干部对脱贫攻坚政策不熟悉，对贫困户政策宣传不到位。例如，上级检查评估时贫困户扶持政策知晓率低，作为班子成员平时对帮扶干部开展检查督导少，问题发现不及时，通报问题少;
四是抓党建促脱贫攻坚措施不力，村干部作用发挥不明显，班子成员普遍存在对村级班子建设思考的少，忽视了这支战斗力量，特别是面临换届，一些支部书记年龄偏大，后备干部培养乏力。
(二)落实脱贫攻坚政治责任方面。一是档案资料管理不规范，一些表问题逻辑关系不准确，部分帮扶干部填写的数据前矛后盾，缺项漏项;
有些档案涂改严重，作为班子成员在表上签字时不检查、不审核、不把关、不负责任，这次通报问题足以说明情况;
二是帮扶措施不精准，一些帮扶干部制定的帮扶措施没有针对性，与贫困户实际情况不符，有些措施假大空，班子成员平时不检查、不审核;
三是扶贫政策落实不到位，特别是健康扶贫政策宣传不到位，贫困户对医疗救助、大病救助申报程序不清楚，对村级卫生室管理不到位。
(三)履行监督责任和监管责任方面。形式多于内容，对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管，对工作没做问得多，做得好不好管的少，对资金投入多少问得多，效益高低管的少，导致发现的问题没有提早发现。抓监督监管不到位，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你退我靠，以会议代替落实，满足材料汇报，缺乏长期的韧劲，缺乏求真务实的作风，深入联系点次数少，除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外，自选动作较少。对扶贫工作政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，上级检查一放松，进藏气氛就会消除，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态依然存在。
(四)抓问题整改方面。主观能动性匮乏，真抓实干劲头不足，表现在工作思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全，方法不多路子不广。再者对地区群众工作督导小组推送的问题没有高度重视，有时候认为上级推送的问题没有真正的涉及到我们片区，不能够积极的对照反馈问题进行认领和认真的举一反三，查找自身在脱贫攻坚任务重存在的不足和缺陷。
(五)利用名贵特产类特殊资源方面。经过认真仔细的自查自纠行动，未发现我片区机关领导干部存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。
二、产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生的根源，虽然有一定客观因素，但主要还是班子成员主观努力不够造成的，归根结底还是“四个意识”不强，政治站位不高，认识定位不准，思想感情不深，作风不严不实，对全面打赢脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。
归纳起来有以下四个方面：
1.看齐意识不强。班子成员普遍放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，理想信念缺失，缺乏看齐意识，对中央提出的脱贫攻坚决策部署认识不够，对脱贫攻坚工作目标定位低，没有充分认识脱贫攻坚的严肃性，任务的艰巨性，形势的严峻性，没有真正把脱贫攻坚作为一项政治任务，班子成员奋发向上、肯硬骨头、埋头苦干、敢于担当、求真务实的精神减弱，虚荣心强，政绩观错位，责任心缺失。
2.宗旨意识不牢固。班子成员没有真正理解人民公仆的内涵，没有真正把贫困户当亲人，当朋友，没有从根本上解决好“扶持谁，谁来扶，怎么扶”的问题。在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。对待贫困户上访，存在情绪化，语言生硬。对贫困户反映的生产生活困难问题，不能及时解决，服务群众“最后一公里”的问题比较突出。泡在具体事务的时间多，深入实际、联系贫困户的机会少，尽管内心是真心想为贫困户多办些实事好事，但在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底全面，在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切，设身处地解决贫困户的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固。
3.担当意识不强。一是班子整体在工作上缺乏明确的方向和持续的动力，致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想，特别是在脱贫攻坚领域怕担责，遇到矛盾问题总想着向上交或向下压，缺乏啃硬骨头的勇气和精神。村(社区)干部经不起批评，对领导的批评认识不到位、态度不端正，偶有抗辩、撂挑子的行为。如在贫困户建档立卡精准识别时，一些村(社区)程序不到位，班子成员没有及时批评，要求整改。又如，在处理贫困户上访等问题上，不积极、不主动，畏首畏尾，致使思路受限、被动应付。二是部分班子成员存在作风漂浮、工作不实的问题。如：对待工作满足于完成任务，甚至有“时间到任务完”的说辞，导致帮扶不严不实，任务完成标准不高，甚至应付上级。
4.创新意识不强。一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，缺乏创新还停留在学习、领会和传达阶段。如：认为抓经济发展看得见、摸得着，短时间内易出成绩，抓脱贫工作看上级，等钱等物就行了，一时难以看出效果;因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对脱贫工作谋划少、抓得少、帮扶少。二是落实主体责任方法途径单一。习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。
三是责任追究失之于宽失之于软。有时追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。责任追究存在庸俗化、泛化情形。如:一些帮扶干部脱贫计划假大空，“巧算”收入账，班子成员发现只是口头批评，考虑到其他部门领导面子没有追责通报。
三、努力的方向及整改措施(一)提高思想要彻底。深化思想认识，树牢班子“四个意识”“四个自信”。一是加强班子的理想信念教育力度，组织进一步深入学习党的十九大精神，坚定班子理想信念、责任意识;二是加强班子的学习力度，用XXX新时代社会主义思想武装头脑，更新观念;三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到具体工作的各个方面。
(二)积极主动有担当。一是要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、视察甘肃.重要讲话和“八个着力”重要指示精神、参加甘肃省代表团审议、解决“两不愁、三保障”突出问题座谈会和中央政治局会议审议脱贫攻坚成效考核情况时的重要讲话精神，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，站在决战脱贫攻坚战、决胜全面小康的全局高度，紧盯2018年度国家脱贫攻坚成效考核省上调查反馈问题，认真分析自身存在的问题。
(三)落实党建促脱贫攻坚工作责任制。制定完善“任务清单”、“责任清单”，落实党委班子成员脱贫攻坚责任。层层建立“抓领导、领导抓”的工作格局，要求主要负责人做到“五个带头”，重点督查“五个落实到位”，全面推进“党支部联系贫困村、促贫困村脱贫摘帽，党员干部联系贫困户、促贫困户脱贫”工作。
一、总体要求
贯彻落实《州区脱贫攻坚责任制实施办法（试行）》（办字〔2017〕28号）、《州区2016年脱贫攻坚问题整改工作方案》（办字〔2017〕43号）、《关于开展“五千干部下基层，结对帮扶再攻坚”主题实践活动的方案》（办字〔2017〕47号）等文件精神，进一步加强脱贫攻坚组织领导、压实攻坚责任，广泛宣传扶贫惠民政策，夯实精准扶贫、精准脱贫基础工作，落实扶贫政策，形成扶贫合力，确保脱贫质量，坚决打赢脱贫攻坚战。
二、活动主题
落实“五千干部下基层，结对帮扶再攻坚。”
三、活动时间、主体及服务对象
（一）活动时间：2017年5月—6月。其中5月8—14日、6月12—18日各利用一周时间集中开展活动。
（二）活动主体：挂点街道班子成员，区街社区三级扶贫干部，第一书记、驻社区工作队和结对帮扶干部。
（三）服务对象：街道所有建档立卡贫困户。
四、活动内容
（一）开展一次访贫问苦，摸清“两不愁三保障”情况。第一书记（驻社区工作队）对帮扶村所有建档立卡贫困户，结对帮扶干部对结对帮扶贫困户开展一次访贫问苦。采取一看二查三问的方法：一看贫困户住房是否安全、饮用水是否安全便捷、是否通生活用电、能否收看电视等。二查贫困户登记证、户口本、身份证、一卡通等资料，是否与街道、社区两级档案、国家（省）信息系统一致。三问贫困户收入来源，家庭情况，对第一书记（驻社区工作队）和结对帮扶干部是否满意等。要全面摸清贫困户家底，对贫困户吃、穿、教育、医疗、住房等问题做到心中有数，并填写附件2-4，由各社区汇总到街道，街道于5月12日前汇总报至区精准办。
（二）开展一次扶贫调研，切实落实帮扶措施。第一书记（驻社区工作队）要采取召开座谈会、居民大会等形式，深入调查研究帮扶社区社情民意，充分发掘帮扶社区的自然优势，帮助制定完善帮扶社区“十三五”脱贫规划、实施方案、年度脱贫计划等；结对帮扶干部要采取与帮扶对象谈心沟通的方式，因户施策落实具体的帮扶措施。
（三）开展一次回头看，提高“两个精准率”。第一书记（驻社区工作队）要采取查看资料、走访、询问等方式，了解帮扶社区贫困户的精准率；结对帮扶干部要对结对帮扶户开展一次回头看，调查其住房、教育、医疗、收入等情况。对贫困户纳入、退出过程中“错评”、“漏评”、“数字脱贫”的情况进行排查；看贫困户是否符合建档立卡要求，识别程序是否到位；看已脱贫贫困户是否符合退出标准，退出程序是否到位；看非贫困户中是否存在家庭比较困难，没有纳入建档立卡系统的农户，提升全街精准识别率和精准退出率。
（四）开展一次资料清查，完善档案资料。
1．清查贫困户档案资料。结对帮扶干部要清查贫困户从纳入到退出全流程档案资料和“一证两册”详细内容，看是否规范、准确、完整，做到“五统一”（街道、社区两级贫困户信息采集表、贫困户登记证、贫困户户口本和国家、省扶贫开发信息系统内容一致）。
2．清查扶贫工作室资料。第一书记（驻社区工作队）看是否有“十三五”脱贫规划、实施方案，2016、2017年脱贫计划及其他上墙资料等（具体内容见附件5—6）。
3．清查项目资料。第一书记（驻社区工作队）要实地查看十大扶贫工程项目（包括危房改造扶贫、产业扶贫、就业扶贫、村庄整治扶贫、社会保障扶贫、易地搬迁扶贫、健康扶贫、设施扶贫、生态保护扶贫和教育扶贫工程），看招投标程序是否到位（查招投标文书、项目合同等），贫困户是否受益，已完工项目是否有项目标示牌等。
4．清查各类公告公示。第一书记（驻社区工作队）要看十大脱贫攻坚工程公示牌，涉农项目公示牌，脱贫计划公示牌，驻社区、结对帮扶干部公示牌等是否悬挂，内容是否真实、准确、完整，结对帮扶干部要查看结对帮扶户家中是否悬挂驻社区、结对帮扶干部公示牌。
（五）开展一次政策宣讲，让扶贫政策家喻户晓。第一书记（驻社区工作队）要对帮扶社区所有建档立卡贫困户、结对帮扶干部要对结对帮扶贫困户开展一次政策宣讲，可根据实际采取召开户主大会、居民大会、面对面讲解等方式进行宣讲，让贫困户了解政策、享受政策。
五、活动要求
（一）加强组织领导。街道成立领导小组，由街党工委书记任组长，街道办事处主任任第一副组长，其他相关班子成员任副组长，领导小组下设8个工作组，由街道挂点班子成员分别任组长，其他包片班子成员和社区党支部书记任副组长、各社区第一书记和驻社区工作队为成员。各社区也要成立相应的领导小组，精心组织，周密部署，明确责任分工，结合实际制定具体安排或方案，确保活动有序开展。
（二）明确工作职责。各工作组组长牵头负总责，按活动及整改要求组织落实各社区的脱贫攻坚各项工作部署；副组长（社区党支部书记）是活动的第一责任人，负责制定活动方案，周密组织第一书记、驻社区工作队、结对帮扶干部和街道、社区干部进社区入户开展活动，协助解决帮扶部门在工作中遇到的困难和问题，按照活动及整改要求制定活动方案和整改措施，落实各社区的具体整改清单，督促整改到位；第一书记和驻社区工作队要紧紧依靠基层党组织，带领社区“两委”成员开展活动，全程参与该社区的脱贫攻坚规划制定、项目实施、问题整改，帮助解决脱贫攻坚工作中的困难和问题；结对帮扶干部必须服从工作安排，全身心参与结对帮扶活动，严格遵守活动纪律。
（三）严明工作纪律。要严格遵守中央八项规定，保持良好工作作风，做到“五要七不准”：一要注意言行举止，强化纪律意识；二要深入村组户，精准摸底建档；三要轻车简从，弘扬优良作风；四要自带生活用品，与群众同吃同住同劳动；五要自觉接受监督，切实为群众办实事、做好事。一不准走形式弄虚作假；二不准无故请假；三不准走读；四不准借口单位有事溜岗；五不准违反规定大吃大喝；六不准收受土特产；七不准干扰基层正常工作。第一书记、驻社区工作队和结对帮扶干部活动期间到社区居住实际不少于3天，原则上自带米、油和菜，要把工作重心放在社区、组，自始至终抓好脱贫攻坚整改工作的落实。
（四）强化督促检查。街道干部作风集中整治工作领导小组办公室要加强督查，重点督查人员到岗到位情况、活动开展情况、执行纪律情况，对没有按照活动要求到岗到位、深入基层作风不实、基层群众反响不好的要进行通报，并责成“补课”。对因工作不到位、活动开展不深入，造成扶贫工作不到位、脱贫攻坚工作被动，产生不良影响的，要严格追究有关人员的责任。
抓党建促脱贫攻坚调研报告一
宁夏回族自治区党委书记李建华高度重视固原市的发展稳定和脱贫攻坚工作，到宁夏工作的三年多时间，10多次来固原市调研指导工作，明确了固原市脱贫攻坚的大政方针，帮助解决了基础设施、社会事业、生态建设等涉及长远的重大问题。6月21日至22日，李建华再次深入固原市原州区、隆德县、泾源县，就抓党建促脱贫攻坚进行调研。李建华强调，要精准施策，配强干部，在创新中探索一条贫困地区跨越发展的新路子。
自治区党委常委、组织部部长傅兴国，自治区党委常委、自治区副主席李锐，自治区党委常委、市委书记纪峥，市领导马汉成、王刚、杨文、景瑜陪同调研。
泾源县是宁南山区肉牛养殖核心区，这里的群众念牛经、发牛财，发展肉牛养殖成为精准脱贫的一项具体举措。6月21日一大早，李建华来到泾源县大湾乡杨岭村，该村与合作社携手成立产业联合党支部，依托萧关肉牛养殖合作社吸纳大湾村、杨岭村等5个村170户建档立卡贫困户入社，采取自养和托养两种模式发展养殖。李建华希望合作社从肉牛品种、技术服务、疫病防治、饲草配送等方面入手，与农户建立良好的互动机制，带动农户脱贫致富。
细雨淅沥，李建华沿着泥泞的山路，来到村民殷万林、马克军家，与第一书记、村支书和村民们话家常、找对策。在建档立卡户殷万林家，走进简陋的屋子，李建华仔细察看，询问家庭生活情况，了解养牛及补贴情况。
在村民马克军家，李建华与乡亲们围坐在一起，拉起了家常。
党员都能带头养牛吗?李建华问。
有劳动能力的都在养牛。村支书答道。李建华叮嘱党员要带头发挥作用，不但要带头致富，还要带领群众致富。
你们有什么建议和困难，还有什么发展要求，谈一谈。李建华的一席话打开了乡亲们的话匣子。
国家的政策好得很，不缺政策、不缺资金。水、电、路都通。
村民们你一言我一语说着。
家里都有小车吗?李建华问。
年轻人基本上家家都有小汽车。我这老汉都骑的是电动车，驾龄已有4年了。村民马德林说。
屋内一片欢声笑语。
村里家家养牛，又有种植苗木的基础。有可靠的经济来源，生态环境也在改善，乡亲们生活很安逸。以后还可以发展旅游、搞农家乐，收入会一年比一年高，祝大家幸福!话音刚落，屋内响起热烈的掌声。
有人都想到我们村来落户了。在隆德县联财镇赵楼村，说起整村推进和美丽村庄建设带来的变化，有村民自豪地对李建华说。
通过整合美丽村庄、危房改造等项目资金，过去破旧的山村焕然一新。李建华走进村民李树兴、赵思勤家中，细细翻看贫困户收入调查测算表等相关基础资料，询问该村蔬菜和中药材种植的收益情况。他还走进新改建的卫生间，拧开水龙头，了解上下水是否配套。看到广大群众脱贫致富的劲头很足，李建华高兴地说，只要产业发展起来了，大家的收入就一定会越来越高，生活会越来越好。
翠山环抱的隆德县陈靳乡新和村恬静祥和。李建华走进一个个中式四合院，和院主人交流发展农家乐的心得，希望村里发挥马社火这一非物质文化遗产的优势，对农家乐统一标准，合理定价，突出特色，以乡村旅游发展带动脱贫致富。
加强基层党组织建设，选好带头人是关键。有了好带头人，支部就坚强、村里就发展、群众才满意。原州区彭堡镇姚磨村村支书姚选结合当地种植优势，大力提倡种植以西芹为主的冷凉蔬菜，发挥支部+协会+农户优势，相继建立闫堡、河东、曹洼3个冷凉蔬菜基地，有效增加农民收入。李建华走进田间地头，详细了解育苗、生产、冷链、销售等情况，强调要引入龙头企业，重点解决好种苗和市场销售问题，使产业链条向微笑曲线的两端延伸，推动农业提质增效和农民增收。
原州区头营镇石羊村发挥两个带头人作用，成了远近闻名的养牛专业村。李建华进牛棚察看肉牛品种，在肉牛合作社与村支书、致富带头人、村民代表座谈交流。
了解到这个村肉牛存栏量超过3000头，农民人均纯收入达到8679元，李建华欣慰地说，要充分发挥村党组织带头人和致富带头人的作用，带领群众适度规模、科学养殖，实现发家致富。下一步，还要建设好新农村，规划好上下水、垃圾处理、公共文化设施等，到时候，农村的生活就会比城里还好。
22日下午召开的座谈会上，原州区、隆德县、泾源县县委负责人汇报了脱贫攻坚工作情况，乡镇党委书记、贫困村党支部书记代表作了发言。自治区发改委、教育厅、民政厅、财政厅、人社厅、住建厅、交通厅等部门负责人先后发言。
李建华充分肯定了固原市抓党建促脱贫攻坚工作。他说，当前，固原市把脱贫工作作为高于一切的政治任务，思路清晰，措施到位，各级干部的工作积极性高，全市脱贫攻坚工作稳步推进。但固原是全区脱贫攻坚的主战场，任务最重、难度最大，面临的困难和问题不少，打赢这场攻坚战的任务艰巨、责任重大。
李建华指出，精准脱贫，关键在精准施策。要在当前工作的基础上，通过回头看动态识别，进一步摸清总人数、重点村、重点户和致贫原因，确保对象精准、问题精准、措施精准。要坚持问题导向，一户一策，甚至一人一策，人对人、点对点，确保扶持一户、脱贫一户，坚决克服大而化之的现象。要选准产业，从市场的需求、群众的实际出发，确定脱贫致富产业，发展好已有的肉牛养殖、冷凉蔬菜、中药材、林下经济等特色产业，大力培育乡村旅游、农村电商等新兴产业。同时，对因学、因病返贫和失去劳动能力的，要发挥社会保障政策的兜底功能，做到应保尽保。
李建华指出，抓党建促脱贫攻坚，关键是要配强班子、选好干部。县级班子要保持相对稳定，有长期作战的思想准备，树立为民情怀，在脱贫攻坚中建功立业。要以换届选举为契机，重点选好配强乡村两级班子，把有志于脱贫、能力较强、眼界开阔的年轻干部，充实到乡镇班子，在脱贫攻坚的一线锻炼干部、检验干部;村级班子重点是选好两个带头人，既要把在群众中有威望、有能力的老村支老主任选进班子，也要把年富力强、真心为群众办事的致富带头人选进班子，切实把村两委班子建成脱贫攻坚的战斗堡垒;要鼓励优秀年轻干部到基层去，到贫困一线去开展工作，经受锻炼。
李建华强调，要以创新为动力，探索一条贫困地区跨越发展的新路子。要解放思想、更新观念，抢抓千载难逢的机遇，以创新的精神、创新的举措抓脱贫攻坚。要创新思路，结合自治区空间规划(多规合一)改革试点，精心谋划固原今后5年的发展，精心谋划固原市的产业、旅游、基础设施、城镇建设、生态建设及新兴业态。要在项目建设上下功夫，特别是县一级的项目，如何包装、如何整合、如何争取支持、如何推动落地，都要一项一项去抓。每个县都要列出本县的项目清单，自治区有关部门要通过现场办公的形式，予以支持，解决问题。领导干部的思想观念决定着未来的发展，领导干部的工作作风决定着百姓的福祉，希望固原市各级干部一届接着一届干，咬定青山不放松，坚决打赢脱贫攻坚战，使固原今后的经济发展更快、群众生活更好、生态环境更美。
在固期间，李建华还慰问了固原市部分老党员。
抓党建促脱贫攻坚调研报告二
今年来，漳县基层党建工作紧扣脱贫攻坚重点工作，通过落实责任、建强队伍、提升素质等措施，探索基层党建推进精准扶贫工作机制，为实现精准脱贫提供坚强有力的组织保证。
一是抓党建工作责任，促扶贫任务落实。建立抓基层党建促精准脱贫责任、任务、问题、项目四张清单，细化到人、量化到岗，推动乡村党组织书记切实履行抓党建促脱贫责任，推动班子成员认真履行一岗双责。健全完善基层党建工作督查制度，每月对各项工作任务落实情况进行专项督查、随机抽查、定期督办，制定了乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核问责机制，高标准高质量开展党(工)委书记抓党建述职评议考核工作。
二是抓骨干队伍建设，促扶贫力量支撑。选优配强乡镇领导班子，紧扣脱贫攻坚任务，围绕领导班子换届，注重选拔政治强、业务精、实绩突出、基层经验丰富和有较好群众基础的优秀干部进乡镇领导班子。加强村党组织带头人队伍建设，通过村内选贤、跨村交流、机关下派、村医村教兼职等途径，调整贫困村党组织书记5人，选派第一书记68人。健全县、乡、村三级培训体系，培训基层党组织书记380人次，选派81名贫困村书记、第一书记参加省市专题培训班，提高综合能力素质。实施先锋引领、助力扶贫行动，健全完善结对帮扶机制，推行党员能人组团带动型党员责任区帮带型等扶贫模式，发挥好能人党员示范带头作用。深入开展结对共建活动，全县80多个县直部门联系68个贫困村，帮助跑项目、找路子、兴产业，推动帮扶工作取得实效。
