时间：2022-06-29 04:04:31
关键词：班主任 工作 管理 理论与方法
一、班主任工作
一位优秀的班主任，不仅要教学出色，还要具有管理和驾驭班级的能力。班主任作为班级的管理者、主要领导者、组织者、实施者，对学生养成良好的学习习惯、生活习惯以及为人处事起着极大的影响；对学校各项教育教学工作能否顺利进行起着关键作用；对国家的人才培养肩负着巨大的责任，一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此，抓好班级管理工作是完成教育教学任务的重要环节。
二、管理工作理念
（一）倡导“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的班级管理理念。班主任一切工作都要以促进学生发展为目的，并且要关注每一个学生的发展，爱每一个学生，给每一个学生创设一个健康发展的平台，促进学生健康地有个性地发展。
（二）树立“人人都是好学生”的观念。学生之间确实存在着差异，有智力方面的，有基础方面的，但每一个学生的本质是好的，有的是存在暂时发展时间上的差异，有的是特长发展方向上的差异，要相信每一个学生，只要给他们以自尊、自信、给他们创造一定的发展空间，他们总有某些方面的是突出的，是优秀的，甚至可成为某一方面的能人。
（三）发展有个性的班级。班主任要认真了解班级学生情况，根据本班实际，制定班级计划、目标、制度。每一个班级都有不同的特点，班主任要善于抓住班级特点，培养有个性的班级，充分张扬学生的个性，发挥他们的潜能，调动每一个学生的积极性，让他们在班级中展示自己的才华。这样的班级才会有特色，这样班级里的学生发展得才更快。[1]
三、管理工作理论与方法
（一）制定班规。古人云：没有规矩不成方圆。在班级管理中，制定班级管理制度是必要的。一个好的班级规章制度，不仅仅能对学生进行约束、控制，也能起到教育功能。这样才能帮助学生形成规则意识、公平意识、平等意识及集体意识等等。以班级干部制度制度为例，应建立并实施班干部民主选举制度、班干部述职制度、学生评议班干部制度和班干部考核制度等，就能培养学生的民主意识、责任意识，而这正是一个班级搞好各项工作的前提和基础。
（二）树立威信。为人师表，应不断用新的知识充实自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。班主任老师一定要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。班主任应具备多种能力。如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。班主任应主动联系和协调各课任教师，并共同努力搞好教育教学研究，加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教，增进师生情谊。经常性与家长取得联系，定期召开家长会，应该多花精力在与家长沟通、交流上，通过对家长的正确引导，使家长摆正了对子女教育的态度，积极配合学校的各项工作，并且在课外严格管教子女，促使班主任工作更加顺利地开展。[2]
（三）民主管理。班主任要在班级中建立民主的，平等的，和谐的师生关系和生生关系，充分调动每一个同学的积极性，让他们参与班级的管理，使每一个学生都成为班级的小主任，班级管理中干部让学生选目标让学生定，制度站学生议，评议让学生下，效果让学生说，过程让学生做，得失让学生思，把班级的管理权交给学生。
（四）关爱学生。班主任班务管理中要让爱溢全班，教师要关爱每一个学生，对有困难的，需要帮助的学生，给他们施以爱心。班主任要经常和学生交流，及时了解班级学生中存在的问题，和思想障碍的学生经常沟通思想，交流情感。给生活有困难的学生以物质上的资助，给学习有困难的学生补习功课，班主任要关心爱护每一个学生，包括学心较差的学生，有缺点的学生，有身理缺陷的学生，主动关心学生学习，生活上的困难，解决学生纠纷，排除成长中的心理障碍，并且要把这种爱的思想传递给每一个学生，让他们懂得爱人，学会爱人，关心他人，让每一个学生都处于班级爱的包围之中 ，同时给学生创造一个民主和谐宽松的环境，让学生在班级安心学习，发展特长，张扬个性。
（五）用好干部。班级管理离不开班干部，班干部的好坏直接影响到班级管理的成效，因此在班级管理中要善于选好干部，要选那些思想素质好，管理能力强的同学做干部，平时要注意教给他们方法，让他们树立正确的干部观，要充分信任他们，放权让他们大胆干，同时要注意培养他们，给他们树立威信，让同学们信服他，愿意听他指挥，对他们的过失及时予以纠正，让他们快速地成长起来，成为班主任得力助手，成为班级管理的核心力量。
（六）目标激励。班级管理中要能根据班级实际制定切合实际的目标，来激励全班同学的斗志，任何事情没有目标动力就不强，有了适当的目标，就象快马插上了腾飞的翅膀，因此在班级管理中的每一个阶段都应给班级确定的一个长远目标，一个中期目标，一个近期目标，并且要求每一个学生也要有自己的长远目标，中期目标和近期目标。并且每一近期目标实现后，都要迅速进行总结，激励，确定下一个近期目标，这样滚动前进，就促进了中期目标和长期目标的实现。
总之，班主任工作与管理知识联系紧密。要做好班级管理工作，首先，班主任要做好学生的表率，真正做到“为人师表”。 班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用。班主任应有高度的责任心、和使命感，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。 其次，班主任只要从管理理念上，管理方法上及评价方式上全面创新，定能不断适应新课程实施下的班级管理。
参考文献：
[1]陈文芳，熊江波.浅谈新时代高校新生班主任工作[J]，第87-90页，教书育人・高教论坛，2007年版。
学校的工作主要是学生工作，而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作，但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。
一、练好“内功”。
俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。
班主任树立的威信应从三方面努力。
第一，不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
第二，加强迫德修养，做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。（班主任工作 ）前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
第三，具备多种能力。班主任要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。
二、切实做好学生工作
班主任练好“内功”足做好学生工作的前导，班主任在努力提高自身素质能力的同时，对于班级工作，其实可具体要做好以下四项工作。
首先，树好班风
学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的极业精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其召各项工作的基础，是建好班级的法宝。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，通过党支部、团委、学生科等多种组织，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们算正成为四有新人。集体主义教育是级级思想教育的重要内容之一，是树好班风建立良好集体的重要表现。因此，班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还需经常对学生进行“班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。
其次，培养骨干。
要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班团干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说，班委会和团支部是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中超到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，能否组建起强有力的班委会和团支部，如何调动学生干部的积极性，利用他们的优势做好学生工作，也是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，班主任可以通过委任、竞选自尊等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会、团支部组成后，班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些学生在小学和初中担任过班干部，但进入中等专业学校后，工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了一定的工作经验后，班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时，对表现突出，工作、组织能力超群的干部，要积极向学生会、校团委会推荐，让他们发展自己的才能，为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。
再次，自主管理
众所周知，战国时思想自由，百家争鸣。其中的儒家和法家，一个是推崇仁义，另一个是强调法制。而我在班级管理工作中正是采用了两者的结合。首先通过学生自荐上岗，竞选班干部来培养民主气氛，另一方面，再实行充分的民主策略，也就是“从学生中来到学生中去”。“从学生中来”，就是放手让学生集体讨论制定班级管理条例；“到学生中去”，就是让学生不断对照自己所定的条例来衡量检测自己，通过量化打分，来鞭策自己，从而不断进步。
这一学期，我们实行“值日班长制”和“值日班干部”制相结合。通过值日班长制，让每位同学对一天的情况进行纪录，通过这一行为，增强了学生的主人翁意识，同时，也锻炼了学生的管理能力，使人人都能走上讲台，人人都敢于走上讲台。在检查中由每天的值日班干部作宏观的管理，从抽查、得分情况或值日班长的登记情况来对每一天进行量化打分，一周一统计，两周一表彰。正是这样的一套学生自己实施、自己监督、自己完善的班级管理体制，使我们班的竞赛成绩卓有成效，更使学生养成了良好的学习、生活习惯。
所谓“以人为本，自主管理”，就是给予学生充分的信任。许多事情，我总是尽量鼓励学生，让他们自己去做。当然，首先必须培养一支精明能干的班干部队伍，只有这样，才能做到以点带面，良好的班风、学风才能迅速形成。
此外，要知人，做学生的知心朋友。班主任了解学生、熟悉学生，学生也了解、熟悉班主任，二者之间就能相互尊重、相互信任。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持移表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不能放纵学生，要下一定力量做好后进生转化工作，对生病的学生要从生活上给予关心，让他感到温暖。实践证明：这样做效果往往较好。
如此，也就能为班级管理各项工作的开展打下良好的思想基础，若本班与其他班级之间有矛盾时，班主任要妥善处理好，化消极因素有积极因素。
班主任工作是漫长而艰辛的，我走过三十年多的教学历程，深深地体味到其中的甘甜与快乐，但我觉得付出的一切都是值得的。在这里，我只是谈了一点对班主任工作的感悟，但我愿以我的座右铭来激励自己：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
摘要：本文主要阐述班主任工作的方法和规律。
关键词：爱护 教育 实事 勤恳
二十几年来，经过自己的不断探索，初步掌握了一些做班主任工作的方法和规律，下面就班主任工作四要素谈几点肤浅的体会。
一、爱
没有爱，就谈不上做班主任，更做不好班主任。怎样爱护学生呢？
1、注意挖掘学生的闪光点，捕捉教育时机
今年我刚接手一个班的班主任工作。尽管才报到，前任班主任及学校领导就提醒我要特别注意班里的几个“著名人士”，尤以蒋亮、张沛东、寻良友、陈露、赵乐等更为突出。这些同学身处单亲及留守环境，身上有太多太多的不良嗜好；好动、上课注意力不集中讲小话，搞卫生就不搞卫生，且有一定的号召力，整个就是个“反动派”的形象。凭我以往当班主任的经验：如果能尊重他们，帮助他们树立信心，发挥他们的聪明才智，说不上就是班上的一笔财富。于是，第一次班会，我便殷切诚恳宣布:“谁能无错，只要能改，一切好说，让过去为历史，今天我交给大家的是一张白纸。历史可重写，让我们从头做起吧!我相信，在座的每位同学都是好样的。相信大家不会令老师失望。”此后的相处中，我又反复找这些同学聊天、交心，终于取得他们的信任，能对我以诚相待，说出自己的愿望、爱好。特别是陈露、赵乐爱好篮球,球艺较好，于是在学校组织的篮球竞赛中分别队长的重任，发挥他们 的才干。在活动中，我挖掘到他们的闪光点――集体荣誉感强、有一定的组织能力。在以后的工作中我就放开手脚让他们把聪明才智用到学习和生活中来。帮助我把班上的工作搞得如火如荼，从此班风和学风明显好转，班上多次获流动红旗。
2、冷静对待学生存在问题，用诚心感化他们
教育引导学生要讲究方法，注入情感，不歧视他们，不说伤害他们的话，加强心与心的交流，诚心教育他们,达到事半功倍的效果。例如：班上的寻良友自己不能掌管自己，经常利用自己太舌头、口齿不清的语言在班上打杂嘴，引起哄堂大笑。当时,我恨不得奖赏他几个耳光,但我克制住了自己。好几天都不理睬他，我想冷落他来剌激他，他亦很沮丧。我冷静下来想、自己作为一名老师长辈岂能太小气呢,于是我主动找他谈心，并坦诚地告诉他我曾为他的那句话而生气过，但我想通了，不会计较，也希望他不要放在心上，安心学习，同时也教育他待人要有礼貌，做一个文明守纪的好学生，并且处处关心他，及时肯定他的成绩，通过我的自身言行来感染他。他为我的大将风度所感动，及时消除了师生间的心理障碍，他信心大增，学习认真进步快，同学与老师都乐于与其交往，他对我心存感激，但又说不出口，他在周记中写道:姜老师，我会努力学习来报答您的，看我的行动吧!现在在学习和生活中他都能严格要求自己。
3、时时关心学生的行动，用爱心融化学生心理的“冰川”
班上有张沛东，由于父母离异，继母不太关心他，父亲过于迁就，养成性格孤癖、自尊心过强，他的成绩很差，行为不规范。在课堂上成了“油条”。为此，任课老师们都说他是“无药可救”。为了他我常常苦思冥想，像这样家庭的孩子如不及时教育他，恐怕将来不久便会成为一个真正的坏孩子。我苦口婆心，找他谈话，他每次谈话后，口头上总是说一定改正，但行动上却做不到，班上的老师和同学都戏称他“口头革命派”。
有一次，我去上数学课，他竟然无视课堂纪律，在课堂上大肆吃零食，拒绝老师的善意批评，带头起哄。我生气极了，还是努力克制住了自己，避开他的锋芒，没有给他一个“下马威”,课后，我找他解决“冲突”，原来是由于学习成绩差，父亲又打了他，且昨夜是在同学家里过的，情绪极不稳定。这时,我庆幸自己没有发脾气，意气用事。听完后，我指出他在教室里大吵大闹是错上加错，对他进行正面引导教育，然后领着他回家向他父亲道歉，从而化解与父亲的矛盾。过了几天,我从同学那里了解到他一个星期没有钱吃一点零食，这时我主动送一点零食给他，并号召同学开导他，与他交朋友。经过这两件事情，他倍感老师的关怀之情和班集体的温暖。现在情况乐观。其它同学也从老师的一言一行中感受到了老师真诚爱。他们与老师心相通，心相融，形成了一个和谐统一的班集体。
由此可见，教师冷静地对待学生的错误，放下老师的架子，采用情感式的方法，缩短与学生心理上的差距，让学生心服口服，愉快接受老师的批评教育。从而走上健康成长的道路。
二、育
即帮助学生树立正确的人生观,提高学生自我管理能力。
1、在认识方面引导学生自我观察、自我分析、自我评价，让学生自己认识自己，提高管理的自觉性。
如我曾教过一个叫谢勇的学生，他是独生子、好冲动，武打片看得多，总想把自己扮成一个侠客的形象，无论哪一个年级的同学与别人发生冲突，只要找到他，他就不分青红皂白帮着打，结果是名声越来越大，同时也令许多有是非观念的同学对他嗤之以鼻，望着他的背影就躲，针对这种情况,我正面耐心引导，并指出社会上的许多所谓“大哥”最终都是走向犯罪道路，从这许多的事例中他认识了自己这样发展的危害性，从此他安心读书，表示要用知识来充实自己，要让同学从内心真正称呼自己为大哥。自我管理能力大大增强，结果二年后他以优异的成绩进入中南林学院继续升造。
2、在情感方面要引导学生自我体验、自我激励、自我悔恨。
记得我曾教过第一个六年制小学毕业的班级，到初二时，该班的学生就有16、17岁，正值青春萌动期，班上在静悄悄漫延一种找朋友的风气。当时我发现这一情况，我气得发抖，认为有一点不可思议，后来冷静下来想这是他们一般年龄的正常现象，只要正确引导就没有事。于是我借助班会讨论:“未成熟的柿子就去尝是什么滋味?”并发下部分又青又小的桔子让他们尝尝，感觉如何？班上同学从中都受到启发，现在谈朋友结果只能是又苦又涩，从此、班上同学关系正常，一派团结向上的氛围，这说明让学生自我体验比空头说教压制强得多。
3、在意志方面要引导学生自我监督、自我制约、自我命令、自我控制。
无论任哪一个班级的班主任，班上总有同学不想做作业，学习作风懒散，针对这种情况，我从意志上加以引导:如作为农民，他的职责是按时播种、收割，当他到该播种时不播种，他能享受到丰收的喜悦吗?有哪个又愿意在炎炎的烈日下劳动，但是由于农事是有季节性，农民觉得是自己的责任，故也能心态平和劳动，故你们做作业跟农民播种、插秧有什么区别呢?要想想这是自己的责任，许多同学经过思考都觉得是那么一回事，故班上不做作业的同学就自然要减少许多，并以不做作业感到羞愧。
4、在行为习惯方面要引导学生自我检查，自我计划，自我训练，自我总结，自我修养，自我调节。
让学生从一个被管理者到自己管理自己，从不自觉到自觉，形成良好独立生活、学习和处理力所能及的事情的习惯，培养他们的自强、自立、自理的能力，为学生的终身事业心、责任心的形成打下良好的基础。将来学生走向社会能适应各种变化，成为社会主义的接班人。
三、实
就是做些实事、好事。
关心学生的日常生活，做些实事是班主任工作的基础。因此，我在学生日常生活中尽量做到体贴入微。对学生知寒知暖，知愁知苦。前年九月的一天，我班有一个女学生，因受凉又吃了坏的东西，得了急性肠炎。当我上数学课时发现她的周围散发着臭气，同学们都捂着鼻子，互相咒骂。可是她的脸通红，不敢做声。我看到这种情景，连忙把她带到家里，倒温水让她洗净，拿我女儿的裤子给她换上。这些事虽然小，但学生的敬仰之情油然而生，我班上的学生心目中大都有这样一种感情:不按时到校，不好好学习，不听从班主任和老师的话，就觉得对不起学校和老师。因此在学生中出现无故出现迟到，旷课的现象很少,学习成绩提高也快。
四、勤
【摘要】初中生正处于青春期的自我认同阶段，他们不断寻找理想的自我和现实的自我的统一。当他们不能实现自我同一性的时候，内心就
>> 浅谈新阶段初中班主任管理工作的创新 浅谈初中班主任工作 初中班主任工作浅谈 浅谈初中班主任工作的几点做法 浅谈初中班主任的工作策略 浅谈初中班主任工作的体会 浅谈初中班主任工作的管理艺术 浅谈初中班主任工作的艺术 浅谈我的农村初中班主任工作 浅谈初中班主任的德育工作 浅谈初中班主任的育人工作 浅谈初中班主任的工作与管理 浅谈初中班主任工作的几点体会 浅谈如何胜任初中班主任的工作 浅谈初中班主任工作的沟通技巧 浅谈新阶段初中班主任管理工作的创新方向 初中阶段班主任工作经验谈 试论初中阶段班主任工作的原则和方法 如何做好义务教育阶段的初中班主任工作 常见问题解答 当前所在位置：中国 > 教育 > 浅谈初中阶段的班主任工作 浅谈初中阶段的班主任工作 杂志之家、写作服务和杂志订阅支持对公帐户付款！安全又可靠！ document.write("作者：未知 如您是作者，请告知我们")
申明:本网站内容仅用于学术交流，如有侵犯您的权益，请及时告知我们，本站将立即删除有关内容。 【摘要】初中生正处于青春期的自我认同阶段，他们不断寻找理想的自我和现实的自我的统一。当他们不能实现自我同一性的时候，内心就会处于混沌、迷茫的状态。我们班主任要具备以下基本素质、素养和能力来帮助孩子度过青春躁动期。帮助孩子纠正不良的行为习惯，使孩子形成积极乐观的人生观和价值观，促进孩子全面健康的发展。1.坚持正确的教育理念。 2. 需要认真研究教育对象，转变教师的态度和方法。3.建立平等和谐的师生关系也特别关键。 4.班主任要保持良好的心态，5.帮助他们改变消极角色，重新给自己定位.现在针对“问题”初中生的教育，浅谈认识和拙见 初中生正处于青春期的自我认同阶段，他们不断寻找理想的自我和现实的自我的统一。当他们不能实现自我同一性的时候，内心就会处于混沌、迷茫的状态。这个时候如果没有及时进行正确地引导教育，他们就会成长为品质存在问题，学习更有问题的“品困学困生”。等他们已经成为“困难户”时，我们班主任再去转化他们，的确是一件艰巨而伟大的“工程”我们为何不防患于未然呢。尽管这也不是那么容易的事情，但我们作为教育工作者，这是我们义不容辞的责任。帮助这些孩子明确生活学习目标，形成正确的人生观价值观，促进他们健康快乐的成长是我们班主任的本职。现在针对“问题”初中生的教育，浅谈认识和拙见。
这些学生在初中阶段突出的表现为行为偏差，我们对待这些学生应从以下几个方面努力。
1.我们坚持正确的教育理念。 首先，班主任要对“为了每一个孩子”的素质教育理想有深刻的理解；在讲素质教育的今天，我们不能用学习成绩这一把尺子去度量学生，我们要全面多维度认识学生。我们教育的目的不单单是掌握科学文化知识，这只是其次，主要还是培养教育人。使孩子成长为健康有用的人。这时我们班主任或教师就需要通过不断地学习和研究现代心理学、教育学，提高自身理论水平和教育观念，以便更好地指导我们班主任教育工作的开展。使我们站得更高，才能看地更远。其次，教师要有教育良知 ,在转化行为偏差生的教育实践中，体验自身职业价值。我们班主任对待行为偏差生得态度是关乎他们命运的关键。教育转化行为偏差生是一个长期的反复的过程，往往教师花了大量精力却难以很快见到效果，所以，没有正确教育理念的支撑是无法获得成功的。要能正确面对学生的差异性的存在，使每一位孩子健康、快乐的成长是我们的职责所在。
2.需要认真研究教育对象，转变教师的态度和方法。 行为偏差生的形成原因非常复杂，而且具有个性差异。一般来说，归纳起来大致有以下几种：一是由于从小养成不良行为习惯难以短期改变；二是由于是非观念模糊，采取了错误的行事方式；三是自控能力比较差，容易因冲动造成行为偏离规范；四是对学校或者教师怀有不满，故意在行为上对抗。研究透彻“差”的原因，我们才能够做到有的放矢，为这些孩子的健康成长开出治病良方。发挥好班主任的育人作用。 行为偏差生常伴有逆反心理，其实是由教师不公正的态度和教育方法造成的，受到的不公正待遇：很多教师对“差生”都抱着鄙视和冷漠的态度，会有很多老师对待这样的孩子总是“奚落他的次数比正眼瞧他的次数多”。从上面分析可以看出，要教育好具有强烈逆反心理的行为偏差生，先要转变教师的态度和方法。
3.建立平等和谐的师生关系也特别关键。 轻是非、讲义气，是具有逆反心理行为偏差生的显著特点，与之建立平等和谐的师生关系，是教育转化他们的重要前提。在开始阶段，“情感感化”比“说理教育”更有效。一旦建立起师生间良好关系，再加以说理引导，效果会好得多。这在我班主任工作中也深有体会。
比如现在我们班的艾某某同学，开始出现行为问题的时候，我总是批评他，要他按照我的要求必须改正，再犯错误，就更加严厉批评，久而久之他也不再乎我的批评。这让我特别纠结。我反思过，认识到自己在这个孩子身上的教育存在很多问题。比如不能正常沟通，还认为老师对他的管理和教育是在挑他的刺，找他的茬，完全歪曲老师的意图。他的这种对立对这个学生和我无疑就像一种病痛缠绕我们。一天放学，我找机会与这位孩子做了个长谈，首先像孩子声明今天的谈话不是因为他烦了什么错误，而是为了表达了老师的愿望，和教育的根本出发点，说明他最近在班级纪律，以及学习方面的进步。这种平等的沟通，使这位同学不为人知的闪光点其后的在学习中和班级生活表现了出来。他上课开始认真听课了，不再逃课旷课了，不再与任课老师顶撞，不在逃避做值日。有时还向我请教学习问题呢！他取得的进步让我由衷的高兴。下一步就是教育这个孩子专心学习，养成良好的学习习惯，打算和所有老师一起努力，使其全面进步。这就是采用了情感感化的方法取得的成效。
4. 班主任要保持良好的心态。我们在处理差生的错误时常常处在情绪失控状态。情绪失控完全无助于教育学生，只能造成师生对立，引发学生更大的行为失控。教师情绪失控的原因，主要是由于自己倾注了大量精力，但是却没有收到预期的教育效果，进而产生的失望和愤懑。这是由于教师对于行为偏差生的教育转化规律缺乏应有的认识。行为偏差生一般已经形成不良行为习惯，或者已经形成一套错误的处世方式，他们既有思想认识问题，也有行为习惯问题，或许还伴有心理问题，他们一般意志力薄弱。所以，教育转化行为偏差生是一个长期的反复的过程。因此，教育转化行为偏差生要有打持久战的准备，要有平和宽容的心态，切忌期望过高和操之过急。
5.帮助他们改变消极角色，重新给自己定位。良好的自我意识是学生成长进步的心理基础。当一个学生被认为是“坏孩子”的时候，他就以“坏孩子”的角色来要求自己。改变行为偏差生消极的自我意识，是教育转化他们的有效方法。在这方面我也作过有益的尝试：我们班有个叫黄某某的同学，他在初二年级时，成绩下降很厉害，到初三后成绩还不见起色，课堂上我就找机会让他表现自己，表扬他知识掌握的快，能灵活运用，告诉他老师对他非常有信心。改变了他的自我角色定位，他也更多地表现出自己的闪光点。还在学习中给以实质性的帮助，帮助补习不会的知识，帮助他转变学习态度。正是老师的这种不放弃的精神鼓舞和支撑着使孩子自己不放弃。作为班主任我们要经常反思我们班主任工作中遇到的此类问题，在解决过程中存在的不足之处，面对这些特别的孩子的教育，要用心，要爱心，要得法，要耐心，要付出。面对正在成长的孩子，我们工作艰巨而又伟大，我们要用爱的火把点燃他们，照亮他们，用赤诚感化他们，用我们的坚毅赢得孩子的坚强和成长。这是必须的，因为我们知道我们任重而道远！
【关键词】初中 班主任 管理
班级作为学校教育的重要组成部分，有着非常重要的作用。而班主任作为班级里的管理者，管理工作的好坏不仅影响到学校的教育工作能否正常展开，更影响到以后学生的健康成长，那怎样才能做好班级管理工作呢？本文将结合初中阶段的班级管理工作，对此进行深刻探讨。
一、搞好师生关系
以往种种的事实告诉我们，初中班主任在对班级进行管理时，应摆正好自己的位置，不能总把自己显得高高在上，神圣不可侵犯，这很容易导致师生之间的距离被进一步拉大，为以后更好的深入到学生中去，开展教育工作加大了难度。班主任在管理班级时，应该要深入到学生中去，和学生“打成一片”，用自己的真心和诚意去帮助、教育和对待自己的每一个学生。让学生们了解到，班主任不光是他们的老师、他们的管理者、知识的传授者，也是他们在人生道路上的一盏明灯，指引着他们走向正确的道路，更是他们的朋友，能够随时解决他们在学生和生活过程中出现的诸多问题。
班主任在对班级进行管理时，要发挥自己的主观积极能动性，要激情饱满的做好班级的管理工作。要公平、公正的对待每一学生，要学会尊重学生，不体罚学生，既要做到从管理上，对所有学生一视同仁，又要做到在生活与学习中对学生区分开来，因材施教。对于成绩较差且自我管理意识薄弱的学生来说，班主任应该要做到有耐心的指出学生的缺点和存在的一些问题，并帮助他们进行及时纠正和改过，切忌不能因为学生犯了一些错误，就体罚学生，要对他们谆谆教导，帮助他们树立一个正确的是非观和价值观，不断的督促和鼓励他们学习；对于那些学生成绩好且自觉意识较强的学生，除了要对他们继续鼓励外，还要教导他们要谦虚谨慎，戒骄戒躁，要鼓励和支持他们帮助那些学生成绩比较差的学生，要学会互帮互助，团结友爱，为共建一个和谐班集体一起努力。
二、提高学生的自我管理意识
在初中阶段，学生正处于一个成长发育期，这个成长期不光是指学生身体、心理上的成长发育，在思想上，学生也开始慢慢形成自己是非观和价值观。在这个阶段，学生的表现欲以及模仿欲都很强，而且爱好广泛，有着很强创造力，但我们也要意识到，在这个阶段他们也开始慢慢的对这个社会有一些了解，有着自己是非观，且秉承着独立自我的个性，这就是人们常说的“叛逆期”。因此班主任在对班级进行管理过程中，要充分考虑到这些问题，要给学生营造一个温馨、和谐的班级氛围，通过科学的方法和引导，加强学生的自我管理意识，在促进学生学习成绩上升的同时，帮他们形成一个正确的是非观和判断力，鼓励他们全方面学习和发展。
组建班委会，帮助班主任共同管理班级体。在班委会成员的选择上，一定要秉承着公平、公正的原则，尽量通过的竞选的方式来选择班委会成员。也可以组建两套班委会成员。让他们分期负责班级的管理工作，并定期让他们，就班级管理中出现的一些问题进行交流。这样可以让他们在管理过程中，各自发现自己的不足，并及时予以纠正和改过，更好做到帮助班主任管理班级的任务。
培养学生的兴趣与爱好。初中阶段，正好是学生兴趣爱好的培养和发展阶段。班主任除了搞好学生的学习外，还应肩负起培养学习兴趣爱好的重大责任。班主任可以将班级成员划分成几个小组，大胆放手的让这几个小组轮流负责黑板报的设计工作，每个小组自己分配任务，从中发现学生的特长并加以培养，同时也加强了学生的主人翁意识。要确保在初中阶段，保证学生“德、智、体”的全面发展。
在班级管理中，班主任毕竟与学生之间有一定的隔阂，造成一些学生明明发现班级管理中存在着一定的问题，也不敢当面讲出来。班主任可以在班级里设立一个匿名留言册或者信箱，让学生匿名提出一些班级管理的存在的问题和解决办法，并对这些问题与建设进行逐条讲评，对那些好的意见和解决办法，要悉心听取意见并及时予以纠正。
三、和学生家长建立一个良好的关系
家长作为学生的第一任老师，对学生有着至关重要的影响。班主任在对班级进行管理时，应时刻注意要和学生的家长搞好关系，就学生的近况和他们进行沟通和交流，让他们能够及时的了解到学生在学校里的情况，同时也可以从家长了解到学生在家学习或日常生活中出现的一些问题和状况，以方便能及时的帮助学生解决和处理这人问题。这样才能保证班主任对每个学生的情况都能知根知底，为以后更好开展班级管理工作打下坚实的基础。
四、加强对学生的心理素质教育
在初中阶段，学生开始慢慢的了解到社会上的一些东西，也开始慢慢形成自己的是非观和价值观，对事物也有了自己的判断力，这就要求班主任在平常班级管理过程中，除了要加强学生学习方面的指导外，还应重视对学生心理的教育和指导，要帮助他们形成一个正确的价值观和是非观，增强他们的心理承受能力和克服困难的能力，在促进学习发展的同时，保证他们身心健康的发展。在日常管理中，发现学生有什么不良的习惯，应及时予以制止和纠正、培养学生的心理承受能力、要让学生学会尊敬父母，学会尊老爱幼、和异性之间交往要适度等。通过以上种种措施，帮助和引导学生树立一个正确的价值观和是非观。
五、总结
学生作为祖国的花朵和未来的接班人，我们应在日常生活中予以很好的保护、教育和引导。尤其是在初中阶段，学生正处在身体、心理成才发展的重要阶段，更应该做好教育和指导工作。这就要求班主任在对班级进行管理时，要做到“两手抓”，既要从全局出发，搞好班级的纪律和管理工作，也要从局部出发，加强对学生个人的学习以及兴趣培养等工作，促进学生的“德、智、体”全方面发展。
参考文献
（1）逆反心理较强，不愿意接受老师的教育和管理，敏感多疑，不信任他人，经常撒谎，缺乏诚信。
（2）自卑和忧郁，这些学生自我评价低，缺乏自信，对自己持完全否定的态度，缺乏生活情趣，抑郁孤僻，自我封闭；情绪波动大，说话办事经常引起他人的不满。
（3）以自我为中心，我行我素，忽视他人感受，不能和同学很好地相处。
（4）心理承受力差，遇到困难或挫折不能知难而进，而是采取退缩、逃避的态度，甚至破罐子破摔，对自己的前途感到迷茫、缺乏信心，整天思想消极、不求上进。
（5）学习的主动性、自觉性差。
针对中职学生的上述表现，班主任要做的不是放任自流，而是冷静思考、理清思路，积极找出问题存在的原因，找到解决问题的合理途径。在此，我结合日常班级工作实践，浅谈中职学校班主任在班级管理工作中应该注意的问题及具体做法。
一、加强责任心，努力提高自身素质
班主任是班级的教育者和领导者，是学校领导进行教学工作的得力助手。他对一个班的学生工作全面负责，组织学生的活动，协调各方面对学生的要求，对一个班集体的发展起主导作用。学生、家长和学校领导无不寄希望于班主任。因此，班主任的责任重大，在工作中应坚定教育信念，不敢有任何懈怠，应树立起信心，努力做好班级管理工作。班主任应具备的基本素质包括：高尚的道德品质、正确的教育思想、严谨的工作作风、灵活的工作方法，以及敏捷的思维、广博的学识等。班主任应参照以上要求，不断提高自身素质，以自身的人格魅力去感化学生，做好学生的榜样。
二、完善班级制度，掌握一些班级管理的方法
班集体对学生的影响是巨大的，建设良好的班集体是班主任的重要工作。班主任要根据班 级管理实践经验，在完善班级制度时组织学生讨论，广泛听取学生们的意见或建议，因为制度只有得到大多数学生的支持与拥护，才能够有效落实。在学生讨论中，求大同存小异，大同就是学生的行为大体上与制度保持一致，小异则允许学生的认识、行为与制度等方面有一定的差距，但逐渐要求跟上班集体，适应制度要求。完善班级制度要注意三个方面：一是责任分工、能力与性格搭配等要合理；二是制度产生的好处要惠及大多数同学，比如班级的德育情况的量化管理中不能只有扣分没有加分；三是制度的评价要公正合理，公正即要对照条例实行，合理是要视具体情况来处理问题。制度落实之初，可能会听到一些不满的声音，出现一些不和谐的现象，因此要注意跟踪解释工作，用灵活的方法处理在操作层面上可能出现的偏差等，尽量减少师生之间、学生之间的误解。
三、建立科学的班级管理体系，形成良好的班风
（一）要审时度势选拔干部，切忌班干部选拔简单化
新的班级的建立，刚到校的新生还不太适应新的环境下的班级，缺乏集体主义和班级荣誉感。在逐步培养这种集体主义理念的同时，必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力的班委。这班委一班人的选拔关联到今后班级管理的最基本条件和今后最关键的环节。
（二）对班级工作要长抓不懈，切忌一暴十寒
班级纪律要长抓不懈，做到嘴勤、腿勤，即有的问题将要经常讲，甚至要不厌其烦地讲，随时把问题解决在萌芽状态中。在管理上体现一个“严”字，也就是严管理、严要求，对班级死盯死守，逐步加强学生的纪律观念和时间观念，加强学生的各种自身修养，提高同学们的综合素质。
（三）要作好细致的思想工作，切忌武断专行
如果家长式的管理，只能引起同学们的抵触情绪和逆反心理，在管理上很难取得好的效果。经常和他们友好交谈，拉进和他们的距离，使他们认为老师的批评是友善的，对同学们是关心和爱护的。
（四）要一碗水端平，切忌厚此薄彼
班主任对班内所有同学要平等看待，尤其是对那些表现较差的同学要热情的、主动的接近他们，多谈心，使他们认为老师没有偏见，而是平时自己的做法有些不够。使他们在班内有温馨感。在处理问题时应了解清楚谁对谁错。切忌按印象办事，更不能带有个人成见，武断处理问题，严忌厚此薄彼，偏听偏信造成受到不公正同学的敌对情绪，使之今后对老师不信赖。
四、做好后进生的思想转变工作
后进生是指品性差或品学俱差的学生。他们人数虽少，但能量不小，会对培养优良的班集体起到很大的负面影响。他们常常欺侮同学，破坏团结，扰乱课堂，与教师、班主任顶撞、对立，甚至违法乱纪。无论为了教育本人，或是维护集体，都要求做好后进生的个别教育工作。就要针对他们的特点和缺点，有的放矢，因材施教。如对有自卑心理、“破罐子破摔”、自暴自弃的学生，要善于发现和肯定他的优点，重新培养和树立起他的自尊心、自信心、荣誉感、进取心；对态度冷漠、与班主任在思想情感上对立的学生，要特别关心和亲近他们，给他们以温暖、爱和帮助，从情入手，转变思想；对自尊心强、能力很强而又调皮的学生，不可排挤和孤立他，而要委以具体的工作，一方面发挥他们的积极性，另一方面也要严格要求，让他们在实际锻炼中转变和提高。五、鼓舞学生信心，培养学生正确的学习方法
实事求是地指出学生的优缺点，面对挫折分析失败的原因，指出成功的道路，鼓舞他们的斗志，讲清一般的学习方法，特别是它的作用和意义，并要逐步培养学生正确的学习方法，课前预习，认真上课，课后及时复习，反复复习，适当练习。强调学习时间的投入，只有艰苦的劳动才有巨大收获等等。
【关键词】组织管理 心理工作 就业指导
University of the Job Duties of the Class Teacher
Abstract：University of class work of seemingly innocuous， is actually very important， so it is necessary to clarify its responsibilities， there are three points：1st，College class is the work of organizers and managers； 2nd，University Students working class is the specific enforcement； 3nd，University students in the class teacher should be actively involved in employment guidance； supplies the reference.
Key words： organization and management； psychological work； employment guidance
进入21世纪，对于任何问题，都要面对新的形势，进行新的思考。作为一位高校工作者，我试图根据自己的实践经验，以及理论修养，谈谈自己对大学班主任工作的一些浅陋之见。
一、大学班主任的具体含义
班主任在任何教育阶段都有，但是所谓“小学”“中学”“大学”等字样，使得“班主任”这三个字在不同阶段具有不同的含义，作为这三个字的代言人，在不同阶段的具体工作中，也表现出极大的区别。所以，首先我们应该对大学班主任的含义进行详细的解释和说明。“班主任”顾名思义，班级的主任，是一个班级中所有事务的管理者与服务者；大学班主任则因为“大学”二字，使其具有不同于小学、中学班主任的特征。进入大学的学生，不再像小学生那样事事需要老师照顾，也不再像高中生那样需要老师时刻强调升学考试的重要性，他们早已是成人，生活自理能力极强，没有升学的压力，学习也较为自由，可以在不耽误专业课的同时，扩展自己的兴趣和爱好。说了这么多，那么大学班主任应该怎么做呢？接下来我会详细回答这个问题。
二、大学班主任的具体工作职责
1. 大学班主任是工作的组织者和管理者
组织者和管理者是一个懂得如何让学生发挥积极性和主动性的领导和服务者，不是一个专制者，也不是一个完全放任者，而是采取民主型管理模式的人。大学生即将进入社会，专制与放纵并不可取，前者容易使学生失去自我，后者则容易使学生过度自我的同时失去自我，都不利于社会的需要，而且这两种方式培养出来的学生，不仅是家庭的不幸，也会为社会带来不幸，所以作为大学班主任，我们身上肩负着为所有父母与国家负责的双重责任，不能不慎重。民主性则是一种理想的模式。所以如何进行民主也是班主任工作的一个十分讲究技巧的事情。
2. 大学班主任是学生心理工作的具体执行者
心理问题可以说在学生每个阶段都存在，但比较而言，大学生则较为严重，小学时期的单纯，中学时期的紧张的学习考试，使得心理问题离他们相对遥远。然而，大学生已经远离了小学生的单纯，也离开了中学紧张的考试学习氛围，在相对宽松的环境下，他们往往不知如何适从，习惯了别人为其安排生活，一下子什么都要自己拿主意，甚至学习的安排，他们就不知道怎么去做，学生也会常常出现种种心理空虚。这时就需要班主任在学生心理健康教育工作中能够发挥积极的作用，因为班主任比起其他老师来，与学生每日接触更为频繁。
3. 大学班主任应积极参与学生的就业指导工作
就业难已不是某一个人的问题，而是所有大学毕业生的问题，作为大学生管理者的班主任，是无法回避这一严肃而重要的问题的，他必须积极参与到这一项艰巨的任务当中。我们并不是让班主任肩负起为学生找工作的具体任务，相信他也不可能有为所有人找到工作的能力，只需要他在学生找工作中起到指导的作用，但仅这一点小小的要求，很多高校的班主任也并没有做到，认为这完全是学生自己和学校某个部门的工作，与自己毫无关系。明显的事实是，为了提高高校的就业率和就业质量， 各高校不仅成立了就业领导小组， 还设立了就业指导中心等相关机构， 可以说就业指导队伍已颇具规模， 从而忽略了班主任参与就业指导工作的重要性，也未赋予班主任参与学生就业指导的相应权利和义务， 使得部分班主任根本没有参与学生就业指导的意识或片面地认为这是专业人员的事， 与自己无关， 从而严重阻碍了班主任参与就业指导工作。
三、结语
总之，大学班主任工作看似无关痛痒，但真正执行起来，其中有很多学问和方法。从大的方面来讲，体现了整个学校的管理工作是否到位，从小的方面来讲，则体现了班主任自身的素质和修养，所以班主任必须认真执行各项任务，不断提高自身素质，不断根据社会的需要开展各项工作，真正使中华人民共和国的教育宗旨落实在每位大学生的身心之中，并对他们以后的生活和工作产生深刻的影响，最终推进我国教育事业和社会积极向前发展。
【参考文献】
[1]牟莹.浅谈高校班主任在学生工作中的角色定位[J].科技信息，1999（2）.
【关键词】初三班主任；班级管理；工作体会
0引言
初三班主任工作的主要内容是对学生进行中考备战的心理建设和学生的日常行为、道德教育，初三班主任工作相比其它年级的班主任工作在工作重心上有所转移，这造成初三班主任工作的特殊性。作者担任初三班主任多年，对初三班主任工作体会颇深，并对此进行了总结。
1初三班主任工作中的重点和难点
1.1 初三班主任工作的重要性
初三班主任即是初三学生在校的“家长”也是学生的老师以及心理健康成长的维护者，班主任当的好不好，对初三班级体建设和学生的成长有着十分重要的影响；不仅如此，初三班主任的工作还与学校的管理质量和教学质量直接相关，可以说，初三班主任工作的成败，很大程度上决定了初中学校教育的成败。
1.2 初三班主任工作的重点
对班级进行日常管理、对学生的心理健康进行监护和教育、对学生进行德育教育和学业促进教育，都是初三班主任工作的内容，但初三班主任工作的重点在于对学生面临中考的心理和毕业心理的教育，这也是初三班主任工作与初一、初二班主任不同之处。例如，学生面对毕业的分离会心生不舍，这种情绪很可能影响到他们的学习和生活的其他方面，就需要班主任对他们的情绪进行特殊的管理和引导。
1.3 初三班主任工作的难点
初三班主任工作的难点实际上不来源于对学生的管理工作，但是却与对学生管理的工作息息相关。初三是整个初中教育最关键的一年，因此无论是学校还是学生家长都对班主任的工作寄予了很大的期望，但实际上初三学生是整个初中学生当中最难进行约束和教育的，初三的学生在独立意识上已经有了明显的发展，处于青春期的他们对很多事情都有自己的见解，而且很容易和同伴、师长发生争执，这个时期的学生是很容易产生心理问题的，这也是初三班主任工作中的难点。
2适合初三班主任班级管理工作的方法
2.1 重视班主任角色的多重性
学生的行为有一定的不成熟性，他们在平常的学习、生活中或多或少会出现一些这样那样的问题，犯一些不大不小的错误，对于这些学生成长过程中出现的问题或犯的错误，班主任应及时地给予纠正。当然，纠正的方法一定要恰当，在纠正时不妨扮演一下“黑、白”脸的角色。先要严厉地指出问题的严重性或所犯错误的可怕可恶之处，使出现问题或犯错误的学生认识到问题和错误所在的同时，对班主任产生敬畏感，最好能让这种敬畏感在全班学生中产生共识。这样，才能使个别易犯错的学生和那些没犯过错的学生在做任何事情时都养成一种考虑后果的习惯，从而减少他们的犯错率。当然，只用严肃的“黑脸”是不能解决所有问题的。所以班主任在扮演“黑脸”的同时还要演好“白脸”，即采取说服教育的方法。与严肃地批评相比，耐心的说服教育更是班主任工作中应采取的方法。
2.2 重视班主任工作与任课教师教育工作的协调性
对学生的教育不仅仅由班主任一人承担，并且，班主任有能力也有义务，在初三这个关键时期，将任课教师也带进管理学生、教育学生的工作中来，通过班主任与任课教师的协调工作共同处理对学生的管理问题。首先，班主任巡视班级时候应多与任课教师交流学生情况，关心任课教师的“教学感受”，针对学生的问题及处理方式与任课教师达成一致，促进班主任和任课教师之间的教育理念交流；其次，班主任应该对自习课的分配和任课教师之间的“串课”给予合理的解释，使任课教师能够理解班主任的调配行为；再次，班主任的管理任务艰巨，可以将班级管理和学生德育教育的责任分给任课教师，邀请任课教师有空加入到班级活动中，加强学生和任课教师之间的交流，给任课教师参与班级管理的空间，达到“分权共管”的目的。
2.3 重视与学生家长建立紧密联系
初三班主任工作的难点其中有一大部分是由于家长对班主任工作的偏信造成的。很多学生家长认为把孩子交给学校，班主任就应该代管孩子的一切，这种推诿管理责任的态度使得家长会和家访等工作成为了班主任的“报告会”，很少有学生家长会上主动向班主任反应自己对孩子的教育情况或者互相交流的，因此，我建议应该在班主任的“报告会”之外组织只有家长的“家长会”，请家长们互相交流关于子女的教育问题，然后咨询班主任进行讨论或解答，这样能够使家长直接认识到子女成长中的问题，也能够使家长会的作用得以发挥；另外面对学生家长和任课教师对管理自认进行推诿的问题，我还建议建立家长QQ群，家长QQ群能够使班主任和学生家长之间一对一的交流成为多对一的交流，班主任在QQ群里报告一个学生的成长事件，就能够让很多学生家长看到别人孩子的进步，进而不由自主的开始重视对孩子的心理和行为的教育。
3初三班主任工作对初中学校教育的意义
3.1 为学生成长保驾护航
初三班主任工作对初中学校教育的第一个意义在于班主任工作的成果会直接作用在对学生的成长方面。一个优秀的班主任会给学生的成长指引出一个明晰的方向，让初三学生在面对中考和毕业的事件中少走弯路，为学生的心理成长提供一个安全的港湾。
3.2 实现学校教育的根本目的
中学教育的根本目的是教会学生如何去快乐的生活，初三班主任在工作中将大部分精力都放在对学生进行德育和应对生活压力的教育上，这实际就是在教学生如何去面对生活上的问题，如何去解决问题并且缓解心理压力，因此，初三班主任的工作能够实现学校教育的根本目的。
3.3 证明班主任工作的社会意义
初三班主任的工作并不仅仅是面对初三学生的，同时也包括与学校其他任课教师共同教育学生和与学生家长的沟通。初三班主任工作实际上将中学生教育体系中的很多角色整合在了一起，这种角色整合将使学校和学生家长对学生的教育目标一致，使教育的效果更明显，也就是说，初三班主任工作将教育进行了一定程度上的整合，这是班主任的社会意义的体现。
4结语
综上所述，初三班主任工作是整个初中教育中最重要的学生管理工作任务，初三班主任工作的重点在于处理学生临考和毕业的紧张情绪而难点在于初三学生的青春期状态和学校以及学生家长施加的管理压力。初三班主任在工作中应重视自身角色的多重性，和其他任课教师以及学生家长共同筑建一个有利于初三学生成长的环境，实现初三班主任工作的社会价值。
参考文献：
[1]于刚.做好初三班主任工作的几点体会[J].新课程（下），2012（12）：166-168.
[2]贾德杰.选取恰当角色，演好每个细节――浅谈做好班主任工作的几点体会[J].湘潮（下半月），2010（10）：27-30.
[3]徐清.浅谈做好班主任管理工作的几点体会[J].新课程学习（上），2011（10）：154-156.
关键词：班主任；教育艺术；谈话艺术；交际艺术
作者简介：莫新桂，任教于广西桂林市临桂县第一中学。
班主任开展班级工作不仅要有科学性，也要讲究艺术性。班主任工作是艺术的科学，也是科学的艺术；是科学事业，也是艺术事业。班主任工作艺术性，就是班主任在开展班级各项工作时，在遵循教育学、心理学和管理学等科学原理的基础上，准确把握学生生理、心理特点，充分发挥班主任的聪明才智，准确把握教育契机，讲求工作的技巧和灵活恰当的方法，积极而富有成效地开展班级工作。
一、班主任的教育艺术
1.注重班主任自身的形象感染力
常言说：“言传不如身教”。作为一名教师，与学生们朝夕相处，一言一行都会在学生的心灵上留下深深的印痕，对他们的精神世界起着潜移默化的作用。所以，教师只有在各个方面加强自己的修养，注意在学生中树立威信，才能取得较好的教育效果。
首先，加强自身的道德修养。教师是塑造灵魂的职业，因此教师在塑造学生的灵魂之前应先净化自己的灵魂，端正自己的行为。苏联的教育家乌申斯基就曾指出，教师的人格是教育工作的一切。因此，不允许学生做的，教师应首先不做，并时刻注意自己的仪表、言行、品德在学生面前所起的示范作用。在日常事务中尊重每一个学生，不可使自己凌驾于学生之上，处处以自我为中心，成为学生的精神贵族，而是把自己融入到学生之中，与学生打成一片，促膝谈心，以自己积极进取的精神状态来感染学生。
其次，提高自身的学识修养。班主任在教学过程中显示出的精深的专业知识和丰富的文化知识对学生的感染力是很大的，会使学生产生一种信赖感，引发学生对班主任的敬仰。因此班主任要有“终身学习”的意识，不断更新自己的知识，精益求精，真正做到一个把学生引向知识大门的向导。苏联的教育家马卡连柯就曾说过：“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅他的不学无术”。实践也证明，只有学识渊博的教师才会赢得学生的尊敬，树立自己的威信。
2.对待学生要多多鼓励，批评时注意分寸
鼓励和批评是班主任在教育教学中常用的两种基本评价形式。而班主任最明智的做法就是多表扬鼓励、少批评挖苦，在鼓励中批评，在批评中鼓励。教书育人讲究的是潜移默化，如果教师对学生总是严加斥责，甚至讽刺挖苦，不但起不到教育的效果，还容易使得学生自暴自弃、麻木不仁，产生对立情绪。因此批评学生要讲究一个“欲抑先扬”的技巧，使得学生在一种荣誉的心境中接受批评。此外，在批评时还要尊照“对事不对人”的原则，不对学生进行人身的批评，这样学生会更容易接受些。而鼓励也不可滥用，要做到“因材鼓励”。现在的学生，个性差异较大，因此就不能用一样的标准来要求他们，用同样的标准来要求所有的学生，务必会使有的学生感到挫折、沮丧。因而要根据每个学生不同的能力、水平，进行纵向的比较，有所进步的就给予鼓励；要看到每个学生身上的优点、长处，在适当的时机给予鼓励。
3.注重情感因素
情感指的是情的感受方面，是在社会实践的历史过程中产生和发展起来的一种特殊的社会心理活动，是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验，反映的是一种主客体的关系。职高生正处于青春期，自我意识水平比较高，感情比较敏感、丰富，对感情有着特殊的渴求。因此，班主任对他们的态度直接影响着学生的表现。在日常的教学管理工作中，班主任应将“以爱动其心，以严导其行”作为自己的行动准则。班主任应认识到“爱学生”才是教育成功的基础。如果教师没有了爱也就没有了真正的教育，如果教师缺乏了爱，学生的品格和智慧就不能充分自由的发展。当教师把这种爱倾注到学生身上的时候，就会唤起学生对教师的爱，并且还会唤起学生对教师所教科目的爱及自己的信心。在笔者所教的学生中，有一个这样的例子。刚来的一个插班生，情绪很消沉，他妈妈还说，他儿子在家里经常偷偷地哭泣。笔者听了以后，想想了很久，作为一名男生竟然会这样，心里很不是滋味。于是笔者就采取了一些措施。首先，笔者给他安排了一个比较靠前面的座位，让他不会感到有外来者的感觉。其次，根据班级班干部的情况，综合考察他人的表现以及在充分了解了其在校表现的情况下，笔者大胆的决定任命他为纪律委员。在秋季运动会上，他凭借自己的实力，勇夺男子100米第三名。就这样他在班级中逐步树立威信，在融洽的同学关系中树立了自信心，学习成绩也有了很大的提高，在学期末考试中，他进入了年级前十名。这对于一位插班生而言，是怎么都没有想到的。这一例子说明，只要教师从心底热爱学生，就能走进学生的心灵深处，就能与学生进行真正的情感交流，从而更容易赢得学生的尊敬，也就可使自己在班内工作的开展更加顺利。
二、班主任的谈话艺术
对学生个别谈话进行启发、批评、教育是班主任工作中的重要组成部分，是班主任对学生实施教育的常规途径和方法。善谈者，有的娓娓道来，如和风细雨；有的条分缕析，入木三分，三五句，即让人心服口服，茅塞顿开；不善谈者，越谈两人距离越大，火气越盛，最后不欢而散，或留下“下次再谈”的尾巴，或下达“给我扫地三天”的命令。很明显，问题没有解决，且师生关系越来越不融洽，而造成一这后果的原因，与班主任缺少谈话的艺术是分不开的。一个善于跟学生谈话的班主任，应该善于把握谈话的火候，能通过谈话揭开学生思想的结，使师生心情愉快，关系融洽。
总之，班主任与学生的个别谈话，既可以说是语言艺术，又涉及到体态、心情、表情、地点等因素。但归根到底是关系到班主任的育人观，如果总是抱着一种为社会培养合格人才，为学生服务的信念，那么一个班主任定会把每一次谈话都谈得非常成功，从而达到良好的教育效果。
三、班主任调整人际关系的艺术
科学地创建班级体既是一门科学，又是一种艺术，需要班主任教师认真地研究和学习。其中，善于调整班级的人际关系则是核心问题之一，它值得班主任细加研究。
相当多的班主任认为：班主任的主要任务是把学生管好，而管好学生的基本方式，除了个别工作外则是详尽地做出各种规定，并不断组织多种课外活动，努力占有学生的空余时间，将他们从市井街头吸引过来，以预防消极影响。于是，在班级生活中除了过多的“必须”和“不准”外，还出现了琳琅满目的集体活动，虽然这些集体活动可能既有兴味，又使班级生活显得颇为活跃，但却往往效果甚微。
每个班主任应当认识到：班级活动是促进学生交流的桥梁，是一种很好的活动方式，内容充实的共同活动确实是形成集体的必不可少的桥梁。而活动的质量标志则是其中展开的交往随之形成的人际关系，是由此而对个性施加的教育影响。为此，班主任必须自觉地把调整人际关系作为工作的重点之一，在实践中对此做出创造性的探究，并努力掌握群体发展的规律和群体条件下个性发展的规律。这样，班主任的教育艺术水平会有长进，工作效率也才会不断提高。
四、班集体活动的组织和指导艺术
苏霍姆林斯曾说：“在语言已经穷尽的地方，音乐才开始它起作用的领域。那些无法用言语告诉人们的东西，可以用音乐的旋律来诉说”。一个班集体：有书声、有笑声、有歌声，多么生动活泼。文艺活动是对年轻的心灵教育有着不可替代的作用。每一次班级文艺活动，就是学生向班集体奋斗目标的一次迈进。每搞好一次班集体文艺活动，就是增强班集体凝聚力的一次契机。班主任有效的开展班集体文艺活动是建设班集体的重要措施。
1.班主任要善于组织、挖掘班集体文艺活动的灵魂
班主任是活动组织者，要善于发现学生特长，激发学生兴趣，培养学生爱好，组织学生从实际出发，确定活动，帮助学生选择活动项目，进行必要的组织，为学生参加活动提供条件，师生互动，积极投身到班集体文艺活动中。
2.班主任要善于指导班集体文艺活动，要有鲜明的教育倾向
班主任是班集体文艺活动的指导者，在活动中要善于启发诱导学生。在学生遇到困难时，给学生必要的提示、鼓励和帮助，把握班集体文艺活动的教育倾向。
3.班主任要善于在班集体文艺活动中运用艺术美、社会美、自然美的形象对青少年进行陶冶，有效地塑造学生，起到春风化雨、潜移默化的作用。
4.班主任要善于在班集体文艺活动中，让学生体验成功
班集体文艺活动是德美结合的教育，班主任要鼓励学生有追求、有勇气、有力量。通过参与班集体文艺活动明白道理，增强信心，把握方法，拥有快乐，获得成功，学会走自己的路。
总之，做好班主任工作不仅是一门学问，还是一门艺术。现在正在实施素质教育，这就给我们班主任提出了更高的要求，我们必须不断学习，除了掌握一些基本要求外，还要多多讲究工作方法，探究一些教育策略。
参考文献：
【关键词】班主任；班级管理；教师的纽带
班主任是班级的直接教育者、组织者和领导者，班主任是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带，是沟通学校、家庭和社会各个方面教育力量的桥梁，是学校对学生进行思想品德教育的骨干力量。如何才能做好班主任工作呢?我认为应该从以下几方面做起。
1 健全班级的规章制度，依章“治”班
一个班级学生素质参差不齐，开始要从整顿班风人手，进行从严管理，从下面两个方面开展工作。俗话说“无规矩不成方圆”，一个班级要管理好就必须制定出一些行之有效的制度，如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定，然后交全体同学讨论、修改、补充，最后由班主任实施。制度建立之后，关键看执行。这时教师一定要率先垂范，起领导带头作用。
培养学生的自我管理能力，实行“班务”自治，这样才能满足学生的参与意识，充分发挥学生的主体作用，以适应未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下，由学生自己组织一些活动，可以锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力，最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。
2 关爱关心学生，培养学生的自觉意识，使班级具有一定的感染力
教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师，首先应该是爱孩子。对全班学生，无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁。爱得公正，才能让学生信服。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，也就是对学生要有一种爱心，多一份耐心，给学生一点信心，把学生当作自己的小孩。班级就像一个大家庭，教师就是家长，要对自己的子女充满爱。这就要求我们得扮演多重角色，既是教师的角色，又要扮演家长的角色，当学生有困难时，我们总是尽心尽力地关心，让学生在校读书有一种在家里的感觉，时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火，更没有体罚过学生……
3 认真负责、腿勤手勤是做好班主任工作的前提
做好班级工作，最主要的是了解学生群体和个体的特点，这样，工作才能有的放矢、事半功倍。学生的思想状况如何、学习态度怎样、能否遵纪守法、有什么个性特点和兴趣爱好……这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。我靠的是勤跑、勤观察、勤了解。学生一到校，我就出现在教室里；早自习课，我也会去教室看看。
听得多、看得多、了解得多，使我掌握了大量的实情和第一手资料，为制定出针对学生实际的治班措施、采取切实可行的治班方法提供了科学的依据。俗话说得好：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者，但是在做好指挥官的同时，还得做好战斗员。在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力，在日常学习、生活中，要十分注重多动手，以自己的行为去带动学生。教室里偶尔出现纸屑，我会弯腰捡起来；教室里桌椅摆放不整齐，我也会动手整理。班主任的手勤，产生了巨大的感召力和凝聚力，使班级的一切工作都变得得心应手了。
4 为人师表，率先垂范
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者。班主任工作是塑造学生的灵魂，班主任对创设良好的班集体、全面提高学生素质、陶冶学生情操、培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，要真正做到为人师表、率先垂范。作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到：要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生的人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我就每天早上和学生一块打扫教室、清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和各位教师搞好团结、和学生交知心朋友；要求学生书写认真工整，在板书时，我首先做到书写规范认真……自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。
关键词：网络教育 感情沟通
中图分类号：G715 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.18.042
中国石油大学大港油田学习中心自2006年开始招收网络教育学生以来，培养毕业生6000余人，为大港油田输送了大批合格的生产建设者和管理者，目前均已成为各单位的生产骨干。在十多年的网络教育工作中，还有一些问题值得探讨，如何加强网络教育学生的管理工作，还需要我们进一步探索。
1 网络教育学生的特点
1.1 学生年龄差距大，学习基础参差不齐
在网络教育的学员中，年龄跨度较大，在20～45岁之间年龄不等，学生层次中有高职、高中、中专的学生，这些学生中大多数基础较差。还有大部分学员是已参加工作，并且一部分还在单位担任基层领导。由于网络教育学生层次参差不齐，他们的知识储备和知识结构有很大差异，理论基础知识和实践能力大不相同，人生经历、工作经验和能力也有较大的差异，这样给我们的网络教育管理工作带来极大困难。
1.2 网络教育学生管理难度大
网络教育与普通的大学、高职、中小学的学生管理不尽相同，且网络教育的学习特点是利用现代远程网络技术在网上完成自主学习，平时不用到校上课，现代化的信息网络从某种意义上解决了工学矛盾，方便了学生学习，但利和弊有时是并存的，这就出现了有的学生无视学校的教学学籍管理规定，不按要求完成网上学习、不按时报考网络统考等等，甚至无故不参加期末考试，补考、重修，乃至延期毕业。以上这些都给我们的班级管理工作带来不利因素。
1.3 学生个体差异大，学习目的不同
大多数网络教育学生在工作和实践活动中，遇到了这样那样的问题，切身体会到知识的匮乏，觉得跟不上当前的形势，渴望通过进一步学习，获取新的知识来提高自己，弥补工作中知识的欠缺。所以这部分学生学习的目的很明确，学习态度端正，学习认真，学习过程中善于思考，善于在学习过程中发现问题，善于结合工作实际和教师进行交流讨论，有很强的学习主动性和自觉性。但也有一部分学生学习目的不是很明确，他们是迫于评职称、提拔干部的需要，他们的目的很明确就是混文凭，以满足晋升职称、晋升职务的需要。这部分学生则一切以文凭为中心，这就造成了一些网络教育学生急功近利、为考试过关而学习的思想，从而导致上网学习时间不能保证，甚至延误毕业等不良现象出现。
1.4 工作流动性大，工学矛盾突出
石油系统网络教育学生肩负多种社会责任，他们既是网络教育的学生，又是油田的职工，同时还是家庭的支柱。油田职工一个很重要的特点工作流动性大，特别是很多石油一线的学生，他们的工作地点不固定，工作环境差，网络覆盖差，上网学习困难，同时他们在学习期间往往还承担着繁重生产、安全任务，工作学习矛盾突出。很难有时间稳定下来学习。
2 做好网络教育班主任的几点建议
2.1 注重建立与学生感情沟通的渠道
面对网络教育的学生，班主任首先要强化班级的管理政策和原则，利用网络通讯等工具向学生宣传学校的校纪校规和学籍管理制度，让每名学生真正了解违反学籍管理规定的后果。同时要做到公平、公正地对待每一位学员。班主任要树立起以人为本的服务理念，做好学生与学校、学生与辅导教师的沟通工作，充分起到桥梁和纽带的作用。网络班主任在情感的角度上，要站在学生的一方。首先要了解学生，体谅学生。他们肩负着工作、家庭、学习的多重负担，班主任要积极主动与他们加强联系，关心帮助他们解决一些实际问题，真正走进他们内心，做他们的知心朋友，尽可能的帮助他们解除后顾之忧。建立多方位的交流平台对提高班主任的威信有十分重要的意义。
2.2 摸清学员的总体情况，对学员进行分层管理
班主任要深入到学生之中去，了解掌握学生工作、家庭基本情况。班主任可以通过查看学籍卡、与其他辅导老师定期进行沟通、与个别学员谈话、开学员座谈会等多种方式了解学员的思想动态、学习状况、工作状况，根据网络学生具体情况区别对待，进行分层管理。尤其是对在野外工作的学生，在学习上极需要班主任的关怀和帮助。对学习积极主动性高、目标明确、思想成熟的学员多引导、多激励，使他们能抓住各种机会锻炼自己、提高自己各方面的能力。对年龄偏大，工作家庭负担重的学生，要主动帮助他们合理安排好学习时间，为他们的网上学习提出合理化建议，对网络技术不好的学生要耐心帮助指导他们上网学习。要积极主动地与学生联系，要融入到学生中去，倾听学生心声，成为学生最信赖的人。
2.3 勤于学习，不断提高专业知识水平和实践能力
与普通学生相比，网络教育学生来源广，有很多具有一定的社会经历，对所学专业知识也有或深或浅的一些体验。虽然理论知识较为匮乏，但在很多方面却处在一点就通的状态，另外，在科技发展日新月异的今天，许多来自生产第一线的学生在某领域都有等同甚至超出教师的趋势，这就对网络班主任专业素质提出了更高的要求。
2.4 选拔优秀的班干部，配合老师做好班级管理工作
网络教育学员来自不同的群体，来自各行各业，工作地域广，流动性大，且每个学期只有期末考试时才到学校，由于这种特性，给我们平时的班级管理带来很多不利因素，也就是说光依靠班主任的力量是远远不够的，配备得力的班干部和骨干学生，协助班主任出谋划策，并建立健全班级联系网，建立网上班级同学录，班级网页音频等等，能够利用这些现代的网络工具在网上起到“传、帮、带”的作用，班干部负责各自区域的学生管理，定期向班主任汇报本小组的学习等情况。学员们可以借助网络这个平台敞开思想，各抒己见，互相交流，使他们自然而然融入这个班级的大家庭里，使学员感觉到了学校有家的温暖。这样大大缩短了老师与学员，学员与学员之间的距离。凝聚的力量是无穷的，当然这种亲合力与优秀班干部和骨干力量的劳动和作用密不可分。有了得力的助手，也极大提高了班主任的工作效率。
参考文献：
[1]胡天春.加强普通高教成教学生管理工作初探[J].成人教育，2004，（7）：39.
一、班主任工作要有强烈的事业心和高度的责任感
作为班主任，只有热爱这项工作，才能积极地投入，热爱自己的学生，才能理解教师这一行业的最高境界，才能激发自己高度的责任感和使命感，也才能更深刻地认识到班主任工作的重要性。在高度责任感的推动下，学习党的方针政策，不断提高自身素养，树立崇高的职业道德和人生价值，同时加强专业学习，充分运用科学的方法管理学生，开拓创新，不为名利，脚踏实地，迎难而上。解决了思想问题，就能更好地挖掘和发挥自身潜力，创造性地做好班主任工作。
二、建立良好的师生关系是管理好班级的前提
师生关系是一种微妙复杂的情感因素，处理师生关系是一门深奥的学问。要想建立良好的师生关系，要对学生有一片爱心。学生是独立的个人，他们懂得爱，也需要爱。古今中外许多教育家都把师爱当成对教师的基本要求。有人这样比喻：教育不能没有爱，犹如池塘不能没有水。师爱的力量是巨大的，它对班级后进生的转化起着重要的作用。由于老师爱学生，所以学生更愿意把老师当作朋友，有了这样融洽的感情交流，教师就能更好地开展班级的管理工作。
三、发挥班干部的管理和模范带头作用，指导学生自己管理好自己
班干部作为班级管理的支柱，是教师进行班级管理和教学活动的得力助手，发挥着管理和模范带头作用。首先，创造一定的条件树立班干部的威信，作为班干部应有较强的处理事情的能力，能让同学们心服口服。其次，解决好班委与同学之间在处理问题时产生的矛盾，让学生感受到班主任对待学生是平等的，班委的作用是服务同学而不能凌驾于同学之上。
心理学家告诉我们，青少年学生已具备一定的独立性和自制力，他们不仅是教育的客体，同时又是认识的主体，已具备一定的控制和调节自己行为的能力。班主任如果不相信学生的自制能力，忽视发挥学生干部的作用，事必躬亲，这既不利于学生自我意识的健康发展，也不利于学生适应社会。因而，作为班主任应当把工作重点放在指导上，大胆地放手让其开展工作，一方面锻炼他们自己管理自己的能力，另一方面，充分发挥班委核心力量的作用，班主任工作亦会轻松自如。
四、坚持以人为本，培养学生良好的品德和文明习惯
班主任是班级教育力量的主要组织者，是学生健康成长的引路人，培养学生养成良好的品德和文明习惯，是班主任的首要任务。
坚持以人为本，一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生的第一要点是培养学生学会做人，班主任首先以调查研究入手，在摸清学生情况的基础上，根据不同的对象，采用不同的手段和方法教育学生。其次，学生良好的品德和文明习惯的形成，要从小事抓起。一要有针对性，对学生容易犯的错误，要经常讲，培养学生的行为习惯。二要对学生存在的问题和不良现象，不要轻易责备，应加强交流、谈心，动之以情，晓之以理，学生容易接受，同时也增进师生之间的信任和感情。第三，注重培养学生的自我教育能力，有针对性地开展各项活动，如演讲、主题班会等，让学生自身认识到不文明习惯，久而久之，形成一个良好的文明环境。
五、强化集体意识，营造良好的学习氛围，培养学生的合作精神，是管好班级的关键
现代社会在激烈竞争的同时，又要进行广泛的、多方面的合作。因此，具有合作精神是现代人素质的重要方面。教育应当体现社会这一特点，满足社会发展的要求。素质教育要求学生“学会学习、学会生存、学会关心”。具体地讲就是要使学生不仅有知识、能力，而且要学会关心他人与他人合作。教师在教育活动中要引导学生对班级事务产生兴趣，引导学生主动参与班级管理，在培养学生竞争意识的同时，也培养他们的合作意识。在制订班级的管理目标时，要广泛发动学生参与。让大家都关心班集体，为班级振兴献计献策。学生一旦认识了目标，就有了实现目标的自觉性。把全班几十个学生的精力吸引到目标上来，心往一处想，劲往一处使，使他们拧成一股绳，朝着共同的目标前进。这样，随着目标的逐步实现，牢固的班集体也就形成了。
