时间：2022-09-30 03:34:10
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类22种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1、党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4、工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5、动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6、庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7、庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8、专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9、碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10、现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11、研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12、综合性会议上
的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。
13、在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1、通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，、等都曾通过延安新华广播电台对
解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2、通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3、通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4、通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1、签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2、接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3、文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了
庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
镇属各部门和单位：按照市、区要求，我镇在及时组织学习和认真领会中共市委市府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》、《关于会风会纪的讲话》、区委区府《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的意见》、区委组织部、区委先进性教育活动办公室制发的《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》等通知和讲话的基础上，并联系我镇实际，对会风会纪方面存在的问题进行了对照检查，深刻剖析，为了进一步加强管理，严肃会风会纪，提高会议质量，现就我镇如何解决好会风会纪问题提出如下意见：
一、会议召开制度
（一）党委会、行政办公会、书记办公会及对上级重要汇报在二、三楼会议室召开，由党政办负责会议室的清洁卫生和会议服务；部门工作会议原则上在红楼会议室召开，由组织会议的部门负责会场服务和清洁卫生；机关大会，在红砖楼会议室召开，由党政办负责会议服务和会场清洁。
（二）各个会议室的使用应遵循先满足党政领导召开的会议需要；部门会议需占用二、三楼会议室的，应事先经分管办公室工作的领导同意方可；外来单位需借用政府会议室也应经分管领导批准方可使用，其清洁卫生和会议服务自行负责。
（三）一般情况下，会务工作由会议承办部门负责落实；凡邀请多位领导出席的，会议承办部门须提前向党政办通报会务准备情况，由党政办协调通知参会领导。承办部门在会议期间要全力以赴做好会务工作，会场布置要规范，座次安排要合理。
（四）凡需村（居）干部或镇域企、事业单位负责人参加的大会，一般情况下以党政办名义发放会议通知（人代会等例会除外），各部门不得擅自通知村（居）干部或企、事业单位负责人开会。发放会议通知时要明确会议主题、参会人员、联系人及联系电话等具体内容。党政领导一般由党政办发会议通知。
二、改进会风制度
（一）以党委政府名义安排的会议由党政办公室根据党委政府的决定统筹安排、从严控制；以部门名义安排的会议由分管领导从严掌握；要坚持能不开的会议坚决不开，可以合并开的会议合并召开；分管领导参加即可解决问题的，不得要求主要领导参加；一位领导讲话即可解决问题的，不安排多位领导讲话；可不安排分组讨论的，尽量不安排；可采取书面交流的，不安排会上发言交流，尽量压缩会议时间，精简议程，提倡讲短话；对必须举办的会议和活动，要明确主题，充分准备，注重实效，不走过场。
（二）要严格履行会议审批程序，凡以党委政府名义召开的，提前2天报党政办公室，由办公室审核后报分管领导然后报书记镇长签批；以部门名义召开的会议、组织的学习、举行的活动，由部门报分管领导批准，并提前3天通知办公室，由办公室统筹安排和通知。
（三）会议一律坚持从简节约的原则，不许发放纪念品，不许摆放水果鲜花等，会议经费一律按财经纪律办理。
三、会议纪律
（一）开会时，与会人员提前5分钟到会场报到，不准迟到早退，不得无故缺席，中途不得无故出入会场；
（一）与会人员要按照指定座位就座，严肃会场纪律,保持良好的会场秩序,会议期间不得随便说话,将通讯工具关闭或开到振动状态,会场内不得而知随意接听小灵通或手机。
（三）与会人员要作好会议纪录，会后要切实贯彻落实会议内容，对不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，追究当事人的纪律责任。
四、会议请假
（一）凡参会人员都应按时到会，因公、因病、因事不能参加者，必须事前请假，请假按照逐级请假的原则，一般干部请假由分管领导批准，二级班子请假由主持会议的领导批准，一级班子请假由书记镇长批准；
（二）需要单位、部门主要负责人参加的会议，未经会议主持人同意，不得安排他人代会。
五、违反会议纪律的处理规定
（一）会议结束后党政办公室要及时将参加会议的情况纪录在案，并把干部参加会议的情况列入季度考核之中，同时将考核结果记入干部个人考核档案，作为干部日常考核的主要依据之一，办公室定期将会议出席情况进行全镇通报。
建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系
不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效
吴邦国温家宝贾庆林李长春习近平李克强周永康出席会议 贺国强主持会议
人民网北京1月12日电 （记者李章军）中共中央总书记胡锦涛1月12日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
中共中央政治局常委吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、周永康出席会议，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强主持会议。
胡锦涛在讲话中指出，2009年，各级党委、政府和纪检监察机关全面推进反腐倡廉建设，加强对中央保增长、保民生、保稳定等一系列决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处一批违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，扎实推进一批改革措施，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力，为改革发展稳定提供了有力保证。
胡锦涛强调，在新的一年里，我们必须全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
胡锦涛指出，当前，要重点抓好以下几方面工作。第一，加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。第二，加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。第三，认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件，促进社会和谐稳定。第四，坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。
胡锦涛强调，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。
胡锦涛指出，要突出抓好以下4个方面工作。一是要进一步加强反腐倡廉教育制度建设，
加强和改进教育培训工作，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。二是要进一步加强监督制度建设，认真执行和不断完善各项监督制度，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是要进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设，建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。四是要进一步加强惩治制度建设，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。
胡锦涛强调，形势在发展，实践在深入，人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推进反腐倡廉制度建设创新。要深入研究反腐倡廉建设的突出问题，按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制和工作机制改革来进行。
胡锦涛指出，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。要切实加强制度宣传教育，增强全党制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。要切实加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
胡锦涛强调，纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争。各级党委和政府要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机关履行职责、开展工作，帮助解决纪检监察机关遇到的实际困难和问题，推动落实反腐倡廉各项任务。
贺国强在主持会议时指出，胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，对于进一步统一思想认识，坚定工作信心，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进新形势下党的建设，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动科学发展、促进社会和谐、开创新形势下党的建设新局面提供坚强有力保证。
王刚、王兆国、王岐山、回良玉、刘淇、刘云山、刘延东、李源潮、张德江、徐才厚、何勇、令计划、王沪宁、李建国、梁光烈、马凯、孟建柱、戴秉国、王胜俊、曹建明、钱运录等出席了会议。中央军委委员陈炳德、李继耐、廖锡龙、靖志远、吴胜利和中央纪律检查委员会委员，中直机关、中央国家机关各部门主要负责同志，解放军驻京各大单位及武警部队负责同志，在京中央骨干企业、金融机构主要负责同志，列席中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议的代表，出席全军纪律检查工作会议的全体同志参加了会议。
中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议于1月11日在北京开幕。中
央纪律检查委员会常务委员会主持了会议。贺国强代表中央纪律检查委员会常务委员会作了题为《全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。中央纪律检查委员会委员123人出席了会议。
党建研究会贯彻胡锦涛在中纪委六次全会讲话精神
2006年02月24日21:06 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】
全国党建研究会召开学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上重要讲话精神座谈会
新华社北京2月24日电 全国党的建设研究会24日在京召开学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上重要讲话精神座谈会。与会同志一致认为，胡锦涛同志的重要讲话以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的战略高度，科学分析了当前国际国内形势、特别是党风廉政建设的形势，郑重地把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务，突出地提到全党面前，对深入学习贯彻党章提出了明确要求。
与会同志一致表示，胡锦涛同志的重要讲话立意高远，内容丰富，寓意深刻，全面阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，对于加强和改进党的建设具有重大的指导意义。一定要紧密结合实际，学习好、贯彻好胡锦涛同志的重要讲话精神。
全国党建研究会会长虞云耀在讲话中指出，胡锦涛同志的重要讲话是今后一个时期指导党的建设的纲领性文件。我们要认真学习、深刻理解讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来。他强调，全国党建研究会要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，奋发进取，扎实工作，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章这一重大任务落到实处，切实加强党建研究会的自身建设，不断开创党建研究工作的新局面，为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面推进党的建设新的伟大工程作出新贡献。
以党风廉政和反腐败实效取信于民
胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话反响热烈
《 人民日报 》（ 2011年01月13日 02 版）
本报北京1月12日电 胡锦涛总书记1月10日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表的重要讲话，在广大党员干部中引起热烈反响。各地各级纪检干部纷纷表示，一定要认真践行以人为本、执政为民的理念，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
湖北省委常委、纪委书记黄先耀说，胡锦涛总书记对党风廉政建设和反腐败斗争贯彻落实以人为本、执政为民的阐述，是对科学发展观的丰富和发展，是新形势下对党的宗旨的深化和拓展，对全党加强干部作风建设和反腐倡廉建设具有深远的历史意义和很强的现实指导性。
1月10日，沈阳市纪委组织全市各级纪检监察机关干部认真学习总书记讲话精神。
在市纪委召开的机关干部座谈会上，市纪委常委、秘书长么汝兴说：“胡锦涛总书记的讲话把我们对党风廉政建设和反腐败斗争的认识提升到一个新的高度，六项重点工作讲得既全面又具体，有很强的可操作性，对做好反腐倡廉工作提出的六点新要求，既准确又深刻。”
作为刚刚从基层单位进入中央纪委监察部派驻机构工作的年轻公务员，中央纪委监察部驻审计署纪检组监察局综合室干部王玉国表示，总书记讲话要求纪检监察机关和纪检监察干部带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作中去，切实履行党和人民赋予的职责。我们对自身肩负的使命和努力的方向有了更加深刻的认识。
“胡锦涛总书记的讲话中出现频率较高的关键词之一，就是„群众‟二字。”福建省莆田市纪委秘书长吴国顺说，总书记讲话阐述了我们党的群众观，为党员干部指明了工作方向。作为一名纪委干部，深刻感受到做好新时期反腐倡廉工作必须紧紧依靠人民群众。
四川省通江县委常委、纪委书记王俊岭说，学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，我们一定要深刻领会以人为本、执政为民的重要性，切实加强以人为本、执政为民教育，全面建立以人为本、执政为民的决策机制，建立一支以人为本、执政为民的纪检监察干部队伍。
“认真学习总书记重要讲话，作为一名基层纪委书记，我深感使命光荣、责任重大。”河北省元氏县委常委、纪委书记蔺胜国说，“近一年来，我们用公开的办法堵弊，用公正的办法祛邪，坚持树正气、讲团结、重人品、重实干，促进了经济社会和谐快速发展。我们将继续按照胡锦涛总书记讲话精神，强化领导干部能力培养，着重提高科学决策能力、群众工作能力，为我县„十二五‟规划开好局、起好步提供强有力的政治纪律保证。”
重庆市永川区委常委、纪委书记周继超表示，在今后的工作中要带领广大纪检监察干部，认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，开拓进取，扎实工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
黑龙江省哈尔滨市交通运输局党委副书记、纪委书记杜鸿礼说，交通运输行业的廉政建设和反腐败工作是群众关心的热点，我们加强惩治和预防腐败体系建设，制定《廉政建设责任分解表》，签订《反腐倡廉建设岗位责任书》，严格落实行政服务行为监督回访工作制度，及时开展回访监督。
甘肃省庆阳市委常委、纪委书记李学宏说，贯彻落实总书记讲话精神，首先要确保党的政治纪律在基层各级党组织中得到认真执行，确保中央政令畅通，把中央的决策部署落实到最基层。
“反腐败斗争任重道远，党风廉政建设重任在肩。惠州市各级纪检监察机关将以高度的政治责任感和使命感，锐意进取，真抓实干，狠抓落实，不折不扣地完成今年反腐倡廉各项工作任务，向党和人民交上一份满意的答卷！”广东省惠州市委常委、纪委书记李松说。
在2006年厂党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：
刚才，***同志代表塑件化工厂党委总结了2005年风纪建设工作，全面安排了今年风纪建设工作任务；**同志作了重要讲话，对搞好塑件化工厂风纪建设工作提出了具体要求。会后,塑件化工厂党委将把***同志的报告和***同志的讲话下发到各单位，各单位要认真组织传达学习，结合本单位、本
部门的实际，认真抓好落实。下面我就进一步加强风纪建设工作提出几点要求：一是要认真贯彻传达本次会议精神，统一全体干部职工的思想，提高认识。塑件化工厂两级党政组织要通过多种方式认真传达贯彻塑件化工厂风纪建设会议精神，结合学习同志在中纪委六次全会上的讲话，学习轻工局党组纪检监察、审计、法律工作会议和**市纪委、市国资委党风廉政建设工作会议上有关领导同志的讲话，特别是***同志的讲话，使广大干部职工充分认识加强风纪建设工作的必要性和紧迫性。通过深入学习***同志代表塑件化工厂党委所作的报告、***同志的讲话，充分认识搞好风纪建设工作对塑件化工厂改革发展稳定的重要意义，一定要把广大干部职工特别是两级党员领导干部的思想统一到中央的正确决策上来，统一到轻工局党组、塑件化工厂党委、**市的工作部署上来，统一到今天大会的精神上来，大家一定要以高度的政治责任感、坚定不移的信心、求真务实的作风、坚强有力的措施，切实抓好风纪建设工作，推动塑件化工厂改革发展稳定进一步发展。
二是要切实加强领导，认真履行职责，抓好风纪建设工作责任制的落实。加强风纪建设工作，领导班子和领导干部是关键。塑件化工厂两级党政组织必须加强对风纪工作的领导，进一步完善风纪建设工作的领导体制和工作机制，明确各单位党政主要领导是第一责任人、分管领导是直接责任人，要分工负责、分清职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任格局。要坚持把风纪建设工作摆上党政的重要议事日程，切实履行好“一岗双责”，努力做到思想到位、组织到位、工作到位。必须把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，今后对风纪建设工作敷衍塞责，不抓不管，以致发生大案要案，发生严重违规违纪行为，造成恶劣影响和重大损失的，要追究领导班子和领导干部的责任，特别是要追究一把手的责任。
三是要发扬严细作风，严格监督检查，抓好风纪工作任务的落实。大会以后，各单位和部门要按照塑件化工厂的总体部署和要求，紧密结合本单位的实际，抓紧制定今年的风纪建设工作计划，明确任务目标、制定具体的、针对性的措施，抓好层层落实。一定要加强监督检查，确保风纪工作的各项任务顺利推进。当前，特别要加强以下三项主要工作的督查：一是要加强对企业重大决策、重要人事安排、重要项目投资和大额度资金使用的监督检查，进一步规范企业决策，切实防止国有资产流失。二是要加强对执行企业内控制度、经营管理的各项制度、安全生产责任制度及维护稳定责任制度情况的监督检查，进一步规范企业经营管理行为。三是要加强领导干部兼职、多种经营和对外投资的清理整顿，不断加大执纪力度，有效防止铺张浮夸、奢侈浪费、弄虚作假、违规运作等行为的发生，保证企业的生产经营和改革发展顺利推进。要按照严细管理、严格考核的要求，对上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为实施严格的责任追究制度，决不搞“下不为例”。
，把党的温暖、组织的关心送到职工的心坎上，保证企业职工队伍和社会的稳定。
五是两级领导干部要认清当前生产经营形势的严峻性，增强危机感、紧迫感和责任感。塑件化工厂现在生产经营形势十分严峻。我们必须眼睛向内，强化三基，严细管理，节能降耗，降本减费，挖潜增效。要给广大职工传递压力，团结一心，搞好生产经营。两级领导干部、两级党组织要紧紧围绕发展这个第一要务，特别是领导干部要忠于职守，尽职尽责，开拓进取，率先垂范，严细认真地抓好各项管理工作，保证塑件化工厂安全稳定生产，为完成今年各项任务打好基础。
谢谢大家
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物管理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”这一意见，作为议案交办给县政府。因此，开展公务员轮岗交流，是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，提高各级干部队伍执政能力的重要举措，是加快建设渝东经济强县步伐、实现富民升位和全面建设小康社会宏伟目标的基础工程。在组织深入调研和充分征求意见的基础上，经县委、县政府研究决定，今天召开全县公务员轮岗交流工作动员会议。会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧密结合垫江实际，对全县公务员轮岗交流工作进行安排部署。
参加今天会议的有：各乡镇党委分管党务工作的副书记，县委各部委室和县级各部门的分管领导、政工人事科长（干部）或办公室主任。
县委副书记、县政府常务副县长XXX同志出席会议并将作动员讲话。
这次会议会期半天。会议的主要议程有三项：一是XX副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告；二是XXX局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训；三是县纪委副书记、监察局局长XXX同志作纪律要求。
下面，进行第一项议程：请XXX副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告，大家欢迎。
（XXX同志讲话毕）
下面，进行第二项议程：请人事局XXX局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训，大家欢迎。
（XXX同志讲话毕）
下面，进行第三项议程：请县纪委副书记、监察局局长XXX同志给大家作纪律要求，大家欢迎。
（XXX同志讲话毕）
同志们，刚才XXX同志就全县公务员轮岗交流工作给大家作了一个比较生动的动员报告，XXX同志就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行了具体的讲解，XXX同志还给大家提出了严格的纪律要求。XXX同志的讲话，是会议的主报告。讲话从全局和战略的高度，深刻阐述了开展公务员轮岗交流工作的重要性和必要性，明确提出了全县公务员轮岗交流的范围、条件、原则和方法步骤，具有很强的思想性、指导性和操作性。希望全体参会人员按照会议的要求和部署，认真抓好落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神讲三点意见：
第一，要统一思想认识。各乡镇、各单位会后要向单位主要领导作好汇报，并召开好党委（党组）轮岗交流工作专题会议，制定好本单位的实施方案。要组织本单位全体干部深刻领会这次会议的主要内容和精神实质，认真学习《国家公务员职位轮换暂行办法》、XXX同志重要讲话和县委办、县府办下发的有关轮岗交流工作的文件，反复宣传干部轮岗交流工作的重要性和必要性，教育和引导本单位全体干部切实增强政治责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来。
第二，要加强组织领导。推行轮岗交流制度，涉及到干部的升降去留，矛盾集中，难度较大，轮岗交流能否顺利进行，关键在领导。各乡镇、部门党委（党组）要建立健全公务员轮岗交流工作的领导机构和具体办事机构，主要领导是轮岗交流工作的第一责任人，这项工作能不能扎实深入地开展，取决于第一责任人的工作态度和工作决心，也是衡量第一责任人的政治觉悟和工作成效的重要方面；在座的各位分管领导是轮岗交流工作的第二责任人，不仅要积极向主要领导汇报好，争取主要领导的支持，而且要注意具体操作的科学性，实施过程的民主性，切实注重实效，保证质量。
第三，要认真抓好落实。各乡镇、各单位要在认真学习领会本次会议精神的基础上，根据轮岗交流的原则、方法和步骤，结合本单位人员实际，抓紧调查研究，制定切实可行的轮岗交流实施方案，上报人事局审核同意后再组织
刚才，纪委书记同志通报了城区计生局派驻城区政务服务中心办事窗口两起办结超时事件，希望同志们吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，自律自爱，自尊自强。为匡正风气，提升行政效能，推进党风廉政建设，为推动经济社会更好更快发展，城区党委、政府决定在全城区集中开展整治党风、政风、作风、会风、文风“五风”，增强凝聚力、创新力、执行力、决策力、求真力“五力”活动。下面，我就活动开展讲三点意见。
一、充分认识开展整治“五风”增强“五力”活动的必要性
实践证明，作风正、纪律严，则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。这几年，城区党委、政府采取有力措施，加强党风、政风、作风、会风、文风建设，也取得了良好成效，但是，还存在诸多需要继续改进和解决的情况。今天会上通报的两起事件，反映了当前我城区各级机关单位干部职工在党风、政风、作风、会风、文风（以下简称“五风”）方面还存在着一些突出的问题，长此以往，这些弊病必将在各部门各单位蔓延，损害群众利益，影响党群干部关系，损害党委政府形象，影响投资环境。
形势告诉我们，整治党风、政风、作风、会风、文风，势在必行、刻不容缓、意义重大。今年是中国共产党建党90周年、是“十二五”发展规划的起步之年，面对新形势、新机遇，围绕贯彻落实科学发展观这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，市委、市政府作出了深入开展“项目建设年”、“发展环境建设年”主题活动和继续打好五场攻坚战的重大部署和决策，可谓前景光明、任重道远。从我城区实际情况看，今年经济社会各项任务更加繁重，当前城区、乡镇和村（社区）三级换届正在有条不紊开展，征地拆迁安置大会战、项目建设大会战、产业园区建设大会战正在紧锣密鼓进行，“现代产业培育、统筹城乡示范、发展环境优化、社会管理创新、民生改善、文化营造、党组织建设创优”等工程实施正在稳步有序推进，全面、有力、有效实现市委、市政府和城区党委、城区政府确定的奋斗目标，需要政策、需要资金，但是，更需要的是全城区广大党员领导干部只争朝夕、雷厉风行、敢做善成的作风，为此，希望大家把思想和行动统一到城区党委、政府关于开展整治党风、政风、作风、会风、文风的工作部署上来，强化“俯首甘为孺子牛”的服务意识，以身作则，上下一心，共同为经济社会又好又快发展营造优良的环境。
二、明确目标，强化措施，积极开展整治“五风”增强“五力”活动
从实际出发，开展整治“五风”、增强“五力”活动要着重在以下五个方面下功夫：
（一）整治党风，增强凝聚力。党的作风建设是“五风”建设的核心。要坚持解放思想，反对因循守旧。广大党员干部要自觉加强党性修养教育，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、政绩观，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，结合开展创先争优活动，不断推动思路创新、制度创新和工作创新。要坚持理论联系实际，结合本地区、本部门的具体实际创造性地开展工作，深入查找解决不适应、不符合科学发展要求的突出问题；要坚持密切联系群众，反对。认真贯彻党的群众路线，广泛深入地动员和组织群众，把党的方针政策落到实处。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，深入基层，加强工作指导，善于在新的条件下做好群众工作。积极推进党务公开和政务公开，自觉接受人民群众和新闻舆论的监督；要坚持民主集中制原则，反对软弱涣散。认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党委内部议事和决策的基本制度，不断拓宽党内民主渠道，加强对党的领导机关和领导干部的监督；要坚持清正廉洁，反对。加强理想信念和廉洁从政的教育，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。领导干部要正确对待权力、地位和自身利益，以身作则，廉洁自律，干净干事，清白做人，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管地区、部门和单位的党风廉政建设；要坚持任人唯贤，反对用人唯亲。要以今年集中换届为契机，树立正确的选人用人导向，加大干部人事制度改革、不断提高选人用人的公信度；要严格遵守换届纪律，要严格遵守中纪委、组织部关于“五个一律”、“十七个不准”和自治区党委作关于“四要四不准”的换届纪律，坚决营造风清气正的换届环境。
（二）整治政风，增强创新力。政风好坏关乎政府信誉、形象，端正政风有利于提升政府公信力，增强创新力。要转变管理理念。增强服务意识，变“管制型”为“服务型”，做到转变作风，优化服务；要增强法制意识，变“允许型”为“禁止型”，做到依法行政，规范执法；增强诚信意识，变“乱承诺”为“重诚信”，做到令行法随，行必责实；要增强成本意识，变“不计成本”为“法简务本”，做到勤俭节约，功必责实；要坚持简政放权。按照“精简、统一、效能”的要求，深化行政审批制度改革，破除部门壁垒，理顺部门职能，简化审批手续，压缩审批时限，完善政务公开制度，明晰审批标准，公开审批结果，规范从政行为，促进依法行政、科学执政、勤奋理政、高效施政、廉洁从政；要完善责任机制。健全以“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度为重点的行政效能制度体系，严格限时办结、效能问责。创设引咎辞职、责令辞职等易于实施的责任追究制度，促使行政管理人员真正对自己的违法失职行为及其后果负责。对服务态度生硬，办事效率低下，遇事推诿，执行公务行为不规范的机关工作人员，要责令改正，并予以批评教育；对违纪违规、因工作责任心不强造成严重不良后果的工作人员，要追究主管领导和直接责任人员的责任。
（三）整治作风，增强执行力。不断提高广大领导干部的综合素质，增强领导干部队伍执行力，从强化“五个”意识入手，要强化公仆意识。力戒办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、不负责任、漠视群众等严重毛病，消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象，解决“有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力”的“四不”问题；要强化责任意识。立足本职干好工作，杜绝不思进取，得过且过，满足于太平无事，工作没有新举措，改革没有新突破，发展没有新办法等消极现象；要强化大局意识。坚持个人利益服从集体利益，杜绝推、拖、等、靠、迟、懒、慢、散等现象；杜绝上有政策、下有对策，对本部门有利的就干，不利就不干，欺骗领导，敷衍群众等问题；要强化纪律意识；严肃查处吃、拿、卡、要等不良现象；严肃整治领导干部中存在的腐化堕落、铺张浪费、懈怠工作、影响团结等歪风邪气；严肃查处迟到早退、上班时间办私事、无故不上班、网络聊玩等现象；要强化垂范意识。领导干部要以身作则，以强力推行“雷厉风行，闻风而动；立说立办，务求实效；靠前指挥，争创一流”的工作要求为重点，不断激发工作主动性和积极性；要强化奖惩意识。坚持以能力和业绩为导向，健全既科学合理又简便易行的绩效评估指标体系，把绩效考核结果与行政问责以及公务员的选拔任用、进退留转、奖励惩戒等有机结合起来，切实解决“干与不干和干好干坏一个样”的问题。要把作风建设纳入年度绩效考评体系，凡个人因作风纪律问题受到通报批评1次，从岗位年度绩效总分中减3分，累计出现2次，岗位绩效考评不能评为优秀等次，情节严重或造成重大负面影响的，岗位绩效考评直接定级为较差等次。属于违反工作纪律的，由城区纪委监察、绩效办、组织、人事等相关部门视情节轻重，给予相应的处理。情节较轻的进行批评教育或诫勉谈话；情节较重的，该免职的免职，该调离的调离，该辞退的坚决辞退，同时追究相关责任领导的责任。
（四）整治会风，增强决策力。要加强会议管理和审批。城区性的工作会议由城区党委办、政府办统一协调、管理和审核，能不开的会尽可能不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会要合并开，必须开的会也要能短则短，做到少开会，开短会。需要各级各部门主要领导和城区四家班子领导参加的会议，由城区党委办主任或政府办主任会同分管领导提出意见，报主要领导或提交城区党委常委会、区长办公会审批；需要各单位各部门分管领导参加的会议，由城区党委或城区政府分管领导审批。能只要分管领导参加的会议就不要主要领导参加，让主要领导有时间集中精力谋划大事和重大决策，督促抓好工作落实；要控制会议规模和时间。除法定会议外，以城区党委、政府名义召开的会议会期一般不超过半天，时间控制在2个小时左右。城区性会议只安排一名领导同志作主题讲话，时间控制在60分钟以内；主持会议的领导只按主持词讲会议程序和简要强调贯彻会议精神的意见。会议安排发言的，每位发言人的时间一般控制在5—8分钟；要严格会议请假和纪律。确因在外学习、参会、考察或处理突发事件和重要接待事项等特殊情况不能参加会议的，必须事前书面向会议组织单位说明情况，经批准后方可请假。参会人员要严格按照会议通知要求依时到会，不准旷会；会议期间不得随意接听电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务，不准在会场内交头接耳、打瞌睡或者随意进出，遵守会场各项纪律规定。
（五）整治文风，增强求真力。同志高度重视文风建设，多次强调各级领导干部要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，下决心从文山会海中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。他在党的十七大报告中明确指出，要“改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、，反对弄虚作假”。当前，在一些部门单位的会议和文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中存在的问题主要表现为“长、空、假”。端正这一不良现象，要积极倡导“短、实、新”文风：“短”就是要力求简短精练、直截了当，要言语不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出。能够三言两语说清楚的事绝不拖泥带水，能够用短小篇幅阐明的道理绝不绕弯子。当然，也不是说长文章一概不好。有内容、有见解的长文章，人们也是喜欢读的。文章长短要视具体情况而定，宜短则短，宜长则长；“实”就是要讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病的话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话。这就要求我们的文件、讲话和文章，力求反映事物的本来面目，分析问题要客观、全面，既要指出现象，更要弄清本质；阐述对策要具体、实在，要有针对性和可操作性。要实事求是，有一说一、有二说二，是则是、非则非，不夸大成绩，不掩饰问题。要深入浅出，用朴实的语言阐述深刻的理论。要有感而发，情真意切；“新”就是力求思想深刻、富有新意。所谓新意，既包括在探索规律、认识真理上有新发现、前人没有讲过的话，又包括把中央精神和上级要求与本地区本部门本单位实际结合起来，在解决问题上有新理念、新思路、新举措的话；既包括角度新、材料新、语言表达新的话，又包括富有个性、特色鲜明、生动活泼的话。需要指出的是，讲出新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戏。更不能背离马克思主义立场观点方法，背离党的路线方针政策去标新立异。
三、加强领导，落实责任，确保整治“五风”增强“五力”活动取得实在成效
加强“五风”建设，事关全城区经济发展，事关社会和谐，事关人心向背，我们务必从政治和全局的高度来认识，统一思想，采取有效措施，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效。
第一，要加大领导力度。各级各部门各单位要把开展整治活动纳入重要议事日程，认真研究，及时部署，精心实施，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。城区党委办、政府办、纪检监察、组织、绩效考评等有关部门要组成联合督查组，对各单位开展活动各项工作情况进行全程跟踪督查，
第二，要加大宣教力度。宣传部门要按照城区党委、政府统一部署，开展扎实有效的宣传教育活动。把城区党委、政府加强“五风”建设的态度决心，政策规定和意见，宣传到广大干部群众。加大宣传“五风”建设中涌现的先进典型，公开曝光严重影响和破坏经济发展环境的人与事。在全城区上下形成加强“五风”、优化环境的良好氛围。
第三，要加大监督力度。充分发挥党代表、人大代表、政府特邀监察员、政协委员、民主人士及人民群众的监督作用，自觉接受各方监督。要设立举报电话、意见箱、监督点等，开展社会调查，完善群众评议办法。定期组织各级人大代表，政府特邀监察员、政协委员视察“五风”建设开展情况。邀请派和工商联人士担任监督员，对行政执法重点领域、重点部门进行监督。
第四，要加大查处力度。城区党委办、政府办、纪检监察、组织、绩效考评等有关部门要发挥职能，加大对重点部门、单位开展“五风”建设的督查。要畅通投诉渠道，及时受理群众投诉，加大查办、督办、联办力度，从严从快从重处理破坏发展环境、侵害群众利益的人与事；公开处理典型案件，震慑违法违纪行为。
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”;要讲“适”，不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲
话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
4. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。
以上分类，主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类，还可以从其他不同的角度来划分。比如，可以讲话方向的角度来划分，分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话，向兄弟单位介绍情况和经验的讲话，在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言，这对于上级来说显然不能算领导讲话，但对于本级秘书人员来讲，则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分，可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分，还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要，重要的是要针对不同讲话的内在需求，把握住它们的基本风格和特点，使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”，起到“以文辅政”的作用。
二、领导讲话稿的效用
各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿，首先要摸清领导要讲什么，将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点，文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标，在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性，减少和避免盲目性和不确定性。
总的来讲，领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，指导、推动改革开放，保持社会政治稳定，推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲，各种领导讲话稿应当分别产生以下效用：
1. 宣传真理。在当前主要就是宣传党的xx大精神，宣讲邓**理论和“三个代表”重要思想，宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用，其他讲话稿也要体现这一作用。如，江** 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓**文选〉第三卷报告会上的讲话》，高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义，起到了最权威、最有力的宣传作用。
2. 部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署，讲清工作目标、任务、要求和方法，讲话成为该项工作开展的起点。如邓** 1975 年 7 月 14 日在xx扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话，非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。
3. 提高认识。对同一件事情、同一个事物，因高层次的领导同志站得高、看得远，进行深刻阐述和分析后，能使下级提高认识。如邓** 1992 年初南巡讲话中讲到，“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”，判断的标准是“三个有利于”，“计划多一点还是市场多一点，不是社会主义与资本主义的本质区别”，“发展才是硬道理”，“形式主义也是官僚主义”(《邓**文选》第三卷第370-383页)等，这些十分重要而深刻的论断，提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”;要讲“适”，不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲
话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
4. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。
以上分类，主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类，还可以从其他不同的角度来划分。比如，可以讲话方向的角度来划分，分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话，向兄弟单位介绍情况和经验的讲话，在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言，这对于上级来说显然不能算领导讲话，但对于本级秘书人员来讲，则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分，可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分，还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要，重要的是要针对不同讲话的内在需求，把握住它们的基本风格和特点，使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”，起到“以文辅政”的作用。
二、领导讲话稿的效用
各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿，首先要摸清领导要讲什么，将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点，文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标，在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性，减少和避免盲目性和不确定性。
总的来讲，领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，指导、推动改革开放，保持社会政治稳定，推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲，各种领导讲话稿应当分别产生以下效用：
1. 宣传真理。在当前主要就是宣传党的xx大精神，宣讲邓**理论和“三个代表”重要思想，宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用，其他讲话稿也要体现这一作用。如，江** 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓**文选〉第三卷报告会上的讲话》，高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义，起到了最权威、最有力的宣传作用。
2. 部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署，讲清工作目标、任务、要求和方法，讲话成为该项工作开展的起点。如邓** 1975 年 7 月 14 日在xx扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话，非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。
3. 提高认识。对同一件事情、同一个事物，因高层次的领导同志站得高、看得远，进行深刻阐述和分析后，能使下级提高认识。如邓** 1992 年初南巡讲话中讲到，“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”，判断的标准是“三个有利于”，“计划多一点还是市场多一点，不是社会主义与资本主义的本质区别”，“发展才是硬道理”，“形式主义也是官僚主义”(《邓**文选》第三卷第370-383页)等，这些十分重要而深刻的论断，提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。
两学一做党风党纪民主生活会会议记录1
为进一步推进两学一做学习教育，按照省委和省委高校工委的统一部署和要求，8月19日，黄河水利职业技术学院党委在行政楼第二会议室召开以严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员为主题的专题民主生活会。省委高校工委第四督查组组长、河南师范大学党委副书记史战芳和督查组成员、郑州大学武装部部长李宏奇全程到会督查指导。党委领导班子成员、职能部门有关负责人参加会议。会议由校党委书记许琰主持。
为开好这次民主生活会，校党委专题研究制定了领导班子党风党纪专题民主生活会会议方案。会前，学校领导班子成员深入学习了《中国共产程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规和系列重要讲话精神;对照和党规党纪要求，深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题;深入开展谈心谈话;在此基础上，认真撰写了对照检查材料和发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。
会上，许琰书记首先介绍了民主生活会的会前准备情况，并代表党委领导班子进行了对照检查，认真查摆了党委领导班子在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，剖析了问题产生的原因，并提出了努力方向和改进措施。党委成员围绕严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员，分别做了对照检查发言，深刻反思自己在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，并提出整改措施。每位同志发言后，其他班子成员严肃认真、坦诚相见、开诚布公、直言不讳地开展相互批评，达到了红脸出汗、增进团结、共同提高的目的。
省委高校工委第四督查组组长史战芳对黄河水利职业技术学院领导班子专题民主生活会给予充分肯定，认为黄河水利职业技术学院领导班子民主生活会会前准备扎实充分，班子成员自我批评能够紧扣主题，方向明确，做到不虚不空不偏，相互批评本着实事求是原则，不遮丑、不护短，见人见事，见筋见骨，触及灵魂，既有紧张严肃，又有加油鼓劲，达到了预期目的。史战芳组长希望黄河水利职业技术学院领导班子要进一步增强学习的自觉性和主动性，严守党规党纪，扎实推进问题整改，做好四讲四有合格党员的表率。
许琰书记作了会议总结讲话。讲话指出，史战芳组长对这次专题民主生活会作出了客观中肯的评价，对学校今后进一步落实全面从严治党和加强党的建设给予了很好的指导。许书记就进一步深化黄河水利职业技术学院党风党纪教育向全体领导干部提出了四项要求：一要坚定理想信念，增强四个自信。 党的十以来，以同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，把全面从严治党纳入四个全面战略布局，提出了一系列富有创造性的新理念、新思想、新举措，开拓了党的建设新局面，形成了党风政风新气象。通过两学一做学习教育，我们要进一步增强党员干部坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，补精神之钙，固思想之元，真正做到学而信、学而用、学而行，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二要强化责任担当，履行两个责任。进一步落实管党治党责任，树立有权必有责、有责要担当、失责必追究、追究要从严的意识。党委在班子建设、党风廉政建设、意识形态工作中认真履行主体责任，班子成员要按照一岗双责的要求，牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，加强对分管范围的党风廉政建设的日常教育、日常管理、日常检查、日常监督，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。纪委要切实履行监督责任，把握运用好监督执纪四种形态，自觉把四种形态的要求体现到监督执纪问责的学校工作各方面和全过程，把全面从严治党要求落到实处。三要切实履职尽责，树立四种意识。通过两学一做学习教育，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。教育和引导全校广大党员干部始终保持清醒头脑，要有敏锐的鉴别力、判断力和政治定力;站在学校事业发展全局的高度，坚定不移推进实施学校党委行政决策部署;认真贯彻并确保中央省委的各项决策部署落地生根，发挥学校党委在学校改革、稳定、发展中的领导核心作用;靠理想、靠党性、靠纪律，主动自觉向党中央看齐，同党中央保持思想上的一致、政治上的一致、行动上的一致。四要维护党规党纪权威，自觉遵守六大纪律。党员干部要自觉树立党的观念，学习、遵守、贯彻、维护，加强党性修养，履行党员义务，遵守党的纪律，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉把纪律和规矩挺在前面，做忠诚、干净、担当的好干部，推动各项工作取得新的突破，为学校二次创业再立新功。
两学一做党风党纪民主生活会会议记录2
为深化两学一做学习教育，按照省纪委和省委组织部要求，8月19日上午，省旅游局党组书记、局长寇武江主持召开局党组两学一做党风党纪专题民主生活会，局党组成员、巡视员何琳，局党组成员、副局长张凤有、朱建伟参加，办公室、人事教育处、驻局纪检监察室主要负责人列席。
会前，局领导班子成员深入学习了、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和系列重要讲话精神;大家对照和党规党纪，深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题;班子成员之间互相深入谈心谈话。在此基础上，领导班子集体讨论撰写出对照检查材料，班子成员认真撰写了个人发言提纲。
会上，寇武江代表班子进行了对照检查，分析了班子在严守党规党纪、推进全面从严治党方面存在的主要问题，分析了问题产生的原因，明确了今后努力的方向和改进措施。党组成员均结合思想实际和分管工作，紧扣严守党风党纪、做忠诚干净担当合作党员这一主题，对照系列讲话和省纪委编发的《全省深化两学一做党风党纪专题教育学习材料》，全面查找不足，深刻反思问题，制定整改方案。在自我批评的基础上，大家又进行了互相批评，提出了中肯的意见建议。寇武江要求，根据民主生活会查找出的问题，制定整改台帐，明确整改内容、具体措施、完成时限。会后，寇武江还带领班子成员学习了《省纪委关于四起落实主体责任和监督责任不力被问责典型问题的通报》。
两学一做党风党纪民主生活会会议记录3
8月19日，安阳市委常委领导班子在市党政综合楼举行两学一做学习教育党风党纪专题民主生活会，深入贯彻落实系列重要讲话精神，对照反思我省、我市党员领导干部违纪违法典型案例，结合两学一做学习教育，深入查找严守党规党纪方面存在的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，达到统一思想、增进团结的目的，努力营造风清气正的换届环境和良好政治生态，为经济社会发展提供坚强保证。
省委常委、秘书长李文慧，省纪委第十纪检监察室主任李威对这次专题民主生活会给予全程指导。市委书记李公乐主持会议。市委常委领导班子成员王新伟、李文斌、徐家平、彭玉斌、盖兆举、常保利、李广存、陈志伟、董良鸿、吉建军参加会议。市人大常委会主任朱明、市政协主席葛爱美列席会议。
市委高度重视这次党风党纪专题民主生活会。会前，市委常委班子精心制定了工作方案，深入开展了谈心谈话，每位班子成员认真撰写了对照检查材料，为召开专题民主生活会奠定了良好基础。
这次专题会议集中安排一天时间。会上，李公乐首先代表市委常委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查，接受每位同志的批评意见。其他市委班子成员也依次作个人对照检查，开展了批评与自我批评。
认真听取与会人员的发言后，李文慧对我市此次专题民主生活会给予充分肯定，认为准备工作扎实，对照反思坦率深刻，开展批评和自我批评严肃认真，整改措施务实有力，标准定得高，尺子把得严，功夫下得深，达到了预期效果，是一次高质量的专题民主生活会。
李文慧就贯彻落实系列重要讲话精神，认真落实省委党风党纪专题民主生活会精神，进一步严明党风党纪，推进全面从严治党提出要求：第一，提升思想认识，增强严守党风党纪的自觉性、坚定性。第二，坚持从严治党，夯实管党治党的责任。第三，抓好问题整改，巩固、扩大专题民主生活会的成果。第四，强化责任担当，统筹做好经济社会发展各项工作。
一、会议时间
2017年1月12日
二、会议地点
xx镇党委会会议室
三、会议主题
以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
四、与会人员
1、区领导；
2、区纪委、区组织部领导；
2、xx镇全体班子成员；
3、2名党员群众代表。
五、会议议程
2017年1月12日
时 间：上午9点—12点
主 持：镇党委书记聂庸
参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班子成员。
列会人员：2名党员群众代表
1、深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话精神；
2、深入学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要点；
3、深入学习贯彻落实省第十四次党代会、市四十一次党代会和区第一次党代会精神，学习省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》、《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》，以及市委组织部《关于选人用人工作专项检查情况的通报》和《“两学一做”学习教育及基层党建重点任务调研督导情况通报》；
4、观看电视专题片《永远在路上》（第四集）、《“蝇贪”之害——江西基层干部违纪违法案件警示录》；
5、班子成员逐一发言，交流心得；
6、通报领导班子民主生活会准备工作情况；
7、镇党委书记聂庸就用好批评和自我批评这个武器，开好民主生活会，提出具体要求；
8、区纪检、区委组织部领导就开好民主生活会提出要求。
2018年1月12日
时 间：下午2:00—5:30
主 持：镇党委书记聂庸
参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班子成员。
列会人员：2名党员群众代表
1、镇党委书记通报上年度民主生活会整改方案落实情况。
2、镇党委书记代表镇领导班子进行对照检查；
3、开展批评和自我批评。按照“一个一个过”的方法，镇党委书记带头进行对照检查，开展自我批评，然后，其他班子成员对其进行批评，最后，镇党委书记对其他班子成员的批评意见，做个表态。其他班子成员按照上述方式依次发言。（原则上每位同志自我批评和批评其他同志10分钟左右）；
4、区纪委、区委组织部领导讲话；
5、镇党委书记聂庸同志作表态性发言。
六、有关要求
1、深化学习研讨。坚持把学习教育贯穿活动始终，在前段学习基础上，组织镇领导班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习领会习近平总书记对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，深入学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深入学习贯彻落实省第十四次党代会和市第十一次党代会和区第一次党代会精神，学习省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》、《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》，以及市委组织部《关于选人用人工作专项检查情况的通报》和《“两学一做”学习教育及基层党建重点任务调研督导情况通报》，进一步增强镇领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
2、广泛征求意见。采取多种征询方式，着重听取下级党组织、党员群众对领导班子和领导干部存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实党的十八届六中全会精神的意见和建议。采取面对面、背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、党员群众的意见。
3、开展谈话谈心。坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。镇党委主要负责同志要普遍开展谈心谈话。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，通过谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。每位班子成员至少要给其他班子成员提出1条以上有内容、有质量的批评意见。
4、深查突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。
5、认真准备对照检查材料和个人发言提纲。在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容。起草材料过程中要将本地本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。要联系工作实际，深入剖析问题根源。在此基础上，镇党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。
大家好！我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有：廊坊市交通局常务副局长潘树春同志；市纪委副书记何振文同志；原人大副主任聂鸿章同志；市广播电视局记者张林泉同志；燕开区中美医院院长朱雪庆同志；燕开区神威药业有限公司经理郭超同志；燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志；市人大秘书长张中华同志；市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志；联铭实业有限公司总经理杨连明同志；方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志；三友集团总经理雷万友同志；李旗庄东兴村支部书记黄永申同志；洵阳镇人大主席刘焕庭同志；杨庄镇人大主席罗兆春同志；黄土庄镇人大主席高连印同志；皇庄镇党委副书记郑建国同志；燕郊镇党委副书记孟卫东同志；段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员，局机关股长，运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导，会议共计40余人。今天座谈会主要议程有：
一、交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请何振文等18名同志为民主评议监督员的通知》；
二、交通局党组向民主评议监督员颁发聘书；
三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；
四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况；
五、座谈；
六、交通局局长李铁生同志讲话；
七、市纪委领导讲话；
八、廊坊市交通局领导讲话；
下面进行会议第一项议程，请交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请何振文等18名同志为民主评议监督员的通知》；
下面进行会议第二项议程，交通局党组向聘请民主评议监督员颁发聘书；
下面进行会议第三项议程，请交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；
下面进行会议第四项议程，请交通局副局长李永杰同志介绍交通系统政风行风建设开展情况；
下面进行会议第五项议程开展座谈。请民主评议监督员就交通系统政风行风建设提出宝贵意见；
下面进行会议第六项议程，请交通局局长李铁生同志讲话；
下面进行会议第七项议程，请市纪委副书记何振文同志讲话。
下面进行会议第八项议程，请廊坊市交通局常务副局长潘树春同志讲话。
同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位民主评议监督员为交通系统政风行风建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。希望以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此之间的友谊，加深彼此之间的理解和信任，获得在座各位毫无保留地支持和帮助，为进一步提高我局政风行风建设，构建和谐三河共同做出新的、更大的贡献。原创：
一、切实把纪律挺在前面
1、坚持纪律教育。我们通过组织召开镇、片、村三级党员干部大会，认真传达学习了市委全会精神,会后，参加会议的每名干部根据会议精神，认真撰写了学习心得体会。同时，我们高度重视党员干部理想信念宗旨教育。定期组织班子成员、机关干部和村干部学习在十八届中纪委五次全会上的重要讲话、“三严三实”、“四有”讲话和“五个必须”要求等一系列讲话精神。进一步增强了全镇各级党员干部对守纪律、讲规矩的极端重要性的深刻认识，增强广大党员干部的党规意识，促进知纪、明纪、守纪。
2、坚持抓早抓小。我们严格用党规党纪约束党员干部行为，一旦发现苗头问题就及时“拉警报”，一碰纪律红线就马上“踩刹车”，发现违的纪律的倾向性问题及时给予提醒和纠正,对违反各项纪律的不当言行一律坚决制止、严肃处理，真正做到抓早抓小、动辄则咎。今年截止到目前，我们共共立案17件，结案11件，诫勉谈话14人，使党员干部时刻牢记党纪党规这条底线，心怀戒惧、行有所止。
二、把责任担当到位
1、严格教育知责。我们及时召开镇党委会议、全镇党员干部大会，传达学习中央、省委和市委关于市委全会关于落实党风廉政建设主体责任重要讲话精神。坚持逢会必讲党风廉政建设，勤念“紧箍咒”。始终坚持“查防结合“，发挥“标本兼治”功能。组织全镇机关干部、村支部书记、观看警示教育片，参观汉江监狱等警示教育基地，学习省市有关违法违纪通报，充分利用案例教育，引导广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力，时刻筑牢底线、不越红线、勿碰高压线。今年以来，累计党委理论中心组专题学习反腐倡廉8次，开展党风党纪教育9次。
2、严定任务确责。党委书记主动履行“第一责任”，对党风廉政建设具体工作做到亲自研究、亲自部署、亲自过问，对重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；对多份纪检监察相关工作文件进行了批示；经常到重点村、软弱涣散村调研党风廉政建设情况，定期主持召开党风廉政建设工作会议。镇党委认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党委领导班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。今年以来，以党委班子成员会形式专题研究部署全镇党风廉政建设工作6次，党委听取镇纪委关于反腐倡廉工作专题汇报8次。
3、严于律己履责。从党委书记做起，从班子成员做起，严于律己，处处以身作则，认真遵守廉洁从政若干规定和各项纪律制度的规定，切实履行党风廉政建设的责任，当好领导和领向角色。建立廉政专户，党政主职领导主动上交礼品礼金和烟酒礼品作为公务接待支出。
4、严肃纪律追责。我们严格落实党风廉政建设责任制考核结果“末位问责”制，对全镇考核倒数的村支部书记予以了免职处理。农民负担、农村集体“三资”管理和强农惠农专项资金落实问题是农村干部违纪违规的频发区，今年上半年，镇党委对履禁不止、履教不改、触碰“火炉”的11名的村干部进行了严肃处理，给予了相应的纪律处分。坚持倒查追责，今年上半年对发生的3起重大案件实行了“一案双查”，严格追究了相关领导责任；查办责任追究案件5件，切实维护了责任制的权威性。
