时间：2022-07-18 12:36:31
一、针对支部书记同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。
2、**同志：
（1）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。
3、**同志：：
（1）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。
4、**同志
（1）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。
5、**同志
（1）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。
二、针对同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。
2、**同志：
（1）提升工作效率，报账不及时；财务有关规定没及时做出解释；
3、**同志：
（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。
4、**同志：
（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。
5、**同志：
（1）工作事业心、责任心要加强。
三、针对纪检员提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。
（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
2、**同志：
（1）在党员活动日形式单一， 往往停留在按部就班开会， 跟综问效少。
3、**同志：
（1）信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。
4、**同志：
（1）自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。
5、**同志：
（1）思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。
四、针对某某同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。
2、**同志：
（1）在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。
3、**同志：
（1）有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。
4、**同志：
（1）对分管业务知识学习不及时、不到位，导致工作安排中出现偏差。
5、**同志：
（1）有时还存在畏难情绪。
五、针对同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）上班没用心，集体主要荣誉感要加强
2、**同志：
（1）对新知识、新理论的学习热情不高。
3、**同志：
（1）工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。
4、**同志：
（1）工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。
5、**同志：
（1）业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。
六、针对提出的批评意见
1、**同志：
（1）加强宣传思想工作，2019年宣传任务争取完成。
2、**同志：
（1）希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。
3、**同志：
（1）增加和业务人员的交流。
4、**同志：
（1）对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少
5、批评意见
（1）缺乏创新意识。
（一）政治合格方面
一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高，对普通群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。
（二）执行纪律合格方面
一是政治纪律重视还不够，工作中对工作纪律强调多，执行政治纪律讲得多、抓得少，组织专题性学习少，存在用行动一致代替思想一致的现象。二是对一些负面信息的影响警惕不够，对于身边出现的一些小道消息和“奇闻异事”，虽然做到了不参与、不传播，但由于情面等顾忌，没有及时地、旗帜鲜明地进行反驳和纠正。
（三）品德合格方面
一是明“大德”不足，未完整的阅读理解党章，明确党员义务;未深刻感悟党一路走来的艰辛历程;没有革命先烈以及老党员那种为党和人民牺牲一切的崇高信仰;同时在新时期，关注习总书记的系列讲话，领悟党的先进政策不够，未能用自己的行动提高自己的政治道德水平，提高个人自身修养。二是守“公德”不严。公德是包括社会公德和职业道德，社会公德是在日常生活中，我们就应尊守的约定俗成的行为准则，回顾过往的自己，也曾因为赶时间，闯过红灯，忽略斑马线。接待办事人员也忽视了自己就应拥有的热情态度，解决问题也存在有得过且过疲于应付的状态。
（四）发挥作用合格方面
一是在工作中思想解放不够，创新意识不强。工作过于求稳，进取心不强，凭老经验老办法办事，面对新形势新问题，缺乏新办法、新点子和新举措。二是思想比较浮躁，对待工作存在急功冒进的思想，在工作困难面前有时存在犹豫不决的问题，缺乏勇于担当，冲锋陷阵的精神。
二、产生问题的原因分析
存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：
(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委这些年持续抓作风建设，作为一名入党多年的老党员，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律的自我管理上出现松懈。
三、整改措施和努力方向
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
（二）进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
（三）树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。学习不仅仅能够增加知识，提高思想理论水平，而且能够充实精神世界，修养道德情操。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。
（四）求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（五）树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从群众利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终持续那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。
（六）加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
四、对党(总）支部班子和成员的批评意见
（一）对党(总）支部班子的意见
1.多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2.希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3.多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4.多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5.对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6.利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7.多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
8.开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9.多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10.打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
（二）对党(总）支部班子成员和其他党员的意见
中共城步苗族自治县卫生健康局委员会：
在县卫生健康局党委的坚强领导下，城步苗族自治县汀坪乡中心卫生院联合党支部认真学习领会中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报、认真学习习近平总书记考察湖南重要讲话精神以及省委十一届十二次全会精神，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等。重点对照《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、医院基层党组织工作条例等规定的职责任务，着重查找从贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、发挥政治功能和组织力等方面存在的问题，经过深化理论学习、深入征求意见，开展交心谈心，认真撰写对照检查材料与发言提纲，认为2020年度组织生活会的各项准备工作已完成，召开2020年度组织生活会的条件已成熟，经支委会研究，拟定于2021年3月29日召开2020年度党支部组织生活会。
当否，请批示。
附：《中共城步苗族自治县汀坪乡中心卫生院联合支部委员会2020年度组织生活会工作方案》
中共城步苗族自治县汀坪乡中心卫生院联合支部委员会
2021年3月8日
中共城步苗族自治县汀坪乡中心卫生院
联合支部委员会2020年度组织生活会工作方案
根据中共城步苗族自治县委组织部和县卫生健康局党委的指示精神，结合我支部实际，为切实开展好支部2020年度组织生活会，特制定本工作方案。
一、组织生活会主题
本次党支部组织生活会以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九届五中全会精神，坚决落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神等，巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果。重点对照《党章》，着重查找从贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、发挥政治功能和组织力等方面存在的问题，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进取、把思想摆进取、把工作摆进去的要求，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，确保组织生活会开出高质量、取得好效果，为城步卫生健康平稳发展提供坚强政治保证。
二、认真做好会前准备
（一）深化理论学习
组织全体党员学习《党章》、《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、习近平总书记考察湖南重要讲话精神以及省委十一届十二次全会精神等。
（二）深入征求意见
一是书面征求意见，通过向党员干部群众发放意见征求表征求意见。二是召开座谈会组织全体党员干部、职工代表参加。三是设立意见箱，在办公楼设立意见箱，广泛征求员工意见。征求到的意见，进行汇总归类，分别向领导班子和领导干部本人进行反馈。
（三）深入开展交心谈心
党支部书记同支委成员之间、支委成员相互之间、支委成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。对拟在组织生活会上开展批评的问题，要充分沟通和交换意见，待取得共识或基本共识后，再在会上进行交流。
（四）认真撰写发言提纲
支委领导班子对照检查材料由支部书记主持研究并组织撰写，支部党员个人发言提纲由本人撰写。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，要认真反思自身存在的不足，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自身，引以为鉴。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
三、扎实开展好组织生活会
（一）会议时间
2021年03月29日
（二）参加人员
支部全体党员，邀请县卫生健康局党委联系支部指导领导、党建指导员参加。
（三）会议地点
卫生院党员活动室
（四）会议主要议程
会议由夏隆强同志主持
1.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志通报本次组织生活会准备情况。
2.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志通报我支部2019年度组织生活会整改工作落实情况。
3.县卫计局党委委员、副局长杨旭炜同志对开好会议提要求。
4.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志代表汀坪乡中心卫生院党支部作对照检查发言。
5.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志带头作自我批评，支部党员逐一对其开展批评。
6.汀坪乡中心卫生院党支部党员依次自我批评，其他党员逐一对其开展批评。
7.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志逐一对支部党员开展讲评。
8.到会指导的县卫健局党委领导同志进行点评。
9.开展民主评议党员。
10.汀坪乡中心卫生院党支部书记夏隆强同志简要总结会议情况并作总结表态发言。
（五）会议要求
1.一把手要当好表率，要带头对支部党员提出批评意见，要直言不讳、切中要害；要充分调动支部党员查摆问题、开展批评与自我批评的积极性、主动性。
2.开展自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以支部问题代替个人问题，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要突出主题，把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦风斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容。
3.相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待，虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。
四、切实抓好整改落实
（一）建立整改清单
要结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成支委和个人问题清单，并在异动范围内公开；要明确整改重点，确定整改工作措施、整改完成时间和责任人；要聚焦具体问题，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。
（二）抓好问题整改
问题整改实行分类策略，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间的加以解决的，要制定持续改进的具体措施规定完成时限，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，详细向基层和群众做好解释说明，整改情况要接受党员、群众监督。
（三）强化立规执纪
根据查摆和解决问题情况，强化立规执纪，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为。
五、工作要求
（一）强化责任落实
支部要按照相关要求，认真履行主体责任，把开好组织生活会摆在重要位置，精心组织、严密部署，结合实际制定方案，认真做好组织生活会前准备工作。
（二）发挥表率作用
支部书记是开好组织生活会的第一责任人，要主持研究制定组织生活会工作方案，要当好表率，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。
（三）通报会议情况
以适当形式在一定范围内通报组织生活会的情况。通报内容主要包括：会前准备、对照检查的问题、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。群众对通报情况提出意见和看法的，要有针对性的完善整改措施。
党支部组织生活会召开程序及要求
一、组织生活会制度
组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。一般每年召开一次。
二、会前准备
1.确定主题。根据上级党组织要求和本单位实际，认真分析支部和党员在党性党风党纪方面存在的问题，有针对性地确定党员组织生活会主题。上级党组织已明确主题的，要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。
2.制定方案。党支部(党小组)要制定党员组织生活会实施方案，内容包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，提前10天通知与会人员。
3.组织学习。针对会议主题和存在的问题，认真确定学习篇目，采取自学、讨论和集中学习等形式，组织党员认真学习有关文件，其中集中学习时间不少于半天，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
4.征求意见。要在向本单位党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题的基础上，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求他们对每名党员的意见建议。
5.反馈意见。党支部(党小组)对收集到的意见进行认真梳理，除属于人身攻击、发泄私愤的以外，由党支部书记(党小组长)分别向每个党员“原汁原味”地进行反馈。上级党组织掌握的、需要党员在组织生活会上说明或检查的问题，应在会前一并反馈。
6.谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党小组长之间、党支部书记(党小组长)与每个党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。
7.撰写发言提纲。每名党员都要围绕组织生活会主题，结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况，认真撰写发言提纲，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，条目式列出问题清单和整改措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
8.报送专题报告。党员组织生活会召开前3-5天，党支部将党员组织生活会准备情况向上级党组织进行专题报告，以便上级党组织派人参加。
三、会中要求
1.组织生活会一般由党支部书记(党小组长)召集并主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。
2.开展批评与自我批评一般按照“先支部书记、后支部委员、再普通党员”的顺序，采取“一人谈、众人帮、逐人开展”的方式进行。
3.在认真开展批评与自我批评的基础上，每名党员要对照群众提出的意见建议、查摆梳理出的突出问题、列出的问题清单和组织生活会上提出的批评意见谈清认识、表明态度。对正确的意见，诚恳接受，吸取教训，切实改正;对意见较集中或重大的问题，作出详细说明，不能回避;对不符合事实或不完全符合事实的意见，实事求是地作出说明。
4.认真做好党员组织生活会记录。基本要求是：①明确专人记录;②写明会议名称、时间、地点、出席、缺席和列席人员、主持人、记录人等;③会议内容要按照议定的顺序记录;④尽量采取详细记录法，也可根据情况，把详细记录和摘要记录方法交叉起来运用;⑤记录要真实、准确，不能随意增删、更改，重要内容避免遗漏。
四、会后要求
1.组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报的内容主要包括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。因故没有参加会议的党员，由主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
2.组织生活会后一周内，党支部按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的要求，根据会前征求意见、谈心谈话和会中开展批评的情况，组织每名党员认领问题、认领责任，有针对性地制定整改措施，建立台账“销号”管理，做到目标明确、措施明确、时限明确。
3.组织生活会后10天内，党支部要向上级党组织报送会议情况书面报告、会议记录、情况报告单和出席情况表、党员制定整改措施等情况。
4.党支部要始终坚持问题导向，采取组织党员自我检查、党员之间互查、邀请群众监督检查等形式，经常检查党员整改措施落实情况及整改的效果，并通过党务公开栏及时向党员群众公开。
5.认真做好材料归档工作，主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案或整改措施、情况报告单和出席情况表、党员组织生活会的综合情况报告等材料。
五、其它要求
1.组织生活会要坚持“五不开”：
征求意见不深入的不开，谈心谈话不广泛的不开，发言提纲达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定人数(五分之四以上)的不开，党支部书记(党小组长)不到会的不开。
2.开展批评和自我批评做到“八看”标准：
看是否准确讲出了个人存在的问题，讲清表现，认清危害;
看对党组织和党员群众提出的意见，是否有正确的态度，并作出实事求是的回答;
看是否能从主观上剖析存在问题的根源，思想认识是否深刻;
看改正方向是否明确，整改措施是否切实可行，是否具有针对性;
看与会党员之间是否相互开展了批评;
看批评是否触及主要问题，是否从思想深处帮助其寻找根源;
为认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步严肃党内政治生活，南茹村党支部决定于2020年3月20日召开2020年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动，为做好此项工作，南茹村拟定如下实施方案：
一、会议主题和基本要求
南茹村2020年度组织生活会及民主评议党员活动主题是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风”、“服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立”“四个意识”，立足本职岗位、发挥党员先锋模范作用，切实改进工作作风，提高党员的整体素质，为完成南茹村工作提供加强组织保证。
组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节，也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。
二、组织领导
为开展本次党支部组织生活会及民主评议党员工作，特成立领导小组，领导和组成人员如下：
组 长：张建光
副组长：赵德凯
成 员：王福槐、张文祥、杨荟君、杨四堂
刘春贤、李明世、王子爽、王文章
三、会前准备工作
1、认真组织学习，学习的主要内容包括：通过开展集中学习和个人学习，让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、开展谈心谈话，在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动，党支部书记与支委委员、与每一名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心，对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈心，帮助提高认识、正视问题，平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间，要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。
四、会议具体安排
（一）支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。
（二）会议时间和地点：2020年3月20日，党员活动室
（三）会议议程
由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
开展批评与自我批评的程序：
1、党支部书记带头作对照检查发言：紧接着其他党员逐一对其开展批评，待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。
2、支部委员作对照检查发言：接着其他党员逐一对其开展批评，待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。
以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。
3、党支部书记个根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见及建议。
4、开展民主测评，组织支部全体党员填写测评表，测评设：“好”“较好”“一般”“差”四个选择档次。
5、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
（四）有关要求和注意事项
1、严明工作纪律，会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作，尽量克服困难，参加会议。确应特殊情况不能参加会议的，按程序履行请假审批手续。
2、认真开展批评和自我批评，批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纠纷，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结-批评-团结”的目的。自我批评要直奔主题，对群众反映强烈的不正之风问题，相互批评要抹开面子，直接了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
五、会后工作
1、综合批评党员，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是的进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。
规定党员有权“在党的会议上有根据批评党的任何组织和任何党员”，“党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利”。这就赋予党员对党的组织和党员个人甚至党员领导干部进行批评的权利。但是落实起来难，表现为：
一是党员批评流于形式。一些单位的日常党组织生活中较难开展，即使开展也存在图形式、走过场的问题，如每年的民主生活会和民主评议党员，存在一种应付了事，满足于完成“任务”的现象。
二是党员接受批评意识不强。一些党组织和部分党员领导干部主动接受党员的比评意识不强，被动接受批评较多。党员领导干部在党内不带头批评，不肯不愿批评，甚至害怕通过批评引起麻烦或混乱。
三是党员批评质量普遍不高。在党内组织生活中，党员之间疾风骤雨式的批评已经鲜见，往往只有和风，不见细雨，是优点一小时，缺点一秒钟，很少提批评意见。
四是党内批评正气不够。一些党员领导干部一听到党员的批评，头皮就起疙瘩，甚至认为这部分党员是“不安定分子”，或明或暗地进行批击报复的现象在个别单位、个别党员领导干部身上时有发生。部分党员错误认为，“表扬使人进步，批评使人落后”，说真话的人滑好的下场，哄人的人有好结果，按原则办事的人没有进步。这些都是我们党内组织生活中极不正常的现象，它正侵蚀着党的肌体，客观上削弱了党在群众中的威性，影响了党员队伍的先进性和党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
二
纵观党内组织生活制度和正常的党日活动，我们认为造成党内批评难的原因有：
一、党员主动开展批评的意识不强。一是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，人们的人价值观受到了前所未有的冲击，党员开展批评的观念日趋淡漠。部分党员认为事不关己，高高挂起，对一些党内不健康的行为和现象，不肯不愿去批评，没有尽到作为一名普通党员应尽的批评责任义务。二是党员批评缺乏一种有效的评判标准。党员开展批评与不批评是一个样，党员批评好与坏是一个样。这是党员批评观念日趋淡化的一条很重要的因素。部分思想素质较好的党员想批评，又怕别人说自己是出风头，说自己是往上爬等，客观上就挫伤了部分党员开展批评的积极性。三是党内批评缺乏一种传帮带，党员领导干部和老党员带头批评不够。表现在吸收预备党员时，批评也仅是提希望，旁敲侧击，隔靴搔痒，碍于情面，根本不敢切中要害，使新党员领略到党内生活如此流于形式，时间一长，也就人云亦云，随大流。
二、党内缺乏一种健康有序的批评机制。现行的党内体制，容易造成党内缺乏一种自上而下，自下而上和党员之间开展相互批评的运行机制，突出表现为“三怕”。一是党员怕对领导干部开展批评。党内实行的是民主集中制和一把手负责制，一定程度上一把手决定了党员的岗位好坏，去留任用，奖惩等等，因此，党员不敢或难以对领导干部进行批评。有的认为人微言轻，提也白提，不如不说，有的畏惧领导的威力，怕提多了，给自己穿小鞋。二是领导干部怕对党员提批评意见。党内提拔任用干部实行民主推荐制，党内换届实行选举制，领导干部害怕在推荐、选举时丢票子、失位子。个别领导干部甚至怕拨出萝卜带出泥，引火烧身，因此在党员出了问题时是大事化小，小事化了。三是党员之间怕提批评意见。认为早不见晚见，彼此之间比较熟悉了解，同志之间思想不见面，批评难开展，认为金无足赤，人无完人，相互之间应“多栽花少栽刺，留条后路给自己”。同时怕批评别人，得罪了人朋友，失去了同志间的感情。
三、开展党内批评缺乏行之有效的载体。一是目前党员领导干部民主生活会走过场，民主评议党员不动真碰硬。往往是各人汇报交流一下工作，然后是你好我好大家好，总结是洋洋洒洒，批评是蜻蜓点水，涉及到具体的人和事，无人愿讲，也无人敢讲。党员批评意见没有得到很好的落实，这是党员批评流于形式的一个很重要的原因。党内批评常搞，问题依旧存在，不良现象比比皆是，党员领导干部不提整改，党员本人也无法无力督促被批评对象整改。二是党员经常性批评渠道不畅，让党员批评的机会不多。除一年两次民主生活会和一年一次的民主评议党员外，党员直接面对面进行批评的载体几乎没有，党组织主动让党员经常性开展批评的机会较少，客观上就弱化了党内批评。
三
十五届六中全会《决定》强调：“批评和自我批评，是我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，纠正自身错误，解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。”因此，保障党员在党纪党规范围内享受批评权是十分重要的。共产党员能否正确行使批评权，经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验，这是我们党保持蓬勃生命力和先进性的内在动力。
一、努力营造良好的批评氛围，把批评作为保持党的生命力和先进性的内在动力紧抓不放。一是要加强对党员的素质教育，从根本上解决党员批评难的问题。要通过各种形式的教育引导，让他们充分认识到自己的权利和应尽的义务，教育他们勇于拿起批评的武器，本着对党对人民对同志负责的精神，切实开展批评，让他们知道：只有真诚的批评，才有真心的关爱。要“不断地认真地改造主观世界，使自己真正具有高尚的精神的境界。”二是各级党组织要进一步发扬党内民主，活跃党内生活，丰富活动形式。要在党内广开言路，让各方面的意见要求、批评和建议充分反映出来，充分调动基层党组织和党员干部批评的积极性，保障党员批评权，坚决反对只要求党员尽义务，而忽视保障党员权利的倾向。要全面推行村务、厂务、政务和党务公开，落实党员的知情权，为党员批评提供基础条件。三是要坚决查处对压制不同意见甚至打击报复的行为。忠言逆耳。党员领导干部往往害怕听到批评意见，不愿党员批评，想方设法压制批评。党员在党内开展批评，从古至今，从领导干部到一般党员，均或多或少受到打击报复，有的甚至影响了几代人，还搭上了生家性命，使党员害怕批评，不敢批评。同志要求“要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪气。”因此各级党组织要坚决查处打击报复的行为，要严惩不怠，要压邪气，树正气。对侵犯党员批评权的党组织个人，情节轻微的，必须坚决按《党员权利保障条例》第24条规定，给予一定的非党纪处分，情节较重的或造成严重后果的，必须给予党纪处分。属于党组织侵犯的，还应追究该党组织主要负责人的责任。只有这样，才能真正营造良好的党内批评环境。
二、建立健全党内组织生活制度，为党员充分行使批评权提供有利条件。邓小平认为：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，基本走向反面。”能否经常性开展批评，关键在于党组织活动是否正常有序。一般来说，党组织活动不正常，党员就无法开展批评，即使有少许批评，也仅仅是对涉及到自己切身利益的事件进行批评，曲解了规定党员享受批评权的本义。一是要着力提高党员领导干部民主生活会质量和民主评议党员质量。党员领导干部民主生活会和民主评议党员是党内开展批评的主渠道。我们要借鉴“三讲”教育和“三个代表”学教活动的经验，规定党员在相互批评时做到三讲三不讲，即讲问题不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评同志要实事求是，不捕风捉影，不以希望和变相表扬代替批评，同时不闹无原则纠纷。要求被批评的同志虚心听取意见，有则改之，无则加勉，不得打击报复。规定党员之间至少相互提一条批评或建议。做到同志之间坦诚相见，彼此之间推心置腹地批评帮助，使多数党员认识到自身的问题，感到脸上火辣辣的。要从内容形式上加以改进，畅通党员批评渠道，实行四个结合即口头提出批评与书面提出批评相合，以会议形式提出批评与个别走访接受批评相结合，民主测评与民主评议相结合，举手表决与无记名投票相结合。要规定民主生活会上至少解决一至两个重点问题，民主评议党员评议出不合格党员。确保党员在批评中进步，党组织在批评中坚强，事业在批评中发展。二是实行党员议事制度和民主评议领导干部制度。党组织每季度至少召开一次党员议事会，由党组织定期向党员大会汇报情况，组织党员对党组织工作进行评议。每年组织一次民主评议党员领导干部，由党员领导干部向全体党员进行述职，接受党员质询，让党员有机会了解领导干部工作情况，对领导干部的德能勤绩廉进行评议，为他们行使批评权提供机会。只有保障党员的知情权，才能从源头上更好地保障党员的批评权，党员批评才能有针对性，才能见成效。党组织和党员领导干部要做到重要情况让党员先知，重要决策让党员先议，重要活动让党员先行。要在党员大会上让党员畅所欲言，做到批评横向到边，纵向到底。三是实施党员活动日批评制度。目前党员活动日，一般每月一次，往往组织党员学习，读读报纸，观看电教片，支书一言堂，一竿子到底，缺乏生机和活力，这是一种不正常不完全的党日活动。因此，各级党组织要把党员活动日变为党员议事日、党员批评日，抓住党员活动日这一难得的机会，主动敞开大门，让党员对党组织和所有党员进行评议，提出批评意见，自觉不自觉地把这种评议和批评作为每位党员的一种自觉行动，作为党组织的一项经常性的工作。要让党员变被动为主动，既要批评党组织，也要批评每位党员，既要批评与自身利益相关的人和事，也要批评与自己看似毫不相干的人和事，从而在党内形成一种经常性的比较健康的批评态势。
三、党员领导干部要做批评的表率，引导党员正确行使批评权。在组织生活中党员领导干部能否起表率作用，以自己的模范行动去影响和带动全体党员，这对党内批评能否正确开展下去关系极大。党员领导干部对批评持何种态度，在一定程度上决定着支部组织生活会的批评质量。一是要做到不讳言自己的缺点和错误，勇于自暴其丑，向班子成员“亮底”，掏心里话，帮助大家消除顾虑。二是要一针见血地指出每个党员的不足和存在问题，帮助剖析原因，寻找对策，用诚心来打动人，绝不能患得患失，“只栽花，不摘刺”。榜样的力量是无穷的。只有党员领导干部带头开展批评，形成正确的批评导向，才能带动和引导其他党员认真开展批评。三是要和其他同志一起自觉锤炼闻过则喜的优良品格，要虚心接受他人的批评，努力营造一个让大家讲真话、讲实话，有话当面讲的良好氛围，要喜于从批评中总结经验教训，认真查找差距，改正错误。党员领导干部要引导党员敞开胸襟，虚心接受批评，不计较批评的言辞，不苟求批评的方法方式，做到“话不妥听事，事不准听理，理不透听情”。
此外，党员领导干部在日常工作中也需做好批评的表率。领导干部要坚决履行批评的职责，将批评贯穿于日常工作中，发现同事和下属在思想、学习和工作中存在问题，必须及时提出批评，督促其尽快改正。“千里之堤，溃于蚁穴”，发现下属存在问题，决不能做老好人，听之任之，让其一错再错。无数事实证明，一个善于团结人，善于运用批评武器的领导干部，其所领导的单位就一定具有很强的凝聚力、战斗力。同时领导干部要积极推行日常工作下访制度，变被动为主动接受批评。通过下访，接受批评，改进了工作作风，避免决策的盲目性。党员领导干部在下访工作中，还采取让“民情日记”的形式，由党员干部随身携带日记本，及时记载基层党员干部的来信来访和机关干部下访调研的情况及办理结果。党委随时抽查，年终核实并向基层公开，接受监督，把党员的批评写在本子上，记在心上，落实在行动上。每一本民情日记本，就是一份份党员批评意见书，就是一份份为民办事的回报稿。民情日记，记载的是民情、民意，解决的是民愿和民怨，体现的是能力和责任，在党委和政府与党员群众之间架起一座“连心桥”。
四、实施批评奖惩制度，推动党员行使批评权。市场经济条件下，人们的价值取向和思维发生了很大变化。批评单纯依靠党员内在的自我约束，已经发挥不了多大的作用，必须与时俱进，辅之以各种激励奖惩措施，实施外力推动和制约。《中国共产党党员权利保障条例（试行）》规定：“党组织要支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议。……对于改进党的工作有重要价值的，党组织应给予表扬和奖励。”因此，各级党组织对党员一些中肯的建议和批评，要给予适当奖励，可以口头表扬，也可以专门设立批评奖。对一些通过批评而改进工作，带来较好的经济效益和社会效益的“金点子”、“金批评”，要实施重奖，给予一定的物质奖励和精神奖励。“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决同腐败现象作斗争。”这是规定的每位党员应尽的义务，任何党员都必须恪守。因此，党组织要对那些借种种理由不肯不愿批评的党员进行批评教育。对了解情况而不及时提出批评建议，给予工作造成重大影响的党员，要作为不合格党员来评议。对情节比较严重，造成恶性后果的，要给予一定的纪律处分。通过实施奖惩，让敢“放炮”的人没人给小鞋穿，老好人在党内没有市场。
党史学习教育专题组织生活会方案
根据市委党史学习教育领导小组办公室《关于转发〈关于召开党史学习教育专题组织生活会有关问题的答复〉的通知》（安学组通〔2021〕19号）要求，紫学办发〔2021〕12号，中共紫云县委党史学习教育领导小组办公室和紫云自治县教育工委党史学习教育领导小组办公室在党史学习教育中召开专题组织生活会的有关通知精神，现就做好专题组织生活会工作，安排如下：
一、总体要求
第五支部全体党员要把开好专题组织生活会作为“学党史、悟思想，办实事、开新局”的一次政治检验，作为检验党史学习教育成效的一项重要内容。紧扣党史学习教育主线，检视问题、深刻剖析，严肃认真开展批评和自我批评，推动学校工作的发展。
二、时间安排专题组织生活会拟在7月20日召开。
三、参加人员
第五支部全体党员、党委宣传委员杨国平同志以督导员身份参加专题组织生活会。
四、会前准备
（一）认真组织学习，筑牢思想之基，召开党史学习专题组织生活会前，组织党员集中学习、研讨交流。认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习教材（习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》），重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。为开好专题组织生活会筑牢思想基础。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话，全面学习党史，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平重要指示批示精神和党史学习教育的部署要求上来，做好专题组织生活会的思想基础。
（二）开展谈心谈话，沟通交流思想。召开党史学习专题组织生活会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要严肃认真开展交心谈心，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议、相互提醒、交流提高。要紧扣党史学习教育要求，谈收获体会，谈差距不足，谈整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，对拟在会上提出的批评意见进行充分沟通、取得共识。支部书记带头谈、带头听取意见。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。谈心谈话工作，在7月18日前完成交中共紫云民中党建办。时间、地点自行安排，谈心谈话双方要注意做好记录。
（三）深入查找问题，做到边查边改。梳理检视问题，召开党史学习专题组织生活会前，重点围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义和官僚主义等三个方面进行查找问题和检视，并在一定范围内发出征求意见，充分吸纳各方意见。联系思想和工作实际，重点围绕以下方面进行盘点和检视：一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会;二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获;三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;四是党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。对于查摆出来的问题、收集到的意见，要坚持边学边改、边查边改，一时改不了的要在检视材料上写明，并细化整改措施，明确整改时限，确保整改到位。
（四）开展批评和自我批评。召开党史学习专题组织生活会上，党支部书记代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。遵循“团结一批评一团结”原则，组织党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人具体事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。党支部书记和党支部委员在批评和自我批评中，发挥带头示范作用。
（五）细化具体措施，抓实问题整改，针对查摆出来的问题，党支部委员会列出整改事项清单，明确整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺，一项一项改进提高，整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，接受党员群众监督。
（六）认真撰写检视剖析材料和相互批评意见。
第五支部支委撰写检视剖析材料，主要包括党史学习教育收获、存在的问题、问题根源剖析、今后努力方向五部分内容。撰写检视剖析材料一定要紧密联系思想和工作实际，开门见山、直奔主题，从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面剖析根源，找准思想根子上的问题；明确努力方向，针对存在的问题要提出具体实在、切实可行的整改措施。撰写批评意见要坚持用事实说话，直接指出对方的问题和不足，点到具体人、具体事，点到要害处，点到根子上。要避免指向失准、避重就轻等问题，杜绝脸谱化的倾向、表面化的问题、程式化的现象，防止把其他党员自我检查的内容作为批评对方的意见，防止出现先表扬后希望的现象，更要防止搞人身攻击。总的要求是真刀真枪、切中要害、见筋见骨有辣味，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果，检视剖析材料及批评与自我批评材料7月18日前交电子稿于党建办。
五、程序步骤
（一）召开党支部班子专题组织生活会。党支部首先召开支委会班子专题组织生活会。会上，首先由何光华书记分别作班子和个人检视剖析，其他支委成员逐一开展批评。然后其他支委成员依次作个人对照检查，其他支委成员分别进行批评。支部班子成员在接受他人批评后，要作简要表态发言；相互批评结束后，由巡回指导组进行点评；最后何光华书记作表态发言，表明整改态度，提出落实意见。指定专人做好会议记录。会后，形成支委会检视剖析情况通报。
（二）召开党员大会进行总结。第五支部专题组织生活会结束后，对组织生活会进行总结。会后，党支部和党员要根据专题组织生活会检视的问题，制定整改措施，整改措施要以适当方式公布。整改措施纳入明年工作计划，抓实整改、抓出成效。
党支部组织生活会方案1
为了深入学习贯彻十九大会议精神，巩固拓展“两学一做”专题教育成果，进一步强化纪检监察干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的意识，保持发展党的先进性和纯洁性。按照委局机关安排部署要求，结合我党支部工作实际，现将开展组织生活会制定如下方案：
一、会议主题
以学习党的十九大会议精神为主题，认真贯彻《党章》要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下中国共产党党内监督条例》、《内蒙古自治区纪检监察干部八条禁令》等规章制度，深入学习十九大会议精神特别是“全面从严治党”方面的重要指示，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，立规执纪，抓好整改，确保组织生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、风清气正的政治生态。
二、召开时间
定于20__年2月8日，会期半天。
三、会议地点
一楼会议室
四、参会人员
县纪委第一党支部全体党员成员，积极分子列席.
五、程序步骤
(一)会前准备工作
1、精心制定会议方案。20__年12月29日，按照上级要求，结合第一党支部实际，制定会议方案，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各关节工作，作出周密安排，明确会议主体，召开时间、参会人员、召开方式和相关要求。
2、深化学习研讨成果。20__年_月_日，采取个人自学和集中学习的方式，继续组织领导干部深入学习党的十九大会议精神特别是“全面从严治党”的新思想新观点新要求，学习党纪条规，学习上级关于加强作风建设、营造良好从政环境的要求，以及自治区纪委书记刘奇凡同志提出的“纪检监察干部八项禁令”要求，牢固树立“四个意识”，准确把握党员干部基本要求。第一党支部全体党员要对参加专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点掌握十九大会议精神核心要义、认清当前从严治党新要求、强化党员干部行为规范，查缺补漏，巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
3、广泛征求意见建议。20__年_月_日，在边学边查的基础上，紧扣会议主体，进一步发扬民主、开门讷谏。通过采取召开座谈会、个别访谈、发现征求意见表等多种方式，广泛征求意见，并分别向领导班子和党员干部本人反馈。
4、深入开展谈心谈话。20__年_月_日，支部每个成员必谈，支部书记与支部成员必谈。谈心谈话要聚焦问题，要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方自身问题的具体表现，谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。支部班子成员至少要给每位成员提出1条以上的有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要安排充足时间，充分交流交心，真正通过谈心谈话，谈透问题，沟通思想，消除隔阂，形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会钱，为开展批评和自我批评打好基础。
5、认真撰写发言提纲。20__年_月_日，在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料并形成发言提纲。对查找的问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，汲取_、徐才厚、令计划等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。支部班子成员的发言提纲中，可对个人需要报告的事项进行说明。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出，内容是在，不谈成绩，只讲问题，防止写成工作总结或述职报告。
(二)召开专题组织生活会(20__年_月_日)
专题组织生活会由党支部主要负责同志主持。组织生活会上，党支部主要负责同志先通报上年度组织生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况。然后，采取“先班子、后个人，先开展自我批评，再逐一开展批评，一个一个过”的方式，党支部主要负责同志首先代表领导班子作对照检查，随后，由党支部主要负责同志带头，班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争。
1、自我批评要敢于剖析自己。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的十九大精神贯彻学习情况，回应干部群众意见和上级点明的问题，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
2、相互批评要坦诚相见。每名班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改进建议。相互批评要有的放矢，切中要害，用整合说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待，虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结批评团结的目的。
(三)会后有关事宜
1、尽力整改清单。支部班子成员要结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将未整改到位的“四风”问题纳入整改内容，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，建立整改台账，做到整改和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头部门、责任人。要建立整改跟踪监督机制，对整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开、接受党员群众监督。
2、开展专项整改。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量，开展治理。要把不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重要内容，逐项排查，明确责任，强化措施，针对顶风违纪、徇私枉法的，坚决予以查处。
3。强化立规执纪。根据查摆问题情况，结合支部实际，基尼一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处踩“红线”、越“底线”的违规违纪行为，推动制度常态化、长效化，每一位领导干部讲制度内化于心、外化于行。
党支部组织生活会方案2
根据__党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，___党支部结合实际，制定专题组织生活会方案如下：
一、会议主题
以“_____”为主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“履行党员义务、发挥模范作用”为根本，对照党章，严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。
二、参会人员
区委督导组成员，党支部全体党员，群众代表。
三、时间地点
时间：拟定于__月__日，下午__。
地点：____会议室
四、会议议程
专题组织生活会由__党支部书记主持，具体议程如下：
1.支部书记简要介绍专题组织生活会准备情况;
2.支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见;
3.支部书记作对照检查，党员提出批评意见;
4.党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价，然后其他党员进行评议);
5.发放民主测评表，对党员进行民主测评;
6.督导组组长对组织生活会情况进行点评;
7.上级党组织负责同志讲话;
8.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。
五、会前准备
1.集中学习教育。在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习《党章》和关于教育实践活动一系列重要指示精神以及《_____》，让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法;同时，紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题。
2.开展谈心谈话。通过发放征求意见表、个别谈话、上门走访、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对困难党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量，要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。
3.撰写对照检查材料。党支部要结合____工作特点和服务群众情况，重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强，看政治核心作用是否明显;查作用发挥够不够，看服务发展是否到位;查自我要求严不严，看班子建设是否有力;查组织制度全不全，看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时，要认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，进行对照检查，找准找实存在的突出问题、存在问题的根源，明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧，担当意识强不强，创新意识够不够，投入精力足不足，联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题，特别是在带头参与_____，在生产上、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查，主要从理想信念，宗旨意识，服务能力，纪律观念，接受党组织教育管理，参加党组织活动，缴纳党费，履行党员义务，带领职工群众的作用等九个方面查找问题，特别查找在带头学习党的知识和业务知识，提高为人民群众服务的本领，密切联系会员，向会员宣传党的主张，遇事同__商量等方面的不足。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题，撰写简要对照检查材料，对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。每名党员要根据对照检查情况，准备好自我评价和对其他党员评议的发言内容。
六、会议要求
1.批评与自我批评要用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，具体要做到“三个坚持”：坚持坦诚相见，克服“怕”的思想;坚持直奔主题，避免“绕”的现象;坚持实事求是，防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。通过批评，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
2.党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员和党员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。
3.民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点从是否按期交纳党费，是否履行党员义务，是否遵守党的纪律，是否按时参加组织生活，是否及时完成党组织交给的任务，是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。参加评议和民主测评的人员包括全体党员、协会会员代表、协会服务站点负责人。
4.党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰;对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。
5.党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析，理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。同时，结合“双承诺”活动，党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题，提出整改时限，制定整改措施，进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。
党支部组织生活会方案3
根据高新区党的群众路线教育实践活动有关要求和科教局党总支教育实践活动计划安排，制定科教局直属单位党支部专题组织生活会方案。
一、会议主题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，促使党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，增强服务意识和纪律意识，不断提高做好工作的本领。
二、会前准备工作
1. 组织学习。专题组织生活会召开前，各支部要组织全体党员进一步学习党章，学习习近平同志一系列重要讲话精神，特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央、省市委和高新区党工委有关教育实践活动的文件和会议精神，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题。
2. 深入查找问题。各党支部在集中学习、查找问题的基础上，支部及党员要认真梳理存在的问题，结合各室工作和个人岗位实际，认真查找支部及其党员在群众立场、群众观点、群众感情、执行纪律和作风方面的问题。
3. 开展谈心活动。支部专题组织生活会召开前一周，支部书记要针对所属党员的思想和工作实际，有针对性的开展一对一谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员进行谈心，支部委员相互逐一谈心，党员彼此之间谈心，并主动接受群众约谈。对困难党员、年老体弱党员，要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解;对存在突出问题的党支部班子成员，党组织要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。同时，要将准备在专题组织生活会上提出的批评意见进行充分沟通和交换意见。
书记约谈、班子成员互谈要做好谈心谈话记录，报活动办保存。
4. 撰写对照检查材料。各支部及党员在学习相关文件、查找不足的基础上，结合处室业务和岗位实际，撰写对照检查材料发言提纲。材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，讲真话、讲实话，正面回应干部群众所提意见;要分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。支部对照检查材料、支部书记对照检查材料先送指导员审阅，再报局党总支审阅，所有党员对照检查发言提纲由支部书记审阅。
所有对照检查材料 8月5日前完成并由有关部门保存。
5. 制定工作方案，确定参会人员。召开专题组织生活会的各基层党组织要根据实际情况，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求，并报科教局活动办批准。每名党员都要参加专题组织生活会，并接受民主评议。各级党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。专题组织生活会可视情邀请群众观察员列席会议。
各支部专题组织生活会原则上于8月15日前结束，具体时间报科教局活动办统筹安排。
三、程序步骤
基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作，由党组织书记主持。主要程序步骤如下：
1.召开支委会，开展批评和自我批评。(已召开专题民主生活会的，可不再召开支委会;党员人数较少的支部，支委会可与组织生活会合并召开)
发言步骤：书记首先代表班子进行对照检查，然后个人对照检查，接着班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步，其他班子成员逐一对发言的同志提出批评意见和整改建议;第三步，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。参会的上级党组织领导同志、督导组组长(或指导员)要分别对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设提出指导性意见。
开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否存在“_官”情况等，要逐一作出回应。相互批评要开门见山，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。
2.召开党员大会，通报对照检查情况，进行民主评议党员。首先由书记通报班子对照检查情况，并就民主评议党员工作提出具体要求，然后以支部或党小组为单位民主评议党员。民主评议党员，要掌握好以下要求：
一是关于民主评议的主要内容。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。党员重点围绕履行党员义务、履行岗位职责、是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
二是关于民主评议的程序。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。首先，进行个人自评。每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地进行自我批评，并作出自我评价。支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度带头自我批评。自我批评要真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评主要看：是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并做出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。第二，进行党员互评。党员之间互相摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。党员之间要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评主要看：党员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。第三，进行民主测评。采取发放测评表(见附表1)的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。测评对象为本支部所有党员。参评范围一般在本支部党员中进行，可邀请群众观察员、服务对象参加民主测评。测评情况由所在党组织自己掌握。
3.提出评定意见。党组织根据民主评议情况，结合党员积分考核等日常管理情况，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
四、扎实抓好整改落实
各支部要结合民主评议党员工作，稳妥探索和健全党员出口机制，努力畅通出口渠道，保持党的先进性纯洁性，切实增强党员队伍生机和活力。要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
五、组织领导
1. 切实加强领导。科教局活动领导小组加强对支部专题组织生活会实施工作的组织领导，活动办负责具体协调指导工作。各党支部书记履行第一责任人职责，组织开好专题组织生活会，督促支部党员认真撰写对照检查发言提纲，带头开展谈心活动，了解掌握支部党员思想，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评，改正缺点。
根据中共洛阳理工学院委员会组织部文件，组发【2018】64号，《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求，物业管理中心第三党支部在充分准备的基础上，于2018年9月13日召开了专题组织生活会。应到10名党员，实到10名党员，厂党委委员郭文同志到会指导。会议由支部书记周友明同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、抓好前期准备工作，确保民主生活会质量
（一）抓学习教育，做好思想理论准备。在专题组织生活会召开前，党支部班子，认真学习了党章、《通知》、“四个意识”及“两个坚决维护”的内涵。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识。 （二）抓意见征求，做好查摆问题准备。找准找足支部在“理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等方面存在的突出问题并进行仔细查摆。同时，在召开专题组织生活会前，与各位党员认真谈心交流，广泛征求意见为深入开展自我剖析和对照检查提供了依据。
（三）抓谈心活动，做好相互批评准备。党支部班子之间开展了谈心交心活动，支委相互之间深入地开展了谈心交心活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。与每一位党员进行交流谈心，除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，电话交流谈，集中学习时谈，营造了民主团结的和谐氛围。
（四）抓对照检查，做好自我剖析准备。按照《通知》的要求，对照党章、聚集“理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等方面存在的突出问题，党支部对照检查材料由支部书记主持起草，并多次召集党支部班子集体讨论和审议，而且根据厂党委委员郭文的指导意见，进行了修改和完善。与此同时，支部每一名党员根据要求对照党章及自身思想工作实际，认真撰写个人对照检查材料，为开展专题组织生活会打下了坚实基础。 二、以实事求是的态度，开好组织生活会
（一）找准问题、对准要害。在专题组织生活会上党支部聚焦“四个意识”，从思想认识和党建工作内容两个方面进行了剖析查摆问题，分析了存在问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，党支部班子在理想信念、政治纪律、作风建设、担当作为、组织生活、落实从严治党等方面进行了对照检查，共查找了6个问题.党支部班子成员能紧扣主题，不饶弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。 （二）敢于批评、胸怀坦荡。
专题组织生活会能否取得实效，关键要看党支部班子敢不敢直面问题，能不能以整风精神开展批评和自我批评。党支部班子在批评和自我批评方面，本着坚持原则、指出问题、真诚帮助、共同提高的原则，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评，既从党性修养、工作作风、服务大局、责任担当方面找差距，又联系岗位职责、从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声、开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。三、落实整改、共同提高。
这次的专题组织生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使党支部每一位党员在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，对于存在的问题从“理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等方面深入剖析，进行了深刻反思。在深入查摆剖析的基础上，针对存在的主要问题，党支部从加强理论学习、坚定理想信念、改进工作作风、加强党性修养、强化工作落实、从严正风肃纪等方面明确了整改方向，每位党员也针对自身存在的问题及原因，明确了努力方向和改进措施。
四、点评贴切、评价较好。
本次专题组织生活会得到了工厂党委委员郭文同志的高度评价，认为物业管理中心第三党支部对本次组织生活会高度重视，认真组织学习，会前准备充分，真正运用了批评和自我批评的利器，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”和团结-批评-团结的目的，使此次专题组织生活会开出了“辣味”取得了实效。
1．传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本单位、本部门的实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
2．组织党员学习邓小平理论，学习党的方针政策，学习和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
3．听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
4．开展批评与自我批评。党支部要引导党员正确开展批评与自我批评。根据"团结一批评一团结"的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。
5．分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。
6．讨论发展党员的工作计划，制订培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结建党工作中的经验。讨论预备党员的转正问题。
7．检查全体党员执行的情况，讨论党支部及党内在党风党纪方面存在的问题。发扬正气，表彰先进；对犯有错误的、违法乱纪的党员提出批评，进行教育或处分。
8．组织党员参观革命遗址，使党员接受党史、党的优良传统的教育；还可以组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等等。
严格党内组织生活的措施
1．加强教育要对党员进行严格遵守党的组织生活制度的教育，使党员懂得参加党的组织生活的意义，提高过组织生活的自觉性。
2．健全制度要健全党的组织生活制度。一般情况下，党小组会每月召开一至两次。支部委员会的民主生活会每季度召开一次，党支部大会每季度召开一次。
党的组织生活，一般应按规定时间进行。每个党员应该积极参加党的组织生活，不应无故缺席。党员如确有正当理由不能参加党的组织生活，必须向党组织请假。
3．注意效果支部委员会对组织生活会事先要认真研究，确定内容，每次会议要有一个中心议题，并在会前通知，使党小组长和党员做好准备，讲究会议效果。
4．督促检查党支部要具体帮助党小组安排落实党的组织生活。对党员参加组织生活的情况，进行监督检查，发现党员无故不参加党的组织生活，要及时给予批评帮助。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，就被认为自行脱党。
支部还要争取上级党组织的指导和帮助。支部民主生活会应邀请上级组织派员参加。
党内民主生活会
民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。这是在改革开放的新形势下，加强党员的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。
(一)会议的原则
民主生活会应遵循实事求是的原则和团结--批评和自我批评--团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(二)会议参加对象
参加对象应为支部全体成员，如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时，可请上级党组织派员参加。
(三)会议时间安排
支部民主生活会一般每年两次；上半年一次，下半年一次。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。
(四)会议基本内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、组织决议的请况。
2、加强支部自身建设，维护团结，实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情祝。
5、其他重要问题。
（五）会议工作程序
1、做好会议前的准备
1）根据本支部、本单位中心工作或支部成员中存在的主要问题和上级党组织的要求，确定重点议题。
2）提前一周将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。
3）提前一周报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。
4）支部委员在会前要交换意见，沟通思想。
5）听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议
1）民主生活会由支部负责人召集并主持。
2）通报党内外群众的意见和建议。
3）主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
4）围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。
5）因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
6）在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。
7）如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。
8）专制会议记录本，并认真作好民主生活会的会议记录。
3、会后工作
1）会后，要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施，对上级党组织的建议和意见等。
2）主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3）对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。
4）与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人，应视情节轻重给予必要的处理。
5）对未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员，应给予批评教育。
(六)会议注意事项
1、要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心大多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。
一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性
分析评议阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果和为打牢整改提高工作基础的关键阶段，任务重、要求高，政治性、政策性强，承上启下，关系全局，党员群众关心，社会各界关注。抓好这一阶段的工作，引导和督促党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，对于增强党员和党组织认识和解决自身问题的能力，严格党内政治生活，确保先进性教育活动取得实效、不走过场，起到关键的作用。各级党组织一定要高度重视，充分认识做好这一阶段工作的重要性，坚持高标准、严要求，逐级动员，层层发动，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把这一阶段各项工作抓紧抓实抓好。
二、指导思想和目标要求
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照总书记提出的新时期共产党员保持先进性的基本要求，坚持走群众路线，坚持开展批评与自我批评，坚持理论联系实际，引导党组织和广大党员广泛听取意见，认真对照检查、深刻自我剖析、自觉接受评议，确保党员受教育，确保人民得利益。通过认真查找并解决好三个方面的问题，即党员个人、基层党组织、本单位本系统存在的问题，使党员和党组织增强"五力"，达到"五个明显"，即在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，在经济上发展生产力，在廉政上增强免疫力；思想政治素质有明显提高，工作作风有明显转变，基层党组织建设有明显推进，服务群众的意识和本领有明显增强，改革发展稳定的各项工作有明显进步。
三、时间安排和方法步骤
分析评议阶段工作从3月24日至4月28日。各单位要按照《*市第一批先进性教育活动实施意见》的要求，重点抓好七个环节的工作。
1、广泛征求意见（10天左右）。党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，广泛征求对党员和党组织意见。一是召开各类层次座谈会。深入开展"千人评议基层党组织"活动和"千人评议行风"活动，市委分别召开部分党代表、人大代表、政协委员、派人士、无党派人士、工商界代表、市直单位和驻市单位及各乡镇主要负责人、党员老干部代表、群众代表等座谈会，征求对市四套班子及党员领导干部的意见。各基层党组织要召开党员和群众代表或下属单位负责人、服务对象代表等座谈会，征求对各单位领导班子及其成员的意见，并对市直党政机关单位和执法及窗口服务单位的作风进行评议。二是开展"千人问卷调查"活动。围绕找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，精心设计问卷。各级党组织要积极参与市委组织的千人问卷调查，并结合实际，认真搞好本部门本单位的问卷调查。三是设置意见箱。各部门各单位都要设置意见箱，注意收集党员和群众的意见。市四套班子及党员领导干部的意见由市委办负责汇总。四是发放征求意见表。以会议形式集中发放征求意见表，征求下级党组织负责人、老干部代表、派和无党派人士代表及社会各界对党员领导干部和领导班子的意见。一般党员征求所在单位党员群众意见。五是搞好个别访谈。每个党员都要结合自己的工作实际，主动找群众进行个别访谈。市四套班子党员领导干部要主动找分管部门领导和联系点单位领导个别访谈，主动征求分管部门或单位的意见。各单位领导班子成员要主动找所在单位党员和群众个别访谈。市直单位和驻市垂直双管单位要主动征求下属单位和各乡镇的意见；直接服务社会的部门和单位还要注意征求服务对象的意见。六是开辟征求意见的"绿色通道"。采取设立党支部接待日、热线电话、媒体公告、手机信息等多种方式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界广泛征求意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见，除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈，尽量做到原汁原味。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对市直各单位、垂直双管单位党组织及其主要负责同志的意见，由市委督导组组长在与市委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈，单位领导班子其他成员的意见，由党组织负责人征求市委督导组意见后反馈。对市直各单位、垂直双管单位的下属单位党支部及其负责人的意见，由市直各单位、驻市垂直双管单位党组织负责人反馈。党支部对年老病弱党员要上门反馈，对流动党员要尽量面对面反馈，对外出不能回来的，要用电话进行反馈。
2、开展谈心活动（3天左右）。党组织要根据本单位实际情况，确定开展谈心的范围。谈心范围包括：主要领导与班子成员之间、领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍谈心。要紧密联系思想、工作实际，交流思想，相互征求意见，把各自所关心的问题和认识谈深、谈透。在谈心之前，要了解有关情况，作好充分准备；谈心活动中要重点围绕新时期保持共产党员先进性的具体要求，认真开展批评与自我批评，沟通思想，消除隔阂，找准问题，形成共识，做到与人为善，坦诚相见，谈出思想，谈出共识，谈出团结，为开展领导班子专题民主生活会和各党支部专题组织生活会，奠定思想基础。
3、撰写党性分析材料（5天左右）。组织党员和党员领导干部对照和同志关于新时期保持共产党员先进性"六个坚持"的基本要求以及各部门各单位的具体要求，深入开展"六问六查六看"活动，"六问"即当初入党为什么？现实表现是什么？群众期望是什么？先进标准是什么？自己差距是什么？今后应当做什么？"六查六看"即查政治，看贯彻执行党的指导思想和方针政策到位不到位；查思想，看理想信念树立的坚定不坚定；查宗旨，看立党为公、执政为民的观念树立的牢不牢；查工作，看本职业务工作完成的好不好；查纪律，看遵章守纪的自觉性高不高；查作风，看"两个务必"的意识强不强；查党性，看批评与自我批评开展好不好。通过开展"六问六查六看"活动，结合征求意见，全面、客观地总结自己近年来主要是2002年以来思想、工作和作风等方面情况，形成党性分析材料。同时，党组织还要形成一份集体综合总结分析材料(讨论稿)。个人党性分析材料要本着"深入找问题、重点找原因、关键查主观"的态度，反映思想、工作和作风的基本情况，查摆问题要紧扣党性原则，重点突出"六分析一找准"，即在政治思想路线、理想信念、为民宗旨、遵守党的纪律、工作方法和作风、批评与自我批评等六个方面进行深刻分析，找准坚持党性原则中存在的薄弱环节和相对突出的问题。党员领导干部要注意查找自己分管工作和分管单位中存在的问题，把自己摆进去，从中发现自己的不足。要从主观上查找原因，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观方面进行分析。要按照保持共产党员先进性的基本要求和具体要求，联系自身实际，提出今后努力方向，并撰写出问题准、根源明、认识深、措施硬的党性分析材料。党性分析材料包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。科级以上党员干部的党性分析材料4000字左右，普通党员的党性分析材料2000字左右。年老体弱或者书写有困难的党员，经党组织同意可不撰写党性分析材料。班子集体综合总结分析材料(讨论稿)要反映思想政治建设和工作的基本情况，本单位党风、政风、行风方面的突出问题，从坚持科学发展观和正确的政绩观、构建和谐社会、提高执政能力等方面进行分析，明确今后努力方向。分析材料要实事求是，直截了当，不能空泛议论、避重就轻、避实就虚，力求观点鲜明，事实清楚，客观准确，恰如其分。党支部负责同志要严格把关，认真审阅每位党员的党性分析材料，并提出明确意见。市委督导组组长要审阅议定形成的单位党组织班子集体综合总结分析材料及其主要负责同志的党性分析材料，并提出明确意见。党组织主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员要审阅分管部门(单位)主要负责同志的党性分析材料。督导组要配合党组织做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。党性分析材料联系个人实际不够、查找问题不准、思想根源剖析不深不透的，要认真进行修改。
4、召开专题组织生活会、民主生活会（4天左右）。一是党支部要组织开好专题组织生活会。会上每个党员要按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行互相评议、开展批评。具体采取"本人自评、党员互评、群众参评、组织点评"的方式，按照三个步骤开展：①党员汇报个人党性分析材料，进行自我批评；②组织党员群众进行评议，党支部全体党员与群众代表（一般不少于5人）参加；③组织填写《民主评议表》，让党员群众分别评议，作出满意度测评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。对行动不便和其他原因不能参加组织生活会的党员，也要对他们进行评议。民主评议不确定党员的格次。每个党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。党组织在召开生活会前，要做好充分的准备，做到党员干部思想情况摸不透不开会，征求意见不全面不开会，谈心活动不广泛不开会，存在问题找不准不开会，党性分析不深刻不开会，以确保组织生活会的质量和效果。二是开好领导班子专题民主生活会。市四套班子专题民主生活会按照省纪委、省委组织部《关于召开*年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕深入贯彻"三个代表"重要思想和同志在1月14日专题报告会上的讲话精神，切实解决党员和党组织在党性党风和工作方面存在的突出问题，保持新时期共产党员先进性这个主题来进行。各级党组织要相开领导班子专题民主生活会。各级党组织领导班子成员都要对照先进性的具体要求和群众所提意见，联系思想和工作实际，严肃认真地开展批评与自我批评，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题。要发扬民主，集思广益，议定形成领导班子集体综合总结分析材料。要通过深化讨论，达到共识，着手制定整改方案，明确整改方向和重点，探讨党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。市委督导组要派人参加党员领导干部专题民主生活会和党支部专题组织生活会，进行认真督导。党员领导干部的党性分析材料，要按干部管理权限一式五份上报。议定形成的党综合总结分析材料，一式五份报送市委组织部。市四套班子党员领导干部实行双重组织生活制度，既参加领导班子民主生活会，又参加所在支部的组织生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的评议意见，认真修改好自己的党性分析材料，进一步明确努力方向。对民主评议中满意度不高的党员，党组织要重点帮助，引导其进一步提高思想认识，深入查找差距，重新撰写党性分析材料。
5、提出评议意见（2天左右）。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，对照新时期党员先进性的具体要求，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。评议意见应包括：对党员在思想、工作、作风方面的肯定意见；指出在思想作风和工作方面存在的问题和不足；对今后努力方向提出的希望。
6、反馈评议意见（2天左右）。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
7、通报评议情况（3天左右）。民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党组织的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党组织要采取适当形式，在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及整改措施，其他需要说明的问题。专题民主生活会情况要报上一级党组织，一式五份抄报市委先进性教育活动领导小组办公室。
上述工作基本完成后，各部门各单位要用10天左右时间进行一次"回头看"，主要看分析评议阶段每个环节的工作是否按照中央、省委和市委的要求认真完成；看本单位党员和党组织存在的突出问题是否找准：看能整改的突出问题是否及时整改，群众对整个阶段工作是否满意。要对这一阶段工作进行认真总结。
三、需要把握的几个问题
在分析评议阶段，要全面贯彻中发［*］20号文件、琼发[*]2号文件和东发[*]3号文件，特别要注意把握好以下几个问题：
1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。按照中央的要求，各级党组织要切实做到把学习和不断提高党员的思想认识贯穿始终。要在前一阶段学习培训的基础上，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容。转入分析评议阶段后，各单位都要安排一次专题学习，重点学书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，以及《保持共产党员先进性教育读本》中的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习时间不少于4个小时。通过专题学习，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，把学习成果运用和体现到分析材料中去，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，真正做到有所悟、有所动、有所获。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求，组织党员进行对照检查和分析评议；要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，做好关心群众生产生活的工作，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。
2、找准存在的突出问题。先进性教育活动能否取得预期效果，很重要的一个环节就是看能否找准存在的突出问题。要创新方式方法，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本市本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本部门本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自已、估价自己。党组织和领导班子要从党员存在的以及本单位、本行业存在的突出问题中查找自身存在的问题。督导组要加强同有关方面的沟通，认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。
3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题，对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和"惩前毖后、治病救人"的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。
4、坚持边议边改。要引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，强化党员意识和责任意识，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改。领导机关的党员要切实转变工作作风，提高工作效率，服务基层，服务群众。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
5、充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员做出表率。
四、加强领导和指导，精心组织实施
分析评议是整个教育活动承上启下的关键阶段，是教育活动的重点和难点，任务重、要求高、难度大，关系到整个教育活动的成效。各党组织一定要高度重视，以强烈的责任心和扎实的作风，严格要求，严格把关，强化措施，认真抓好组织实施，做到"五个不放松"，切实保证这一阶段的工作质量。
一是坚持履行职责不放松，加强组织领导。各级党组织要按照中央和省市委的要求，切实履行职责，精心组织，周密部署，认真制定工作方案，抓好各个环节工作的落实，党组织书记要亲自抓，具体抓，善于以自己的表率行为去引导党员，以满腔的工作热情去感染党员，以细致的思想政治工作去带动党员。市四套班子党员领导干部要起到模范带头作用，加强对分管单位和联系点的具体指导。
二是坚持指导协调不放松，加强督促检查。市委先进性教育活动领导小组办公室要切实加强组织协调和具体指导。根据中央省委和市委要求，结合实际，精心安排好每一步骤、每一环节的工作，牢牢掌握工作的主动权。市委督导组要深入实际，参加督导单位的有关活动，加强调研，掌握工作进展情况，及时发现问题，提出工作建议，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。
三是坚持思想动员不放松，加强学习培训。市委于3月24日召开转段动员会，认真总结第一阶段工作，对第二阶段工作进行部署，并举办党支部书记培训班，深入学习中央和省委有关文件精神，掌握好分析评议的有关政策、方法和步骤，提高党支部书记组织分析评议工作的能力。各部门各单位党组织要于3月29日前召开学习动员阶段小结及转段动员会，搞好第一阶段回顾小结，对分析评议阶段工作作出周密安排，提出具体要求。
一、民主生活会召开的时间
党支部民主生活会每半年召开一次，一般在期末集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。
二、参加民主生活会的人员
党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。
三、民主生活会的基本内容
主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
四、民主生活会的准备
根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
民主生活会前，要将开会的日期、内容报告上级党组织。
五、民主生活会的主持
党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。
书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
六、民主生活会应遵循的原则
民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。保证民主生活会的质量，必须增强党内生活的政治性和原则性，做到会下谈心解疙瘩，会上集中议大事。党员要本着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。
七、民主生活会提出问题的处理
民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违纪、政纪的，应按照管理权限，分别交校纪检及相关部门查处。
在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决或向上级党组织报告的，应追究书记、副书记的责任。
八、民主生活会情况的报告
在召开民主生活会后十五日内，要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。
九、民主生活会的检查指导
