时间：2022-04-09 06:00:59
第一条为了加强生猪屠宰管理，保证生猪产品质量，保障人民群众的食用安全和身体健康，根据国务院《生猪屠宰管理条例》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内的生猪屠宰以及生猪产品加工、销售、储存、运输活动及其监督管理。农村地区个人自宰自食的不适用本办法。
第三条对生猪实行定点屠宰、集中检疫制度。
人口较少、交通不便，难以设立生猪定点屠宰厂（场）的农村和海岛，可以设置仅限于向本地市场供应生猪产品的小型生猪屠宰场点。
第四条县级以上人民政府应当加强对生猪屠宰管理工作的领导，落实相关工作责任制，并将屠宰管理和屠宰执法工作所需经费纳入同级财政预算。
第五条县级以上商务主管部门负责本行政区域内生猪屠宰监督管理工作。县级以上商务主管部门应当明确相关机构和人员承担生猪屠宰监督管理工作。
农业、卫生、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理、财政、住房和城乡建设（规划）、环境保护、价格、公安、国土资源等有关部门，应当按照各自职责做好生猪屠宰相关管理工作。
乡（镇）人民政府负责辖区内生猪屠宰及生猪产品经营活动的日常巡查，并接受县级相关行政主管部门的指导。
第六条按照国家规定在本省推行生猪定点屠宰厂（场）分级管理制度。
鼓励生猪定点屠宰厂（场）进行技术改造和技术创新，引导其向机械化、规模化、标准化方向发展。鼓励生猪定点屠宰厂（场）、养猪场、养猪合作社联合实施产销一体化和品牌化战略，提高肉品质量安全水平。
鼓励生猪定点屠宰厂（场）、小型生猪屠宰场点、生猪产品经营企业和个人在自愿的基础上成立行业协会，加强行业自律，促进行业健康发展。
第二章生猪定点屠宰厂（场）的设立
第七条省商务主管部门应当会同省农业、环境保护等有关部门，按照合理布局、适当集中、有利流通、方便群众的原则，编制全省生猪定点屠宰厂（场）设置规划（以下简称省设置规划），报省人民政府批准后实施。
生猪定点屠宰厂（场）的设立（包括新建、迁建、改建、扩建）应当符合省设置规划。
本办法实施前已经依法开业的生猪定点屠宰厂（场）不符合省设置规划的，根据实际情况予以限期改造或者依法关闭。予以关闭的，市、县人民政府应当依法给予补偿。
第八条生猪定点屠宰厂（场）的选址，应当符合当地城乡规划和土地利用总体规划，远离生活饮用水水源保护区以及有关法律、法规和专项规划确定的需要保护的其他区域；其与医院、幼儿园、学校、养老院、居民集中住宅区、畜牧场的距离，应当符合国家有关环境保护和动物防疫的标准与要求。
第九条设立生猪定点屠宰厂（场），应当符合下列条件：
（一）有与屠宰规模相适应的水源条件且水质符合国家规定的生活饮用水卫生标准；
（二）有与屠宰规模相适应且符合国家生猪屠宰与分割车间设计规范的待宰间、隔离间、屠宰间、急宰间，以及符合卫生要求和国家有关规定的生猪屠宰设备及运输工具；
（三）有与屠宰规模相适应的屠宰技术人员；
（四）有与屠宰规模相适应的经省商务主管部门考核合格的肉品品质检验人员；
（五）有符合屠宰工艺和生猪屠宰产品品质检验规程要求的检验设备和消毒设施，以及符合国家环境保护标准的污染物处理设施；
（六）有符合病害动物和病害动物产品生物安全处理规程的病害生猪及生猪产品无害化处理设施；
（七）有符合动物防疫法律、法规和规章规定的防疫及检疫条件，并依法取得动物防疫条件合格证。
第十条设立生猪定点屠宰厂（场），应当向设区的市人民政府提交书面申请和相关资料。
设区的市人民政府收到申请后，应当组织商务、农业、卫生、国土资源、住房和城乡建设（规划）、工商行政管理、环境保护等有关部门进行审查，并书面征求省商务主管部门和所在地县级人民政府的意见。符合本办法规定条件和省设置规划的，由设区的市人民政府予以批准。
第十一条申请人获得设区的市人民政府批准，并依法取得项目建设相关行政许可手续后，方可开工建设生猪定点屠宰厂（场）。
第十二条生猪定点屠宰厂（场）建成后，由设区的市人民政府组织有关部门进行验收，对验收合格的，按照一个屠宰场所一证制，颁发生猪定点屠宰证书和生猪定点屠宰标志牌。
生猪定点屠宰厂（场）的申请人应当持生猪定点屠宰证书和动物防疫条件合格证向工商行政管理部门办理登记手续。
第三章小型生猪屠宰场点的设立
第十三条设区的市商务主管部门应当会同有关部门按照省设置规划的要求，制订本市小型生猪屠宰场点布局方案，报本级人民政府批准后实施，并报省商务主管部门备案。
小型生猪屠宰场点的设立应当符合本市小型生猪屠宰场点布局方案，其选址应当符合当地城乡规划和土地利用总体规划，用地规模合理，不占用或者少占用耕地。
第十四条设立小型生猪屠宰场点应当符合下列条件：
（一）供水水质符合国家规定的生活饮用水卫生标准；
（二）有待宰圈、屠宰间以及确保肉品质量安全的基本设施设备，地面硬化不渗漏；
（三）屠工必须持有县级以上卫生主管部门确定的预防性健康体检机构出具的健康证明，具备屠宰技能和基本肉品检验知识，并经所在地商务主管部门培训合格；
（四）有必要的消毒工具；
（五）有污水排放以及病害肉品无害化处理措施；
（六）依法取得动物防疫条件合格证。
第十五条设立小型生猪屠宰场点，应当向县级人民政府提交书面申请和相关资料。
县级人民政府收到申请后应当组织商务、农业、卫生、国土资源、住房和城乡建设（规划）、工商行政管理、环境保护等有关部门进行审查，并书面征求设区的市商务主管部门和所在地乡（镇）人民政府的意见。符合本办法规定条件和本市小型生猪屠宰场点布局方案的，由县级人民政府予以批准。
县级人民政府应当将批准的小型生猪屠宰场点名单向社会公布，并报设区的市商务主管部门备案。
第十六条申请人获得县级人民政府批准，并依法取得项目建设相关行政许可手续后，方可开工建设小型生猪屠宰场点。
小型生猪屠宰场点建成后，由县级人民政府组织有关部门进行验收，对验收合格的，颁发小型生猪屠宰场点证书。
小型生猪屠宰场点的申请人应当持小型生猪屠宰场点证书和动物防疫条件合格证向工商行政管理部门办理登记手续。
第四章屠宰和经营管理
第十七条运入生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点的生猪，应当附有生猪检疫合格证明。
生猪定点屠宰厂（场）应当按照《中华人民共和国动物防疫法》和国家有关规定申报检疫，由动物卫生监督机构在屠宰现场依法实施宰前检疫和宰后检疫；小型生猪屠宰场点实行向动物卫生监督机构定时申报检疫制度。
第十八条生猪屠宰前，必须进行盐酸克仑特罗（瘦肉精）等禁用药物检测，未经检测或者检测不合格的，不准屠宰。具体检测管理办法由市、县人民政府根据当地实际情况制定。
第十九条严禁生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点以及其他任何单位、个人对生猪及生猪产品注水或者注入其他物质。
生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点不得屠宰注水或者注入其他物质的生猪。
第二十条生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点应当建立肉品品质检验管理制度。肉品品质检验按照生猪屠宰产品品质检验规程和国家有关规定执行。
经肉品品质检验合格的生猪产品，生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点应当出具肉品品质检验合格证，其中片猪肉还须加盖检验合格验讫章。未经肉品品质检验或者经肉品品质检验不合格的，不得出厂（场）和场点。
生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点应当对其屠宰、加工、销售的生猪产品质量安全负责。
第二十一条生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点屠宰的种猪和晚阉猪，应当在胴体上加盖专用章，以方便识别。
第二十二条经检疫、检验不合格的生猪及生猪产品，应当在检疫、检验人员的监督下，按照《中华人民共和国动物防疫法》以及国家有关规定处理。
第二十三条生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点应当如实记录其屠宰的生猪来源和生猪产品流向。生猪来源和生猪产品流向记录保存期限不得少于2年。
生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点应当建立缺陷生猪产品召回制度。生猪产品存在质量安全隐患，可能对人体健康和生命安全造成损害的，应当依照国家有关食品召回的规定予以召回。
第二十四条生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点收取屠宰加工费，必须执行价格主管部门核定的标准。收费标准应当张贴明示。
除国家和省规定的外，任何单位和个人不得向生猪定点屠宰厂（场）、小型生猪屠宰场点以及生猪所有者、销售者收取费用。
生猪定点屠宰厂（场）和小型生猪屠宰场点不得拒绝为生猪饲养户提供屠宰服务。
第二十五条生猪定点屠宰厂（场）排放废水、废气、废物和噪声，应当符合国家环境保护相关标准，并不得违反所在地环境卫生管理要求。
第二十六条任何单位和个人不得销售非定点屠宰的生猪产品。
饭店、宾馆、集体伙食单位、生猪产品加工单位和个人应当建立肉品采购登记制度，并贴附肉品检疫和检验合格有效证明。不得采购非定点屠宰的生猪产品。
第二十七条单位和个人加工、销售生猪产品应当严格依照有关规程操作，保证肉品卫生，防止肉品污染。鼓励对猪内脏以及分割的生猪产品实行包装销售。
任何单位和个人不得加工及销售病害、注水、变质、有毒等不符合质量和安全标准的生猪产品。
第二十八条运输生猪产品应当使用专用车，持有肉品检疫和检验合格有效证明。其中运输片鲜肉的，必须有吊挂设备；有温度要求的，必须使用相应的冷藏或者保温运输设备。
第二十九条鼓励从事生猪产品销售的市场、超市、商场等经营者与生猪定点屠宰厂（场）签订协议，实行“场厂挂钩”和统一配送制度。
第三十条小型生猪屠宰场点的生猪产品的供应区域由所在地的县级人民政府划定，不得跨限定区域销售。
第三十一条各级人民政府及其有关部门不得限制外地生猪定点屠宰厂（场）经检疫和肉品品质检验合格的生猪产品进入本地市场。
为加强肉品质量安全管理，保障市场供应，对跨设区的市流通的生猪产品的生产经营者实行备案管理制度。相关生产经营者应当向设区的市商务主管部门办理报备手续。具体备案办法由省商务主管部门另行制定。
第三十二条任何单位、个人对违反《生猪屠宰管理条例》和本办法规定的行为有权向商务主管部门举报。
各级商务主管部门应当建立举报制度，公布举报电话，对接到的举报应当依法调查处理。
第五章法律责任
第三十三条违反本办法规定的行为，《中华人民共和国动物防疫法》和《生猪屠宰管理条例》等法律、法规已有法律责任规定的，从其规定。
第三十四条小型生猪屠宰场点有《生猪屠宰管理条例》第二十四条、第二十五条第（二）至（四）项、第二十六条、第二十七条、第二十八条所列行为之一的，由商务主管部门责令改正，处1000元以上1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款。
第三十五条违反本办法第十八条规定，屠宰未经盐酸克仑特罗（瘦肉精）等禁用药物检测或者经检测不合格的生猪的，由商务主管部门责令改正，对生猪定点屠宰厂（场）处1万元以上5万元以下的罚款，对小型生猪屠宰场点处1000元以上1万元以下的罚款。
第三十六条违反本办法第二十四条第三款规定，拒绝为生猪饲养户提供屠宰服务的，由商务主管部门责令改正；拒不改正的，对生猪定点屠宰厂（场）处3000元以上1万元以下的罚款，对小型生猪屠宰场点处200元以上1000元以下的罚款。
第三十七条违反本办法第三十条规定，小型生猪屠宰场点的生猪产品跨限定区域销售的，由商务主管部门责令改正，对单位处2000元以上1万元以下的罚款，对个人处500元以上2000元以下的罚款。
第三十八条县级以上人民政府及其商务主管部门和其他有关部门在生猪屠宰监督管理工作中有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由有权机关按照管理权限给予处分：
（一）对依法应予许可的事项，未按照规定的程序和时限作出许可决定的；
（二）对依法不应予以许可的事项，予以许可的；
（三）违法实施行政处罚和监督检查的；
（四）因不依法履行职责，致使一定区域内生猪私宰情况严重的；
（五）有其他、、行为的。
第三十九条违反本办法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则
第四十条牛、羊的屠宰管理参照本办法执行。牛、羊定点屠宰厂（场）的设置审批由县级人民政府负责，报设区的市商务主管部门备案。
[关键词] 药品抽验；快速鉴别药品；工作体会
药品抽验是药品监督管理工作的必要技术支撑，抽验的准确性对监督管理工作产生直接的影响，每年国家用于药品抽验的经费达数亿元，而药品抽验的合格率在95%以上。因此，在基层监督中开展快速鉴别药品、提高识别假劣药能力及工作效率，避免检验经费的浪费，已是当务之急。针对当前药品市场假劣药的特点，通过观察药品外观性状，采取水试、火试、眼看、口尝、耳听、称重、电话查询、网上搜索等方法，可直接感观，迅速区分药品真、伪、优、劣，方法简单易行。
1当前市场假药包装材料薄弱特点
1.1假药烫金工艺及薄弱点
1.1.1压膜模具、模版修整不够好。受烫金温度、金箔质量、色调等多种因素影响，假药烫金印痕边缘不清不整，用放大镜观察，多有毛边、毛刺现象。
1.1.2烫金平面有小凸起，不平整。
1.1.3烫金热合牢固性差，用手搓揉易掉色。
1.1.4花麻点较多，脏面情况较普遍。
1.1.5金箔相对较薄。
1.1.6色调以金黄色较多，黄色较浓（一般厂家正品色调以银黄色较多，色调柔和）。
1.2假药铝箔工艺及薄弱点
1.2.1假冒进口药品的铝箔压制以棱型点型点状格为多，假冒国产药品以棱型网状格为多。
1.2.2热压合工艺差，压合铝塑不均匀，有的易分层揭开。
1.2.3铝箔板后印字工艺方面墨迹易擦掉色，字迹线条较细，印字墨色边缘不整齐，双色套色不规范。
1.2.4铝箔板的切制方面，边缘不整齐，有毛边情况。
2.2.5铝箔板的形态有时与正品区别，如直板、长弯曲、宽弯曲等。
1.3印刷套色色调工艺及薄弱点
1.3.1对于有些仿制彩色图标的假药包装，有时可能因丝网的密度和网纹型号区别而致印刷的清晰度也有差异。
1.3.2一般来说，比较有规模的药厂包装商标印刷一般为定点厂家，设备比较先进。如电子分色、调墨调色、印刷环境温度、湿度、承印物材质材料、密度、吸附量等多种因素的影响，改变很小的某一环节指标，印制出的彩色色调即有明显的区别。因假药的制作，多在条件较差的情况下进行，所以，要想和正品标示包装彩色印刷的色调完全相同几乎不可能。这也正是假药一个非常突出的弱点。
1.4说明书方面的弱点
1.4.1说明书的折叠痕不规范。说明书折叠后留下印痕，此工艺虽简单，但假药一般对此工艺比较忽略，随意性比较强。而正品尤其是较大规模药厂生产的产品，无论机器折叠或手工折叠，模式比较固定规范。如：西安杨森制药有限公司的产品（吗叮啉片、西比灵胶囊、息斯敏片等）一般为7道折痕，而假药冒充产品只有4~5道折叠痕或不固定。即使有7道折痕，但说明书折痕方向正面反面与厂家不同，边缘有弧度。
1.4.2说明书的材质。有时用单胶纸说明书假冒双胶纸说明书；用不同规格克数的纸假冒，用不同裁切规格纸假冒。正品厂家一般对药品说明书材质克数、切制规格、纸质质量要求比较稳定。
1.4.3说明书的印刷质量。假药说明书当中暴露出的破绽、疵点较多，如：糊版、印刷不均匀、水印过重过浓、断笔、断划、标点符号移位。
1.5片剂及胶囊的印字压痕工艺弱点
1.5.1用放大镜观察，印痕痕底有尖底与平底的不同，而假药平底相对用的较多，如假冒的北京降压0号。
1.5.2胶囊印字不清晰，印字线条过粗或过细，并且易掉色。如假冒的快克胶囊。
1.5.3因为印字油墨质量等因素致假药胶囊有时出现点状污染。
1.6包装盒裁切特点
1.6.1一般来说，相当一部分正规厂家在裁切小包装盒时，切制边缘较齐整，无毛茬毛边，而假药工艺较差。
1.6.2一般假药包装盒裁切不规范，压线不准确。
1.6.3包装盒的舌扣裁切，由于厂家正品药品裁切是定点厂家和定点设备，舌扣、锁口模式（无切口、平切口、45°角切口、90°角切口）不同，假药有时极易忽略此点。
1.6.4多使用丝网及速印技术工艺，由于丝网印刷和现代小型印刷设备操作简单，印刷速度快，印刷应用也较广泛。而假药运用该种工艺造假的情况也较频繁。
1.7批号码及印章等弱点
1.7.1批号码数字。药品标识批号是包装工艺完备后补印上的，所以，大多厂家有所不同，在一定的时期内，其特点特征是比较稳定的。而假药一般比较随意，主要表现在盖印度位置随意，不规范；构字大小不一，字型不一。
1.7.2数码印章的色调。印章油墨很多厂家都是比较稳定，而相当一部分假药批号印章与正品区别较大，甚至同一批次药品出现多种印章数字构型色调。
1.7.3动控制批号打印方面的弱点：①喷墨打印：喷墨打印是无接触印刷，感观赏束点均匀。移位笔顺相互协调，无明显错位，手感印迹平整，无凸凹感。假药在仿制喷墨打印字痕时，往往采用机械的凸起模具压印或用普通打印蜡纸经微机打印制版后“漏印”，这样印出的字痕数码与正品喷墨打印明显不同。②数码穿孔打印：为无油墨标记，此穿孔打印是在包装物或标签中进行一些穿孔数码组合而进行的打印工艺。其特点是孔眼均匀，边缘整齐，各圆孔规矩。而造假者仿制时，多是用某些针状物凸起进行手工压痕，所以，有时孔径不均，边缘不整；孔眼不透，仿制一般较粗糙。③批号点阵打印。也是无油墨印迹。就是在药品容器包装中，通过特殊工艺作起表面浮雕成痕迹表示数码和符号。如在塑料包装、金属器皿、纸盒包装中都常可见到。造假者仿制点阵打印批号时，常常采用的是油墨印刷的形式代替，不仔细勘验是不易被发现的，但手感区别就比较容易。如：印刷的点阵印痕手感凹凸棱角不明显，手指甲或利器刮易掉色，使印痕消失，如地奥心血康、宝宝一贴灵、妇科千金片的批号。
1.8包装采用塑料等轻便包装（简化包装弱点）
1.8.1减少包装的用材。通常一些假药在选用塑料瓶包装时，选用的塑料瓶相对重量也普遍较正品塑料瓶的重量轻得多。这样可以降低很多成本，如假冒壮骨关节丸塑料瓶包装较正品重量低一倍。
1.8.2简化包装的形式。例如：省去封签（盒签），省去封口签，省去充填物，旋封式塑盖用普通品代用，塑料瓶无厂家名称或标记。提高包装规格，如将通常100片/瓶复方甘草片做成500片/瓶或1000片/瓶规格。
1.8.3代封装、标识简化。一般来说，假药热合工艺差，揭开膜后塑代边缘完整（正品一般不易揭开）。也有一部分铝塑膜封口的塑料瓶包装封口不严密。还有一些假药塑代内省略了说明书及标签所注明的内容。
总之，由于假劣药受环境条件、生产条件限制及利益驱动的影响，并且由于厂家的防伪设置，因此，假劣药品与正品在包装上有很大差别。通过检查包装材料的薄弱点就可大量发现查处假劣药品。
2药品外观性状的检查
大家好!我叫xxx，是我XX分厂的分厂长。下面简要总结汇报一下我在今年的工作情况。
在日常生产管理中，我依据公司生产管理办法，结合我厂自身实际，从任务下达、施工安排、材料管理、过程控制、检查验收、修后服务各个环节严密组织，全力确保生产任务的完成和生产安全的兑现，半年来组织检修作业车50多台次，全部高质量完成任务。尤其是在今年的大施工中，为了保证施工用车的安全，我精心组织，合理安排，身先士卒，接到抢修任务后，带领本厂职工以最快的速度赶赴现场，抢复了茶坞轨吊传动轴万向节断裂、大西轨吊减振簧断裂等各类作业车故障十余次，保证施工任务的顺利进行。如4月22日，大西作业车组赶赴二期进行施工作业，运行途中发现轨吊右前减震弹簧折断，接到修理命令后，在库房没有备件的情况下，组织人力从别的车上拆下所需部件。4月23日，天降小雨，我又亲自带队赶赴现场，顶着小雨指挥作业，经过两个多小时的抢修，故障处理完毕。虽然全体作业人员的身上都湿透了，但保证了车组正点运行，体现了我们的工作价值，我打心眼里由衷的高兴。……
在基础管理方面：
一是加强学习，注重提升自身及全体职工的思想整治及业务技术素质。
在今年的学习实践科学发展观活动中，作为一名干部党员，我总是能认真学习理论知识，及时做好笔记，处处起到模范带头作用，推动我厂学习活动的良好开展，按时完成各阶段学习活动。并结合工作，深入实际，理解认识科学发展观的深刻内涵，创造性地开展工作，因此获得二零零九年度优秀共产党员的荣誉称号。
在班组学习教育活动中，半年来，传达、贯彻公司、修配厂1、2、3、4号文件及各工种、各岗位职责及各种规章、制度、设备操作规程，全面提升职工整体素质;保持每周的业务学习和政治学习高质量完成，利用上作业车小修项目的机会，整理出各型号作业车的小修内容、技术要求及工艺规范，全部用于职工教育培训，另外对新出版的《接触网作业车管理规则》组织全员逐条学习，使全体职工达到对新的《接触网作业车管理规则》的熟练掌握，并应用到生产，为生产服务。
二是贯彻零九年上级工作安排，积极有效开展节支降耗工作。
1、制定出台了本厂能源管理办法及大功率用电设备空调、洗衣机等的使用办法，从制度上保证了节支降耗工作的有效开展。
2、明确了本厂各项能源指标，日常做好卡控，月底进行汇总分析，保证节支降耗的指标顺利完成。
3、缩减成本，自制制动系统试验台。
我厂原有的701型三通阀试验台，由于年代久远，已不能适应新的制动系统试验要求，而买一台新的设备费用昂贵，我经过仔细的分析，觉得利用我厂现成的资源完全可以自制一套试验系统。说干就干，在征得厂部、公司领导的同意后，我就召集技术人员研究技术要领，制定制作实施方案，在技术条件有限的情况下，我硬是抱着死啃骨头，不达目的誓不罢休的决心，通过查阅技术资料，现场对比分析，以及不耻下问，向专家、厂家请教等，攻克了一个又一个疑难点，经过几次三番的不断修改论证，试验台试制方案终于出台。我们从报废车拆下各主要制动部件，利用角钢焊接固定支架，采购管件，按照图纸进行加工、连接……经过一个多月的紧张而严谨的加工作业，试验台顺利完工。首次操作试验，基本满足使用要求。仅此一项，节约成本十余万元。
在安全管理方面：
1、及时认真学习贯彻上级各种安全文件精神，广泛开展“安全生产月”和“落标明责求发展，节支降耗提效益” “严两纪、反违章、重现场、落标准”回顾警示活动和安全生产隐患排查治理和督促检查工作活动等安全专项活动，加强宣传教育，营造浓厚的安全氛围。
2、学习“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例，开展安全警示教育，举一反三，让安全思想理念深深植根于职工的心目中。以及普及法律法规和消防安全知识，增进安全法制理念，维护治安综治安全。
3、认真落实逐级负责制，抓好安全关键，做好安全预想和安全巡查，第一时间发现隐患，并及时排除，实现了作业、人身、交通、设备、消防等项目的全面安全。
在自控性班组建设中，我勇于探索，积极行动，接到上级通知后，立即按上级文件要求，成立了自控性班组建设领导机构，负责自控性班组建设的全面领导工作。制定出本厂《XX年自控性班组建设活动安排和计划》，对人员分工、建设标准、推进计划作出详细规定，用以规范指导自控性班组建设活动。
按照年初推进计划，一季度的工作在原班组建设的基础上，整章建制，从班组实际出发，修改、规范班组管理制度，使制度体现科学化、制度化、规范化、人性化。我厂制定出台管理办法有：《轨修厂计算机设备安全使用管理办法》、《食堂设备定检制度》、补充完善了《轨道车修理消防责任区平面图》、《轨修厂消防工作责任分工》。
二季度完成工作有：
1、继续规范管理制度,新制定了《轨修厂能源管理办法》、《轨修厂办公室平面图》、《轨修厂安全生产管理制度》、完善了《防火、防盗及综合治安管理制度》等，进一步提升了管理水平。
2、针对以前车辆检修记录存在格式简单、对单个车辆故障显示不明了等的弊端，我们根据段内作业车的使用和分布情况，按作业车生产厂家、型号，建立了单车检修技术档案，能做到对每一台车的故障显示、分析及车辆动态状况的最直观的了解，简化了管理步骤，进一步提高了生产效率。
3、创建卫生工作标准化模式，大力整治环境，把厂长办公室挪到大办公室旁边，集成为办公区，重新铺设了厨房下水管道，新建厕所、淋浴间，另外加强除草、灭蝇、灭蚊工作，使厂区面貌大大改观。
下半年的工作主要就是：
关键词：火电厂；运行管理；安全管理；运行管理体制；优化措施 文献标识码：A
中图分类号：TM611 文章编号：1009-2374（2015）25-0040-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.25.020
1 火电厂运营和管理中存在的问题
1.1 运行管理体制老化
现在很多火电厂还在运用十几年前的技术和机器设备，运用传统的技能和操作，没有分析判断能力和遇见突发事故的处理能力，导致运行管理体制一成不变，已经老年化。现代的企业技术人员管理应该多学习专业知识、学习新设备、总结新经验，不分新老员工，以技术技能和工作态度来划分，传统的运行管理模式应该淘汰。精益求精，使火电厂的技术过硬，工作人员技术将越来越娴熟。
1.2 运行管理内容不全面
关于管理内容的一些不全和不足，表现为很多规章制度过于陈旧，跟不上时代的脚步。管理内容和管理力度的不够很大程度地威胁到了后期的运行经济性和安全性，容易出现事故。环保目前为大家越来越关注，但火电厂还没有很好的环境处理措施，对我们的环境造成了很大的污染，这也是火电厂以后需要重点关注的方面。总体来说，火电厂长久以来的管理一成不变造成了内部管理的很多问题，随着国家和企业的逐渐发展，火电厂也要应时代的需要加强改变，在现代社会拥有一片
天地。
2 火电厂运行管理的重要性
随着经济的发展和国家对能源的要求，煤炭市场的开放和煤炭价格低的上涨，加上国家加强节能减排和空气污染，导致火电厂对环保节能的要求也越来越高，从而使得成本也越来越高。另外，装机规模日益增长和发电设备利用率开始下降，火电厂面临着经营压力和市场的竞争形势，这种情况下的运行管理工作十分重要。运行管理的作用是精简了机构和人员，让更多的技术人员进入工作岗位，提高了工作效率。而且运营管理方便了负责人的生产调度，在降低成本、提高供电和减少废弃物等方面发挥着重要作用。
3 火电厂运行管理的优化措施
3.1 用数字模型进行计算
对于火电厂的运行管理，需要采用科学的最优化方式进行解决，首先根据最优化难题建设设定出最优化难题数字模型，根据模型确定变量公式，从而得到目标函数，然后像数字模型实行最科学的优化方式，根据这种方式进行计算，罗列图表和程序，最终借用计算机技术和算法求出最优结果。
3.2 提高煤粉精细度
关于锅炉燃烧，煤粉的精细度对很多方面都有一定的影响，最主要的是锅炉的不完全灼烧，损耗了制粉体系的电能消耗。碳粉精细值越小，锅炉的不完全灼烧消耗值就越小，反之，磨煤电消耗值越大，那么磨煤机器的消耗也就越大。这样可以获取到它们之间的关联曲线图，从而设立煤粉精细度的优化倾向函数维稳和经济的关系。
3.3 工作人员
工作人员作为发电厂运行管理的主要操作和管理人员，对如何增强管理的时效性起到了绝对作用。首先工作人员的能力素质极为重要，发电厂如果要增强运行管理人员的业务技能就需要不断对工作人员进行培训，提高工作人员的意识，从而使工作人员自觉的提高自身业务技能。并能不断总结和自我完善，定期进行培训或者讲座，灵活运用各种培训手段，提高工作人员的积极性，完善奖惩制度，完善工作环境，营造和谐团结进步的工作氛围，从而提高凝聚力和工作效率。
3.4 经济建设
对于一个企业来说，盈利能力安全就是基石效益，对安全与经济建设的关联必须创新辨识，创新定位安全工作，应以经济建设为中心，依据所有安全难题对经济建设的影响施行决议，对设施设立事故经济耗损计量的标准对事故导致的经济耗损施行数据量化，将事故导致的所有经济耗损全部计入企业的经济耗损。避免过分强化安全意识从而忽视经济效益，或者对企业的管制和技术水平造成忽视，因为从技术以及管治方面来说，保证安全水准的达标要远远低于保证经济效益最大化所要求的标准，在保证安全的前提下检查修理人员会增大各零件的适应间隙，以保证其安全投产运转，同时设施的整体功能也会大幅度地提升。
3.5 加强设备管理
设备是煤电公司发展的硬件基础，要保证煤电公司的发展就必须要加强设备管理工作。在设备管理工作中必须对设备及时检修和维护，保证设备的安全运行，从而保证煤电公司的安全和发展。另外在设备管理方面必须要制定完善的管理规范，对于设备问题做到有据可依，对于设备的移动和改进，修理的问题都要制定相应的规则规程，另外要做好落实安全生产责任制，并设定考核或者检查方式，做到及时发现、及时完善，从而保证设备的正常运行和生产的安全。
3.6 新技术的应用
科学是第一生产力，科学技术的应用很大程度上能够提高工作效率和效益，因此在经济和安全方面综合考虑，需要企业重视创新观念，同时外部环境十分重要，所以国家必须制定合理的法律法规，给煤电企业一个适宜发展、合理宽松的竞争环境，国家相关机构要以现有法律法规为基础，不断对法规进行修正和完善，其中要以安全为基础，对合法企业进行鼓励，以提升火电厂经济的运作和发展。
3.7 利润相关
火电厂的管理要以发电能力以及煤电粉消耗量来进行评价，如何最大限度地满足人们日常生活和工业发展的需求以及最大限度地节约能源保护环境，如何保证利益最大化，需要企业首先从生产方式上进行改变，从现行的生产主导型转化为企业主导型的生产方式，因为电能量的多与利润高和煤粉消耗低并不成正比，也并不代表着运营成本就低，所以转化为营业主导型生产，工作需要以营业工作为中心，以营业工作作为生产目标，各项工作必须符合生产目标，另外节能在整个工作过程中是极为重要的，通过方案分析来判断节能和利益最科学的方案，从而节省经济、成本，最大程度地获得利润，最终选择资金和资源最为节省的方案，要注意的是火电厂的生产需要损耗的资源量非常大，其中生产方式的变化也会对生产因素造成影响。所以在工作中要合理科学地选择合理方案，最终保证生产利润的最大化。
4 结语
综上所述，我们需要通过火电厂运行管理的多方面优化才能保证企业的效益和能源的供应，从运行方式、可靠性管理、新技术的应用以及节能降耗等多个方面进行优化，虽然目前我们已经取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，我们仍需要不断的总结经验发展新技术，更好地对火电厂的运行管理进行优化，不断在实践中进行优化，提高电厂的安全性和企业效益。
参考文献
[1] 王跃军.探讨火电厂经济运行优化管理[J].科学之友，2010，（30）.
[2] 曾琴琴.火电厂配煤优化方法研究[D].哈尔滨工业大学，2006.
[3] 刘志鹏.火电厂运行管理方式探讨[J].科技资讯，2014，（5）.
【论文摘要】：沿海中小型船厂在船体建造过程中，会出现很多质量方面的问题。文章将在船厂所取得的成功经验作一简要介绍，以求对其他船厂有所帮助。
1.概述
中小型船舶船体的建造一般分为以下几个阶段：放样、划线、切割、加工、部件制作、焊接、分段制作及船台合拢等。任一阶段施工质量的优劣，都将影响整个船舶的建造质量，进而影响船厂信誉及市场占有率。
船体结构的质量问题大多出现在外场作业中，主要问题有以下两个：（1）船舶主尺度及变形问题。（2）船体分段、构件装配及焊接问题。
2.主要质量问题及解决措施
沿海大部分中小型船厂经过几年的快速发展，船体建造质量已有很大提高。但是，也有部分船厂设备比较简陋，铆焊工人技能较低，出现较多质量问题。
2.1 总长误差
中小型船舶相对于大型船舶来说，虽然体积小但曲率变化大。通常建造方法是反造法，即船体建造时以甲板为胎架进行反造。各道肋骨先在对装平台上装焊成框架，再吊装到甲板上，待所有底部和甲板构件定位后再吊装外板。在施工中，大的肋骨框架在吊装中容易变形扭曲，直接造成肋距误差超标及型线不光顺。因此，在对装阶段，就要对大的框架进行加固，如可利用下角料对框架进行点焊支承，防止变形。
总长是船体质量检验的重要内容。行业标准规定，标准误差范围±0.1%L。如果某船以两段或两段以上合拢建造，那么在分段建造时就要控制分段长度，使分段长度不能超差。同时，当决定最后一条合拢环缝的余量时就要注意，必须测量好全船总长的前提下再决定切除多少余量，这样，就可以保证总长不超差。
2.2构件装配变形及焊接变形
构件装配属于前道工序，其装配质量的好坏将直接影响后续的分段建造。在行业标准中，
对十字焊缝的错位、对接焊缝的偏差及各种构件的装配间隙等都有规定，此处不再赘述。焊接质量也与构件成形息息相关，不论是厚板还是薄板，焊接后都会产生变形，好的技术水平及严格按照焊接工艺要求施工，可有效控制变形并满足标准要求。每个焊工的技术水平是不同的，这需要船厂加强对焊工的技术培训，同时要求每个焊工重视焊接质量。
2.3码板使用
中小型船舶在胎架建造当中，会使用很多码板，其中大部分码板用于控制板缝的变形。
码板的作用很大，对船壳外观的影响也大。当船壳板缝焊接完工后，清除遗留码板就成了主要内容。码板或连续焊或点焊在船体表面，将其割除后船体表面会有大大小小的突起，磨平这些突起是个非常费时的工作。而且，某些码板在与船壳焊接时，会使船壳表面出现咬边等缺陷，这就需要对船壳进行焊补后再行磨光。从目前情况看，短期内取消码板的使用还不太可能。主要是尽可能少用码板；另外，尽量将码板焊接在内部构件上使用而不直接焊在船壳上。对于某些地方必须要使用码板，也要考虑将一码多用，严禁随意在船壳上点焊码板。
2.4大合拢环缝区域不平整、不光顺
中小型船舶在分段大合拢处易出现表面不平整等现象。我厂采取的方法是在大合拢处加装假肋骨防止变形，效果较好。以我厂HD8121型远洋渔船为例，肋骨间距为500mm，大环缝在+350mm处。如果在分段建造时，大环缝处不设假肋骨，那么在上外板时，大接缝处至少要有约400mm长的自由端无法准确定位，这就给以后的大合拢埋下了隐患，从而要使大合拢区域平整光顺将很困难。因此，在船体型线放样过程中，就要将大合拢缝作为一条肋骨线放出实样，同时在平台上按实样制作成肋骨框架。对此肋骨框架，要求参照强肋骨的形式制作，保证不易变形。在其它肋骨框架吊上胎架时，此框架也同时吊装到大合拢缝处。在分段建造结束，翻段后进行大合拢之前，就要将大合拢缝处的假肋骨拆除。至此，假肋骨的使命告一段落，如还有系列船的话，此肋骨可一直使用下去。 转贴于
2.5 船体纵向变形
船体大合拢后容易出现纵向变形。分段建造完工后，会分别翻段进入坞台区，经过一系列地垫平、找线、定位后即可开始合拢。中小型船舶外板及甲板都较薄，一般在6～9mm左右，在经过焊接后会有较大变形，两个肋骨档之间的钢板会凹陷。标准中规定，甲板、侧板、底板等变形量的允许极限≤5mm，大合拢缝处≤6mm。甲板、船壳板过大的变形既不符合标准要求也影响美观。因此，就需要对整个甲板、侧板进行大面积水火矫正，我厂俗称"平船"。这也直接导致了船体产生较大纵向变形的现象。标准中规定船底龙骨线挠度的标准范围±20mm，如不采取有效措施，将很难保证不超差。常用作法是将艏艉分段加压载，如有中部隔舱的话，可加压载水；没有则可加固体压载等，可较好地控制纵向变形超差的问题。
3.结语
文章列举了有些沿海中小型船厂在船体建造当中容易出现的主要质量问题及解决办法。当然，整个船舶的建造涉及多工种、多工序、多设备，是多方共同努力、协调配合的结果。对于文章未谈及的其它质量问题，相对来说比较容易控制。如采用数控下料、样板或样箱加工、平台对装、胎架总装等控制措施可比较容易地保证质量。
要保证质量，还要重视质量保证体制。要针对各个单位的具体情况，制订合理可行的检验制度。要重视自检和提高检验人员的业务素质，建立完善的质量保证体制。同时加大对操作工人的技术培训和思想教育，并制订适宜的激励机制，使人人都重视质量问题。工厂相关部门也要在满足规范要求的前提下制订合理可行的工艺和标准文件，使之服务于整个船舶建造过程。这样，中小型船厂就能适应当前发展形势，制造出满足市场需要的高质量的船舶产品。
参考文献
关键词：火力发电厂 生产运行管理 管理现状及改进对策
中图分类号：F407文献标识码： A
一、发电厂类型
发电厂按使用能源划分有下述基本类型:
1、火力发电厂:利用燃烧燃料(煤、石油及其制品、天然气等)所得到的热能发电。以火力发电机组发电的发电厂成为火力发电厂。
1）按火电厂供电，供热的产品分可分为发电厂和热电厂两种。
一是发电厂只生产电能，在汽轮机内作完功的蒸汽，排入凝汽器凝结成水，所以又称为凝汽式发电厂。
二是热电厂既生产电能又对外供热，供热是利用汽轮机(称背压式汽轮机)较高压力的排汽或可调节抽汽送给热用户，所以又称为背压式汽轮机热电厂或抽汽式汽轮机热电厂。
2)按拖动发电机的原动机划分
可分为汽轮机发电厂，燃气轮机发电厂、内燃机发电厂、蒸汽机发电厂等。
3)按火电厂的服务规模分
一是电力系统中发电厂:这种电厂生产出的电能先送至电网，经过电网再分送至各类用户。
二是孤立电厂:这种电厂是建立在用户附近，与电网无联系，生产出的电能直接供给用户。
三是自备电厂:这种电厂专门为个别工业企业供电和供热。
四是列车电站和船舶电站:把成套的发电设备装在特制的火车厢内或轮船上，可以在铁路沿线或江、河，海上流动发电，供电。
4)按使用的一次性能源划分
一是燃煤发电厂:按照我国的能源政策，应优先采用劣质煤来发电。
二是燃油发电厂:按照我国的能源政策，除国家批准的燃油发电厂外，要严格控制电厂使用燃油。
2、水力发电厂:将高处的河水(或江水、湖水)通过导流引到下游形成落差推动水轮机旋转带动发电机发电。同样，以水轮发电机组发电的发电厂称为水力发电厂。
水力发电厂按水库调节性能又可分为:
1)径流式水电厂:无水库，基本上来多少水发多少电的水电厂;
2) 日调节式水电厂:水库很小，水库的调节周期为一昼夜，将一昼夜天然径流通过水库调节发电的水电厂;
3)年调节式水电厂:对一年内各月的天然径流进行优化分配、调节，将丰水期多余的水量存入水库，保证枯水期放水发电的水电厂;
3、核能发电厂:核能发电是利用原子反应堆中核燃料(例如铀)慢慢裂变所放出的热能产生蒸汽(代替了火力发电厂中的锅炉)驱动汽轮机再带动发电机旋转发电。以核能发电为主的发电厂称为核能发电厂，简称核电站。根据核反应堆的类型，核电站可分为压水堆式、沸水堆式、气冷堆式、重水堆式、快中子增殖堆式等。
4、风力发电场:利用风力吹动建造在塔顶上的大型桨叶旋转带动发电机发电称为风力发电，由数座、十数座甚至数十座风力发电机组成的发电场地称为风力发电场。
二、电厂生产运行管理
20世纪90年代电厂生产部门一般按专业设置，叫分场制，如电气部，负责电气设备的运行与维护，锅炉部负责锅炉系统设备的运行与维护，汽机部负责汽机系统设备的运行与维护，燃料部负责燃料系统设备的运行与维护。电力系统以安全生产为主线，电力市场尚未形成，电厂都为国有垄断性企业，发电生产采用计划分配制，对经济指标并不太关注。同时电力设备运行可靠性低，自动化程度不高，设备缺陷及事故频发。分场制强化了专业性以确保了安全生产这一主线。但从整个发电生产流程来看，各专业分别控制，专业间的协同性差，系统效率无法体现。公共系统各专业分界比较困难，互相扯皮，造成工作效率的低下，事故及异常的处理上延误时间。
20世纪90年代中期，随着计算机、通信及网络应用技术发展，DCS(分散控制系统)可以实现各个专业设备的集成控制。同时，电力体制改革，厂网分家，全国逐渐形成五大发电集团，电力市场竞争机制逐渐形成，经济效益成为电厂在安全基础上的新主线。为了提高运行效率，电厂一般设置运行部全面负责发电运行过程，实现机、电、炉集中控制，有利于发电生产流程各项生产指标的落实与管理。但煤电机组其辅助系统较多，如燃料系统、脱硫系统、化水系统，一般分立集控室运行管理，有的也由运行部管辖，有的则仍然采用分场制管理。
三、火力发电厂安全生产精细化管理现状与问题
1、安全监督不严
由于新建电厂安全监察部门人员少，专业知识欠缺。对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥，经常被一些非生产性事务缠绕，习惯于事故后的调查和责任追究。
2、安全思想意识模糊，安全职责落实不到位
目前，各电厂都己制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但存在以下问题:(1)对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员。(2)分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本厂安全生产工作存在的问题，没有制定相应的整改措施。(3)主管部门将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好的指导基层班组的工作。
3、安全工具管理混乱，存在安全隐患
一些使用中的安全工具质量堪忧，安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。
4、不严格执行《安规》，经常习惯性违章
习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，如某检修人员，在没有填写操作票的情况下开始进行检修，导致人身触电死亡事故:有些需要停电的作业。在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故等等。
四、火力发电厂生产运行管理改进对策研究
1、建立健全安全责任机制
一套健全、规范的安全管理制度是保障企业管理生产的基础，完整的安全生产管理制度、标准和细则对规范员工的行为、规范设备操作流程和程序具有重要的作用。在企业生产过程中，应严格遵守“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)“三票三制”(工作票、操作票、危险点预控票，交接班制、巡回检查制、设备定期轮换)等安全生产制度。对发生的安全生产事故，应认真分析、追查和处理，并及时总结事故发生的原因和处理经验。在分析、追查安全事故中，应由上到下，先从各级领导责任查起，在查清领导责任的同时，在追查管理人员和员工的责任。在处理以后，应将事故进行通报汇编，认真总结经验教训，组织全体员工认真学习，以杜绝类似事故的重复发生。
2、全面推进现场标准化作业，杜绝习惯性违章
在全企业范围内，对员工进行现代安全管理知识和安全管理方法的培训教育，提高员工安全生产意识和技能，以建立一套标准化的生产作业方法。在生产现场自动化程度越来越高的情况下，安全生产管理工作日益复杂，管理制度的作用日益明显。在使用新设备、新技术的同时，也对安全生产管理提出了新标准和高要求，杜绝员工生产过程中的习惯性违章行为。
3、管理创新
发电企业在面对当前复杂多变的经济形势下，提升管理水平也是必然之道。
一要改变“重投入，轻效益”的意识。受计划经济时期优越地位和垄断意识的影响，发电企业的管理者依然存在“重投入，轻效益”的意识。众多发电企业还停留在向集团要项目，要资源。有的管理者重视基建投资项目管理，但下不好运营期的棋。“打江山不简单，守江必更难。”没有企业经济效益的意识，企业在激烈的竞争中能不能站稳脚根是个问题。因此未雨绸缪在基建期对运营期进行深入策划，一方面做好基建管理，另一方面要对未来运营组织进行周密的安排。
二是改变粗放型的管理，创精细化管理。精细化管理就是要理清各个管理职能与工作分工、业务流程，把目标落实到实处与细处，不断地追求卓越。这一管理思想是与发电企业降低成本，提升管理，向管理要效益的出发点相吻合的。
三是发电企业管理侧重点要转向企业战略决策问题，如生产战略、生产能力发展规划、生产流程再设计、新技术应用。
四是在组织形态上，整合业务流程，提高职能支持力度，从“职能分割型管理”转向流程协同化管理，提高生产管理的目标管理，提高执行力
五是推行标准化管理，目前电监会强化推行发电企业安全生产标准化检查，安全生产标准化就是将安全生产科学化、规范化、系统化，总结电力生产企业多年来的行业标准来比照企业管理，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，可以有效提高企业安全生产水平。
结语：
本文对对火电厂的生产运作管理进行了阐述，现代项目管理体系融合了先进的管理知识、实践经验及管理方法，火电厂生产准备工作任务重，与基建工作及正式投产运营工作交叉点多，因此应用先进管理理论与方法，丰富生产工作的管理手段，可以实现生产工作可控。
参考文献：
[1]朱克华.火电厂发电运行管理研究[D].北京:华北电力大学，2009
电厂中的电气系统主要包括发电机组、变压器、电抗器、配电设备、电气主接线及厂用电、配电装置和通信设备等等。电气部分在火力发电厂中扮演着重要的角色，电气设备的性能和状态直接影响着生产安全、发电稳定性和生产成本。由火力发电厂输出的电压较高，输出的电流也较大，因此，发电厂电气设备的安全运行有着较高的要求。近年来，火力发电厂电气设备的数量增多、规模变大、现代化程度不断提高。原始简单的管理方法和技术手段已经不能满足现有电气设备安全运行的要求。电气设备安全管理是一个复杂的课题。完整的电气设备安全运行管理从人员、设备、管理三个方面入手来不断提高这三者间的有机结合，最终实现三要素之间的协调发展。不同的发电厂对设备的需求又不尽相同，发电厂电气设备的购置、安装、验收、使用、维护、维修以及报废等也较为复杂。
2发电厂电气设备管理的现状
近年来，在实际工作中，暴露出一些存在的问题：自上而下的管理体系不明确，管理层级结构应趋于扁平化；各项管理技术标准不够统一；数据基础不完善，缺乏对数据的分析处理；缺乏电子数据台账，数据共享性差。
3创新发电厂电气设备安全运行管理和维护
3．1完善体系结构和规章制度
目前的发电厂电气运行安全管理体系冗杂，人员责任分工不明确，缺乏统一的规章制度约束。因此，建立健全体制结构，缩短管理层级实现扁平化管理，高度人员精简，明确责任分工；完善电气设备各项管理规章制度，实现统一标准统一管理显得十分必要。发电厂安全运行的体制需适合企业自身发展、高效灵活、分工明确，同时应有相关的电气运行安全管理机构。管理机构自上而下分设三级：中心站；生产技术部、安监部、检修部、发电部；检修班组、运行班组、安全员。其中，第一层级负责落实各级工作职责，保障设备管理的正常有序开展；第二层级分别从不同方面负责相关工作的落实把控，做到管理可控在控；第三层级负责具体任务的落实实施。通过开展质量改进活动，增强专业技术人员的质量意识和责任心。广泛开展设备隐患排查及相关技术检查工作，切实做到责任到人，制定详细计划，遵循PDCA的原则，不断循环改进。
3．2强化班组安全管理
基层班组是企业最小细胞，也是企业在发展前进过程中的基石。各项规章制度和安全规程的执行最小单位就是班组，加强班组安全教育，打造“抓安全、重质量、讲时效”的新型企业班组，是推动企业全面发展的有效途径。在发电厂电气的实际工作中，班组安全管理仍然有着诸多问题，甚至管理者自身就存在着安全意识低，有着一些错误的安全认识。与此同时，班组成员的文化水平往往有着较大的差异，以下习惯性的违章情况仍然时有发生。安全教育往往停留在表面，过于单一的形式让班组的安全教育效果大大降低。因此班组的安全教育和安全管理工作，应该结合班组生产实际和班组成员的自身实际，对工作的每一环节进行安全规范教育；安全教育也可以从设备安全出发，融入到职工安全生产规定和各项操作规范的学习当中去。增加现场安全培训能够加强员工的现场安全意识，激发起职工学习的兴趣，培养职工自身的安全责任感，与此同时应该选择有目的，有时效性的典型教育材料组织职工学习；鉴于班组员工实际情况的差异，应因材施教地对不同层次的学员进行安全教育，做到有的放矢，切实保证安全教育的效果；以《班组建设考核细则》为标准，强化工作过程管理，加大检查考核力度，建立量化、可检查的目标值，积极保障各项生产工作安全到位；班组按照工区下达的年度、月度工作计划，制定班组工作实施计划，并按年度、月度检查分析计划完成情况，对发现的安全问题、相应的改进措施有跟踪记录。
3．3加强电气设备安全管理
电气设备安全管理是一个复杂的系统工程。包括电气设备的类型和型号选择、采购、入库、安全检查、使用到后期检修和维修等过程。完整的电气设备安全运行管理从人员、设备、管理三个方面入手来不断提高这三者间的有机结合，最终实现三要素之间的协调发展。在电气设备最初的采购环节建立信息数据库，在电气设备的各个关键环节实行信息反馈机制，及时反映电气设备的缺陷情况。电气设备的信息反馈，能够实现高效率、低支出，与此同时，能够提高物资流动效率。在此基础之上，对电气设备进行分类分级考评，做到有的放矢重点跟踪：将健康状态不良的电气设备录上报。缺陷记录是检修人员进行检修之前首先要检查的内容，因此，应该详细记录下电气设备缺陷情况、运行情况等相关记录。最后，应该加强电气设备检修人员工作的责任心，切实做好相关检修工作。
3．4实行状态检修方案计划性
检修是目前发电厂的电气设备的主要检修方法，如定期定点全面检修，突发事故检修。但是频繁的检修反而会增加电气设备的损耗情况；计划性检修往往耗费大量人力物力，且缺乏对特定设备的针对性，缺乏对实际情况的考虑，检修效果也不甚理想。然而，新兴的状态检修方案对电气设备健康情况更有针对性。状态检修会对电气设备的故障进行预测和判断，甚至在故障发生之前彻底杜绝了设备缺陷的产生。对于存在故障隐患的设备还可以在网上远程诊断，决定该不该检修，何时检修，对什么部位进行检修。这种预测和判断是通过电气设备工作状态的数据进行分析处理，这些数据就是电气设备的状态信息，包括运行工况、缺陷和检修记录。这就要求缺陷记录要详细准确，包含整个运行情况和实验过程。状态检修是根据设备的运行状况进行检修，是有目的的工作，因此状态检修的前提是必须要做好状态检测。状态检测有两个主要功能：一是及时发现设备缺陷，做到防患于未然；二是为主设备的运行管理提供方便，为检修提供依据，减少人力、物力的浪费。根据状态检测，就能很方便地浏览到任一设备的当前和历史状态，并能迅速地对设备的未来状态进行预测。由此可见，状态检测是状态检修的必要手段。状态分析不能准确诊断设备是否存在缺陷、存在哪种缺陷，它只是做出初步的评价，为安排检修维护工作提供依据。
4结语
【关键词】电厂;热工自动化;水平;事故防范
引言
火力发电作为现代电力生产的主要形式，我国与20实际90年代初投入发电机组，由于自动投入率低，仪表准确性差和保护动作正确率低等，使得机组所需运行人员较多，负担过重。为了保障其热工自动化设备的安全，提高机组工作的技术，成为防范事故的所采取的有效措施。
一、电厂热工自动化发展必要性
电厂热工自动化，是发电厂实现自动化过程控制，为居民、商业和住宅小区等实现电力供应的创新性设备。由于现代中小型发电厂的取缔，使得大型电厂的自动化技术在不断的革新。电厂热工自动化能对电力生产过程实现系统范围内的监督和控制，当设备出现运行不正常时启动自我保护装置，自动操作生产设备并进行周期性操作，将操作人员从重复性劳动中解放出来。热工化自动的意义：在机组正常运行过程中，自动化系统能根据机组运行要求，自动将参数维持在要求值，以期取得较高的效率和较低的消耗。在机组运行异常时，自动化装置除及时报警外还能提供有效方法解决操作人员的麻烦。保证了正常的机组运作，减少了机组停运对生产造成的损失和影响。同时自动化装置能适时采取果断措施跳闸保障设备和人身安全。
二、提高电厂热工自动化水平，满足供电需求
二次工业革命后，电力的广泛使用，给人们带来了无限便利。电力作为我国国民经济的重要组成部分，近年来更是得到了飞速发展。尽管现代利用太阳能风能发电，来满足人们日常所需，然而由于受多方面技术限制，所产出的电能仍然不能满足人们的需求，电力的使用仍然需要依靠电厂来实现。自动化技术对于提高电厂机组的安全经济运行水平是一种行之有效的方法，大型电机组最初运行时需要大量操作人员监视，一旦防范措施不力，就会给发电厂带来难以估价的损失，这就使得热工自动化应用在生产设备中成为了必要。
但近年来，由于我国用电量需求的不断增加，参数间的相关性也越来越复杂，这就使得发电机组启停和事故阻碍了正常情况下的供电。电厂热工自动化技术的广泛应用，发电机的族能安全和经济运行已成为威胁操作员和发电厂的安全隐患。因而观察生产过程中热工自动化的运行情况，检查自动化回路工作是否正常，采用自动化控制方式对生产过程干预，以保障操作现场设备的安全。能够迎合电厂供电要求。
电厂热工自动化的应用，可以更好的对电机组的工作情况进行准确的判断，自动地进行控制和操作，在保障其来良好的运行状态下，只需监视人员提高安全防范意识。相应的。也可以降低发电成本和燃料浪费率，同时对于延长设备机组的使用寿命，具有极为重要的意义。在提高劳动生产率，改善劳动条件和减少运行人员，保障电厂正常运行方面，都有极为重要的作用。
近年来，随着计算机技术的进步，也使得电厂热工自动化成为大势所趋。电厂的自动化整体综合进步将有利于减少我国与国际上先进国家在火力发电技术中的差距。而电站热工自动化技术体现在管理、运行、设计、设备制造、系统调试和维护等多方面的进步，将整体上提升自动化的技术，这种新型的防控技术应用于我国发电厂领域，将必然对我国电厂的发展迎来更为广阔的舞台。
三、电厂热工自动化常见事故
（一）装置检修问题日益复杂。在定期对装置进行检修的作业中，有些不按照规定程序走，导致遗漏了别的方面。有些在检修之前没有做好充分的安全准备工作，导致环节被忽略。有些安装新的装置之后，因为其技术水平的高低导致工作人员不能严谨对待工作，得过且多的事情经常发生。
（二）因为电厂的机组数量相当大，所以每台设备在设置的时候会出现多多少少的小问题。少数装置不能一次性正常运转，经过来回修正之后虽能正常运转，但是施工图却未及时改正，还是造成了一定程度上的麻烦。实际情况和施工图之间有着很大的出入。
（三）在对装置进行工作状态下管理的时候，工作人员不按正规章程进行管理，造成了许多潜在的危险没有被及时发现，处理不当导致一系列的问题发生。
四、电厂热工自动化事故的几项预防措施
现代自动化设备的应用，为电厂实现热工自动化提供了生存土壤。电厂热工自动化为保障设备实施使用安全、提高电厂工作效率、减少操作工人劳动强度。实现现代化电厂的发展，具有极其重要的意义。然而在自动化设施的使用过程中，无可避免的还是会遇到事故，这在对于现代安全第一、生命至上的原则下，带来了巨大的挑战，因此必须要加强电厂自动化事故防范。事故防范措施可从以下几个方面努力：规章制度措施、安全教育措施、安全防护措施和激励措施四个方面努力。
（一）完善安全事故制度。
在消除事故隐患的基础上，安全生产规章制度时保障电厂热工自动化安全管理的基础。作为对电厂管理的约束力，消除违章指挥、违章作业这种人为因素引发的安全隐患。健全和落实规章制度，是预防事故的必需条件。对于电厂管理体系的制度化和标准化进行研究，在电厂为市场经济和国民生活带来巨大的便利，在此基础上使工厂安全生产有了可供参考的范例。
（二）加强安全教育。
对于电厂热工自动化操作员工来说，违章事故的发生，都是源于内部员工安全意识的淡薄。教育是安全之本，首先要对热电厂管理高层进行安全管理培训交教育，并对其能力进行考核。领导班子整体安全素质的提高，能有效增强电厂领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。对于电厂日常的安全教育，也不能忽视。在具体的安全防范措施中，必须要求电厂热工自动化操作小组一线操作工人每周进行安全知识学习，积极拓展电厂专业化生产技能和安全防范意识，从而从根本上让生产小组员工形成深刻的安全意识。对于已引发的安全事故，在事后要积极调查处理，对事故现场做好妥善的分析，使事故责任人和相关安全操作技术员充分从现有事实中吸取教训。对事故提高警觉，克服侥幸和麻痹心理。
（三）强化安全防护措施。
对电厂热工自动化的安全防护措施，应从根本上挖掘事故引发的最直接原因，加强电厂热工自动化机械设备的安全性能，有效控制操作者冒险作业的不安全行为。在设备运营前，首先检测热工自动化的配置是否达标，保险装置和制动装置是否处于正常和受控的状态。减少因一切主观和客观因素造成的事故安全隐患。比如可以加大对于大屏幕显示器的运用。在一定程度上，大屏幕显示器可以缓解工作人员的疲劳工作状态，但是其原理和原来的一模一样。但是因为大屏幕有价格相当昂贵、维护的费用高而且不稳定和实用性低的特点，不建议采用大屏幕显示器。可以从改变工作人员的视觉疲劳入手。屏幕的显示器可以从原来的CRT改成LED的显示器。
（四）加大应用激励措施。
对于热电厂热工自动化安全防护事故的一项最重要措施是，激励措施。在对管理高层次和对操作工的高标准要求下，也要有一定的奖励措施，这样才能将安全生产更好的落实到安全生产之中。“安全承包责任制”和经济江帆直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性。在热电厂的内部形成一个安全工作层层落实、人人有责良好安全局面，能有效遏制事故的发生。在生产操作过程中，要树立安全第一的原则。
（五）加大硬件和软件的应用。
SIS系统，就是实时监控信息系统的简称。SIS系统的通过采用多个接口的设备，对每个DCS和辅助车间的数据控制信息进行采集。主要目的就是为了实现在整个电厂范围内，信息共享，真正做到管理和控制一体化的作用。SIS系统具有良好的兼容性，采用模块化管理的结构方式，以便于分层次、分阶段实施。具有一定的安全性，使工作人员可以准确、迅速的在线计算和分析。具有一定的自我诊断能力，当操作人员不在，系统能够自动识别问题出现的节点，并对之进行自动控制，加以报警。
五、结语
对于电厂热工自动化操作过程中，能引起事故的原因，要做出有效防范措施。在日常的操作中，要时刻把安全生产作为第一部，认真加强安全管理工作，控制违章作业等等各项不安全因素，不断提高自动装置的可靠性。将安全工作落实到热电厂生产的方方面面，有效的遏制事故的发生。
参考文献
[1]方红娟.浅析火电厂热工自动化及事故防范[J].民营科技，2012（2）：22.
[2]滕海云.火电厂热工自动化及事故防范的探讨[J].中小企业管理与科技，2013（21）：319.
[3]张弛.浅析火电厂热工自动化及事故防范[J].科技风，2013（4）：230.
在浩瀚的茫茫宇宙中，有一颗蔚蓝色的星球，这是我们人类赖以生存的家园——地球，它有着46亿年的历史，历经了无数的历史进程，而随着人类文明的发达、科技的进步，垃圾、污染，程度日益严重，人类用两三百万年的时间建立了高度文明，可煤资源无限制的开发利用，有毒气体的排放，各种各样的污染，让这颗蔚蓝色的星球千疮百孔，无奈地承受着数亿年都难以恢复的“伤痛”。作为以烧煤为主的火力发电厂，怎样保卫我们的家园，环保健康的生产，已成为行业的共识。火力发电厂建于年，是地区较大的火电厂，自运行以来，该厂克服了设备基础差、机组先天不足、人员意识不到位的困难，严格遵循南非NOSA五星管理体系要求，深入开展公司内部的五星贯标活动，持续提高员工的意识，不断改进管理流程中的不足，切实提高了体系的依从度，促进了公司整体安健环水平的稳步提高。
一、安全管理保驾护航
安全管理工作是发电厂运行管理工作的最基础工作，安全生产管理工作的好坏和成败，决定着其他工作的成败。因此火力发电厂自运行以来，各级人员都高度重视安全管理工作，严树安全第一的理念，有把安全工作放在首位。该厂严格遵循南非NOSA五星管理体系要求，特别强调对现场安健环诸元素之间的关联、现场作业中的动态风险评估和安全意识等的关注。一是严格执行“两票三制”，强化设备缺陷管理。严格执行“两票三制”，是实现电力安全生产长治久安的重要保证。从年月日日起，该厂对电气一种、机械工作票等实行分开登记编号，对MIS安全管理系统工作票等管理程序进行了相应的修改。针对运行中发现需大、小修和暂无备品备件的缺陷消缺陷率低的问题，电厂组织专人进行分类统计，并限期要求整改，建立了以及时消除缺陷为目的新的设备缺陷管理模式，消缺率达98％。二是加强现场安全监察，促进安全文明生产。在年度大、小修及技改项目中，各检修分场和安全职能部门严格执行厂部提出的“文明生产、安全第一，确保质量，力争进度”的方针，认真强化现场安全管理，加大现场安全监察力度，在重大设备起吊和重要工序及开关站的频繁倒闸操作，有关领导和专责人员坚持上岗到位，从班组到分场，从职能科室到厂部，一级对一级负责发挥三级安全网的作用，保证了各台机组及开关站技改的顺利进行。三是竖持学习安全生产规章制度。几年来，该厂一贯坚持安全生产规章制度的学习，并制定出学习制度的具体内容。在制度中明确规定，无论是新工人或老工人，都必须学习安全生产规章制度。新工人一进厂，必须学习安全生产规章制度的具体内容，提高职工素质，强化职工意识。由于依靠和发动职工群众,建立和健全了各项安全生产规章制度，因而创造了年零个月安全生产无事故的优异成绩，保证了职工群众的身体健康和安全生产。
数年来，该厂始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕电力行业的“安全生产”工作任务，贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针，以持续提高员工的执行力、引导员工关注细节、不断引领员工提高安键环意识等诸多举措，得到了专家们的充分肯定。
二、治污降污环保生产
作为地区一大型的火力发电厂，该厂极大地缓解了的电力紧张，就近消化了本地煤炭。但是煤含硫量高，原煤含硫量为3.5%～5%。这种高硫煤燃烧所排放的烟气中会产生浓度较高的二氧化硫，还会产生浓烟、污水，和堆积如山的粉煤灰。为解决环境污染，工厂投入巨资引进具有国际先进水平的日本三菱重工公司的烟气脱硫装置，并不断加以改造更新，在不断吸收和消化国外先进脱硫技术和管理经验的同时，还与国内相关的科研院、所广泛合作，进行了大量专题研究和科研活动，仅从年以来该厂就完成技术改造项目项，其中重大项目项。从建厂以来，直接投入治理污染的环保资金高达亿多元，每年减少向天空的排硫量万吨。经过脱硫装置净化后的烟气含硫量由PPM（D）减少为PPM（D），脱硫率达到了%以上，达到了国际脱硫技术质量要求。
数年来，该厂始终严格遵循南非NOSA五星管理体系要求，并在生产中的实践应用，该厂600MW超临界机组及其他机组各项管理得到了有效的风险预控，为机组的安全、经济运行进一步夯实了基础。抓好安全是一个永无止境的课题，我们更要深刻理解“以人为本、安全为天”的含义，不断探索安全管理的新思路、新方法，追求长治久安，在原有的基础上不断突破，缩小差距，逐渐实现与国际管理要求接轨，让环保真正走进我们的家园。
单位：*****印刷厂
根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。
二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：级月元。
2.学徒工资：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.转正后工资：元。
4.定级后工资：元。
5.调资晋级：
6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
原材料、构配件的质量必须符合质量验收标准要求，其基本物理力学性能必须符合设计要求；进场时必须具备代表出厂批量的产品质量合格证或试验单；合格证、试验单的抄件或复印件应注明原件存放单位，并有抄件人、抄件日期、抄件或复印件单位的签章。凡使用新材料、新产品、新工艺、新技术的，应有省（自治区）级以上建设行政主管部门的鉴定证明，并有产品质量标准、使用说明和工艺要求；使用前应按其质量标准进行检验，并作小范围试验，成功后方能全面推广使用。凡标志不清或质量有问题的材料、构配件，或对质量保证资料有怀疑的一般材料，均应进行抽检；对进口的材料、设备和重要的工程或关键部位所用的材料，则必须进行全部检验。材料质量抽样和检验的方法要符合《建筑材料应用技术规范》（2003年修订版）的要求。在现场配制的材料，如混凝土、砂浆、保温材料等的配合比，应先提出试配要求，经试配、检验合格后方能使用。高压电缆、高压绝缘材料必须进行耐压试验。
2一些主要材料、构配件的质量控制方法
2.1钢筋
（1）钢筋应有出厂质量证明书及试验报告单和按规定抽取试样作机械性能试验的试验报告单。（2）有下列情况之一者，还必须做化学成份检验：1）无出厂质量证明书或钢种、钢号不明的；2）有焊接要求的进口钢材；3）在加工过程中发生脆断、焊接性能不良和机械性能显著异常的。（3）集中加工的钢筋应有加工单位出具的出厂证明及钢厂出厂合格证、钢筋试验单复印件。
2.2钢结构用钢材及配件
（1）钢材及配件必须有质量合格证书，并应符合设计要求；如对钢材质量有怀疑时，必须按规范规定进行机械性能试验和化学成份检验，合格后方能使用。（2）钢结构的连接件，如摩擦型高强螺栓和其它螺栓及铆钉、防火涂料等，应有质量证明书，并符合设计要求和国家质量标准。高强螺栓在安装前应按规定复验其摩擦系数，合格后方可安装。
2.3焊条、焊剂及焊药
焊条、焊剂及焊药应有出厂质量证明书，其性能应符合设计要求；需烘焙的，还应有烘焙记录。
2.4钢筋焊接
（1）应按规定进行焊接试验；试验应按同品种、同规格、同一焊区划分，每批试件不少于一组，批量数应符合有关规范的要求。（2）集中加工的钢筋，加工单位应提供焊接试验报告单。（3）预制阳台及外墙挂板等现场有焊接要求的预制构件，构件厂应提供钢筋可焊性试验报告；现场施焊前，应按同品种、同规格、同批量作可焊性试验。
2.5钢结构焊接
承受拉力或压力且要求与母材等强度的焊缝，必须经超声波或X射线探伤检验，并应打上操作者工号，合格后方可使用。
2.6水泥
（1）水泥应有出厂质量证明书，内容包括厂名、品种、强度等级、出厂日期和试验数据、试验编号、代表批量等。（2）有下列情况之一者，必须进行复试，并按其复试结果使用：1）用于承重结构和重要部位的水泥；2）无出厂质量证明书的，或出厂合格证不完善的；3）水泥出厂超过三个月（快硬水泥为一个月）的；4）外观有结块现象或对水泥质量有怀疑的；5）进口水泥、小窑水泥、白水泥及设计有特殊要求的。（3）水泥复试项目：抗压强度、抗折强度和安定性；必要时应加试凝结时间等项目。
2.7砖砌块
（1）每批砖、砌块进场应有出厂质量合格证书，内容为：厂名、品种、强度等级、力学性能试验数据和代表批量等。（2）有下列情况之一者，需按规定取样检验：1）无出厂质量合格证或合格证内容不符合要求的；2）小窑、小厂生产的砖、砌块；3）外观检查与出厂合格证内容明显不符者；4）设计有特殊要求的。
2.8粗、细骨料
（1）粗、细骨料使用前应按产地、品种、规格、批量取样进行试验，内容包括：颗粒级配、密度（比重）、表观密度（容重）、含泥量等。（2）用于配制有特殊要求的混凝土（如耐酸、耐热、防辐射等）时，还应做相应项目的试验。
2.9外加剂
（1）外加剂必须有生产厂家的质量合格证书，内容包括厂名、品种、包装、重量、性能、主要成份和使用说明、出厂日期；（2）生产厂家必须是具有生产该产品资质的厂家，产品须经省（自治区）级以上科研部门鉴定通过；（3）外加剂使用前应进行性能试验，符合要求者方可使用。
2.10防水材料
防水材料应有出厂质量合格证书，内容包括品种、标号等各项技术指标，并应按规定抽样检验，检验内容为不透水性、拉力、耐热度等。沥青在使用前应进行针入度、软化点、延度试验。在配制玛蹄脂或直接使用普通石油沥青时，均应按规范要求作耐热度、粘结力、柔韧性试验；其它防水材料均应有出厂合格证、抽样试验报告单。新型防水材料还应有省（自治区）级以上科研部门的鉴定报告。
2.11预制钢筋混凝土构件
关键词：钢结构；厂房；结构设计
Abstract: combining with a production workshop chongqing steel plant design simple introduction to this kind of plant the structural design features, from the main load, the main structure layout analyzed the heavy steel structure plant structure design, puts forward the heavy steel structure plant structure design problems should be paid attention to.
Keywords: steel structure; Workshop; Structure design
中图分类号：S611文献标识码：A 文章编号：
引言
在工业建筑中，钢结构以其独特的性能被广泛采用，为满足生产需要，跨度大、高度大以及大吨位行车重型钢结构厂房不断涌现。随着钢结构的发展，重型钢结构厂房在工业建筑中的比重越来越大，主要领域用于冶金、机械、船舶等工业建筑。本文结合浙江宁波地区某生产车间的结构设计，重点介绍重型钢结构厂房结构特点及结构设计中一些注意事项和要点，供类似设计中参考。
1重型钢结构厂房结构特点
重型钢结构厂房结构相对于轻型门式剐架结构具有以下特点：
1.1结构用钢量大。该类厂房柱距、跨度、高度一般较大。且吊车工作级别、荷载较大，因此导致构件超长、超宽、超重现象，用钢量一般超过60kg/m2。由于该类厂房结构构件重量较重，且上部荷载较大，相应基础费用也较高，同时地震反应也较为敏感。
1.2轴网布置不规则。受工艺条件限制，厂房柱距一般为9~12m，局部柱距由于抽柱，柱距达到24m甚至更大。
1.3结构整体刚度要求高。因吊车冲击荷载对结构的影响，在结构的纵向及横向应提高结构整体刚度，以减小整体结构的震动。
1.4节点构造复杂。节点设计应考虑超大、超宽、超重构件的制造、运输、安装的工艺要求，并满足抗震构造措施及刚性假定的规定。
2结构设计
结构设计按《钢结构设计规范》、《建筑抗震设计规范》和《建筑结构荷载规范》等相关规范设计。
2．1主要荷载
厂房结构所受到的荷载主要有竖向荷载：包括结构自重、吊车竖向荷载、屋面活荷载及走道板活荷载；水平荷载：包括风荷载、厂房积灰荷载，吊车水平荷载、地震荷载等。上述荷载中除一般轻型屋面自重按0.50kN/m2输入外，其它结构自重由程序自动计算。风荷载按《建筑结构荷载规范》选用风荷载体形系数后，由程序自动布置。屋面活荷载取0.3kN/m2，屋面积灰荷载在水平投影面，距高炉中心50m内取1.0kN/m2，距高炉中心50~100m时取0.5 kN/m2，走道板活荷载取2.0kN/m2。基本风压0.4 kN/m2。吊车荷载按照厂家提供的数据进行输入。
2．2主要结构布置
排架柱为单阶柱，上阶柱采用工字型实腹焊接截面柱。下阶柱除承受上柱荷载外，还需承受吨位较大的吊车荷载，如果采用实腹工字型截面柱．则柱截面会很大，不经济，下柱采用格构式钢管混凝土柱设计方案。充分利用了钢管和混凝土两种材料的力学性能，减少了柱子截面尺寸，且外形美观。肩梁采用单腹壁肩梁。
2．3屋面斜梁设计
(1)挠度控制：屋面斜梁挠度限值按《钢结构设计规范》（GB50017-2003）附录A规定，[Vt]
(2)腹板高厚比控制：当屋面梁轴力相对较小时。可按《钢结构设计规范》(GB50017-2003)4.3.1款规定，承受静力荷载和间接承受动力荷载的组合粱宜考虑腹板屈曲后强度，并满足第4.4节相关要求。考虑腹板屈曲后强度的屋面斜梁腹板可以设计的较薄，且无需设置中间横向加劲板，但考虑到腹板的焊接变形往往难以得到保证，因此重型钢结构厂房的屋面斜梁腹板厚度不宣设计过薄，一般最小取6.0mm，且h/t不大于150。
2．4柱子系统设计
排架柱以边柱为例。如图1所示。
钢柱为单阶柱。上柱采用实腹式柱，下柱采用格构式钢管混凝土柱。钢管材料选用Q345B钢，管内用C45混凝土填充，缀条采用空心钢管。浇灌混凝土的孔开在肩梁以下，孔径约200mm，可在工厂开孔，但不宜将孔板割掉，以免杂物掉进管内．待管内混凝土被振捣密实并达设计强度的50％以后，方可焊接孔板。钢管中混凝土应采用压力灌浆法浇筑，为使管内混凝土密实，在肩梁上翼缘板各开有直径为30mm的泄气孔:，灌浆时应振捣密实，直到泄气孔冒浆为止。钢管中的混凝土必须在吊车及墙架系统安装前浇灌，待混凝土强度达到70％以上，方能安装吊车及墙架系统。下柱长15.18m，在柱脚处和下柱的中部分别设置了一道横隔(横隔间距不宜大于柱长边的9倍和8m)。
柱脚采用插入式柱脚。
肩梁采用单壁式肩梁，腹板高度为1800mm。与钢管相交的加劲做成一块整板，下柱的钢管切口，将加劲板插入钢管的切口内，这样的构造做法使吊车梁传来的竖向荷载有效的传递至下部钢管混凝土柱内，提高了节点的整体受力性能。
图1：排架柱
2.5柱间支撑设计
为保证厂房的纵向刚度和空间刚度，承受山墙风力、吊车纵向刹车荷载、温度应力和地震作用，沿厂房纵向设置上、下柱间支撑。下柱柱间支撑设两道，原则上应该布置在温度区段中间三分之一处，但是工艺要求，有些位置不能布置柱间支撑，将其位置做适当的调整以满足工艺要求。上柱支撑设四道，上柱支撑除在设有下柱支撑的柱间布置外，在温度区段的两端另设两道。
2．6吊车梁与柱的连接
吊车梁下翼缘与柱的连接，一般采用普通螺栓固定。吊车梁上翼缘与柱的连接通常采用板铰连接，因为板铰连接的纵向约束效应小，适用于重级工作制吊车梁，板铰及其连接应能保证传递梁端最大水力．铰板孔径较栓径大1mm，其加工应按照精制螺栓要求进行，铰板栓孔的受力方向端距不得小于1.5d。由于吊车的起重量较大，在吊车梁的高度中部增设与排架柱相连的垂直隔板，此隔板为构造加强，无需计算。
3厂房各系统设计中应特别注意的问题
3.1铰接屋架上承及下承做法对柱的影响
上承式屋架优点：屋架支座处传力好。屋架在安装时的稳定性好,而且基本上可不必考虑屋架受力后弦杆弹性伸长的影响。上弦在竖向荷载作用下的压缩变形可补偿屋架下挠时(坡度变直时)支座向外的位移。其总位移量的消长情况与屋面坡度有关,当屋面坡度i≥1/6,柱顶仍将向外推移。当i≤1/10柱顶非但不会向外推移，甚至有向里移动的可能，这个优点在多跨厂房中更为重要。
上承式屋架缺点:上承屋架端支座底部至端节点中心的距离较大,约为下承式屋架的2~3倍。因此,在柱顶水平剪力作用下对支座节点的偏心弯矩较大,设计时应引起注意。一般可采取以下两种方式解决:①采用侧接法与柱顶相连,以减少甚至消除偏心弯矩;②在与支座节点相连的屋架杆件设计中,考虑此偏心弯矩的影响,下承式屋架做法优缺点正好与上承式相反。
3.2柱
柱截面选用时,为了经济,宜优先选用钢管混凝土柱或型钢格构柱。为了经济,在工艺允许的情况下可增加纵向系杆,以减小厂房柱的平面外计算长度。
3.3柱间支撑
支撑杆件采用单拉杆设计或一拉一压杆件设计,应根据受力大小及杆件长度确定。目前流行采用单杆既在前后片杆件之间不打缀条设计,便于中间穿行管道、钢梯及参观走道。
3.4吊车梁系统
国标图集与钢结构设计规范对吊车梁中间加劲肋板与上翼缘的焊缝处的要求不同(钢结构设计规范要求刨平顶紧后焊接,国标图集仅采用焊缝)，建议采用刨平顶紧后焊接。平板支座处加劲肋国标图集中是上下刨平顶紧,为了便于施工,建议改为上端坡口焊,下端刨平顶紧后焊接。
结语
随着我国工业建设的发展，尤其是沿海、沿江地区冶金、机械、船舶及海洋工程类建设项目，由于生产工艺的需要以及建设用地的允许 ,建造大跨度和大面积的钢结构厂房越来越多 ,而随着我国钢产量的增加和建筑设计、 施工技术的不断进步 ,这种需求得到满足也变得越来越容易。设计人员要熟悉规范，灵活把握，使得工程结构设计更加经济合理。
参考文献
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