时间：2022-07-29 20:56:21
十一届全国人大三次会议，是在我国继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变的关键时期召开的一次重要会议。近3000名代表肩负全国人民重托，依法履行职责，认真审议并批准了政府工作报告和其他报告，通过了选举法修正案，圆满完成了会议的各项任务。会议开得民主、求实、团结、奋进
。代表们聚民意、汇民智，讲大局、议大事，重实际、求实效，为做好今年各项工作，推动经济社会又好又快发展，作出了积极努力和贡献。同时，总书记在“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话精神、十一届全国人大三次会议和全国政协十一届三次会议精神，使得我们在学习上受益匪浅。
总书记在讲话中提出了一系列新思想、新观点，通篇闪烁着马克思主义妇女理论创新的思想光芒，给予我们极为深刻的理论启示和实践引领。讲话鼓舞人心，催人奋进，是指引我国妇女运动在新的历史起点上创新发展的纲领性文献，是开创新时期党的妇女工作新局面的根本指针。妇联作为全国各级妇联组织的领导机关，必须带头学习贯彻总书记重要讲话精神。我们在学习贯彻讲话精神时要做到以下四点。
1、要带头抓好学习，领会精神实质，不断增强贯彻党的妇女工作方针政策的自觉性和坚定性，增强做好新形势下党的妇女工作的责任感和使命感。
2、带头联系实际，深入思考研究，找准工作的切入点和突破点，进而明确下一步工作的努力方向。
3、带头出谋划策，促进创新发展，集思广益，使全国妇联工作决策更科学、工作重点更突出、工作措施更得力，指导基层更有针对性，服务基层更有实效性。
4、带头狠抓落实，务求工作实效，努力为基层妇女平等依法行使民利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果创造有利条件，为基层妇联履行职责、开展工作营造良好环境。并按照总书记讲话要求，以“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为抓手，以改革创新为动力，努力把全国妇联自身建设提高到一个新的水平。
一、充分认识建设“三型”妇联组织的重要性，切实增强责任感和紧迫感
建设学习型、创新型、服务型妇联组织是全会学习贯彻四中全会精神，在党的建设全局中大力推进妇联组织自身建设，进一步提高做好新形势下妇女工作能力和水平的一项重要举措。建设学习型妇联组织就是要通过不断地加强和改进学习，提高妇联党员干部的政治理论水平和业务工作本领，努力建设一支高素质的妇联干部队伍。建设创新型妇联组织，就是要主动适应世情、国情、党情、妇情的发展变化，不断在观念上有新的突破，在工作上有新的举措，在实践中有新的探索，使妇联工作始终体现时代性，把握规律性，富于创新性。建设服务型妇联组织就是要牢记党的宗旨，不断强化服务意识，改进服务手段、增强服务实效，把服务大局、服务女性、服务基层的各项工作落实到实处。全国妇联作为各级妇联组织的领导机构，全国妇联机关干部作为各级妇联干部的排头兵，理应在建设“三型”妇联组织方面走在前面，当好表率，机关党委的工作要紧紧围绕建设“三型”组织来思考、研究、推进。
二、建设学习型妇联组织，更好地履行党和人民赋予我们的光荣使命
当前，妇女工作越来越多地介入到经济建设和社会发展的各个领域，涉及的面更宽，承担的任务更重，服务的对象越来越多而且越来越复杂，如果没有多方面的业务知识，不具备多方面的实践能力，很难适应这些新的要求。我们要把建设学习型组织作为机关党的工作的重要内容，以党组理论学习中心组为龙头，以岗位读书活动为载体，以完善学习制度为保障，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，进一步拓展知识、提高素质，使全国妇联的干部都能成为妇女群众工作的行家里手。建设学习型妇联组织，一要切实加强理论武装，二要努力学习各方面知识，三要大力弘扬理论联系实际的学风。
三、建设创新型妇联组织，使妇联工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性
当前国际国内形势正在发生新的变化，妇女儿童发展与维权也出现了许多新情况、新问题，妇联工作面临着新机遇新挑战。如何更好地把广大妇女团结凝聚在党和政府周围，为保持经济平稳较快发展再建新功，是摆在妇联组织面前的首要任务，妇联组织要进一步拓宽工作领域、探索新的工作方法和组织设置形式，通过强化思想创新、工作创新、组织创新、机制创新，充分利用妇联的社会地位、社会影响力、社会动员力和协调整合社会资源的优势，借势借力共同做好妇女工作。建设服务型妇联组织，努力在服务大局、服务妇女、服务基层方面有更大作为。要在服务大局更加自觉、服务妇女更加务实、服务基层更加有效上来体现服务型妇联组织的社会作为和更大贡献。
请党组织对我进行指导和教育。
过去一年，市妇联围绕市委市政府工作大局，充分发挥桥梁纽带作用，创造性开展工作，团结带领广大妇女积极参与产业结构调整升级的生动实践，为推进我市经济社会发展和妇女事业进步作出了
积极贡献。尤其注重提高妇女整体素质，促进了妇女创业就业；依法维护妇女儿童权益，帮扶困难群众，促进了社会公平公正；大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，促进了未成年人健康成长。市
委对全市妇女工作是肯定的，对市妇联的工作是满意的。在此，我代表市委、市政府对全市广大妇女工作者表示亲切慰问和诚挚感谢!
全省第二次妇女工作会议是在我省改革发展的关键时期召开的一次重要会议，对推动全省妇女工作和妇女事业发展具有重大意义。各级党委政府和有关部门要高度重视，提高认识，加强领导，认真
贯彻落实会议的精神，努力开创我市妇女工作和妇女事业新局面。下面，我结合*的实际，讲四点意见。
一、提高认识，增强做好新时期妇女工作使命责任
妇女是创造物质财富和精神财富、推动历史进步的一支伟大力量。改革开放30年来，我市广大妇女不断增强主人翁意识，努力提高自身素质，积极投入改革的洪流，在经济建设、政治建设、文化建
设、社会建设以及生态文明建设中发挥了重要作用，为深化改革、扩大开放、加快发展、促进和谐作出了重要贡献，涌现出以林辉芳、叶惠英、张巧利、谢慧卿、祁宁、安玉红等为代表的一大批*巾
帼女杰和各行各业的“三八红旗手”，她们在不同的岗位上顽强拼搏、发奋努力，成为时代的标兵、社会的楷模。特别是在今年抗击雨雪冰冻灾害和支援四川汶川灾区救灾工作中，我市广大妇女弘扬“
一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，全力以赴，无私奉献，展示出新时期*妇女的崭新风貌。我们完全有理由说，在*改革开放的伟大实践中，我市广大妇女充分体现了自强自立、勤劳勇
敢、吃苦耐劳的美德，是当之无愧的“半边天”。*今天取得的辉煌成就，凝聚了全市广大妇女的聪明才智和辛勤劳动；*未来的发展，仍然需要发挥广大妇女的重要作用。当前，我市正处在全面
转入科学发展轨道的关键时期。深入实践科学发展观，推进*转型升级，既需要包括妇女在内的全市人民共同努力，也必将造福于广大妇女；既反映了包括妇女在内的全市人民的共同利益，也为广大
妇女提供了更为广阔的发展空间和创造平台。如何进一步发挥我市广大妇女在争当实践科学发展观排头兵中的重要作用，这是摆在我们面前的一个重要任务。我们要以更加强烈的使命感责任感做好新时
期妇女工作，推动妇女事业的发展，紧紧依靠广大妇女，把广大妇女组织发动起来，把她们的积极性和创造性发挥出来，让她们的智慧和力量迸发出来，为我市科学发展创造新业绩、谱写新辉煌！
二、发挥作用，引领广大妇女积极投身创业实践
在新形势下，全市广大妇女要自觉地把个人的奋斗、追求和全市的改革发展大局紧密结合起来，以崭新的精神风貌和突出的工作业绩展现自身的价值，为我市争当实践科学发展观排头兵再立新功。
一是要解放思想，自尊自强。解放思想是推进改革发展的重要法宝。广大妇女把解放思想作为推动社会发展和自我发展的动力源泉，树立自尊、自信、自立、自强的新女性意识，敢于突破束缚妇女的思
维定势、狭隘视野和条条框框，为构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制贡献力量。二是要支持改革，建功立业。坚持改革开放，探索转型发展之路，争当实践科学发展观排
头兵，是我市当前面临的最主要的任务。广大妇女要认清形势，增强忧患意识，坚定科学发展信心，始终不渝地拥护改革、支持改革、投身改革。要继续发扬*妇女勤劳务实、甘于奉献、善良贤淑的
美德，找准自身谋求发展的科学定位，做到立业、敬业、乐业，在推进*转型升级中创造事业和人生的新辉煌。三是要弘扬新风，促进和谐。构建和谐*是包括广大妇女在内的全市人民的共同愿望
。广大妇女要发挥自身特点和优势，大力推动社会主义核心价值体系建设，主动参与群众性精神文明创建活动，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，进一步弘扬男女平等、尊老爱幼、
互爱互助的社会风尚，在树立社会文明新风中走在前列。要发挥女性在家庭和社区建设中的独特作用，坚持以科学方法培育子女，以良好行为影响家庭，积极倡导科学健康的生活方式，以家庭和谐促进
社会和谐。要正确对待改革发展进程中的矛盾和问题，正确处理国家、集体、个人利益的关系，正确处理当前利益和长远利益的关系，以理性合法的形式表达利益诉求，踊跃参与平安创建活动，为最大
限度地减少社会不和谐因素发挥作用。
三、改革创新，激发全市妇女工作生机活力
各级妇联组织要以发挥妇女作用为根本，以提高妇女素质为基础，坚持改革创新，不断激发妇联组织旺盛的生机活力，努力提高开展妇女工作的能力水平。一是加强教育，全面提升妇女综合素质。
妇女素质的提高是实现男女平等的重要前提。各级党委、政府要高度重视妇女的教育，着力提高妇女接受教育的程度。重视女性高技能人才和农村实用人才培养，努力提高高中阶段教育和大学女生入学
率，继续提高女研究生比例，把妇女人才培养纳入人才强市战略，大力开发妇女人才资源，在党政、企业经营管理和专业技术三支人才队伍建设中，提高女性人才的培养选拔比例。要以农村妇女为重点
，广泛深入开展“百万妇女学本领”、“百万妇女奔健康”、“百万妇女懂法律”、“百万家庭创和谐”四大项目活动，提高广大妇女的综合素质。二是创造条件，积极疏通发挥作用渠道。要组织引导
妇女参与我市经济社会建设，引导农村妇女立足新农村建设，在农村新一轮改革发展中发挥主体作用；鼓励农村妇女富余劳动力转移就业，支持城镇妇女把握机遇、迎接挑战，为我市建设现代产业体系
贡献力量。要切实提高广大妇女参与管理国家和社会事务水平。继续提高人大女代表、政协女委员比例，着力解决各级党委、政府领导班子女干部配备不足的问题。大力发展女党员，加强女后备干部队
伍建设，加快女干部成长。把妇联作为培养输送女干部的重要基地，加大妇联干部培养、使用和交流力度。努力提高村（社区）“两委”女性比例，发挥妇女基层民主建设的作用。三是健全法规，切实
维护妇女合法权益。要大力推进法制建设，为妇女广泛参与社会主义现代化建设，提供强有力的法律保障。要认真贯彻实施《妇女权益保障法》、《广东省实施<妇女权益保障法>办法》以及相关法律法
规，把妇女的各项合法权益落到实处。要保障农村妇女在农村利益分配改革中享有平等的经济权利，查处侵犯妇女劳动权益的违法行为，严厉打击各种伤害妇女的违法犯罪行为。及时关注、研究经济社
会变革中涉及妇女权益的新情况、新问题，从源头上解决好妇女最关心、最直接、最现实的利益问题。完善社会救助机制，帮助困难妇女群众解决居住、社会保障、婚姻家庭等方面的困难。
四、统筹协调，加强对妇女工作的组织领导
书记指出：如果不重视妇女事业发展，不重视妇联工作，我们将失去“半壁江山”。党的领导是妇女工作健康发展、妇女事业全面进步的根本保证。各级党委、政府要从全局和战略的高度，切
实加强对妇女工作的领导，促进妇女事业与经济社会协调发展。第一，要统筹谋划新形势下妇女工作。各级党委、政府要认真研究和掌握新时期我市妇女发展与妇女工作的特点和规律，将妇女发展纳入
小康社会建设总体目标，纳入经济社会发展总体规划，确保妇女在获得资源、发展机会和公共服务等方面的平等权利。要定期听取妇联工作汇报，研究妇女工作，解决影响妇女发展的重大问题，给妇联
工作出题目、交任务、压担子。要把实施好*妇女儿童发展规划作为当前妇女儿童工作的主要任务，确保我市妇女儿童发展规划2010年全面达标，并认真研究制定下一个十年*妇女儿童发展规划。
第二，要全面加强妇联基层组织建设。妇联组织是党开展群众工作的中坚力量。要支持妇联组织依照法律和章程创造性开展工作，使妇联更好地服务我市工作大局。今后五年，市妇联将按照省的要求，
以项目运作形式，在全市开展“四个百万”活动，提高百万妇女综合素质，创建百万和谐家庭。这是市妇联服务大局、主动参与公共服务和社会管理的积极举措。各级党委、政府要在参与方式、经费保
障、队伍建设等方面给予指导和支持，重点加强基层妇联干部队伍建设，配齐配强镇街、村（社区）妇联干部。建立健全妇联基层组织尤其是村级妇代会，培育发展其他妇女社团组织，发挥妇女横向组
织的作用。各级妇联要充分发挥职能作用，在落实科学发展观实践中找准工作定位，调动和创新自身政治优势、组织优势、人才优势和工作优势，提高妇联组织和妇联干部的“双五”能力，团结动员广
大妇女积极参与经济社会建设。第三，要形成关心支持妇女工作合力。妇女儿童事业是一项社会系统工程，需要各方支持，汇聚全社会力量。要完善党委政府领导、妇儿工委协调、妇联组织推动、部门
分工负责、社会共同参与的工作格局和机制，完善保障妇女权益的法规政策体系。宣传、教育等部门和新闻媒体要大力宣传马克思主义妇女观，大力宣传男女平等的基本国策，旗帜鲜明地反对歧视妇女
的各种陈旧观念，大力宣传各条战线、各行各业妇女的先进模范和典型事迹，充分展示出新时期妇女的精神风貌。组织、人事、劳动部门和公安机关要密切配合，运用经济、法律、行政等手段，维护妇
女的合法权益，确保广大妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活中的平等地位，形成尊重妇女、保护妇女、关心妇女、支持妇女工作的良好社会氛围。
为更好的落实国务院关于深化卫生体制改革的精神，为加强出生缺陷干预工作，降低神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，省卫生厅下发了《山东省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》和《关于做好全省农村妇女增补叶酸预防神经缺陷项目有关通知》，同时根据《山东省农村孕产妇住院分娩项目实施方案》及有关文件精神，结合我镇实际，进行自查，现将情况汇报如下：
一.组织：镇政府分管领导任组长，卫生院，妇联计生办及相关部门负责人组成项目领导小组，下设项目办公室，，安排负责人日常工作。
二.责任：定期听取汇报，及时了解情况，解决实际困难和问题，卫生院负责全镇的组织协调管理，及具体实施项目，确保实施的进度和管理工作，包括健康教育，人员培训，药品的管理，发放，随访登记，信息收集整理，上报监督指导等，组织实施助产技术服务，和农村孕产妇住院分娩补助资料的审核上报工作。镇妇联，计生办负责在全镇组织妇女主任开展有关健康教育，政策宣传和指导并协助进行摸底调查。
三.措施：镇政府根据项目要求，严格项目考核，提高质量，定期项目的实施情况进行督导检查。主要包括：叶酸发放，登记，随访，信息上报，宣教，待孕妇女有关知识的知晓率及服药依从率。卫生院将叶酸的发放领取做好登记，规范发放的对象，严禁发放过期药品，收取费用及搭车售药等，
四：存在的主要问题
1.三级保健网不完善。虽然，县级妇幼保健人员到位，工作落实，但村级网底薄弱，很少行使保健员职责;乡级服务能力不高。继续明确专人负责协调管理辖区内流孕产妇，筛查高危，为她们提供与本地孕妇相同的保健服务。
2.群众落后的思想仍然存在。增补叶酸工作难度大，许多待孕妇女及家属不理解、不支持、不配合，导致工作中仍存有一定困难。积极降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
3.今后仍需继续坚持以人为本，努力构建团结协作和愉快的工作环境，建立平等互利的医患关系。坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目标，保健与临床相结合，面向基层，面向群众的妇幼卫生工作方针，加强业务技术指导，拓展服务领域，提高服务水准，稳定和发展医疗保健业务;强化制度落实，确保医疗安全，努力做好公共卫生服务。
【关键词】美国妇女 就业 英语词汇 影响
引 言
语言是人类社会发展特有的产物，既是一种文化反映，又是一种社会现象。妇女在社会生活和家庭生活中处于从属地位，有时甚至成为被歧视的对象。语言作为社会文化的外在表现，也不可避免的将其表达出来。在英语词汇中可以看到大量的性别歧视的影子。二战后妇女经济地位和社会地位都得到了改善。这一深刻的社会变化是由妇女就业率提高而产生的，在社会语言学中就有着明显的表现。关于美国女权运动对英语词汇的影响，学者们进行了不少的探讨。
学者们普遍认为女权运动与词汇的变化关系密切。笔者认为，经济基础决定上层建筑，正是由于二战中和二战后妇女就业状况的改善导致社会地位的改变，在社会语言学上必然要有相应反映。本文从社会语言学的角度，通过考查第二次世界大战期间及战后美国妇女的就业状况，依据萨皮尔—沃尔夫的假说，探讨美国社会的变化对英语词汇的影响及其性别歧视的诸多语言表现。
二战期间美国妇女的就业状况
1.二战中美国妇女获得了前所未有的就业机会
第二次世界大战的爆发极大地改变了美国，不仅男子的生活，还有妇女的生活，使人们的日常生活有了政治意义。战争的进程使得美国国内和军方出现劳动力的短缺，妇女于是在更多的社会领域接管男子的工作，成为一支浩大的生力军。美国妇女也获得了前所未有的就业机会。
据有关资料记载，战争期间，有600万妇女，相当于过去的两倍涌进劳动力市场，其在劳动大军中的比例从1940年的25%增加到1944年7月的35%，1945年已高达38%。由于成千上万的男子参加了军队，妇女便成为最大的人力资源。民用需要部门大量雇用女性劳动者，她们成为宾馆、商店服务员、办公楼中的电梯操作人员、电报员、传递员等等。此外，办公室中工作的妇女增加了200万。但对妇女力量的最大需求是战争工厂，国防工业吸引了200万的妇女。战争也使国家的商业、专业方面的人员短缺，这打破了雇佣妇女的一些障碍，仅华盛顿妇女新闻工作者的人数就增长了3倍。更引人注目的则是在各兵种中服役的35万女兵，她们从事着护理、通讯、行政工作，驾驶员、无线电操作人员、人事专家、技师、教练员等非战斗性的工作，还有许多在海外服役，其足迹遍及欧洲、非洲及太平洋战场。
美国妇女的广泛就业，在战争中发挥了巨大作用，为世界反法西斯侵略战争的胜利做出了贡献，这是不容置疑的。更重要的是，美国妇女本身的地位也因此发生了重大变化，这尤其体现在第二次世界大战中妇女就业结构的变化：从传统的女性职业如服务性行业、纺织、食品之类的非耐用品制造业向男性职业如飞机制造业、造船业的移动。因此，这种战争行为对妇女社会地位的变化具有重要影响，不仅仅意味着就业上的解放，也标志着整个社会的重大变革；妇女参加工作，不仅仅是其在经济上获得独立，更重要的是其构成一股强大的力量，影响着妇女自身意识的觉醒，冲击着人们传统的妇女观，她们喜欢工作，喜欢从工作中获得满足感、成功感。妇女们在战争中作出的巨大贡献，一方面是对其自身能力的证实，另一方面则促进了她们的自信心和竞争意识的发展。妇女自我意识的增强，自我能力，自我价值判断的提高以及斗争自觉性的加强等，都为战后美国女权运动得以高涨奠定了基础。
二战后美国妇女就业稳定增长
20世纪50年代以后，由于各种社会、经济因素的促进，美国妇女的就业人数也出现了稳定的增长，各个年龄段的妇女都涌向劳动市场。根据杨华的统计，16岁-19岁之间的年轻女孩由于教育机会的增多而把更多时间投入在教育上，从而使就业大军中的单身女性数量急剧下降，其就业率从1950年的41%下降到1965年的38%，而20世纪50年代以后美国妇女就业率增长较快的年龄段主要集中在20岁-54岁之间。她们中的65%-70%以上的人都在就业，其中又以25岁-34岁妇女就业率增长最快，从1950年的34%增长到1986年的71.3%，增长了37.3%。而在二战时期妇女就业“黄金年龄”的35岁-44岁的年龄段妇女，同期上升了33.6个百分点。这种变化不仅说明战后已婚妇女已经成为就业大军的主体，也说明生育已经不再是劳动妇女退出劳动市场的主要因素。54岁-65岁以及65岁以上妇女已经属于老年妇女的行列，但她们的就业率是在1970年以后才开始下降的。
战后随着妇女就业的大潮，美国白人妇女就业状况也出现了显著变化。由于种族优势的结果，白人妇女自20世纪以来，就业范围就是优于其他种族妇女的。战后这种优势仍在继续。白人妇女继续占据较多的工资和地位都相对较高的白领工作，如书记员、售货员和教师等。从1964到1974年之间，白人妇女从事白领的比例始终维持在61%以上，另外还有35%左右的妇女是办事员，而从事服务工人的白人妇女的比例在十年间始终维持在19%，从事家用工人和农场工人的白人妇女的比例更低。到1990年白人妇女继续在行政、后勤、管理和专业领域有较高的就业率。
20世纪60年代以后的立法增加了黑人妇女进入劳动领域的数量，而她们的就业范围也随之有所扩展，黑人妇女进入了几乎所有的就业领域。1964年以后她们的就业机会扩展到包括从前被白人妇女所占据的职业。她们作为银行家、学校教授、公司主管、新的业主、教师、社会工作者、医生和经理，进入到她们的前辈们所不能进入的工作领域。尤其在政治领域，黑人妇女也迈进了国会。但黑人妇女由于其性别和种族歧视的双重特征，长期以来其就业状况就比白人妇女的状况要差。
美国妇女就业状况的改变对英语词汇的影响
20世纪50年代，在美国人类学家，语言学家萨皮尔（Edward Sapir）和他的学生沃尔夫（ Benjamin Lee Whorf）过世后，一些语言学家为概括他们的相关理论，提出了“萨皮尔-沃尔夫”假说。沃尔夫用语言的细微差别去证明语言之间存在很大的不同，而且这些差别影响着人们的思想和行为。
1.长期以来英语词汇中的性别歧视
《圣经·创世纪》上说，上帝造成亚当之后，又从他的身上取下一根肋骨，造成夏娃，第一位女性就是这样来到世上的。所以，在人们的心目中，女性处于附属的地位，这种心态也反映在英语词汇的构造方面。
（1） 构词法上的体现
Miler 和Swift 认为，英语词汇反映了“男性中心模式”，也就是说，在没有明确性别提示的语境中，男性词汇，尤其是带有man 的复合词，通指男性和女性[5]。在性别模糊的情况下，用代词he， his， him。在英语语言中，类似句子“Man were bore equal，”“Man can cook”中 都要将man翻译成“人”，“ 人人生而平等”，“人会做饭”。在合成词中，常常以男性词为词根， 于是有sportsmanship 而没有 sportsladyship ， 还有许多包含man的词，往往指称两性，也反映了以男性为中心的社会生活。比如：chairman（主席），policeman（警察），statesman （政治家）， congressman （议员）等。又比如， Someone left his pen here 句中的his即可指男性，也可指女性。
英语中不少词只表示男性，如果要表示女性身份，则需要在其后添加粘着词素-in， -ess或者-ress。比如，count/countess， prince/princess， host/hostess，hero/heroine等。
另外，英语中，很多表示女性的名字都比男性的长，常常是以男性的名字为基础，词尾加上一两个音节构成。比如，Christian/Christiana，Glen/Glenda等。
大多数表示职业的词习惯上都指向男人，诸如professor， doctor， lawyer， surgeon等， 一般认为指的是男性。当我们听到有人说： My friend is a doctor 时， 多数人会断定，该friend 是男性， 当指向的是女性时， 就需要在该词前加 women ，female， 或madam等词。如woman minister （ 女部长）， female engineer （ 女工程师）等。
（2）词语内涵上的体现
某些女性词词义由褒到贬的变化。在英语词汇的演变过程中，有一些词逐渐形成了对女性的轻蔑意义，而对应的男性词汇却没有。如governor在古英语中指在地区行使的首领，译为总督，而与之相对应的governess 的含义却变成了“家庭女教师”，甚至保姆或情妇。king（ 国王） 对应的词queen 的词义变化更大，可用来指“扮演女性角色的男同性恋者”。bachelor和 spinster都是指a person who is not married， 但前者有积极的含义，带有“快乐”，“冒险”的意思，而spinster 则含贬义，通常含有唠叨、严厉、怪癖等内涵意义。wizard通常指奇才，而witch指巫婆。我们常谈及unwed mother，却不会说 unwed father， 似乎一个未婚男子有了小孩，并不犯什么禁忌，而一个未婚女子生了小孩，就意味着遭人唾弃。
在词语的搭配上，有些单词在修饰与男性有关的词语时，具有积极的含义，而在修饰女性名词时，却含有贬损之意。例如，当说到a professional man 时，人们一般会认为是个医生或律师，可是当提到a professional woman 时，人们可能会认为她是一个。
（3）性别歧视在英语谚语中的体现
在英语谚语中，很多都表示出对女性的歧视意味。比如
Words are women and deeds are men. 女人空谈，男人实干。
A fair woman without virtue is like palled wine. 美女无德，淡酒一杯。
A good wife and health is a man’s wealth. 贤妻和健康是男人的至宝。
Three things soon pass away： the echo of the woods， the rainbow， and woman’s beauty. 三样东西最易消逝：森林的回声，彩虹和妇女的美貌。
（4）用事物或者动植物词汇来比喻女性
语言学家Nilson 在1982年曾援引一个实例，来说明女性角色在美国文化中的社会地位和在人们心目中的形象问题：美国印第安纳大学英语系的一则野餐通知上写到：Good food！ Delicious women！ （刘婷婷）她又说，将女性比作美味佳肴的说法，在英语里司空见惯，然而，这恰好说明美国社会中女性角色的地位——试问，还有比盘中餐更为被动的地位吗？在英语里很多单词既可以指食物也可以指女人。如，tomato （ 西红柿，美女），peach （ 桃子，漂亮女人） sweat pie （ 甜馅饼，情妇）等。
（5）词序上的表现
英语中有大量并列词组，比如：prince and princess，brothers and sisters， husband and wife， Adam and Eve，boys and girls，King and Queen，father and mother， man and woman， Mr. and Mrs. Lee等都将男性词置于首位，女性词随后，这也是重男轻女的一个体现。
2.二战后英语词汇的变化
由于二战后女性就业状况普遍提高，妇女经济地位改善，社会地位也在女性不断斗争下逐渐提高。而20世纪60年代在美国出现的女权主义运动，也与妇女政治意识的觉醒有着直接的关系。 这个明显的社会现象在英语语言中也得到如下体现。
（1） 创新词语
20世纪60年代末到70世纪初，女权主义者对英语当中的性别歧视现象加以研究。她们从种族歧视“racism ” 一词中得到启发，而创造了 “ 性别歧视” “sexism ”， 继而在70年代末，受法国女权主义者Simon de Beauvoir 《第二性》的影响，在着重考察了“性别角色”（sex-role）的形成及其意义的基础上发展了“gender ”（社会性别）这一概念。还有许多新的词汇被引入到现代英语中。由于男性词Mr. 是无标记的，而女性词 Miss， Mrs.是有标记的，于是Ms （女士） 一词出现了，以示反抗以婚姻状况来确定女性身份的习俗。几百年来，housewife （家庭主妇）在英语中都没有对应的另一半，而在20世纪70年代，househusband（家庭主夫）一词的出现打破了传统观念， 表明性别角色分工中从事家务劳动的不仅仅是妻子，还应有丈夫。 “sex harassment” （性骚扰） 一词在20世纪70年代也被发明使用。1980年，联邦平等就业委员会对此词做了定义，并根据《民权法》第七款，认定性骚扰是性别歧视的一种方式，是非法的[3]。Date-rape（ 约会） 一词也进入了1993年版的《美国遗产字典》。
①中性对等词的出现
一些只能用男性词语（male words）描述的对象现在出现了中性对等词（neutral words）
如spokesman-spokesperson，the common man-ordinary people， chairman-chairperson； steward，stewardess—flight attendant；waiter，waitress—severer； mankind—people， human being， humanity， human race， human kind；man-made—artificial，synthetic； freshman-new comer。
②创造新的中性人称代词
创造新的中性人称代词，反对性别歧视者首先对he， she， him， her， his， himself， herself 进行了改革，她们认为解决人称代词男性化的最为有效的方法是创造中性单数人称词。如语言学家Varda·One 建议用ve， vis， ver 分别取代he，she， his， her[1]。
另外，当指代的人性别不明确时，人们尽量避免使用男性代词。例如： 1.Each applicant must include a vita with his application。2. A full-time secretary is entitled to her own desk。 之类的句子通常被改为 1.All applicants must include vitas with their applications。 2.A full-time secretary must be given a separate desk。
结 语
综上所述，英语的语言深深地打上了妇女备受歧视的烙印。20世纪60年代以来的女权运动和二战中、二战后妇女就业状况的改善有着直接紧密的联系。人们正在摒弃那些由祖辈流传下来的对妇女有歧视性的语言。要消除语言中的性别歧视，就要根除人们思想观念中的性别歧视。
参考文献：
[1]安贝容.外语学刊[J]. 1997，1：105-107.
[2]鲍小兰.西方女性主义研究评介[M].上海：三联出版社，1995.
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今年是妇联基层组织建设年，为了了解新田县基层妇女组织的现状，更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动新田县妇女工作和妇女事业的健康发展,遵照省、市妇联的安排，新田县妇联组织各乡镇妇联主席，采取调查、个别谈心等形式，了解了新田县基层妇女组织建设工作状况及存在的问题，具体情况如下：
一、基本情况
1、乡镇妇联干部基本情况
新田县现有19个乡镇，已全部配齐妇联主席。妇联主席平均年龄34岁；其中本科4人、大专10人、高中（中专）5人；中共党员6人；行政编制19人，专职5人，兼职14人；进入乡镇党政班子的有14人，占乡镇妇联主席总数的74%，在兼职乡镇妇联干部中，妇联主席未兼任其它职务的有5人，其他分别由党委委员、副乡长、人大副主任等同志兼任。从事妇女工作15年以上的4人，10-15年的6人，10年以下的9人，从事妇女工作15年未解决政治待遇的2人。工资待遇都有保障。
2、村、社区妇女组织情况
全县现有行政村372个，村妇代会组织健全率达100%，有村妇代会主任372人，配备率达100%。去年换届后，100%进入村委，32.7%进入支委。村妇代会主任45岁以下的达90%；高中114人，初中及以下236人。中共党员121人。
全县现有6个社区，全部建立社区妇联，配妇联主席6人，配备率达100%。社区妇联主席100%全部进入两委。社区妇联主席平均年龄35岁；其中大专1人，高中4人；中共党员2人。
3、基层妇女干部待遇情况
村妇代会主任的收入情况不平衡，因与计生专干两位一体，报酬享受村主干待遇。年工资最高的是4000元，最低的是1200元。村妇代会主任从事妇女工作满二十年，可享受离任村干待遇180元/年。
社区妇联主席的收入情况比较平衡，人均月工资800元。
乡镇妇联干部工资有保障，100%的人员是县财政全额拨款。
二、主要做法
新田县妇联在县委的高度重视和上级妇联的精心指导下，按照“抓组织、抓队伍、抓活动、抓阵地、抓协调、创经费”的工作思路，切实加强妇联基层组织建设，实现了“建网络、建队伍、建机制、强服务”的目标。
1、强化领导，形成共识
县委、县政府长期以来就重视妇联组织建设，一是政策给予支持，措施得力，形成了领导重视、部门联动的妇女工作良好局面。20xx年在全市率先出台《妇女儿童规划》，明确妇联组织建设的目标和实现的措施， 以县委文件下发了《关于加强和改进对妇女工作的意见》，成立了妇女儿童工作委员会、县 “双学双比”领导小组、县巾帼建功领导小组，县委常委每年至少听取一次县妇女工作汇报，研究解决妇女工作的实际问题；2次选调女后备干部和妇联主席26人，为妇女工作的开展提供了政治和经济保障。20xx年县委组织部81号文件下发了《关于在党政机关、事业单位加强妇委会建设的意见》要求建立健全妇联组织建设；县民政局、县妇联在每次村委换届期间都转发了省市《关于在村委会换届中保证村委会班子中有适当女性成员的意见》的通知，县委县政府并从计划生育工作的难度和农村妇女组织网络健全的情况出发，明确规定村计生专干由妇代会主任兼任，从而保证了“两位一体”工作机制落到实处。二是“以党建带妇建”，将农村妇代会组织建设纳入农村党建工作中，对海选中落选的村妇代会主任，普遍采取聘任为村支委的做法，保证了村妇代会主任在村级管理中的地位，并帮助解决一些实际问题。如：妇代会主任的报酬、养老保险等问题，解决了村妇代会主任的后顾之忧。
2、强化指导，分步实施
基层组织是妇女工作的基础，“基础不牢，地动山摇”，我县按照“巩固好的、强化弱的、收拢散的、建设新的”方针，根据不同层面分类指导。
一是巩固县直妇委会组织。县直妇委会是基层组织建设的活跃面，县妇联以创“巾帼文明岗”为抓手，开展丰富多彩的活动，引导女性建功立业，并发挥自身优势与扶贫村开展“巾帼扶贫”、“四定一包”（定时间、定内容、定对象、定服务，包贫困村增收致富）活动，有11个单位的妇委会与11个村结对帮扶，投入资金100余万元，在科技项目、信息等方面给予扶助。近些年，创省级文明岗2个，市级9个，县级40个，共有36名女性荣获市县“巾帼岗位能手”、8名女性在县以上比赛中获得荣誉。
二是加强农村基层组织建设。“上面千条线，下面一根针”。随着农村税费改革、撤并乡镇、农村妇女流动人口等新情况的出现，妇联创新农村妇女组织设置，适应了农村改革的深化和农业产业化的发展。村妇代会主任兼计生专干的“两位一体”的做法及建立村妇女专业协会，联手带动妇女群众的致富发展，使农村妇女组织的工作 机制和活动内容发生了根本性的变化。乡村妇女组织以“双学双比”活动为载体，深化“美德在农家”活动，深入开展巾帼致富工程。各乡镇在农村利用项目资金建立起来的集生产、培训、示范、服务、创收于一体的“三八绿色基地”24个，总面积1620亩；全县3万余名农妇在农业产业结构调整中大显身手，涌现出十佳种烟、种果女能手20名，开发种植烤烟6万亩，大五星枇杷2万亩，年产值10万元以上的集约化养殖场16所，兴办年产值50万元以上的女能人企业12家。茂家乡罗溪村妇代会利用农闲开展科技文化培训，全村科学养鹅5万羽，人平增收500元，成为全县的养鹅专业村。县妇联引进了手工艺品加工和珠绣两个具有女性特征的加工企业，通过“订单式培训、家庭式就业”，吸引了全县20xx多名农村妇女踊跃参与，增加了家庭收入。
三是建立社区妇联组织。为了适应城市管理体制改革的需要，以新社会组织为突破口，把新领域妇女组织建设纳入基层组织建设的总体格局，延伸妇女工作触角，推进妇女组织向社区发展。我县整合利用社区资源，将居委会妇代会改建为社区妇联，目前全县社区妇联组建率达100%，并推荐了一批素质较高的女性担任社区领导干部。社区妇联充分利用联系面广的特点，积极开展健康有益的活动，定期组织妇女进行妇科普查，进行家政服务钟点工的培训，与社区综治办联合建立妇女维权调解咨询中心，贴近基层服务妇女。
四是构筑开放性的妇女组织网络。县妇联进一步密切联系团体会员和妇女代表大会代表，扩大了与各类妇女组织的联谊。改变单一的妇代会组织形式，扩大妇联外围组织范围，在新经济组织和民间社团建立妇委会4个，延伸了妇女工作手臂。
3、强化机制，提质荐才
妇女参政是实现男女平等的一个重要标志。我县通过建章立制，提质荐才，让女性成才拥有了广阔的舞台。
一是建立培训机制。提高妇女干部的整体素质是加强基层妇联自身建设的关键。每年县干教领导小组将妇女干部和后备干部的培训纳入全年干教计划中，在各种主体班中考虑了女干部、女非党积极分子的参训比例。每年3月份举办一期120人参加的全县各乡镇妇联主席、县直部门、企事业单位和学校妇委会主任培训班。妇联机关干部每年到省、市、县全部轮训一次。每年9月份举办一期380人参加的村、居妇代会主任培训班，以传播科技文化和法律政策为载体，将理论与实用技术相结合，提高了专职队伍的科学文化和业务素质。
二是建立健全妇联联席会议制度。县委组织部门按照“两注重，一优先”原则，即选拔干部注重女干部，调整领导班子注重女干部，在同等条件下优先提拔女干部。注重参考妇联的荐举意见，把女干部工作纳入干部工作的总体目标。
三是推荐选拔制度。推荐选拔女干部是妇联的职责，县妇联建立了女干部人才信息库，储备各类优秀女性人才的信息资料，包括乡镇党政班子女干部、县直机关股级女干部、女企业家、优秀女教师等以及党外股级女干部的分布情况。人才信息库实行动态管理，及时补充和更新，定期向组织人事部门汇报女性人才变动情况，通报各单位女领导干部配备比例，敦促有关单位按规定配备女干部。积极启发女干部提升自我审视，激发女干部的成才意识，加强女干部自我拓展的实践能力。党政机关事业单位结合机关作风建设，规范“评先创优”活动，强化女干部的职业道德和“四自”精神教育，有效地推动女干部岗位建功、岗位成才，大批优秀女干部脱颖而出，得到提拔使用。近年来，县妇联向党委组织人事部门推荐优秀女干部48名，已任用46名。目前，全县有妇女干部1860人，占全县干部6543人总数的28.4%；副科（乡）级以上女干部70名，其中副处以上6人；全县县直120个副科级以上单位，党政领导班子中至少配1名女干部的有42个，占总数的35%；配备女正职的有15个，占总数的12.5%；非党女干部62人，副科（乡）级非党女干部11人。全县19个乡镇，现有女干部72名，党政领导班子中至少配1名女干部的18个，占总数的94.7%，党政领导班子各配备1名女干部的有2个，占总数的10.5%；乡镇党政班子成员中，女干部20名，占同级干部数的13.4%；其中女党委书记1名，女乡镇长2名，女党委副书记2名，女党委委员3名，女副镇长6名。372个行政村6个社区，有386名女性进入了村两委、社区班子，其中女村支书5名，村主任、社区主任10名。县委建立了县、乡（镇）女后备干部队伍，培养选拔了女后备干部45名，其中县级女后备干部10人。发展女党员是培养后备干部工作的基础，在农村重点培养、推荐初中以上文化的女干部、乡镇企业骨干和年轻、能带领群众共同致富的优秀妇女入党，引导外出务工经商的青年妇女主动入党。在城镇主要培养推荐高中以上文化程度的优秀妇女入党，重点在教师、学术带头人及其他业务骨干。1999年至20xx年共发展党员5120名，培训女入党积极分子1852人，女党员总数由20xx年的2158名上升到20xx年的2330名，女党员的比例占党员总数17604名的13.2%。
四是激励机制。以宣传表彰为载体，及时对工作中涌现出的优秀女性进行表彰奖励，通过电视台、报纸等媒体进行专题宣传，树立了女性的良好形象。近些年共表彰奖励优秀妇女工作者56名，“增强四个观念”、学习“三个代表”、“优秀领导”、“优秀公务员”等女性典型16名。
五是跟踪培养制度。对走上领导岗位的女干部建档立卡跟踪管理，定期谈话了解工作情况，采取“任前帮任后夸”，为女干部打气鼓劲，解决实际困难，促使其健康成才。
4、强化服务，提升实力。
建立健全基层组织，关键是要发挥组织的作用，各级基层组织通过创经费、办实体、抓阵地、搞活动，增强了服务功能。一是争取经费保障。《新田县妇女儿童发展规划》明确规定每年按全县妇女人平0.4元作为事业发展经费列入财政预算，各乡镇妇联也争取了每年20xx-6000元的妇女工作经费列入本级财政预算。各乡镇财政还承担了乡镇妇联主席和村级妇代会主任的女性安康保险、征订《今日女报》及女性健康检查的开支。龙泉镇每年花在妇女工作上的资金达2万元。二是建立活动阵地。县妇女儿童活动中心经过近十年的努力，终于在今年三月竣工投入使用，作为妇女教育培训和活动的场所，极大的服务了妇女群众。中山社区建立的娱乐室、健身走廊，为社区妇女儿童提供了便利的活动场所。三是开展有益活动。各基层妇女组织围绕“两纲两法”、“巾帼创新业”、“巾帼建功”、“双学双比”和“五好文明家庭”创建，开展科技女能手、巾帼岗位能手、学习之家、环保之家、清廉之家等评选活动，这些年来全县共表彰各类典型566余人。金陵镇永桂城村成立的女子舞龙队活跃在周边县乡村，丰富了妇女群众的文化生活，三井乡山下村妇代会利用农闲开展妇女“学科技学法律知识抢答赛”，以生动的形式寓教于乐。六个社区的晨练队、女子腰鼓队为社区文化增添了亮丽的风景。
三、存在的主要问题
1、基层组织作用发挥不平衡。从全县来看，县城妇女组织状况优于乡镇妇联，乡镇妇联优于村妇联，发展还不平衡。
2、基层妇女干部职能弱化。乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局，均分包着村或计生等工作，平时要拿出70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。村妇代会主任的工作服从服务于本村的中心工作，大多数时间抓计生工作和分片包组，只能结合抓计生工作组织开展妇女工作，对如何开展妇女活动思考少、计划少、花的时间少。
3、兼职现象较多，基层干部工作压力大，工作受影响。机构改革和税费改革，给基层妇联组织带来一定冲击。乡镇妇联干部兼职的占80%，多数两职以上，任务繁杂，加上受双重领导，妇联布置的一些工作只能是应付，这在一定程度上制约了基层妇女工作的开展。
4、村妇代会主任责任意识淡薄。因村妇代会主任与计生专干两位一体，工资来源渠道主要是靠兼任计生专干解决，妇代会主任一职无工资，所以，造成做计生专干有工资，做妇代会主任是额外劳动无报酬的现实，致使大部分妇代会主任无妇联工作的概念。上级妇联对基层的管理柔性有余，刚性不足。
5、妇女组织活动没有经费保障。大部村因集体经济匮乏，没有活动经费保证村级妇女活动的开展，很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。
6、综合素质有待提高。妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及沼气池，等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、派出所等协调解决。
7、村妇代会主任年龄老化、文化偏低。全县372个村妇代会主任中，50岁以上的24人，占8.3%；初中以下文化的有126人，占33.8%。年龄偏大，文化偏低与新时期对村级妇女组织建设的要求、妇女群众工作的要求不相适应。
四、几点建议
1、切实加强对妇女工作的领导。积极争取党委政府的高度重视，争取组织部门关心支持，力争把妇女组织建设工作摆上当前各级党委工作的重要日程，以“党建”带“妇建”，把乡村妇女工作列入党建目标考核，使妇女工作做到与计生工作同等重要。要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作，为她们解决妇女工作中的一些实际困难，并定期听取县乡妇联干部的汇报，支持乡村妇联干部独立自主开展工作。
2、切实解决乡镇妇联主席的来源问题。全县乡镇女干部共有72人，平均年龄39岁，年龄最小的也有24岁，13个乡镇妇联主席担任了党政领导职务，仍兼任妇联主席。存在乡镇女干部缺乏，专职妇联主席难配的问题。建议公开选拔一批乡镇女干部，解决源头枯竭难题。
3、着力提高村级妇代会干部队伍的整体素质。村妇代会干部参加系统学习培训的机会较少，其整体素质较之以往虽有一定的提高，但思想观念仍显得较为陈旧和落后，其改革意识、创新意识、机遇意识、竞争意识都有待于进一步提高。要利用各种机会，组织参加培训；争取每年举办一期较全面、高质量的基层妇女干部培训班。重点突出妇女工作业务、妇联岗位责任意识、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训。
——__县机关幼儿园先进事迹材料
__县机关幼儿园女工委在园党政班子的领导下，维护女教职工的特殊权益和合法权益，组织引导女教职工参与寓教于乐的各项活动，为女教职工创造有利于全面发展和身心健康的工作、生活环境。带领全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的新一代女性精神，积极投身幼儿教育教学事业的改革发展中，围绕幼儿园的中心工作，大家齐心协力积极开展各项工作，群策群力、全民皆兵，为全面完成幼儿园的工作做出了贡献，发挥女工作用，取得一定的工作成效，汇报如下：
一、紧跟时代步伐，努力提高女教职工政治思想素质
我园女工委积极配合行政在加强广大教职工的思想政治觉悟、提高自身的素质、积极开展学习“三个代表”和“党的十七大精神”。坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，积极贯彻“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则，推动《__县妇女儿童发展纲要》的实施，进一步加强领导，强化职责，整合资源，全面实施妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业的新发展。
二、抓维权，重参与，为女教职工营造良好的工作和生活氛围
1、维护女职工的民主政治权利。
我园女工委坚持从政治上维护女教职工的民利，组织女教职工为幼儿园的改革和发展献计献策、提合理化建议，鼓励教代会女代表通过教代会积极参与幼儿园的民主管理，发挥好源头维护作用。幼儿园工会女工委员主动了解幼儿园人事、分配制度改革动态，及时反映广大女教职工的呼声和共性问题，积极参与教师聘任制实施意见、考核办法和校内津贴等方案的制订，使得我园的人事制度改革胜利进行。幼儿园女工委还采用多种形式组织女教职工学习《妇女权益保障法》、《__县妇女儿童发展纲要》等法律法规，让女教职工提高依法维护自身合法权益的认识。让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
2、为女教职工做好事、办实事。
关注女教工的身心健康，建立健全女教职工定期体检和妇女病检查制度，组织全体女教职工一年一次的健康体检及一年一次的妇检.发现患病的马上给予联系治疗。重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。能及时了解女教职工存在的问题，及时向工会汇报配合幼儿园积极给予解决。同时，配合工会开展好各项活动。（1）、“六一”儿童节为教工子女赠送纪念品；（2）、教职工伤、病、丧的补助及慰问。
3、女工委积极配合幼儿园工会开展各类活动。
（1）、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。组织女教职工参加“艾滋病知识讲座”和“女性健康知识讲座”； 组织女教职工举行登山比赛；开展“五好文明家庭”和“心好女人”的评比活动。（2）组织各重大节日教工活动，如“庆元旦、迎新春”、 “五一节”、“庆六一文艺活动”、“教师节”、“国庆节”、“职工冬季运动会”等活动。
三、投身教学改革，努力提高女教职工的
文化素质。1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。
通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。幼儿园现有14个教学班，在园幼儿639名，教职工54名，其中女职工48名，占全园职工的88.9%，其专任教师30名均为女性，学历达标率为100%。
2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。
女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我县妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。在历年的教师节表彰会上我园共有20多名女教职工获得县级的表彰。教师撰写的论文和教案多次获国家、省、市等不同级别奖项。在省级幼教刊物上两篇，在市级幼儿教师技能竞赛中多次获奖
四、坚持以人为本，开展优质服务
多年来，__县机关幼儿园始终坚持“质量为本，特色为重，服务至上”的办园思路，秉承“一切为了孩子”的办园宗旨，以“以人为本，植根基础，保教并重，全面发展”为办园理念，以“培养身心素质全面和谐发展的健康儿童，为幼儿一生的发展打好基础”为根本目标，注重幼儿非智力因素和学习能力、生活能力及个性的培养。在促进幼儿全面发展的同时，还充分挖掘幼儿潜力，注重幼儿的兴趣及爱好培养，坚持开办幼儿绘画、手工、体操、舞蹈、电子琴、钢琴等多种兴趣班，满足了广大家长迫切愿望，深受幼儿喜爱。在管理上，幼儿园坚持“服务为先，教育为本”的管理思想，实施以人为本的管理模式，运用科学、民主的管理方法和手段，充分调动教职工的积极性，营造了干事、创业的和谐氛围。
多年来，经过全体教职工的不懈努力，幼儿园成为我县幼儿教育的示范窗口。20__年首批跻身于云南省一级二等幼儿园。曾先后荣获“云南省文明单位”、“玉溪市文明单位”、“__县文明单位”等光荣称号。
20__年11月：被__县妇联评为“1999年至20__年妇联系统 先进集体”；
20__年5月：__县20__年庆“五一”职工健美操比赛二等奖；
20__年3月：被县妇联评为“巾帼文明示范岗；”
20__年12月：被县教育局评为“20__年教育教学工作 先进学校；
20__年1月：被玉溪市总工会授予“先进职工之家”。
一、紧跟时代步伐，努力提高女教职工政治思想素质
我园女工委积极配合行政在加强广大教职工的思想政治觉悟、提高自身的素质、积极开展学习“三个代表”和“党的十七大精神”。坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，积极贯彻“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则，推动《__县妇女儿童发展纲要》的实施，进一步加强领导，强化职责，整合资源，全面实施妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业的新发展。
二、抓维权，重参与，为女教职工营造良好的工作和生活氛围
1、维护女职工的民主政治权利。
我园女工委坚持从政治上维护女教职工的民利，组织女教职工为幼儿园的改革和发展献计献策、提合理化建议，鼓励教代会女代表通过教代会积极参与幼儿园的民主管理，发挥好源头维护作用。幼儿园工会女工委员主动了解幼儿园人事、分配制度改革动态，及时反映广大女教职工的呼声和共性问题，积极参与教师聘任制实施意见、考核办法和校内津贴等方案的制订，使得我园的人事制度改革胜利进行。幼儿园女工委还采用多种形式组织女教职工学习《妇女权益保障法》、《__县妇女儿童发展纲要》等法律法规，让女教职工提高依法维护自身合法权益的认识。让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
2、为女教职工做好事、办实事。
关注女教工的身心健康，建立健全女教职工定期体检和妇女病检查制度，组织全体女教职工一年一次的健康体检及一年一次的妇检.发现患病的马上给予联系治疗。重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。能及时了解女教职工存在的问题，及时向工会汇报配合幼儿园积极给予解决。同时，配合工会开展好各项活动。（1）、“六一”儿童节为教工子女赠送纪念品；（2）、教职工伤、病、丧的补助及慰问。
3、女工委积极配合幼儿园工会开展各类活动。
（1）、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。组织女教职工参加“艾滋病知识讲座”和“女性健康知识讲座”； 组织女教职工举行登山比赛；开展“五好文明家庭”和“心好女人”的评比活动。（2）组织各重大节日教工活动，如“庆元旦、迎新春”、 “五一节”、“庆六一文艺活动”、“教师节”、“国庆节”、“职工冬季运动会”等活动。
三、投身教学改革，努力提高女教职工的文化素质。
1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。
通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。幼儿园现有14个教学班，在园幼儿639名，教职工54名，其中女职工48名，占全园职工的88.9%，其专任教师30名均为女性，学历达标率为100%。
2、鼓励女教师积极参加科研教
改不断提高女教师的业务素质和能力。女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我县妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。在历年的教师节表彰会上我园共有20多名女教职工获得县级的表彰。教师撰写的论文和教案多次获国家、省、市等不同级别奖项。在省级幼教刊物上两篇，在市级幼儿教师技能竞赛中多次获奖
四、坚持以人为本，开展优质服务
多年来，__县机关幼儿园始终坚持“质量为本，特色为重，服务至上”的办园思路，秉承“一切为了孩子”的办园宗旨，以“以人为本，植根基础，保教并重，全面发展”为办园理念，以“培养身心素质全面和谐发展的健康儿童，为幼儿一生的发展打好基础”为根本目标，注重幼儿非智力因素和学习能力、生活能力及个性的培养。在促进幼儿全面发展的同时，还充分挖掘幼儿潜力，注重幼儿的兴趣及爱好培养，坚持开办幼儿绘画、手工、体操、舞蹈、电子琴、钢琴等多种兴趣班，满足了广大家长迫切愿望，深受幼儿喜爱。在管理上，幼儿园坚持“服务为先，教育为本”的管理思想，实施以人为本的管理模式，运用科学、民主的管理方法和手段，充分调动教职工的积极性，营造了干事、创业的和谐氛围。
多年来，经过全体教职工的不懈努力，幼儿园成为我县幼儿教育的示范窗口。20__年首批跻身于云南省一级二等幼儿园。曾先后荣获“云南省文明单位”、“玉溪市文明单位”、“__县文明单位”等光荣称号。
20__年11月：被__县妇联评为“1999年至20__年妇联系统 先进集体”；
20__年5月：__县20__年庆“五一”职工健美操比赛二等奖；
20__年3月：被县妇联评为“巾帼文明示范岗；”
20__年12月：被县教育局评为“20__年教育教学工作 先进学校；
一、指导思想和基本要求
1.以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结、教育广大妇女，认真贯彻落实党的基本路线和基本纲领，围绕本单位的党建工作和业务工作，加强服务中心的意识，在社会主义三个文明建设中发挥积极作用，为维护我省改革、发展、稳定大局，实现全面建设小康社会的奋斗目标和建设海峡西岸经济区做出新贡献。
2.努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、开放型组织，促进妇女组织的自身建设，维护广大妇女的合法权益，促进男女平等，推动妇女事业的进步和发展。
二、组织设置
3.凡有妇女人数在3人以上的单位都应建立妇女组织。妇女人数15人以上的建立妇女委员会(简称妇委会)，不足15人的建立妇女小组。妇委会委员由5~13人组成，设主任1人、副主任1~2人，宣传、组织、维权、文体、计生委员若干人。
4.妇委会由妇女大会或妇女代表大会以无记名投票方式选举产生，每届任期3－4年。机关妇女人数在50人以下的，召开妇女大会，50人以上的，召开妇女代表大会，妇女代表应在30人以上。妇女人数超过150人的按3~5人选1人产生代表。妇委会任期届满应按期进行换届选举。如遇特殊情况，经同级党组织和上级妇女组织批准后，可提前或延期进行换届改选，延长期限一般不超过1年。届期内妇委会委员出现空缺，经同级党组织和上级妇女组织同意后，召开妇女大会或妇女代表大会进行补选。
5.妇女组织换届选举应在同级党组织和上级妇工委领导下进行，妇委会委员候选人在选举前需报同级党组织批准，并于选举前一个月报上级妇工委批准，选举结果应报上级妇工委备案。
三、工作任务
6.宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚持以“三个代表”重要思想统揽妇女工作，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，自尊、自信、自立、自强，提高妇女素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
7.团结、动员广大妇女投身物质文明、政治文明和精神文明建设，深入开展“巾帼建功”竞赛和“学习型妇女组织”以及“五好文明家庭”创建活动，爱岗敬业，勤奋工作，为全面建设小康社会做出贡献。
8.宣传马克思主义妇女观，宣传男女平等基本国策；参与本单位的民主管理和民主监督，维护机关妇女的合法权益；做好机关妇女的思想政治工作，关心她们的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求。
9.加强妇女组织的自身建设，组织开展各类培训、交流、考察和新知识学习等活动；宣传、表彰妇女的先进人物及先进事迹；协助党委组织部门做好培养选拔女干部和发展女党员工作。
10.积极为妇女办实事，开展有利于妇女身心健康的各种文化健身活动，提高妇女的健康素质，提高妇女的生活质量。
11.加强妇女团结，做好派妇女、无党派知名妇女、非党高级女知识分子、“三胞”妇女的工作，促进祖国统一大业。
12.推进各妇女组织之间，包括与工会女职工委员会之间的联谊，增进交流与合作。
13.认真贯彻执行本单位党组(党委)和上级妇女组织部署的决议决定，完成本单位党政领导和上级妇女组织部署的各项任务。
四、妇委会成员的主要职责
14.主任主持妇委会日常工作；负责召集妇委会会议和妇女大会；传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级妇女组织决议、指示；研究安排和总结妇委会工作，抓好妇委会的自身建设，充分发挥妇委会的集体领导作用；按时向机关党组织、上级妇女组织报告工作。副主任协助主任做好妇委会的日常工作；主任外出时，受主任委托主持妇委会日常工作，妇委会成员要支持、协助主任、副主任开展工作。
15.组织委员负责做好妇委会换届选举的准备工作，负责妇委会组织建设等有关工作。加强单位妇女组织之间以及工会、共青团组织之间的联谊，推进交流与合作。
16.宣传委员负责妇女工作的宣传教育；了解和分析女干部、职工思想动态，做好思想政治工作；负责单位妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作，以及宣传好人好事及先进模范人物。
17.维权委员负责妇女法律、法规和规章的宣传贯彻，提出有关男女平等的合法权益和维护妇女合法权利的意见，并组织实施。负责接受女干部、职工的申诉、控告，并及时向单位党组织或有关行政组织汇报，积极为妇女同志伸张正义，维护妇女、儿童的合法权益。
18.文体委员负责组织妇女开展精神文明创建活动，配合单位党、工、青组织开展节日庆祝活动和有益妇女身心健康的文体活动。
各单位妇委会可根据具体情况和工作需要设立相应的其他委员，并明确具体职责。
五、工作制度
19.报告工作制度。妇委会应定期向同级党委(总支)汇报工作，每年至少召开一次妇女大会或妇女代表会议报告工作。及时向上级妇女组织报告年度工作计划、总结，以及上级妇女组织要求完成的其他各项工作。
20.重大事项集体研究制度。妇委会要经常召开委员会(每年至少召开四次以上)，研究决定有关妇女工作的重要问题。对每年的工作计划、总结，重要工作，妇委会换届选举的有关事项；先进妇女组织、优秀妇干、“三八”红旗手、巾帼文明示范岗、五好文明家庭等侯选人开会议集体研究决定，并按有关规定表彰或上报。
21.联系妇女群众制度。妇委会委员要分工联系有关妇女小组，及时了解，关心她们的思想、学习和生活情况，及时反映、帮助解决她们的实际困难。
六、干部配备及保证经费
22.妇女组织工作人员实行专兼职结合，工作任务列入本单位干部岗位职责内容。
23.妇委会主任必须具备的条件是，有较高的政治理论素质、思想道德素质、科技文化素质以及参政议政和协调管理能力，热爱妇女工作，有较高威望。
24.妇女委员会主任享受本单位同级中层部门负责人的政治、生活待遇。
12. [工作总结1] 妇联年终工作总结 [佚名][2008年7月15日][464] 2008年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则，紧紧围绕党的中心工作，在农村以产业结构调整为主线，致力于提高农民收入，在城镇以“巾帼再就业”工程为主线，文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业，而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设，取得了可喜的成绩。 一、顺应时代要求，狠抓素质教育 时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局，指导具体工作的水平。为此，我们……
13. [经验材料] 乡妇联妇女就业工作经验 [佚名][2008年7月15日][13] 发挥桥梁纽带作用 拓宽妇女就业渠道 **乡地处文秘部落区西南，属典型的“城中乡”。全乡总面积32.6平方公里，总人口1.7万人，富余劳动力4000人，其中：女性2310人，占总数的57.7%。近年来，我们妇联围绕党委政府中心工作，结合“党政所急、妇女所需、妇联所能”的基本职能，把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、维护妇女合法权益、促进妇女发展的首要任务，有的放矢地加强就业指……
14. [工作总结1] 市妇联2008年六一活动小结 [佚名][2008年6月30日][48] “争做合格父母、培养合格人才”活动是落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的重要举措，是家庭教育的具体实践，是建设繁荣、文明、和谐新新沂的有效载体，是提高家长素质，掌握家教知识，完成“自然父母”向“合格父母”转变的必要途径。为此，今年我市妇联“六一”庆祝活动以“双合格”为主体，开展了形式多样的儿童道德实践活动。 1、加大“双合格”的宣传力度 市妇联一是通过……
15. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年6月3日][23] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求，结合妇联工作实际，特制定社区建设规划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标，发挥组织优势，构建社区妇女工作组织网络和服务体系，充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用，……
16. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年6月1日][18] 同志们、姐妹们： 今天，全市各族各界妇女在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会，我代表市妇联向在座的各位姐妹，并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候！向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意！ “三八”……
17. [工作报告] 在市妇联十二届五次执委会上的讲话 [佚名][2008年6月1日][17] 同志们： 今天，市总工会在这里召开十四届六次全委会议，学习贯彻省总九届二次全委会议和市委九届九次全会精神，增替补“两委会”委员，选举副主席，表彰去年工作中涌现的先进集体。开好这次会议，对于组织和动员全市各级工会组织，认清形势，明确任务，更好地履行工会的各项职能，充分发挥工会在服务大局中的作用，具有重要的意义。 过去的一年，是振兴**老工业基地实现“高起点快起步开局、高水平跨越式发展”的一年。一年……
18. [经验材料] 提高妇联工作的含“经”量 [佚名][2008年5月31日][20] 服务中心 融入大局 提高妇联工作含“经”量 近年来，市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标，以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点，认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律，不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额，取得了明显成效。 一、跳出妇联看妇联，在投身……
19. [计划规划] 街道妇联2008年工作要点 [佚名][2008年5月19日][16] 一、指导思想： 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，把握全面建设小康社会这个主题，抓住发展第一要务，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求，积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生……
20. [计划规划] 妇联2008年工作意见 [佚名][2008年5月19日][17] 2008年，街道妇联将在街道党工委、办事处的领导下，在上级妇联的指导下，继续深入认真学习 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六届四中全会精神，坚持全面、协调、可持续的发展观，使妇女工作贴近党政工作的中心、贴近改革发展的实际、贴近妇女群众的需要，把群众的满意认可作为衡量妇女工作绩效的尺度。努力增强服务能力，提高服务水平，切实为促进妇女发展和维护妇女各项权益尽心尽职，全力推进街道妇女工作的新……21. [工作总结1] 妇联去冬今春基层组织建设工作总结 [佚名][2008年5月19日][80] 为了认真贯彻（X00X—X005年）市妇联教育培训规划，充分利用去冬今春有利时机，扎实有效地抓好基层妇女组织建设及“科技之冬”科普活动，根据昌市妇字[X00X]XX号文件精神要求结合我处妇女工作的实际，在我处党委的大力支持下，在各有关部门积极配合和共同努力下，圆满完成了基层组织建设及“科技之冬”科普活动任务。下面就将初妇联基层组织建设几“科技之冬”科普活动开展情况……
22. [工作总结1] XX路街道妇联X004年上半年工作总结 [佚名][2008年5月19日][284] X00*年上半年已经结束，我处妇联在办事处党工委的正确领导下和上级妇联的关心指导下，在基层妇代会、机关妇委会和广大妇女的大力支持下，我处妇联工作取得了一定的成绩，但也有不足的方面，下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结： 一、基本情况： 我处于X00X年XX月XX日正式成立，下辖X个村委会、X个村民小组、7个妇代会、X个妇委会、X个妇代小组、9个党支部，全处耕地面积有 X。X万亩，总人数（……
23. [工作总结1] ##镇妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][790] ##镇妇联工作总结 二OO四年，我镇妇联工作以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献。现将本年度工作简要总结如下： 一、 十强百优，加快妇女劳动力的转移，今年全镇共转移劳动力1682人，其中女性850人，苏南550……
24. [工作总结1] *街道2008年度妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][178] 提高妇女素质 塑造群体形象 ……
25. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年4月7日][147] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求，结合妇联工作实际，特制定社区建设规划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标，发挥组织优势，构建社区妇女工作组织网络和服务体系，充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用，……
26. [工作汇报] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色(妇联) [佚名][2008年4月6日][135] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色 ＊＊ 镇 妇 联 各位领导： 今天很高兴能有机会参观＊＊镇社区建设现场，刚才，又聆听了赵主任的报告，我内心感到既有压力，又有动力，压力是：在社区建设这块工作上，我们＊＊镇离先进兄弟乡镇的差距比较大，仅仅处在刚刚规划起步的阶段，而先进乡镇已经初具规模，初见成效；动力是赵……
27. [工作汇报] 妇联主席述职报告 [佚名][2008年4月5日][185] 2008年,我在县委、政府的领导下，在上级部门的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，团结带领全县各族妇女为推进峨边发展新跨越，作出了应有成绩。一年来，不断加强理论学习，提高政治素质和业务素质，认真履行职责，全面完成县妇联各项工作任务。现述职如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素质 1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习，提高自身政治素质。以“三个代……
28. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年4月1日][50] 同志们、姐妹们： 今天，全市各族各界妇女在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会，我代表市妇联向在座的各位姐妹，并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候！向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意！ “三八”……
29. [事迹材料] 妇联主席***先进事迹 [佚名][2008年3月31日][471] 一片丹心献妇孺 ——****妇联主席***先进事迹 ***，2001年12月任**镇妇联主席。三年来，她以加强理论……
敬爱的党组织：今天是“三八”国际劳动妇女节100周年。面对我国民主的巨大进步，我深深感到的祖国的凝聚力，我国的女性也扮演着越来越重要的社会角色，身为一名预备党员，我想写一点我的看法。 在我国和世界文明发展史上，妇女都是创造物质财富和精神财富、推动历史进步的一支伟大力量。我国妇女历来具有自强自立、勤劳勇敢、吃苦耐劳的美德，为实现社会文明进步、推动中华民族发展作出了不可磨灭的贡献。不久前评选出的第七届全国十大女杰，个个成绩卓越，品德高尚，是中国妇女的杰出代表。她们的出色表现，给全社会树立了自尊、自信、自立、自强的女性新形象。 我国幅员广阔，人口众多，各地发展不平衡。面对新形势、新任务，农村妇女要积极投身社会主义新农村建设，争做有文化、懂技术、会经营、讲文明的新型女农民，为加快农业现代化建设步伐，促进农村社会文明进步、和谐稳定发挥更大的作用；企业女职工要坚定地站在企业改革发展的第一线，踊跃参与岗位练兵、技术革新、服务竞赛等活动，为改革开放和现代化建设献计出力；科教文卫体各条战线的女性要在自主创新、教书育人、治病救人、发展社会主义先进文化等工作中作出更大贡献。各族各界、各行各业妇女都要在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中谋求新发展，创造新业绩。2012年是新中国成立61周年，是应对国际金融危机冲击、保持我国经济平稳较快发展的关键一年。在正在召开的全国两会上，***总书记提出要切实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，维护改革发展稳定大局，推进全面建设小康社会进程。这是包括妇女在内的全国人民的利益所在和奋斗目标。广大妇女要振奋精神、开动脑筋、沉着应对，从自身做起，切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央对国内外经济形势的科学分析和判断上来，统一到中央的重大决策部署上来，坚定信心，同心同德，迎难而上，共克时艰，为确保我国经济平稳较快发展贡献力量。
妇女既是经济建设的主力军，也是促进社会和谐、维护社会稳定的重要力量。各级妇联组织和广大妇女，要充分发挥在公民道德建设中的独特优势，充分发挥在家庭和社区建设中的独特作用大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极倡导文明健康的生活方式，努力营造平等和谐的良好家风，为提升道德水平、构筑精神家园而不懈努力，取得新成效，谱写新篇章。 这只是我关注的一部分，我向党组织保证，我会积极要求进步，不断关注更多的内容。诚恳的希望能够得到党组织的帮助！
汇报人：
2012年3月7日
社区矫正工作要以“三个代表”重要思想和依法治国方略为指导，促进本镇社会治安防控体系的发展和完善为根本，解放思想，改革创新，努力探索社区矫正工作模式，运用社会力量，加大对缓刑、管制、剥夺政治权利、假释及监外执行罪犯的监督管理和教育改造力度，为全镇的改革发展提供稳定的社会环境，为创建平安乡镇和文明乡镇作出积极的贡献。
工作原则：
1、坚持党委统一领导的原则
2、坚持分工协作、形成合力的原则；
3、坚持政治效果、法律效果和社会效果相统一的原则；
4、坚持解放思想、实事求是的原则；
5、坚持改革创新原则；
6、坚持社区矫正与狱内矫治相结合原则。
二、社区矫正工作目的和意义
社区矫正工作的目的是通过社区组织进行社会化教育，使罪犯适应并顺利回归社会。增强公民的法律意识和社会责任感，预防犯罪，维护社会稳定，实现国家的长治久安。
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是根据我国现行法律规定，依据两院两部的规定，将判处管制、宣告缓刑、裁定假释、剥夺政治权利并在社会服刑、暂予监外执行的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织及社会志愿者的协助下，在判决、裁定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。
三、社区矫正的适用范围
根据我国现行法律的规定，社区矫正的适用范围主要包括下列5种罪犯：
1．被判处管制的。
2．被宣告缓刑的。
3．被暂予监外执行的，具体包括：（1）有严重疾病需要保外就医的；（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
4．被裁定假释的。
5．被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。在符合上述条件的情况下，对于罪行轻微、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯，以及罪行较轻的初犯、过失犯等，应当作为重点对象，适用上述非监禁措施，实施社区矫正。
四、社区矫正部门职能
1、乡社区矫正工作领导小组负责对社区矫工作全面的指导。
2、综治办负责落实上级有关社区矫正工作的政策和工作部署，履行社区矫正工作的协调、考核等职能。
3、司法所具体负责社区矫正的日常管理工作，组织社会力量，会同公安机关，对社区矫正对象组织开展学习教育、公益劳动，思想汇报、考核奖惩、监督考察等。
4、派出所履行法律赋予的职能，与司法所密切配合，做好矫正对象的监督管理工作，依法处置违规、违法、违纪等情况的矫正对象。
5、结合本乡共青团、妇联等部门，充分发挥各自职能优势，引导矫正对象积极向上，服从矫正，为矫正对象的工作、学习和生活创造条件、提供帮助。
五、工作步骤
（一）准备阶段（10月6日——10月20日）
1、成立机构：（1）乡建立社区矫正工作领导小组，由乡党委书记王翠青任组长，乡分管综治工作李玉明武装部长和派出所教导员为副组长，乡综治办、司法所、共青团、妇联、驻乡民警等职能部门为成员。领导小组下设办公室，由李玉明兼任办公室主任。（2）各驻村指导员、村主职干部、村治、调主任为相应的社区矫正工作的责任人。
2、落实人员、财物：乡设立社区矫正办公室和矫正宣告室、矫正谈话室、矫正对象集体学习室、接待室和档案室。按30：1的比例落实社区矫正专职工作人员，城北派出所确定一名联络员，各行政村设立矫正志愿者队伍。完善办公硬件和软件（电脑、打印机、牌子、印章、档案柜等各种办公用品，制定完善各类职责制度流程，规范制度上墙）。
3、宣传发动：通过各种新闻媒体，采取多种渠道向本镇广大村民宣传社区矫正工作，发动和组织他们支持和参与矫正工作，并监督矫正对象的行为和表现。
4、调查摸底：对辖区内所有矫正对象进行排查摸底，掌握每个矫正对象的基本情况，做到村不漏户，户不漏人，并把摸底情况及时汇总市矫正办。
（二）实施阶段（10月21日——10月28日）
1、召开动员培训会议；
2、做好矫正对象交接工作：综治办、司法所、派出所等部门召开联席会议，核实矫正对象，协调交接事宜；由派出所负责做好矫正对象的一人一档工作，及时查漏补缺，完善资料，做到档案齐全，内容真实、完整，做好移交的准备工作；双方根据前期的准备工作情况确定集中举行矫正对象交接仪式。
3、针对犯罪类型、罪犯属性、身体状况、认罪态度等不同情况，分别建档立卡、制定个案。实行分类管理、区别教育，提高改造成效。
4、对每个矫正对象建立和实行“5+1”措施，成立监管小组，由镇矫正小组成员、辖区民警、驻村指导员、村治调员和矫正对象的近亲属组成的监管小组。
5、开展矫正对象集中公益劳动基地建设。
（三）规范运作阶段（10月29日——11月30日）
1、制定完善各类日常管理制度（矫正对象报到、宣告、汇报、学习、劳动、请销假、会客、迁居、考核奖惩等管理制度）
2、组织矫正工作人员（含社会志愿者）进行业务知识培训；
3、解决走访矫正对象过程中发现的就业、就学、生活、维权等
4、组织矫正对象日常报到、思想汇报、学习教育、心理矫正、公益劳动和请销假、会客、迁居等监督（集中学习时间每月不少于1次，公益劳动每月不少于2个工作日，日常报到、思想汇报、上门走访一般一个月一次，每月开展一次考核评议。这些活动可集中，也可以村为单位分片开展）。并把学习教育、劳动的态度、表现记入矫正对象的档案，作为矫正对象奖惩的总体评定内容。
5、按照《浙江省社区矫正对象奖惩考核暂行办法》，抓好奖惩考核和通报。
（四）总结完善阶段（12月1日——12月10日）
1、总结工作中取得的经验，分析存在的不足和问题，向上级社区矫正机构汇报，完善社区矫正工作制度，建立长效循环工作机制，巩固提高社区矫正工作质量。
六、工作要求
（一）统一思想，加强领导。开展社区矫正，做好非禁监刑罚的执行工作，有利于家庭邻里和睦、社会和谐和国家文明进步，对维护社会稳定具有十分重要的意义，全镇各村支部和社会团体都要参加对这项工作的领导，在镇党委政府的统一领导下，积极参与、协调、配合做好社区矫正工作。
“三八”国际劳动妇女节是世界各国妇女为争取和平、民主、妇女解放而斗争的节日。我们党历来高度重视妇女工作和妇女事业，在我县改革开放的进程中，在党委、政府的领导下，嘉善妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”作用。各级妇联紧紧围绕党政工作中心，服务大局，开拓创新、履行职责，发挥优势，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”创建等三大主体活动，以推进妇女素质提高为中心，切实维护妇女儿童权益，大力宣传男女平等基本国策，协助政府推动有关部门单位实施《××县妇女发展规划》、《××县儿童发展规划》，在促进妇女进步、推动经济和社会发展方面起到了不可替代的作用。实践证明，我县的广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军，妇联组织是党和政府联系妇女群众的坚实的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要帮手。
××年是全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，全面落实县委十一届六次会议各项工作部署的重要之年，是我县加快发展、协调发展、科学发展的历史性关键之年。当前，国际国内环境和整个宏观背景总体上是机遇大于挑战，我县的改革发展和现代化建设的形势总体上也很好，但是由于社会生活深刻变革，利益格局的调整，一些历史问题、社会问题大量出现；随着开放的扩大，外来人口的增多，各种新情况、新问题、新矛盾交融在一起，这些都迫切要求我们各级领导干部包括妇联干部切实提高应对问题的能力和水平。抓住机遇，乘势而上，为××的建设和发展而团结奋斗是全县人民的共同责任，也是广大妇女的庄严使命。县委希望广大妇女勤于学习，敏于求知，用人类创造的优秀成果丰富自己，提升素质，完善自我，在我县率先基（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本实现社会主义现代化、提前实现全面小康的进程中做与时俱进的时代新女性；希望广大妇女奋发进取，勤勉创业，把每一个岗位都作为奋斗和奉献的舞台，脚踏实地，埋头苦干，在我县三个文明建设中创造出无愧时代的新业绩；希望广大妇女追求高尚，弘扬美德，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想，努力传承中华民族传统美德，崇尚科学，追求文明，树立体现时代进步要求的新风尚。借此机会，我提几点希望：
一、希望广大妇女不断学习，努力提高自身素质。妇女地位的提高和作用的发挥，很大程度上取决于妇女自身的素质。邓小平同志曾经说过：“学习是前进的基础。”广大妇女要树立终身学习的理念，把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动。加强对岗位、业务知识的学习，努力提高专业素质；加强科学文化知识和劳动技能的学习，优化综合知识结构。要树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步发扬艰苦创业的精神；要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，努力在各自的岗位上发扬开拓创新精神。要努力做到以素质求平等，以作为求地位，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，争做时代新女性。
二、希望广大妇女积极投身经济建设，立足本职创一流。妇女是一支伟大的人力资源，也是推进我县经济发展的重要力量。广大妇女要紧紧围绕经济建设中心，结合各自实际，认真贯彻落实县委十一届六次会议所做出的重大部署，进一步焕发劳动热情，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，积极参与“巾帼科技致富工程”、“巾帼社区服务工程”、“巾帼文明示范岗”等活动，积极投身到全面建设小康社会的实践中去，在一切可以发挥作用的岗位上施展才华，贡献智慧，创出一流业绩，为我县的改革开放和现代化建设献计出力。
三、希望广大妇女弘扬新风，积极推进社会文明进步。妇女是推动先进文化发展和精神文明建设的重要力量。妇女发展需要文明来保障，文明更需要妇女去创造。今年，是我县全面建设“平安××”、构建社会主义和谐社会之年，广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动，自觉地改陋习、树新风、塑形象，做文明健康生活方式的倡导者；要带头贯彻公民基本道德规范，自觉参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，做承传文明、诚实守信的公民。今天，由我县各镇各系统推荐上来的上百户家庭来到市民广场，参加县委宣传部、县妇联和县文体局主办的以“你家我家·携手共进”为主题的家庭文化节开幕式，旨在共同倡导健康文明科学的生活方式，建立平等、文明、和睦的家庭关系，人人都拥有一个“学习的家、文明的家、快乐的家”。各镇（系统）党委、妇联组织、文化部门要充分认识家庭文化建设的重要性和必要性，高度重视，结合当地实际，设计开展形式多样、丰富多彩的家庭文化活动，为我县“三个文明”建设，构建和谐嘉善发挥积极的推动作用。
妇联作为一个群众团体，担负着代表妇女利益、维护妇女权益、促进妇男女平等的重任。我县各级妇联组织要紧密结合当前保持共产党员先进性教育活动，结合思想和工作实际，正确认识和准确把握保持先进性的目标要求，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，掌握与提高自己的执政能力相匹配的各种科学文化知识，要坚持理论与实际的结合，做到真学、真懂、真信、真用。不断提高各级妇联组织和妇联干部做好新形势下妇女工作的能力，充分发挥妇联组织广大共产党员的先锋模范作用和各级党组织的战斗堡垒作用，切实把共产党员的先进性贯彻落实到妇联工作的全部实践中去。真正做到“保持先进性，体现时代性，富于创造性，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用”。
做好妇女工作，发挥妇女作用，保障妇女权益，促进妇女的进步与发展，是全社会的责任。各级党委、政府要要进一步落实《中共嘉善县委关于进一步贯彻落实〈中共××省委关于加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见〉的通知》精神，切实把妇女工作纳入党委重要议事日程。要从政治上高度关心、重视妇女工作，定期听汇报，做调研，帮助妇联解决工作中的实际困难和问题；要从政策措施、工作经费、活动场所和设施建设等方面大力支持妇联做好工作，打造妇女工作品牌。社会各界也要充分发挥自身优势，一如既往地支持妇联的各项工作，共同为妇女的进步与发展创造良好的社会环境，为妇女事业的发展锦上添花。
同志们，有句话叫“巾帼不让须眉”。我们相信，在改革开放的征途中，在我县现代化建设进程中，勤劳、聪慧、时尚、进取的嘉善妇女，一定能够担负起历史赋予的崇高使命，创造出新的、更加辉煌的业绩
最后，祝全县妇女节日快乐，合家幸福！
