时间：2022-05-08 01:28:52
1、7月2日，宝韵音乐幼儿园成立十五周年庆典活动在邵逸夫艺术剧院举行。活动由市妇联副主席杨建军主持，副主席张慧珍致开幕词；市委副书记郁义康、政协副主席李秀琍和有关部门负责人共名领导出席了活动；捐资发起建造幼儿园的港胞孔爱菊女士的女儿也参加了活动。
2、7月10日下午，召开知音心理咨询热线咨询师会议。
3、7月15日—17日，副主席杨小朵等同志参加省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议。
4、7月16日，赴象山举办“海港之夜”军民联谊会。
5、7月19日，与市文明办和生态办联合，在慈溪市召开文明家庭创建暨妇女参与生态市建设工作现场会。会议由市委常委、宣传部部长卓祥騋主持，市妇联副主席张慧珍作工作报告，市委副书记、市文明家庭创建活动协调小组组长郁义康作重要讲话。会议总结回顾了2002年以来的工作情况，部署了下一阶段文明家庭创建和妇女参与生态市建设工作；表彰了800户市级文明家庭，3个文明家庭创建活动先进协调组织和50户绿色家庭，认定了30个市级绿色家庭创建活动示范点。
6、7月20日，副主席张慧珍参加省妇联常委（扩大）会议。
7、7月22日，接待台湾真善美联谊会妇女团一行26人来访。
8、7月22日—24日，副主席杨小朵参加长三角十六城市家庭教育指导论坛。
9、7月25日，组织相关单位人员参加全国“平安家庭”创建活动工作电视电话会议。
10、完成文字材料：上报全国妇联的关于非正规就业的两篇经验材料（江东区妇联组织妇女实现非正规就业的经验和江北区妇联成立非正规就业劳动组织女经纪人联谊会的经验）；上报市委的全国省（区）市妇联主席工作会议主要精神总结；上报市委的市妇联上半年工作大事记；市妇联半年度工作总结和报表；市妇联机关工会半年工作总结；2002年以来的市妇联双拥工作总结，未成年人思想道德建设经验材料。
11、加强对县（市）区特色工作的指导：指导慈溪市“巾帼百花园”成功申报为全国级示范基地；指导余姚市成立省内首家经工商注册的以女性为主题的专业经济合作组织：科勤兔业专业合作社；指导江东区妇联在非正规就业领域建设妇女组织。
12、完成与文明家庭创建活动相关的制度印发工作：印制3000本《宁波市文明家庭创建活动工作手册》，印发《市妇联关于开展学习型家庭的实施方案》和《宁波市文明家庭创评工作管理办法（试行）》。
13、启动宁波市首届“十佳创业女性”评选工作。
14、在“巾帼科技致富网”上开设“巾帼文明示范岗”网页制作大赛参赛作品评选专栏。
15、对*年上半年申报成功的79个宁波市级“巾帼文明示范岗”进行发文认定。
16、走访各派妇委会和基层妇女组织。
17、完成贫困妇女健康状况调查问卷的统计和家庭教育研究会图版设计工作。
18、完成全市女性吸毒人员调查并将有关情况报市禁毒办。
19、分别接待全国妇联妇女发展部领导、天津市妇联和青岛市妇儿工委成员单位。
20、继续做好筹建儿童乐园海洋世界项目的相关工作。
21、分别开展《女性创业现状及对策》和《社区妇女工作现状》调研，继续对“女性为主体的经济合作组织”建设状况和农村女性劳动力转移培训情况进行调研。
22、继续做好出国组团相关工作。
23、继续做好征集《基层妇女工作优秀实例》工作。
24、按照宁波市创建文明城市目标考核要求，完成自查工作和上报未成年人思想道德建设有关材料，并做好反家暴台帐整理工作。
25、组织市妇联机关干部学习《条例》及全国妇联制发的《妇女联合会农村基层组织工作条例》等7个条例、规定（试行）。
26、印发反家庭暴力救助协作例会会议纪要、《妇儿工委简报》第7期和《妇工信息》第11、12期。
27、做好女子学院的宣传推介和培训策划工作。
28、配合市委宣传部开展公民道德建设十件新闻评选活动。
29、完成机关干部个人半年工作实绩考评。
30、做好女企业家协会的相关工作——筹备举办长三角地区女企业家、女能手产品展示展销会。
31、参与市人大组织的《妇女权益保障法》修改征求意见
32、筹备召开全市妇联系统工作会议。
33、筹备举办“十五”妇女儿童发展规划和“十五”家庭教育计划终期监测评估工作培训班。
34、配合第二批先进性教育活动，对有关单位进行督导。
35、本月来访37件（次）。
八月
1、8月4日，与统计局共同在联谊宾馆举办宁波市“十五”妇女儿童规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议，市妇联和统计局的分管领导出席会议并讲话，31家成员单位的联络员、统计员及各县（市）区负责妇儿工委工作的同志近50人参加会议并进行业务培训。
2、8月5日，与市公安局一起在余姚部署反家庭暴力试点工作，并就《宁波市预防和制止家庭暴力试点工作指导性方案》展开讨论。
3、8月10日，在北仑召开全市妇联系统工作会议。会议回顾了2003年以来我市妇联工作的主要情况，部署了下一步妇联工作的主要任务，对《宁波市妇联系统工作若干规定》（征求意见稿）进行了讨论，并对妇联系统软件操作进行了培训。
4、8月17日上午，组织召开宁波市妇联十二届三次常委扩大会议，审议通过市妇联、副主席任免事项。
5、8月30日，举办市妇联团体会员负责人座谈会，8家团体会员负责人都参加了活动。
6、启动宁波市“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作和“十一五”新规划编制工作。与统计局联合下发有关通知；编制全国、省、市十五妇女儿童发展规划主要指标对照表；调整市妇儿工委联络员和统计员；起草完成宁波市“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划初稿；下发编制新规的提纲和说明。
7、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛评选工作，在参加评选的109个作品中评出一、二、三等奖12个，慈溪市获得组织奖。
8、以宁波大学女子学院为依托，举办第一期宁波市“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有47个示范岗负责人参加培训；举办余姚市女干部培训班。
9、继续开展巾帼致富科技下乡活动，在鄞州为70多名妇女举办畜牧培训班。
10、开展全国文明家庭标兵户、全国文明家庭、省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭评选活动。
11、启动宁波大学女子学院成教高等学历教育的两个专业的招生工作。
12、配合市委宣传部开展公民道德十件新事评选活动。
13、做好十佳创业女性的材料上报和初审工作。
14、组织县（市）区妇联维权干部参加全省维权工作暨艾滋病防治工作培训班，选送作品参加省禁毒漫画比赛。
15、对北仑、象山、宁海等地受麦莎台风影响的情况进行调查摸底，并做好上门慰问工作。
16、制作文明家庭创建工作宣传窗50个。
17、走访各派和工商联妇委会；走访团体会员负责人，吸纳女摄影家协会为团体会员；加强了与机关妇委会的联系，向财税局提出要求核拨机关妇女工作经费的请示。
18、推动基层女性参政议政工作，并进行换届中女性进村两委班子情况汇总。
19、掌握了解全市机关（公务员）女干部和国有、集体企事业单位管理人才、专业技术人员女性情况。
20、基层妇女工作优秀实例征集工作结束，共征集115个典型。
21、杨小朵副主席出访南美洲，徐燕萍部长出访日本。
22、分别接待了台湾真善美联谊会一行和省妇联主席厉月姿一行。
23、做好干部录用相关工作。
24、对全会党员进行信息管理，组织全体干部参加党风廉政建设实施纲要和学习纲要知识竞赛。
25、参加宁波市未成年人思想道德建设工作情况汇报会。
26、继续做好妇联系统三大网站的日常更新工作。
27、与科协联合开展“科学发展观——资源节约与可持续利用”知识大赛活动。
28、启动妇女报刊发行的有关工作。
29、各部门继续开展重点课题调研工作。
30、对海洋世界项目投资人员情况进行考察。
31、筹备妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与促进性别和谐发展”研讨会，筹备女性创业就业工作会议。
32、本月完成的文字材料有：上报省妇儿工委办的关于《构建和谐社会与妇女儿童发展》论文；上报的省妇联有关团体会员、基层组织建设的统计报表；“关爱贫困妇女健康”行动总结；家庭教育工作汇报材料；上半年宁波市妇女参与生态市建设工作小结；报社科联的市妇联关于社科普及月活动方案；报市委督查室的宁波市妇联关于市委督查工作的意见建议；宁波市社区妇女组织建设情况调研报告；为《生态宁波》一书组织撰写“女性·家庭·生态”篇；省维权工作暨艾滋病防止经验交流会议材料。
33、做好日常工作，本月来访共36件（人）次。
九月
1、9月14日，与市委统战部联合，在鄞州区洞桥镇百梁桥村举办女干部中秋联谊活动，参加对象有市各派的女主委、副主委，各派、工商联的妇委会负责人、妇女工作联络员和鄞州区部分政协女委员、女干部，市政协副主席傅丹到会并作讲话。
2、9月16日，在宝韵音乐幼儿园举办市妇联机关及下属单位党务知识培训班。
3、9月17日，全国妇联副主席、书记处书记洪天慧率团来甬调研，听取了市妇联、市纪委关于开展家庭助廉和学习型家庭创建工作汇报，以及慈溪、奉化、江东三地妇联和江北区纪委的相关情况汇报，现场考察了鄞州区剑桥社区。市委副书记郁义康看望了全国妇联调研组一行。
4、9月22日，成岳冲副市长、伊敏芳主席参加省妇女儿童工作委员会工作会议。
5、9月22日，方燕副主席去美国考察。
6、9月27日，组织妇女维权志愿者和家庭教育专家在慈溪新浦镇开展“服务在基层、和谐在基层”广场咨询宣传活动。
7、9月29日，在中山饭店举办宁波市社区妇联组织建设经验交流会。各县（市）区妇联分管主席、园区妇工委主任、各街道妇联主席，海曙、江东、江北三区社区妇联主席，以及其他县（市）区部分社区主席参加会议，各地作了经验交流发言。
8、筹备宁波市女性创业就业工作会议、市妇女问题理论研究会换届大会、妇联系统劳动保障法律监督员、干部培训班、第二期“巾帼文明示范岗”负责人培训班。
9、完成省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭的推荐，做好省第二届十大杰出女性候选人推荐工作，开展*-2006年度宁波市“双学双比”“巾帼建功”活动先进集体和先进个人评选活动。
10、继续做好调研工作，完成宁波市妇女心理问题探析调研报告和宁波市贫困妇女生存状况调查报告；完成宁波市农村老年妇女生活状况情况调查的调研提纲和调查问卷。
11、继续与市公安局联合抓好反家暴试点工作，多次赴试点单位现场指导，并带领试点单位前往上海进行了反家暴工作专题考察。
12、做好《妇女权益保障法》修正案的相关工作：开展书籍征订工作，面向基层妇女干部进行业务知识培训，筹备宣传活动。
13、做好家庭教育相关工作：组建宁波市家庭教育工作领导小组，宁波市“十五”家庭教育评估和家庭教育论文评审工作，加强对基层家教工作示范点的扶持和指导。
14、实地考察扶贫结对村——奉化大堰镇下旺村，并制订完成扶贫工作三年规划。
15、赴北京参加全国妇女工作十年成果展，并带领江东“爱心编织站”参加中国妇女喜爱品牌展示展销活动。
16、启动宁波市农村女党员干部远程教育工作，制订方案。
17、本月完成的文字材料和报表：宁波市“十五”妇女发展规划期末自查报告和宁波市“十五”儿童发展规划期末自查报告，成岳冲副市长在省妇女儿童工作会议上的讲话，宁波市妇联*-*年文明机关创建工作总结，《*年生态省建设目标责任考核评分标准》妇联系统对照检查总结，上报省妇联的宁波市农村妇代会组织建设情况总结、落实工青妇会议精神开展特色工作情况总结和关于“双学双比”和“巾帼建功”两项主体活动的数据统计及情况总结。
18、策划知音心理咨询热线设立一周年宣传报道工作，在宁波日报理论版开展“家庭与廉政”征文活动。
19、做好“宁波市公民道德十件新事揭晓暨漫画展开幕式”妇女届代表的组织工作。
20、启动市级文明机关复评迎检工作。
21、举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班（象山班）。
22、组织宁波市女干部健身队开始集训，准备参加全省处级以上女干部健身大赛。
23、做好防台值班和交通文明岗值勤工作，开展慈善一日捐活动。
24、选送节目参加省家庭文化艺术节。
25、继续在市三区开展文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
26、考察宁波市女性创业基地。
27、做好下属单位的指导工作：儿童乐园筹建海洋世界；宝韵幼儿园筹建盛世华城幼儿园；9月11日，巾帼交友俱乐部在东钱湖举办了一场交友活动。
28、做好日常工作,本月来访共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，举办第二期宁波市级“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有225名示范岗负责人参加了培训和交流活动，并带113名负责人赴厦门考察。
2、10月10日—12日，接待省妇联离退休干部来甬考察。
3、10月18日，召开宁波市政府妇女儿童工作委员会扩大会议，市妇联主席、妇儿工委副主任伊敏芳传达全国、省妇女儿童工作会议和北京纪念联合国第四次妇女大会十周年会议精神。常务副市长、妇儿工委主任邵占维出席会议并讲话。各县(市)区妇儿工委主任、副主任、办公室主任，各成员单位领导60余人参加会议。
4、10月19日，在宁海召开市妇联基层组织建设研讨会。
5、10月23日，选送2个节目参加省第二届家庭文化艺术节闭幕晚会，市妇联获组织奖。
6、10月24-26日，举办市妇联干部暨劳动法律保障监督员培训班。
7、10月25日—30日，组织妇儿工委成员单位联络员、监测评估统计员进行业务培训，并赴山西太原考察妇女儿童工作。
8、10月28日—30日，组织市级机关女干部健身队赴湖州参加省处级以上女干部健身大赛,获得舒身操一等奖和公务员操二等奖。
9、10月30—11月4日，与市委组织部联合举办局级女干部培训班，组织43位女干部赴复旦大学进行培训。
10、完成文字材料：上报全国妇联宣传部的《文明家庭创建工作在宁波文明城市创建中的作用》研究文章，上报省妇联的市妇联“双五能力建设”汇报材料和家教宣传月活动总结，报市委办公厅的市妇联贯彻落实工青妇会议精神自查报告和市委调研点申报材料，市“十五”家庭教育计划实施情况自查报告，报市普法办的普法征文。
11、分别调整市妇女儿童工作委员会和市“双学双比”活动协调小组成员。
12、筹备即将在甬召开的全国妇联宣传思想工作会议，筹备召开宁波市农村女性就业创业工作会议。
13、完成几项评比工作：省“十大杰出女性”，“双学双比”和“巾帼建功”活动的先进集体和先进个人，市“十佳”创业女性。
14、分别在慈溪和中山广场开展两场家教、法律知识咨询活动，并参与市局、市社科联等单位举办的广场咨询活动。
15、分别参加全省宣传工作座谈会、省家庭教育工作会议、社科联第五次代表大会，《宁波市城镇职工生育保险暂行办法》修改会议。
16、编报2006年度市妇联财务预算，上报市“十五”经济社会发展规划投资项目。
17、做好扶贫帮困工作：发动机关干部开展捐衣捐款扶贫工作，组织市妇联机关党员对余姚大岚镇结对户进行慰问，就“妇女健康工程”的深入实施到有关单位争取扶贫资金。
18、组织县（市）区妇联做好修改后《妇女权益保障法》实施前的宣传发动工作。
19、评选优秀家庭教育论文。
20、与人大沟通明年立法建议及执法检查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市妇联副局级以上离退休干部通报妇联工作和计划，并征求意见。
22、继续做好几项工作：农村女党员远程教育工作、反家暴试点、宁波妇联网站改版、妇女报刊发行、文明机关复评迎检、在市三区安装文明家庭创建工作宣传窗。
23、做好日常工作,本月来访共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全国妇联宣传思想工作会议在宁波召开，来自全国妇联和各省（区）市妇联的宣传思想工作分管主席和部长共约80人参加了会议。在会上，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜作了重要讲话，省委副书记乔传秀致辞，全国妇联书记处书记洪天慧作总结报告，浙江省、宁波市等7个省区（市）进行了典型发言。与会代表考察了宁波市文明城市创建情况、鄞州区的廉政治文化进家庭工作和奉化市的“美德在农家”示范点。市委书记巴音朝鲁、副书记郁义康拜会了黄晴宜一行；郁义康出席了大会开幕式，并陪同黄晴宜考察宁波文明城市建设情况。中央电视台等13家新闻媒体对大会进行了报道。会后，市妇联编制了电视资料片上报省纪委。
2、11月13—15日，组织11个省级以上“巾帼文明示范岗”参加省妇联组织的培训班，宁波市妇联和慈溪的一个示范岗在培训班上进行了典型发言。
3、11月16日—18日，省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估检查组来甬检查，市妇儿工委主任、副市长成岳冲汇报了我市实施规划情况以及工作思路；检查组重点赴鄞州、宁海两地进行了检查，实地考察了宁海青少年宫、妇保院、福利院、鄞州区妇女儿童活动中心及市儿童公园。
4、11月23—25日，以中央政府驻香港联络办公室副主任郭莉为团长的全国妇联系统港澳特邀代表、执委考察团一行30余人来甬考察，市委书记巴音朝鲁、副书记郭正伟拜会考察团成员，进行宴请，市妇联领导陪同考察奉化等地的新农村建设和民营经济发展情况。
5、11月24日，参加中国宁波网和东南商报联合举办的“关爱外来务工者行动”网上对话活动。
6、11月26日，与江北区妇联联合在槐树公园开展“维护妇女权益、构建和谐社会”大型广场宣传活动。
7、11月28日，宁波妇联网完成改版并进行试运行。
8、11月29日，市政府副秘书长柴利能和市妇联副主席杨建军等参加省城乡妇女培训教育与创业工作会议，柴利能副秘书长代表宁波市“双学双比”活动协调小组在会上作交流发言。
9、参加市委督查室组织的各地贯彻落实市委工青妇会议精神情况的督查工作。
10、筹备几个会议：市创建平安家庭工作会议暨反对家庭暴力现场会、市农村女性就业创业工作会议、市家庭教育工作会议、市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会、市家庭教育研究会年会、市女企业家协会年会。
11、完成几项先进的推荐申报工作：全国“四五”普法先进集体和先进个人、省妇女儿童工作先进集体和先进个人、省“十大杰出女性”、*年省级“巾帼文明示范岗”、中国妇女报的全国“十大经济女性”年度新闻人物。
12、完成材料和报表：报市委市政府的宁波市妇联*年工作总结和2006年工作计划；参加省城乡妇女培训教育与创业就业工作会议的经验交流材料；《宁波市女性创业现状及对策研究》调查报告；报市综治办的今后五年“平安家庭”创建调研报告；报省妇联的我市关于“十五”家庭教育计划统计；报市生态办的2006年妇联参与生态市建设工作思路；我市禁毒工作情况及爱滋病防治工作调查报告，市妇联老龄工作总结；非党干部统计、党风廉政工作总结、工会换届报告和先进性教育有关材料。
13、加强妇女组织建设：指导江东东柳街道成立我市第一家女性非正规就业组织，指导浙江大学宁波理工学院成立女大学生俱乐部。
14、编印优秀家庭教育论文集和家庭教育经验交流文章集。
做好《基层妇女工作实例》一书的编印工作。
15、迎接市级文明机关复评检查工作。
16、启动2003-*年宁波市女性就业创业“12345”工作计划实施情况终期评估工作。
17、启动*年度妇女工作创新奖项目申报工作。
18、开展*-*年度三八红旗手、三八红旗集体评选活动。
19、做好几项宣传工作：在东南商报策划宣传专栏，在宁波电台策划开办“女性天地”专栏，在浙江日报、宁波日报等媒体上对妇女维权工作和反家暴工作进行宣传。
20、与市人大沟通，将预防和制止家庭暴力列入2006年人大立法调研和执法检查工作。
21、做好中国旅游洽谈会的对口接待工作。
22、对两起家庭暴力案件和一起土地权益案件进行执法监督。
23、11月5日-15日，副主席杨建军等人到法国、荷兰等地考察，11月22日—12月10日，市妇儿工委办副主任董惠燕与余姚、北仑、海曙等地5名妇联干部赴澳大利亚培训。
24、做好全国妇联在甬执委替补人员的有关工作。
25、配合市纪委做好廉政文化建设展览等工作
26、继续做好几项工作：在市三区建设文明家庭创建工作宣传窗，发行妇女报刊，帮扶挂钩结对贫困村，管理知音心理咨询热线。
27、参加第二批先进性教育巡回检查督导工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市妇联、市公安局联合在余姚召开创建“平安家庭”工作会议暨反对家庭暴力现场会。各县（市）区公安局和妇联的有关同志参加了会议。出席会议的领导有市妇联主席伊敏芳、市委政法委副书记卢进新、市公安局副局长李谦、余姚市委副书记孙钜昌，市妇联副主席方燕主持了会议。会议对我市开展“平安家庭”创建工作进行全面部署，出台了《在全市开展平安家庭创建活动的意见》，向全市家庭发出了《创建“平安家庭”倡议书》，与会同志听取了试点单位余姚市妇联、余姚市公安局、西南街道的经验介绍，实地参观考察了试点单位。《宁波日报》城市周刊对平安家庭创建活动进行了整版报道。
2、12月2日，召开市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会，会议总结了研究会第二届理事会成立以来的工作，研究了下一步工作计划；根据章程规定进行了换届，选举产生了学会新一届领导班子，学会名称变更为妇女研究会；围绕“构建和谐社会与妇女发展”进行了研讨与交流，表彰了优秀论文。近80人参加了会议。市社科联副主席、市社科院副院长许勤彪、市民政局民间组织管理局局长陈志卫到会祝贺并讲话。会后，完成妇女研究会法人代表等变更手续。
3、12月4日，组织开展第五个全国法制宣传日活动，为市民群众提供义务法律咨询。
4、12月7日，召开了女企业家协会会长会议；12月27日，召开女企业家协会*年会。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京参加全国妇联九届三次执委会议，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲分别在会上作重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了题为《学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗》的工作报告，伊主席替补为全国妇联执委。会后，伊主席向市妇联机关干部传达了全国妇联会议精神。
6、12月22日，召开宁波市农村女性创业就业工作会议。
7、12月24日，在《宁波日报》上登报评选宁波市首届“十佳创业女性”。
8、12月29日，召开宁波市家庭教育会议暨市家庭教育研究会，会议总结宁波市家庭教育工作，研究下步工作计划，选举产生新会长，市领导参加会议并讲话，会议对家庭教育工作进行研讨和交流，表彰了获奖论文。
9、对我市妇联系统《条例》贯彻落实情况进行统计分析，并报全国、省妇联。进一步建立健全了首问责任制、办事公开制、分析制、信息通报制、大案要案回访制等各项工作制度。
10、完成几项先进的评比推荐工作：全国三八红旗手、三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、中国“十大经济女性”年度新闻人物。
11、组织开展*年度宁波妇联系统创新奖评选工作，并推荐两个项目申报省妇联组织的创新奖。
12、发文认定*年下半年宁波市级“巾帼文明示范岗”。
13、与媒体协商，在2006年开设妇联工作宣传专栏：在《宁波日报》城市周刊开设“接待室的故事”、“家庭风景线”两个专栏；在《宁波晚报》开设家庭教育专栏；在宁波电视台《百姓》栏目宣传宁波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”妇女儿童发展规划，《宁波市妇联基层组织建设规划（2006—2010年）》（征求意见稿），宁波市妇联综治、安全、社区建设工作*年度总结及2006年计划，党风廉政建设和反腐败、计划生育工作总结，市人大、政协提案议案答复的自查反馈总结，《女子学院的现状及下一步发展的对策、建议》报告，妇联参与生态市建设工作考核及台帐整理，2006年市妇联在市委党校的主体班次培训计划。
15、做好市妇联机关干部和下属单位领导班子的考核工作。指导儿童乐园完成中层干部竞聘工作。
16、制订元旦春节期间的访贫问苦工作计划，并做好助学结对工作。配合扶贫办了解我市贫困家庭情况。
17、印制《基层妇女工作优秀实例》并下发到基层。
18、完成省、市妇联执委替补和增补工作，完成相关的报告。
19、配合市发改委完成“十五”、“十一五”规划展览资料征集工作。
20、做好改版后的宁波妇联网的每日信息更新工作，完成妇联党总支部党员信息库更新。
21、完成市妇联调研室成员调整工作。
22、12月14日，召开女科技工作者协会筹备会议。
23、完成2006年度妇女报刊宣传推广工作。
24、完成文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
25、做好元旦期间值班、安全检查工作。
26、分别筹备家庭教育工作会议和市妇联机关工会换届会议。
根据学院的安排和同学们对于实习地点的选择， 我于年月日至月日，在市妇女联合会进行了两个月的实习。我实习的工作部门是市妇联的组宣部，该部门主要负责指导各级妇女组织开展“巾帼建功”竞赛；制定和实施全市基层妇女组织建设和工作计划；组织发动妇女参加各种类型的培训活动，做好妇女人才库的建档工作，积极向组织部门和上级妇联推荐优秀的妇女干部；负责评选、表彰各类先进妇女典型和协助各新闻单位对妇女的宣传报导工作；承担妇女问题的研究工作。
我在两个月的实习活动中的主要工作有：、参与筹备市“五好文明家庭”表彰活动，评选出“五好文明家庭标兵户“、“优秀读书家庭”、“优秀环保家庭”和“五好文明家庭”四类获奖家庭，组织各个获奖家庭到会领奖，准备会议材料，并为该表彰活动撰写新闻通稿；、配合中共市纪委开展廉政文化“六进”示范点的申报工作，我负责“六进”中“廉政文化进家庭”这一示范点的家庭申报工作，筛选出三个家庭作为示范点，撰写了三个家庭的事迹材料并完成了“六进”示范点的申报工作；、参与组织全市基层妇女干部在琼海市金芙蓉大酒店举办的为期天的基层妇女骨干培训班，负责课程安排，并随组宣部出差到琼海为培训学员做好后勤工作和新闻采编工作；、为充分了解农村妇女进村“两委”的情况，我独立完成了“农村妇女进两委”的调研工作，收集了份调查问卷，为调研工作取得了第一手材料，根据调研情况，我撰写了《市农村妇女进两委调研报告》并汇总了详细的调研表；、根据市文明办的要求，我参与了市女处级干部文明礼仪培训班的组织工作，落实培训人员，并负责撰写新闻通稿，并完成了市妇联年度的妇女干部培训的总结报告；、参与妇联与晚报社联合主办，红妆美容有限公司承办的“粉红丝带——传递健康传递爱”为主题的大型公益活动主题活动，为女性传播健康知识；、配合领导完成第四届全国妇女健身活动展示大赛海南省代表团的报名工作；、配合省妇联开展市“巾帼文明岗”自查工作，并完成四个区上报的自查报告汇总工作，将巾帼文明岗的自查情况上报省妇联；、参与市妇联举办的《企业家身心健康与提升工作绩效的公开课》，邀请北大医学院丛中教授为企业家做培训。我负责新闻采编和招待记者的工作；、参与市妇联开展创建“平安家庭”活动，为关爱弱势女性，开展法律宣传，禁毒防艾工作，结对帮扶，科技下乡，巾帼文明岗，做好群众来访等一系列工作起到积极作用；、为了全面落实科学发展观，普及科技知识，提高科学素质，我与部分工作人员邀请市农业推广中心的老师开展科技下乡活动，向农村妇女传授尖椒、节瓜、西红柿、长豆科学种植技术帮助妇女增收致富。并现场发放《妇女权益保障法》、《海南省预防和制止家庭暴力规定》、《婚姻法》等各类宣传资料近余份，还向村民发放节能环保倡议书、环保袋，各类节能减排知识宣传单，倡导大家参与绿色购物行动，共建绿色家园；、月日，市妇联协调市司法局、法院、公安局、检察院在市四个区举办“·国际消除家庭暴力日”宣传活动。我组织人员在现场发放《呵护女性 反对暴力—邀请你一起佩带白丝带》倡议书份，《婚姻法》、《妇女权益保障法》和《海南省预防和制止家庭暴力规定》多份。
二、思想和业务收获
（一）思想收获
实习确实对我们这种一直待在象牙塔里的学子很有帮助。是我们走向社会的一个桥梁，也是人生的一段重要的经历。对将来从事法律工作也大有裨益。 在市妇联实习虽然仅仅两个月,但和这里的所有工作人员结下了深厚的感情，重要的是这里的每一位工作人员都是我的良师益友，他们将自己丰富的工作经验无私地传授给我，在我工作遇到困难的时候耐心地帮助我，我从一个没有经验书生逐渐成长为一名实践者，令我受益匪浅。实习改变了我很多看法，以前认为自己学有所成，可以轻松完成工作，可是真正到了实习岗位，到了第一线工作，才发现实际工作的复杂与艰难。经验是在工作过程中一点一滴积累起来的。俗语常说：“千里之行，始于足下”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，我以为有了四年的雕琢，我可以轻松完成工作，然而真正一些工作却感到无从下手，茫然不知所措，经过实习老师的指导，我才对妇联的各项工作入了门。所以，无论在学校还是在工作岗位都要不断地学习。
（二）业务收获
在市妇联组宣部实习了两个月，最大的收获是案件调解能力，公文写作能力，组织能力和新闻采编能力这四个方面的提高。首先，在法律实务方面，我主要是配合市妇联的权益部处理一些弱势妇女权益受侵害的案件，我们主要是通过调解或者具体告诉妇女如何通过法律途径正确保证自己的利益，在实践中，处理了很多案件，起到了理论联系实际的作用；其次，在公文写作方面，由于工作需要，我需要经常收发电子公文，起初我不懂格式，不懂用何种字体，在老师的帮助下，我逐渐熟悉了多种类型的公文写作。又因为在实习期间我独立完成了一份法律调研报告和一份培训总结报告，经常撰写领导发言稿，所以经过多次磨练，进一步提高了我的写作能力；再次，我在实习期间组织了两次妇女干部培训，熟悉了各项组织工作的流程，所以在组织能力上，尤其是在组织上百人一起参与活动的能力上有了很大提高；最后，由于我所在的部门负责妇联的宣传工作，要经常和媒体打交道，期间我掌握了摄影技术和新闻稿件的写作技巧，又学会许多新闻照片的后期处理技术，在这个领域中，我从一个外行逐渐演变为一个热爱新闻采编工作的年轻人，学到了多种学科的知识，促使我努力成为多方面的人才。
在这些成长的日子里，我实践、思考、反思、总结，收获颇丰。工作的点点滴滴都已经成为大学生涯中宝贵的财富。或许大学生活中的的片段随着岁月的流逝难免被遗忘，但这段实习的日子相信仍是会记忆深刻，它作为我们走向社会的第一步，承载了即将面对现实和挑战的诸多回忆，在走出象牙塔后这些难忘的经历必将使我终生获益。
三、不足与遗憾
虽然我取得了很多的收获，但是还是有一些小小的遗憾和不足。第一，我来市妇联是在组织和宣传部门工作，只能做一些案例的简单的调解和咨询工作，还有一些与法律相关的宣传与调研工作，接触的案例有限，不能像其他同学在法院或者检察院可以深入接触大量的案件。第二，我们毕竟是在妇联实习，所以接触的案例比较单一，大部分案例都是涉及《婚姻法》和《妇女权益保障法》的，而且没有接受过什么特别疑难的案件，都是一些比较简单的案件，所涉案例的范围较为狭窄导致我的实践范围也比较窄。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把国家和省关于鼓励全民创业的相关政策措施落到实处，不断完善创业服务体系，优化创业环境，全面推进创业带动就业工程，实现创业带动就业的倍增效应，推动我市创业带动就业工作上新台阶。
二、组织领导
为确保系列活动的顺利实施，市委、市政府决定成立“年市创业带动就业系列活动”领导小组，其组成人员如下：
成员∶由市委组织部、市委宣传部、市经信局、市民政局、市财政局、市人社局、市农业局、广播电视台、（）产业转移工业园管委会、市总工会、市妇联、团市委、市残联、市地税局、市工商局、日报社各一名副职担任。
领导小组下设办公室，办公室主任由市人社局副局长、市经信局副局长兼市中小企业局局长担任，具体负责领导小组成员单位的沟通协调和组织相关活动开展等日常工作。各成员单位要指定一名专门联络员并上报系列活动领导小组办公室。
三、活动主题
弘扬创业带动就业，推动全民积极创业。
四、活动内容
本次创业带动就业系列活动包括三大活动，具体如下：
（一）创业先进表彰大会。邀请省人社厅、省经信委、市政府有关领导，系列活动领导小组成员单位领导以及部分创业者代表参加，表彰近年来我市涌现出来的自主创业并取得突出业绩的先进个人55名，其中：大学生、失业人员、返乡人员、退役军人各10名；妇女、残疾人、农村党员各5名。
（二）创业带动就业论坛。邀请省人社厅、省经信委和市直有关部门领导、专家学者、企业家代表及仁化、浈江两地人社部门负责人，围绕创业带动就业主题开展演讲、企业家经验分享与交流，现场为创业者提供政策指导、解疑释惑。
（三）创业成果巡展。一是在市属三家主流媒体设置专栏（专版）跟踪报道创业带动就业先进个人事迹。二是到社区和学校向广大市民及青年学生广泛宣传创业政策及创业先进事迹，引导广大市民及青年学生树立正确的创业观，培养良好的创业意识，激发他们的创业热情。
五、责任分工
市委组织部：负责组织农村党员创业先进个人参加系列活动，并收集整理党员创业的事迹材料。
市委宣传部、日报社、广播电视台：负责系列活动的媒体跟踪宣传报道工作。
市人社局：与市经信局一起负责牵头组织实施系列活动的开展。负责组织失业人员创业先进个人参加系列活动，并收集整理失业人员成功创业的事迹材料；具体审核创业先进企业带动就业人数和缴交社会保险情况。
市经信局：与市人社局一起负责牵头组织实施系列活动的开展，提供系列活动涉及本部门有关创业扶持政策的解疑释惑工作。
市财政局：负责开展系列活动的经费保障。
市民政局：负责组织退役军人自主创业先进个人参加系列活动，并收集整理退役军人自主创业的事迹材料。
市计生局：负责审核各上报的创业先进个人依法遵守国家计划生育法律法规情况，提供系列活动涉及本部门有关创业扶持政策的解疑释惑工作。
市妇联：负责组织妇女创业先进个人参加系列活动，并收集整理妇女创业人员的事迹材料。
团市委：负责组织协调各高校毕业生创业先进个人参加系列活动，并收集整理高校毕业生创业的事迹材料。
市残联：负责组织残疾人创业先进个人参加系列活动，并收集整理残疾人创业的事迹材料。
莞韶产业园管委会：负责组织园区内创业先进个人参加系列活动，并收集整理创业先进个人的事迹材料；做好在创业带动就业论坛上作主题发言的准备工作。
市工商局：负责审核各上报的创业先进企业经营内容及遵守国家法律法规情况，提供系列活动涉及本部门有关创业扶持政策的解疑释惑工作。
下面，我讲三点意见：
一、认真总结“妇女/性别研究与培训基地”开展教育和培训的成绩和经验
近年来，特别是21个妇女/性别研究与培训基地创建一年来，在、教育部、中央党校、中国社会科学院及有关高校的大力支持下，推动妇女和性别研究纳入社会科学研究主流的工作有了很大进展，推动妇女/性别教育和培训的工作也取得明显成效。例如，教育部不仅在2005年的人文社会科学重大课题攻关项目中设立了与妇女和性别研究有关的课题，而且批准中华女子学院设置女性学本科专业，使女性学在学科建设方面迈出了一大步。中央党校重视男女平等基本国策的宣传和落实，不仅大力支持妇女和性别研究工作，而且带动各级党校开设男女平等基本国策的课程和讲座，还与全国妇联合作对全国各省区市、计划单列市及省会城市的妇联主席和副主席进行了轮训。中国社会科学院除了以院长委托基金的方式，给妇女/性别研究项目以特别支持外，还利用其多学科的专家资源，与中国妇女研究会合作，开展妇女/性别研究方法的培训。从2005年起，中国妇女研究会办公室每年举办1～2期以研究方法培训和研究能力建设为主题的妇女/性别研究研训班，已经举办了4期。今年8月还将与中国社会科学院妇女/性别研究与培训基地和新疆妇女理论研究会联合举办面向西部地区的妇女/性别研究研训班，利用基地的专家资源为西部地区的妇女/性别研究服务。这些研究和培训工作有力地推动了妇女研究与培训事业的发展，为妇女/性别教育和培训的机制化建设奠定了良好的基础。
多年来，全国21个妇女/性别研究与培训基地的所在单位积极开展妇女/性别教育与培训，取得了可喜的成绩，积累了丰富的经验。为了总结、交流和推广这些做法和经验，这次会前，中国妇女研究会办公室与各基地的同志们一起，对各单位开展妇女/性别教育和培训课程名称、授课对象、所属专业、开设时间、开课次数及所用教材的情况，进行了梳理和汇总。从汇总结果看，从1984年到现在，各基地所在单位开展妇女/性别教育和培训的态度是积极主动的，效果也是比较好的，体现出两个特点：
一是教育和培训课程多，内容丰富。各基地面向本专科学生、硕士及博士研究生的各类教学课程总数达273门，其中，面向硕士和博士研究生的专业课程80门，涉及女性学、社会学、经济学、哲学、美学、法学、史学、人口学、人类学、管理学、心理学等多个学科；面向各级领导干部、妇女/性别教育和科研工作者及社会伙伴的各类培训课程达278门。无论教学还是培训，都有一部分课程纳入了各单位的教学培训计划及方案，有的课程已经周期性地开设多次，分别成为相关专业的必修、必选或选修课，有的课程已经编写了比较成熟的教材。教学培训课程设置最多的学校有78门课，课程涉及8个学科，说明在这些单位，妇女/性别教育和培训工作有了一定的制度性保障。
二是教育和培训层次多，受众广泛。从教育方面看，一些学校既有在全校范围内开设的面向本、专科及夜大学生的通识性课程，也有在不同专业开设的面向硕士和博士研究生的专业课程。在273门课程中，通识性和跨学科的课程有93门，占34％；从培训方面看，层次更多，受众更广。有面向各级党政干部的培训，有针对妇联干部的培训，也有面向教育科研人员、研究生以及培训者的研究和培训方法的培训，还有针对女企业家、女工委员会委员、女大学生、农村妇女、流动妇女、下岗女工、受暴力侵害妇女等不同群体需求举办的个性化培训。
在充分肯定成绩的同时，我们也发现，各基地的教育和培训机制化程度还有待于进一步加强，教育和培训教材有待于进一步开发；基地之间教育和培训工作的差异性较大，即使是同一类型的基地也存在较大差异。因此，特别需要举办这样一个交流研讨会，大家既可以分享彼此的经验，又能够探讨改进和提高的办法，加强基地之间的互相借鉴，互相学习，互相促进，共谋发展。
二、充分认识在“四位一体”的基地建设网络中促进妇女/性别教育和培训机制化发展的重要意义
妇女/性别教育和培训是各级各类教育和培训中的重要内容，促进妇女/性别教育和培训的机制化发展是贯彻落实男女平等基本国策，推动社会和谐发展的重要途径。深入开展妇女/性别教育和培训，关键是有相应的机制做保障。当前，最重要的是探索如何在党校、高等院校、社科研究机构和妇联这个“四位一体”的网络中建立和完善相应的教育和培训制度，推动妇女/性别教育和培训纳入党校、高校、社科研究机构和妇联的教育和培训主流机制之中，使妇女/性别教育和培训有一定的机制保障，实现机制化发展。
促进妇女/性别教育和培训在党校系统的机制化发展，对于增强各级政策制定者和执行者贯彻落实男女平等基本国策，推进社会性别主流化的认识和能力具有重要意义。党校是各级领导干部集中进行政治、理论和业务学习，加强能力建设的重要阵地，应该率先建立和完善妇女/性别教育和培训机制。使各级领导者通过参与教育和培训，了解性别平等的理念，了解马克思主义妇女观和男女平等基本国策，在面对关乎经济社会发展的一些重要问题时，能够主动从性别视角出发分析和解决问题，特别是在构建社会主义和谐社会的战略和策略中纳入性别平等意识，促使男女两性在社会发展的进程中实现真正的和谐与平等。
促进妇女/性别教育和培训在高校系统的机制化发展，对于培养既掌握科学知识，又具有性别平等意识的各级各类人才具有重要意义。高校是培养各个层次专业人才、系统传播科学和文化知识最集中、最重要、最具权威性的基地，也是我们传播先进性别文化的重要阵地。推动将妇女/性别课程纳入各类高校的教学培训计划和培养方案，在不同层次的教学中制度性地开设有关妇女发展和性别平等的课程与讲座，不但可以使不同年龄、不同性别、不同专业
和不同教育层次的学生与教师受到系统的男女平等教育，而且有利于促进在不同类型的高校中拓展与妇女/性别相关的多学科和跨学科的专业领域。
促进妇女/性别教育和培训在社科研究系统的机制化发展，对于培养既掌握社会科学理论和方法，又具有社会性别意识的专业研究人才具有重要意义。社会科学研究院所专家学者云集，理论研究和对策研究都十分活跃，有些院所还担负着培养硕士和博士研究生及培训专业研究人员的任务。逐步将妇女/性别课程制度性地纳入各类研究培训和研究生教育的体系，有利于增强各专业领域研究者的社会性别意识，使他们在进行理论研究、政策研究、学术研究的过程中，能够多一些性别视角，为构建两性平等的和谐社会提供有价值的研究成果。
促进妇女/性别教育和培训在妇联系统的机制化发展，对于进一步促进妇联组织的“双五能力”建设具有重要意义。贯彻落实男女平等基本国策，推动社会和谐发展要求我们必须将马克思主义妇女观和社会性别分析方法作为妇女工作者必备的专业知识。通过建立和完善妇联干部培训制度，将有关妇女发展和性别平等的理念、知识和方法纳入各级妇联干部的培训计划，有利于增强妇联组织和妇女干部的专业能力，使妇联组织和妇女干部能够在新的形势下更好地履行维护妇女权益，促进性别平等的职能，更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。
促进妇女/性别教育和培训的机制化发展，还包括充分利用“四位一体”的网络优势和培训力量，大力开展面向社会公众、企业组织、大众传媒及有关社会伙伴的培训，促进社会各界性别平等意识的提升，使妇女发展和性别平等的社会环境尽快形成。总之，贯彻落实男女平等基本国策，构建两性平等的和谐社会是一项长期而艰巨的社会系统工程，需要整合凝聚社会力量，形成全社会共同关注、共同推进的局面，而妇女/性别教育和培训的机制化发展，则是推动形成这一局面的重要举措。
三、充分发挥基地优势，努力推动妇女/性别教育和培训不断取得新发展
党中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，强调了优先发展教育的方针。我们要抓住机遇，乘势而上，在“四位一体”的基地建设网络中，努力探索创新教育和培训机制的途径和方法，促进妇女/性别教育和培训不断取得新进展。具体来说，要着力做好以下三个方面的工作：
一要坚持以科学发展观指导妇女/性别教育和培训工作。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要指导方针，因此也必然是我们进行妇女/性别教育和培训工作的重要指导思想。在妇女/性别研究与培训基地的建设过程中坚持科学发展观，首先要正确认识妇女/性别教育和培训与研究之间的密切关系。加强妇女/性别教育和培训不仅有利于培养妇女/性别研究人才，而且能促进妇女/性别研究成果的传播和社会转化；反过来看，加强妇女/性别研究不仅为相关专业的教育和培训提出人才需求，而且可以丰富教育和培训的内容和方法。可见，教育和培训工作与研究工作同样重要，两者相辅相成，互相依存，相互促进。我们要重视发挥妇女/性别教育和培训在基地建设中的作用，积极探索推进基地教育和培训工作的途径和方法。其次，要科学分析各单位妇女/性别教育和培训方面的情况和特点，特别是要分析对于妇女/性别教育和培训的实际需求，将这种需求反映到教育和培训的决策部门，并将其作为建立和完善妇女/性别教育和培训机制的基础信息，努力做到科学设计，统筹规划。第三，要在教育和培训的管理机制上下功夫，在教育和培训资源的整合机制上想办法，充分考虑妇女/性别教育和培训多学科、跨学科、层次多、受众广的特点，建立符合实际的管理制度，为基地的教育和培训发展提供有力的机制保障。
二要坚持实事求是、因地制宜，在促进妇女/性别教育和培训纳入本单位教育和培训规划的同时，努力提升妇女/性别教育和培训的质量。由于各基地的职能特点不同、教育和培训需求不同、目前的工作基础也不同，我们必须从本单位的实际情况出发，实事求是、因地制宜地制定各基地的教育和培训发展规划，建立和完善适合各单位实际情况的教育和培训制度，有目的、有重点、有特色地开展妇女/性别教育和培训工作，提升妇女/性别教育和培训的质量。首先，各基地所在单位的领导，特别是主管教学和培训的领导，要高度重视妇女/性别教育和培训工作，鼓励并支持妇女/性别研究与培训基地的同志积极开展工作，分层次、分专业、分类型地研究加强和改进措施；其次，各基地要组织有教学和培训经验的教师，根据不同层次、不同类型、不同专业妇女/性别教育和培训的实际状况和特点，深入研究教育和培训课程的方案设计和教学培训方法，逐步摸索并改善教育和培训质量；第三，要加强妇女/性别教育和培训的师资队伍建设，根据各单位妇女/性别教育和培训的需求，将妇女/性别教育和培训的师资培养纳入本单位人才培养的总体规划，有意识地加大妇女/性别教育和培训的师资培养力度。第四，要加强妇女/性别教育和培训的教材建设，将妇女/性别教育和培训的教材建设纳入各种类型的教材建设工程。不仅要编写好妇女/性别教育和培训的专门教材，还要注意在各专业、各层次的相关教材中纳入性别视角和方法以及相关内容，使其成为各类教育和培训教材的有机部分。
――题记
滇桂艾纳香――广西西部山区的传奇药物
广西地处亚热带，属丘陵地带，常年阳光充足，雨水充沛，林木繁盛，中草药资源十分丰富，有三七、蛤蚧、银花、罗汉果、大小罗伞、了哥王、仙茅、肉桂皮等时年已久、广为人知的道地药材。同时，广西还是个多少数民族聚居的地方，共有十二个少数民族共同生活。各民族在长期的生活实践中积累了丰富的医药经验。民间秘方、验方不知其数。其中以西部百色地区流传数量最多，影响最为广泛。
广西百色地区地处云贵高原，是高原向丘陵地带过度部分，平均海拔在600米以上，常年平均温度为5-19度，地形复杂多变，山高、坡徒，山谷深割，云雾缭绕，气象万千。复杂而典型的地理环境加上特殊的气候条件，特定的生态系统，形成了独有的珍稀药材资源。在《神农本草经》收载的365种药物中，壮族百色地区盛产的田七、苡仁、牲桂、丹砂等83种药材被收载。据史载，明代以前，中原医家尚不知田七为何物，而百色山区的壮族居民已积累了丰富的用药知识。居住在此地的壮族居民更是世代相传许多当地独有的医药秘方，滇桂艾纳香就是其中一种。
生活在百色地区的壮族妇女世代相传这样一种生活习俗：产妇在生产后必定饮用一种用当地独有的植物“艾纳香”煎煮的汤汁剂草药，以加快产后止血康复，产后服药后一周即可下地干活，如此迅速确切的疗效，使秘方在壮族代代相传。而由于百色地区多深山，交通不便，验方一直不为外人所知。同时当地没有汉族传统坐月子的习俗，当地妇女一般产后一周就下地干活，或挑水、打柴，或照顾牲畜，料理家务，而且产后体虚，畏寒，怕风，头昏，长斑，妇科炎症等病症鲜有发现；该地区的产后妇女也以脸色红润，不长斑，体力充沛而闻名。但这一生活习俗只在百色地区方圆一百几十公里的范围内流传，出嫁其它地方的妇女通常都要回娘家取药，这显示出该植物药有独特明显的区域特征。广西壮族民间也广泛流传汤药的特效秩事，曾有许多民间郎中想将验方向外界推广，但却因其产地石山险峻，交通不便，一直没有成功。1984年，广西药物研究所将该验方收编到《壮族民间草药》中，用名“管牙”。1992年，广西桂西制药厂在申报开发生产该药时，获该植物药命名权，逐以“滇桂艾纳香”为其正名，以“滇桂”来界定其道地--滇桂交界处百色地区。随后桂西制药将该药品命名为“妇血康”，在国内推广销售。使这一壮药瑰宝得以泽被广大妇女。
从民间验方到现代中药
我国的许多民间验方因其成份含量不明，药理不清楚，而无法以药品的名义向外界推广。许多汤药更是无法明确有效成份，更不用说含量多少的测定，广西桂西制药有限公司的前身广西桂西制药厂在开发“滇桂艾纳香”时同样遇到这一难题。
二十世纪八十年代初随着我国计划生育工作的深入执行，我国新增许多计划生育后妇科不正常出血的病例，加上产后出血和月经不调患者，每年约有1亿人次的妇女急需功效快速的妇科止血药，但不管是西药还是中药，妇科止血特效用药始终是空白。“滇桂艾纳香”的快速止血康复功效，对当时尚无特效止血药的中医药来说无疑是一个福音。1992年广西桂西制药厂建成之初，技术研究人员看到妇科止血用药的市场空白和患者的需求，决定成立专业研究小组，投入技术力量开发这一壮药瑰宝。
专业研究小组对这一民间验方的测定指标反复进行无数次的科学论证，成功地将质量控制指标定为原儿茶酸（G7H6O4），并标明控制量，为这一民间验方投入规模生产奠定了基础。大量的实验验证，滇桂艾纳香具有止血、敛血、逐于生新，促进子宫厚旧的功能。同时按照药品申报程序，广西中医学院、广西医科大学、广西区人民医院等五家大医院对这一组方开始进行临床试验，以清晰组方的功效。1994年以滇桂艾纳香为原料的生产的单方药品冠名为“妇血康”，被批准为保健品上市销售。产品一上市就以其特殊的功效和鲜明特色得到市场和患者的认可，仅半年时间，产品就多次脱销。
然而产品的形态极大障碍了产能的提升和成本的降低。初期的“妇血康”剂型为口服夜，保留了汤药的原形态，但口感差，技术含量低，成本过高，利润空间少。为了增强产品的市场竞争力，企业组织厂内外的科研力量，通过科学的研究再次论证组方，采用先进工艺，增加技术含量，终于成功地把产品改造为冲剂剂型。大大提高了这一组方的治疗效果。新设计的组方性平而味淡，甘微湿。按中华民族传统医药理论，平性则冲和稳顺，甘则健脾、培本、调养气血之源，淡则能渗湿祛邪，湿则能收能敛。经广西中医学院、广西医科大学、广西区人民医院等五家大医院临床实验，证实“妇血康”具有止血敛血，祛瘀生新，补血活血，促进子宫复旧的功能，适用于月经过多，经期延长，产后恶露，流产后出血，上环后出血等妇产科出血症的治疗。将产品功能主治明确为：“活血化瘀，止血调经”，用于瘀血阻滞，月经过多，经期延长，产后恶露不绝等症。1996年桂西制药厂拿到了桂卫药准字号批文，科学地还原了产品的药品属性。这个凭借资源优势，技术优势独家开发、生产、功效显著的妇科止血药，推出仅一年的时间，就在全国二十多个省市自动销售，销售高峰期月销售额高达三百多万元，年销售突破千万元大关，这在当时新产品推广中相当罕见，桂西制药也因此名声雀起。
产品独特快速的疗效，很快引起了中华医学会的注意。1996年12月，中华医学会向全国八十多家大中医院发送了“关于成立妇血康冲剂临床观察多中心”的倡导函。中日友好医院，中国医科大学附属医院，上海中医院，北京天坛医院等八十多家医院一起参与这次规模盛大的临床观察学术活动。在临床观察疗效报告中，专业权威人士一致认为相比于其他同类妇科止血产品，妇血康冲剂的止血功效最确切，居全国之首，而且未发现有类似催产素和麦角新碱等化学药的副作用。这一学术活动快速地将“妇血康”推上了现代科学药品的台阶，其独特的疗效也得到了权威的注释。
随着“妇血康”的畅销，产量越来越大，当销售额突破五千万元时，生产上随即遇到药材原料供应不稳定，质量难统一的难题。
“妇血康”的原药材滇桂艾纳香原产区域在海拨400-1000米的坡地上，为一年生草本植物，对土壤酸碱度、水、阳光有特殊要求。当这些条件不能满足时，生长的药材有效成份很低或没有药效，因此供应量很有限。长期的采摘，药材产量逐年减少，由于采摘时间不能控制，药材质量也呈下降趋势，严重威胁到产品的产能和质量。转制后的广西桂西制药有限公司，走产、学、研合作创新之路，成立自己的研究开发机构。与广西农业大学等多家研究机构，联合攻克滇桂艾纳香种子训化种植课题，并于2002年取得了重大进展，成功取得大量种苗。公司随后根据GAP的要求在百色地区那坡县三元林场开恳了一千多亩的药材种植基地，不但从根本上解决了药材供应量和质量的问题，而且承担了滇桂艾纳香GAP标准的起草工作。为了保护这一独产研究开发的产品，尽快拥有产品知识产权，桂西制药又与重庆医科大学等多家研究机构联合制定滇桂艾纳香的指纹图谱和开发出有效单体，希望能以科技含量更高的二类或一类新药进入国家医药主流市场；同时投入巨资在广西首府南宁进行GMP异地改造项目，严格按照中药质量生产管理规范来执行生产，为培育大品种奠定了坚实的基础。这成为广西医药行业以国际标准开发民族医药的典范。
从产品到品牌
转制后的广西桂西制药有限公司，有清晰的经营思路，从身边成功和失败的企业经营事件中总结经验，决策层清楚地看到：仅有产品优势，没有品牌，没有知名度，产品是很难在市场上站稳脚跟，更不用说长久占有较大的市场份额，只有不断创新，开发出组方更科学，特色更鲜明，功效更显著的创新产品，并运用现代的营销手段开拓市场，才能在激烈的市场竞争中站立不倒。因此，早在1999年公司就提出了“改良创新，树权威品牌”的发展战略，确立了“渐进式创新产品，加大市场投入，提高产品知名度”的工作方针，开始广西桂西制药有限公司打造“妇血康”品牌的历程。
1.以技术创新为重点奠定品牌基础
技术创新是桂西制药保证妇血康产品优质、高效、安全的重要手段。仅1998年以来，妇血康就经过三次大的技术改造，每期技改工程都使妇血康在临床治愈率上有所提高，有效率高达93.7%，使妇血康在妇科止血药品不同阶段的市场竞争中始终保持优势，始终保持第一位的市场占有率，成为妇科止血药品产品中最具影响力的品牌，产品商标被评为广西著名商标。
2.科学营销管理，加快品牌资产的形成
众所周知，每个知名品牌都是基于一个好产品，但并非每个好产品都能成为知名品牌。光有好产品并不等于拥有大市场，好效益，无形的品牌资产需要通过资金的注入和科学的管理来培养，这是现代营销理论的浅释。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高广大妇女和家庭成员的道路交通安全文明素质为宗旨，充分发挥妇女作为母亲、妻子、女儿的特殊作用,加强对家庭成员的教育、提醒和监督，从源头上预防道路交通违法和交通事故的发生，确保家庭幸福和安全，为创建“平安”、构建和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作目标
通过在全市开展“文明交通进家庭”宣传教育活动，实现以下目标：广大群众特别是妇女的道路交通安全意识、文明出行意识、对家庭成员教育监督的责任意识进一步牢固树立；家庭成员的道路交通安全知识普及率进一步提高；私家车道路交通安全教育、管理的薄弱环节得到有效整改；对家庭成员的道路交通安全宣传教育监管显著增强，确保人民群众生命财产安全。
三、工作步骤及措施
（一）宣传动员阶段
市妇联、市公安局联合制定活动实施方案，进行全面动员部署，并举办全市“文明交通进家庭”宣传教育活动启动仪式。各级妇联组织和公安部门要齐抓共管，层层召开会议，广泛进行动员部署。各级妇联要充分发挥联系妇女、联系家庭的组织优势，发动广大妇女争做文明出行的义务宣传员，提高家庭成员参与活动的自觉性和主动性。
（二）组织实施阶段
全市各级妇联组织要加强与本地公安部门的联系与合作，结合本地实际，广泛开展道路交通安全宣传教育活动。
1、开展道路交通安全知识教育培训活动。公安交警部门负责制作道路交通安全宣传教育专题片、编印道路交通安全宣传材料。各级妇联要利用妇女之家、家长学校、远程教育网络等阵地，通过请交警进行宣讲、播放专题教育片等形式，广泛开展道路交通安全法律、法规和安全常识的教育培训，切实增强妇女及家庭成员的道路交通安全意识，使道路交通安全知识家喻户晓、人人皆知。
2、组织家庭开展“文明出行”大讨论活动。以村居（社区）为单位，以“珍惜生命、珍爱家庭、文明出行”为主题，组织广大家庭成员开展“常识进家庭、监督在家庭、提醒在家庭、欢乐在家庭”文明出行大讨论活动，发动妇女和家庭成员经常提醒、教育身边的亲人文明出行，培养广大妇女及家庭成员安全出行、文明出行的良好习惯。
3、开展道路交通安全有奖知识竞赛活动。以“倡导文明出行，打造平安家庭”为主题，以家庭成员应知应会的道路交通法规、交通安全常识为主要内容，开展道路交通安全知识竞赛活动，通过群众自愿答题和组织重点人群答题，提高广大家庭的参与率，进一步提高家庭成员道路交通安全知识知晓率，增强安全出行、文明出行的自觉性。
（三）总结表彰阶段
在各县区进行活动总结的基础上，市妇联与市公安局联合组织开展检查验收工作，评选“全市优秀妇女道路交通知识宣传员”、“全市优秀道路交通安全家庭”和“全市‘文明交通进家庭’宣传教育活动优秀组织单位”等，对积极开展和参与“文明交通进家庭”宣传教育活动的单位和个人予以表彰奖励，进一步营造文明出行的良好氛围。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。为切实加强对活动的组织领导，市妇联、市公安局联合成立全市“文明交通进家庭”宣传教育活动领导小组（名单附后），负责活动的组织、指导、检查工作。各县区也要成立相应的领导机构，抓好组织协调，确保各项工作措施的落实。
（二）搞好结合，确保实效。各县区要把“文明交通进家庭”宣传教育活动与“五五”普法工作、交通秩序集中整治行动以及廉洁家庭、文明家庭、平安家庭等创评活动结合起来，相互促进，共同提高，确保活动取得实效。
（三）广泛宣传，营造氛围。各县区要充分利用主流新闻媒体积极向社会宣传活动中的有效措施和先进经验等，不断扩大社会影响；要充分发挥巾帼文明队的作用，大力开展道路交通安全知识宣传活动，号召全市广大妇女从自身做起，争当文明出行的宣传员和监督员，争做文明出行的表率，积极营造浓厚的活动氛围。
1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8．以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
二、副院长职责
1．在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。
2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。
5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。
6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
三、门诊医师职责
1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3．及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
四、急诊值班医师职责
1．负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。
3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。
4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。
5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6．严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。
7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。
8．员有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
五、正（副）主任医师职责
1．在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。
3．指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。
4．定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。
5．运用同内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。
6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
六、主治医师职责
1．在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。
7．组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。
8．做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。
七、住院医师（士）职责
1．在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。
3．书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
5．住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。
6．参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8．认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。
9．随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
八、护师（士）职责
1．在院领导或上级医护人员的指导下工作。
2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。
3．经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
4．认真做好危重症病人的抢救工作。
5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6．拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。
7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
九、药剂士（员）职责
1．在院长的领导下工作。
2．负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
5．负责处方调配和一般制剂工作。
6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。
7．负责科室清洁卫生和值班工作。
8．药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
十、检验师（士）职责
1．在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
2．负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。
3．收集和采集检验标本，发送检验报告单。
4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。
6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
十一、放射师（士）职责
1．制订工作计划，认真实施。
2．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
3．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
4．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。
5．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。
6．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
十二、B超室工作人员职责
1．热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。
2．检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。
3．严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。
4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。
5．各种检查记录要及时登记，分类归档。
十三、心电图室工作人员职责
1．根据申请单的要求，及时完成心电图检查。
2．热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
3．严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。
4．及时完成急诊病人心电图等检查。
5．做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
十四、会计职责
1．搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报
4．经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6．收集整理，装订会计档案，归档备查。
7．分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。
8．认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
十五、出纳职责
1．做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。
2．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3．做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。
4．每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。
5．经常核对定期抽查收据存根。
6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
7．认真做好差旅费审核报销工作。
十六、保卫门卫人员职责
1．负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。
2．严格交接班及夜间值班巡视制度，及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。
3．负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。
4．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。
5．实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。
6．应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。
十七、妇幼保健人员职责
1．掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。
2．宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3．掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。
4．定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。
5．有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。
6．开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。
7．深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。
8．接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
十八、疾病预防控制人员职责
1．认真做好辖区内有预防接种工作。
2．及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。
3．指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。
4．开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。
5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。
6．定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。
7．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。
8．接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。
秘书岗位职责
1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义的有关行政事项的通知、通告、通报等；
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；
3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。
4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。
5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作；负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。
6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。
7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。
——妇联基层组织规范化建设经验交流材料
***下辖10个镇，141个村，9个社区，总人口 31.2万，其中妇女14.4万，占全县总人口46.2%。近年来，在市妇联的精心指导和县委的坚强领导下，我县按照“党建带妇建，妇建服务党建”工作思路, 坚持优化提升，以“标准化建设、规范化管理、真情化服务、特色化培育”为目标，全力推进基层妇联组织规范化建设工作。截止目前，全县各镇、村（社区）、行政机关事业单位、“两新”组织妇联组织组建率达100%。镇、村（社区）新增兼职副主席348名、执委1859名，选举产生妇女小组长1465名；新建行业系统妇联3个，机关事业单位、“两新”组织妇联组织47个，新增执委434名。我们的主要做法是：
一、突出“大党建”格局，坚持“党群共建”与“同步发展”相结合
将基层妇联组织改革和规范化建设作为全县深化改革和党组织规范化建设的配套内容，强化“三项措施”。一是统筹部署同步推进。坚持党建与妇建同步研究、同步部署、同步考核，并赋予妇联自主申报改革内容、提出配合单位的权限。先后与县委组织部联合发文3次，召开了妇联组织深化改革推进会和规范化建设年推进会，为圆满完成基层妇联组织规范化建设奠定基础。二是组织联建同步提升。采取“党群组织同步建、党组织引导建、妇联组织率先建”的方式，推进全县各个领域全面组建妇联组织，共同构建服务党员和妇女群众的组织平台，实现工作互利双赢。三是彰显特色创先争优。围绕“巾帼创新业，岗位创一流”，积极开展巾帼建功、巾帼脱贫、巾帼维权、乡村振兴巾帼行动等活动，培育出一大批先进典型，示范带动各级妇联组织和广大妇女立足岗位创先争优。
二、突出示范引领，坚持“示范建设”与“全面覆盖”相结合
按照“以点带面，全面覆盖，稳步提升”的工作原则，实行规范化建设“三步走”。一是抓点示范提水平。从镇、村（社区）、机关事业单位、“两新”组织中确定了党组织重视、基层组织建设基础良好的35个单位作为示范点，成立2个工作小组逐点进行指导，努力打造妇建工作样板。二是以点带面全覆盖。通过推进会、观摩会、交流参观等形式，逐步推进各级妇联组织、队伍、阵地、制度、软件资料“五规范”。全县10个镇、150个村（社区）、67个机关事业单位、77个“两新”组织符合组建的全面组建，符合改建的全面改建，已经规范的创新提升，真正实现了规范化建设全覆盖。三是延伸手臂拓网络。采取“四个一”的方式，对接一批如志愿者联合会等公益性社会组织，凝聚一批如女企协等女性专业协会组织，培育一批如太行山茶叶合作社等引领妇女创业发展的合作组织，吸纳一批如彩虹花读书协会等女性兴趣组织，构建了以各级妇联为核心，多种妇女组织融合并存的“1+N”基层妇联组织网络体系。
三、突出品牌建设，坚持“品牌培树”与“服务提升”相结合
全面启动“妇女之家”特色品牌“孵化工程”，拓展基层妇联组织服务内容，着力提升服务水平。一是精准品牌定位。按照“一家一品”目标，对“一家多品”进行精选，“多家一品”进行整合，指导城关镇、教体局、博元实业等妇女组织精准定位出最具行业特色和组织特点的品牌。二是集中力量培育。重点对叫得响、作用实、影响大的品牌给予资源和资金上的倾斜，支持凤台小学“儿童心理发展咨询中心”儿童保护课题研究，中坝村“女子威风锣鼓队”建设等工作，先后培育出“女童保护花朵的铠甲团队”“女企协爱心超市”“萍姐家政”等一批特色鲜明、成效明显的妇女工作品牌。三是提升品牌效益。将品牌建设与发展大局对接融合，广泛凝聚品牌建设合力。针对留守儿童关爱管护工作，将“三八 五四”志愿者工作室品牌运作与“321”基层治理模式有效对接，整合财政预算的留守儿童关爱管护资金和民政资金，用于“三留守”人员关爱服务奖补，有效扩大品牌的覆盖面和影响力。
四、突出作用发挥，坚持“规范化建设”与“因地制宜”相结合
两千多年过去，如今，这个古老的村落已经搭上了互联网快车，成为闻名全国的“菩提村”。“现在都昌村金刚菩提销售已占据淘宝、阿里巴巴同类产品60%的市场份额，2015年村里菩提电商户的单户最高销售额达到800万元，全村菩提交易额达1个亿，预计今年销售收入将超过1.2亿元。”昌乐县妇联主席吴传平说。
村里近一半人家做菩提生意
一进入都昌村，不时会有经销金刚菩提等广告牌映入眼帘，在一家店铺内，金刚菩提、凤眼菩提等应有尽有，网上接单、分拣货物、包装发货，人人忙个不停。
“菩提村”的名号，都昌村名副其实。都昌村由4个自然村组成，共计900多户人家，其中有400多户在做菩提生意，成规模的有60家。村里每年累计进口的金刚菩提子就达150多吨。
都昌村民一直眼界开阔、头脑灵活，在其他地方还以种植农作物为生的时候，都昌村村民便开始从事钢结构产业。紧接着，成长起来的80后、90后开始接手父辈的生意。“我丈夫家里就是做活动板房的。”回乡创业的90后女大学生李欣说，“但是我们不想再接着做板房生意了。”
为最优质货源远赴尼泊尔、印尼
一个偶然的机会，李欣和村里的几个年轻人接触到了菩提子，一见就让她爱不释手。
2013年，李欣的宝宝出生。原本在潍坊市区居住的李欣为了方便照看孩子，决定自己在家做点生意。“一开始规模小，我在家里就够了。后来进的货多了，我就把车库腾出来做库房。再到后来车库也放不下了，就决定回老家。”
为了拿到最好的货源，许多从事这一行业的年轻人都会远赴尼泊尔、印度尼西亚等国家。李欣的丈夫李晓帅就是其中一员。
“他每年都要去三趟尼泊尔，两趟印度尼西亚，基本上一年到头待在国外。”李欣说，半个月前，李晓帅再次前往尼泊尔。
“去年我是跟他一起去的，收购原材料很辛苦，除了要克服水土不服、语言不通等障碍，有时候为了收到最好的原材料，我们得去很远很深的山里，挨家挨户地找到农户家里，很多时候一天只能吃一顿饭。”李欣说。
在国外，李欣他们还常常遭到当地人的“突然袭击”：“有的时候他们会突然来检查我们的护照和签证。”
李欣庆幸经过几次的交往他们在当地结识了几个好朋友，在这几个朋友的帮助下，李欣和李晓帅现在能顺利躲过“检查”。
妇女全方位介入产业链
刚开网店时也有不少困难。客户从哪里来，怎么跟客户交流沟通，遇到矛盾怎样解决，这些问题都让李欣挺犯愁的。
李欣说，一开始她的网店生意并不怎么样。“开始你信誉度达不到，顾客就不太会选择。网店刚起步的时候一个月可能只有一两百个单子，有时候忙活一天却赚不到钱。”
昌乐县妇联在得知李欣的创业经历后，主动向她发出了邀请。“我去参加了几次昌乐县和潍坊市的电商培训，学会了怎么与客户交流，怎么挖掘潜在的客户。”
随着经验的积累和一步步经营，李欣的网店有了信誉，越来越多的订单也让她对自己的生意信心倍增。
在李欣的店里，除了铺在桌面上的各类金刚菩提制品，还有几排打印好快递单的快递盒子。“这都是今天上午网店接到的订单，现在是淡季，差不多每天有50单左右，旺季的时候一天能有100多单。”
与李欣相似，隔壁星月菩提厂的刘臻也在淘宝上进行销售。她每天能接到30个左右的订单。去年，刘臻的星月菩提厂累计销售额突破500万元。
李欣的网店年收入也有几百万元。“我们村里有户人家，一年时间就在市区买了套房子，家里还添了辆百万元的车。”
经过这两年的发展，都昌村已经建立起了从原产地采购到细分、加工、网络营销等完善的环节，村里有不少小媳妇来到李欣和刘臻的店里工作。在李欣的店里，网店客服静静正在电脑前忙碌。“我除了在这儿做客服，平常也会在店里串珠子，收入还不错。”她说。
“现在是淡季，店里暂时就她一个客服。等到旺季我还会再招聘几名。”李欣说，在她这里工作，一个月可以有2000元的收入。
在刘臻的工厂里，有几个妇女正在做串珠子的工作。“她们每天收入有50元左右。我们村里还有许多人是在自己家里干。我给他们提供设备，教给他们怎么操作，他们在家做好了以后再给我送来。”
刘臻说，在家里做抛光工作的人月收入也有2000元左右。“既不耽误看孩子，也不耽误家务活，还有钱赚，他们工作热情都挺高的。”
据统计，仅李欣的店铺就带动了村里200多名妇女居家就业。在都昌村的菩提电商产业链中，妇女们已经全方位介入，既是经营者，也是生产者。
电商经营带起好村风
小小的菩提，带动了村里诚信经营的风气。
“做电商不同于过去的生意往来，电商对诚信的要求更高。”李欣透露，“我要求我的客服每一个产品的图片都是实拍图，一物一图，不允许有重复使用的图片。”
电商的特性让李欣时刻保持警惕，“一旦有了差评，网店的信誉就会受到很大的影响。这就逼着我们一方面要把真正好的东西卖给客户，另一方面也意味着我们必须要做好售后服务。”
都昌村从事菩提电商经营的人都懂得这个道理，诚信经营的风气在村里流行起来，村风变好了，村民的生意也越做越好，越做越大。
“不光是这样，我们做电商，还把村里的婆媳关系都搞好了。”李欣说，他们家隔壁有个小媳妇，以前就喜欢玩手机玩电脑，婆婆嫌她一天到晚不干正事就知道玩，婆媳俩因为这个没少吵架。“后来她开网店，一开始婆婆也是不同意。后来婆婆见她在网上赚到钱了，高兴得不得了，现在动不动就跟她说，你快上网看看有没有订单，孩子我来管，你专心弄电脑就行。”
原本只在家里照顾孩子的农村妇女如今靠着手机和电脑赚起了钱，婆媳关系改善了，生活条件改善了，妇女的家庭地位提高了。
妇联培训助力电商村发展
为了培育更多的电商村，从今年3月份开始，潍坊市妇联在全市开展了“巾帼电商・居家创业”活动，选出了19名“最美女创客”，都昌村的李欣就是其中一员。
潍坊市妇联针对不同类型的妇女开展了不同的培训：对农村妇女进行普训，对村妇代会主任进行轮训，对贫困妇女进行精准培训，对女大学生进行提升培训，并推荐其进驻电商创业孵化基地。
怀孕了，得穿防辐射服啊！
时下，这句话在国内已成“定理”，最近因央视新闻频道《真相调查》的实验再次引起关注，根据这一实验，防辐射服只对单一辐射来源有效果，在现实生活中，穿上后反而会让辐射强度变大。一时间，准妈妈们议论纷纷：防辐射服穿还是不穿？
而在对国外专家和孕妇的采访中更发现，在国内炒得异常热闹的孕妇防辐射服，在国外却是――“没见过”。
央视报道引发争议
央视此前报道称防辐射服对于来自某些方向的辐射源不仅没有起到防护作用，反而会让防辐射服内的辐射强度变大。原因是如果穿了防辐射服，辐射会从衣服的下端、袖口等所有的缝隙射入，但却无法反射出去，反而辐射强度增大作用于人体。
而此前一个月，国内著名打假斗士方舟子更是一阵见血的指出，“防辐射服就是中国特色的商业骗局”。他解释说，一是根本没必要，日常环境中，普通人接触到的电器辐射并不能造成人体伤害；二是也防不了，辐射是一种波，不是直来直往的，可以绕着走，如果要想彻底防辐射，除非用专业的防辐射服把全身包裹起来。
防辐射服之所以能够如此流行，在方舟子看来，这主要是商家利用消费者对辐射的不了解和盲目恐慌。
行业协会 防辐射服有效
报道播出不久，上海防电磁辐射协会携多位防辐射领域专家召开媒体会。
全国电磁屏蔽材料标准化技术委员会委员、上海防电磁辐射协会新闻发言人黄建华指出，“我们可以很负责任地告诉消费者，防电磁辐射服对屏蔽电磁波是有效的。所谓防电磁辐射服是一场商业骗局的言论是一种极端不负责任的行为。”
对于报道所指的“辐射变大”一说，全国电磁屏蔽材料标准化技术委员会顾问黎国栋给予否定，“从袖口等缝隙进入防辐射服的电磁辐射本身就非常少，辐射在衣服内每反射一次能量就会有所减弱。同时辐射从进入到消失的反射距离在3～5毫米左右，因此在防辐射服边缘就会消失。”
全国电磁屏蔽材料标准化技术委员会秘书长、上海市计量测试技术研究院总工程师陆福敏表示，此前他们已对市场上众多品牌的孕妇防辐射服进行防电磁辐射试验，发现市场上的防辐射服能够遮挡大部分的电磁辐射。“当然，要做到100%的防辐射是很难的。在做试验时我们发现，孕妇防辐射服主要是保护孕妈妈心脏部位、肚皮部位(即婴儿所在位置)，而且，防护作用的多少与服装的面料、款式密切相关。”
消费者 花钱买心安
某孕婴专柜销售人员表示，是真是假，只能由顾客自己判断了。
记者在某个母婴商品网站上看到，防辐射服超越了产后恢复塑形衣和孕妇装等商品，在销售榜中名列前茅。在这里，防辐射服价格悬殊，在100元至1000元之间不等。从成交记录上看，在央视报道后，部分网店防辐射服成交量锐减，不过对于此前成交量非常大的好评网店，没有实质性的影响，一家专售品牌防辐射服的网店每日仍然成交了百余件。
销售小姐称也注意到了最近媒体的报道，但从销售情况看，生意并没有受到明显影响。“防辐射服不防辐射的说法太偏激了，这个对着电脑、电视，肯定会有作用的。”
深圳市鑫康意科技有限公司市场部的冯经理称对防辐射服的质疑此前也有过，但都是阶段性的，最后是广大孕妇认准了产品，还是会去买。
怀孕已有五个月的范女士觉得孕妇防辐射服的作用未必很大，“穿上孕妇服后，孕妇的四肢都是露在外面的，难免还是被辐射到。”但很多孕妇表示，为了图个放心，还是会将防辐射服列入“怀孕必备清单”。
余女士表示，“我从一些专业书上看到，说防辐射服不能全防辐射，但作用还是能起到一点的。”但余女士不敢脱下防辐射服。她表示，希望国家尽快出台权威说法，不能穿就干脆不允许厂家生产。
呼唤国标出台
据悉，由于担心电磁辐射是导致婴儿缺陷的主要诱因之一，20世纪90年代末，防辐射服产业在中国兴起，这些产品大多采用金属纤维混合织物制成，很多人认为防辐射服能包住手机信号就算有效，但专家认为此举并不科学。
由于防辐射产品是新兴产业，目前我国还没有出台相关的行业标准，所以既不属于医疗器械，也不属于工业产品。据悉，我国仅在2009年12月出台了一个《微波屏蔽防护服》的推荐性标准，没有针对整个防辐射产品的强制性国家标准，目前市面上的防辐射产品的标准都是生产企业自己定的。由于缺乏相关的衡量标准，因此没有相关部门对其衡量和监督，甚至很难有依据对涉嫌虚假宣传的企业进行查处。
参与制定防辐射国标的专家之一、国家服装标准化技术委员会委员顾红烽表示，目前，关于防辐射服的检测国标还在制定中，有关部门尚没有对相关数据和指标进行量化。
黎国栋同时透露，防辐射服行业标准其实早已在制订中，上海市防辐射服行业标准将在2012年出台，而国家标准也有望在两年内正式推出。
国外 此类产品很少见
“我每天上网8小时，从没穿过这种衣服。”汤佳目前住在英国，刚生完宝宝。在国外的母婴商品店，汤佳并没见过出售防辐射服，而在怀孕的外国妈妈中，也没见到有人穿，“生活辐射对普通人没有影响，对孕妇也是一样。”汤佳说，“国内的防辐射服应该是商业成功的炒作吧”。
另一位在瑞士定居的“中国妈妈”表示，她在产检时曾向妇科医生询问：在瑞士哪里可以买到防辐射服？医生一脸茫然地回答，从没听说过这种东西：“电脑那点辐射量，还比不上太阳光线呢。”
在国际上，防辐射服多数用在专业工作岗位，从体积、重量和防护作用上都有严格规范。这样的防辐射服依然很重，不利于行动、也不舒适，并不适合孕妇每天穿着。经一再解释中国的防辐射服样子后，美国专家表示，外国产科医生并不熟悉这种防辐射服，更不要说推荐给孕妇使用了。
说起孕妇防辐射服，外国专家一脸茫然，脑子里立刻浮现出日本核电站专业人员穿着的服装。
医生建议 不如用在锻炼上
虽然对防护服在中国的普及程度表示惊讶，但是国外医生都谨慎表示，至少在他们的工作范围内，对孕妇所用的轻型和日用防辐射服的作用，“资料和研究都不足，而且也没有相关的衡量标准。”
安德丽沙的产科医生迈科维斯基对中国孕妇人手一件防辐射服非常惊讶：“难道中国的辐射污染程度，比美欧都高吗？假设孕妇都要穿防辐射服，婴幼儿是不是也要穿呢？”
一本美国出版的畅销孕期保健书对电脑屏幕辐射问题作了详细解释：早在20世纪80年代初期，西方媒体和公众曾提出其是否影响孕妇健康的质疑。此后所有科学研究表明，这种小于太阳辐射水平的低辐射与流产、胎儿不良发育等孕期问题毫无关联，对孕妇完全无害。
摘要：初中学习阶段，生物课程是培养学生科学探究能力、学习习惯以及创新精神的重要课程。特别是初中生物实验教学，对于学生未来的学习和工作具有十分重要的意义。所以我们在进行初中生物实验教学的过程中必须要结合学生的实际情况以及实验操作能力，合理的设置教学内容，选择适当的教学方法，在生物实验教学过程中培养学生的探究能力，促进课堂教学效率的提升。
关键词：初中生物；实验教学；探究能力；培养策略
【中图分类号】G633.91 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2016）34-0076-02
初中生物实验教学具有非常重要的作用，是学生了解社会，探究自然知识的重要途径。初中生物课程源于生活，可以有效的培养学生的创新思维能力以及探究能力。我们在开展教学活动的过程中，必须要强调学生自主探究能力的培养，让他们能够掌握正确的实验方法，促进教学效率的提升。
一、初中生物实验探究的基本原则
1.主体性原则
初中生物新课程标准中明确提出，必须要坚持以学生为主体的教学方式，把学生当成是教学主体，在生物实验过程中充分发挥出学生的主观能动性，不管采取什么样的教学方式，唯有获得学生的认可，才可以在课堂教学中发挥出其实际功效。所以，初中生物实验教学应当真正将培养学生的探究精神当作是教学重点，让学生在生物实验操作过程中可以主动的参与其中，可以在实验操作中获得知识，唯有如此才可以真正发挥出学生的主观能动性[1]。
2.激励性原则
学生的学习积极性源自于学习兴趣，所以我们要培养他们的探究能力，就应当在日常教学过程中依靠鼓励和赞扬的方式来激发学生的学习兴趣，帮助他们树立学习的信心。初中生自身的学习压力较大，而处于这一年龄阶段的学生心理承受能力不高，容易出现挫败感，失去学习信心。所以我们要有效的开展初中生物实验教学，唯有借助于不断激励的方式，才能够帮助学生树立学好生物的信心，让他们随时能够保持积极的学习心态，最终实现学习能力的提升。
3.平等性原则
学生之间往往存在个体差异，让他们对于相同的问题基本上存在不同的看法，但因为受到传统教学思想的影响，即便是学生自己脑海中存在新颖的想法，也可能会因为课本答案的影响，不擅长主动的表达，因此我们必须要对学生予以引导，支持他们大胆的说出自己心中的看法。但是目前一些教师依旧将成绩和分数当成是评价学生的主要标准，这样就会让一部分暂时落后的学生产生自卑心理，科学的开展实验教学能够有效的解决这一问题，让学生获得一个更加公平的学习平台，让他们能够主动的说出自己心中的想法[2]。
二、初中生物实验教学中培养学生探究能力的策略
1.积极创设探究情境
对初中阶段的学生来说，创设有效的实验情境有助于调动他们的学习积极性，提升其参与生物实验操作的主动性。那么我们应当怎样创设有效的教学情境呢？第一，应当尽可能的发掘出学生的潜力，简言之便是在学生尚未真正接触生物实验之前，我们应当合理的进行情境设计，即便是这样的情境往往是隐藏或潜伏的，但对初中生的教学来说，却能够发挥出非常重要的作用。所以我们应当不断的挖掘和创造，比如说在生物实验材料准备的环节中，我们能够和学生共同参与实验材料的收集，对实验过程中所用到的工具进行制造。另外为了和学生共同展开交流沟通，让实验教学可以有效进行，我们还能够结合实验活动的类型，要求学生进行实验之前的调查活动，从而让他们在没有实际动手进行实验之前就已经初步融入实验的环境。第二，应当尽量的依靠实验材料。我们在生物实验前所收集的材料是非常丰富而繁杂的，为了更好的进行生物实验，我们应当选出和实验具有一定联系的材料，即有结构的实验材料。对于实验材料的选择，一般来说应当尽量选择学生常见的，和实际生活相关的，学生便于理解的材料，另外还应当通过趣味演示、类比实验等方式来促进学生探究问题和思考问题，从而调动他们的学习积极性。
2.巩固基础实验技能
若学生不具备基本的生物实验操作能力，自己的实验操作水平较低，则难以从实验操作过程中获得知识，也无法培养其探究能力。拥有创造力和探究能力的基础是要求学生必须掌握一定的实验操作技巧，对生物实验的基本流程的方法有一定的了解，Ω髦质笛樗需要用到的器材有较好的掌握，这是顺利开展实验教学的基础，也是保证学生可以从生物实验中获得提升的关键。我们应当重视初中生生物实验操作能力的培养，要确保学生对部分重要的实验操作方法有一定的掌握，如此才可以帮助学生打下良好的基础，这也是促进实验教学效率提升的关键。在日常的实验教学过程中，我们应当借助于验证实验来帮助学生巩固知识，进一步深化他们对实验技巧的掌握。比如说首先选择一些相对直观的教具来讲述知识内容，让学生基本了解知识点后教师实施演示实验，从而让学生巩固知识。比如说为了验证绿叶在光下制造淀粉这一知识点，要求学生把相同的单子叶植物遮光叶片以及不遮光叶片进行脱绿处理，选择滴加碘液的方式进行检验。如果叶片成为蓝色，则代表其中含有淀粉，反之则说明其中不含有淀粉。借助于这样的演示实验学生能够有效巩固知识内容，加深对知识的理解。而在这一过程中也能够让学生了解到一个十分典型的实验技能，即是对照实验能够帮助我们更好的对部分知识原理进行验证。所以在实际教学过程中我们必须要进行科学的教学设计，借助于具有代表性和典型性的实验来让学生加深知识印象，从而为其探究能力的培养打下良好基础[3]。
3.进行课外拓展提升
课外实验活动能够有效的拓展学生的视野，同时培养他们的探究能力，让学生能够真正感受到生物知识和自己的实际生活之间存在紧密的联系。比如说在开展先天与学习行为这部分的探究教学过程中，我们可以给学生创造一些比较开放式的探究性问题。在学生动手实验之后我们向他们提出问题：如果给大家每个人一只小狗，你可不可以训练它们按照你的口令来进食呢？这一问题和学生的实际生活有效的联系起来，学生的探究热情也非常高，几乎所有学生都能够自己在课后进行一系列的实验练习，之后我们慢慢引导他们进一步思考先天与学习行为这部分知识内容。另外，校内资源也能够有效的对学生进行学习拓展，我们需要对教学资源进一步的开发和利用，给学生创造出更多实验探究的机会。例如说依靠多媒体技术组织实验探究活动，组织进行各种和生物相关的课外活动，对后者而言，可以让学生有更多的机会参与到和生物相关的活动中来，同时还可以让他们在成果展示中提升学习信心，让学生的个性与创造力得以有效的发展。为进一步调动学生的探究积极性，我们还可以选择走出去、走进来的教学手段，依靠社会资源来培养他们的实验探究能力，让学生主动从实际生活中发现生物现象，同时将这些生物现象作为实验课题展开论证，如此不但能够增强他们的观察能力，还能够让其更加深入的理解生物知识，促进生物教学效率的提升。
4.培养学生发散思维
现阶段，大部分生物实验因为安全因素的考虑，基本上是教学事先所设计好的步骤，准备好各种实验材料，学生仅仅需要根据教师的演示一步步动手操作，实验结束后填写实验报告。这一过程就如同流水生产线一样，学生的自主性和探究能力无法得以发挥，制约了学生的思维。笔者提出，应当真正解放生物教学理念，将生物实验设计为开放式实验，不给学生提供详细的参考步骤，让他们自己去思考应当如何来完成。在实验过程中将班级内的学生划分为不同的小组，让他们自己判断和分析，在这一过程中我们可以从旁引导，参与讨论。但是对学生的实验方案并不急于进行评价，让学生通过自己的实验来论证。例如在探究光对鼠妇生活的影响这一实验时，首先要求学生自己捕捉鼠妇，并记录好捕捉地点和时间，让学生对相关数据进行记录。学生得出的结论是：鼠妇基本上在阴暗的地方进行捕捉。这时我们向学生提出问题：为什么鼠妇一般居住在阴暗处？让学生自己讨论，有的学生说鼠妇喜欢潮湿的地方，有的学生说鼠妇不喜光。此时我们不需要急于给出答案，而是要求学生用实验来验证。我们让学生设计一个实验：选择一个鞋盒中间分隔开来，同时挖出一个鼠妇可以通过的小洞，鞋盒的一边用黑色塑料袋遮住光线，一边透光，自己观察10分钟，学生发现透光一边的鼠妇基本上都跑到阴暗的一边。这时大家都知道了光会影响鼠妇生活，它们喜欢居住在阴暗处[4]。
三、结语
总之，初中生物实验教学过程中培养和提高学生的探究能力需要我们对班级内的学生有全面的了解，要求我们与学生进行充分的交流，真正转变自身教学理念，不断探索新的实验教学方式，调动学生的学习积极性，培养他们学习生物的兴趣。另外我们还应当将现代化技g应用于实验教学过程中来，不断拓展学生的知识面，加强实验教学和信息技术的融合，让学生可以更好的学习生物，更便捷的获取知识，为培养他们的探究能力和创新能力打下牢固基础。
参考文献：
[1]徐婷婷.中学生物探究性实验教学理论的研究[J].读与写（教育教学刊），2017，（01）：146.
[2]冯新丽.提高生物实验探究有效性的策略研究[J].学周刊，2017，（04）：49-50.
[3]薛斌.初中生生物学习兴趣缺乏的原因分析及其对策研究[J].教育观察（下半月），2016，（12）：104-105.
妇联主席先进事迹材料范文(一)“做女人难，做女人中的领头人更难”。辰溪县妇联主席宁有珍，甘愿在“难事”中寻求快乐，平凡中凸显有为，三进妇联，前后坚守十六年，将这不起眼的妇联工作做得风生水起，精彩纷呈，创造出了一个又一个的辉煌业绩：辰溪县妇联先后荣获“全国妇联系统信访工作先进集体”、“全国艾滋病综合防治工作优秀单位”、“全省妇联系统宣传工作先进集体”。她本人还先后荣获“湖南省优秀妇女工作者”、“全国巾帼建功标兵”等荣誉称号。在“婆婆妈妈”的岗位上，宁有珍争创出了一片绚烂的天空。
牵线搭台，做巾帼建功的“领头雁”
巾帼不让须眉，表面上看起宁静柔弱的宁有珍，工作起来却有一股不服输的蛮劲。2019年5月，已过不惑之年的宁有珍，第三次走进县妇联，担当起了“半边天”的“领头雁”。当时正值辰溪县委号召全县干部群众建功创业，宁主席乘势在全县妇女中进一步“巾帼建功”活动，引导姐妹们在经济建设中显身手。寺前镇女大学生罗琛放弃了深圳优越的环境，毅然返乡创业当上了“猪倌”。获知罗琛创业事迹后，宁主席多次深入罗琛养殖基地考察，竭力向省市汇报争取创业项目扶持资金，为正受资金困扰的罗琛送来了“雪中炭”。后来猪场的发展需要迁址，宁主席又千方百计，不辞劳苦，先后五次来到潭湾的麻田，锦滨的红合等地实地考察，与村民协商。在宁主席的全力帮助下，罗琛的养殖事业日渐红火，现存栏母猪数已达200余头，已出售生猪3000余头，创收近百万元，成为了辰溪县女性创业者中的一颗“新星”。在宁主席的帮助下，目前，全县象罗琛这样的女种植大户、养殖大户和企业家已达100余人。
去年，辰溪县委根据县情实际，提出了“上抓金银花，下抓油茶”的兴县富民发展战略。宁主席带领妇女积极投身这项富民工程，多次跑长沙，争取湖南省贫困妇女油茶种植培训班等项目落户辰溪，携手扶贫、林业等部门，分批对全县15个乡镇贫困妇女实施“送智”和“输血”，2万多农村妇女成为油茶、金银花等农业产业建设的“生力军”。两年来，在她的带领和推广下，全县共完成金银花种植3万亩，新栽、改造油茶6万亩，成功打造起了一座座“绿色银行”。
“用三年的时间，创省级卫生县城、创建省级平安县和创省级计生优质服务县”这是辰溪县委2019年提出的又一奋斗目标。宁有珍积极响应，动员妇女儿童投入“三创”活动，5万多城乡学生竞相争当“城市文明小卫士”，1000多名巾帼志愿者和10万户家庭成为“三创”工作的主力军，2019年10月，创“省卫”工作顺利通过验收，2019年元月，辰溪县成功跻身省级“平安县”行列。这荣誉，不仅凝聚了全县“半边天”的汗水，也凝聚了宁有珍的心血。
排忧解难，做妇女维权的“宁法官”
“妇女儿童相对而言，属于弱者，妇联部门当仁不让，要做妇女娘家人，要当姐妹们的护花者。”宁有珍不仅这样说的，更是这样做的。从制度入手，在她的努力下，辰溪县先后健全了信访、人民评审员、法律援助等制度，建立了妇女维权接待日制度，在30个乡镇妇联，6个社区、442个村的妇女组织中建立维权、信访工作站，家庭暴力报警点，在全县率先开通12338维权热线，切实有效地维护了妇女儿童的合法权益。据初步统计，自2019年来，县妇联共接待来访妇女300余人次，使200多名妇女儿童合法权益得到切实有效保护，帮助来访妇女挽回经济损失500多万元。
2019年6月，宁有珍偶然得知龙泉岩乡苏家滩村一名妇女是名老上访户，在别人回避都来不及的情况下，她主动上门找到该上访户，与她交朋友，了解她的困难和疾病，去医院看望，到床前问候，陪同一起体检，用自己的真心与关爱感动着她。同时宁有珍积极与有关部门协调，按照有关规定，为其家庭成员解决低保，安排上访户的病残儿子就业，帮她解决治病费用等。与此同时，宁有珍找她谈心，谆谆叮嘱她，靠上访是不能解决问题的，要知足，要体谅，要理解，鼓励她要以女性的责任、聪慧、勤奋，将家庭经营好。通过宁有珍的真情关爱，现在该上访户已彻底息访，每次来县城办事的时候，就要到妇联坐坐，把妇联当成了娘家，把宁有珍主席当成了亲人。
为妇女群众撑腰。在妇联中，曾流传过一个“宁法官”的故事。有一位老太太，一到妇联就要找宁法官，工作人员摸不着头脑，一了解才知道，原来这位老太太的丈夫20多年来长期“养情妇”，感情不和，起诉到法院申请离婚，这位老人心灰意冷，打算如果法院判决离婚就死在法庭上。宁主席听到后立即放下手中工作，耐心倾听老人诉说，亲自给老人打来可口饭菜，悉心开导稳定老人情绪。第二天，她就亲自下乡入村展开了维权调查工作，由于该案法院审理多次，且时间跨度长，取证十分困难。为此，宁有珍一方面向县法院建议该案由维护妇女合法权益审理，另一方面陪同老人走上了漫长而艰辛的取证之路，先后走过5个乡镇，10个村，与25户村民调查取证。宁主席细心地关怀体贴，老人被感动了，她由衷地对宁有珍说道：不管官司是输是赢，不管判离与否，我都要勇敢地活下去，没有了爱情还有亲情，没有了家庭还有很多关心我的人。这位老太太所在的村民也被这位工作实在的妇联主席感动了，先后站出来作证，法院最终进行了判决，有效地维护当事人的合法权益。原来老太太认为调解纠纷、帮她打官司就是法官，这一次就是专程来感谢“宁法官”的。
济困扶弱，做呵护儿童的“慈妈妈”
作为母亲，宁有珍是位好妈妈。作为妇联主席，她更是把这份母爱惠及弱势儿童，惠及困难孩子。
关注留守儿童，是她坚守妇联十六年关注的重点，她曾做过多名农村孩子的“代理妈妈”。为罗子山瑶族乡总山村米氏三孤女重返校园，她先后三次到怀化电视台《关注》栏目担任嘉宾，竭力呼吁呐喊。组织多部门五上罗子山送温暖，让三姐妹完成学业。通过积极争取，几年来使57名贫困儿童得到中国儿少基金会的资助，300多名儿童网上求助，获得成功，顺利完成学业，成为有用之材。宁有珍只有一个孩子，但她却是全县成千上万个孩子的慈祥母亲。
她不仅自己做，还带领大家做，共同关注留守儿童，解决社会问题。在她的倡议和影响下，上至县四大家主要领导，下至县妇儿工委成员单位及广大的机关干部职工，每年“六一”儿童节都要开展“心系留守儿童‘六一’快乐行”活动，县劳动和社会保障局、地税局等单位还建立了“代理妈妈”、“代理爸爸”长效机制。
关心困难家庭，帮助弱势孩子，是她妇联工作的重要内容，每年都有各种各样特殊困难的家庭找上门来，虽然资金有限，但她总是想方设法，竭尽全力。去年11月，火马冲镇身患白血病的贫困女大学生李怡晓渴望生命，宁有珍获悉情况后，积极牵头倡议社会各界伸出援助之手，多方为其争取了3万多元治疗费用，寒夜里她在广场上铿锵有力宣传动员捐款的场面，寒风中一次又一次将募捐到的款项送到手中的温暖，平日里经常看望、短信鼓励的情景，让人感动得落泪，为此张华母女动情称誉她为“慈母主席”。近两年来，她先后募集资金20多万元，及时为200多名各类特困妇女儿童排忧解难，将党和政府的温暖送到了她们的心坎上。
树标立杆，做社会文明的“扛旗人”
家庭是社会的细胞，妇女儿童在社会文明和和谐中起着举足轻重的作用，宁有珍组织妇联立标杆，树典型，引领社会风气，倡导健康时尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋风”。
争做贤孝媳妇，在辰溪蔚然成风。2019年，通过她建议争取得到县委的肯定，精心策划在全县范围内开展了轰轰烈烈地“贤德孝道媳妇十佳”评选表彰活动，第一次开通移动、电信、“辰溪门户网站”等平台参与评选活动，仅仅一个月时间，就获得了三十多万百姓参与和支持。对于评选出来的十佳先进，大力宣传，隆重表彰，深受群众欢迎。
为了进一步深化创先争优活动，今年3月，又一次在全县范围内开展了更感动、更激励，更精彩的“创先争优十大巾帼标兵”、“感动辰溪十大杰出母亲”、“贤德孝道十大模范媳妇”评选表彰活动，并举办了“盛世巾帼竞风流”大型颁奖晚会，县委县政府、四大家主要领导亲自颁奖。人人称颂，反响热烈，在辰溪一时传为佳话。
与时俱进，引领时尚，更体现在这位“杠旗人”身上。2019年6月，继全国妇联等五部委在全国31个省、市、直辖市同步启动“倡导低碳，时尚生活”主题活动后。她率先在辰溪启动了“倡导低碳生活，建设绿色家园”主题活动，组建1000名巾帼志愿者在全县城乡开展为期一个月节能减排宣传活动，并在湘煤辰洲矿业，丹山社区等地开展低碳节能、循环利用作品展，为全县的节能减排、低碳生活和创建省级卫生县城，建设生态宜居辰溪做出了贡献。
引领时尚生活，追求健康美丽。在辰溪，不论是城市，还是乡村，每天早晚你都会看到一群群妇女群众正在做健美操，形成一道道亮丽的风景线，这更是宁主席用心打造的巾帼健身团队和巾帼志愿者队伍。2019年7月，第三次进妇联上任伊始，调查了解到辰溪妇女的健身热情高、队伍多，但没有规范管理，没有发挥积极作用，于是通过上门征求意见，大会小会商议，做动员说服工作，终于形成共识，统一了思想，从当时组建的巾帼1队至今已发展为巾帼13队，从第一个“全民健身日”30多人进广场表演，到今年“三八”1000多人上场的大型广场舞表演，从单纯的跳跳舞、健健身，到现在积极参加妇联各项活动的宣传，慈善事业的捐款，已成为名副其实的巾帼志愿者队伍。这不仅是一个量的变化更是一个质的飞跃，这无不凝聚着宁主席的心血与汗水。
宁有珍，作为一名公务员，她有遗憾，她把自己人生中大部分的工作时间局限在妇联这方小小的舞台上;作为一名女性，她很满足，做妇女们领头雁，与姐姐妹妹们打交道，与婆婆妈妈们交朋友，有乐趣，有收获;作为一名共产党员，她很骄傲，在平凡的岗位上，体现了价值，赢得了尊重。宁有珍以他的执着，坚毅和真诚，谱写了一曲绚丽的人生之歌。
妇联主席先进事迹材料范文(二)××同志，XX.12任××镇妇联副主席，XX.4任××镇妇联主席。五年来，她紧紧围绕“党政所需，妇女所急，妇联所能”下功夫，充分发挥好“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用，通过组织妇女、宣传妇女、团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，赢得了当地群众的广泛赞誉，妇女们亲切地称她为“娘家人”。
立足本职，做“学习型”妇女干部
××同志把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面。”上任伊始，她没有一味沉湎于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问，平时经常到市妇联汇报工作，在短暂时间内，她就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，她都学得津津有味，平时一有空，她就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。
围绕开展，做“创新型”妇女干部
××同志坚持以人为本，结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作，用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难，在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则，组织妇女投身到创建活动中来，创建活动扎实有效。近两年来，全镇42个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树46950万多棵。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”、“发展加工经济”、“拓展劳务经济”三个方面入手，积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。从XX年开始，为彻底解决群众在家养猪规模小、不利于生猪生长和影响环境卫生的实际问题，××同志向该镇党委、政府提议，把养猪的重点转移到在田野、果园旁兴办养殖小区上，并在梅林、团山、车田垅、龙伏等村进行试点。经过两年多的发展，××同志帮助该镇妇女群众建设生猪养殖小区4个，生猪存栏达到1.5万余头，发展养猪大户78户，其中养殖600头以上的达21户。另外，由于新区开发，湘林食品厂等农业龙头企业纷纷落户××镇，她紧紧抓住这一机遇，促进农村妇女向非农产业转移，为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把100多农村妇女输送到企业上班，在家门口务工挣钱。她善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”，不断推出大型新颖的宣传教育活动。四年来，她精心策划了“女子腰鼓、秧歌健身歌”大赛、“巾帼新风采”、“平安××”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动，受到了一致好评。
致力维权，做“服务型”妇女干部
扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。作为妇女的娘家人，××同志积极参与妇女儿童法律法规的执法检查和监督，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会维权，大力推进“维权行动计划”，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求，努力协助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。五年来，她为帮助妇女儿童，足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六·一”儿童节前夕，她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集求助基金的活动，24名贫困学生得到了资助。同时她努力开展“维权”工作，协同派出所，司法所处理调解了4起家庭暴力，1起争抢孩子的家庭纠纷，为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询，提高广大妇女的法律意识和自我保护能力，为构筑和谐社会贡献自己的一份力量。
辛勤的工作，一流的业绩，使××同志赢得了上级部门和同事们的赞扬。镇妇联在全市妇女工作考核中都名列前茅，××同志连续五年被评为××镇优秀公务员。但她绝不满足于此，她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。
妇联主席先进事迹材料范文(三)张玉梅同志XX年1月调任区妇联主席，两年多来，她情系妇女工作，以高度的责任感和强烈的事业心，带领全体妇联干部齐心协力，锐意进取，全心全意为妇女儿童服务，使妇女参与经济建设的能力不断提高，生存环境进一步得到改善，各项工作取得突破性进展。张玉梅同志勤政敬业、务求实效的工作作风得到了广大干部群众的肯定。
一、以理论学习和科技培训为立足点，提高广大妇女的素质
张玉梅同志认为，作为新时代的女性，不论是机关妇女干部还是农村妇女，要跟上社会发展步伐，就得多学习，提高素质，因此她始终把提高妇女的综合素质作为一项重要的工作来抓：一是抓好妇联干部的理论学习。在妇联机关营造人人学习新知识、新技能的氛围，并创造机会让妇联干部参加全国妇联、省妇联举办的各类培训班学习，着力把全体妇联干部培养成“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部，切实增强服务大局、服务妇女的意识和学习、创新、协调的能力。二是组织开展科技培训。采取请进来与走出去相结合的方式，大力开展科技培训，聘请实用技术讲师，讲解茶叶、烤烟、油菜、核桃、大棚蔬菜、养猪、养鸡等各类实用技术，同时组织部分农村妇女外出学习先进种植和养殖技术，提高了农村妇女发展产业的能力，促进了我区农业产业化发展之路。三是开展证书式培训，着力培养妇女科技带头人。组织开展女经纪人培训班和绿色证书培训班，通过学习和考试，让52名妇女获得女经纪人证书、300名妇女获得绿色证书，这些妇女科技带头人将所学知识宣传讲解给广大农村妇女，充分发挥了示范带动作用。四是举办女性健康知识讲座，提高广大妇女的身体素质。邀请省级医学专家，来临沧举办妇女健康知识讲座，为妇女讲解女性各种常见疾病的预防、治疗知识及妇女保健的方式方法，广大妇女应用学到知识进行自我保健，同时注重各种疾病的预防和治疗，身体素质有了极大的提高。五是举办女性仪表、仪容知识讲座，提高广大妇女的行为修养素质。邀请省级高级讲师，为妇女进行仪表、仪容等礼仪知识讲座，有效提高了妇女的道德行为修养素质。六是举办家庭教育知识讲座，引导广大家长转变家庭教育观念。邀请北京师范大学教授到临翔区进行家庭教育巡回讲座，让广大家长转变了家庭教育观念，掌握了先进家庭教育理念、科学教育方法和“以德育人”成功经验。
二、以妇女发展循环金为突破口，提高广大妇女参与经济建设的能力
张玉梅同志知道，妇女要增收致富，参与经济社会建设，就要有资金做支撑，所以她积极协调，为妇女争取创业资金：一是争取妇女发展循环金，帮助农村妇女脱贫致富。两年多来，她先后争取省市妇联的65万元妇女发展循环金，帮助85户妇女发展养殖种植和加工业，使这些妇女每年人均增收1000多元。二是争取云南省鼓励创业就业“贷、免、扶、补”资金，100万元，帮助20名大学生、下岗工人和农民工创业和就业，实现每人每月平均创收1000元以上目标。三是争取信用社小额信贷资金100万元，同时配套政府贴息贷款100万元，帮助86户巾帼科技示范户发展庭院经济，让这些示范户人均年增收达1000元以上。
三、以开展各类竞赛活动为主要形式，丰富广大妇女的精神文化生活
张玉梅同志注重以活动为载体，千方百计为妇女搭建可以展示才华和风采的活动平台，极大地丰富了广大妇女的精神文化生活：一是组织开展 “三八”节系列活动。每年“三八”节，都要精心组织各类活动，让广大妇女过一个有意义的节日。二是举办“家庭才艺”大赛、卡拉ok大赛、民族民间妇女手工艺品赛、“奥运在我心中”演讲比赛、“迎奥运促和谐、百万家庭总动员”知识竞赛、社区文艺展演赛、环保知识竞赛、法律法规知识竞赛、有奖知识竞答进乡村等活动，丰富了广大妇女的精神文化生活。三是组织开展五好文明家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭创建活动，倡导科学文化，反对封建迷信，教育、引导广大妇女学科技、学文化，不断提高广大妇女的素质，打造文明和谐的现代家庭环境。四是编集出版女性诗文集《巾帼临翔风采》，此书由“贺诗贺辞”、“诗韵心声”、“笔端豪情”、“风采展现”、“共建和谐”五部份组成，共收录临翔区妇女自己写的诗文83篇(首)，全面展示临翔区女性的文学素质和风采。四、以扶贫帮困为着力点，切实为妇女儿童做好事办实事
