时间：2022-06-28 10:34:01
时光荏苒。2020注定会是不平凡的一年，回首这一年的工作，紧张而又忙碌，但就在这一个个紧张忙碌的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好科组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面：我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习，组织纪律性强：加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入学习领会习近平新时代社会主义重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
三、专业知识和业务水平方面：在科主任和组长的带领下，积极参加医院科室组织的各项专业培训和业务学习，第一期双师型培训考核合格取得证书并承担了高职学院2019级检验班的临检基础的理论和实验授课工作。在二次疫情抗击中，我都主动申请加入第一梯队，做好本组的岗位工作并带教好实习和进修生，严格执行危机值报告制度。保证检验标本的准确性，杜绝差错事故的发生。加入核酸检测工作并取得自治区PCR上岗证。认真及时做好室内质控和室间质评，室间质评取得较好的成绩，完成好新进仪器的性能验证工作和SOP的编写。积极参加外检和下乡的工作并取得较好的评价。
四、自己的缺点和不足：首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有更大的成长，增加自己的理论和实践水平，更好地投身到工作中，为医院和科室的发展贡献自己一份力量。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的本职工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃惰性。严格按照党员标准衡量自己，做好抗击新冠疫情防控和检测工作的同时提升党性修养，进一步提高自己的综合能力。
鹰潭市人民医院是一所综合性三级医院、国家级爱婴医院、国际紧急救援网络定点医院。医院先后获省级文明单位、省五一劳动奖状单位、全省首届十大和谐医院及群众满意医院称号。11月份又以高分通过了全省三级甲等综合性医院评审。医院现开放床位512张，在职职工726人。中共党员153名。
近年来，医院党总支紧紧围绕发展这一主题，完善机制、强化责任、搭建平台、丰富载体，认真开展服务型党组织创建工作，促进了医院的建设与发展。医疗差错和事故明显下降，病人投诉明显减少，在省卫生厅、市卫生局组织的行风大家评病人满意度调查中，病人满意度每年均在95%以上，连续2年获得全省卫生系统行风建设先进单位。，全院圆满完成抗冰雪灾害、防治手足口病、汶川“5.12”大地震、三鹿奶粉和“8.22”本市发生的一起百人食物中毒等事件医疗救治任务中，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用更是得到充分的体现。
一、紧紧围绕医院中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、提高医护质量，为人民群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，党的建设必须围绕这个中心来开展。近年来，院党总支以推进“医院管理年”活动、争创“三甲”医院为载体，积极组织各党支部、全院党员开展了“医患沟通技能竞赛”、“知荣辱、树新风、明是非、创和谐”为主题的征文比赛、“庆三八、迎奥运、创三甲”运动会、在服务窗口开展党员示范岗活动、在全院开展“双十佳”和“优秀员工”评选、组织以“创建三甲医院、促进科学发展”为主题的演讲比赛、创建无投诉、无事故、无违纪“三无”支部等，不断丰富党组织活动的内容和方式，使全院各级党组织和党员自觉融入医院发展大局，在推进医院改革、发展中体现先进性，赢得了广大群众的支持，树立了党组织的威望及广大党员的标杆作用。
二、认真落实党建工作责任制，努力推进基层党组织建设的规范化和制度化
按照中央、省、市委制定下发的一系列保持共产党员先进性教育长效机制文件精神，院党总支结合医院工作实际，制定了医院落实党的先进性建设长效机制的方案。对抓好党员经常性教育培训，总支定期研究党建工作。明确支部工作职责，狠抓“”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，研究党员教育发展规划等,使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党总支根据每年工作的发展变化，年初制定下发了《支部工作目标考核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改，并将检查结果作为兑现支部书记岗位津贴的重要依据。为了提高党务工作者素质，调动党务工作者积极性，给党支部书记发放100元/月的岗位津贴，与科主任享受同等待遇。同时还分期分批组织党务工作者参加省、市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。:
三、加强党风廉政建设和医德医风建设
医院党总支认真落实党风廉政建设责任制，通过治理商业贿赂专项工作和机关效能年建设以及科学发展观教育活动，并结合医院工作实际，下发了《鹰潭市人民医院党风廉政建设责任制实施细则》、《鹰潭市人民医院关于实施医德医风考评的实施意见》，编印下发了人手一册的《廉政自律》手册，进一步完善了以抓好医疗服务价格和收费公开为重点的院务公开制度，修订完善了《鹰潭市人民医院党建工作质量管理体系丛书》。同时，每年医院党政领导和总支分管纪检的总支委员都要与重点岗位中层干部进行廉政谈话，和药品、医疗器械供应商签定了廉政责任书。结合“三甲医院”创建和“百姓放心示范医院”、“平安医院”的工作，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风。为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院每季度进行一次病人满意度调查，每年定期举行全员医德医风教育以及医德教育，每年年底还专门召集病人及病人家属座谈会，充分听取患者意见，实行行风社会监督员机制，聘请了社会各界人士为我院义务行风监督员，定期不定期召开行风监督员座谈会，并广泛从社会各界征求意见及建议及时予以梳理，对服务和医德医风方面存在的问题及时进行整改。通过全方位的系统教育，全院医德医风得到了明显改善，服务质量得到显著提升。
【关键词】 医院党的基层建设；科学发展观；思想建设
医院是为广大人民群众提供医疗服务，维护人体健康的重要机构；是贯彻执行党的路线、方针和政策，落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体；是健全和巩固社会保障体系，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会必可缺少的组成部分。市场经济社会以来，随着经济利益的巨大调整，各种社会矛盾和不同思想的碰撞，很自然地反映到了医疗卫生部门，这对于医院职工队伍建设和各项工作的开展，带来了不同程度的影响。在新的历史条件下，如何加强医院基层党建工作，坚持党对医院工作的全面领导，是摆在医院党组织面前的重要任务。因此，我们从健康是人全面发展的基础出发，从医院实现跨越式发展的高度出发，努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点。全面加强医院基层党的建设，使医院的建设和发展与人民群众日益增长的医疗保健服务需求相适应。
1 以学习落实科学发展观为主线，抓好思想文化建设
思想文化建设是党建工作的灵魂。我院党委要求以开展学习落实科学发展观为契机，统一思想，提高认识，努力抓好党员干部思想建设。通过理论学习和召开总支班子民主生活会，认真学习十七大报告、深入开展学习实践科学发展观活动及胡总书记关于科学发展观的重要论述，以提高总支班子的理论水平，培养实际的工作能力、改革创新的能力和适应医院发展的能力。
1.1 针对活动各阶段的任务和各工作岗位特点，我们适时组织召开学习实践活动报告会和座谈会，围绕医院科学发展开展了解放思想专题讨论、医疗服务进社区等活动，使广大党员进一步坚定理想信念，增强学习实践科学发展观重要思想的自觉性、坚定性。我们还通过主题党日活动、院讯简报、局域网络、发放征求意见表等配合活动，进一步强化了学习效果。面对新形势和新任务，有针对性的对职工进行深入细致的思想政治工作，充分发挥思想政治工作在医院管理工作中的重要作用，使之更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，为医院全面管理发挥了突出的作用。
1.2 模范的行动来源于先进的思想，而先进的思想来源于科学的理论。要保持医院党组织和广大党员的先进性，就必须注重理论建设。因此我们积极开展理想、信念、道德教育。引导干部党员和全体职工，把科学发展观与日常工作结合起来。例如药剂党支部结合医院开展的“全面改善医疗服务 推进医德医风建设”和争做“人们满意医生”等活动时，除要求每人写心得体会外还组织窗口单位--门诊药房展开弘扬白求恩精神、提高服务质量现场座谈会，每个职工都结合工作实际做了诚恳的发言、人人表态：从我做起、从现在做起、从身边的事做起、从一点一滴做起，强化了责任意识和服务意识的自觉性。尤其是党员干部，在开展活动评选中，起表率和引导作用，以身作则、率先垂范、带头实践。把开展理想、信念、道德教育与提高医疗服务水平结合起来，在常抓不懈中扎实推进，并转化为促进医院发展的动力，用实际行动践行了科学发展观。为此门诊药房被徐州市表彰为模范示范窗口，药剂科党支部也被医院和医学院表彰为优秀党支部和示范党支部。
1.3 建设富有特色的医院文化。我院结合医院工作特点，制定医院文化建设的中长期规划。把宣传思想工作、思想道德教育、行业作风建设、医院管理与医院文化建设相结合。我们根据医院的设想，激发职工畅谈医院今后的美好发展前景，以医院扩建住院部大楼为契机，积极参加医院文化建设月活动，有多名职工获得书法绘画、有奖征文，摄影等比赛的一等奖和二等奖。激励了职工以“爱我医院为荣，我为医院填光彩”的自觉性，增强了党组织的战斗力和凝聚力，以文化精神凝聚人心，以人文关怀构建和谐。
2 以制度建设为重点，努力加强党的基层组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，认真抓好党的各项制度在基层的贯彻落实，提高基层党组织的建设水平是医院的重要工作之一。
2.1 加强总支班子的自身建设，不断提高总支班子和党员队伍的素质。要以思想政治建设和领导能力建设为重点，不断提高理论素养和管理水平。努力建设成为“开拓创新 团结奋进 高效廉洁 勤政爱院”的坚强集体。
2.2 是落实好普遍谈心制度。经常深入基层，带头坚持落实谈心制度，主动与临床一线干部党员和职工谈心交心，帮助他们排忧解难，实行人文关怀，增强党组织的向心力。党支部也经常性的普遍谈心活动，加强思想沟通，积极开展批评和自我批评，不断提高干部党员解决自身问题的能力，真正形成互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。
2.3 是严格落实组织生活制度。建立完善“”制度、党员民主评议制度、党员教育与学习制度、发展党员制度、组织发展公示制度、组织发展讨论票决制度、党员目标管理制度、党组织生活制度、党员干部廉洁自律制度、民主生活会制度、党员谈话诫勉制度等规章制度，实现总支工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使工作有章可循。另外要健全基层党组织建设的长效机制。参与党委先进党支部、优秀共产党员、医德医风标兵评选办法和发展党员工作规划等。
3 抓住主要问题，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新
医疗质量是医院发展的永恒主题。医院党委提出，紧紧围绕医院改革，发展的中心任务开展党的活动，这是医院党建工作的根本出发点。在这一思想指导下，我们总支从完成医院中心工作的角度审视党的建设工作，去思考和分析问题，安排和检查落实党的工作，有效地克服了就党建抓党建、用其他工作代替党建工作的倾向，使党的建设和医院改革、发展同轨并行。
3.1 医院基层党组织是实现党对医院领导的基础。党对医院的领导是政治、思想、组织的领导。政治领导就是保证党的路线、方针、政策在医院的全面贯彻落实，保证社会主义的办院方向；思想领导就是要坚持把对职工的思想政治教育放在首位，牢固确立马克思主义在医院的主导地位；组织领导就是要通过医院各级党组织的凝聚力和广大党员的先锋模范作用，把政治领导和思想领导落到实处。有人认为，多发奖金，多给物质奖励，思想问题就解决了，这是错误的想法。我们通过建立各种奖惩机制，努力做到奖罚分明，激励广大职工学习先进，爱岗敬业，使科室呈现出团结向上的良好风气。
3.2 医院党的基层组织是医院医疗、教研和管理等各项工作顺利完成的重要保证。医院的广大党员是医院各项工作的骨干，能否充分发挥党员在各岗位上的先锋模范作用，从根本上取决于医院党组织自身的状况。因此，医院基层党建工作必须围绕医院中心任务展开，这样才能使党建工作充满生机，才能肩负起保证医院为社会主义现代化建设事业服务，为广大人民群众服务的历史重任。影像党支部在“医院管理年”活动中，在支部书记的带领下，以提高医疗服务和质量为主题，全面落实“质量、服务、安全、费用”等项管理制度。要求全体党员加强医技人员的三级训练、服务意识和诊疗水平，合理应用医疗设备，加强设备的维护和保养，确保了大型医疗设备的100%开机率，同时严格执行省厅规定，大幅度地降低了大型检查的费用。共产党员、业务骨干，率先垂范通过加大工作量，在检查费用降低的情况下，保证了两个效益的双丰收。
3.3 在新形势下，党组织要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大和十五届五中全会精神。始终坚持以病人为中心的指导方针，强化管理，全面推动医院各项工作，努力提高医疗质量和服务水平。在开展创建省“文明企事业单位”和“综合目标责任制管理”活动中，我们总支对照标准深入研究，充分调动党员的积极性、创造性，要求每位党员在各自的岗位上立足本职，做好周围群众的宣传和引导工作，给群众做表率，把工作落到了实处。急救党支部作为“模范示范区”带头做好优质服务，从满足病人的需要出发，不辞辛苦的做好各项工作。在长年累月的急诊多。任务重、危险性大的环境中，取得了“省青年文明窗口”的荣誉称号。
4 预防为主、标本兼治，抓好党风带医风
构建与医院改革发展相适应，教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系，是医院的一项重要任务。我们按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责，依靠群众的支持和参与”的要求，从端正医德医风入手，切实加强党风廉政建设。
4.1 全面落实医院党风廉政建设责任制。把党风廉政建设提到党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓，与医疗安全工作和党建工作同部署、同考核、同检查、同落实。坚持党委统一领导，严格执行中央关于党风廉政建设的“四大纪律”、“八项要求”和中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定。
一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就XX年度工作总结如下：
一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2. 加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3. 坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4. 加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1．采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2．从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向s机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条；支部党员16人（其中支委4人，党小组长2人）、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员1人，合格15人，不合格0人。 1
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3．提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部、s直机关工委*县发[XX]01号、s卫生局ss发[XX]8号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建“五好”党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划，创建工作有目标、培训有效果。
4．围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。 (2)
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今天，我们召开医院创先争优活动工作推进会，主要任务是认真贯彻落实中央、省、市、区及市、区卫生局关于开展创先争优活动的部署和要求，对我院深入开展创先争优活动进行动员和安排。
开展创先争优活动，是医院党总支、各党支部、科室的重要政治任务。医院全体干部职工要高度重视创先争优活动的开展，将创先争优与医院实际工作紧密联系起来，以开展创先争优活动带动我院服务质量、技术水平不断攀升，推动医院科学发展，促进我区卫生事业再上新台阶。下面，我代表医院领导班子，就开展好我院创先争优活动讲三点意见：
一、统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，是党的十七大部署的以改革创新精神加强和改进党的建设的重要活动之一，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。
我院创先争优活动的开展，要在医院党总支的统一安排部署下，扎实推进，为医院发展实现历史新突破提供强有力的组织保障，全院干部职工要站在开创医院改革发展新局面、推动我院实现“创二甲”目标的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义。特别是党员干部要发挥先锋模范作用，带头实施创先争优活动，非党员和派干部职工也要主动地投身到活动中，协助党组织抓好创先争优活动的开展，并积极支持科室党员参加创先争优活动。
开展创先争优活动是进一步推动医院事业科学发展的需要。通过深化医院改革，强化医院管理，使医院成为全市人民首选医疗卫生单位，是我们的光荣使命和奋斗目标。近年来，我院紧紧围绕深化医改开展工作，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力地推动了医院的改革与发展。开展创先争优活动，就是要教育广大党员和非党员干部职工从卫生事业科学发展的大局出发，深刻认识肩负的重大使命，热忱投身和推动改革;要充分发挥党组织和党员的积极作用，进一步坚定信心，攻坚克难，把创先争优活动转化为深化医改、推进医院事业科学发展的强大动力。
二、明确任务，狠抓落实，把握好创先争优活动的总体要求和主要内容
中央关于深入开展创先争优活动的《意见》，明确了活动的总体要求、主要内容，是医院开展创先争优活动的根本指南。我们要认真学习，准确把握，把活动精神和医院工作紧密结合起来，以工作为载体，力争将创先争优活动的巨大成果体现到医院飞速发展的业绩、“二甲”医院成功的创建上来，使活动开展的本质提升到新的高度。这就要求全体干部职工要严格按照我院创先争优活动的总体部署，紧密结合我院实际，努力提升技术水平，狠抓服务质量的提高、改进医德医风，全面推进医院各项工作，推动卫生事业发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动医院发展、促进社会和谐、服务群众健康、加强基层组织的实践中建功立业。
三、加强领导，确保创先争优活动取得实效
对各党支部创先争优活动加强领导，切实履行好直接责任人责任，确保活动扎实有效地开展，达到预期的效果。
各党支部、科室、部门要在医院党总支的带领下，统筹处理好创先争优活动与推进医院发展及其他工作的关系。各党支部、科室、部门要把创先争优活动与做好医院的各项工作结合起来，合理安排时间，统筹兼顾，确保创先争优活动和其他工作两手抓、两不误、两促进。
同时将创先争优各项目标任务落实到人头，认真履行职责，深入调查研究，及时了解创先争优活动进展情况，帮助总结经验。把“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风”作为出发点和落脚点，扎实开展创先争优活动，力争活动取得实效。要妥善处理好创先争优与做好日常工作的关系，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解和掌握活动进展情况，总结推广好的做法和经验，发现先进典型;加强联系和沟通，研究解决活动中遇到的问题，及时向创先争优活动领导小组反映情况，提出意见和建议。
【关键词】医院；党建工作；思考
在目前的情况下，我国的医疗卫生改革取得了很大的成就，但是与此同时医院的党组织建设工作也面临着许多新的问题，随着我国十的召开，医院的党组织建设工作提上了日程，这就要求医院的党组织建设工作必须要有所发展，只有这样才能促进医院的各项事业协调稳定的发展。那么，在新形势下，如何加强党的组织建设工作，就成为我们必须探讨和解决的重要问题之一。
1、我们必须正确了解党组织建设的重要意义，把握医院的特点
只有了解党组织建设的重要意义，我们才能集中精力加强对党组织建设的改革，是党组织建设更加的合理、正确。
在我国当前形势下，我国医院党组织建设工作的重要任务主要是充分发挥党的建设的政治核心作用，加强党员的先锋模范作用，加强对干部的培养机制。我们在医疗卫生改革深化的过程中必须要加强党的建设工作，提高党组织的地位和作用，灵活的运用党的先进思想和先进理论来指导医院的各项工作，只有这样医院才能持续、健康、稳定的发展。加强医院的党建工作对于医院坚持以患者的健康为中心，坚持社会主义办院的方向，都具有十分重要的意义。
2、我们必须充分明确党建工作的指导地位，从而加强党的建设工作
要加强医院党建工作，我们首先需要明确的就是医院党组织的政治领导地位。只有明确了医院党组织的政治领导地位我们才能充分发挥党组织的作用。但是，在目前的情况下，我国的党组织建设仍然存在这种大的问题，这主要表现在以下几个方面：①在医院中，党的建设工作与医院日常工作结合并不是十分的紧密，在理论和实践方面都有所欠缺；②党组织成员在日常主要是开会或者是读文件，党组织的工作方式也十分单调，党组织中的成员没有从深层次出发，没有对工作进行总结，没有对经验进行提炼；③在我国当前情况下，我国的医院的党组织建设仍然不完善，存在着一定的问题。
因此，我们必须要加强医院党组织建设工作的指导地位，进而丰富党的建设工作的内涵的外延，同时要针对我国当前医院中出现的一系列问题要重点关注从而进行加强整改。
3、要加强党组织的执政能力，只有这样，才能提高医院党建工作的水平
我们要提高医院党组织的执政能力，其实说到底就是要提高党组织的知识理论水平和对日常规律的认知能力，在我国当前形势下，面对医疗卫生行业存在的各种问题，我们必须要改善党组织的领导，加强党的执政能力，医院党组织要加强对人才的培养，提高党组织内部人员的理论水平和实际工作能力，从而更好地带领和引导医院全体的员工，只有这样，在医院党组织建设工作上我们才能不断的深化和发展。
4、加强和改进医院的党组织建设必须要更新观念，与时俱进，这是党组织建设思想政治工作良好发展的前提
要对医院党的组织建设工作更新观念，就要做到以下几点：首先，要明确党的指导思想。我们必须坚持在解放思想的过程中统一思想，要摒弃与时代不相符合的观念体系，引入价值观念、竞争观念、效益观念、开拓精神和进取意识等新事物，从而使医院的党组织建设充满生机和活力，与时俱进不断进步。其次，要明确党建工作的目的任务。党的工作人员要明确医院的中心工作，要围绕医院的中心任务，从而提高医院员工的工作热情，进一步调动和发挥员工参与医院医疗改革的积极性和创造性。要学会抓住机遇，努力提高党的建设思想政治建设的实用性和及时性。第三，要明确党建工作的出发点和归宿点。党建思想政治工作应该贯彻"服务"二字，在市场经营过程中，我们必须要对职工负责。在医院，广大职工既是我们工作实施的对象，也是我们党的建设工作的赖以生存的"市场"和"用户"，我们必须要不断满足广大职工的需求，这就要求我们必须摈弃旧的观念，主动引用新观念和新的思路，从而扩大医院党建思想政治工作的服务领域和拓宽医院的服务对象。对于当前医院最需要的或者是广大职工最需要的，都必须纳入我们的视线范围之内。
5、在加强党的建设过程中，我们必须要坚持以人为本，秉持良好的仪的医风，要充分发挥其核心作用
我们要加强医院党的建设工作，就必须坚持以人为中心，加强医德医风教育，这是历史使命和时代的要求。我国传统文化的核心就是以人为本，同时这也是党的卫生工作的根本宗旨，以人为本既是目的，又是方法。
我们必须要坚持以人为本，因为只有以人为本我们才能始终以患者为中心，从而服务人民，满足人民的需求；也只有坚持以人为本，医院才能发挥其应有的作用，救死扶伤，坚持仁心和仁术的相结合，守护人民的身心健康。
我们必须开展以人为本的医德医风教育，这就要求我们必须遵循以下几点要求：第一点，我们必须要提高医院人员的思想认识，要求医院人员必须以患者为中心。第二，我们必须不断的提高医疗服务的品质，使群众放心。第三，医疗人员必须积极了解和满足患者的需求，在服务过程中必须要诚实守信，从而使医患关系良性化。第四，就是我从医院制度方面严格要求医务人员的行为。坚守甚至杜绝不良现象的发生。
6、在进行医疗党建过程中，要注意加强基层基础建设，建立党的先进性长效机制
我们加强建立保持共产党员先进性长效的机制，这有助于我们加强医院各级党组织的先进性建设，同时也可以保持广大共产党员的先进性，从而充分发挥党委的领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立共产党的先进性长效机制，对于加强中国共产党的执政能力和建设能力都具有十分重大的意义。
因此，在新形势下，我们必须要大胆的进行探索关于党员教育治理的新形式和新内容，从而努力的构建保持共产党员先进性的长效工作机制。
这就要求我们必须要制定出切实可行的规章制度作为保障，学会用严格的制度来对人员进行约束，进而不断的在建立健全行之有效的党员教育、监督和治理长效机制上下功夫。此外，我们必须要充分借鉴“三讲”活动的成功经验，我们还要在进行教育过程中进行总结，在解决当前存在的问题的同时，要学会将在教育活动中探索的经验和方法进行总结提炼，然后通过制度的方式加以固定下来，从而在今后的教育过程中不断的坚持并且不断的丰富完善，最后形成让党员"长期受教育、永葆先进性"的机制。
2015年，农工党都江堰总支在农工党成都市委会的领导下，在中共都江堰市委的领导、中共都江堰市委统战部的指导与支持下，认真学习中共十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，与中共保持同心同向同行，紧密围绕都江堰市经济社会发展，总支全体党员团结一致，务实创新，以高度的政治责任感和使命感，立足本职工作，加强自身建设，积极参政议政，热心社会服务工作，2015年，都江堰总支在思想宣传、组织建设、参政议政、社会服务等方面做出新成绩。就2015年度工作总结如下：
2015年工作回顾
一、狠抓学习主线不放，加强组织学习和宣传工作
（一）加强政治理论学习
加强学习，提高党员的政治素质和思想认识，是参政党自身建设的重要工作。总支在新时期民主党派思想建设的对策及方法上积极探索，理论学习始终被列入总支工作会、党员活动的首要内容。，对2014年政府工作报告进行了重点解读，并对“两会”亮点工作进行了专题研讨。4月，总支组织全体党员学习了《立法法》、农工党成都市委会“农蓉字〔2015〕18号”文等。5月，为了贯彻省委开展“学精神、学党章、学党史”知识竞赛系列活动的精神，组织全体党员和入党积极分子学习了《中国农工民主党章程》，并集体参加了知识竞赛答题活动。8月底，组织党员观看了纪念抗战胜利70周年专题视频，并开展了专题讨论，进一步激发了党员同志的爱国热情，深刻认识了作为反法西斯战争东方主战场，中华民族为世界反法西斯战争做出的巨大贡献。9月，组织学习了习近平总书记访美期间的九大成果和十大“政策红包”等最新时政。通过深入、长效地学习，时刻保持高度的政治觉悟，熟知最新的政策热点，为时刻保持与中共一致，积极参与参政议政和社会建设奠定了理论基础。
（二）加强组织宣传工作，提升组织形象
在积极参与组织建设、参政议政、社会服务等的同时，注重总支的自我宣传和形象营造，积极主动将总支和各支部开展活动情况编写简报上报成都市委会、都江堰市委统战部。重要内容、重大活动简报增报都江堰市人大、政协、市委办及相关政府职能部门，动态反映总支工作进展。
截至目前，已向农工党成都市委会及都江堰市委统战部报送工作简报31期，多篇信息登载于农工党四川省委会网站专栏和农工党成都市委会网站。
二、组织建设工作
（一）制度化、规范化建设
工作例会和党员活动制度落实情况：坚持每月组织召开总支工作会不少于1次的制度，利用总支工作会专题学习有关文件、会议精神，通报近期工作，安排下月工作等重要工作内容。截止目前，今年已召开总支工作会12次，做到每月总支工作会不少于一次，人事、财务等重大事项均按组织原则进行集体协商决策。
（二）组织发展
总支按照农工党中央、农工党省市有关组织发展工作规程，在坚持政治条件合格的前提下，注重质量，培养业务水平高、代表性强、有发展潜力、对农工党有一定的认识和感情、对党的事业、对社会勇于奉献、甘愿付出的人士为发展对象。今年已批准王敬平等3位同志为正式党员。经总支党员大会通过、与都江堰市委统战部协商、所在单位党委认可，上报等待市委会审批的有邓强等6位同志。
（三）加强党员培养
积极安排具备条件的党员参加统战部组织的培训学习。5月10日至16日，党员肖海波参加四川省教育厅组织的“四川省党外知识分子培训班”学习。2015年10月，六名年轻、优秀的党员同志代表农工党都江堰总支参加了由都江堰市委统战部组织的“2015年都江堰市党外代表人士培训班”。12月，党员杨洪通参加第二期党外代表人士培训班。通过学习，党员对如何树立和践行社会主义核心价值观、推进社会主义法治进程，以合作共事理念，履行参政议政能力，切实做好本职工作等有了更深入的理解。
（四）开展丰富多彩的党员活动，促进组织建设
1、积极开展联支活动
6月4日，农工党都江堰总支与成都市书画支部开展了联支活动。双方各自介绍了自己在组织建设、参政议政、定点帮扶、特色活动开展等方面的情况，充分交流了组织建设和发展方面的经验和心得。11月4日，农工党都江堰总支与郫县支部开展了联支活动，学习了郫县在科技创业、协商民主和新农村建设等方面的建设成绩。
2、组织党员参观、视察、听专题讲座等活动
为了更好关心党员企业发展，加强交流与联系，组织党员同志到党员杨洪通经营的企业“古堰新村”，听取党员、企业主人杨洪通对小院布局、园林花木品种、质量、市场价值等作了详细介绍。对企业的排水、道路等配套建设提出了建议。举办道德以“感恩父母”为主题的道德讲堂，组织观看专题短片，诵读经典，讲述故事等“九个一”活动，教育引导党员干部孝老爱亲，常怀感恩之心。
3、特殊节日的活动
每逢传统节假日，总支均组织相关主题活动，通过组织“3.8”妇女节、国庆节和中秋节、重阳节丰富多彩的形式，加强了党员之的交流和联系。2015年2月17日，农历腊月二十九，农工党都江堰总支主委王建明、副主委任平代表总支班子，走访慰问了在都江堰市的薛树涛等9位70岁以上的离退休老党员，给他们送去新春祝福和慰问品。“3.8”妇女节，组织全体女同胞们及党员余伟铁、李世敏、杨斌、廖旭、张月荣等12名我市妇科、儿科、眼科、骨科方面的名医，在都江堰市沿江卫生院内开展了为期半天的“踏青送暖·共庆三八”义诊活动。中秋、国庆前夕，组织党员召开座谈会，共叙亲情和慰问，品尝月饼，交流思想，气氛简单而温馨。重阳佳节期间，总支支委、各支部主副委、退休党员和家属共30余人参加了座谈会。总支主委、副主委、支部主委代表全体党员向老党员和家属送去了节日的慰问。
今年以来，总支慰问生病党员2人次，为1名80岁老党员送去生日祝福。
（五）立足本职，建功立业，努力为经济社会发展贡献力量
都江堰总支的医卫界、教育界、科技界党员在各自的工作岗位上刻苦钻研，努力进取，取得了丰硕的成果。许多党员学历高、职位高，是单位的精英、栋梁，他们在为农工党组织发展、参政议政、社会服务等方面无私的奉献与贡献的同时，出色完成本职工作。
据不完全统计：今年总支年轻党员晋升中级职称1人，在各级刊物发表论文6篇。
党员朱莎由卫生局医政科副科长晋升为公共卫生与疾病控制科科长。
党员谢晓平同志作为院长助理和儿科主任，带领儿科全体医务人员狠抓质量管理，落实各项工作制度，把医疗中心儿科建设成为四川省重点科室，为都江堰市儿童提供了充分的医疗保障。
（六）加强档案管理
党员吴衡碧同志今年完成了总支资料整理、归档工作。整理的资料从2007年至2014年，时间跨度长、资料多，但她还是耐心细致完成了这项工作。整理的资料分成了三个板块：一是组织建设，二是参政议政，三是社会服务。为总支资料的有序保存和总支历史资料的完整做出了贡献！
三、参政议政
（一）人大代表建议和政协提案是党派参政议政的主要形式，也是党派职能的重要体现。我总支十分重视人大建议和政协提案工作，作为头等大事来抓。
为了提高建议（议案）、提案数量和质量，总支召开专题会议，布置提案、建议撰写工作。并对人大代表、政协委员提出撰写建议、提案的具体要求，通过加强调研等工作措施，今年总支人大代表撰写建议1件、政协委员撰写提案14件（其中成都市政协提案2件），均立案并得到相关职能部门的答复。
（二）社情民意、信息是民主党派参政议政的重要载体，总支非常重视社情民意收集、撰写、及时报送工作。全年通过多形式、多渠道积极开展调研。共向市委统战部、市政协报送反映我市经济社会发展、生态环境保护、民生问题等意见、建议和社情民意信息多条，其中有8条被采纳。
（三）、民主监督工作
12月15日下午，我党派谢晓萍、赵琦以都江堰市特邀监察员的身份受邀参加了我市落实党风廉政建设主体责任工作汇报会。成都市委常委、统战部部长、市总工会主席陈建辉率领成都市第十二检查组一行9人出席了汇报会。会上，张余松书记代表我市党政领导班子向与会人员作了工作报告，我市党政部分领导现场进行了述责述廉。最后，参会人员对我市党政领导班子成员现场进行了民主测评。
党员吴衡碧今年五次以“人民陪审员”身份参加都江堰市人民法院的审判工作。
四、社会服务
发挥我党医务界人才荟萃的优势，积极开展医疗咨询义诊宣传等活动。帮扶沿江卫生院是我党社会服务方面的一面旗帜，在全国享有盛誉。今年继续开展定点帮扶的同时，还不断创新帮扶模式，注重以点带面的帮扶方式。
（一）定点帮扶
继续做好对沿江医院的定点帮扶工作。一是积极调研座谈，了解帮扶工作开展情况。通过调研座谈这种常态性工作方式，及时了解沿江卫生院需求、群众需求，整合总支内外的资源优势，实施精准帮扶。二是对沿江卫生院开展为期一年的医政专题帮扶。2014年10月至2015年10月专题帮扶期间，农工党都江堰总支邀请都江堰市中医医院、都江堰市第二人民医院的专家，用一年的时间坚持每周二定期医疗质控指导和不定期的专题讲座，共计在沿江卫生院进行50多个工作日的帮扶，下派人员达70余人次，使沿江卫生院在医政管理及医疗质控方面取得了显著成效。帮扶工作中，专家组建立和完善了沿江卫生院医疗质量管理规章制度，落实细化责任分工，督促医疗核心制度的执行；建立规范的病案室，实行专人负责病历管理，并对管理人员进行规范培训；组织专家组人员对卫生院病历进行每月定期随机抽查评审，按要求对存在的问题进行限期整改，并对病历书写、归档时限提出相应要求，实行奖惩，自今年2月份起，已抽查评审病历200余份；组织专家进行了病历书写规范培训讲座，使住院医生病历书写水平得到了有效提高；督促和指导了病案室工作，从病历整理、编码、归档、摆放等进行指导和要求，确保病案室从位置、布置都适应信息化管理发展。三是继续开展义诊活动。2015年3月，组织我市妇科、儿科、眼科、骨科方面的名医12名在都江堰市沿江卫生院开展义诊活动，当天义诊群众300余。
（二）捐资帮贫
主动帮助。党员胡明忠、朱继东、韩双全从新闻媒体上得知仁寿县大化镇明朗村4组，一家境贫寒、无力就医，家中一酷爱学习的“瓷娃娃”游兰雨，饱受病痛折磨，且因其特殊疾病，随时都有可能产生骨折而失去站立的可能。他们上门考察，现场捐资1.6万元，并热心地通过多种途径，动员更多的爱心人士捐资助医，取得了良好的社会效益。
（三）积极参加统战部组织的同心服务队。
5月22日，在中共都江堰市委统战部副部长万成忠带领下，都江堰的统一战线同心•民生志愿者服务团医疗卫生服务队一行六人，在青城山镇卫生院召开“对口帮扶青城山镇卫生院筹备工作座谈会”。服务队队长、总支二支部主委李晓一为该院启动创建“二乙”医院提供了技术指导，并表示将组织农工党员中的医卫届专家开展辅导、讲课培训，帮助青城山镇卫生院提升医疗服务水平，力争创建“二乙”成功。6月5日，都江堰市统一战线同心·民生志愿者服务团卫生服务队队长、农工党都江堰总支一支部主委李晓一，组织都江堰市中医院预防保健科科长、中医副主任医师赖燕到大观镇进行“中医养生治未病，传统医学健康讲座”，并现场解答听课人员的诸多健康咨询。6月29日，为配合“都江堰市统一战线同心·民生志愿者服务团”与大观镇庆“七·一”联谊活动，农工党都江堰市总支二支部主委、卫生服务队队长李晓一组织医护人员十余人在大观镇欣禾社区举行了义诊活动，义诊群众200余人次，健康体检30余人，免费发放药品合计人民币1200余元，药品费用由农工党员胡明忠个人赞助。都江堰市中医医院文艺表演队还为社区群众表演了舞蹈《黄河大合唱》、歌曲《五星红旗》等，深受群众喜爱。9月23日，农工党都江堰总支特邀农工党员、“四川金口碑好医生”、儿科专家“肖小儿”肖量到青城山镇卫生院进行教学义诊。肖量在义诊教学中注重培养青城山镇卫生院的年轻医生，在为患儿诊治过程中，通过望、闻、问、切每一个环节，不断向在场的医务人员讲解如何辩证施治。 通过义诊教学与互动，医务人员们提高了对小儿常见疾病中医治疗的认识，为进一步提升中医药服务能力，提升公共服务满意度发挥了积极作用。
五、表彰情况
2014年度考核，总支获农工党成都市委会综合评选先进集体，连续第五年获成都市委会基层组织评选先进集体。
总支5名党员被成都市委会评为优秀党务工作者，8名党员被评为优秀党员。
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但与形势对我们的要求和历史赋予我们的使命还差得很远。许多工作还开展得不够好，还存在不少薄弱环节，有待于今后进一步加强。
2016年工作思路
一、思想建设
（一）深入学习中共十八届五中全会、全国及地方两会精神，学习党章、统战理论和时事政治。学习计划按照农工党成都市委会和都江堰市委统战部的学习计划要求进行。
（二）鼓励党员加强专业技术学习，立足本职工作建功立业。
（三）加强社会宣传工作，宣传中共路线、方针、政策，宣传农工党组织，促进社会矛盾的化解。
二、参政议政
围绕中共都江堰市委、市政府的中心工作，加强调研，建真言献良策。号召总支党员全员参政议政，组织党员为总支人大代表、政协委员提供议案、提案素材。继续发挥社情民意组的作用，反映民声、民意。
今年继续加强调研，完成2篇调研报告，组织人大代表、政协委员撰写建议、提案10篇以上。
三、组织建设
（一）进一步加强制度化建设，
进一步完善、落实制度，促进组织制度化、规范化建设。结合总支自身特点，进一步摸索总支、支部活动模式，促进党员活动开展，使总支更具凝聚力。
（二）有序、高质量发展新党员
按照《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要》、《中国农工民主党组织发展工作规程》的标准，结合都江堰市的实情，拟在医疗、环保、人力资源、科技等界别，发展一批优秀的、代表性人士，优化组织结构，提高组织声誉，为都江堰市经济、社会、文化、生态文明建设作出更多、更大贡献。
（三）加强对干部及后备人才的培养、选拔工作，积极向政府、党员所在单位推荐符合条件的优秀人才。
（四）积极关心党员在本单位的工作情况，多与党员所在单位中共党组织沟通、联系，共同帮助党员进步。
（五）将总支领导走访党员所在单位中共党组织，走访老同志、老领导代表列入日程。
（六）做好都江堰市两会换届人士安排工作
2016年都江堰市将召开新一届人大、政协会议，为做好换届工作，总支将择优推荐年轻、参政能力强的党员担任人大代表、政协委员。
四、社会服务
（一）继续开展定点帮扶
继续对沿江卫生院开展帮扶工作，进一步争取农工党省委会、成都市委会及兄弟支部的支持，为沿江卫生院的开展新的便民、惠民医疗项目。总结帮扶经验，拓展定点帮扶，促进乡镇卫生院医疗水平提高。争取得到中国初保基金的支持，促使沿江卫生院的医疗设备上档升级。
（二）扩大帮扶面，拓展帮扶方式
总结2015年在定点帮扶的同时扩大帮扶范围的经验，拓展帮扶方式，扩大帮扶面：进一步调研扩展总支定点帮扶点。
（三）继续开展和扩展义诊活动
在沿江卫生院开展义诊活动的基础上，将在义诊活动中开展的义诊、查房、现场指导、专题讲座等项目，拓展延伸到其它乡镇卫生院，甚至社区。加强社区义诊活动。
（四）继续开展联支服务社会活动
根据总支特点及百姓需求，与成都地区农工党组织联支开展服务于社会活动。
一、向华益慰同志学习,做人民的好医师
7月26日下午，门急诊支部组织全体党员，认真学习华益慰同志先进事迹——《华益慰：大医有魂》。
华益慰是总医院原外一科主任、主任医师，1933年出生于天津一个医学世家。1953年从协和医学院参入第四军医大学，1956年入党，1988年退休后被返聘为军区总医院专家组成员，从医56年，两次荣立三等功，30多次被评为“优秀共产党员”、“学雷锋标兵”、“优质服务标兵”和“医德医风先进个人”。在几十年的医学生涯中，华益慰以医疗为职业，对工作认真负责，对病人极端热情，对技术精益求精，一辈子默默无闻地无私奉献着。
医乃仁术，无德不从医。全体党员深深被他的事迹所感动，纷纷表示要学习他无私奉献，全心全意为人民健康服务的高尚医德;学习他模范践行“三个代表”重要思想，知荣明耻的道德规范;学习他坚忍不拔、知难而进的拼搏精神;学习他精益求精、恪尽职守的职业情操。
目前医院正处在一个重要的发展时期。新形势、新任务需要一种精神来引领。支部号召门急诊支部全体党员要以华益慰同志为榜样，热爱医学，立足本位，干好本职，牢固树立以维护人民健康为已任的崇高思想;坚持以忠实服务为荣，牟取私利为耻;在门急诊临床一线工作中，坚持为患者着想，因病施治、合理用药，为群众提供安全、快捷、有效、价廉的医疗服务;捍卫医学圣洁和尊严，维护“大医精诚”的白衣天使的良好社会形象，做一名人民的好医师。
二、重视思想政治建设，全面提高党员的素质
组织全体党员认真学习党的十六届五中、六中全会精神;结合当前形势，组织学习了同志《提出“八荣八耻”重要论述》、《学书记关于社会主义荣辱观的重要论述》和《当前为什么强调学习贯彻》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》、《八荣八耻：领导干部道德修养的全新坐标》等文章。开展公文写作以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，用学习“八荣八耻”重要思想进一步武装头脑，约束广大干部的行为，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，身体力行，率先垂范。组织学习了《总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》，自觉地以讲话精神指导实践、推动工作，在不断的学习运用中提高认识，掌握精髓，做到真学、真信、真懂、真用，坚持了从医院的利益出发，谋发展、促发展。
三、强调党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性
认真抓好党风廉政建设，教育强化党员干部的廉政自律意识，从严要求，自觉按照中央和省委的有关规定，过好廉洁关。及时组织传达了严重违法违纪的审查和处理情况的文件以及政府廉政工作会议精神。提高党员思想素质，自觉规范医疗行为和遵守职业道德、职业纪律。 结合院党委的指示，我们在纠正行业不正之风工作中，主要以药品回扣、病人红包、服务态度、医疗质量、医疗收费等作为重点内容，要求党员同志带头，注重医德医风，廉洁行医。
四、加强组织建设，充分发挥团员和先进群众的作用
在XX年中，我支部按照的具体要求“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”积极稳妥的培养教育入党积极分子，在这方面我们主要采取了早入手，早组织，早落实并注意从临床一线中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，坚持“成熟一个发展一个”的原则，一年里共发展党员4名，考察2名。从而确保了我支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。
五、与时俱进，不断创新，促进门急诊进一步发展
全体党员积极投入“满意工程”活动，进一步转变观念，提高服务意识。针对门急诊特点，为了更好的为患者服务，制定了切实可行的目标，开展创建“文明窗口”活动。一年来，获得了病人表扬无数，医疗纠纷及投诉明显减少。 各科狠抓医疗质量和病历书写规范，并在各级刊物上发表了20多篇论文，形成了浓厚的学术气氛和良好的发展态势。
十分重视宣传工作，一年来组织了多次义诊及科普知识讲座，积极向院刊投稿，并在报刊上发表科普文章，为老百姓提供医学常识，出好黑板报，在黑板报评比中赢得好名次。
回顾XX年的党支部工作，在院党委的正确领导和具体指导下，以及门急诊全体党员的共同努力和支持下，在广大群众的理解和信任中，取得了一定的成绩。但是我们清醒地认识到，我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离。只有每个党员都牢固树立党员意识，才能保持整个党的先进性。我们要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
【关键词】医院党务；医院党组织；学习型医院；医德医风
在新形势下，人民群众对医疗机构所提供的服务要求越来越高，医疗机构必须以人民群众利益的最大化为根本目标，践行我党提出的为人民利益奉献一切的精神追求。为了实现这一目标，我们应加强医院党务工作，既要在思想意识上强调医院党务工作的重要性，又要在行动上积极探索医院党务工作的新路径，从而确保医院能够在市场经济条件下保持正确的立场，以自己的专业知识和专业技能，服务于广大人民群众。本文主要就新时期医院党务工作所面临的新问题、新挑战和新要求，探讨医院应如何在党务工作中有所创新，推动医院党务工作不断开拓新的局面。
一、新时期医院党务工作面临的挑战
新时期医院一方面需要面对激烈的市场竞争，如何在激烈的市场竞争中赢得消费者的认同和满意，是医院工作人员所需应对的挑战；另一方面，消费者对医疗人员的服务态度、服务技能提出了很高的要求，医疗人员的服务态度和服务技能若达不到消费者的要求，极易引起消费者投诉。医院党务工作是加强医疗人员思想政治工作，做好医院思想保障和组织保障的重要措施，但是目前医院党务工作也面临诸多困境，主要表现在：
第一，思想政治工作与专业技能之间的矛盾。医院思想政治工作在很大程度上需要依赖于医院党务部门的组织支持和业务指导，但是目前医务人员的工作比较繁忙，导致很多医务人员在主观上忽略了思想政治工作的重要性，虽然较为注重专业技能，却在思想立场上表现堪忧。
第二，经费、人力与党务工作目标之间的矛盾。医院党务工作的开展需要大量的经费和人力作为支撑和保障，但是党务工作并无直接的经济效益。虽然党务工作对于确保医院的正确政治方向、政治立场，并对加强医疗人员的思想意识，具有至关重要的作用，但是医院党务工作并不直接产生经济效益的客观特点可能会导致医院上下忽视党务工作的重要性，在经费、人力上对医院党务工作一再压缩，最终导致医院党务工作无法正常开展，或无法达到既定的目标。
第三，党务工作方法创新与传统思维之间的矛盾。医院党务工作应与之俱进，不断采取新的方法开展党务工作，且需要不断引入新的内容。但是，医院党务工作开展过程中，一些陈旧的、保守的、落后的工作方法却具有惯性作用，妨碍了医院党务工作的创新。例如，医院党务工作不应仅仅局限于对上级文件和精神的学习，还应该结合本单位的实际情况，从实际工作出发，开展有特色的党组织生活，使本单位的党务工作显得丰富多彩、活泼生动。可见，党务工作方法的创新和传统思维之间存在一定的矛盾，我们应走出传统思维的禁锢，积极探寻党务工作的创新之路。
二、新时期做好医院党务工作的总体思路
新时期做好医院党务工作需要医院党务人员应在总体上有所把握，从而起到高屋建瓴的作用。结合医院党务工作的实践，笔者认为，新时期医院党务工作的开展应把握如下两大思路：
（一）以党组织建设为根基
医院党组织建设是开展医院党务工作的根本和基础，我们应积极重视医院党组织建设，并将医院党组织建设作为医院党务工作的重心来抓。医院党组织建设包括两个层面：第一层面是加强本院党组织和上级党组织的沟通，接受上级党组织的指示，圆满完成上级党组织交予的任务，并接受上级党组织的检验；第二层面是加强本单位党组织建设，特别是需要将一大批年轻有为、术业有专攻、思想立场可靠的医务人员吸纳到党组织来，将他们培养成为党组织的骨干和排头兵，使其在本院党组织中发挥积极作用。总之，我们要将党组织建设重视起来，应建立起有组织、有纪律的党员队伍，杜绝组织涣散、人心不齐。
（二）以党组织生活为依托
党组织生活也是党务工作的重要方面，同样是医院党务工作不可或缺的一个方面。医院党务工作的特殊性体现在医院属于业务部门，具体业务繁忙，开展过多的党组织活动可能会影响到医院的正常运作；但是同时，医院在社会运转中属于至关重要的核心部门，直接关系到广大人民群众的生命健康，因此加强医院党务工作，积极开展党组织生活，又是极为必要的。在医院党组织生活的具体开展中，我们应具有时代性，且需要结合本单位的实际情况，杜绝仅仅“开开会”、“吹吹风”的走过场式的组织生活。医院党组织生活必须具有实际内容，且必须对广大党员干部和全体医务人员具有触动作用，真正起到以组织生活增进认识、改进作风、加强监督、增进团结的作用。
三、新时期医院党务工作创新的具体策略
新时期医院党务工作的创新必须结合时代特点和本单位的特点，以人民利益为导向，以贯彻落实党中央和上级党组织的精神为准则，并以党务工作促进医院各项工作的质量。为了更好地开展医院党务工作，推动医院党务工作创新，一方面应对党务工作提供必要的经费、人力保障，确保党务工作能够顺利开展，另一方面党务工作的开展还应在理念、方法、思路上有所创新。
新时期医院党务工作的具体开展应从如下角度进行：
（一）切实加强医院基层党组织建设
医院党组织建设的重心应落在基层党组织建设，积极培养一大批处于医疗、科研、教学和管理第一线的青年党员骨干，使基层党组织获得新鲜的血液，为党输送优秀人才，并促使这些青年党员骨干成为院内先进标兵，带动全院职工工作和学习的积极性。
（二）以党组织生活促进学习型医院的构建
新时期广大的群众对医院提出了很多新要求、新标准，且在医疗科技日新月异的今天，全院职工应以饱满、积极的姿态参与到学习和科研中去。全院上下应形成一股学习、科研之风，使医院成为一所学习型医院。学习型医院的构建应与党组织生活相结合，以组织生活促科研，以科研促组织生活，使学习型党组织和学习型医院完美结合，实现政治学习和技能交流的一体化。
（三）以医务人员奉献精神为主要价值取向
医务人员的奉献精神是医务人员职业道德和职业素养的基本体现，即古人所说的“医者父母心”。医院党建工作应以医务人员奉献精神的培养为主要的促进目标，具体要说，要求医院年轻党员作出表率，并带动科室其他人员共同以奉献精神为最高价值取向。以我们单位为例，主要的工作内容是为系统内公司员工开展各类体检，同时也为社会群众提供体检服务，基本业务还有住院业务、社区服务中心业务和社区门诊业务。在工作中，主要为系统和社区的广大职工、群众提供医疗服务。本着群众利益为最高利益的价值观，医院党建工作应进一步加强群众教育，增强青年党员的奉献意识。
总之，医院党务工作是医院工作的重点内容，加强党务工作是新时期促进和提高医疗卫生质量，切实保障人民群众生命健康利益的必由之举。医院应正视当前在党务工作中存在的不足和面临的困境，并积极开展党务工作创新，使党务工作能够与时俱进，不断开拓。医院党务工作在具体开展中尤其应注重医院基层党组织建设，大力吸纳青年骨干，为党培养人才，为医院的发展储备人才；医院党务工作还应注重将医院打造成为学习型医院，并特别强调医务人员的奉献精神。
参考文献
[1] 田建华.浅谈新形势下如何做好医院党务工作[J].基层医学论坛，2012年第10期.
根据中央和省、市委的部署要求，经卫生局党委研究同意，今天召开卫生系统“创先争优”活动动员大会，会议的主要任务是：深入贯彻落实省卫生厅、义乌市委“创先争优”活动动员会议精神，对卫生系统开展“创先争优”活动进行动员部署。下面，按照卫生局党委研究的意见，我就在卫生系统深入开展“创先争优”活动讲三点意见。
一、充分认识深入开展“创先争优”活动的重要意义
党的十七大明确提出要在全党开展两项活动，一是开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是以党的最新理论成果武装全党的集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。3月19日，总书记总书记在主持中央政治局会议，审议全党深入开展学习实践科学发展观活动总结报告时，提出要在党的基层组织和党员中深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，不断巩固和拓展学习实践活动成果。4月6日，总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上再次对广泛开展创先争优活动提出了要求。5月21日，我市深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的“商城先锋”创先争优活动动员会召开。开展创先争优活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神，巩固和拓展学习实践活动成果作出的重要部署，我们一定要按照中央和省、市委的要求，精心组织，周密安排，确保活动取得实效。各单位党组织和广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重要意义，把思想认识统一到中央和省、市委的决策部署上来。
（一）深入开展“创先争优”活动是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重大举措。从9月开始，党中央用一年半左右时间，在全党自上而下分三批开展了深入学习实践科学发展观活动，我市卫生系统为第二批和第三批。通过学习实践活动的开展，卫生发展的体制机制进一步完善，一批群众反映强烈的热点难点问题得到逐步解决，卫生系统齐心协力干事业、一心一意谋发展的氛围日渐浓厚，实践活动取得明显成效。群众对卫生系统第二批实践活动的满意率达99.34%，第三批实践活动还获得了省市先进称号。学习实践科学发展观作为一个阶段性活动已经结束，但我们必须清醒地认识到，卫生事业发展与经济社会发展还有一定差距，总体上还滞后于经济社会和其他社会事业的发展；城乡卫生发展不均衡；医疗保障的能力还不高，群众对此意见很大。要解决这些问题，还需要我们不断巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，广泛深入的开展“创先争优”活动。
（二）深入开展“创先争优”活动是加强基层党组织建设的迫切需要。改革开放以来，我们党高度重视自身建设，在提高党的执政能力，加强党的先进性建设等方面，取得了明显成效。与此同时，随着改革开放和社会主义市场经济不断发展，党的自身建设也面临许多新课题新考验。如一些领导干部领导科学发展的能力不强，解决复杂矛盾的本领不高；一些基层党组织凝聚力不强，战斗力不高，管理手段滞后；一些党员党性意识弱化，思想浮躁，急功近利。深入开展创先争优活动，统筹推进各个领域的党建工作，有助于解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，有助于增强基层党组织的执行力、战斗力、凝聚力，有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感。
（三）深入开展“创先争优”活动是深化医药卫生体制改革的现实要求。深化医药卫生体制改革是今年乃至今后一个时期卫生工作的重点，我市启动医改工作以来，各项工作稳步推进。医改方案已分别通过市长办公会议、市委书记办公会议原则通过，目前文件正在签发中。近两年医改重点工作等5个配套文件也在抓紧会签。群众对医改的反响十分强烈，尤其是2月25日，基层社区卫生服务机构实施国家基本药物制度以来，群众就医支出迅速下降，使群众真正得到了看得见、摸得着的实惠。但改革中出现的一些问题也不容忽视，如基本药物制度实施后的财政补偿问题，药品统一招投标后的药价虚高问题，卫生院的定编问题，社区卫生服务网底建设问题，等等。这些都是改革进程中出现的现实问题，改革中遇到的问题就需要我们用改革的眼光和思路去解决，这不但要求我们要有先人一步、快人一拍的勇气，更要有克服困难、勇于创新、不断创优的举措，尤其是各级党组织和广大共产党员，更要发扬不畏艰辛、勇往直前的创业精神，争做深化医改的排头兵、创先争优的带头人。
（四）深入开展“创先争优”活动是树立卫生行业新形象的重要抓手。近年来，随着卫生系统自身建设的不断加强，卫生行业形象得到了极大的提升，但一些不和谐因素还是会时不时地出现在媒体或网络上。如最近哈尔滨的假药事件，宁波收受药品回扣事件，给整个卫生行业造成一定的负面影响。……如何加强自身管理、如何提升服务质量，如何树立卫生行业的新形象，既是卫生发展的永恒主题，也是“创先争优”活动着重要解决的重要课题。
二、准确把握深入开展“创先争优”活动的目标任务和工作重点
卫生系统开展创先争优活动必须以“是否有利于推动卫生工作任务完成、是否有利于实现卫生事业科学发展、是否有利于提高人民群众健康水平”作为检验标准，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为目标。在此基础上，局党委将在20__年建党90周年之际评选 表彰先进基层党组织5个，优秀党员20名。在20__年“七一”前对创先争优活动进行全面总结表彰，至少培育1个市级、省级基层党组织示范点。整个创先争优活动历时三年，到20__年结束，开展创先争优活动不仅要完成好中央要求的规定动作，还要结合各单位工作实际，推出系列自选动作。
（一）坚持规定动作不走样。根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》要求，开展创先争优活动“以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，这就是按照中央在全国开展创先争优活动的要求必须完成的规定动作。先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（二）坚持自选动作有特色。在落实中央、省委和市委统一要求的基础上，卫生局以“促改革、求创新、谋突破”为主线，重点推进“争做三创先锋”工程。
围绕中心工作抓落实，增强执行力，争做创业先锋。一是深入开展“两创两提”主题活动。“两创两提”主题活动下阶段的重点是各项制度贯彻落实、群众评议的开展、活动成果的总结、效能大提升长效机制的建立等。6月份，卫生局组织对各项制度贯彻落实情况开展督查；9月份开展基层群众评议活动；10月份评选产生卫生系统“效能双十佳”，11月考核并总结“两创两提”主题活动成果，建立效能和执行力大提升的长效机制。二是深化医药卫生体制改革。5月28日，中央政治局召开第二十次集体学习，主题就是“世界医药卫生发展趋势和我国医药卫生体制改革”，总书记总书记强调：要把维护人民健康权益放在第一位，周密部署，扎实工作，确保医改目标实现。6月2日，宋英豪副市长带队赴绍兴考察医改工作。我市医改已经到了纵深推进的关键时期，医改方案、医改两年工作计划等医改政策文件近日将陆续出台。浙大附属义乌医院已完成土石方招标，中心医院二期、中医院迁建工程加快推进。下一步的重点是继续完善配套政策，重点抓好5项重点改革任务的落实，突出保基本、强基础、建机制。三是做好十大实事涉卫五项工作。包括赤岸和城西卫生院整体搬迁，16个社区卫生服务站10925㎡危房改造，启用120急救中心指挥功能，建设预约挂号平台等。
围绕勤政为民保健康，增强战斗力，争做创新先锋。一是全力以赴做好登革热防控。着重在创新工作机制，巩固防控成果上下功夫。要在夯实网格化防控责任制的基础上，加大“网格化管理、组团式服务”的力度，持续做好环境治理，科学有效杀灭蚊虫。建立健全输入性传染病管理协作机制。加强蚊媒和病人的监测，规范发热门诊和肠道门诊，提高传染病的筛查和诊治能力。加强登革热防治健康宣教，提高群众防控意识。二是大力提升医疗服务水平。现在一些医疗单位明显表现出了“三重三轻”的现象：重医院规模的扩大轻医院内部的管理，重高档设备的配备轻人文关怀的落实，重技术人员的引进轻引进人才的使用，这些情况的存在对一个单位乃至整个系统的发展是很危险的，不利于医疗整体实力的提升，不利于医院的可持续发展。提升医疗服务水平是一个长期的过程，我们必须坚持多管齐下。各医疗机构要根据单位实际推出一系列提升医疗服务水平的新举措，既要注重单位内部的管理，完善各项规章制度和诊疗规范，不断改善硬件条件；又要加强科研技能水平提升，注重医院文化建设和人性化服务的开展，不断改善软件条件，确保创先争优活动早出成效、早出成果。
围绕廉洁自律树形象，增强凝聚力，争做创优先锋。一是优化基层党组织和党员队伍建设。按照建设服务型党组织要求，调整和优化组织设置。建立局机关工作人员联系基层党组织制度，每个工作人员联系2-4个下属单位基层党组织，指导基层党组织开展工作，每个联系成员至少要为联系基层党组织解决实际工作中的困难1-2个；基层党组织书记要联系1个示范岗创建和2名党员的帮助；做好党员联万户工作，联系党员每年至少3次到联系户家中，了解实际困难，解决实际问题；做好城乡基层党组织结对共建，今年年底前，各单位党组织，都要与1个以上村（社区、企业）党组织结成对子，制定结对帮扶方案，落实帮扶措施。二是加强卫生行风建设。深入推进医院廉政文化建设，建立健全反腐倡廉宣传教育长效机制。开展创建“群众满意医院”活动，大力倡导以人为本的服务理念，推出便民惠民新举措。加快惩防体系建设，及时跟进基本建设项目、设施采购、药品招标等监督检查。深化商业贿赂专项整治，严格卫生行政审批制度，建立财务公开、院务公开评价制度、监督制度、责任追究制度。加强对医务人员执业行为的监督，建立完善医德医风档案，作为评优、评先、职称晋升的依据。加强对各项规章制度落实情况的监督检查和职务犯罪的预防工作，切实解决为政不廉、效率不高等影响行业形象的突出问题。三是深入开展“一亮三抓”活动。重点在“抓技术创新促发展”上下功夫，争取在服务模式、新技术开发运用、促进医患沟通减少医疗纠纷等一些领域取得突破。
三、切实加强对深入开展“创先争优”活动的组织领导
（一）落实领导责任。创先争优活动开展情况是各医 疗卫生单位书记抓基层党建工作的重要内容，为加强对活动的领导，卫生局成立创先争优活动领导小组，下设办公室，由局直属机关委员会牵头负责日常工作。局领导按照“两创两提”主题活动中局领导分组督导联系文件要求，加强对联系单位开展创先争优活动的具体指导。各单位也要尽快成立创先争优活动领导小组，建立组织机构，落实单位领导班子成员对支部或科室的联系指导工作。
（二）精心组织实施。局班子领导、各单位党政正职要带头开展蹲点调研，时间安排在6月进行，其中累计集中蹲点时间不少于1周。调研结束后，局班子领导、各单位党政正职的调研报告或蹲点感悟要报局办公室，作为领导干部年终考核的重要依据。创先争优活动要覆盖到所有党组织，确保每名党员都参加活动。活动中实行党组织和党员公开承诺制，各单位党组织要制定开展创先争优活动的实施方案，既要完成规定动作，又要联系自身工作实际，开展一些体现单位鲜明特色的自选动作，这是今年党建考核的一项重点。创先争优活动动员会要求6月15日前全部完成，活动方案报局创先争优活动领导小组。
（三）强化监督考评。党员个人要结合岗位职责，在6月28日前提出参加创先争优活动的具体打算，党组织的实施方案和党员个人的具体打算要采取适当方式向群众公布，作出承诺，听取群众意见，接受群众监督。要认真开展领导点评和群众评议，并开展活动情况考核。在20__年建党90周年之际，表彰一批卫生系统先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；在20__年“七一”前，对“20__—20__年创先争优活动”先进党组织和优秀共产党员进行表彰。
一、指导思想和目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大提出的“实施健康中国战略”部署和全国卫生与健康大会精神，以人民为中心的医疗服务问题作为出发点和落脚点，坚持把公立医院党的建设与现代医院管理制度紧密结合，把党的领导融入医院治理各环节，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，加强对党员的教育、管理、监督，把抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党组织建设的重要内容，来提高我院党员队伍的思想认识、服务意识。
二、时间安排
2018年10月起，为期三年。
三、活动内容
1、以党员党性教育为着力点，增强“暖心服务党员走前列”使命感。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，树立以“病人为中心”的服务理念，保障人民健康和生命安全，深入发现、主动培养一批优秀人员作为入党培育对象。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日制度，推动党内组织生活与医院工作有机融合，充分发挥党员干部学习教育的积极性主动性。进一步发挥党员的先锋模范作用，在医院内设置党员服务窗口，通过佩戴党徽、摆放党员服务桌牌等形式，公开党员的姓名、职务、职责、监督电话等信息，引导党员牢记党员身份，强化服务宗旨意识。
2、以医德医风建设为出发点，营造“暖心服务党员走前列”良好氛围。推进医院精神文明建设，开展社会主义核心价值观教育，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，促进形成医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。加强党风廉政教育建设，加大宣传医疗卫生行风建设“九不准”，严格落实中央八项规定，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。
3、以提高医术技能为切入点，提升“暖心服务党员走前列”服务水平。强化岗位目标责任制管理考核，明确岗位工作职责和目标任务，对履行岗位责任和完成目标情况进行严格的考核和奖惩，引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担、勇创佳绩。围绕医院中心工作，开展“岗位练兵、业务竞赛”等活动，引导党员干部当表率、当标杆，不断提升医疗技术水平和服务管理能力。开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，以群众是否满意为标准。
4、以群众满意为落脚点，确保“暖心服务党员走前列”工作落实。围绕服务大局、服务群众，将党员干部的岗位职责、服务程序和工作时限等服务内容，通过便民服务卡、廉政承诺书、公开栏、电子显示屏等告知服务对象，方便服务对象和群众知情办事、开展监督。利用电话回访、设置群众意见箱等渠道，广泛征求群众意见建议，接受群众评议监督。
5、以保障职工权益为结合点，开展“暖医”行动。注重党建带群建，推动党建文化与医院文化有机结合，把党的基层组织建成团结党员、凝聚党员的坚强战斗堡垒。把关心爱护医务人员身心健康、维护医务人员合法权益紧密结合起来，为医务人员做好事、办实事，落实“暖医”保障工作，增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。
四、方法步骤
2018年10月至2021年9月。分三个阶段进行：
1、 动员部署阶段（2018年10月底前）。
制定实施方案，召开支部动员部署会议，启动“暖心服务党员走前列”三年行动工作。
2、 组织实施阶段（2018年10月—2021年6月）。
定期开展自查自纠，检查党员干部工作作风、服务态度、工作业绩等情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确目标和期限，及时改进。
3、 整改提高阶段（2021年6月—2021年9月）。
发现问题，深入分析，认真整改，落实到位。在经验总结的基础上，推优创先，推广典型做法和经验，加大宣传学习力度，确保“暖心服务党员走前列”落到实处。
五、工作要求
1、加强组织领导。认真落实工作责任，以“暖心”服务为主题，围绕目标任务策划一个项目，突出解决问题、提升服务、明确措施、注重实效。
2、加大宣传力度。鼓励广大党员干部积极参与到“暖心服务党员走前列”活动中来，立足本职工作，为广大患者提供方便快捷、高效优质的医疗服务。及时发现、推广优秀党员的典型做法和经验，传播医德医风正能量。
3、建立长效机制。探索方法、总结经验，健全服务机制，扩大和巩固活动成效，建立“暖心服务党员走前列”长效工作机制。
按照上级党委开展创先争优活动要求，为确保创先争优活动扎实有效开展，根据医院2011年度工作实际，制定出2011年度医院创先争优工作计划，现将计划内容安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府、市卫生局提出全年工作目标和任务，把创先争优活动与医院中心工作相结合，以发展大专科小综合为建院思路，全面完成医院2011年确定的各项工作目标任务。
二、目标要求
按照各级党组织“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”创先争优活动总体目标要求，建设学习型、服务型、和谐型医院，为鹤壁市人民提供满意的医疗预防保健服务，为鹤壁市医疗卫生事业发展，为和谐鹤壁做出贡献。
三、具体安排
院各党支部和党员要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。2011年“七一”前，重点抓好学习实践活动整改落实工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩。2011年7月至党的十召开前，以迎接党的十胜利召开为专题来推进活动，院党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十献礼。
(一)2011年“七一”前工作安排
1、2011年元月10日前，各党支部和党员完成2011年度创先争优公开承诺工作。
2、2011年元月15日前，医院党总支完成2010年度创先争优活动上评下议活动和先进个人典型、先进党支部选树评比工作。
3、2011年元月份，医院完成职工2010年度考核、评先工作。
4、2011年元月份，医院党总支完成走访慰问和救助离退休、贫困党员、职工。
5、2011年元月20日，召开离退休党员、职工座谈会。
6、2011年元月底，各分院、科室组织职工迎春座谈会、联欢会。
7、2011年2月，召开全院2011年度工作动员会。
8、2011年三八节，开展各党支部创先争优妇女先进典型评比活动。
9、2011年3月份，开展创先争优活动调研考察工作。
10、2011年3-4月份，开展医疗技术比赛、竞赛活动。
11、2011年4月份，开展第一季度创先争优上评下议工作。
12、2011年5月份，开展纪念护士节活动。
13、2011年6月份，开展创先争优上评下议活动，进行创先争优阶段总结，评选表彰优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
14、2011年7月，开展纪念建党90周年系列活动，集体过党日，组织新党员宣誓、老党员重温入党誓言。
(二)2011年7月至党的十召开前工作安排
1、2011年7月份，在群众评议、党员双评的基础上，认真做好2010年7月至2011年7月创先争优活动总结。
2、主动接受上级党组织对创先争优活动进行指导、点评，推动创先争优活动深入开展。
3、2011年8月，是认真总结活动经验，树立先进典型，建立创先争优长效考核奖励机制。
4、2011年8月，利用“八一”建军节之际，开展走访慰问荣转军人和现役军人家属。
5、2011年9月份，开展组织“爱祖国、爱医院、爱岗位”教育活动。
6、组织开展迎接党的“十”召开系列活动。
7、认真做好创先争优活动总结，通过图片展、展示会、研讨会等多种形式，回顾创先争优活动情况，将优秀做法固定下来，形成长效机制。
8、采取多种形式认真开展评议，并推选表彰基层优秀党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
