时间：2022-06-25 02:46:59
“宣传工作一定要把围绕中心、服务大局为基本职责，胸怀大局，把握大势，着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。[1]”这是习近平总书记对党的宣传思想工作提出的具体要求。基层党支部作为我党宣传工作的“一线工作者”，是我们党思想政治工作及各项工作顺利开展的重要工作内容。海洋环境监测单位基层党支部宣传工作除了要做好思想政治工作之外，还要肩负对海洋环境监测业务方面的引领和带动。基层党支部是海洋环境监测事业的组织者和实施者，新时期，党支部宣传工作必须坚持自身原则，完成基本任务，做好发掘与宣传。
一、新时期，海洋环境监测单位基层党支部宣传工作基本任务
党支部宣传工作是在支部委员会集体领导下进行的，基本任务是传播党的声音，宣传党的路线、方针、政策[2]。海洋环境监测单位基层党支部宣传工作是基层党组织日常生活中不可或缺的组成部分，其主要工作内容是在支部委员会的集体领导下，坚持思想建党，贯彻落实国家海洋局党建和思想政治工作，组织开展形式多样的“中国梦”“海洋梦”主题宣传教育活动[3]。结合我国海洋监测事业工作实际，宣传工作主要职责包括：
1.组织党员学习党的基本政治理论知识，围绕每个时期的工作任务，开展宣传工作。在新形势下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”的要求，把党支部建设成为团结和带领全体员工完成海洋环境监测任务的坚强战斗堡垒。
2.了解党员及群众的思想情况，提出宣传、教育工作的意见，拟定和提出学习计划与建议。围绕《国家海洋局2015年党建和思想政治工作要点》，落实从严治党，强化党建工作，提高党员素质，加强党员队伍建设，开展多种形式的“中国梦”“海洋梦”“海洋强国”宣传和主题教育工作，引导党员树立崇高的海洋环境监测事业使命感。
3.党的十八大将生态文明建设提升为国家战略，党支部宣传工作要结合《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》、《国家海洋局海洋生态文明建设实施方案》等有关文件要求，在海洋环境监测工作实际中，着力开展海洋文化建设和海洋生态文明宣传，推进海洋监测事业科学发展。
4.完成上级党委和支部委员会交办的其他工作任务。
二、海洋环境监测单位基层党支部宣传工作秉承“三个坚持，三个引领”
(一)坚持思想作风建设不放松
基层党组织是我党保护永久战斗力和执行力的基础条件，加强基层党组织思想作风建设关乎党的职能及政策方针的全面落实，海洋环境监测单位基层党组织宣传工作必须做好思想政治工作。其必要性体现在主观及客观两方面：
主观层面上，海洋环境监测工作者文化层次及知识水平相对较高，普遍受过高等教育，有的拥有国外学习经历。高素质人群思想意识活跃，对于意识形态能够清晰的做出正确判断。但同时，这部分人群也更容易了解其他社会制度或政党的有关信息，其主观意识形态容易受到侵蚀。基层党支部宣传工作必须找准切入点，坚持思想作风建设不放松，团结广大党员、群众，防患于未然。
客观层面上，科技的迅速发展，信息传播速度的不断快捷化和便捷化，手机、网络等成为海洋环境监测工作日常的必备设备。方便快捷的同时，也给海洋监测工作者带来了安全隐患。不断升级的领海问题使我国海洋环境监测数据成为他国有关组织极力获取的重要信息。党支部宣传工作应结合实例，开展宣传、教育工作，从主观层面树立海洋环境监测工作者的安全意识，杜绝泄密事件发生。
(二)坚持实事求是，从实际工作中出发
坚持实事求是，扎实做好宣传工作，政策才能得到宣传，措施才能得到推动。坚持从实际工作中出发，坚持解决实际问题，能够更好地体现思想政治工作的时效性。党支部宣传工作必须注重时效性、针对性和可操作性，注重解决实际问题。落实到海洋环境监测日常工作中，就是宣传工作要做到结合自身工作特点开展。
海洋环境监测工作往往需要海上作业，工作条件较为辛苦，且大量的监测点位重复作业，容易使人产生厌倦感。海洋环境监测工作者必须始终保持高度的责任心和研究人员的严谨态度，使各个监测步骤按照规范要求高质量、高效率的完成。基层党支部宣传工作应结合这一工作特点，注重监测人员的责任心与自豪感的培养。在宣传工作中多渗透我国科研成果实例，用生动的案例感染大家，激发活力。此外党支部宣传工作对海洋环境监测的工作成果要做好对外宣传工作，让监测人员更容易看到自己的工作成果，形成认同感，从而激发工作热情。
(三)坚持业务能力提高不放松
海洋环境监测工作的开展，是我国实现海洋强国建设的重要技术依托。自1972年开展黄渤海污染调查工作以来，40多年时间我国海洋环境监测事业从无到有，从简单到业务体系的不断完善，海洋环境监测工作者在其中付出了巨大的努力。党支部宣传工作在加强政治理论教育的同时，不能脱离海洋环境监测这一主要业务工作。宣传工作应在坚持国家海洋局领导提出的“以改革创新精神推动海洋生态环境监测事业全面深入发展”的前提下，多宣传有关技术体系、技术规范、技术标准等相关内容。
(四)引领党员、干部，明辨是非
当前社会，信息发达，各种思潮层出不穷。各种通讯、网络设施遍布我们周围。党支部宣传工作应引导党员、干部认清形势，保持清醒的头脑，明辨是非，不受蛊惑，严守数据安全。党支部宣传工作要努力提高讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，增强党员、干部贯彻党的路线方针政策的坚定性，始终具有正确的政治鉴别力和政治敏锐性。根据海洋环境监测工作实际，提高海洋环境监测人员对数据安全的防控意识，将数据安全、单位安全、国家安全始终牢记于心，预防海洋数据泄露。
(五)引领年轻同志，勇挑重担
在新形势下，党支部宣传工作要引导年轻同志勇挑重担。这一方面体现了年轻人的朝气与活力，更表现了一种成熟的政治态度。在海洋环境监测工作中，老同志凭借多年的海上工作经验，往往能在多方面优势于年轻同志。党支部宣传工作应号召年轻同志向老同志学习，加强大局意识、责任心意识，使之自觉置身于其中，勇挑重担，在艰苦条件下完成海洋环境监测工作。
(六)引领日常工作，紧扣海洋生态文明建设
党的十八大提出将生态文明建设与政治、经济、文化、社会四种文明的建设并列，指出生态文明是社会整体文明不可分割的一部分。海洋生态文明是生态文明的重要组成部分，推进海洋生态文明建设重点要提高海洋生态意识，发展海洋生态产业，强化海洋环境保护，推进海洋科技创新。海洋环境监测工作是保障海洋生态文明的重要技术支撑，海洋环境监测工作者要充分认识到海洋生态环境监测工作的重要性，主动适应新常态下社会经济发展需要，为海洋防灾减灾和海洋生态环境保护提供技术支撑和服务保障。
新时期下，党支部宣传工作要紧扣海洋生态文明建设，关注社会热点问题。在日常宣传工作中鼓励海洋环境监测工作者围绕《国家海洋局海洋生态文明建设实施方案》中对“推进海洋环境监测评价制度体系建设” “推动海洋生态环境监测布局优化和能力提升” “强化海洋污染联防联控” “健全海洋环境应急响应体系” “建立海洋资源环境承载力监测预警机制”等几方面开展业务与科研工作。
三、做好海洋环境监测单位基层党支部宣传工作，讲好身边的海洋故事，将一线海洋监测工作者的工作热情和严谨的态度“发掘出来，表达出去”
党支部宣传工作是一项政治性很强的工作，要求党支部宣传工作者自身必须具备良好的业务素质及政治头脑，具有坚定的政治敏感性和政策执行力。海洋环境监测单位基层党支部宣传工作者必须提高自身宣传理论知识，具备良好的语言和文字表达能力。
《国家海洋局2015年党建和思想政治工作要点》中要求思想建设工作要讲好身边的海洋故事。在日常宣传工作中，多观察身边的人、身边的事，将一线海洋监测工作者的工作热情和严谨的态度“发掘出来，表达出去”。所谓发掘要重在观察，值得宣传和报道的人往往就在我们身边，他们总是做着和我们一样极其普通的工作，他们的不平凡之处就是将简单的事用优秀的思维或者方法去做。作为宣传工作者要努力发掘身边优秀的人和事，将他们的优秀品格宣传出去，感染他人，带动他人。所谓表达要注重途径与手段，在互联网高速发展的今天，利用网络、社交软件等信息途径，将先进的事迹予以宣传，鼓励大家努力学习，产生共鸣。
根据中央和省委要求，全市各推荐单位相继召开推荐工作会议，对代表推荐工作进行了具体安排，结合“两学一做”学习教育，通过编写和印发代表选举工作宣传材料，召开党员大会、讲党课、培训辅导等多种形式，利用宣传栏、横幅、手机、网络等载体平台全方位、多形式进行宣传，采取电话短信联系、网络在线讨论等多种手段进行发动，保证党员的参与率。全市党组织覆盖率达到100%，党员参与率达到98.5%。
大连：远洋作业、运输企业党组织积极联系党员
在大连的远洋作业、运输企业中，有部分党员长期在海上工作，有的远离大陆半年甚至一年的时间，与陆岸上的联系很不方便。针对这种情况，这些企业党组织想尽办法与之联系。如中远海运（大连）公司党委，对在近海航线的船舶，通过微信群和邮件沟通联系；对在远洋航线的船舶，第一时间在内部信息平台信息，确保船舶政委及时收到消息，组织推荐。大连中远海运油品运输公司采取卫星通讯，及时将上级通知要求发往各海外船舶，各海外船舶党支部结合实际，因地制宜，创造条件完成了推荐工作。
鞍山：创新工作方法，拓宽参与渠道
全市各地区各单位结合党员工作、生活、居住、身体等实际情况，积极探索推荐提名方式，创新工作方法，拓宽参与渠道。对在鞍工作和生活的党员，采取参加组织生活、专题辅导等方式征求意见；对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的党员，采取QQ群、微信群等方式征求意见；对年老体弱、行动不便的党员，采取电话、登门入户等方式征求意见；对外出务工经商的党员、异地安居的离退休党员，采取电话、纸质信函、电子邮件、手机短信等方式征求意见。
抚顺市望花区：广泛宣传发动，确保民主到位
把尊重党员权利作为重要前提，充分利用党课教育、谈心谈话、集中学习培训等多种形式，将代表的资格条件讲深讲透，使符合条件的党员既能推荐他人，也能成为被推荐对象，充分保障了党员的民利。全区各级党组织共开展党课教育586次，参加党员3806人，举办专题培训146次，培训党员干部3714人。同时，各推荐单位采取了“两上两下、上下结合”的方式，反复酝酿推荐，广泛听取方方面面的意见，确保把广大党员公认的优秀分子推荐出来。
本溪：确保推荐提名工作风清气正
市、县（区）两级纪检监察机关和组织部门全部保留了党委换届专用举报电话，同时借助组织部门来信、来访、电话、网站和手机短信“五位一体”的“12380”举报受理平台，不断拓宽党员群众反映问题渠道，并严格实行24小时专人值守制度，做到对违反推荐提名工作纪律问题的线索快速反应、及时查处。在此基础上，市委组织部坚持实行违反推荐提名纪律问题联合快速查核工作机制，以及、举报及信息、舆情突况应急处置工作预案，不断严密风气监督体系。
丹东：严把代表人选资格条件关
推荐工作开始后，丹东市委组织部及时与市总工会、市妇联、团市委等部门沟通联系，深入细致地了解全市近五年来获得奖励级别较高、政绩比较突出、贡献较大的先进模范人物情况，做到底数清楚。同时，坚持共产党员的先进性和纯洁性，真正把那些政治立场坚定、品德作风优良、工作业绩突出、党员群众公认的党员推荐出来，很好发挥了“推出一名人选、宣传一个典型、树立一面旗帜、形成一种导向”的作用。
锦州市凌河区：着力新媒体宣传
充分运用“凌河先锋”微信公众平台，从事前、事中、事后三个时间维度，通过“致广大党员的一封信”、设置代表人选推荐工作专栏等多种形式，组织基层党组织和党员学习领会好中央和省市区委《通知》精神，明确代表人选标准条件、推荐程序，进一步严肃政治纪律、组织纪律，号召党员认真行使好民利，踊跃负责地参与代表人选的推荐提名，在专栏宣传推广各级党组织好经验、好做法，确保圆满完成代表人选推荐提名工作。
I口市站前区：全面激活推荐宣传阵地
各基层党组织充分利用宣传栏、电子显示屏、标语、QQ群、网站、微信等平台，广泛宣传代表人选推荐提名工作的重要意义、选举流程和有关政策要求，充分调动党员参选的积极性、主动性，着力引导党员依法行使民利，形成正面的引导声势和强大的舆论支持。各推荐单位还设立了宣传信息员，按推荐工作阶段定期上报工作动态情况，全面提升党员、群众的知晓率，营造了良好氛围。在宣传工作中，通过电话宣传6880人，QQ群联系宣传71人，微信群联系党员322人，微信发放信息224条。
阜新：依托“两代表一委员”工作室进行宣传
充分发挥电视、报纸、宣传刊物等主流媒体作用，并通过短信、邮件、QQ、微信和微信公众号等，组织、联系全市党员2.3万余人次，联系流动党员30人。同时，依托全市902个“两代表一委员”工作室，向全市基层党组织和党员发放宣传单2万余份。充分发挥市县乡三级代表委员联系、服务和引导基层党员群众的作用，利用代表委员接待日向广大党员群众宣讲代表人选推荐工作的重要意义和程序要求，大大提高了全市基层党组织和党员群众的知晓率和参与率。
辽阳：“三上三下”确定推荐人选名单
全市各推荐单位组织所属党组织和党员，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的原则，采取“三上三下”的办法，即党支部根据多数党员的意见提出代表候选人推荐人选上报基层党委，基层党委根据多数党支部的意见对人选进行遴选，再征求党支部和党员意见，然后上报推荐单位；推荐单位根据多数基层党委的意见对人选进行遴选，再征求基层党委意见之后，上报市委；市委全会根据多数推荐单位的意见进一步遴选，并征求意见后，确定推荐人选名单，上报省委。
铁岭：严密组织，保证参与率
要求基层党组织在召开党员大会或党（工）委会议时做好会议记录，同时会议场景还要留存影像资料，每一级组织在推荐人选产生后要正式向上级党组织报告。在推荐工作中，对年老体弱、行动不便的党员要求派专人上门走访，对外地经商、打工和流动党员要通过电话和网络逐一进行联系，确保基层党组织和党员的参与率。据统计，全市有8277个基层党组织（含党委、党总支、党支部）、177510名党员参与了推荐工作，基层党组织的参与率达到100%，党员的参与率达到99.6%。
朝阳市喀左县水泉镇：以代表人选推荐提名工作为契机扎实推进党的建设
二道门村将代表推荐工作与“两学一做”学习教育紧密结合起来，村党支部书记为全村党员上党课、讲理论，组织党员们深入学党规、学系列讲话，让党性观念和党员意识深入到每名党员心中。南亮子村紧紧围绕代表推荐工作，积极开展“学典型、学先进，争当优秀共产党员”活动，组织党员对照“共产党员户”，查找自身缺点，努力改进，争当先进。
盘锦：精心组织宣传，及时掌控舆情
全市各新闻单位精心策划组织，通过广播、电视、公示公告栏、宣传标语以及微信、党组织和党务工作QQ群等各种传播形式，对推荐代表人选进行宣传，大力宣传中央和省市委的相关政策规定，报道广大党员和各单位学习贯彻情况，展示各级党组织利用多种形式学习宣传情况，全面反映各推荐单位按照要求做好宣传发动、进行组织推荐的实际行动。市委组织部协调宣传部门建立了网络舆情应急处理机制，及时掌控舆情。
葫芦岛市建昌县：充分利用“互联网+”进行宣传
在线上，利用建昌电视台“党员远程教育专栏”，每天分三个时间段滚动播出推荐工作相关内容。利用“建昌党员教育”微信公众号，推送关于代表条件、名额、结构要求和产生程序等政策规定。全县各党支部充分利用微信群、QQ群向广大党员进行宣传。在线下，印制了《代表推荐工作宣传挂图》发放到全体党支部，张贴在显著位置。为每位党员发放了代表人选推荐相关内容小卡片，便于党员了解、记忆。
省妇联：营造推荐工作良好氛围
辽宁省妇联机关党委认真做好组织、协调工作，把学习贯彻党的十八届六中全会和省第十二次党代会精神、“两学一做”学习教育同代表人选推荐工作相结合，下发学习资料，利用双周五学习日开展宣传和业务指导。学习相关法规制度，指导支部书记为党员上党课，熟悉推荐工作政策和工作流程，深化对选举代表重要意义的认识。借助机关办公自动化系统，推送相关政策规定，教育引导广大党员以实际行动体现学习教育的成效。利用党日组织广大党员收看专题教育片和警示教育片，为推荐工作奠定坚实的思想基础。
省国资委：确保代表推荐人选优中选优
一是严守工作纪律，坚决杜绝拉票贿选、数据造假等不正之风，对企业进行抽查监督，对违规违纪问题实行“零容忍”。二是严格条件程序，所有推荐人选必须至少有一个基层党支部推选。三是通盘全局考虑，充分考虑企业规模、代表性、影响力和分布等情况，以及党员数量，兼顾中央企业和省属企业推荐人选比例。四是突出结构荣誉，对省（中）直企业获得省部级以上荣誉称号党员进行调查摸底，生产和工作第一线党员推荐人选从获得省部级以上荣誉称号（科技成果）党员中优先考虑。
沈阳北站党委：推荐提名和春运工作两不误、双促进
各车间（公司）、科室党总支、支部在确保“平安春运、有序春运、温馨春运”的同时，扎实做好代表人选推荐提名工作。运转车间党总支在春运期间行车作业繁忙、人T难以集中的情况下，组织各党支部通过电话、微信群等方式征求意见，认真做好推荐提名工作。客运车间党总支利用班组早点名会征求党员意见，同时车间班子成员到现场检查指导工作，再次向一线党员征求意见，确保推荐提名工作不走过场、不流于形式。
鞍钢集团：下发通知，广泛征求意见
鞍钢集团党委对各直管单位党委上报的代表推荐人选名单进行汇总，召开党委会研究通过了代表候选人初步人选推荐人选建议名单。专门下发了《关于征求鞍钢集团出席党的代表候选人初步人选推荐人选建议名单的通知》，将推荐人选建议名单再次征求直管单位党委意见建议，确保代表人选推荐提名工作步骤不丢、程序不少。
辽河油田：老同志关心支持推荐提名工作
辽河油田党委组织实施层层有效宣讲，使得推荐提名工作得到了老同志们的关注和支持。离退休管理中心老干部站第一党支部书记李登俊，是一位90岁高龄、有72年党龄的老党员，参加过抗日战争、解放战争。接到通知后，李登俊及时学习了相关文件和会议精神，然后打电话通知支部的12名党员，征求他们的意见；支部有一名党员长年卧病在床，接听电话不便，他就专程登门拜访。78岁的第二党支部组织委员张桐义，在支部书记生病住院的情况下，主动做宣传工作。
按照局机关党委关于基层党组织做好创先争优活动领导点评工作的通知要求，现将总编室支部创先争优活动开展情况总结如下：
一、 创先争优活动领导重视，组织有力
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，局总编室高度重视这一活动的深入开展，在我局对创先争优活动进行动员部署后，紧密结合本部门工作实际，及时制定了《总编室深入开展创先争优活动实施方案》，成立了总编室创先争优活动领导小组，总编室主任同志任组长，为创先争优活动第一责任人，党支部具体负责创先争优活动的组织实施。
二、活动方案落实情况
总编室开展创先争优活动实施方案制定后，党支部以召开支部会议集中学习和党员干部自学的形式，进一步组织广大党员认真学习有关文件，切实统一思想认识，以高度的热情积极投入到创先争优活动中来。六月份以来，党支部根据活动目标要求和实施方案，以建设学习型党组织、服务型队伍、效能型部门为主题，认真落实党建工作责任制，把创先争优活动与经常性党建工作结合起来，适时举行了学习型党组织创建活动经验交流会、创先争优专题座谈会、读书活动研讨会、民主生活会等，以形式多样的活动方式和丰富多彩的学习内容，把党员领导干部政治思想工作、主题实践活动、学习经验交流等切实融入创先争优活动中，使创先争优活动真正深入有效的开展起来。
三、开展公开承诺、兑现承诺的情况
根据上级党组织的统一部署，按照省委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》、省直机关工委《关于省直机关在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知》和《省广播电视局关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知》要求，深入群众，对领导班子和队伍建设、工作作风、工作机制、服务举措等方面还存在哪些影响创建先进基层党组织的问题，广泛征求干部职工的意见和建议，在找准方向的基础上，结合开展创先争优活动实施方案和年度制定的工作目标，围绕如何落实基层党组织“五个好”要求，积极创建先进基层党组；如何加强领导班子和干部队伍建设，着力提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力；如何扎实贯彻中央方针政策，认真落实省委省政府及局党组决策部署，全面履行教育、协调、保证、监督职能，健全完善工作制度和工作机制，以正在干的事情为中心谋划工作、组织实施，推动本单位业务工作和重点任务完成；如何践行党的宗旨，改进作风、提高效能，服务群众等方面作出了公开承诺。
同时，组织党员干部客观审视自己，结合个人岗位特点和工作实际从学习、思想、工作、作风等方面作出公开承诺，通过召开支部会议，对个人承诺事项进行了公开；对党支部承诺事项进行了讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在、可行，随后将党员个人承诺书和经过讨论确定的党支部承诺书在总编室党支部创先争优承诺公示栏张榜公示，接受群众监督，并报上级党组织。做到了“两承诺”、“四公开”，即基层党组织和党员向上级党组织，向群众承诺；承诺的责任公开、事项公开、时限公开、结果公开。
随着创先争优活动的深入开展和部门各项工作的顺利进行，总编室党支部的承诺事项完成情况良好。
1、关于提高认识，紧扣实际，争做带头贯彻“五个好”要求的先进基层党组织的承诺。总编室党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新,坚决贯彻中央，省委、省政府和局党组的决策部署，在工作实践中体现了领导班子好、工作业绩好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好。
2、关于围绕中心，服务大局，着力构建具有凝聚力、创造力和战斗力的和谐基层党组织的承诺。总编室党支部严格遵守局党组的议事规则，接受局党组领导，维护局党组权威，全力配合局党组的工作，按照局党组确定的工作目标，充分调动每个职工的工作积极性，团结和带领广大党员干部职工艰苦努力、扎实工作，高质量地完成各项任务。党支部和行政领导班子开诚布公，以诚相待，爱护干部群众，积极发展新党员，努力培养优秀人才，为长期做好各项工作奠定了基础。
3、关于勇于探索，健全机制，争做开创我省广播电视新闻事业新局面的推动者的承诺。总编室党支部历来注重制度建设，开展创先争优活动以来，进一步完善了支部各项制度，定期召开支部会，把支部活动和单位本职工作紧密结合起来，在 宣传管理、指导、监督工作中坚持正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持“三贴近”原则，正确把握新闻传播规律，不断适应新形势、新发展的要求，创新宣传观念、创新管理方式、创新监督手段，为开创我省广播电视发展新局面发挥了积极的推动作用。
4、关于提高效能，服务群众，做树立广播电视系统良好社会形象践行者的承诺。党支部加强了对党员职工的教育培训工作，树立化管理为服务的理念。高效做好影视剧管理审查工作，继续执行黄金时段播放国产电视/:请记住我站域名/剧和国产动画片的有关规定。强化节目规划、播出审查、监听监看制度，坚持抵制低俗之风，坚决杜绝广播影视节目中存在的格调低下的问题，坚决制止盲目片面追求收视率、收听率而不顾社会效益的做法，大力提高广播影视节目的思想格调和文化品位，为营造绿色荧屏贡献力量。
四、宣传发动、选树典型的情况
总编室党支部由总编室和宣传处共同组成，党支部成员既是深入开展创先争优活动的参与者，也担负着指导全省广播电视媒体宣传好我省各地、各级党组织，广大党员干部深入开展创先争优活动，为掀起创先争优活动热潮营造浓厚氛围的任务。
1、日常宣传策划及时、组织有力
宣传处从活动开展之初就及时制定了宣传方案下发各级媒体，要求媒体围绕“推动科学发展、构建和谐、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织”这一主题做好宣传报道。活动中，省两台开办了“创先争优 边疆党建长廊行”专栏，7月——12月：7月，省台与州市台同步推出《县委书记谈创先争优》版块报道，8月，同步推出以基层支部为版块报道的《支部书记谈创先争优》；10月，推出了以学习实践“三个一”为重点的创先争优活动主题宣传。由于组织有力，策划较早，我省的创先争优广播电视宣传有声有色，异彩纷呈。
2、 典型宣传呈现亮点
今年，在开展创先争优活动的大背景下，我局由张局长策划、李副局长担任总指挥，宣传处具体负责组织实施，举办了20__年系统内典型宣传“三个一”系列活动，即通过出一本书、组织一次大规模的宣传活动、举办一次颁奖典礼，大力宣传本系统的先进典型。这次活动从年初开始到11月份，我们从各州市上报的101位先进个人和集体候选人中，评选出了10个先进个人，3个先进集体，在全省范围内对这些先进代表进行了宣传，其中，丽江大梨园电视转播台的李光全同志还被省委宣传部推选为全省的先进典型进行了集中宣传。同时，把入围的40个先进代表事迹编写成了《身边的感动》一书，发放到全省县级广播电视机构，号召大家进行学习。11月8日，在第11个记者节到来之际，省广电局和电视台共同举办的“身边的感动——广电系统内先进典型颁奖典礼”在电视台卫视频道播出。这次活动不但大力弘扬了广播电视人立足边疆，默默奉献，勇于进取，不断创新的时代精神，扩大了广电媒体的影响力，同时增强了系统的凝聚力，受到了基层同志的好评。
五、开展主题实践活动与促进工作有机结合情况
局总编室党支部十分重视基层党建工作，不断组织党员干部开展各类有益于党的建设，有益于促进工作顺利高效开展的主题实践活动，先后开展了党的基本知识竞赛活动、学习重温入党誓词活动、创建学习型党组织研讨活动；以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，召开创先争优活动座谈会；重点开展了“爱读书、善读书、读好书”活动，在“三读”活动中，向党员干部群众推荐好书，组织读书活动交流会，开设“爱读书、善读书、读好书”活动宣传栏，把广大党员干部群众撰写的读书体会放到宣传栏上，既交流了读书心得，分享读书带来的快乐，又营造了浓厚的读书氛围，激发了大家的读书热情，扩大了读书活动的影响力。通过一系列的主题实践活动，提高了党支部的号召力和凝聚力，激发了干部群众的工作热情和生活激情，有效的促进了各项工作的顺利开展。今年以来，除圆满完成了年度工作目标任务外，在一些重点工作中创新工作思路、加大工作力度，取得了较好的成绩。监听监看工作继下发《省广播电视监听监看工作实施办法》后，又与各州市建立了监听监看联系制度，推进我省大部分州市广电（文广）局成立与省局相配套的监听监看机构，建立起一套有效的、有专人负责的监听监看机制，切实履行宣传管理职责，加强监管；《云岭声屏》在全面进行改版后，不断进行内容和形式的创新。为更好地服务基层、服务广大广播电视工作者，多方努力，公开出版了《云岭声屏文萃》（上、下卷），记录留存了我省广播电视工作者的耕耘成果，同时也为广大从业人员职称评定提供了有利条件。还较好地完成了上级交办的其他工作。
六、解决制约基层党建工作发展的突出问题的情况
分析总编室党支部存在的制约基层党建工作发展的问题，一是组织党员干部学习的深度不深，以致灵活运用发展着的马克思主义指导实践、分析问题、解决问题的能力不足，用科学发展的眼光分析国际国内形势的能力不够。二是联系实际解放思想的深度不够，党支部在推动业务工作发展方面应发挥的潜能还有待进一步开发。
针对存在的问题，局总编室党支部在工作中注重解放思想，更新观念，一切从实际出发，适应新形势、解决新问题。干部职工努力用创新的理念、创新的思维研究广播电视发展中出现的新情况、新问题，努力站在时展前沿，加强理论研究的前瞻性和针对性。党支部进一步抓好干部职工的政治思想教育，组织党员干部加强理论学习，不断提高党员干部运用科学理论推动科学发展的能力；加强理想信念教育，使党员干部不断增强党员意识和宗旨意识，坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的信念；加强业务能力培养，不断提高党员干部的业务素质，争创一流的工作业绩。
市委宣传部：
我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位，坚决守好意识形态责任“主阵地”，现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻中央和上级党委文件精神
一是加强领导。
我公司党委高度重视意识形态工作，根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》，成立了意识形态工作领导小组，并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市意识形态工作责任制细则》《xx公司意识形态工作责任制》，要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神，增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。
二、开展意识形态工作的主要做法
一是开展各项学习和活动,公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求班子成员深入学习文件、领会精神实质；
严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议，由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展，听取基层意识形态工作责任落实情况，分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战，安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任，明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任，党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任制，强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督，公司始终把握正确的政治方向，在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时，又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地，不断巩固壮大主流思想舆论；利用每周五党员学习日，组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片，弘扬主旋律，传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查，根据上级党委对意识形态工作的要求，制定了公司意识形态工作督导清单，对各支部进行督查指导，确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。
三、存在问题
（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。
公司党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央和上级党委对意识形态工作认识的高度，个别支部和少数党员干部对意识形态认识模糊。
（二）对宣传工作人员的培训不够。
基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。
（三）满足干部职工文化需求的工作有待加强。
无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等方面的材料较少，开展工作缺乏理论支撑，致使部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
四、下步工作计划
（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。
加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态“一岗双责”责任清单履行责任；定期听取班子成员意识形态“一岗双责”落实情况汇报；将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识形态专题会议，分析研判意识形态工作形势，安排部署下一步工作。
（二）结合组织生活开展，抓好意识形态工作。
为各支部党员领导干部讲授意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻剖析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作极端重要性的认识。
（三）加强对社会主义核心价值观、新闻舆论工作、文艺工作等基础理论学习。
加强对社会主义核心价值观的宣传解读，充分利用党建工作群、内部简讯等载体宣传社会主义核心价值观内容，确保赢得职工群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
（四）加强舆论宣传引导和意识形态阵地建设。
健全和完善网络舆情分析研判制度，加强对网络舆情的分析研判。加强对公司《xx简讯》稿件的审核管理，在公司《xx简讯》、微信公众号刊发辨析引导文章，举旗亮剑，主动发声。建立健全意识形态工作相关制度，形成以制度管人，以制度规范工作的机制。对各基层党支部开展意识形态工作督导检查，找出压力传导层层递减原因和症结加以改正。
（五）加强意识形态领域宣传队伍建设。
一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是根据市委《关于进一步明确各党支部宣传委员职责的通知》，结合公司实际完善和细化各支部宣传委员职责。
xx公司党委将以此次自查为契机，加强意识形态有关制度落实，完善意识形态队伍建设、改善意识形态工作方式方法，进一步加强意识形态工作，牢固树立阵地意识、责任意识，巩固意识形态领域的良好态势，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，不断夯实职工队伍的思想基础，为公司的健康稳定发展提供有力的思想保证和政治基础。
中共xxxx市xx有限责任公司委员会
2017年10月9日
一、领导重视，健全组织
我局党组非常重视创先争优活动，作为一把手工程认真落实，在财力、物力、人力上对创先争优宣传工作给予了大力支持。局党组书记、局长王建国亲自担任创先争优活动领导小组组长，成立了活动宣传组，挑选政治素质好、业务素质该高的同志担任宣传组成员。同时充实了局新闻办力量，专门召开新闻宣传工作会议，研究部署创先争优工作和局中心工作的结合，把创先争优活动作为宣传工作重点。在制定局创先争优活动方案的基础上，专门制定了创先争优宣传工作方案，要求围绕“固本强基筑堡垒、创先争优作表率、科学发展求突破、服务大局比奉献”的活动主题和“党组织建设得到加强、党员模范作用更加明显、法律服务保障成效显著、司法行政工作全面提升”的活动目标，正确把握导向，科学统筹安排，加大宣传力度。
二、深入动员，广泛发动
我局机关于4月30日召开了创先争优活动动员大会。会后，各基层支部迅速组织广大党员干部，进行再动员再发动。5月6日上午，我局安排部署我市律师、公证等法律服务业创先争优活动，提出了“本上有痕迹，脑中有印记，行动有足迹”的活动要求。5月13日上午，市劳教所召开动员大会，王建国局长亲自做动员讲话。为了确保党员活动的全覆盖，我局创先争优活动办公室专门印制了“创先争优活动明白纸”，送到300多名老干部手中。河北新业律师所等支部除了要求全体党员律师参加活动以外，还吸纳其他党派人士和入党积极分子参加活动。
三、丰富载体，营造浓厚活动氛围
为确保创先争优活动扎实开展，我们在悬挂标语口号、开办活动专栏、编发简报、利用电子屏幕宣传、开办网站等基础上，不断创新各种载体，开展了丰富多彩的活动，以活动深化认识，以活动营造氛围。
一是开展创先争优演讲活动。局直属单位党委以“迎七一创先争优展风采”为主题，分别在局机关、公证员、律师、劳教警察等队伍中举办了系列演讲比赛，各基层支部推荐61名选手参加了比赛，24名选手分别获一、二、三等奖。局党组书记、局长王建国非常重视演讲活动，提出了鼓励参与、重在参与的要求，并莅临比赛现场进行指导。单位党委挑选出了9名优秀选手在局机关“七一”表彰大会上做了汇报演讲。演讲活动为干部职工创造了展示形象、锻炼才智、相互学习的机会，营造了学习、干事、团结、进取的浓厚氛围。
二是开展建设学习型党组织活动。为全体党员制作了创先争优学习笔记本，对学习笔记定期收缴评比。精心挑选并购置了一批图书，规范了图书室借阅制度，提高了图书阅读率和使用率。继续坚持“月读一本书”活动，对读书心得体会进行大会交流，精选好文章在《昨日要情》刊物上刊登。石新律师事务所自觉实施“五个一”工程，积极推进学习型党组织建设的做法得到省委组织部党建调研组的肯定，上述活动增强了党组织的战斗力和凝聚力。
三是召开“七一”表彰大会。7月1日，召开了全局演讲暨表彰大会，对2009年度在司法行政工作中做出突出贡献的20个先进基层党组织、81名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰，进一步彰显正气，鼓舞士气，使广大党员学有目标，对标找差，进一步激发了广大党员做好司法行政工作的责任感和工作热情。
四是开办“创先争优工作博客”。在新浪网创建了“创先争优工作博客”，设立了工作动态、学习资料、通知公告、体会交流、好书推荐等栏目，以图文并茂的形式及时刊登各基层党组织开展活动情况，作为基层组织和全体党员交流学习的平台，使每一个基层党组织和党员随时都能互相借鉴交流学习体会和活动做法，以身边的先进为榜样，提升争创水平。目前已经发表博文70篇，受到了广大党员的欢迎。
五是培养树立先进典型。目前在全局分别树立了劳教所五大队党支部、太行公证处党支部、石新律师事务所党支部3个基层组织典型，劳教所三大队一中队中队长王立清、燕赵众诚律师所党支部书记赵丽萍两个共产党员典型，要求大家以典型为榜样，全面对标，形成比学赶帮超的氛围。
四、宣传带动，推动五项活动扎实开展
第一，深入开展党性教育活动。开展了讲党课活动。市劳教所领导举办了“警苑讲堂”，局机关开展了“百师百课百案”活动，基层支部还聘请专家教授进行了各种形式的党性教育讲座。组织到红色教育基地接受革命传统教育，进行开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动。组织党员进行党性分析，党员对党员、群众对党员进行了评议。举办了基层党务干部培训班，对76个基层党务工作者进行了党的基本知识、基层党组织生活制度、发展党员的基本程序等党务知识的学习培训。
第二，广泛开展岗位奉献活动。局机关全力服务“三项重点工作”，广泛开展岗位练兵。结合干部作风年建设，强力实施“服务窗口亮起来”工程。组织督促窗口单位切实简化办事程序，降低收费标准，提高服务质量和工作效率，在律师事务所、公证处、法律援助中心、司法医学鉴定中心、基层法律服务所建立法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助“四位一体”的大服务格局，将服务承诺上墙公开。
第三，重点开展服务群众活动。建立了创先争优活动联系点，定期到联系点调研工作，解决问题，发现培树先进典型，解决基层实际问题。成立了律师、公证员和法律援助工作者组成的普法维稳志愿服务队，每月定期开展“党员义务劳动和志愿服务”活动。结合“千村帮扶”、“新民居建设工程”，在灵寿县寨头乡和新乐市承安铺镇木运铺村建立了志愿服务点，定期开展送法、送书等活动。超级秘书网
第四，认真开展亮牌示范活动。围绕“亮身份、明职责、树形象”的要求，给每位党员发放了党徽。在法律援助中心、公证处、司法鉴定中心、司法考试处等窗口单位都创建了“党员示范岗”、“党员先锋岗”，充分发挥党员的示范作用。
第五，突出开展组织创新活动。我局机关干部进行了调整后，及时调整充实了党支部书记。成立了律协党委，进一步增强了党在律师行业的政治核心领导作用。加大发展党员力度，注重新社会组织的党员发展工作。“七一”前，新发展了34名积极分子加入到党组织，其中新发展的律师党员22名，党员队伍结构进一步优化，党员队伍素质明显提高。
一、XX县支行党建宣传现状
经调查XX县支行共有员工46人，其中在职员工31人，退休人员15人，党员总数29人（在职党员18人，退休党员11人），党员占支行员工比例63%，预备党员1人，入党积极分子2人，在支行内牢牢把握住了党的主流宣传阵地；每年度按时召开党组会议讨论学习党建理论、保质保量完成中心组学习任务，保证了支行党员干部的理论水平和党建知识的进一步提升；积极配合上级行并自行组织各类活动，结合多种宣传载体，对支行党建特色活动进行多方位报道。
（一）规范党员培养，形成教育体系
XX支行将党员、预备党员和入党积极分子的培养学习情况，纳入2019年度XX支行党组党建工作中，对预备党员和入党积极分子，计划开展一系列学习、教育活动，发挥支行党员的榜样作用，并根据XX中支发展党员工作要求，严格把控入党积极分子和预备党员考核培养及审查环节，促使党员发展工作规范化，同时加强对党员的政治理论培训，着力打造高素质党建队伍，明确提出党员、预备党员和入党积极分子强化学习《党章》的要求，鼓励他们利用党建平台，如党建网、人民网、党员教育网等，进行自我深化提升，确保形成浓厚的党的知识学习氛围。
（二）强化理论学习，坚定政治方向
XX支行在上级行正确领导下，紧紧围绕建设“学习型”党组织，制定和落实党员学习制度，加强对党员经常性教育。认真落实“三会一课”，定期召开党员大会、组织生活会、党组会，组织全体党员干部深入学习上级行和区委安排的各项政治理论培训、开展新时代思想学习大讲堂、邀请党校教师就十九大会议精神向支行党员进行教育培训，使支行全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，永葆信仰上的坚定和政治上的清醒。
（三）结合时间节点，深化思想引领
一是依托流行宣传载体倡导传统节日文化，在传统节日来临之际，依托微信、美篇等媒体推送信息详细介绍节日故事，鼓励支行员工参与网络节日活动，如2019年清明节，支行部分党员主动参与中国文明网“勿忘国耻·祭奠英烈”网上祭奠活动。二是结合宣传载体，充分利用美篇，采用文字、图片和视频等方式对支行党建特色活动进行立体化报道。三是常态化开展“传播党员正能量”活动，利用XX支行“心连心”矩阵微信群，不定时通过编创转发、话题讨论等方式传播党建正能量，自该群成立以来至今推送各类信息800余条。
（四）利用网络载体，开展公益活动
一是积极组织配合区委开展“文明创城”活动，为保证“文明创城”活动顺利开展，使“文明城市”理念深入人心，支行部分党员放弃周末休息，深入一线协同创建，整治街巷环境，营造创建氛围；二是开展金融扶贫，全力助推脱贫攻坚。利用区委对返乡农民工金融宣传、下乡扶贫等专题活动，组织支行部分党员干部和金融机构到我区贫困村开展金融知识宣讲和金融扶贫；三是开展“学雷锋活动月”活动，组织全体员工学习雷锋精神，组成志愿者服务队进入街道开展环境清扫活动，并与辖内金融机构携手开展金融知识宣传，内容涵盖征信、反假币、打击非法集资和银行卡等金融知识，提醒群众主动增强自身信用意识，真爱信用记录，自觉维护自身合法权益，进一步增强了人民银行的公信力。
二、党建宣传工作面临的主要困境
（一）思想驳杂交错，宣传引领困难
当前，思想激荡、观念碰撞、文化交融。受外界环境影响部分党员思想观念和价值取向发生新的变化，观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多样，拜金主义、享乐主义、个人主义等思潮在一定范围内滋长蔓延；空虚、悲观、迷茫心态不同程度存在。部分党员对人民银行职能的重要性认识不足，思想意识略有偏离，存在只重视收入福利，忽视道德修养的错误认识，不了解新时期党建宣传及思想政治工作的实际内容，面对国内外复杂多变的形势无所适从，这些思想如不及时有效引导，势必影响、侵蚀党员主流思想宣传阵地。
（二）信息渠道增加，形势错综复杂
社会信息传播快，信息量空前增大，党员和干部职工获取信息的方式更加多样，党员思想政治工作的领域不断扩大、阵地不断延伸。论坛、微博、互联网、微信等新媒体技术成为党员思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的平台，也为一些错误思想和不良文化的传播提供了条件。部分党员存在与高收入群体对比心理不平衡，情绪起伏不定等情况，导致部分党员对福利待遇、职务晋升等方面的抱怨时有发生，如上传至网络，极易造成不良影响，影响党组织及党员形象。
（三）重视程度欠缺，宣传队伍不足
目前支行存在一定程度的“党建宣传活动属于点缀活动”等思维误区和重党建、轻宣传的情况，对党建宣传队伍重视不够，主动性欠缺，宣传队伍弱化，支行老龄化严重，人员紧张，多岗兼职现象严重，因此不能及时成立工作队伍并研究掌握社交网络、微博、微信、新闻客户端等新媒体，宣传技能仍停留在传统媒体层面，党建宣传吸引力不足，效果不理想。
三、对策建议
（一）多途径加强县支行党建宣传队伍
致治之本，关键在人。得人之要，必广其途以储之。因此须着力强化党建宣传干部培养锻炼机制，建立党务宣传干部培养选拔制度，把那些政治素质好、业务能力强、热心党建工作的骨干选拔充实到党建宣传干部队伍中来，建立并完善党建宣传干部教育培训制度，采取走出去、请进来等多种方式对基层央行党建宣传干部进行系统培训，学习借鉴兄弟单位和地方政府党建宣传工作的经验和做法。将思维较为活跃，工作能力突出、计算机及网络技能熟练的同志调整到党建宣传队伍，选优配强基层央行党建宣传队伍。
（二）转变当前党建宣传工作方式
将党建思想宣传引领由“集中”向“分散”转变，以往宣传引领教育方式习惯于时间和人员上的集中，多以正式的培训活动为载体，往往不太容易被多数党员所接受，当前党员大多依赖于网络，习惯于微博、微信等快速媒体进行社交，更倾向于速成的知识小碎片，对集中教育活动中较长篇幅的会议和文件灌输不感兴趣，对强制性学习要求心存抵触，可把集中宣传变为分散宣传，既分散时间，分散人员，又分散知识点，分散教育内容。
（三）创新党建宣传工作激励保障机制。
建立基层行党建宣传组织建设经费机制，保障基层行党建宣传工作必要的硬件和资金投入，开展形式多样党建宣传主题活动，打造特色品牌，营造广大党员参与党建宣传工作的浓厚氛围，加强党建宣传工作考核成果运用，切实将考核结果作为领导班子工作评定和领导干部选拔任用的依据。
（四）构建党建宣传全员参与氛围。
将党建宣传工作纳入支行党建考核中，与支行业务工作同安排、同部署、同考核。结合各部室职能特点，充分调动部室内全体干部参与评论、宣传写作工作，给每位组工干部压实担子、分清任务，形成人人争先，力争上游的良好写作氛围。分则力散，专则力全。只有发挥好各部门分管党建宣传工作的领导干部和信息人员的力量，形成强大的宣传合力，党建宣传才能真正做到积土成山，积水成渊。
为深入推进创先争优活动，切实加强党的基层组织建设，根据《__县开展基层组织建设年活动实施方案》的工作部署和要求，__镇镇结合自身实际，以“五个一”开展好基层组织建设年活动。
成立一个领导机构。为加强基层组织建设年活动的领导，我镇成立以镇党委书记为组长，镇人大主席、镇长、党委副书记任副组长，其余班子领导及各基层党支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。领导小组下设几个小组：活动策划组负责活动方案的制定和实施，宣传报道组负责活动的动员、报道和宣传、以及信息的采集和报送，督导组负责对各支部活动开展情况进行督察和指导，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
制定一个活动方案。为确保基层组织建设年活动的顺利开展，我镇根据县委党建办的要求，通过广泛征求意见和建议，结合自身实际，制定了《__镇开展基层组织建设年活动实施方案》，下发到各支部，要求各支部抓紧落实，并根据自身实际，将方案细化，制定切实可行的措施。
举行一个动员暨工作部署会。为让广大党员和群众知晓、了解开展基层组织建设年活动的意义、目的以及要达到的效果，3月11日上午，__镇党委、政府召开“党的基层组织建设年活动”动员暨工作部署会，各基层党支部室主任、各村村干、镇全体干部职工共计100多人参加了会议，会议由镇党委副书记、镇长__主持。会上传达了全县组织工作、宣传思想文化工作会议、全县党的基层组织建设年活动会议精神、重点学习了县委书记闵路明同志、县委常委、组织部部长、统战部部长宋泽祥同志在全县党的基层组织建设年活动会议上的讲话精神；宣读了《__镇开展基层组织建设年活动实施方案》，具体安排部署了我镇基层组织建设年活动各项工作；会上，镇党委书记宋会礼与各基层党支部书记签订了20__年党的基层组织建设年活动责任状，并在总结讲话当中对开展基层组织建设年活动提出了具体要求。各基层党支部在3月20日前分别召开了动员部署会，传达了镇党委的方案，对20__基层组织建设活动年的工作作了安排部署。
组织一次谈心谈话活动。为抓好今年组织工作各项任务的落实，以党的建设和组织工作水平的整体提升促进全县组织工作满意度的提高，我镇以开展基层组织建设年活动为契机，开展主要领导与班子成员、领导班子成员与分管的干部职工一对一谈心谈话活动。谈心谈话活动主要是以介绍近几年全县及我镇组织工作情况和取得的工作成效、组织工作满意度民意调查的方法和基本内容，听取干部职工对提高本单位组织工作满意度及其他工作的意见等形式开展。通过开展谈心谈话活动，全面征求了干部职工对组织工作提出的意见和建议，了解了他们在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题等，使我镇在开展基层组织建设年活动过程当中找准了工作方向和重心。
制作一幅永久性宣传标语。为让干部群众了解基层组织建设年活动的一些基本知识，我镇除在集镇区域内悬挂横幅、喷刷永久性宣传标语外，还要求各村交通便利的中心地带至少喷刷一条关于基层组织建设年活动的永久性标语，为开展基层组织建设年活动营造了良好的工作氛围。
作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想*工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。 1、什么是思想*工作？ 从实质上看，思想*工作，就是为了实现*任务、*目标而去做人的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。 思想*工作的价值，表现在三个方面： 一、两个文明建设的根本保证。 二、社会治理的重要手段。 三、塑造人格的主导力量。 一切工作都要靠人来完成，而人是有思想的。一个人如果不能认识到自己所从事工作的意义，不能把工作同党和人民的事业联系起来，他是做不好工作的。随着新形势的不断发展，给企业思想*工作带来了一些新情况、新问题。这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。所有这些，表明我矿改革发展每一步都离不开强有力的思想*工作。 2、日常思想*工作 就是我们应该做那些思想工作，重点做好三方面工作。 （1）密切联系群众。 ①每个党支部都要建立职工家庭档案； ②本单位职工的生日，党支部要登记造册； ③党支部要关心职工的婚姻； ④职工生病住院，党支部要派人及时到医院探望。 ⑤离退休总支要经常走访离退休老同志； ⑥党支部要关心女职工，依法维护女职工合法权益。 ⑦党支部对职工子女参军入伍、是否烈军属等情况要全面掌握。 （2）解决实际问题。 ①各党支部要及时掌握职工的生活状况； ②了解在矿子弟学校就读以及考入大中专院校、技校的特困职工子女入学； ③职工或其亲属病亡，党支部要进行慰问； ④对住单身宿舍的职工，党支部要经常进行走访。 （3）掌握思想动态。 ①对本单位职工参加各类宗教活动的，党支部要严格掌握界限； ②职工因生活、工作、婚姻、处罚、伤病、家庭困难、矛盾纠纷等造成情绪不稳时，党支部要及时靠上引导、疏导。 ③党支部书记要做到“十必谈六必访”； ④职工家庭内部发生矛盾以及邻里发生纠纷，党支部要会同家委会、调解人员及时进行调解。 ⑤党支部要清楚掌握本单位每个职工的思想变化。 ⑥基层单位要严格落实矿有关区务公开的规定，党支部要监督区队区务公开制度的落实。 3、思想教育 主要做好“四大教育”。 （1）思想道德教育 ①教育内容。②单位教育。③社区教育。④学校教育。⑤幼儿教育。 ⑥教育方法。开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动，重大节日、重大活动中进行升国旗、唱国歌活动；开展入党、入团、入队宣誓仪式；工会、离退休支部组织文艺演出、书画展、体育比赛等活动；宣传科要利用广播、电视等大众媒体，进行团结稳定、鼓劲加油、正面宣传。 （2）安全教育。日常教育、集中教育等。 （3）基础文化教育。①职工教育。②普通教育。③幼儿教育。 （4）普法教育。目前主要是四五普法教育，同时还有《宪法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生产法》、《合同法》、《产品质量法》、《土地管理法》等法律法规。教育方法多种形式，每年的4月份，矿党委要集中开展
“法制教育宣传月”活动。利用每年12月4日“全国法制宣传日”，开展多种形式的法制实践活动，进行形象化教育。 总之,党支部书记做好思想*工作的途径很多,只要用心就一定能够做好.
关键词：党建工作 有效途径 办法
企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保社会稳定的必然要求。党支部作用发挥的好与坏直接影响着党的建设工作
1. 党支部要加强自身建设，提高战斗力
1.1抓班子，加强班子成员素质建设，增强合力。党支部成员要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强责任意识、创新意识和服务意识；切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。培养一支具有政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的班子队伍。
1.2以人为本抓党员，全面强化党员教育管理，保持党员的先进性和先锋模范作用。以坚持不懈地提高党员素质作为基层党支部建设的根本着力点，从党员入手，从建设细节抓起。结合基层单位实际开展各项主题实践活动，教育党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚持勤奋学习。搭建党员施展才华、发挥作用、勇于争先的舞台。
1.3健全党支部工作制度，强化落实，形成规范化。基层党组织的各项工作必须有一套完善的制度来规范。基层党组织可以通过健全“党员组织生活”、 “党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”等制度，进一步规范基层党组织的活动，使基层党组织的目标管理工作进一步规范化。
1.4塑形象，当好桥梁和纽带，增强亲和力。塑造党支部形象，要建设好的支部班子，带领党员和职工群众为企业的发展而无私奉献，确保各项生产、工作任务完成；支部工作一定要顺应新形势的发展，不能脱离实际，更不能脱离群众，而是做一些实实在在的工作；党支部工作要人性化，不能一味地要求党员奉献和付出，而要关心党员和职工群众的工作、生活，要实心实意地帮助他们解决生活困难，解除后顾之忧。
2.找准着力点，探索各项活动开展的新途径
2.1开展公开承诺活动，有效保持党员先进性。要建立公开承诺制度，从党支部到每个党员，层层制定公开承诺书，承诺内容要紧密围绕如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面制定，承诺内容要力求切合实际，事项明确、措施得力，确保落实、注重成效。并通过会议、宣传栏队务公开等各种形式进行公示，接受广大党员和群众的监督。
2.2扎实开展主题实践活动、服务与中心工作和任务。坚持围绕生产开展创先争优活动，以创先争优促进生产发展。在企业科技攻难关、生产任务紧张等方面遇到困难时，成立党员突击队、组织党员和积极分子开展“我为党旗添光彩”、“我奉献、我光荣”等各项攻关和义务奉献活动，帮助企业解决难题、渡过难关，确保生产任务按时完成。
2.3坚持奖励激励机制，激发党员工作热情。党支部要不断创新和探索创先争优活动的新形式、新途径，新方法，充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，坚持奖励激励机制，认真做好先进党支部、优秀共产党员的推荐、评选工作，真正树立事迹突出、群众公认的先进典型。
3.加大参与生产经营工作的力度，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用
3.1参与重大问题的决策，直接担负起生产经营工作的重要任务。参与基层重大问题的决策是党支部发挥政治核心作用的重要途径之一。要通过支委扩大会、党政工联席会、队务会等共同商讨全队的重大问题，在各方面统一思想后，做出决策，才能保证全队改革和生产经营工作沿着正确方向健康发展。
3.2凝聚各方力量，促进全年生产任务的顺利完成。充分调动党政工团的各方力量，充分发挥他们各自的优势，以“创先争优”活动、开展各种劳动竞赛、创青年文明号等活动为载体，突出在思想工作创新、技术创新和管理创新上下功夫，并直接承担生产经营中的急、难、险、重任务中来。
3.3充分利用各种宣传形式，全方位宣传本队生产经营工作。紧紧围绕生产经营工作和贯彻上级方针、政策及文件精神，多角度、多层次地宣传。做到重要会议全面宣传，重要事件突出宣传，重要活动重点宣传，好人好事广泛宣传，生产信息天天宣传，充分发挥了舆论的正确导向功能。
4.加强员工思想引导和技能培训，重视员工的全面发展
4.1深化形势任务教育。 对员工进行形势任务教育，要把企业的发展方向、生产经营的中、短期目标、当前的任务及存在的困难向员工广泛宣传，增强他们的主人翁意识，引导员工立足岗位，团结奋斗，与企业同呼吸、共命运，激发广大员工的主人翁精神和创造精神，使员工转变思想观念，促进各项工作按既定目标运行。
4.2全面开展员工培训。提高员工队伍的整体素质，最重要的是提高员工适应新形势的知识能力和岗位技能，在实际工作中，我们不但在本岗位生产技术上对员工进行培训，还要在相关岗位技术、企业管理相关知识及法律法规等方面，对员工进行教育，拓展员工的知识面，丰富他们的头脑，使之成为油田管理中的多面手。
4.3关心爱护员工。工作中，充分调动党政工团的力量，经常深入员工之中，及时了解掌握员工思想情绪和生活困难，坚持做耐心细致的思想工作，理顺情绪、化解矛盾，尽最大努力解决员工的实际困难，解除员工的后顾之忧。
参考文献：
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[2]巨世卓.新时期加强和改进党建工作的思考〔J〕渭南师范学院学报，2003（S1）
[3]刘胜清.开创基层党建工作新局面的对策研究〔J〕理论观察，2005（01）
摘要：本文以提升支部工作质量为重点，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出等“六条标准”，提出全面加强支部标准化、规范化建设的思考，在推进党员先进性教育长效化、党内政治生活规范化、党建创新创效品牌化等三个方面持续用力,久久为功，着力破解党建工作与中心工作融合度不高的“两张皮”等问题的解决路径。
关键词：支部建设现状、标准、问题分析，创新支部建设的思考、方法等。
第一部分 支部工作质量的理论基础
马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，只有坚定不移地坚持马克思主义与中国特色社会主义相结合，才能实现中华民族伟大复兴。基层党组织建设作为党建工作的重要组成部分，因此，提升基层支部工作质量，是企业党建工作的重中之重，对国有企业基层党支部建设的基本理论体系研究奠定了理论基础。
（一）加强基层党建设工作的紧迫性。习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“不断提高党的建设质量”。党的建设质量关乎党的生命。不断提高党的建设质量，必将使党永葆旺盛生命力和强大战斗力。提高党的建设质量将是一个长期的不断发展的过程。要全面提高国企党的建设质量，必须坚持问题导向，保持战略定力，以钉“钉子”的精神，久久为功，锲而不舍地抓好党建工作。十九大报告对基层党组织建设的重要性进行了重新定位，就是以提升组织力为重点、以突出政治功能为核心、以加强党员队伍建设为抓手、以服务群众为宗旨、以推动改革发展为己任，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)提升支部工作质量的重要保障。2018年10月28日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上提出了加强国企党建工作总要求和“四个坚持”，即坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。
(三)提升支部工作质量的重大意义。提高党的建设质量，是习近平总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性，顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。全国组织工作会议上，习近平总书记再次突出强调提高党的建设质量问题，明确提出要牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念。以党建质量是否过硬作为衡量基层党建任务成效的标尺，促使基层党组织书记下千辛万苦抓党的建设质量，想千方百计补质量短板，不断推动基层党建工作全面进步、全面提升，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
第二部分 支部工作中存在的问题
作为能源供给企业，基层党支部建设理论系统的理论梳理不足,对国有企业基层党支部质量提升缺乏系统性的研究，一方面企业安全生产压力大，另一方面，工作任务重，劳动强度大。支部建设只有围绕企业的安全生产，经营任务创造性的开展工作，才有有效提升支部的党建工作质量。分析企业支部党建工作，导致支部工作质量提升的因素很多，究其原因，主要有以下几方面的现实问题。
(一)支部书记综合能力不足。基层党支部书记作为基层党组织的领头羊，支部的战斗力强不强，党员的先锋模范作用能不能充分发挥，决定因素就是支部书记能力强不强。支部书记大都来自一线，从事技术工作，党建工作基本功不扎实，管理形不成系统化，组织生活开展的单调、形式单一，不能满足支部党员的需求；个别支部书记年龄偏大，与企业平均年龄倒挂，思想观念赶不上现代企业管理要求，辐射带动作用不强，疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。
（二）支部对创新党建工作意识模糊。由于支部书记对抓好党建工作经验不足、认识不足，开展工作仅限于组织党员开开会、学学文件，工作方法和思路停留在旧的模式上，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业发展脱节，工作没有造出声势和影响；许多支部书记每天要完成本身业务工作，只有在牺牲业余时间的情况下，才能组织党支部的活动，工作只能是被动应付，谈不上创新。
（三）支部组织生活活动单一。由于支部书记对抓好党建工作经验不足、认识不足，三会一课”制度执行仍有差距；一些党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多；工作方式主要是集体学习代替组织生活, 组织生活质量不高，影响了党组织的威信。一些党组织由于党内生活没有吸引力或不正常开展，导致了党组织凝聚力和战斗力的下降。
（四）支部作用难以发挥。一个支部在党员和群众中有没有凝聚力, 取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好, 成为大家心目中的“主心骨”, 自然就会有凝聚力。一些党组织对新形势、新情况、新问题分析不够、判断偏离，习惯传统工作方法，跟不上时展步伐，在工作方法上缺乏针对性和影响力；基层个别党组织书记由于年龄偏大、文凭偏低，能力偏浅，影响了支部作用的发挥，把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
第三部分 提升支部工作质量的途径
加强国企党建，提高支部党建工作质量，就要坚持从严治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督查落实。党组织书记要强化“一岗双责”责任，要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责，齐抓共管，层层推动责任落实。围绕以上重点，提升党支部党建质量要加强以下工作：
（一）抓组织力提升，突出政治功能。基层党组织的政治建设，首先要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑作为当前必须着力抓好的重大政治任务，教育引导基层党员牢固树立“四个意识”，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面抓好基层党组织质量提升，要以党支部规范化建设为依托，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢基层战斗堡垒；一个党支部作用发挥的好坏，党支部书记是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的党支部书记可以有效增强支部的凝聚力和向心力。特别是要发挥书记“头雁”作用，把工作经费、活动场所、活动计划安排的井然有序；同时要以支部标准化建设为抓手，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，明确党支部各项工作和质量标准，要以绣花功夫提升执行力，逐步把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）抓执行力提升，强化队伍建设。在新的形势下，党组织要立足“抓基层、强基础，筑堡垒、增活力”，完善党建工作机制。党务干部不足，始终是影响基层党组织发挥作用的关键，国有企业党务干部的整体素质还需进一步提高，要不断提高支部班子履职能力，不断选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。党委通过“一带三抓”，来落实从严治党主体责任。“一带”，就是通过选树先进典型引领和带动整个团队提升。“三抓”，就是要抓领导干部关键少数，抓先进支部，抓后进支部。通过“三一三本”，分层分类强化政治学习，提升党员干部理论水平。“三一”是党委每月月初下发当月党支应知应会知识，每天利用早调会、班前会、矿广播站、微信平台进行“每日一学”，同时党委书记、支部书记每天对党员干部之前所学进行“每日一查”，每月到基层区队对各支部至少进行一次现场提问考试。“三本”是党委为每位党员每人配备一本《十九大报告》、一本《党章》和一本矿自编的《党员学习口袋书》，内容覆盖党章党规、中央和两级公司重要会议精神，方便员工随时学习查看。利用集团党建信息平台，建立党建工作履职践诺、目标考核、述职评议等机制，提高支部班子“一岗双责”能力。教育引导基层党支部领导干部认真履行好管党治党的政治责任，坚持“书记抓、抓书记”，督促基层党组织书记强化“主业”意识和“抓党建是本职，不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行好第一责任人的职责，真正把党员干部综合素质提升摆到突出位置。
（三）抓凝聚力提升，注重活动创新。
1.站位要“高”，抓住思想政治建设这个“定盘星”。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。例如，党委坚持“三必谈”，员工缺勤误工必谈、员工出勤“三违”必谈、员工思想情绪不稳定必谈、员工间产生矛盾必谈。今年还增加了支部书记落实党建责任不到位必谈。为了促进支部书记政治理论水平的提高，成立了“两团”“两会”，即党建理论讲师团、先进事迹宣讲团，文体联合会、读书会，定期组织支部书记微党课和事迹宣讲，把理论宣讲、事迹宣传作为“党建质量提升年”的拓展和延伸，实现了“凝心聚力、一呼百应、全员参与”的大宣讲格局。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，还根据企业的工作重点，员工关心的热点，群众讨论的焦点开展读书分享活动；还通过文体联合会进行一些员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工业余文化生活，营造人文书香的矿井文化氛围。
2.工作要“实”，用好党内政治生活这个“净化器”。作为企业的基层党支部的书记，要搞好支部工作，你就要弄明白什么是你的中心工作，怎样融入中心工作。支部的职责是团结带领党员和群众是我们的工作对象，用我们的思想工作、群众工作等方法组织好这些工作对象，去完成当天、当月、当年的工作任务！比如，当一个单位的安全工作出现问题时，我们就把安全法规的学习、安全隐患的排查作为我们的工作重点，组织大家学习、教育大家认识到安全隐患的排查的重要性；当一个单位的政治思想工作出现问题时，我们就要理直气壮地作政治理论的教育，使本单位的政治生态回到正确的方向上来，使大家同心协力完成本单位的中心工作，这才叫融入中心工作。基层党支部在贯彻党的路线方针政策、领导企业的思想政治工作和精神文明建设、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等日常“规定动作”上，必须脚踏实地、扎扎实实；说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，反对形式主义，不做表面文章，以扎实的工作对群众负责，对党的事业负责。
3、活动要“新”，坚持找差距促提升这个“驱动力”。围绕中心工作，基层党支部要结合本单位实际开展主题教育，彰显特色，形式灵活。要以生产经营中的重点、难点问题为切入点，选好选准活动内容，抓住关键环节，解决突出问题，真正做到缺啥补啥。创新开展支部“三会一课”活动，努力把党建工作开展的即有特色，又有创新，又紧跟时代步伐。使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到切实加强。在内容上，可以开展岗位技能竞赛、焦点问题讨论、革命传统教育、专项主题教育等符合本单位特点的活动，既不拘一格，又生动有趣。
（四）抓掌控力提升，强化考核效果。
1.制度要“全”。基层党组织以支部标准化建设达标验收工作为契机，以“基本组织、基本制度、基本队伍”为切入点，结合企业的实际情况，党支部要建立一套完善的规章制度，使党的组织生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保障党建工作和党组织作用的发挥。重点要执行好上级党组织下发的《党支部工作制度汇编》，并根据支部实际工作，修订、完善党支部委员会工作制度、党组织生活会、民主评议党员、发展党员等制度，要充分发挥好不同制度的作用。例如，“三会一课”制度是加强党员教育的重要制度之一。坚持这一制度，已经在基层支部建设中起到了明显的作用。民主评议党员制度是全面从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。
2.考核“实”。习近平总书记多次强调“没有督查就没有落实”、“督察是抓落实的重要手段”。实践证明，紧紧扭住基层党建责任制这个“牛鼻子”，打好督查、述职、考核、问责的“组合拳”，是确保基层党建工作高质量的重要经验。近年来，我们神东煤炭集团把党建工作纳入企业绩效考核，细化了党政工团、思想政治、企业文化、精神文明建设、信访维稳等方面的考核细则，实现了党建工作与企业生产经营工作同布置、同检查、同考核。我矿党委也制定了“一领三创”党建工作检查考核标准，将党建工作指标分解量化，注重全面性和针对性。通过月度量化考核，把“软指标”转化成“硬任务”，推动基层支部党建工作向规范化迈进。考核时采取不打招呼、随机抽查、明察暗访等方式真查实督，敢于揭短亮丑，严格推动整改，督促支部书记时刻牢记主责、扛起主业、当好主角，从而实现了党组织围绕经济抓党建，党建给力促发展，共提升。
3.追责要“严”。企业党支部建设，要分层明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，形成党支部书记统一领导，支部委员各司其职，协调配合，齐抓共管的新局面。要构建明责履责、考责问责的工作制度，解决企业党组织责任履行质量不高、问责追责形式化的问题。而要使党支部各项工作有效落实，必须按照“分层负责，一抓到底”的原则，逐级分层签订党建目标责任书，层层分解目标，做到职责、任务和内容细化和具体化。同时在落实党支部党建工作责任制的过程中，对任务落实滞后，政治思想教育不明显的组织书记，要约谈、督促直至追责、处罚，切实解决支部工作软弱现象。
（五）抓影响力提升，强化载体融入。
1.载体要“活”。任何工作的落实都需要有一定的载体，通过载体确定工作目标，而党员要充分发挥先锋模范作用，就需要搭建一个党员奉献的展示平台。这个载体的选定就要突出企业生产化特色，在生产经营改革改造上，在安全管理岗位操作上，在“急、难、险、重”工作情况处理上等。矿党委通过矿网站、微平台、宣传栏、电子屏等立体化的宣传平台，宣传选树企业生动实践、特色亮点、创新创效等内容，展示企业风貌和正能量。同时继续深入开展“党员示范岗”、“党员主题党日”、“挖潜增效、党员奉献”、“党小组手拉手、党员心联心，共同开创生产新局面”等党内主题实践活动，鼓励党员带头参与志愿服务，继续深入推广党员承诺制等做法，使党员以热情乐观的态度，士气昂扬的精神，投入到生产经营工作中。
2.宣传要“精”。我们党建工作的主要工作就是宣传，指好方向引好路，及时将国家的方针政策宣传到每一名党员和员工，及时宣传各区队党支部开展创先争优活动的好做法、好经验，宣传创先争优活动带来的新变化、新气象，宣传在创先争优活动涌现出的先进典型、先进事迹，全面反映基层党组织和广大党员创先争优的崭新风貌，真正把全体党员和干部与员工的认识和行动统一到企业的工作部署上来，为创先争优活动的开展营造良好的氛围。
隆重开展纪念中国共产党成立90周年各种系列活动，对于鼓舞激励全县交通运输系统广大党员干部职工爱党爱国热情，奋发有为、开拓进取，在“三年跻身百强县”征程中再创佳绩、再立新功，奋力开创交通运输事业科学发展新局面，具有十分重要的意义。根据《市交通运输局关于转发〈关于在全省交通运输行业开展“让出行满意、为党旗争辉”纪念中国共产党建党90周年职工文化艺术系列活动的通知〉的通知》和《中共县委关于开展“向党献厚礼，为党添光彩”纪念中国共产党成立90周年系列活动的实施意见》，决定在全县交通运输系统广大党员干部中广泛开展纪念中国共产党成立90周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面回顾展示中国共产党成立90年来的光辉历程、伟大成就和成功经验，展望美好发展前景，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励全系统党员干部进一步解放思想，提振信心，凝聚力量，奋力夺取“十二五”交通运输发展开局胜利，为实现“三年跻身百强县、五年跨入沿海县（市）中间行列、十年基本实现现代化”的奋斗目标，提供强大的精神动力、坚实的思想保证和浓厚的文化氛围。
二、时间安排
时间安排三个月，从2011年5月至2011年7月。
三、主要内容
（一）广泛宣传，营造纪念建党90周年浓厚氛围
1、广泛展开宣传，营造舆论氛围
充分利用媒体专题专栏、局网站、交通重点工程简报及电子显示屏等载体，多角度、全方位，集中组织宣传中国共产党成立以来交通所取得的成就和成功经验，及时宣传报道交通运输系统开展的纪念庆祝活动，为推进全县交通运输事业又好又快发展营造良好的舆论氛围。
责任单位（科室）：局办公室
2、悬挂条幅标语，营造环境氛围
七一前夕，基层各支部要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、出板报画廊等多种形式，大力宣传中国共产党成立90周年。公交车、出租车、班线车等客运车辆要通过LED显示屏，滚动播放纪念建党90周年的标语口号，努力营造热烈喜庆、欢乐祥和的环境气氛。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
（二）突出特点，认真组织开展好“九大活动”
1、举行一次庆祝大会
局党委将组织召开一次全系统庆祝中国共产党成立90周年大会，基层各支部也要组织召开一次党员大会，隆重纪念中国共产党成立90周年，全面回顾总结建党90年来取得的辉煌成就和基层党建工作的成效和经验，进一步动员各基层支部及全体党员，不断增强党性意识和宗旨观念，在推动交通科学发展、跨越发展中，发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
2、开展一次论文大征集活动
将全系统近年来优秀党建论文征集起来，编印成《县交通运输党建论文集》，发放至各基层支部，以此激发基层党组织创新工作的积极性。
责任单位：局办公室
3、举行一次演讲比赛活动
演讲比赛内容可以是“党旗在我心中”、“我为党旗添光彩”、“祝福党的九十华诞”、“永远跟党走”等，在本系统比赛的基础上，推荐优秀选手参加市、县的演讲比赛。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
4、开展一次党的知识竞赛
各基层支部要组织广大党员开展建党90周年书面和现场的知识竞赛活动，通过竞赛，让广大党员在知党的基础上，增强爱党、为党的自觉性。
责任单位（科室）：各基层支部
5、开展一次纳新宣誓活动
“七一”期间，各基层支部要把发展党员工作作为纪念活动的重要内容，对培养成熟的积极分子，要按照发展程序及时吸收他们加入党组织。充分利用抗日山烈士陵园全国爱国主义教育示范基地等，集中组织近年来新发展的党员，开展新党员入党宣誓活动。
责任单位（科室）：各基层支部
6、开展一次大型成就展示活动
将建党以来特别是改革开放以来，全县交通运输事业发展取得的辉煌成就，通过图文并茂的展板形式，集中向社会加以展示。在此基础上，推荐优秀图片参加市、县级大型展示活动
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
7、表彰推介一批先进典型
“七一”前夕，局党委将组织召开一次交通党建工作总结表彰大会，集中表彰一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。不断加大交通基层党支部和党员先进事迹的宣传力度，充分发挥先进典型的示范作用，以此进一步激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在又好又快推进“十二五”交通运输发展中，再创佳绩、再立新功。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
8、参加一场“唱红歌、感党恩”歌咏比赛活动
各基层支部要积极组织参加全县“唱红歌、感党恩”歌咏比赛活动，在全系统掀起传唱红色歌曲、激发爱国热情、振奋民族精神、凝聚干群力量、推动交通运输事业又好又快发展的热潮。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
9、开展一次“让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动
根据省厅、市局关于开展“让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动的统一部署和要求，结合“创先争优”、“四城同创”及“三三创城会战”，在全系统基层各支部和全体党员中组织开展“让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动，进一步增强各基层党支部和广大党员为民服务的意识和推动交通发展、促进社会和谐的能力，带动提升全行业干部职工的工作质量、办事效率和服务水平。
责任单位（科室）：局办公室、各基层支部
四、具体要求
1、强化思想认识。基层各支部要充分认识开展中国共产党成立90周年系列活动的重要性，把思想和行动统一到中央、省、市、县委和局党委的部署要求上来，把开展纪念活动作为加快构筑现代化综合交通运输体系的有力抓手，以强烈的责任感、使命感积极主动地做好交通运输各项工作，以实际行动和优异成绩，向建党90周年献厚礼。
2、把握正确导向。要通过局网站、宣传栏和LED大屏等媒体，深入宣传中国共产党90年的辉煌历程，宣传建党90年来全县交通运输发展取得的成就和成功经验。要牢牢把握正确的舆论导向，引导干部职工理性表达爱党爱国情感，展示新时期的交通精神。
3、注重群众参与。要坚持面向基层、面向职工，多运用党员干部和职工工资喜闻乐见的活动形式，多开辟党员干部和职工便于接受的传播渠道，多搭建党员干部和职工乐于参与的平台，充分调动党员干部和职工的积极性、主动性、创造性，从实际出发，开展各具特色、生动活泼的庆祝活动，以达到引导人、武装人、教育人、鼓舞人的宣传教育目的。
年我支部党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政建设。
一、抓学习，建设学习型党组织
1、抓好党员干部理论学习。坚持党支部集中学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平。支部成员每年集中学习不少于12次，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。
2、抓好党员干部教育培训工作。制定党员干部年学习计划，以科学发展观为主要学习内容，采取班子成员带头学、党员干部互动学等多种形式，组织开展党员干部学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。
3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和优良传统、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传我区经济社会的变迁与发展。“七一”前后拟在机关党委统一指导下，开展唱红歌、主题征文与演讲等纪念建党92周年活动。
二、强组织，抓好基层组织建设
1、加强基层组织领导班子建设。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，支部书记、组织纪检委员、学习宣传委员各司其职，推进党的基层组织领导班子建设。
2、加强基层党的组织建设。认真落实党支部“”、民主生活会、党组织考核评价制度，认真开展民主评议党员活动。组织召开民主生活会，发扬党员民主，保障党员民利，增强党组织的生机和活力。
3、规范基层党员发展工作。召开支部会议，民主推荐入党积极分子，组织参加入党积极分子培训教育。做好预备党员转正工作，完善转正手续。
三、重创建，促进转变工作作风
1、深入开展“创先争优”活动。按照党工委的统一部署，通过“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等形式推进创先争优活动。我支部结合本单位工作性质和特点，按时上报相关材料，广泛开展评比活动，力争获得更多荣誉。
2、认真开展党务公开活动。按照党务公开要求和目录，进一步完善党务公开制度，落实党务公开要求，更新党务公开内容，促进党务公开制度化、规范化、常态化。
3、大力开展“互联共建”活动。要按照党工委的要求，以深入了解社情民意为重点，以为民办实事为落脚点，切实推进政策宣传、经济发展、实事办理、矛盾化解和作风建设工作。
四、树形象，着力抓好党风廉政建设
1、加强教育，营造廉政思想氛围。要认真抓好党风廉政建设宣传教育活动，通过教育使党员干部增强责任、大局、廉洁意识。把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，有效防止党员干部违法违纪现象发生。
2、落实责任，严格“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员“一岗双责”的责任机制，认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。
3、全面推进，建设腐败防控体系。按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，分管领导具体抓，支部成员协同推进、共同参与的格局。
五、求突破，创新、落实党建工作
1、注重组织领导，完善党建工作规范。支部委员注重对党建工作的组织领导，各司其职，分工协作。进一步完善党建工作规范，做到年初有党建工作计划、年中有半年工作总结、年末有年度工作总结、会议与学习培训有记录，让支部党建工作随时经得起检查，使支部党建工作规范化、常态化。借鉴其他支部先进经验，促进本支部党建工作。
