时间：2022-09-23 14:03:53
市委市直机关工委：
**下设局机关支部、数字化城市管理监督指挥中心机关党总支、城市管理执法支队机关党委、城市规划监察支队机关党委、市政工程处机关党委、园林管理局机关党委、环境卫生管理处机关党委，下属45个党支部，正式党员617名。近年来，市城管局机关党委在市委市直机关工委和局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，全面履行工作职能，展现全局党建工作新气象、新作为、新成效，为实现新型城管建设三年提升提供了坚强政治保证，现将有关情况汇报如下。
一、贯彻落实全市党的建设工作会议精神，落实党建主体责任
全市党的建设工作会议召开后，局党组高度重视，认真学习傅书记对政治建设、机关党建和意识形态工作的重要指示精神，进一步提高对党的建设工作重要性的认识，并作为指导我局工作的重要指示精神。局党组将党建工作纳入全局工作要点，研究制定《关于加强党建、党风廉政建设和意识形态责任制工作，增强城管队伍执行力的实施意见》、《2019年党建工作要点》，坚持把党建工作与重点业务工作一起谋划、一起部署。严格履行抓党建的主体责任，党组书记肩负“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，建立领导班子党建工作联系点，每名班子成员联系一个基层机关党组织和一个相对较为落后的基层党支部，帮助落后支部“负转正”，真正把党要管党、从严治党作为份内之事、应尽之责。强化督导检查和指导，在年初制定工作计划、年中安排部署具体工作、年底工作总结报告中，突出强调党的建设有关内容；将党建工作纳入全局考核，认真开展党组织书记抓党建述职评议活动，完善蓝黄红牌管理制度，努力实现党建工作的动态有效管理。
二、认真开展“提升执行力、党员作表率”主题活动，发挥党员先锋模范作用
（一）加强组织领导，提升干部执行力。为强化执行力提升，狠抓工作落实，我局于2月底召开全系统提升干部执行力狠抓落实推进新型城管建设动员会，动员全系统迅速行动起来，担当作为、大干快干、狠抓落实，努力开创新一年各项工作的新局面。设立执行力提升活动指挥部，制定《关于开展“提升执行力、党员作表率”主题活动的实施方案》，要求全局各级党组织开展主题党日、微党课轮讲、群众监督评议、创意金点子及评先树优活动，倡树“说了算、定了干、按期完”“马上就办、真抓实干”的工作作风，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”的新时代城市管理队伍。
（二）深入开展学习讨论，对标先进全面提升。全局各级党组织把学习省、市、局有关提升执行力的会议、文件精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，完善“周五学习日”、理论中心组学习制度，通过主题党日、专题学习、微党课等形式，结合城管工作实际，深入开展提升执行力研讨交流。在基层党组织中开展寻标对标活动，全局各级基层党组织分别在外地党组织、市直部门党组织、局属单位党组织中确立学习目标，实施“追赶战略”，提高党建工作标杆，落实好上级各项工作部署。
（三）提升创先争优意识，发挥模范带头作用。结合过硬支部创建、“两优一先”评选、“双旗流动”、党建品牌、民主评议党员等活动，推选出一批在推动中心工作落实、立足岗位履职尽责过程中，发挥战斗堡垒作用、模范带头作用突出的基层、一线党组织、党员干部，发挥示范引领作用，引导各级党组织和广大党员走在前、作表率。
（四）加强党员教育管理，展现城管队伍良好风貌。设立党员干部队伍作风能力建设体系课题组，制定全年党员教育培训计划，通过专题党课、对标培训、党性教育、党务干部培训等方式，提升党员整体素质。在各级党组织和全体党员中推进“传帮带‘双四一’”管理机制，通过上级党组织对下级党组织、书记对支委、支委对党员、老党员对新党员、党员对群众的结对包保联系，定期通报党员队伍思想状况，建立完善党员日常联系、党内关怀、管理监督机制。有计划地开展党员志愿服务工作，组织党员干部开展“志愿服务进社区”、文明出行等各类志愿活动，传播城市管理正能量。开展文明创建活动，“3.5学雷锋日”期间开展弘扬雷锋精神主题党日活动，三八妇女节期间组织党员到凤凰台植物公园、儿童乐园项目一线观摩，植树节期间开展党员春季绿化活动，发挥党员的先锋模范作用。结合城管“十进”和“问计于民”活动，推进党员联系商户、服务对象工作，以实地走访、征求意见等方式，了解社情民意，提升服务效能。
（五）从严正风肃纪，深入推进纪律作风建设。围绕城管队伍“三转三新”目标（转职能、构建新格局，转方式、实现新跨越，转作风、树立新形象），深入开展严格纪律作风教育等活动，在城市管理队伍中落实“三个责任”，严肃“六大纪律”，强化“五项要求”，践行“八个严禁”，进一步调动党员干部干事创业、勤政为民的积极性和主动性。加强队伍日常监督管理，强化廉政纪律教育，基层党组织每月组织一次廉政集中学习，每季度组织一次警示教育，结合城管队伍实际开展廉政文化进机关活动。深化“法纪监督员”和“一案双报告”制度建设，在各单位抓好“平级监督”的基础上，重点强化“上级监督”，对出现违规违纪问题的，坚持从严问责。对现有岗位廉政风险点和防控措施进行再排查、审视和完善，梳理《廉政风险点及防控措施》，让制度从“纸上”、“墙上”落实到每个单位、每个岗位上，完善正风肃纪长效机制。
三、贯彻落实支部工作条例，做好机关党组织标准化规范化建设
（一）认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。对照《济宁市机关党建工作规范化建设清单》，落实机关党组织标准化建设三年行动，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党组织书记带头上党课，增强基层党组织的战斗力。把落实领导干部双重组织生活制度作为重中之重，局党组领导班子成员全部纳入机关支部管理，带头以普通党员身份参加支部学习活动，为全局广大党员干部作出表率和示范。重视加强党员活动阵地建设，按照规定落实基层党组织活动经费，改善基层党组织工作条件。
（二）持续开展基层党组织规范化建设活动。继续组织局属基层党组织采取1+2+N的形式打造党建示范点，“1”即坚持“一个先进党支部引领”，发挥先进党支部的典型示范带动作用;“2”即坚持“转化两个相对落后党支部”，深挖基层党组织活力，提升创建动力;“N”即坚持“多元共治”，充分发挥示范点的辐射示范带动作用，全面提升机关党建工作水平。
四、加强基层组织建设，配齐配强党建工作力量
在本次机构改革中，我局所属单位党组织由市委组织部调整至市直机关工委管理，党组织的设置暂时不受机构改革的影响，将保持现有机制运行，下步将根据“三定”方案要求同步调整党组织设置，做好党员组织关系转接。
9月18日，中共市委市直机关工委书记**一行三人来兰陵调研机关党建工作。县委常委、宣传部长**，县检察院党组书记、院长**，县直机关工委书记**陪同调研，部分县直部门单位机关党支部书记参加座谈会。
**同志开展工作调研分两个阶段实施：一是实地察看县检察院、县人防办党建示范点建设，听取相关单位负责同志情况汇报；二是在县检察院七楼会议室召开座谈会，围绕《加强全市机关党支部书记队伍建设的意见（征求意见稿）》就如何加强机关党支部书记队伍建设征求意见建议。有关情况汇报如下：
一、实地察看党建示范点情况
**同志先后察看了县检察院支部活动室、图书室、新媒体工作室、树德工作室，县人防办党建展厅和支部活动室。听取了县检察院和县人防办主要负责同志关于今年以来开展党建工作情况的汇报。**同志对兰陵机关党建今年以来工作取得的成绩给予了充分肯定，对县检察院、县人防办开展党建工作所取得的成果给予高度评价。
**指出，今年以来全市机关各级党组织牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，把沂蒙精神进一步融入机关党建、着力提升机关党的建设质量，全市机关党建工作迈上新台阶。市委主要领导同志多次批示、给予充分肯定。各级党委（党组）抓机关党建工作的力度空前加大；机关政治和思想建设不断增强；基层基础工作更加规范；党员奉献担当意识显著增强；党建与业务融合富有成效。兰陵县检察院、县人防办高度重视机关党建工作，切实把抓好党建作为最大政绩，主要负责同志把党建与业务融合抓的意识强烈，以党建统领、引领业务，党建与业务深度融合，工作富有成效。一是阵地建设规范。如县检察院六个机关支部“一个支部一个党员活动室”，并且各具特色。二是工作有亮点。有自己的党建品牌、有培树的过硬典型，每个支部都有一套行之有效、务实管用的“支部工作法”，党建与业务工作紧密结合，较好地解决了党建与业务“两张皮”、机关党建“虚、空、偏”的问题，推动党建与业务实现互促共赢。三是党建主题实践活动丰富多彩，如开展的“争创五好党支部”“舒心科室”“春蕾团队行动”“青兰论坛”活动，都很有特色，涌现出李树德、宋炎炎为代表的一批优秀党员群体和公诉室为代表的一批先进集体，起到较好的示范效应。
从检察院、人防办的机关党建工作可以看出，兰陵县委对机关党建工作是高度重视的，工作抓得实、抓得细，标准比较高，同去年相比变化很大。
二、座谈会召开情况
在县检察院七楼会议室，**同志主持召开座谈会。座谈会紧紧围绕“市直机关工委《加强全市机关党支部书记队伍建设的意见（征求意见稿）》就如何加强机关党支部书记队伍建设展开讨论和发言交流。来自县直机关工委、县人防办、县房管局、县政务服务中心和县检察院的部分党支部书记进行了认真发言，提出了很好的意见建议。
**同志在总结时强调，座谈会开得非常好，对座谈成效非常满意，参加座谈的同志对《意见》进行了认真学习和深入思考，结合工作实践，对《意见》提出了很好的意见建议，比如，支部书记的职责设置中加入业务工作职责、严格支部书记选任程序、树立党建思维、健全容错纠错机制等等，市直机关工委将认真研究吸收，充实到《意见》中去。
**同志要求，兰陵机关各级党组织要强化责任担当。“紧跟新时代、展现新作为”，努力推动新时代沂蒙党建工作高质量发展。要强化政治建设。把政治建设放在首位，做讲政治的表率，要强化党支部标准化建设，把每个党支部都建成坚强的战斗堡垒。要强化奉献担当。开展党员奉献积分管理，结合自身实际，细化积分标准、改进考核办法，使积分结果和结果运用更加切合实际。要强化队伍建设。把机关党支部书记队伍建优建强，压实工作责任，提升机关党建工作质量。要树立“党建思维”。广大党员干部特别是党组织书记要善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建的短板，从补齐拉长党建短板入手推动业务工作上台阶。要强化融入融合。牢牢把握“服务中心、建设队伍”是新时代机关党建工作的根本职责和核心任务这一定位，推动党建与业务深度融合，进一步提升服务中心工作的水平。
三、下一步工作打算
一、切实加强机关党支部书记队伍建设。遵循《加强全市机关党支部书记队伍建设的意见》，抓好三个方面的工作：一是严格按照标准条件选拔任用机关党支部书记。注重选拔政策理论水平较高、熟悉党务工作知识、组织协调能力较强，在党员群众中威信较高、公道正派、敢于担当的党员干部及党员骨干担任机关党支部书记。二是强化教育培训。采取专题培训、以会代训、外出参观学习、示范观摩等多种形式，进一步提高支部书记履行岗位职责的能力和水平。拟于10月中旬，在县委党校举办机关党支部书记专题培训班。三是完善考核评价机制。研究制定《机关党支部书记考核办法》，通过严格考核，充分调动和发挥每一名党支部书记的积极性、主动性、创造性。
二、精心打造机关党建示范点。按照“示范引领、整体提升”的工作思路，在抓好面上各项工作的同时，着力在县委常委联系点中打造10个不同层次的机关党建示范点，通过示范引领带动机关党建规范化建设水平的整体提升。
尊敬的各位领导、同志们：
大家晚上好！
根据会议安排，我就XX县直机关工委如何抓好机关党的建设工作情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。
一、机关党建重点工作完成情况
（一）严肃党内政治生活。一是督促指导县直各机关党组织开展2018年度民主生活会和组织生活会议，筹备召开了2018年度机关党组织书记抓党建工作述职评议会。并采取抽查的方式对县直机关第一、二季度党建工作进行了督查，对执行“三会一课”制度落实不力的单位，要求限期整改。同时，对县直机关党务干部进行了业务知识培训，将 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、星级支部创建等作为重要内容纳入培训；二是印发了《关于进一步规范机构改革中党组织设置和班子换届工作的通知》《县直机关2019年党的建设工作要点》和《关于开展“牢记政治生日•不忘入党初心”主题活动的通知》等指导性文件。
（二）2019年度发展党员工作。上半年，机关工委取消预备党员资格1名，讨论吸收预备党员8名，预备党员预备期满转正1人，组织关系转接261人。对上半年审批的积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正的档案材料都按照《XX省发展党员规程（试行）》要求进行严格审查和规范，目前审查了积极分子档案58份，发展对象档案23份，预备党员档案8份，预备党员转正档案1份。
（三）开展庆祝党建98周年“五个一”系列活动。一是 “七·一”前夕慰问困难老党员、生活困难党员33名，其中获州级党费慰问5人，获县级党费慰问8人，工委党费慰问20人。同时，要求各基层党组织根据单位情况开展走访慰问。二是上报“两优一先”评选表彰对象36名，其中获省级优秀表彰1人、1个先进党组织；州级表彰8人、2个先进党组织；县级表彰20人、4个先进党组织。三是针对“献礼建国70周年，争做创建模范机关的表率”学习研讨、开展一次“七·一”双向组织生活会和先进典型集中宣传工作。
（四）党建“三项清理”整改落实情况。县直机关工委共清理排查出人在单位组织关系不在单位9人，组织关系在单位，人不在单位的10人，单位党员在村（社区）缴纳党费4人，超过6个月未缴纳党费18人，未足额缴纳党费25人。目前组织关系已按要求转走和转进来。超过6个月和未足额缴党费的都属于退休老党员，目前已经追缴党费488.6元。对相关情况，已请有关单位对涉及到的党员干部进行约谈和处理。
（五）星级支部创建工作开展情况。年初将星级支部创建工作纳入2019年机关党建工作要点。同时，下发了星级支部创建工作通知，并在机关党务干部培训工作会上对此项工作进行了再安排再部署。下半年严格按照县委组织部要求，制定机关工委《标准化规范化星级党支部创建实施方案》和下发星级创建任务目标，确保每个党支部都能完成星级支部创建工作。目前，申报五星级党支部50个，四星级党支部36个，三星级党支部4个。
二、党建工作亮点
以星级支部创建和“主题党日”活动为载体，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，丰富完善党支部主题党日内容，在县直机各部门开展“牢记政治生日•不忘入党初心”主题活动，主要是一种党内关怀帮扶方式，体现了党组织对党员的关心和关怀。比如，县XX办采取一个季度集中开展一次集体“生日”活动，县XX部以制作贺卡的形式给党员带去慰问和祝福，县XX局、县XX校为党员购买政治理论学习书籍作为生日礼物。通过这些活动形式，让广大党员唤醒入党初心，时刻在思想上和行动上与党中央保持高度一致，真正把实践和精力集中到“两学一做”上来，把智慧和力量凝聚到工作目标任务上来。
三、存在的问题
一是因机构改革，机关党组织换届选举，很多单位党务工作者都是新手，业务知识欠缺，工作推进不平衡；二是部分机关单位开展党建活动存在重形式、轻实效，有从简的现象，活动形式较单一，党建活动以规定动作为主，自选自创动作较少。
四、下步工作打算
（一）开展“模范机关”创建。倡导在全县开展“模范机关”创建活动，教育引导机关党组织和党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”，建设让党放心、让人民群众满意的“模范机关”。
（二）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委的统一安排部署，认真谋划，精心组织，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大机关党员干部自觉感党恩、听党话、跟党走。
（三）抓好党员教育培训管理。科学制定党员培训计划，将学习党纪党规和宪法法律纳入重要内容，分级组织好机关党员、入党积极分子及发展对象培训工作。
年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，全面推进系统党的思想、组织、作风和制度建设，在党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效，得到市、县领导的肯定和表扬。县基层党风廉政建设工作现场会在我局召开，汪副书记在会上做经验发言。我局党委主要做好了以下五个方面的工作：
一、加强思想理论武装，党员队伍的思想政治素质。
进一步落实理论学习中心组制度，坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重实效。年学习实践科学发展观是理论中心组学习的重要内容，局党委组织党员干部进行三次专题学习，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。学习实践科学发展观活动与在第十七届纪委第三次全会的重要讲话、第十七届纪委第三次全会精神结合起来；与学习贯彻在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神结合起来。同时，加强对重要会议精神和政策的学习，加强对新情况新的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位，坚持理论联系实际，带头撰写理论学习心得体会文章，定期为干部、教职工讲党课。为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治，局党委要求各学校党支部坚持制度，建立学习的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。用先进理念、科学发展观和现代管理知识武装党员党员干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力创造力。
1、加强教育局直属党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心，全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。二是着力实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结。
2、落实组织生活制度。一是坚持落实好“”制度。围绕学习和实践科学发展观，采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，综合运用现代教育技术等学习模式，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，人生境界。开展党员党性分析评议活动。二是坚持开好组织生活会和生活会。按照县委的安排，及时召开生活会，征求意见，查找，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的。三是坚持做好党务。自觉接受党员群众的。
3、抓好党员发展工作。制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则，坚持在教育教学第一线的优秀青年教师中发展党员工作。定期举办学校业余党校和党积极分子培训班。深开展“推优育苗”工作，坚持在高中阶段学生中着重培养党积极分子，适当发展少量品学兼优的学生为预备党员。今年计划发展党员40人。
4、深开展“创星争旗，规范管理”活动。以“创新机制、创新方法、创新载体”为手段，实现支部党员的目标管理化、规范化管理；以“十个好”为目标，把机关党建推向规范化、制度化建设的轨道，积极创建“创星争旗，规范管理”机关党建品牌，力争年内局党委直辖的机关和学校党组织都达到“十个好”。
三、加强党的作风建设，拒腐防变和服务改革发展的能力。
1、按照县委的安排和部署，抓好教育系统学习实践科学发展观活动。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求，以“推进教育事业科学发展、发展、率先发展，办人民的教育”为主题，以“推进教育科研发展，教育教学质量，力争高考创佳绩，关爱贫困学生”为载体，深学习实践科学发展观。进一步深化全体党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解和，进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约教育事业科学发展的突出以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出，领导教育事业科学发展、促进社会的能力，把科学发展观贯彻落实到教育工作的各个方面、各个领域。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织广大党员干部深学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念，指导实践。深开展以党内条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、行政机关公务员处分条例、行政监察法等为重点的党政条规学习教育。二是在全县教育系统扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”、抓好廉政文化进校园、廉政文化进机关活动。进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的教育机关形象。举办了《学风.文明.自律.廉洁---从我做起》演讲比赛，并结合学校特点积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进学生头脑，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养教职工、学生正确的价值观念和高尚的道德情操。三是继续落实领导干部廉洁自律制度。积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。
二则
在第十七届纪委第三次全会上发表了重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面分析了当前的反腐倡廉形势，深刻阐述了新时期加强党员领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性；突出了必须坚持不懈地加强党员领导干部党性修养，使各级党员领导干部始终保持人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风；号召全党要把加强党员领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。这一重要讲话，既是我们加强党员党性修养的重要教材，更是指导当前和今后一个时期党风廉政建设的纲领性文献。
一、切实加强党员党性修养、扎实推进党风廉政建设内涵丰富，辩证
1、党性修养的深刻内涵。“党性”是马列主义学说的根本范畴。从理论上说，党性是一个政党所固有的本质属性，是区别于其它政党的一个特性。的党性是无产者阶级性最高、最集中的表现，是无产者本质的最高表现，是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。在深开展党风廉政建设和反斗争中，在积极应对国内外各种困难挑战时，突出党性修养，不仅是坚定理想信念的需要，更有着眼新的形势要求、立足党员领导干部队伍现状的鲜明针对性。“修养”是中国传统文化的重要内涵。在源远流长的中华民族文化宝库中，我们的道德文化特别“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出，修身、齐家、治国、平天下。这就是一个修养的。曾子也讲“吾一日三省吾身”，讲的也是个人修养的。如何加强修养，如何在层次上，更加让自己能够让人觉得落落大方，具有品味，这都是修养的一个表现。
2、加强党员党性修养，推进党风廉政建设，是源与流的。党性与党风是相互联系、相互影响、相互作用的，党性决定党风，党风反映党性。我们经常讲，要从源头上预防。源头在哪里？就在于党性。从加强党性修养、弘扬优良作风的角度提出构筑拒腐防变的能力，这是思想上的升华和上的深化，了根本，溯及了源头。只有正本清源，才能源远流长。
3、加强党员党性修养，推进党风廉政建设是内与外的。外因是变化的条件，内因是变化的根据。事物的发展都是内因与外因相互作用的结果。党性是党风的内在依据，党风是党性的外在表现，党性纯洁则党风端正，党性不纯则党风不正。“物必自腐，而后虫生”我们一些优秀党员领导干部面对不为所动，根本是源于党性的坚定；然而一些分子，趋之若鹜，根子是由于党性的丧失。
二、切实加强党员党性修养，扎实推进党风廉政建设至关重要，非常迫切1、切实加强党员党性修养，扎实推进党风廉政建设是当前形势的客观需要。当前的党风廉政建设和反腐倡廉形势依然、任务艰巨。指出“我们既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明显成效，看到有利条件，增强信心；同时也要看到当前形势的性，不能掉以轻心，盲目乐观”。党一贯高度重视反腐倡廉工作，对反腐倡廉面临的形势和任务也始终保持清醒的。党的十七大以来，我们党在领导人民推动经济社会发展的同时，坚持把党风廉政建设放在突出位置抓紧、抓实，党风廉政建设方向更加明确，思路更加，消极现象得到进一步遏制，人民群众程度有所，党风廉政建设和反斗争呈现良好发展态势。但同时消极现象在一些和领域仍然易发多发，呈现出不少新情况新。我们要全面把握形势，充分反斗争的长期性、复杂性、艰巨性，动摇地加强党风廉政建设和反斗争，把党风廉政建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对。必须从坚持和发展中国特色社会主义的高度，从加强和改进党的建设的高度，从保持党的纯洁性和先进性的高度，深刻党风廉政建设的重要性和紧迫性，坚定不移地加强党风廉政建设，确保党始终经受住长期执政的考验、改革开放的考验、发展社会主义市车社会提供有利条件和坚强保证。
2、切实加强党员党性修养，扎实推进党风廉政建设是加强党员干部队伍建设的重要保证。总的看，当前党员干部队伍作风是好的，但也要看到，一些党员干部作风不正仍然突出。现在有些党员干部不能说能力不强，但政治上不坚定，道德上不高尚，行为上不自律，这样的干部，群众并不认可。公权在握，能否清醒，关键看党性。党性强的人“常在河边走，就是不湿鞋。”党员干部误，缘于放松了党性锻炼。必须加强党员党性教育，促使广大干部在各种风浪和经得起考验，切实做到表里如一、言行如一、始终如一。党员干部作风与党员干部党性修养是紧密联系的。党员干部作风，说到底是党性。加强党员干部的党性修养，进一步丰富党员党性修养的内涵，树立和弘扬良好作风，必将有力地推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的深开展。
3、切实加强党员党性修养，扎实推进党风廉政建设是保持党的先进性和党的执政能力的永恒课题。我们党面临着长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济等多重考验，一些党员领导干部尤其是中青年领导干部，缺乏严格的党内生活的锻炼，存在党性修养和党性锻炼不足的情况。因此，要通过加强党性修养，树立和弘扬良好作风，始终保持党的先进性。加强作风建设是深推进党风廉政建设的重要举措。良好的作风是抵御消极现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是助长消极的因素。只有加强党性修养、树立和弘扬良好作风，才能有效防止和减少现象的发生，把党风廉政建设不断引向深。
三则
年，是不平凡的一年，民进宿迁市市直机关总支在民进宿迁市委的领导下，坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕宿迁发展的主题，积极参政议政，全面完成了民进宿迁市委的工作任务，各项工作取得了一定成绩。
一、以思想建设为重点，全面会员的政治素质
（一）全员参与，积极开展中国特色社会主义主题教育活动。深开展中国特色社会主义主题教育活动是市直总支年的中心工作之一，总支在《民进宿迁市市直机关总支年工作计划》中把社会主义主题教育活动列为第一项主要任务，并要体会员开展多种形式的自学、交流和研讨活动。今年3月20日，市直总支召开了中国特色社会主义主题教育活动研讨会，市政协副主席、民进市委主委李志宏作了“民进优良传统、全面开展中国特色社会主义主题教育活动”的报告，并结合中共“五一口号”发表六十周年纪念活动，号召全体会员加强理论学习，民进优良传统，为建设新宿迁而努力奋斗。与会会员结合本职工作谈了各自对中国特色社会主义的和感想，表示要积极做好本职工作，为建设小康宿迁而出力流汗。市委部史建亭副部长要求民进会员不断加强政治理论学习，充分合作制度的重要性和必要性，民进的优良传统，积极参政议政，为建设新宿迁作出应有的贡献。《中国江苏网》《宿迁新闻网》《网上宿迁》对这次活动都作了报道。
在这次学习活动中，市直总支的会员撰写了学习心得和体会，通过学习和交流，总支会员对中国特色社会主义有了更高的，大家普遍：继续搞好政治交接，进一步加强自身建设，积极履行职能，建设高素质参政党，对建设中国特色社会主义具有极为重要的意义和作用。
（二）全员学习，和发扬民进的优良传统。市直机关总支这二年发展很快，针对新会员较多的实际情况，市直总支开展了“民进优良传统”会史教育活动，总支主任胡志华协助李志宏主委编写了会史讲座，制作了精美的会史课件ppt，总支组织全体会员学习民进会史，大家第一次见到了民进历史老照片，尤其是县级民进宿迁支部成立的老照片让会员感叹不已。通过会史学习，大家了解了民进的光荣历史，表示要和发扬民进前辈的优良传统，在建设社会主义现代化中作出应有的贡献。
二、以组织建设为基础，全面会务工作水平
（一）创新管理，强化组织制度建设。组织建设是一个组织生命力强不强的关键，市直总支在今年的组织工作中强化了制度建设，积极研究探索基层组织的工作方法和工作制度，制订了一系列组织工作章程，明确了新会员会的程序和要求，建立了新会员会人负责制、新会员考察责任制，并规范了新会员考察用表等，对新会会员质量起到了很大作用。总支今年发展的10名新会员都是本科以上的业务骨干，政治素质很高。
（二）效能，加强干部队伍建设。基层支部的干部建设是保证会务活动质量的，市直总支在干部队伍建设中始终以精干高效为原则，以搞活支部为目的，不拘一格选拔任用支部干部。针对支部人数不断上升的实际，今年总支经市委同意，调整充实了支部干部，在支部增设了组织委员。支部活力有了明显增强，会务活动质量有了明显。
三、以宿迁发展为中心，积极开展参政议政活动。
参政议政是民进的主要职能之一，市直总支在今年的参政议政工作中，围绕宿迁经济社会发展的中心，要体会员积极调研，多提对宿迁发展有益的建设性建议。在今年的政协三届一次会议上胡志华的《对接连云港港口加速宿迁经济发展》被选为大会发言，中共市委张新实书记当场批转给有关；李志宏主委的《发展高效外向玉米产业的建议》《加强文化事业人才聘用力度，调动现有高层次人才积极性》等提案提出了对宿迁经济文化发展的良策；孙友军关注民生的《加强商品房建设质量监管，社会程度》《科学设置信号灯，保证道路高效安全行驶》等提案得到了有关的高度重视，张立新的《关爱农村独生子女留守家庭》体现了对社会的深度思考。
市直各支部在调研活动中坚持与宿迁市的中心工作相结合，今年是宿迁争创全国优秀旅游城市的旅游年，市直二支部结合这个专题开展了宿迁旅游资源调研，并提出了创建旅游城市的建议。
在省民进组织的课题招标活动中，胡志华代表市委承担了“高中学生课业负担情况”课题研究，并按照省委要求完成了研究任务；胡志华和邹敏还承担了宿迁市年度专题议政“城市居民住房保障工作专题”调研任务。
四、关爱困难群体，积极向抗震灾区捐款
08年发生的“5.12”汶川大地震是世界的重大事件，在地震发生后，市直总支全体会员积极投到抗震救灾活动中，在各自的岗位上为灾区做着各种各样的工作，每个人为灾区的捐款都是捐了又捐，大部份会员捐款次数都达三次以上。市直一、二、三支部在民进省委发出捐款倡议后，第一时间将信息通知到每一位会员，大家都以最快速度送来了捐款，市直三支部被民进省委授予“抗震救灾先进支部”称号，陆秀英被评为“抗震救灾先进个人”。
四则
水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：
一、基本情况
兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。
二、强化教育，不断职工的思想政治文化素质
1、加强学习型机关建设，职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习、学习能力，干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计调阅记录档案。
2、理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“”、党员电化教育、职工理论学习等制度，使学习培训纳制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各类培训，培训内容有：水管业务知识、《水法》、《建立健全和预防体系2010-2012年工作规划》、《努尔白克力在自治区干部大会上的讲话》等，并组织职工观看《天上先锋》《抗震救灾英模事迹报告会》等电教片，通过学习培训党员职工的业务素质和服务能力。
3、加强职工思想教育，职工道德素质。以“文明集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳思想教育全过程，纳精神文明建设全过程。
三、认真落实党员承诺和党员双目标管理，争创州级党建示范点
1、开展支部及党员承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺，并成立落实承诺制领导小组，通过承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。
2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书，结合每位党员的工作岗位和工作性质，按照简明具体、易于、便于考核原则，与党员承诺相结合，制定考核标准，增强党建业务管理的可性，狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。
3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。
4、全面推行党务、政务工作，增强工作透明度。在推行党务、政务工作过程中，支部不仅在单位设立栏，还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户。通过党务、政务，使农户能够及时了解水利新政策，并让农户交上放心钱，用上明白水。
四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动
1、开展以“送、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅，为他家20亩地的棉花间苗，解决他们的实际困难；支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召，全所干部职工捐款1340元，党员交纳特殊党费1000元。
2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务责任和联系方式公示制。
3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象，创服务品牌”作为文明窗口创建的主题，把“为灌区服务”作为工作的中心，“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准，努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。
五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制
支部与包村签订责任书，制定了三不准（即：不准在农户家吃饭、不准、不准接受馈赠）；严禁吃、拿、卡、要，以水谋私现象发生；进一步加强廉政建设工作，加大宣传教育力度，认真落实廉洁自律的各项规定，继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》，在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风员，发放征求意见表，并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观，形成了廉洁服务的氛围。
五则
主动学习理论，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式，切实加强青年团员思想政治教育，深学习、领会党的十七大精神，努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育、所情教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，教育引导团员们爱岗敬业，热爱本职工作。
2、紧密围绕“贯彻十七大，创造新业绩”主题，切实落实共青团各项工作。以青年学习小组形式开展学习，不断听取团员的思想动态，为思想上积极进取的团员搭建舞台，激励团员青年在思想上更加成熟，推荐优秀团员党。本年度我团支部2名团员已被局党委批准为中共预备党员，1名团员被列党支部考察对象。
二、积极拓展志愿者活动
一是，继续开展护绿保洁志愿者工作。配合所工会，要求团员、青年主动加，对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对“母亲林”进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣传活动，平时则不定期外出巡检。深开展护绿保洁活动，形成常态长效的护绿网络，才能真正优化城市环境、市民生活质量。二是，在局交通科和运管所客运科的牵头下，志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中，我所团员轮流奋战在几十年不遇的高温天气下，在各主要交通换乘站，都能看到团员青年们积极维护公共交通出行秩序的忙碌身影。三是，积极配合所党支部搞好社区共建活动。今年，在敬老节来临之际，组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生，清理卫生死角，为老人安度晚年提供一个干净、舒适的环境。
三、丰富团员业余活动
县直机关党建特色工作汇报
中共***县委县直机关工作委员会
（2014年8月15日）
今年以来，我县机关党的工作紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，突出“服务群众零距离+连心卡活动”、 “党组织、党员双重管理制度”、“五型对子联合党课活动”和“党员文体活动基地建设”四项重点特色工作，扎实落实“1263”工作机制，做强特色、做足亮点，持续推进机关“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设，努力提升机关党建工作科学化水平，为加快建设幸福***提供坚强的组织保障。
1、以开展群众路线教育实践活动为契机，以“服务群众零距离+连心卡活动”为主载体，扎实推进服务型党组织建设。县直机关各级党组织紧紧围绕县委提出的“百名领导结千家，千名干部联万户”为民主题实践活动，结合实际广泛开展“服务群众零距离，党员干部率先行”+“党群连心卡”主载体活动，持续打造“服务大局、助推发展”党建工作品牌，并作为机关党组织贯彻落实群众路线教育实践活动的主载体和创新特色工作，主动服务发展、服务基层、服务群众，打造“零距离”服务标杆，建立“零距离”服务群众机制，创建群众满意的服务型党组织。县直工委专门下发了《服务群众零距离，党员干部率先行活动方案》和“党群连心卡”活动要求，要求机关各级党组织和党员干部努力拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高服务群众工作的能力。
“服务群众零距离，党员干部率先行”+“党群连心卡”主载体活动主要做法：运用“党群连心卡”这一“明信片”卡式载体，建立起机关党组织、党员干部与基层群众（或服务对象）随时联系机制，开展和达成各类“零距离”服务目标。县直机关各级党组织和党员领导干部结合结对帮扶和挂钩联系点，普发“党群连心卡”了解群众（或服务对象）的真实诉求，针对性地开展“解民忧”和“服务大局、助推发展”各项工作。“党群连心卡”设有“回声卡”专栏，可以直接填写困难问题和意见建议，免贴邮票寄达相关部门，相关部门及时进行梳理后,明确责任有针对性地进行整改落实、解决困难问题。至7月，县直机关各级党组织已组建“电力服务队”、“春耕服务队”、“畜禽技术服务队”等60多支便民服务队，面对面、零距离服务群众，受到普遍好评。全县共组织1302名干部，结对帮扶农户1542户、项目104个、企业103户，直接联系群众11711户、企业531户、基地（场、社）90个；征求梳理意见3725条，并逐项列入整改；为群众生产生活、企业发展、项目建设提供政策、资金、技术、信息等服务，落实帮扶资金1019.13万元，帮扶项目277个，提供技术指导2774次，办实事1207件，帮助解决了一批实际问题。
2、以强化党组织、党员双重管理制度保障为抓手，扎实贯彻落实《条例》，持续推进创新型党组织建设。在贯彻落实《条例》和推行“1263”党建工作机制过程中，注重创新和强化管理制度保障，突出抓好支部“分类定级、末位约谈”和党员“星级目标”双重制度管理，推动机关各级党组织在“协助、监督”职能上下功夫，在党员队伍管理上树形象，切实加强基层组织建设。要求机关各级党组织结合实际创新党建工作，做到“党委有标杆、支部有特色”，凸显亮点，务求实效。重点抓好县委确定的11个县级机关党建示范点建设。为进一步优化机关党组织科学设置，强化机关党组织管理，今年年初县直工委进行专题调研，并形成《关于机关党组织设置调整的方案》，为县委决策提供参考。
支部“分类定级、末位约谈”制度和党员“星级目标管理”制度双重管理是我县机关党建在创新型党组织建设方面的特色工作品牌。“分类定级”管理制度：对机关基层党组织进行“好、较好、一般、差”四个级次的评定，采取“抓两头促中间、推先进、促后进”的办法，加强对支部单位的分类指导，促进共同提升，实现基层党组织全面争先晋位。“末位约谈”制度：是对支部“分类定级”年度评定成果进行科学运用和加强对后进支部管理转化的一项配套制度，也是我县工委去年创新实践的一项新的机关基层党组织管理制度。“末位约谈”的主要做法是，对年度党建综合考评处于最末位的支部书记和党务工作者进行专门约谈，发出书面限期整改通知书，面对面地指出存在的主要问题，共同探讨研究改进党建工作的措施办法，整改期限到期时工委组织专项复查验收。结合上年度县直机关党建考评情况，我县工委已对机关党建综合考评处于末位、存在问题比较突出的支部发出了《党建工作整改通知书》。此举对于有效促进后进支部改进和完善党建工作起到了较好的推动作用。“星级目标管理”制度：是近年我县机关持续坚持的党员管理常规制度，以支部为单位对党员进行“5星至1星”五个等次的评定，每季度小评，年终总评。五星级党员为最优级，是单位评先推优的重点对象；三星级以上均为合格党员；二星、一星为存在问题较多或者有错误的党员，是需要转化、整改的重点对象。支部“分类定级、末位约谈”和党员“星级目标”双重制度管理为持续强化对机关党组织、党员管理和有效夯实机关基层组织基础提供了较为有效的机制保障。
3、强化思想引领，健全“五型对子联合党课”团队学习机制，进一步深化学习型党组织建设。以强化思想引领、改进学风、营造良好的党员团队学习氛围为目标，从持续创新健全团队学习机制入手，以“五型对子联合党课”活动常规化和再提升作为深化学习型党组织建设的主抓手，把学习型党组织建设作为加强思想政治工作和推进党建工作、提升党员素质的重要党建工作平台。“五型对子联合党课”是我县县直机关学习型党组织建设的长效特色工作品牌，已被三明市委宣传部作为理论进基层的典型经验方法和特色鲜明的活动载体进行总结推广。今年我们把这项工作进一步做实做细，在常规化和再提升上下功夫，并纳入机关党建考核重点内容。今年1-7月，县直机关共开展“五型对子联合党课”100多堂次，发挥了较为重要的理论引领作用，为今年我县党的群众路线实践活动学习阶段的集体学习、专题辅导学习和党课教育提供很好的学习平台，较好地营造了浓厚的团队学习氛围与良好的学习效果，有效地提高了机关党员干部的政治理论素养，拓展了机关党员干部的知识面。
4、以“党员文体活动基地”为着力点建设“党员之家”，切实增强党组织生机活力，引领构建文明和谐机关。以服务基层、服务党员为宗旨，以“党员文体活动基地”建设为着力点，以“五一”系统工会活动和“七一”建党纪念活动为主平台，切实增强党组织生机活力，建好管好“党员之家”， 充分发挥“党建带三建”机制，大力培育以社会主义核心价值体系为导向的机关文化，活跃机关文体生活，营造机关文明和谐新风尚。今年来，县直工委积极指导机关各级党组织创新机关文化理念，建好党员文体活动基地，开展丰富多样的机关文化活动，努力将基层党组织建成关爱党员身心的“温怀”、思想进取引导的“学校”和能力水平锻炼的“熔炉”。今年“七一”和“五一”期间，县直机关工委组织开展了以“增党性、树形象、比奉献，建设幸福***”为主题的纪念建党93周年系列文体活动，主要文体活动项目有：篮球、汽排球、登山、飞镖、跳绳、牌类等，受到机关各级党组织和党员干部的一致好评。特别是由工委主办的“机关篮球友谊赛”，得到了县领导和广大党员干部的热情参与和广泛赞誉。机关各级党组织也在开展各类文体活动中加强了服务观念，增强了组织活力和凝聚力，党员干部则在参与活动中深切地体验到了“集体荣誉感”、“团队精神”和“党员荣誉感”，纷纷要求以后要多举办此类文体活动。我们要求每个党委确定1-2个“党员之家”示范点，不断完善健全党内关怀帮扶激励机制，关心党员成长。我县目前“党员之家”建设工作较好的是县法院总支和县地税支部。县法院把“文体兴趣小组活动”作为机关文化建设的“纽带”，助推机关党建活力，促进机关党建、机关文化与发挥业务职能共同发展。如：深入乡村以贴近群众喜闻乐见的“文艺宣传演出”形式使基层群众接受法制宣传教育和服务，在以“专题文化宣传”服务“业务职能”方面做出了有益的探索。县地税以建设“学习培训基地、思想廉政文化基地和文体活动基地”三个基地为着力点，打造三位一体的机关“党员之家”。 同时我们积极开展帮困扶贫，帮助生活困难的党员干部职工解决实际问题，以和谐党建带动文明和谐机关的构建。
5、下半年重点工作。一是深入开展群众路线教育实践活动，推进服务型党组织建设。在按照省、市、县委统一布署做好“规定动作”的基础上，重点开展 “服务群众零距离+连心卡”主载体活动和持续打造优质软环境工作。打造10个县级“服务群众零距离”示范支部，加强行政服务中心党建工作和党建标准化建设。二是强化机关党组织和党员管理，推进创新型党组织建设。重点是进一步探索、完善支部“末位约谈”制度和党员“星级目标管理”制度，夯实机关基层组织基础。三是严格落实“八项规定”精神，深化反腐倡廉宣传教育。重点是在机关深入开展“践行群众路线、争做勤廉表率”主题教育，加强党务公开工作，协助县纪委对落实中央“八项规定”等情况进行督查。四是建好“党员之家”，引领文明和谐机关建设。重点培育、建设好10个县级“党员之家”支部，并在年底前进行授牌。同时加强指导机关各级党组织创新文化理念，建好党员文体活动阵地，开展丰富多样的文体活动和针对困难党员、老党员的帮扶、关怀活动。五是深化“五型对子联合党课”活动，持续推进学习型党组织建设。充分发挥“五型对子联合党课”在政治理论学习、拓展知识面、提高党员干部思想政治素质等方面的主平台作用和团队学习优势，不断改进学风，持续推进学习型党组织创建。
6月29日，全市机关党建工作现场交流推进会召开。各县区委书记，县区委常委、组织部部长，县区直机关工委书记，县区委组织部1名组织科科长，市直部门单位党组（党委）书记和专职党务工作者参加会议。会议分两个阶段进行：现场观摩阶段，市委书记王玉君同志带队调研考察了费县国土资源局、卫计局、综合行政执法局、农商银行、供销社、教育局，市地税局、环保局党建工作现场；市委常委、组织部部长姜仕礼同志带队调研考察了沂水县市场监管局、住建局、公安局、龙家圈街道、地税局、检察院，市交通运输局、民政局党建工作现场。集中会议阶段，沂水县委、市民政局、费县卫计局、临沭县委教育工委发言，王玉君书记作重要讲话，姜仕礼部长主持会议。会议精神主要体现在王玉君书记的讲话中。
一、王玉君书记讲话精神
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握机关党建工作的正确方向。一是加强理论中心组学习，把学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容，把《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等作为领导干部的必读书，严格执行双重组织生活会制度。二是突出思想政治建设，突出加强基层党组织的政治功能，将党的思想政治建设融入“三会一课”、主题党日、发展党员及各类主题实践活动中；充分发挥机关基层党组织组织、宣传干部职工的作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进企业、进学校。三是深刻学习领会习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，切实找准工作着力点。总书记指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”。全市机关党建工作还存在就党建抓党建，党建与业务融合不够，在建设队伍上缺少载体、缺乏办法等突出问题；今年市里把破解机关党建“灯下黑”“两张皮”问题作为市委书记主抓的基层党建突破项目，各级要高度重视，切实抓出成效。
（二）创新思维理念，推动新时代机关党建工作高质量发展。紧紧围绕机关党建工作要走在党的基层组织建设的前头，强化服务中心、建设队伍两大核心任务，创新运用系统思维、标准思维、融合思维、动力思维四维党建模式，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设六项建设，切实提高机关党的建设质量。一是坚持“系统抓、抓系统”，构建务实管用的工作指导体系。明确系统党建工作责任。各行业系统主管单位党委（党组）要坚持“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”原则，既要抓好本单位及直属单位的党建工作，也要领导或指导好本行业本系统的党建工作，实现机关党建上下联动、条块结合。探索系统党建运行机制。在面上，要建立行业系统党建工作统一部署、定期会商、定期研判等制度，将党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实。要建立系统品牌引领机制，力争年内每个行业系统都总结提炼出一项叫得响、推得开、见成效的党建品牌。建立系统党建考核办法。市、县区委要将行业系统主管单位党委（党组）抓行业系统党建工作开展情况，纳入经济社会发展综合考核和党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核。二是以标准化为引领，加强机关党支部规范化建设。科学设置党支部。要把支部建在科室上，科室党员较少的，按领导班子成员分工设置支部。党支部书记原则上由领导班子成员或副县级干部、优秀中层正职担任。要加强部门单位下属国有困难、破产企业的党建工作，及时做好党组织关系的调整理顺和下岗、再就业职工党员组织关系转接。规范运行党支部。要按照党支部标准化建设有关要求，制定本行业本系统党支部建设标准。建设过硬党支部。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，立足实际创建富有特色的支部工作法，加大从人才聚集的学校、医院、高新技术企业和高层次人才中发展党员的力度。三是坚持服务中心大局，推动机关党建与业务工作深度融合。服务中心、建设队伍，是新时代机关党建工作的根本职责和核心任务。以融合的理念，抓统筹谋划。县区委层面，要将“党领导一切、党建引领一切”的要求，贯彻到新旧动能转换重大工程、城乡协调发展等中心工作上来，把机关党建与干部锻炼、项目建设、为民服务等工作有机结合起来。以丰富的形式，抓活动载体。继续深化“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动，深入推进“大学习、大调研、大改进”工作，把机关党建与业务工作紧密结合、深度融合。以创新的办法，抓工作推进。内容要“新”，既要有党的路线方针政策、上级决策部署，又要体现本地实际、部门特色；既要完成“规定动作”，又要创新搞好“自选动作”。方式要“活”，要以“互联网+”的思维，推动机关党建传统优势与信息技术融合，探索“智慧党建”“数字党建”建设。视野要“宽”，要敞开大门抓党建，主动加强与驻地基层党组织的结对共建，建立在职党员到社区报到“固定服务日”制度，全面优化提升“结亲连心”工作。四是层层落实责任，激发机关党建工作高质量发展的内生动力。夯实机关党建工作责任。部门单位党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，切实履行对机关和直属单位党建工作的领导职责。机关党委要具体抓好机关党建工作各项任务落实。健全述职评议考核制度。要把抓机关党建作为各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，坚持和完善部门单位党组（党委）、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度，抓好机关党支部书记“双向述职评议”，把述职评议结果作为奖优罚劣、评价和使用干部的重要依据。配齐配强机关党务干部。要加强机关工委领导班子和干部队伍、机关党组织书记队伍和机关党务工作者队伍建设；要以能力建设为主线，加强对党务干部的教育培养；要有计划地安排党务干部与行政、业务干部进行交流轮岗。
（三）狠抓工作落实，确保机关党建各项工作任务落地见效。一要加强组织领导抓落实。县区委常委会每年至少听取一次机关党建工作情况专题汇报，研究并提出指导意见。二要细化推进措施抓落实。完善重点工作季度调度通报、半年实地督导、年终检查考核等制度。认真做好机构改革中的党建工作，同步健全党的组织，同步配齐党务力量，同步完善领导体制，同步跟进党的工作，确保机构改革顺利推进。三要强化作风保障抓落实。要深刻认识加强纪律作风建设的极端重要性，持续推动纪律建设和作风建设取得更大成效。
二、贯彻落实意见
（一）外出参观学习。计划本周组织县直部门单位党务干部到沂水实地参观学习，学习他们的好经验、好做法，进一步解放思想，更新观念，增强抓好机关党建工作的紧迫感和责任感。
（二）筹备召开县直机关党建工作现场交流推进会。拟于7月底召开县直机关党建工作现场交流推进会，传达学习全市会议精神，安排部署下步机关党建重点工作。会议议程主要有三项：一是传达贯彻全市会议精神，安排部署下步机关党建工作任务；二是交流发言；三是县主要领导讲话。县直各部门单位党组（党委）书记，专职党务工作者参加会议。
（三）研究制定关于进一步加强新时代机关党的建设的系列文件。一是《关于加强和改进新时代机关党建工作的意见》，二是《关于深入推进行业系统党建工作的指导意见》，三是《机关党支部运行规范》，进一步明确工作任务，强化工作措施，落实工作责任，确保机关党建各项工作落到实处。
一、深入开展创先争优活动
深入开展创先争优活动，努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的审计干部队伍。通过活动的深入开展“激发了党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和本职工作岗位上充分发挥先锋模范作用。通过党员带动，在全局营造岗位了争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。坚持做到一是与中心工作结合，以创先争优促进和保证中心工作任务超额完成。二是与机关的思想、组织、作风和制度建设结合，全面推进党员队伍建设。三是与保持共产党员先进性教育结合，以创先争优促进党的先锋模范作用的更好发挥。
二、以“创先争优”为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
今年3月，党中央、国务院交给审计机关一项光荣而艰巨的政府性地方债务审计任务，这项审计工作是全国审计机关成立以来难度最大的一项工作任务，为切实发挥党支部在重要项目审计中的政治导向作用和党员的先锋模范带头作用，真正做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的声音，有党的足迹，机关党委研究决定延伸组织链条，在审计组内部成立了10个临时党支部，把党支部建在审计项目一线，充分发挥临时党支部在审计工作中的政治优势和组织优势，充分发挥党员干部的模范带头作用。
（一）各支部书记在工作中示范带头，成为工作中的中坚力量
此次审计组的组长都是临时党支部的书记，他们在工作中发挥中流砥柱和中坚力量的作用，率先垂范、雷厉风行，严格执行审计工作方案，超前谋划、科学应对，敢于负责，敢于担当，既当指挥员，又当战斗员，在工作中锤炼党性。亲临一线，靠前指挥、检查、指导和督促，及时解决审计中遇到的困难和问题，提高工作效率，确保了工作任务的顺利完成。
（二）共产党员在审计工作中争优秀
全市审计系统共产党员牢记宗旨和使命，积极响应党组织的号召，在工作中敢挑重担，办实事、比贡献、争先进。发扬能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，尽职尽责，敢于战胜一切艰难险阻。做到哪里有需要，哪里就有共产党员的身影，哪里就有党员的先锋模范作用的发挥，以自己的实际行动展示共产党员的良好形象，做到了一名党员就是一面旗帜，无愧于共产党员的光荣称号。通过我局广大共产党员和审计人员的艰苦努力和忘我的工作，打了一场漂亮的“胜仗”,圆满地完成了地区地方政府性债务审计这项光荣而艰巨的任务。工作中广大共产党员带头创先争优，做出了突出贡献，涌现出了许多感人事迹。由于我市债务审计工作突出，被省审计厅评为全省先进集体，3人被评为全省先进个人
三、转变作风大帮促，扎实推进“三个建设年”及“四帮四促”活动
（一）为扎实开展“四帮四促”工作，制定了《市审计局关于派出“四帮四促”工作小组开展帮促的通知》，局班子成员带领和各处室有关的党员干部组成7个工作组，分别深入各区（市、县）审计局和各审计项目一线，还派出业务能力强的党员干部到下级审计机关进行审计工作指导等方式，帮助下级审计机关解决实际困难，提高审计项目质量，推动审计事业又好又快、更好更快发展。
（二）以开展财政“同级审”为主线，对被审计单位实行“帮促式”服务。按照“一审二帮三促进”的审计理念，开展就地审计，及时发现问题，依法出具审计决定和建议，帮助被审计单位建立健全内部管理控制制度，促进被审计单位按照财经法规进行核算管理，提升财务核算管理水平。
（三）围绕政府重大建设项目切实加强审计监督。加强对基层审计机关开展政府投资建设项目审计工作的指导，帮助健全工作机制，落实工作措施，提高建设项目审计水平，促进项目单位加强管理，为全市重大项目服好务。
（六）帮助挂帮点白云区大山洞办事处大山洞社区，解决当前急需解决的困难，挤出有限经费，为该社区办理以下几件实事：一是赠送办公桌椅3套，二是赠送文件档案柜4个，三是赠送办公电脑3台、打印机1台，为该社区解决办公条件、办公设施差的困难，四是积极筹措资金，解决辖区内无照明地段的照明困难。
四、认真抓好党员学习培训，推动审计工作上台阶、上水平。
组织全体党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十七届四中、五中、六中全会精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学习制度。按计划、分阶段、有步骤地开展政治理论和审计法规政策、审计业务知识培训。坚持每月一次的学习制度，突出学习重点。紧密结合审计工作实际，把工作中遇到的审计难点作为学习讨论的重点。做到学习理论与本职工作相结合，个人自学与集体学习讨论相结合，专题研讨与工作调研相结合。通过培训提高了干部素质，推动审计工作上台阶、上水。
五、认真开展活动庆祝中国共产党成立90周年
一是以支部为单位唱红歌；二是组织开展了纪念中国共产党成立90周年党史百题知识竞赛；三是出宣传专刊宣传中国共产党的丰功伟绩和辉煌成就；四是组织党员干部参观爱国主义教育基地王若飞故居接受革命传统教育，面对鲜红重温入党誓词宣誓。
六、抓好机关思想道德和精神文明建设，
一是积极参市组织的绿丝带志愿服务。全局职工走上街头，开展志服务，参与交通协勤，维护交通秩序。二是积极组织参加开展群众活动，组织干部职工参加“元旦”健身跑、纪念三八妇女节、“春节”联欢等活动，构建和谐机关。三是按要求组织干部职工到市奥体中心观看第九届少数民族运动会开幕式、闭幕式，展示市民良好的神面貌。
七、加强党员干部的作风建设、廉政建设，增强服务意识和质量意识
不断加强党员干部廉政建设，落实党风廉政建设责任制，营造干部清廉干事的氛围。一是开展“教育促廉”活动。组织职工认真学习中纪委第六次全会精神，开展《廉政准则》、《党内监督条例》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等政策、法规、纪律教育。组织党员干部参观“樊中黔受贿犯罪展览”，播放廉政教育片《郭贵生贪污受贿案警示录》，促进党员干部职工筑牢反腐倡廉和渎职侵权犯罪的思想防线。
八、切实加强党员经常性教育。
认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，定期开展党员党性分析，使党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。结合争先创优，创建文明机关、文明党支部，认真抓好机关党支部建设，严格规范党组织生活，坚持三会一课，完善领导班子双重民主生活会制度。认真开展民主评议党员活动，通过评议评选出文明党支部一个、先进党支部两个、优秀共产党、四比四带头等先进个人。加强对党费的收缴和使用管理，按时足额收缴党费，每年向全体党员公布一次党费收缴和使用情况。
九、严把发展党员质量关，建设一支过硬的党员队伍。
严把发展党员质量关，是建设高素质党员队伍的重要保障。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的教育培养力度，加大发展审计业务第一线优秀青年干部党员的力度。健全和完善入党积极分子、预备党员的培养、教育、考察制度。严把发展党员质量关。
十、加强党内关怀。在“七.一”走访慰问了我局的离休党员，到医院看望了住院生病的老同志党员，向他们送去了党组织的关怀。
2011年，在全体党员干部的共同努力下，通过不懈的努力，较好地完成了各项工作任务，审计工作在服务全市工作大局，加强廉政建设，推进依法治市，维护群众利益，促进我市经济平稳较快发展，加快生态文明城市建设进程等方面发挥了积极作用。审计工作得到了市委、市人大、市政府和上级审计机关的充分肯定。
十一、明年工作初步打算
（一）继续抓好深化党组织在“三个建设年”、“四帮四促活动中的总要作用，巩固和完善所取得的成效和经验，建立党内激励、关怀、帮扶机制，更好地体现党组织对党员的关心和爱护，更好地突出党员的主体地位和权益保障，更好地提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，不断增强每个党员的身份认同感、组织归属感、集体荣誉和崇高使命感。
（二）进一步改进和完善党务公开工作切实加强党内民主建设，使党的民主集中制和党内监督得到有效执行，党员的知情权、参与权和监督权得到充分保障，机关党建工作公开化、民主化、科学化的管理水平得到切实提高。
在县委、县机关党工委的正确领导下，2012年我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真组织开展学习教育活动，加强思想建设和组织建设，加强党性教育和党内监督，全面落实党风廉政建设责任制，为完成本部门的中心工作发挥了有力的政治保障作用。
一、认真开展学习教育活动
及时传达贯彻上级关于机关党建和党风廉政建设工作的布署和要求，组织党员干部认真学习上级关于党风廉政建设的指示精神，结合实际开展党性党风党纪和思想道德教育。认真学习宣传贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，深刻领会十七大报告对全面推进党的建设新的伟大工程的重要指导意义，认真学习十七届五中全会公报和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。根据上级气象部门部署，在3—4月开展第23个职业道德教育月暨第9个党风廉政宣传教育月活动，促进干部职工作风改善和素质提升。根据上级部署，扎实开展创优争先活动。加强革命传统教育，组织党员干部参观四明山革命遗址，进一步增强党员干部的使命感和责任感。
二、加强党风廉政建设
我局高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与气象业务服务及其他工作一起布署落实和检查考核。党员干部认真学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习党纪、政纪和法律法规，自觉接受党性党风党纪和廉政、警示教育，严格遵守中纪委“四大纪律八项要求”和“八条禁令”， 在公务活动中拒绝收受礼品礼金。加强机关效能建设，按规定程序和要求实施行政许可，按要求推进行政审批服务提速提效，对工业企业的防雷技术服务实行减半收费，为优化我县投资环境作出努力。加强对人、财、物等重要岗位人员的管理和监督，严格管好家属、子女和身边工作人员。按计划开展党风廉政建设工作专题分析研究会、总结考核会、民主生活会、学习会以及述职述廉会。认真落实集体领导和分工负责制、重要情况通报和报告、述职述廉等各项制度，认真贯彻执行民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。
加强制度建设，逐步修订完善《党风廉政建设责任制考核和责任追究办法》、《民主决策民主监督制度》、《财务“两公开一监督”制度》等规章制度，以制度来规范党员干部特别是领导干部廉洁从政、依法行政。充分发挥民主监督、纪检监督、群众监督等多种监督形式的作用，促进干部职工忠于职守，廉洁自律，干净干事。切实抓好局务公开，定期向群众公开有关事项，自觉接受纪检部门和党内外群众的监督，继续保持全国气象部门局务公开先进单位。严格执行办公值班、考勤考绩、财务管理等各项规章制度，对业务和行政工作进行严格规范管理，保证各项工作的顺利开展和运行。
三、积极完成各项中心工作
以提高气象服务能力和水平为目标，积极开展各种形式的学习教育活动，做好组织和宣传发动工作，把全体干部职工的思想认识统一到县委县政府和本部门的中心工作上来。党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，每个党员牢固树立为实现党的基本路线和历史任务而奋斗的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持高昂的工作热情，在各自的岗位上出色工作，发挥了先锋模范作用。加强组织建设，新发展1名党员，为支部输送了新鲜血液。
今年以来，我局围绕县委县政府中心工作，认真负责地做好预报服务工作，为防灾减灾、经济建设和人民群众生产生活发挥了气象保障作用。圆满完成了广播预报、声讯服务、电视天气预报等日常预报服务工作，认真做好春运、春播期、汛期、各节日长假、地方重大活动等多方面的预报服务工作。对寒潮、大雪、暴雨、台风、高温干旱等重要天气的预报服务，都以“重要天气报告”的形式向有关政府部门进行通报，并通过手机短信快报系统向县领导、有关部门及乡镇领导及时发送预报信息，有针对性地提出防御气象灾害的对策建议。加强基层气象防灾减灾体系建设，积极推动气象防灾减灾示范乡镇和乡镇气象灾害应急响应认证准备工作，开展气象协理员、信息员、联络员的管理和培训工作，自动气象站、气象电子显示屏已覆盖全县每个乡镇。
在即将到来的新的一年里，我局将继续深入学习贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领气象部门的各项工作，为促进我县气象事业的持续快速健康发展做出更多的贡献。
一、基本做法
1、规范工作制度，坚持“一把手”汇报。
制订规范的制度，健全工作机制，是保证开好“汇报会”的前提。在“汇报会”运行初期，我们及时总结经验，制定了《市委领导听取市直部门党组(党委)汇报机关党建工作会议规程》，对“汇报会”的工作程序、责任分工和基本要求做出了具体的规定。在确定汇报单位上，根据每次“汇报会”的主题，按照工作特点、性质相近，有利于互相交流，有利于市委领导实施有针对性的指导的原则，每次确定6至8个单位作为汇报单位；在会议对象上，始终坚持请各汇报单位的“一把手”亲自向市委领导汇报抓机关党建工作情况，并安排机关党组织专兼职副书记、专职党务干部参加旁听，同时邀请市委党建工作领导小组办公室、市委组织部等有关部门负责人列席会议，针对个别机关党建工作存在问题较多、难推动的单位，我们还邀请其市政府分管副市长参加会议；在汇报内容上，既要汇报机关党建工作的成效，也要讲存在的问题，还要汇报下一步整改的方向和措施。
2、加强双向沟通，抓好会议四个环节。
—是确定“汇报会”形式、主题前，与市委领导充分沟通，制定具体的实施方案。每年年初，工委都专题研究本年度“汇报会”工作的具体实施方案，包括每次“汇报会”的大体时间、地点，汇报的主题、形式，具体的汇报单位。方案制定后上报市委领导审定，并根据市委领导的意见进行调整，使全年的“汇报会”工作有规划、有目标，又切合市委的中心工作。
二是“汇报会”召开前，与汇报单位加强沟通，充分做好会议准备工作。首先，在确定汇报单位、会议形式、内容的前提下，一般提前一个月召开汇报单位参加的预备会，布置有关会议的汇报材料及会务工作，以便汇报单位做好充分的准备工作；其次，预备会后认真做好会前调研，由工委组织若干个小组分别深入汇报单位逐个调研，其内容主要包括：汇报单位机关党组织基本情况、机关党建主要成效、存在问题及整改的意见、建议，并形成文字材料，为市委领导指导工作和工委在会上通报情况提供依据；再次，对汇报单位的汇报材料进行逐一审查，对于不符合要求的退回修改，特别是对一些单位只报喜不报忧的情况，我们逐个交换意见，帮助分析存在的问题，使汇报材料真实反映汇报单位的情况。
三是“汇报会”上加强双向沟通，面对面交流，形成共识。在各单位主要领导分别汇报的基础上，机关工委通报各汇报单位机关党建工作情况，指出存在的问题和改进的意见；各汇报单位提出对工委工作的意见和建议，工委领导现场解答，沟通情况，统一思想；最后，市委领导讲话，就加强和改进机关党建工作提出要求，并限期落实。
四是“汇报会”后督促整改，确保取得实效。保证“汇报会”取得实效，关键要在解决问题上下功夫。每次“汇报会”上工委对各汇报单位分别提出的整改意见，要求各汇报单位认真落实整改，并在会后两周内做出书面反馈。工委对各汇报单位的整改措施进行通报，并报送市委领导。为加大整改力度，工委结合日常工作，对各单位整改措施的落实情况进行督查，并健全“汇报会”工作资料，对每个汇报单位都建立“一本帐”，把督促整改与检查、评优工作相结合，与推动经常性的工作相结合，促使整改措施落实到位。
3、坚持与时俱进，不断提高会议质量。
首先，在汇报单位的安排上坚持循序渐进，点面结合。“汇报会”运行初期，我们不定期组织，主要是安排党建工作先进单位汇报；随后每月组织一次，每次分系统安排汇报单位，把市直96个单位全部轮流一遍，使市委领导对市直各单位机关党建工作有了全面的了解；在组织第一轮普遍汇报的基础上，我们明确了以典型引路，带中间、促后进的思路，开始了第二轮“汇报会”，将每月一次改为每季度一次，每次汇报单位安排好、中、差三个层次，把会场设在典型单位，每次安排1至2个先进单位作经验介绍，其他汇报单位主要领导即席发言，主要汇报第一轮“汇报会”以来整改情况，并联系先进单位经验谈感受、找差距、讲对策，使“汇报会”更具有直接性、针对性，产生了良好的效果。从**年开始，“汇报会”进入了第三轮，每次会议确定一个主题，根据主题组织不同类型单位作为汇报单位。
其次，在汇报内容上突出时效性和针对性。“汇报会”始终结合每个时期市委的中心工作，以落实党建工作责任制为主要内容，以解决存在的突出问题为主要目的。**年以来，内容上突出与市委市政府中心工作和全年市直机关党建工作相结合，每个季度安排不同主题的“汇报会”：围绕机构改革，如何发挥机关党组织的作用；机构改革后新组建机关党组织的单位，如何加强和改进机关党建工作；以福州市“再掀闽江开放潮”为中心，如何提高机关党组织围绕中心工作的能力；以改进机关作风、提高效能为目标，如何实践“三个代表”的重要思想等。
第三，组织形式上突出实效性和灵活性。在完成第一轮把汇报单位请上来向市委领导面对面汇报的基础上，从第二轮开始拓展为会议与现场学习考察相结合，把会场设在先进单位，由他们提供一整套的党建资料、本单位处级以上党员领导干部《党内生活手册》、党建活动室等作为市委领导现场检查和会议学习参观的内容．丰富了会议形式和内容。在实践中，我们发现有的单位主要领导虽然到会汇报。但只是念一念准备好的汇报稿，对本单位机关党建工作存在的问题没有深刻的思考。为此，我们把汇报形式改为汇报单位主要领导脱稿即席发言，促使其深入研究，加强思考。**年春节刚过，我们组织了一场汇报会，市委领导在工委领导陪同下先后对6个汇报单位逐一走访检查、听取汇报，并看望党务干部．使党务工作者感受到市委的关心和支持，也丰富了“汇报会”的形式。
二、主要成效
建立起市委领导与市直部门主要领导面对面共商机关党建的新机制，形成了市委与市直部门党组(党委)、机关工委与机关党组织联动抓党建的态势。从“汇报会”的特点看，它为市委领导直接了解、指导机关党建工作，市直部门主要领导直接向市委领导汇报工作提供了面对面的交流机会，是市委领导与市直部门领导共商机关党建工作的对话，其影响力大，解决问题力度也大。如：市农口原机关党建工作相对滞后，在第一届创建“党建工作先进单位”中，没有一个单位申报。为此，我们召开了市农口专场汇报会，并请分管农口的市政府副市长参加。这位副市长听取汇报和机关工委对农口单位机关党建工作情况通报后，震动很大，当即对农口单位机关党建工作提出了严肃的批评；会后专门组织一次会议听取农口各单位整改工作情况汇报。农口各单位党组(党委)按照中央《条例》要求，加强对机关党组织工作指导，明确规定将党员领导干部履行“一岗双责”列入年度目标责任制考核；市水电局把创建“五好”支部工作与奖惩挂钩，评不上“五好”支部的支部书记不能评优；市农业局党委确定每季度召开一次创建“党建工作先进单位”形势分析会。由于各单位加强领导，责任明确，措施得力，农口单位机关党建工作发生了可喜的变化，在第二届“创先”评选中，市农业局被市委列为表扬单位。
增强主要负责人带头抓机关党的建设的责任意识，促进了机关党建工作责任制的落实。以“汇报会”形式来增强各级领导特别是主要负责人抓党建的意识，促进机关党建责任制的落实，提高机关党建工作整体水平，是实行“汇报会”制度的最终目的。从“汇报会”的整个过程看，无论是汇报稿的审定、会上的发言，还是研究整改的措施，绝大部分单位主要领导都做到亲自过问，积极协调，以实际行动来重视、关心、支持机关党建工作。在此基础上，参照中央国家机关工委的有关做法，市直机关工委制定并提请市委转发了《关于市直部门主要负责同志带头抓机关党的建设责任制的若干意见》，进一步规范了党组(党委)抓机关党建工作，并通过“汇报会”检查、督促、推动《责任制》的落实。目前，市直机关各单位党组(党委)指导机关党组织工作逐步规范、到位，以单位党组(党委)为主要责任的创建“党建工作先进单位”工作明显得到强化，创建工作在新的起点上形成良好的态势。
树立起机关党的工作服务经济中心的观念，增强了机关党建工作的活力。一方面，工委在市委领导的指导下，每次“汇报会”的会议主题都围绕市委当前的中心工作来确定，也使工委一个阶段的工作结合市委的中心工作来开展。另一方面，各部门主要领导在汇报工作时都把党的工作与行政业务工作有机结合起来汇报，检查本单位机关党建工作在业务中心工作中发挥的作用，避免就工作汇报工作，就党建汇报党建；市委领导在每次“汇报会”上听取汇报后，都对机关党建工作如何围绕中心工作，做出指导，提出要求．使各部门主要领导增强“两手抓”和围绕中心抓党建的意识，在指导机关党组织开展工作中，注意围绕中心赋予机关党组织任务，发挥机关党组织作用，从而使机关党组织叫得响、推得动、树立起威信，增强了机关党建工作的活力。
机关党组织职能不到位的问题得到有效解决，有力地促进了中央《条例》的落实。“汇报会”后抓整改的过程，也是加大贯彻落实中央《条例》的力度的过程。各单位普遍召开专题会议，研究落实整改措施，历次“汇报会”汇报单位整改情况反馈率达100％。各单位党组(党委)普遍制定了贯彻中央《条例》、加强机关党建工作的规定、办法或细则，每年至少两次专题听取机关党组织工作汇报得到落实，一些单位机关党组织专兼职副书记列席党组(党委)有关会议、参与干部考核、机关党务干部配备、党建经费等久拖未决的问题得到了解决，为机关党组织开展工作创造了条件，从而也激发了机关党务干部的工作热情，促进了机关党建各项工作的开展。
三、工作启示
启示之一：坚持主要领导汇报，是开好“汇报会”的关键。“汇报会”具有直接性、针对性和双向性的特点，不同于一般的工作会、部署会，必须确立以增强主要领导抓党建的责任意识为目的，以协调解决机关党建工作实际问题为方向，以检查、督促、跟踪为手段，以既务虚又务实的态度为会风的工作思路，必须始终坚持请部门主要领导汇报工作，并作为一条硬性规定，这样才能达到目的。
启示之二：做好会前调研工作，是提高“汇报会”质量的重点环节。对汇报单位开展调研，找准存在的问题，是会前准备工作的核心。调研情况是工委在“汇报会”上通报各单们机关党建情况的依据，是为市委领导掌握汇报单位机关党建情况提供的第一手材料，也是汇报单位今后整改工作的方向。因此．一定要三成绩讲到，问题讲透，实事求是，令人信服。特别是对存在主二题抓住抓准，条分缕析，做到言之有物、言必有据、有的放矢：
启示之三：注重会后整改工作，是“汇报会”取得实效的保证。一次成功的会议，不仅要有充分的会前准备工作、充实的会议内容和完备的会场服务工作，而且要有高质量的会后工作．三者缺一不可。因此，每一次“汇报会”后，必须把精力放在督促整改上，以确保“汇报会”取得实效。综合汇报单位整改反馈内容，一般都具有制度性、规定性和时间性特点，是一个抓落实的过程。同时，高质量的会后整改也丰满和完善了”汇报会”系统工作。
1、大棋局，开启**新里程;大视野，奠定**新格局;大引擎，书写**新速度;大梦想，追逐**新未来。(汇报总结、讲话)
2、创新驱动，打造新引擎;改革促动，激发新活力;开放带动，拓展新空间。(工作汇报、部署型讲话)
3、为官要善为，“法”字当头做功课;为官要敢为，“干”字为要抓效率;为官要有为，“好”字为纲惠民生。(作风建设部署讲话)
4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效(工作汇报、部署型讲话)
5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。(工作汇报、部署型讲话)
6、“上下”同步，以项目文化引领管理。(工作总结、汇报、讲话)
上到战略精心谋划。下到一线落地生根。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。
7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。(工作总结、汇报)
8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。(汇报、发言)
9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。(参加中央党校培训结业发言)
10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。(汇报、发言)
11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。(汇报、发言)
12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。(汇报、发言)
13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。(汇报、发言)
14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。(经济发展工作总结、汇报)
15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。(总结成绩、总结型讲话、汇报)
16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。(工作总结、总结型讲话、汇报)
17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新机制。(工作总结、总结型讲话、汇报)
18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。(工作总结、总结型讲话、汇报)
19、责任共担;目标共进;审批共议;信息共享。(工作汇报、总结、部署型讲话)
20、长士气。添豪气。凝人气。(工作总结、总结型讲话、汇报)
21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。(工作总结讲话、汇报)
22、中心意识更加牢固。工作视野更加开阔。创新氛围更加浓郁。工作作风更加务实。(工作总结讲话、汇报)
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果实。(工作总结讲话、汇报)
24、贫困人口面广。基础设施薄弱。资金投入不足。产业结构单一。农民素质不高。(总结存在问题)
25、起点高。策划精。宣传早。分工细。保障强。(亮点总结、汇报)
26、文化研讨气氛热烈。祭祀大典气势磅礴。贝侬联欢气场强劲。壮瑶百家宴气质鲜明。文体活动气象万千。(亮点总结、汇报)
27、新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。(工作亮点总结)
28、工业化进程的必然要求。城镇化提高的必经阶段。农村现代化的必由之路。(总结型讲话)
29、综合实力更为强劲。增长方式更加科学。城市形态更具魅力。科教文化更有进步。人民生活更显殷实。党的建设更富活力。(总结工作、汇报讲话)
30、回顾过去，既有成绩，也有问题;立足当前，既有压力，也有机遇;展望未来，既有动力，也有信心。(工作总结)
31、乐于多作贡献;善于分工合作;敢于坚持原则;富于创新精神。(部署型讲话)
32、要求高，认识要更高;压力大，决心要更大;困难多，方法要更多。(部署型讲话)
33、对上，符合国家大政方针。对下，符合群众愿望。对内，符合经济社会发展实际。(点评型讲话)
34、从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业。从河南的情况来看，旅游是战略产业。从我市的情况来看，旅游是优势产业。(点评型讲话)
35、加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。(工作汇报、部署型讲话)
36、坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。(组织工作总结、部署讲话)
37、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。(部署型讲话)
38、加快一个调整。搭建一批平台。建设一批基地。组建一批合作社和家庭农场。打造一批品牌。兴建一批基础设施。培育一批农民。(总结汇报、部署型讲话)
39、强力打造边境贸易经济产业。强力打造花山文化旅游产业。强力推进产业转型升级。强力打造一轴两带城镇带。强力推进**—凭祥同城化发展。强力推进和谐**建设。(工作汇报、部署型讲话)
40、抢抓北部湾经济区建设的重大机遇。抢抓珠江-西江经济带建设的重大机遇。抢抓《左右江革命老区振兴规划》的重大机遇。抢抓花山申遗的重大机遇。抢抓爱店口岸升格的重大机遇。抢抓驮英水库项目获得国家批复的重大机遇。抢抓凭祥国家重点开发开放试验区建设的重大机遇。(工作汇报、部署型讲话)
41、用责任汇聚力量，用信念铸就坚强，用真情凝结关爱。(部署型讲话、汇报)
42、塑造干净干事的形象;塑造亲民爱民的形象;塑造公道正派的形象。(作风建设部署讲话、汇报)
43、产业升级拉动一批。城镇化转移一批。农业现代化托起一批。区域协调发展带动一批。政府宏观调控帮扶一批。(扶贫工作总结、部署型讲话)
44、听民声、解民怨;谋民利、纾民困;察民情、暖民心。(作风建设总结、部署型讲话)
45、真抓;亲抓;巧抓;敢抓。(工作汇报、部署型讲话)
46、尽职尽责保稳定，一心一意谋发展，再接再厉强管理。(工作汇报、部署型讲话)
47、紧握自主创新之匙。勇添产业升级之翼。力阔中小企业之路。精造创意文化之林。敢亮体制改革之剑。(总结汇报、部署型讲话)
48、强化监督。细化要求。量化考核。优化服务。(部署型讲话、总结汇报)
49、常思发展之策，坚持干事创业;常怀学习之心，坚持修身求知;常存律己之念，坚持拒腐防变。(作风建设部署讲话)
50、锁定新目标，一张蓝图绘到底。谋求新跨越，一门心思抓发展。推出新举措，一鼓作气谱新篇。(总结汇报、部署型讲话)
51、加快向工业大市迈进。加快向农业强市迈进。加快向区域中心城市迈进。(总结汇报、部署型讲话)
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓经济。(部署型讲话)
53、思想再解放，标准再提高。定位再准确，力度再加大。方法再创新，成效再突出。活力再激发，作风再过硬。(部署型讲话)
54、抓力度，领导重视到位。抓指标，目标考核到位。抓合力，综合协调到位。抓制度，责任追查到位。抓素质，队伍建设到位。(总结、汇报、讲话)
55、建功立业是实现人生价值的最高追求。真抓实干是践行宗旨的最好体现。争创一流是做好工作的最高标杆。(作风建设部署讲话)
56、树实“依法治县”的理念。做实“依法治县”的规划。干实“依法治县”的项目。充实“依法治县”的要素。(工作总结汇报、部署型讲话)
57、用好的办法推动。用好的机制盘活。用好的标准建设。(部署型讲话)
58、领导务必高度重视。部门务必尽职尽责。奖惩务必坚决有力。(部署型讲话)
59、要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。(作风建设总结、讲话)
60、树立公道用人的导向。严格公道用人的标准。创新公道用人的机制。(组织工作总结、部署讲话)
61、把信访群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把信访之事当“家事”。把信访工作当“家业”。(信访工作部署讲话、总结)
62、把优势做强。把特色做特。把产业做大。把机制做活。把环境做优。(工作总结、汇报，部署型讲话)
63、全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。(工作汇报、部署型讲话)
64、常打思想“免疫针”;筑牢制度“防火墙”;强化监督“紧箍咒”;用好法典“杀手锏”。(作风建设总结、部署讲话)
65、围绕目标抓落实。明确责任抓落实。强化督查抓落实。创新机制抓落实。凝心聚力抓落实。(工作汇报、部署型讲话)
66、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。(工作汇报、部署型讲话)
67、强化产业支撑竞风流。强化投资拉动竞风流。强化环境保障竞风流。强化竞争导向竞风流。(工作汇报、部署型讲话)
68、加快口岸通关运行。推动边贸提档升级。拓宽口岸发展空间。构建开放合作平台。(口岸工作计划、部署型讲话)
69、学习与研讨相结合。申遗与保护相切合。传承与发展相契合。文化与旅游相融合。(总结汇报、部署型讲话)
70、拉大县城框架，增强带动力。推进园区建设，增强集聚力。狠抓重点乡镇，增强辐射力。强化乡村建设，增强吸引力。(总结汇报、部署型讲话)
71、瞄准难点实施精准帮扶。瞄准重点发展特色产业。瞄准焦点狠抓基础设施。瞄准弱点强化技术培训。瞄准热点整合各类资源。(总结汇报、部署型讲话)
72、抓规划引领，现代农业发展蓝图更加清晰。抓结构调整，农业产业结构进一步优化。抓“双高”建设，蔗糖产业第一车间更加巩固。抓基地建设，现代农业核心示范区初步成形。抓龙头带动，特色农产品加工基地初显雏形。抓特色品牌，农民增收后劲进一步增强。抓农村改革，农村土地确权登记工作扎实有效。抓硬件建设，农业综合生产能力进一步提高。抓乡村建设，农村人居环境进一步改善。抓政策扶持，农村社会各项事业全面发展。(总结汇报、部署型讲话)
73、抓好舆论宣传，造大声势。抓好典型宣传，求大推动。抓好群众宣传，促大参与。(总结汇报、部署型讲话)
74、虚心学习，以识修身;专心工作，以勤补拙;真心待人，以和行政;公心处事，以廉律己。(作风建设汇报、部署讲话)
75、加强队伍建设，从组织上保障文明;促进社会和谐，从取向上体现文明;繁荣特色文化，从品位上塑造文明;提高市民素质，从内涵上展示文明。(精神文明工作总结、汇报，部署讲话)
76、狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展。狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强。狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化。狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发。(本县工作总结、汇报)
77、加快产业结构调整，边境地区经济综合实力不断增强。强化基础设施建设，边境群众生产生活条件明显改善。突出民生改善，边境群众幸福指数得到进一步提升。加强管边控边，边境地区保持和谐稳定。(本县工作总结、汇报)
78、培育五大基地，夯实农业基础;创新养殖模式，激活发展潜力;建设工业项目，增强发展后劲;开发特色旅游，拓宽增收渠道;落实惠民政策，促进社会和谐”(总结、汇报)
79、落实责任，认真履行基层党建第一职责。突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。创新机制，推进农村基层治理体系法制化。注重质量，提高党员队伍教育服务水平。(党建工作总结、汇报、部署讲话)
80、重视学习，做勤学善思的表率。锐意进取，做干事创业的表率。关注民生，做执政为民的表率。协力同心，做团结协作的表率。严于律己，做勤政廉洁的表率。(作风建设总结、部署讲话)
81、紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效。瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高。关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著。注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升。(总结、汇报)
82、坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。(作风建设总结、部署讲话)
83、立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。行富民强市之举、务项目推进之实。谋改革创新之策、走全面开放之路。怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。兴求真务实之风、求狠抓落实之效。汇四面八方之智、聚团结和谐之力。(总结汇报、部署型讲话)
84、坚持解放思想不停步。坚持争先进位不松劲。坚持改革创新不懈怠。坚持攻坚克难不退缩。坚持以民为本不偏离。坚持团结干事不争论。(总结汇报、部署型讲话)
85、以政策扶持为切入点。以新农村建设为着力点。以壮大工业为支撑点。以文化旅游为兴奋点。以区域和谐为落脚点。(工作汇报、部署型讲话)
86、跨越式发展符合历史规律，关键要形成共识。跨越式发展顺应当前形势，关键要抢抓机遇。跨越式发展具备现实条件，关键要发挥优势。跨越式发展旨在富民强市，关键要科学发展。跨越式发展绘就宏伟蓝图，关键要真抓实干。跨越式发展贵在振奋精神，关键要增强信心。跨越式发展构筑共同事业，关键要群策群力。(部署型讲话)
87、批评自己轻描淡写，避重就轻。批评他人拐弯抹角，浮光掠影。批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。(点评型讲话)
88、经济社会发展滞后。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。干部待遇偏低。(总结存在问题)
89、经济下行压力大。投资增速不够快。社会消费市场弱。重大项目推进慢。(总结存在问题)
90、基层党建工作整体水平参差不齐。基层党组织服务能力亟待加强。村级活动场所作用发挥不充分。党建工作经费投入不足。(总结存在问题)
91、产业结构不优。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。(总结存在问题)
92、建设资金缺口大。用地指标尚未落实。交通路网建设落后。(总结存在问题)
93、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生(总结汇报、部署讲话)
94、突出主官职责，强化顶层设计。突出地方实际，强化产业扶贫。突出薄弱环节，强化基础设施建设。突出素质提升，强化技术培训。突出找准穷根，强化精准扶贫。(总结汇报、部署讲话)
95、着眼开拓创新，改进思想作风。坚持学以致用，改进学习作风。立足求真务实，改进工作作风。恪守为民之责，改进领导作风。务求廉洁自律，改进生活作风。(作风建设总结、汇报，部署讲话)
96、常想立身之本，既要有本事，还要守本分。常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。(作风建设部署讲话)
97、树立职责意识，认真履行党建工作职责。坚持从严治党，抓好党员干部队伍建设。抓好工作创新，打造基层党建工作品牌。落实工作经费，优先保障基层党建工作开展。做好帮扶工作，进一步增强党组织亲和力。强化正风肃纪，营造良好的政治生态。(党建工作总结、汇报，部署讲话)
98、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”(作风建设汇报、部署讲话)
99、大力调整优化产业结构，推动产业转型升级。围绕“骆越根祖·岩画花山”发展定位，推动文化与旅游融合发展。实施口岸经济大会战，加快沿边开放开发步伐。按照“三严三实”要求，打造忠诚干净担责干部队伍。(本县工作总结、汇报，部署讲话)
100、加快发展骆越文化旅游产业，打造“骆越根祖，岩画花山”文化品牌。强攻口岸经济，提升沿边开放水平。推进落实《左右江革命老区振兴规划》。整合各类资源，实施精准扶贫。全面深化改革，增强发展动力。加强作风建设，全面从严治党。(本县工作总结、汇报)
101、着眼提速增效，大造工业跨越之势。着眼培优扶强，大造农业跨越之势。着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。着眼民计民生，大造社会建设之势。(工作总结、汇报，部署讲话)
102、“严”字当头，作风建设是永恒课题。“学”字为先，勤奋学习是成事之基。“干”字为重，干事创业是人生追求。“廉”字为荣，清正为官是最高操守。“贤”字为尺，公道用人是重要职责。“实”字为要，取得实效是衡量标准。(作风建设部署讲话)
103、加强领导，形成抓落实的合力。强化宣传，营造抓落实的氛围。强化督察，硬起抓落实的手腕。加强制度建设，形成抓落实的机制。(总结汇报、部署讲话)
104、讲和谐，统筹发展。讲团结，凝聚力量。讲纪律，强化保障。(总结汇报、部署型讲话)
105、扶企业、稳产业，工业经济企稳回升。提规模、增效益，农业产业稳步发展。战申遗、强边贸，第三产业快速发展。上项目、扩投资，掀起项目建设新高潮。抓城建、拓空间，推进城乡发展一体化。推改革、促开放，释放经济社会发展活力。清底数、精举措，打好精准扶贫攻坚战。(本县工作总结、汇报)
106、加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。(环保或生态工作总结、汇报)
107、科学规划，合理开发;优化结构，重点开发;加工增值，深度开发;强化服务，促进开发。(总结、部署讲话)
108、联系实际，开拓面上报道的广度;精心策划，开掘典型报道的深度;服务中心，加大战役报道的力度;贴近群众，把握热点报道的尺度。(特点总结)
109、新闻求独家;手法求独创;风格求独特。(部署讲话)
110、抓班子，树标杆;抓队伍，树形象;抓廉政，树新风;抓监管，树权威(总结、汇报、部署讲话)
111、内容上，要有高瞻性;形式上，要有创造性;组织上，要有群众性。(部署讲话)
112、引路子，倡导向上的目标;出点子，设计合理的途径;压担子，提供良好的机遇。(总结、汇报、部署讲话)
113、扩容与提质相结合，城市功能日臻完善;个性与共性相结合，城市魅力显著增强;国有资本与民间资本相结合，城市发展不断提速。(城建工作总结、汇报)
114、坚持四轮驱动，提高创建水平。选准四大载体，增添创建活力。实施四大工程，提高创建实效。(总结、汇报、部署讲话)
115、建设学习型机关;建设责任型机关;建设服务型机关;建设廉政型机关。(作风建设总结、部署讲话)
116、创新载体，构筑学习型党组织平台;创新方式，探索学习型党组织途径;创新机制，破解学习型党组织难题。(党建工作总结、汇报，部署讲话)
117、大力抓;突出抓;立即抓;经常抓。(总结、汇报、部署讲话)
118、塑造花山文化形象，提升城市影响力;营造花山文化氛围，提升城市吸引力;打造花山文化经济，提升城市竞争力。(文化工作总结、汇报、部署讲话)
119、用花山文化元素凸显城市特征;用花山文化设施树立城市标识。用花山文化内涵彰显城市精神。(文化工作总结、汇报、部署讲话)
120、发挥花山文化旅游的聚集效应;发挥花山文化服务的陶冶功能;发挥花山文化品牌的辐射作用。(文化工作总结、汇报、部署讲话)
121、以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。(工作总结、汇报、部署讲话)
122、以大视野谋划大格局，提升发展理念;以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显**特色。以大文化构建大服务，实现惠及全民(工作总结、汇报、部署讲话)
123、高起点谋划;高标准定位;高规格推进。高效率落实。(工作汇报、总结、部署讲话)
124、以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局，;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。(工作汇报、总结、部署讲话)
125、坚持“原生态”，原色保护生态环境;坚持“原遗址”，原样保护遗址文物;坚持“原文化”，原态保护花山文化;坚持“原居民”，原味保护风俗民情。(花山工作汇报、总结、部署讲话)
126、高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。(工作汇报、总结、部署讲话)
127、顶层看，“两型”是科学之路;历史看，“两型”是探索之路;现实看，“两型”是必由之路;长远看，“两型”是希望之路。(点评型讲话)
128、追求崇高，立志才能立业;珍惜岗位，吃苦才能吃香;脚踏实地，有为才能有位;心系群众，服务才能服众;认清自我，自省才能自励。(总结、点评型讲话)
129、强化责任意识，增强敢于担当的勇气;强化学习意识，提升敢于担当的能力;强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀;强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。(部署型讲话)
130、转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。(工作总结、汇报)
131、以“勤政”为先，密切干群关系。以“情感”为线，提高服务质量。以“创新”为首，转变工作方式。以“务实”为要，筑牢群众基础。以“制度”为纲，规范工作运行。(工作总结、汇报)
132、少进会场，多到现场。少在上层，多下基层。少些纷繁，多些方便。(作风建设讲话)
133、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。(防灾减灾部署讲话)
134、领导抓，抓领导，确保组织保障到位。抓协调，协调抓，确保工作合力到位。深入抓，抓深入，确保办理质量到位。(总结汇报、部署型讲话)
135、促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。(总结、汇报)
136、硬件升级，在环境改善中优服务。择优配置，在素质提升中强队伍。建章立制，在日常管理中促规范。转变作风，在廉洁高效中树形象。(总结、汇报)
137、党政高度重视，组织领导到位。上下联动推进，责任落实到位。不断完善机制，保障落实到位。深入调查研究，学习创新到位。社会携手同创，氛围营造到位。(工作总结、汇报)
138、规定动作出新。新增工作出彩。强压任务出效。(工作总结、汇报)
139、面对面交办。面对面答复。面对面反馈
140、着力服务全局。着力谋划布局。着力干好开局。(总结汇报、部署型讲话)
141、整合资源形成合力。改革机制激发活力。市场运营增强引力。(工作总结、汇报)
142、争创标兵，在服务细节中体现作为。提速增效，在融入发展中体现作为。贴心服务，在关注民生中体现作为。规范程序，在严格管理中体现作为。(总结汇报、部署型讲话)
143、信仰缺失，精神迷茫。为官不为，得过且过。以权谋私，滥用职权。文恬武嬉，玩风盛行。谋事不实，随心所欲。创业不实，花拳绣腿。做人不实，口是心非。个人主义，团团伙伙。(作风建设点评)
144、在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。(部署型讲话)
145、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。(作风建设部署讲话)
146、一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事。(总结、汇报)
147、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。(作风建设部署讲话)
148、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。(作风建设部署讲话)
149、教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。(作风建设部署讲话)
150、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风建设部署讲话)
151、注重规划引领，注重资源融合，注重做强终端(总结、部署讲话)
152、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。(总结、部署讲话)
153、强调工作实效。强调群众评判。强调导向引领。(总结、部署讲话)
154、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。(宣传工作总结、汇报，部署讲话)
155、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题。全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题。全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题。全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题。(工作部署讲话)
156、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。(工作部署讲话)
157、扩大容量。做大总量。提高质量。(总结汇报、部署讲话)
158、滚动开发项目。强势招引项目。落实推进项目。(总结汇报、部署讲话)
159、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。(部署讲话)
160、突出思想教育抓队伍;突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。(部署讲话)
161、定目标，把握攻坚方向。定团队，凝聚攻坚力量。定责任，确保攻坚实效(部署讲话)
162、比形象，着力挑起担子。比干劲，着力迈好步子。比服务，着力畅通路子(部署讲话)
163、真正以德服人。真正以责为重。要真正以律为戒。(作风建设部署讲话)
164、学习上深一步。认识上高一筹。践行上先一着。(部署讲话)
165、一个窗口全程代办。一个会议预审督办。一个大厅中介联办。(总结、汇报)
166、党政联建。信息联通。治安联防。文化联欢(总结、汇报)
167、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。(信访工作总结、汇报)
168、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。(信访工作总结、汇报)
169、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位。(政务服务工作总结、汇报)
170、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。在落实上，倡导实处着力、知行合力。(工作总结、汇报)
171、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体。(工作总结、汇报)
172、加强教育引导，扫除思想之弊。提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺。(作风建设部署讲话)
173、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。(工作总结、汇报)
174、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强(工作总结、汇报)
175、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区。(工作总结、汇报)
176、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局。(工作总结、汇报)
177、守纪律、讲规矩。改作风、树形象。抓规范、建制度。重监督、严查处。(作风建设工作总结、汇报)
178、强化一岗双责。强化制约监督。强化案件查处。(作风建设工作总结、汇报)
179、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。(工作总结、汇报)
180、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。(工作总结、汇报)
181、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。(乡村旅游工作总结、汇报)
182、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。(工作总结、汇报)
183、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强约束，带好班子聚合力。(工作总结、汇报)
184、用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。(工作总结、汇报)
185、注重产业提升，推动**经济再上新台阶。注重环境优化，塑造**城乡面貌新形象。注重全面创新，激发**跨越发展新活力。注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措。(工作目标)
186、注重宣传教育，推进领导干部廉洁从政。注重民主管理，推进基层民主自治。注重作风转变，推进效能建设。注重监督管理，推进惩防体系建设。注重队伍建设，推动监督制约机制形成合力(农村基层党风廉政建设汇报)
187、借力兴业，加速**产业崛起。借梯登高，加快**城镇建设。借机谋划，加强和谐新村构建。(工作汇报)
188、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。(工作汇报)
189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建设。(突出三个内容，筑牢教育防范之堤)
190、围绕重点领域和关键部位制定制度。围绕重点、热点、难点问题完善制度。围绕改革发展创新制度。(把握三个关键，完善制度防腐之矩)
191、突出监督重点。整合监督资源。拓展监督渠道。(抓住三个环节，构建权力监督之网)
192、创新“下访”便民机制，拓宽农村纪检监察信访举报渠道。创新“察访”联动机制，健全基层纪检监察信访举报网络。创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基。创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行。(纪检监察工作汇报)
193、活跃文化、提升素质“乐”民。强化保障、健全机制“助”民。优化环境、完善设施“惠”民。夯实基层、社会稳定“安”民。(工作汇报)
194、以跨越发展为主题，打造**农业产业核心区。以区域联动为依托，建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力，全面推进改革开放。以统筹发展为要求，繁荣社会各项事业。以关注民生为根本，全力构建和谐洞头。(工作汇报)
195、转变调解职能，变要我调解为我要调解。转变调解方式，变被动调解为主动调解。转变调解内容，变调解单一化为多元化。转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。(工作汇报)
196、从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题。
从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题。从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题。(农村党员实际破解学习教育工作汇报)
197、与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领.与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平。与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。(党建工作汇报)
198、抓学习教育，进一步提高党员干部素质.抓党性锻炼，促进党建工作上台阶。抓教育载体，增进了与人民群众的感情。
抓整改提高，促进了财政工作上水平。(工作汇报)
199、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作计划)
200、着力推进技术创新，加快向创新驱动型发展转变。着力推进产业结构创新，加快向高新技术产业集群转变。着力推进企业制度创新，加快向现代企业制度转变。着力推进开放创新，加快向内外互动格局转变。(工作汇报)
201、率先发展。创新发展。一体发展。可持续发展。(工作汇报)
202、集中精力抓。围绕项目抓。强化服务抓。形成合力抓。(工作汇报)
203、转变思路为先;激活实力为上;夯实基础为本;合力帮扶为要。(工作汇报)
204、着力抓投入。着力抓出口。着力抓消费。着力抓保障。着力抓调整。(工作汇报)
205、拉框架。强功能。提档次。优环境。(工作汇报)
206、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作汇报)
207、要突出支撑发展。要突出资源整合。要突出成果应用。要突出机制创新。(工作汇报)
208、加强领导抓好改革。统筹协调抓好改革。落实责任抓好改革。(工作汇报)
209、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上，坚持抓规模和质量并举。(工作汇报)
210、要弘扬不等不靠、自立自强的精神。要弘扬坚忍不拔、百折不挠的精神。要弘扬敢于创新、善于突破的精神。要弘扬科学发展、和谐创业的精神。(工作汇报)
211、加快工业强市步伐，提升产业竞争力。加快推进新农村建设，提升富民推动力。加快构建服务业格局，提升发展新活力。加快招商引资速度，提升项目拉动力。加快基础设施建设，提升城市吸引力。(工作汇报)
212、共识共为，增强凝聚力。解放思想，激发创造力。高效行政，强化操作力。勤政廉政，提升亲和力。(工作汇报)
213、要在落实责任中坚持为民。要在依法行政中保障为民。要在廉洁从政中掌权为民。要在提高效能中突出为民。(工作汇报)
214、把转变方式作为稳定增长的第一重点。把项目建设作为支撑发展的第一抓手。把改革创新作为克难攻坚的第一动力。把改善民生作为政府工作的第一导向。(工作汇报)
215、组建三支队伍。强化队伍力量。突出资源共享。(党员教育汇报)
216、贴“紧”中心。贴“紧”群众。贴“紧”生活。(党员教育汇报)
217、组织骨干力量编“活”。运用多媒体演“活”。采用艺术形式唱“活”。(党员教育形式汇报)
218、要在深入推进乡镇政务公开上下功夫。要在深入推进村务公开上下功夫。要在推进基层站所办事公开上下功夫。(党员教育汇报)
219、实打实。面对面。硬碰硬。(工作汇报)
220、情为民所系，强化群众意识。权为民所用，强化权责意识。利为民所谋，强化公心意识。(工作汇报)
221、加强组织领导，完善组织网络。加强业务培训，规范技术要求。加强部门配合，明确职责分工。加强资料整理，及时立卷归档。
222、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制。召开动员大会，进行专题部署。开展业务培训，提高普查人员业务素质。紧扣时间节点，保证序时进度。创新普查举措，强化质量控制
223、以贯彻党的十八大精神为主线，在抓落实上下功夫。以教育培训为突破口，在提高干部素质上下功夫。以加强基础组织建设为目标，在巩固先进性教育活动成果上下功夫。以提高执政能力为重点，在推进干部监督工作上下功夫。以实施《公务员法》为契机，在推进干部人事制度改革上下功夫。以实施“五个一百”工程为基础，在抓好人才工作上下功夫。
224、在经营环境上，力求新格调。在经营模式上，力求新品味。在经营成效上，力求新亮点
225、抓学习培训，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“实”字上下功夫。抓接访活动，在“深”字上下功夫。抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
226、了解情况到一线。检查督促到一线。解决问题到一线。服务保障到一线。
227、在端正思想上下功夫。在学习思考上下功夫。在作风养成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在积累素材上下功夫。
228、用新的视角认识问题。用新的思路指导建设。用新的办法解决问题。
229、政治上要清醒。经济上要清楚。工作上要清明。作风上要清廉。生活上要清白。
230、用好“印把子”。管住“钱袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。
231、不为面子所障碍。不为压力所动摇。不为利益所左右。不为人情所困扰。
232、思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
233、出手不凡，在把握机遇中竞显风流
(一)出实招推进了跨越。(二)出高招放大了特色。(三)出新招破解了难题。(四)出硬招引燃了斗志。
先手谋划，在认清机遇中放大优势
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇。(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇。(三)要紧紧抓住产业转移的机遇。(四)要紧紧抓住竞相发展的机遇。
快手出招，在抢抓机遇中拼搏进取
(一)改革试验要快人一步。(二)招商引资要高人一等。(三)特色发展要胜人一筹。(四)城镇建管要超人一品。
234、转方式，变瓶颈为抓手。深挖潜，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。
235、突出抓好申遗区环境综合整治。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好文化旅游融合发展。
236、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。“推旧填新”，克服技术操作难。“客土回覆”，克服土地回肥难。“五金合一”，克服资金保障难。
238、必须以责无旁贷的历史担当看待申遗工作。必须以背水一战的坚定决心推进申遗工作。必须以务实高效的过硬作风确保工作落实。(花山申遗推进会讲话)
239、密切配合、通力协作。攻坚克难、挑灯夜战。严谨细致、不留死角。加强督查、推动落实。
240、抓项目、抓服务，千方百计稳增长。抓招商、抓机劁，千方百计引项目。抓征迁、抓融资，千方百计搞建设。抓管理、抓整治，千方百计提品位。抓投入、抓实事，千方百计惠民生。抓排查、抓化解，千方百计保稳定。抓问责、抓惩处，千方百计优环境。抓责任、抓落实，千方百计见实效。(招商引资动员大会讲话)
241、形势逼人。时间催人。任务赶人。责任压人。
242、牢记发展这个“第一要务”。抓住招商引资这个“牛鼻子”。突出项目建设这个“总抓手”。把握服务企业这个“着力点”。强化环境优化这个“关键点”。注重民生改善这个“落脚点”。
243、重点产业招商要强力推进求突破。专题活动招商要精心组织见实效。重点招商线索要主动对接早洽谈。
244、实现全面建成小康社会的宏伟目标，必须把扶贫攻坚作为最大的政治责任。顺应人民群众过上更加美好生活的新期盼，必须把扶贫攻坚作为最大的民生工程。积极适应新常态下经济社会发展的新特点新要求，必须把扶贫攻坚作为最大的发展机遇。(彭清华关于精准扶贫攻坚动员大会讲话)
245、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。
246、具有党性特征，坚决防止滑坡现象。具有群体性特征，坚决防止从众效应。具有实践性特征，坚决防止学干割裂。具有反复性特征，坚决防止“闯关”思想。
247、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。
248、教育要有说服力。制定要有约束力。惩治要有震慑力。
249、树牢纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。
250、注重规划引领。注重资源融合。注重做强终端。
251、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。
252、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。
253、强调工作实效，强调群众评判，强调导向引领。
254、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。
255、注重思想政治建设，理论武装工作进一步加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，干部作风进一步转变。抓好领导班子和干部队伍建设，干部队伍能力素质进一步提升。推进基层党组织建设，基层党组织战斗力进一步提高。完善人才工作机制，人才队伍结构进一步优化。加强反腐倡廉建设，惩治和预防不廉洁体系进一步完善。着力落实党建工作责任制，党要管党意识进一步增强
256、探索推进养老保险“一体化”。探索推进医疗保险“同城化”。探索推进技能培训“订单化”。探索推进劳动关系“规范化”。
257、实现责任具体化。实现履责主业化。实现考评常态化。实现问责可量化。
258、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。
259、忠诚为要，心中有党不忘恩。干净为本，心中有戒不妄为。担当为先，心中有责不懈怠。
260、强化担当意识。提高担当能力。主动担当作为。
261、突出思想教育抓队伍。突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。
262、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强。
263、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。
264、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。
265、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。
266、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。
267、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。
268、强化党性修养，改造主观世界。强化群众观点，转变工作作风。强化服务意识，提高履职能力。强化自我约束，保持清正廉洁
269、工农商一起出力。内外需一起用力。县市区一起发力。
270、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位
271、服务大众、服务大局，努力推进理论工作创新。把好导向、提高水平，努力推进新闻工作创新。落细落实、寓教于乐，努力推进社会宣传工作创新。面向市场、壮大主任，努力推进文化产业发展创新
272、以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品
273、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。落在实上，倡导实处着力、知行合力。
274、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体
275、提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺
276、以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。人为本，始终做到心系群众服务人民
277、强化普法宣传，让人民知晓法律平等。强化人民调解，让人民快速维护法律平等。强化法律援助，让困难群众获得法律平等。强化教育矫正，让特殊群体找到法律平等。强化队伍建设，以可靠队伍捍卫法律平等
278、适应新常态，坚持项目立局不动摇。把握新要求，咬定环境整治不放松。争取新作为，狠抓能力提升不松劲。严守新标准，坚持转变作风不懈怠
279、以转变观念为前提。以提质增效为核心。以目标管理为保障。
280、要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。
281、以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动。以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能。以查办案件能力为导向，提升队伍综合能力素质。
282、坚持平等相待的合作原则。坚持互利共赢的合作目标。坚持灵活务实的合作方式。坚持开放包容的合作精神。
283、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区
285、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局
286、把整改的进程转化为监督的过程。把整改的要求转化为监督的举措。把整改的成果转化为监督的制度。
287、以整改助力发展。以整改转变作风。以整改加强党建。
288、强化底线思维。强化问题导向。强化法治意识。强化责任担当。
289、要守纪律、讲规矩。要改作风、树形象。要抓规范、建制度。
290、抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。抓责任，强化目标任务落实。
291、特色产业向主导产业转变。传统农业向现代农业提升。商贸模式向电子商务延伸。一般文化向特色文化拓展。
292、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强管理，带好班子聚合力。
293、摸底论证到位。保障措施到位。宣传培训到位。操作规范到位。干部责任到位。问题解决到位。(农村土地确权工作情况汇报)
294、突出抓好文化旅游融合发展。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗区环境综合整治。(花山申遗工作推进会上的汇报发言)
295、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程。从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程。从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。(精准扶贫动员会讲话)
296、打下边贸区产业扶贫攻坚战。打响景区产业扶贫攻坚战。打赢林区产业扶贫攻坚战。打好蔗区产业扶贫攻坚战。(精准扶贫动员会讲话)
297、制定一套系统全面的精准扶贫方案。编制一本内容精准的扶贫工作手册。建立一支精干过硬的扶贫专业队伍。搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台。打造一批坚强有力的基层党的组织。增加一个细化量化的扶贫专项考评。出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。(精准扶贫动员会讲话)
298、秉天时，**发展口岸经济恰逢多重发展机遇。得地利，**具有“四沿两近两接三纳入”等区位优势。应人和，**与越南及东南亚各国彼此往来源远流长。(**口岸经济跨越式发展情况)
299、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。探索“推旧填新”，克服技术操作难。采取“五个一点”，克服资金保障难。推行“三大模式”，克服坡地增收难。(双高基地建设现场会汇报)
300、坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神。坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神。三、坚持结合实际工作学，确保从实贯彻文件精神。
301、规模大，创下近年教育培训工作之最。内容实，增强了文件精神具体操作化。效果好，切实提高干部理论业务水平。
强化思想认识，认真贯彻落实有关精神
302、强化组织保障，配强精准扶贫工作队伍。强化宣传引导，提高群众知晓率和支持力。强化资金投入，确保扶贫工作正常运转。
303、知难而进不懈怠，科学发展不折腾。常思己过不遮掩,真心为民不遗憾。勇于实践不争论,苦干实干不停步。(述职述廉报告)
304、勤学多思，思想政治素养进一步提高。真抓实干，推动了经济发展难中有进。严于律己，勤政务实形象进一步树立。(述职述廉报告)
305、上项目，工业立县成效初显。造“龙头”，现代农业水平跃升。优服务，第三产业蓬勃发展。抓统筹，城乡建设硕果累累。(述职述廉报告)
306、讲团结，民主集中规范运行。严管理，队伍建设持续加强。明责任，廉政建设不断深化。(述职述廉报告)
第一条党内统计工作在党委领导下，由组织部门统一部署，实行条块结合、分级负责的管理体制。上级党委组织部门对下级统计填报、汇总单位的党内统计工作负有监督和指导责任。
第二条党内统计工作要做到：制表简明、适用、科学，统计准确、真实、完整，报送及时、安全、手续规范，分析依据充分、观点鲜明、有意见和建议。
第三条党内统计报表由中央组织部制定和管理。省、自治区、直辖市党委组织部和其他省级统计汇总单位确因工作需要，可适当增加少量统计指标和专题调查表或另行制定基层用表，但应从严掌握，力求简明、易填，尽量减少基层负担，并报中央组织部备案。
第四条党内统计根据需要设定年报表、半年报表、季报表、月报表或专题调查表、抽样调查表。
第五条党内统计以党员的正式组织关系和党组织的隶属关系为依据。发展新党员、预备党员转正、党员和入党积极分子培训、民主评议党员以及党员出党和党员受纪律处分情况等，由负责发展、组织培训、评议或处理的单位统计。
第六条党内统计报表的基层填报单位为农村乡(镇)和城市街道，以及各级独立的行政和企、事业单位的基层党组织。随着党内统计基层、基础工作的加强和先进技术手段的应用，逐步减少汇总层次，向县级直接统计过渡。
军队、武警部队的基层填报单位由其主管机关确定。
第七条党员、党组织的现状和增减变化情况，党内组织生活、执行党内法规等情况，必须按有关要求和程序进行日常规范登记。各级填报和汇总单位要从各地实际情况和发展趋向出发，相应地建立和完善统计台帐、统计卡片、簿册或建立电子计算机统计基本信息数据库。及时掌握有关情况的最新状态，保证党内统计数据质量，提高工作实效。
第八条各级党委组织部门必须保证党内统计报表上报时间的统一性和统计数据的真实性、完整性。党内统计报表的填报原则和统计口径等，以中央组织部编制的《中国共产党党内统计年报表统计指标编制说明》为准。各级填报单位在汇总上报前，必须对统计数据进行认真、细致、全面的技术审核和逻辑审核，防止和减少差错。对统计以及数据分析中的一些重要情况和问题，应附必要说明。
第九条各级党委组织部门要不断研究改进统计方法和手段，缩短统计周期，防止和消除重、漏统计现象。建立、健全党内统计报表的布置、统计、审核、汇总、整理、分析、上报、立卷、管理等项工作制度。要逐步采用电子计算机管理党员、党组织和其他与党内统计内容有关的基本信息，建立网络系统，实现党内统计手段现代化。
第十条要加强对党内统计资料的综合整理和分析研究工作，充分发挥统计资料的作用。各级党内统计填报和汇总单位每年要集中一定时间和力量，研究统计数据，确定调研和分析题目，向党委和上级组织部门报送高质量的综合或专题分析报告。
第十一条依照中央组织部关于中国共产党党内统计资料的提供、公布和密级管理问题的有关规定，加强对党内统计资料的利用和管理工作。
第十二条县(市)和县(市)级以上党委组织部门，要明确专门机构并选配专(兼)职党内统计干部负责党内统计工作。选配的统计干部要党性强、严守机密、工作踏实、认真细致、具有中专以上学历，熟悉组织工作业务，有较强计算能力、文字能力和一定组织能力。统计干部要保持相对稳定，必须调动时，要先配后调、以老带新，做好交接工作。
要加强思想政治工作，有计划地培养训练统计干部，全面提高他们的政治和业务素质，支持和鼓励统计干部积极负责地开展工作，深入实际调查研究。切实关心他们的成长，充分发挥他们的作用。
第十三条开展党内统计质量评优和表彰活动，激励党内统计干部坚持原则、实事求是和树立严谨认真的工作作风。统计工作中，要杜绝虚报、瞒报、随意填报或对数据作不负责任的技术处理的行为。对弄虚作假造成严重后果的，要严肃查处。
第十四条各级党委组织部门要加强对党内统计工作的领导，及时研究、检查统计工作任务的完成情况和各项工作制度的执行情况，总结推广好的经验，指导解决带有倾向性的问题，不断提高党内统计工作水平。
为深入贯彻落实县委十二届九次全会和今天上午召开的县委党建工作领导小组会议精神，经县直工委会议研究并报经县委同意，决定召开县直机关党(总)支部书记抓基层党建工作述职评议暨机关党建工作会议。主要任务是：听取县直机关党(总)支部书记抓基层党建工作的述职汇报，开展民主评议，认真回顾总结__年县直机关党建工作，安排部署2015年工作任务。
刚才，县财政局、信用联社、政协办、食药监局、环保局、地税局向大会作了述职，并开展了民主评议，县直工委常务副书记李定福同志全面总结了__年工作，安排部署了2015年县直机关党建工作任务，县委常委、组织部部长陈霖通报了__年度县直机关党建考核结果，县委副书记申时燕同志作了重要讲话，对县直机关党建工作作出明确指示和具体要求。会议达到了总结工作、互学互鉴、交流经验、查摆问题、推动落实的目的和效果。总结近年来我县的机关党建工作，主要有四个方面的特点和经验。
县委王宏书记多次听取县直工委工作汇报，会前又对抓好机关党建提出了坚决杜绝“灯下黑”、推动工作再上新台阶的重要批示;县委常委会、县委党建工作领导小组会议每年都研究解决机关党建工作中存在的困难和问题;县委常委、组织部陈霖部长多次深入机关党支部进行业务指导和工作督促，为扎实抓好机关党建工作鼓了劲、开了方、作了表率。
我们坚持每半年开展一次目标责任制落实情况督促检查，每年召开一次工委全会和一次机关党建考核结果通报会，每两年表彰一批先进支部和优秀党员。__年，按照县委的统一部署和王宏书记的重要指示精神，在全市11个县区率先组织开展述职评议，旨在总结交流经验、查摆问题和不足、谋划来年目标任务、推动工作落实。
这次评定为优秀的20个党支部，共同的特点就是单位主要领导重视到位，人、财、物保障到位，党建工作的措施落实到位，档案痕迹资料的规范管理到位，党建工作常态化机制执行到位。
所有的先进支部，先进之处在于支部书记想抓想管、真抓真管、会抓会管。想抓想管体现在用心工作，真抓真管体现在敢于担责，会抓会管体现在思路新、办法多、措施实，能够把单位的一把手盯得紧、能够把广大党员的参与激情调动起来、能够把好的经验典型推得开、能够把机关形象树得起来。
从考核评定的后进支部和考评中发现的薄弱环节来看，当前机关党建存在的突出问题是：
个别单位的党组织一年下来从未具体研究过一次党建工作，年终考核一无所有。不知道这些党组书记把党放在什么位置?把规定的义务和责任放在什么位置?党组织是党员的母亲，连自己母亲都不去问、不去管，自己还是不是一个合格党员、配不配做一个党的领导干部。
主要表现在：向单位主要领导汇报不够、抓党建工作业务不精、思路不新、办法不多、责任制放了睡瞌睡。有的党支部连最基本的“”制度都没有很好的坚持下去，甚至连党费的收缴都存在困难，这样软弱涣散的党支部，怎么发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用?
由于上述两个方面的原因，导致少数基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力、号召力、战斗力，党员的精气神严重不足，缺乏荣誉感、工作激情。针对这些问题，为贯彻落实好县委十二届九次全会、县委党建工作领导小组会议和刚才申时燕副书记的重要讲话精神，我再强调五个方面的贯彻意见。
什么叫先进?全市11个县区前3名算得上先进，全县9个乡镇前3名也算先进，县直机关55个党(总)支部按三分之一计算，前20名也算先进。请大家认真比一比、对一对、算一算、找一找自己的差距在那里?问题的根源在哪里?怎么想办法去解决?怎么由后进变一般、一般变先进、先进变标兵、标兵变经验?今年，县直工委确定10个基层支部树先立优，对__年度考评为后进的支部督促全面整改，对一般的支部巩固提升，抓两头、促中间，抓示范、树典型，培育一批先进支部、表彰一批优秀党员，真正形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，切实解决好机关党建“灯下黑”的问题。
指出，各级党委(党组)书记不抓党建工作是失职，如果我们党散了、垮了，那各项工作还有什么意义呢?什么是责任?责任就是事业，希望每一位支部书记都把党建工作作为光荣的事业来抓、来管、来做，用心工作、积极而为，踏石留印、抓铁有痕;责任就是担当，各单位的党委(党组)书记要切实肩负起领导责任，县直工委要肩负起督促指导责任，各党(总)支部书记要肩负起抓落实的责任;责任就是饭碗，碗要端稳，不能打一个缺，更不能打烂，打烂了帽子就丢了，打缺了先进就没有了。
全面落实四项制度：一是党建工作责任制，县直工委牵头，根据县委十二届九次全会、县委党建工作领导小组会议、省市有关要求以及申时燕副书记的讲话精神，修订完善2015年县直机关党建目标责任制，做到思路清晰、目标明确、任务具体、职责清晰、可行可为，党组书记、党(总)支部书记、党员的职责要一目了然，可量化可考核。二是坚持完善述职评议制度。这是个新东西，请县直工委和各支部认真总结这次述职评议的经验不足，加以宣传推广，年底召开工委全会听取各支部抓党建的述职汇报。三是机关党员服务
社区、服务群众制度，探索实行机关党员联系服务社区、定期轮流值守、参加社区和挂钩村支部生活等制度，实现服务基层重心下移、切实打通服务群众“最后一公里”。四是健全完善通报制度，深入挖掘、宣传推介正面典型，通报批评和督促整改后进支部。由县直工委牵头，工委成员挂钩到每个支部，每季度至少开展一次督促指导和跟踪问效，与各支部会商解决具体问题;县直工委定期召开会议，听取督导情况汇报。
