时间：2023-01-05 14:35:16
一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合能力
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党（总）支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党（总）支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。
二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平
4、明确目标责任，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党（总）支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
6、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的十七大召开为契机，开展“保持先进性，建功新**”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列评比活动，充分调动积极性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。
7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。
2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年。我们要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，紧扣“青春都市·幸福××”发展导向，扛起建设“重要窗口”的使命担当，切实解决党员学习教育方式单一、党建工作内容不够丰富、党员服务效能有待进一步提升等问题，纵深推进“清廉机关、模范机关”建设，继续擦亮“先锋人社”党建品牌，为人力社保事业行稳致远提供坚强保障，以优异的成绩向建党百年献礼。
一、强化政治引领，坚定不移践行“两个维护”
坚决贯彻落实“坚持和加强党的全面领导”的要求，把政治建设摆在首位，贯穿到机关党建工作全过程。教育引导机关党员干部坚定信仰信念信心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
1、一以贯之夯实基层基础，建强做到“两个维护”的战斗堡垒。锻造坚强有力的机关党支部。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。把抓好机关党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦建设“四化”党支部，优化设置方式、活动方式、运行机制，指导落实好“三会一课”等制度，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全面推进党支部标准化规范化建设，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2、严肃规范党内政治生活。严格党员教育管理和监督。党员教育管理监督是党的建设基础性经常性工作。部党组把抓好党员教育管理监督作为重大政治责任，坚持举行重温入党誓词仪式，建立党费集中交纳日、党员“政治生日”制度，定期组织开展主题党日、学习培训、谈心谈话、党员民主评议等活动。健全完善党内激励关怀帮扶机制，有针对性地深入细致做好思想政治工作，全方位加强经常性教育管理监督，教育引导党员干部始终做到忠诚干净担当。
3、持之以恒推进正风肃纪，涵养做到“两个维护”的政治生态。严明党的政治纪律和政治规矩。“两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央各项决策部署，严格贯彻执行党章和党规党纪，旗帜鲜明坚持和加强党对社保工作的绝对领带，深入开展遵守政治纪律和政治规矩专项检查，及时发现和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保在思想上政治上行动上始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4、扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”活动。围绕做“对党忠诚、为民服务、勇于担当、求真务实、廉洁自律”五个模范，结合上级工作要求，谋划推进模范机关三年创建计划，培树先进模范与典型。
5、扎实做好经常性思想政治工作。突出抓好党员思想动态分析，做好机构改革期间干部职工的思想政治工作。始终绷紧意识形态斗争这根弦，守好守牢机关意识形态阵地。加强机关精神文明建设，发挥党员干部在落实文明操办婚丧喜庆有关规定中的示范作用，引领推进移风易俗。
二、夯实基层基础，全面提升机关党组织组织力
以学习贯彻《党支部工作条例》为契机，组织开展强基固本行动，优化组织设置，理顺隶属关系，健全组织体系，创新和丰富组织活动方式，把党支部建设牢牢抓在手上。
6、在明确战略目标中凝聚合力，推动基层党组织规范化建设。贯彻落实党支部规范化建设标准，抓关键、补短板、促提升，不断深化“红色堡垒工程”，着力加强基层组织、基础工作、基本能力建设。围绕组织体系设置、党员教育管理、阵地建设等精准发力、精细管理，严格执行党的组织生活制度、党代表任期制、基层党组织按期换届、党费管理等基本组织制度，做到基层党组织工作正常规范、严肃认真。
7、在明确战略目标中持续发力，创新基层党组织服务新模式。使“红色驿站”成为全局党员和群众之家，满足党员宣誓、开展组织生活、进行党性教育、党课学习等服务，充分发挥“红色驿站”服务引领作用。以建党100周年为契机，深入开展理想信念教育、革命历史教育，教育引导党员领导干部勇于担当、敢于负责、攻坚克难，争做新时代的不懈奋斗者。始终坚持的鲜明导向，做好抓基层、打基础、强队伍工作，搭建““一切工作到支部”五星支部”、“示范处室”、“先锋项目”、“服务之星”评创擂台，开展“争星夺旗”行动，努力打造坚强战斗堡垒。
8、在明确战略目标中保持定力，深化争先创优。注重选树典型，引导转变作风，开展党支部风采大比拼和“最佳”党务干部评选活动，在全局上下营造“树典型、学典型、做典型”的浓厚氛围，形成符合新时代要求的“人社精神”。
三、要创新活动载体，增强支部活力
9、终坚持“走在前、作表率”的崇高追求。积极引导机关党组织围绕“喜迎建党100周年”主题，常态化开展主题党日活动，丰富“三会一课”活动形式，用党的光荣历史和革命传统涵养党性。在局公众号平台推出“党员先锋”一栏，定期推送“我与党的故事”，秀出先锋团队、先锋行动、先锋身影的风采，发挥旗帜引领作用。开展评选表彰活动，开展党史学习教育，深化理论研究和宣讲，让党员将党性培养从选择转变为自觉。
10、坚持原则和灵活性统一。在当前工作任务繁重，工作地点多、流动频繁的情况下，要以阶段性的工作中心为重心，坚持原则和灵活性的统一，力求工作有突破、见实效。基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。比如，在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。同时，要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。
四、强化服务导向，始终坚持以服务促发展工作理念
11、开展助推“青春都市·幸福××”建设活动。组织基层党组织和机关党员干部，结合自身特点和思想工作实际，统一思想、凝聚共识，营造氛围、形成声势，助推“青春都市·幸福××”建设。结合浙江最多跑一次深化改革，将办事流程规范化、精细化，提高办事人员效率，让党员先锋岗的突出引领作用发挥到极致，切实提升办事群众满意度与认同感。
12、树立“先锋人社”党员形象。紧密结合人社部门工作职能，通过“一支部一特色”创建，引导党员干部践行宗旨，积极开展各类志愿服务活动，为群众解难事、办实事、做好事，树立人社系统亲民爱民为民的良好形象。继续推动机关党组织联系村居、社区、企业开展结对帮扶、结对共建活动，发挥机关基层党组织和党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中的示范作用。深化“红七月·服务月” 、“红色星期天”等有效载体，积极探索支部建在项目上、党旗飘在一线上、身份亮在岗位上等创新做法，将机关基层党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力转化为助推改革发展强大动能。
13、扩大服务维度，促进全局发展。要立足于服务大局、促进发展，针对企业发展和项目进行过程以及市场建设需要，积极配合开展人才引进工作，构建人才“绿色通道”，要结合服务对象需求，积极开展“上门服务”，广泛开展毕业生就业线上见面会、组团赴外招才、校企共建等活动，全面提供跟踪化、全天候服务，为“青春都市·幸福××”建设提供有力的人才智力支持。
五、注重凝心聚力，促进机关干部职工身心健康
发挥党群联动优势，实施党员干部关心关爱工程，画出最大同心圆，助推和谐发展。
一、强化理论学习，全面提高党员的政治素质
（一）20*年是我国“*”规划的开局之年，机关党员要把学习、贯彻*届五中全会和市委八届六次全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。同时，抓好全国、全省、全市“两会”精神和全国、全省、全市统计工作会议精神的传达贯彻，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，动员和激励党员干部为实现“*”宏伟目标而奋斗。
（二）认真学习，强化意识。认真学习贯彻同志在中纪委第六次全会上的重要讲话，进一步把党员的思想和行动统一到讲话精神上来，切实增强学习、遵守、贯彻、维护的自觉性和坚定性。利用建党85周年把学习活动掀起高潮。集中开展好“五个一”活动，即组织一次党组中心组讨论发言；在全局党员中开展一次知识答题竞赛；组织一次专题党课；开展一次全体党员重温入党誓词活动；开展一次“我是共产党员”演讲比赛。
（三）建设学习型机关，提高党员的理论水平。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求，结合统计工作实际，建立以局党组中心组为龙头，科级干部为重点，机关各支部抓落实的学习形式，积极探索建立党员干部职工学习激励机制，充分调动大家学习的自觉性、主动性，在机关内形成学习理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部职工的整体素质，提高解决实际问题的能力，做好本职工作。切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献，促进统计工作发展的目标要求。积极参加市直机关工委组织的开展建设学习型机关知识竞赛。
二、巩固深化先进性教育活动成果，切实加强机关党的基层组织建设
（一）认真贯彻宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》，健全和落实机关党建工作制度，探索建立机关党的工作长效工作机制，按照中央和市委关于建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制的部署，使机关党建步入一个良性循环的新阶段，积极参加市直机关工委组织的建立落实保持共产党员先进性长效机制情况交流会。
（二）进一步加强机关党的基层组织建设。一是认真做好下半年各党支部的换届准备工作。通过换届的推荐和选举工作，进一步理顺关系，加强局机关党委的组织、思想和作风建设。二是争创“五好”基层党组织活动，开展扎实有效具有行业特色的主题实践活动，组织机关党员到社会主义新农村进行调研。三是认真贯彻落实党内各项规章制度，严格支部组织生活，加强党员干部的管理监督。积极参加市直机关工委组织的党务干部培训班和入党积极分子培训班。四是进一步健全、落实“”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。抓好党员发展工作，按规定加强党费的收缴、管理工作。
三、加强和改进机关作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作
（一）加强机关党风廉政建设教育，提高机关党员干部“自重、自省、自警、自励”的自觉性。认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政的各项规定，强化群众监督，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，集中在8月份为党风廉政建设活动月，利用走出去和收看正反两方面的典型事例,对党员干部进行廉政建设警示教育，以筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行党风廉政建设责任制，进一步推进反腐倡廉工作。
（二）以深入学习贯彻提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，进一步加强党员干部的理想信念、从政道德、公德正派教育，使党员干部牢固树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，在机关形成廉洁奉公的良好氛围，提高机关党员干部遵守党的纪律的自觉性。
（三）采取多种形式，组织好建党85周年、长征胜利70周年的纪念活动。
四、坚持以人为本，做好思想政治工作和群众工作
（一）加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，积极探索把握新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，发挥统一思想、凝聚人心、激发活力的作用，促进人的全面发展，营造健康向上的机关氛围。结合学习贯彻《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》，深入在机关开展评选“统计职业道德标兵”活动，进一步在局机关弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强统计文化建设，营造和谐机关。
一、指导思想
以党的十和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，贯彻落实管党治党责任，严格执行《条例》，围绕建设学习型、服务型、创新型党组织的总体目标要求，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，服务发展、服务民生、服务群众，不断开创机关党建工作新局面。
二、工作任务
（一）立足于学习型党组织建设，进一步提升党员干部队伍素质和能力。
1、抓好系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持把学习贯彻系列重要讲话精神作为机关党建的一项重要政治任务，局党支部将采取理论学习、宣讲辅导、座谈交流等多种形式组织党员干部开展学习，不断深化对讲话精神的理解和把握。强化党员干部对“四个全面”深刻内涵的认识，引导机关党员干部坚定理想信念，把牢政治方向，站稳政治立场。
2、加强学习型党组织建设。坚持把思想理论建设放在首位，深入开展学习型党组织创建活动，把创建学习型党组织纳入机关党建工作整体规划，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。结合中心组学习，开展党员集中轮训制度。完善并落实党员领导干部讲党课制度。通过开展集中教育活动、主题党日活动，运用现代信息网络手段等方法载体，拓宽党员受教育的渠道，增强学习效果。
（二）立足于机关党建规范化建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、认真贯彻落实《条例》。中央修订和印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是加强和改进新形势下机关党建工作的基本规章。把《条例》、省委《实施办法》和市委、县委《实施意见》的学习贯彻作为今年的一项重点任务，全面把握总体要求、基本职责、程序方法和工作指导等内容，不断提高机关党建工作的规范化、科学化水平。
2、推进党建工作规范化建设。进一步执行和完善“”制度、党员学习制度、民主生活会制度、组织生活会等制度，提高可操作性。
3、建立党内激励关怀机制。不断完善党内激励、关怀、帮扶三项机制，有效激发党员队伍活力，增强党组织的凝聚力。建立机关困难党员和老党员档案，实行定期走访慰问制度，在春节、“七一”、重阳节等重要节假日，及时走访慰问困难党员和老党员，送去党的关怀和温暖。
（三）立足于创新型党组织建设，进一步促进机关党建工作科学化水平。
1、打造党建特色品牌。加强党建创新、打造特色品牌，是改进党建工作方法、提升党建工作成效的重要手段。积极开展“1+1”党建品牌创建工作，提高机关党建的创新力度，提升机关党建的工作效果。在完成“规定动作”的同时，要按照富有创新性、体现先进性、具有推广性的品牌建设要求，围绕重点、热点、难点问题，积极创造“自选动作”，努力形成一批符合时展潮流和党建内在规律，有较强带动作用的机关党建品牌。
2、开展创新创优项目评选工作。要认真研究制定年度创新创优工作计划，建立项目实施台帐，要在对自身工作进行深入挖掘的基础上，组织本单位创新创优项目进行立项申报，确保参评项目具有针对性、体现创新性、产生实效性、具备持续性等要素，能够有效破解难题、促进发展。
三、转变作风，服务发展，以创建服务型党组织建设为抓手，进一步推进机关作风建设。
1、继续开展机关党员“三心”行动。今年，我局将继续开展机关党员“三心”行动，紧密结合本单位实际，根据总体要求，进一步细化工作措施，要突出重点，科学谋划，合理安排，创造性地开展工作，使活动富有特色、亮点纷呈，实实在在起到服务中心、服务基层、服务群众的效果。
2、开展机关文明创建活动。坚持把服务充分发展作为开展机关党建工作的鲜明导向。始终把优化作风、提高服务效能作为提升机关形象的重要抓手。按照101%服务的要求组织开展 “机关服务标兵”等创评工作，努力打造机关服务品牌，提高机关服务效能，提升机关服务形象。扎实抓好群众评议工作，组织召开测评会、发放测评表、开设信箱等方式，认真开展群众评议工作，对群众不满意的要切实抓好整改提高。
一、指导思想
全面贯彻党的会议精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处。
二、目标任务
2020年，镇党建工作按照中央、省市县委关于党建工作的具体安排部署，结合本单位实际，围绕”三个一”开展党建工作。
1.聚焦一个主题。以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，以“做合格党员”为主题，严格贯彻落实相关政策，筑牢全心全意为人民服务理念，立足岗位职责，发挥党员先锋模范作用，将讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”标准，作为衡量合格党员重要依据，以完善党组织建设、加强党员思想政治教育、认真开展党支部组织生活和党员活动、积极分子的考察培养、发展党员、党员干部履职尽责情况为抓手，全面提升我镇党员干部的整体素质。
2.围绕一条主线。以庆祝新中国成立70周年为主线，通过领导班子成员带头讲党课、组织生活会、主题教育、主题党日活动、“”等党建主体活动，积极带领支部党员进行政治学习，开展谈心谈话，开展民主评议党员，扎实开展党组织建设工作。在建党99周年时，开展党心连民心“五个一”活动，过集体政治生日，重温入党誓词，讲党课，看望老党员困难党员，交流入党这些年来的历程和感想。组织开展庆祝新中国成立70周年“七个一”活动，通过文艺演出、书画展、上党课、徒步行、知识竞赛、走访慰问退伍老兵等多种方式，庆祝祖国华诞，进一步激发党员、群众积极性，营造团结奋进干事创业良好氛围。
3.明确一个思路。明确“以党建促发展，以发展强党建”党建发展思路，坚持党建与发展两手抓、两促进，切实把党的组织优势转化为发展优势。深入基层开展“以党建促发展、以发展强党建”专题调研活动，坚持问题导向，研究解决基层党建和经济社会发展中遇到的困难和问题。开创基层党组织联建共建新局面，打造“机关+村”“机关+企业”“社区+企业”联建对子，实现优势互补，共同进步。把党建工作与扫黑除恶、脱贫攻坚、环境整治等中心工作有机结合，通过开展形式多样，富有成效的党建活动，助力各项重点工作的贯彻落实。
同时，结合本支部实际，抓好党风廉政建设、工会、共青团、妇女儿童等工作。
三、工作要求
1、统筹兼顾，提高认识。机关支部所有党员要坚持把党的建设摆在首位，切实提高对做好党建工作重要意义的思想认识，积极参加党支部组织生活和各项活动，认真执行支部决议和各项工作任务，积极为支部工作建言献策。把党建与业务工作统筹安排，相互助力，相互促进。
2020年的机关党建工作，将根据中央、省、市的安排，在*委党委的统一领导下，重点从以下几个方面开展工作：
一、强化组织领导
（一）抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。X委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介XX委党建特色工作。
（二）
抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合XX委的工作实际，认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，做到有XX委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进”，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。
（三）
抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实*委《党委中心组理论学习制度》，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，特别是要认真抓好总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。
二、强化基层党组织建设
（一）搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。
（二）整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此基础上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台《*委基层党建工作考核方案》和《*委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查，并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。
三、强化党员队伍管理
（一）从严管理党员。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。
（二）抓好党员学习培训。根据《*委机关干部定期集中学习制度》，制定全年党员理论学习计划，着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。
（三）持续推进作风建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机和动力，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，规范管理。同时，落实*委《关于XX制度的实施意见》，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。
（四）广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创建，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿服务。
（五）积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。
四、强化党建制度落实
严格落实《党章》和党纪党规的有关规定，强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费，落实党务公开。在行政经费中设立党建专项资金，专款专用，确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动，做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。
五、其他工作
按照上级精准扶贫工作部署，结合““不忘初心、牢记使命”主题教育，认真做好x委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作，积极做好上传下达，持续推进党员干部“一对一”联点帮扶贫困户工作的落实。同时，积极安排好半年度和年度综治民意调查工作，每月按时安排班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和X委党委交待的其他工作任务。
【篇三】
一、指导思想
2020年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大十九届二中、三中、四中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1.切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2.切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十九届四中全会精神、十九届中纪委三次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成省(区、市)政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
【篇四】
深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，围绕抓党建促队建，以开展“两学一做”学习教育为载体，以加强效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、加强思想理论武装，提高党员队伍整体素质
1、深入开展“两学一做”学习教育，推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，不断深入学习贯彻总书记重要讲话、党的十九届二中、三中、四中全会精神和党章党规，以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书，提高局党员干部的思想理论和道德素质，推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习，提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动，增强学习效果，不断提高党干部履行工作职责的能力，以提高素质，促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论，加快知识更新，充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
二、规范党组织建设，夯实党建工作基础
以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位，开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会，我局党支部党员人数现已达到7人，按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会，明确工作职责。二是积极发展党员，今年我局(办)计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查，完善党员档案管理。五是提升党务工作能力，积极参加区内党务培训活动，并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习，提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐，做到党费按时应缴尽缴。
三、加强机关作风建设，深化服务型党组织建设
按照作风建设永远在路上的要求，狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动，认真落实专题民主生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定，从严查处四风问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度，建立联系群众制度，定期通报党支部工作，听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作，与文峰社区签订共驻共建协议书，继续开展党员进社区活动，联合社区开展“六五”环保宣传、“法律七进”活动，精心组织，确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作，今年我局扶贫对象6名，为此制定党员帮扶工作方案，帮助困难户实现增收创收，并组织党员干部赴XX中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况，指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作，积极协助X村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作，及时下乡开展防火防汛及维稳工作。
四、认真开展党风廉政工作，狠抓“两个责任”的落实
一是制定并落实2020年度党风廉政建设和反腐败工作任务，签订2020年度党风廉政责任书，强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉性和主动性。三是组织廉政文化进机关活动，开展廉政教育讲座，并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，运用正反面典型警示教育党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动，开展批评和自我批评使干部增进了解，增强团结。
五、完善党建制度机制，进一步开展活力机关建设
1、推进落实党建工作责任制，深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度，使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动，组织开展清明祭扫烈士墓活动，赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办，并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设，开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动，提升文明单位水平。
2、持续开展文明创城活动，打造活力机关。加强“四德”教育，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动，建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设，结合纪念建党95周年，开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活，促进和谐机关建设。
3、开展党建创新活动，做好企业服务工作。制定党建创新工作方案，围绕“服务新常态，促进新发展”为主题，以“两学一做”为平台，以“调转促”为主线，结合环保工作开展服务企业创新项目，从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。
【篇五】
今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关2020年党建工作部署如下。
一、总体要求
认真贯彻党的十九大精神以及总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力xx发展。
二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设
以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。
(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程
1.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“八比八看”为主要内容，继续“不忘初心、牢记使命”主题教育
“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2019年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
(二)切实加强基层服务型党组织建设工程
1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。
2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。
(三)实施党建工作规化工程
1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。
3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。
4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。
5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)实施基层党组织班子建设提升工程
强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(五)切实加强机关党建保障力度
以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。
(六)实施基层治理工程
按照县委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。
四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设
(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效
加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力
(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照统一部署，今按时换届选举，确保换届工作顺利完成。
根据XX下发《市委直属机关工委关于开展机关党建“灯下黑”整治工作的通知》文件要求，结合工作实际，现就北郊公园党支部开展机关党建“灯下黑”整治制定如下工作方案。
一、工作目标
通过开展集中整治，解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，促进党组织组织生活制度化经常化，使机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，为推动各项工作高质量进行提供坚强保证。
二、整治重点
（一）切实解决党员政治意识淡化，机关干部“重业务、轻党建”，理论学习自觉性差，对政治问题不敏感等问题。
（二）切实解决党组织政治功能作用发挥不充分，协调能力不强，领导弱化、监督不力的问题。
（三）切实解决党组织的组织生活不严肃、管理监督不规范，党务干部政策不熟、业务不精的问题。
（四）切实解决党内民主集中制度落实不够好，批评和自我批评开展不经常、不深入的问题。
（五）切实解决党建和业务“两张皮”倾向，“一岗双责”落实不到位，整治“四风”韧劲不足的问题。
（六）切实解决工作中的形式主义、官僚主义，缺乏战略思维和风险意识，办事拖杳敷衍、消极推责的问题。
三、方法步骤
本次专项整治8月份开始，10月底前基本完成，具体分为三个步骤。
(一）检视问题（8月底前）。党支部召开党员大会，传达文件精神，全体党员根据党建“灯下黑”四个方面内容，深入查找、深刻反思，认真梳理出本单位及本人存在的具体问题，并填写支部下发的整治工作征求意见表。
(二）整改落实（2021年9月1日至9月30日）。党支部和党员个人对梳理出的问题，做到即知即改。党支部和支部书记要对照工作台账，实行销号管理，并将整改措施和整治进展情况，及时在本单位进行公示，接受监督。
(三）建章立制（2021年10月1日至10月31日）。结合本单位实际，针对机关党建工作中容易发生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具体方案，不断强化本单位党的建设。
四、整治要求
专项整治工作在党支部统一领导下开展，支部负责人担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制订整改措施，确保整改工作取得实效。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十六届六中全会和市委十二次党代会精神，紧紧围绕加快“三市”建设、实现“两个率先”的目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以保持党同人民群*众血肉联系为核心，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，以深化学习型机关、文明机关、廉政文化进机关、探索和谐机关创建活动为载体，继续坚持以“走在前列、干在实处，”和“奉献于教育，服务于学员”的要求工作目标，努力打造高效廉洁的服务型机关，全面加强全体党员的思想、组织、作风和制度建设，为全面完成市委党校各项工作任务提供组织保证。
二、2011年度的主要工作
一、抓根本，继续努力抓好思想政治建设
1、组织全体党员深入学习贯彻党的十六届六中全会和市十二次党代会精神。要认真组织党员干部深入学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和市党代会及“两会”工作报告，从构建社会主义和谐社会大局出发，立足党校党建工作实际，着力提高机关党组织在构建和谐社会中的能力，采取集中辅导、个人自学、专题讨论、交流体*会、撰写心得等形式，深刻领会中共《决定》和上级党委《贯彻意见》的精神实质，把党员干部的思想和行动统一到党的十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到市委、市政府制定的各项目标任务中去，为构建社会主义和谐社会发挥示范带头作用。
2、以创建学习型党组织推进学习型机关活动。自2004年开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动以来，取得了明显成效。为使创建活动列入规范化、制度化、经常化的轨道，今年将以创建学习型党组织推进学习型机关建设为抓手，进一步提升广大党员的服务水平与工作能力。根据中央关于建设学习型政党和上级党委关于开展创建学习型党组织活动的要求，确定先进的学习理念，构建完善的学习机制，形成科学的学习机制，取得明显的学习效果，充分发挥学习型党组织的示范带动作用。
同时，围绕党校工作的实际所需的新观念、新知识、新技能，增强学习的趣味性和艺术性，本支部拟上半年组织多媒体课件技能培训展示交流活动，并且组织老师积极参加市级机关电脑操作技能比赛。 3、进一步弘扬社会主义荣辱观，加强机关思想政治工作。要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略高度，把树立和践行社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程，作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措。切实加*强机关思想政治工作，继续总结与运用本支部在先进性教育活动中取得的成功经验，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度，把做好面上的思想政治教育工作与做好一人一事的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，提高思想政治工作的针对性和实效性。
二、强基础，努力推进机关党的组织建设
1、继续深化规范化党支部创建活动。以“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，夯实党的基层组织建设基础。要深化规范化党支部建设，并积极参加机关党组织的“争星创优”和“五星党组织”评创活动。坚持“三会一课”制度，落实领导干部亲自上党课制度，建立党组织与党员、党员与党组织双向联系制度。不断提升规范化党支*部建设的层次和水平。积极组织广大党员参加机关党工委和市里组织的“七一”前举办纪念建党86周年歌咏比赛等系列活动。
2、继续深入推行“一员双岗”制度，用制度保证党员先进性的长效性。要继续研究新情况，结合党校工作的特点，不断完善勤奋工作“敬业岗”、服务群众“奉献岗”操作办法，紧扣自我择岗、组织定岗、引导履岗、考核评岗四个重要环节，通过开展“四对照、四检查”活动（即：对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否过硬；对照奉献要求，检查服务人民群众奉献是否到位；对照群众测评，检查走群众路线工作作风是否转变），督促机关党员进一步落实“一员双岗”制度
。树立 “一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”意识，使党员先进性落实到具体的工作过程和环节中去。
3、继续做好对党员教育管理和新党员发展工作。本支部要认真研究新情况，创新党员教育管理机制，严格党的组织生活，认真搞好党内年度“双评”工作，开展批评和自我批评，要求党员坚决执行党的决议，忠诚履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，努力完成党组织交给的各项任务。同时，加强对下派党员的管理工作。在坚持标准，保证质量的基础上，积极稳妥地做好党员发展工作。
三、重监督，努力推进机关党的作风建设和廉政建设 1、积极探索创建和谐机关活动。要根据市委要求，为充分发挥机关在构建和谐社会中的示范和带头作用，积极探索在市直机关开展创建和谐机关活动，以党内和谐为前提，以解决机关干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以制度*体制机制创新作保证，逐步形成既有机会公平、决策民主、办事依法、利益均衡、服务廉洁的机关运行机制，又有敬业奉献、规范有序、互相关爱、我为人人、人人为我的和谐机关氛围。同时，深化文明机关（单位）建设，紧扣群众满意率这根弦，深入开展系列创建活动，不断巩固创建成果，继续完善创建制度，切实提高创建水平。
2、扎实推进廉政文化进机关活动。按照市纪委等四部门《关于开展“廉政文化进机关”活动的实施方案》的要求和市直机关工委的要求，继续坚持以教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉为主要内容，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关“七个一”活动中，倡导“读书修德，以德养廉”；要利用身边典型的人和事，*引导广大党员干部廉洁自律；要组织党员积极参加“读书思廉”征文活动和廉政建设“我的格言”征集活动，以及市级机关廉政文化建设理论研讨等系列活动，扎实推进廉政文化建设，让党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。
3、密切党同人民群众的血肉联系。加强作风建设，领导要先行，党员干部要带头。要
把密切党同人民群众的血肉联系作为机关作风建设的核心内容来抓，切实提高机关干部服务发展、服务基层、服务群众的本领。把群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点，积极研究新形势下做好群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要认真做好老同志工作，积极配合校党委和行政搞好对口镇、村的联系、扶贫帮困以及共建等活动。
一、抓好思想建设，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用
在党建工作中，管城区人口计生委紧紧抓住思想建设这个重点，针对机关党员队伍的思想实际，以巩固保持共产党员先进性教育成果为工作重点，不断加强理论学习和思想政治教育，取得了显著效果。一是坚持学习制度；二是大力开展“评优树模”活动，增强了干部职工的工作责任心和荣誉感，形成良好的氛围；三是开展经常性文体活动，丰富干部职工精神生活。
二、抓好作风建设，切实转变机关工作作风
管城区人口计生委党支部始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，加大对党员的监督力度，完善民主评议和公示制度，在干部任用、评优选先等工作中做到公平、公正、公开，增强透明度。通过设立党员经常性教育管理量化考核公示栏，将党员平时思想、工作 、廉洁、务实等方面的状况置于群众监督之下，不断增强党员的思想觉悟，使机关党员思想作风、工作作风、生活作风有了很大提高。
在进行机关作风整顿的基础上，他们还深入开展“争当新时期最可爱的人”活动，并结合郑州市人口计生委开展的作风建设年活动要求，在全区计生系统开展作风建设年活动，积极组织专业技术服务人员走进农村，搞好服务。
三、抓好组织建设，建立党员管理工作机制
以健全组织机构为基础，充分发挥战斗堡垒作用。多年来，管城区计生委始终将结构合理、管理方便作为加强和健全党的组织建设的重要依据，并根据工作需要，及时调整支部设置，进一步健全机关的党团妇工会组织，为机关开展各项活动打下了良好的组织基础。
坚持培养原则，保持党组织队伍的纯洁性。几年来，他们本着“积极培养、个别发展、成熟一个发展一个”的原则，每年都向党组织输送新鲜血液，并对发展对象重点培养，使他们不仅在形式上入党，更重要的是在思想上入党，真正成长为一名合格的共产党员。
加强党员警示训诫教育，永葆共产党员先进性。结合计划生育工作实际和行业特点，他们始终坚持定期进行党风和党纪教育，组织党员干部观看反腐倡廉的影片，办党风党纪和廉政建设宣传板报，不断增强全体党员接受监督的意识和反腐倡廉意识。
四、抓好载体建设，建立党员服务工作机制
多年来，管城区计生委始终把党员教育和管理作为基层党组织建设最经常、最基础的工作来抓。围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的指导思想，他们加大对党员的教育管理力度，取得了明显的效果。设立电子滚动屏，全天滚动字幕宣传党建知识、计划生育知识等；设立党员学习走廊，树立党员干部形象，提高党员干部理论水平；设置党员活动园地，经常进行党员思想交流，督促和鼓励党员干部联系实际，不断加强自身建设；开设党员课堂，通过党员远程教育及广播电视、光盘、录像等多种形式，进行党员教育；设置党员活动中心，利用计划生育局域网设置网络课堂，形成了长效的党员学习机制。
不仅如此，他们始终坚持把发挥共产党员的先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部做工作的模范，主动服务群众、服务社会、服务工作，以促进全区人口和计划生育工作整体水平的全面提高。
开展向先进人物学习活动。每年“七一”前夕，他们都要开展向先进人物学习活动，积极提高广大党员干部的革命事业心和工作热情。
开展扶贫帮困送温暖活动。他们每年都要组织全体党员干部为贫困乡村、贫困家庭送温暖、献爱心，并积极为所包的贫困村解决生产生活中遇到的实际困难。
一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
（二）各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《县年—2013年家庭文化建设工作规划》、《县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了县人口和计划生育局网站，与县政府信息网、生态网、湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一、大力加强党建工作，为全面推进科技创新工作提供坚强保证
科技局党组高度重视党建工作，始终将党建工作作为做好一切工作的龙头性工作，作为全局的头等大事抓好、抓实。作为局党组副书记，我全力协助局党组书记抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好科技工作提供坚强的政治保证。
1.认真贯彻执行民主集中制度,使领导班子成为坚强核心。严格遵循党组议事规则，接受局党组领导，维护党组权威，计划经费安排、人事等重要工作由班子集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。认真参加组织生活，注重征询有关部门和人员的意见，不独断专行。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，使领导班子成为坚强核心。
2.大力加强基层党组织建设，构建坚强战斗堡垒。一是加强了支部建设，根据机关处室主要负责同志调整交流情况的变化，及时增补6名处长担任党支部书记，完善了“一岗双责制”；省科技情报所机关党支部和省生产力促进中心党支部，作为基层党建示范点单位连续三年被评为“优秀党支部”。二是完善了“双重民主生活会”制度，局领导依据行政业务工作职责分工，分别编入各个党支部。三是加强党务干部队伍的自身建设，举办了科技局直属机关专兼职党务干部培训班，完成了省委党校和省直工委党校下达的培训学习任务。四是开展了“一先两优”评选活动，表彰了30名优秀党员、10名优秀党务工作者，通过树立典型，促进了党建工作，本年度新发展4名同志为预备党员。五是对局直单位的党员思想状况等情况进行了系统的深入调研，总结经验，查找问题。六是积极发挥机关工会和团委、青工委的作用，将广大职工和青年团结凝聚在党组织周围。
3.不断加强学习，提高思想政治觉悟和执政能力。一是积极主动地挤出时间和有计划地安排时间学习，认真做好自学和参加中心组学习，重点深入学习了“三个代表”重要思想和锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会和牢固树立社会主义荣辱观等重要讲话精神，自觉将思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。二是制定下发《20__年理论学习要点》，部署安排了、树立科学发展观和省第十次党代会精神等八个专题的理论学习。三是把的学习放在突出的重要位置，要求各支部进行专题学习，查找差距，改进不足。四是组织开展了“红船杯”学知识问答和参观红军长征纪念展览等活动。通过不断加强学习，广大党员的政治素质得到提高，增强了责任意识、使命意识。
4.高度重视党风廉政建设，不断提高服务意识和廉洁自律意识。一是进一步转变工作作风。积极深入各市、企业、科研院所等基层深入调查研究，了解科技需求，主动服务，为基层解决实际问题。在工作中注重广泛征求各方面的意见和建议，积极做好与局内各处室和有关部门的信息沟通协调，调动各方面的积极性，确保实现科学决策和民主决策，形成发展合力。二是高度重视廉政建设。坚持立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想。认真学习贯彻锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和省纪委六次全会等精神，认真参加局“五个一”的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线。严格遵守和执行《党风廉政建设责任制》等规章制度和“八个坚持、八个反对”等要求，严格要求自己，以身作则，自觉接受监督和检查，自觉按规章制度办事和按程序办事。坚持依法行政，认真学习《公务员法》等法律知识，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。大力推行政务公开工作，制定了局政务公开管理办法，形成政务公开工作制度化、经常化。进一步规范科技计划管理，完善工作制度，规范工作程序，科技立项实行面向社会公开征集、网上申报、专家评审、公开招投标等办法，做到公开公平公正。三是大力推进服务型机关和文明机关建设。组织开展“保持先进性，服务在基层”的主题实践活动，确定了23件省委、省政府所关心的重点、难点、热点问题，为基层和人民群众解难事、办实事、做好事，受到广泛赞誉和好评，多项工作被省目标办评为最佳实事。积极开展“文明机关、文明处室”的创建活动，有五个处室被评为文明处室，被评为“政风行风先进单位”。通过加强党建工作，显著增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先进性教育的成果得到进一步巩固和扩大，为做好各项工作提供了强有力的政治保证，因工作成绩显著，20__年科技 局被评为目标考核先进单位，这是多年来首次被评上。
二、突出工作重点，促进科技工作实现新突破
上个世纪九十年代以来，辽宁老工业基地经过改革脱困和持续调整改造，现已进入必须依靠科技创新加快实现全面振兴的新阶段。新的形势和任务要求我们必须转变工作思路，加强从全局高度和战略高度推进科技工作，不断增强科技对经济社会发展的支撑力。
1.进一步转变工作思路，加强宏观谋划和指导。一是牢固树立“大科技”思想。为了广泛调动各方面的积极性，统筹配置全省科技资源，形成发展合力，我们在科技项目的遴选上采取了与省发改委、省经委等部门联合发文共同征集；通过报纸、网络等媒体向社会公开征集；请各市政府和相关部门组织推荐；组织科技创新领导小组成员单位实地考察；召开企业、科研院所、高校座谈会等方式，初步形成了社会普遍认同的遴选项目新机制。二是认真做好科技发展规划的制定。历经两年的时间，组织协调省直39个有关部门、30多个大学、科研单位和近100家企业，300多名专家编制完成了《辽宁省中长期科技发展规划纲要》，我局被评为规划制定工作的先进集体，获得了省政府表彰。根据国家的总体部署，组织开展了《振兴东北老工业基地区域科技发展规划》编制工作。协同省发改委制定省“十一五”科技发展规划，指导各市和有关部门制定科技发展规划。三是充分利用市场机制，发挥政府资金的引导作用。我们抢抓机遇，通过大力协调和积极争取，20__年省本级科技预算较上年实现了大幅度增长。我们发挥市场机制的作用，投入经费3.1亿元用于支持产业技术创新，共拉动企业等社会资金投入77.9亿元。
2.深化科技计划管理改革，优化配置科技资源。一是全省科技计划提速下达。20__年的科技计划，在经过大量调研、考察、评估、评审和论证的基础上，于7月份下达，较上年又提前4个月，实现“提速”下达的目标。二是科技计划大幅度地向企业倾斜。将科技经费投入的重点和方向转向企业，使企业成为重大项目的承担主体，确保科技计划立项符合市场需求，并以项目为纽带促进社会科技资源向企业集聚。20__年，支持企业的科技经费占省本级科技计划总量的64，依托企业实施的重大重点项目近300项。三是集中资源办大事、重点项目重点投入。根据我省经济社会发展对科技的需求，集中经费3亿元，组织实施了12个重大科技专项，占资金总额的70。其中,重大项目10项，经费均在300万元以上，最高达1000万元，重点项目中近百项经费在100万元以上。四是加强项目的跟踪管理和绩效评价。制定并试行了科技重大重点项目任务的合同制度和结题制度，为进一步规范和加强科技计划的管理奠定了基础。
3.积极争取国家支持，助推我省科技发展。积极主动地向科技部汇报、沟通、推介重大项目，申请支持。据初步统计，经过全局共同努力，我省共获得863计划、科技支撑计划、973计划、科技型中小企业技术创新基金、农业科技成果转化基金等国家主要科技计划项目281项，经费2.86亿元；争取国家自然科学基金委经费1.29亿元，项目401项。
4.组织实施科技型中小企业技术创新资金计划,培育新的经济增长点。一是组织开展创新资金计划培训工作。承办了20__年国家创新基金东北片培训会议，我省近百家企业的代表参加了会议，为实施创新资金计划奠定基础。二是组织实施创新资金计划。安排经费5000万元，支持了一批重点项目和企业。通过省创新资金的前期培育，已在国家创新基金计划中立项74项，争取经费2720万元。三是进一步完善创新资金工作体系。目前我省已建立起了由省市科技管理部门、国家和省高新区、科技中介服务机构组成的创新资金工作体系，为促进科技型中小企业发展提供了保障。
5.加大科技宣传和政务信息工作力度，积极营造依靠科技实现辽宁振兴的浓厚氛围。精心策划组织新闻媒体对科技工作开展形式多样、内容丰富的宣传活动，特别是围绕全国和全省科技大会等会议的召开，进行了大规模、系统性的宣传报道，据不完全统计，一年来，中央及省级主要媒体刊（播）新闻稿件350余篇，其中，新华社60余篇、《科技日报》77篇、《辽宁日报》82篇,全省共同推动科技创新的良好舆论氛围初步形成。健全完善了信息报送网络体系，建立了激励机制和通报制度，一年来，共向国家科技部、省委、省政府报送信息200余条次，被采用信息150余条次，信息工作跻身国家科技部、省委、省政府先进行列，被评为先进单位。
6.加强科技统计等基础性工作，为决策提供科学依据。按时完成科技部布置的各项科技统计调查工作，完成年度工业企业高新技术企业统计调查工作。编辑出版《辽宁科技统计》、《辽宁科技统计内参》等报告，为决策提供基础性数据。
三、做好综合协调和服务工作，保障机关工作顺利开展
围绕全局中心工作，主动开展工作，承担任务，积极做好组织协调，确保全省科技大会等重要会议的成功召开。积极同科技部沟通争取，筹备召开了部省工作会商会议，在全局上下共同努力下，科技部批准辽宁为“以企业为主体的技术创新体系建设工作试点省”、对辽宁的园区建设、重大项目等工作给予大力支持。筹备召开了本文省科技工作会议和省科技计划工作会议，对全省科技大会精神进行贯彻落实，强调省市联动、加强资源集成，实现重点突破、跨越发展。
认真做好人大建议、政协提案办理工作。在全局上下的共同努力下，组织完成人大建议11件、政协提案27件，办结率和满意率均达到100，科技局几年来连续被评为省政府建议提案办理工作先进单位。
高度重视 工作，办理好包案案件。加强对工作的指导，亲自到铁岭等包案地区深入了解情况，协调解决问题，全年组织完成17件包案任务，办理其他案件60余件，保持了和谐稳定大局。
推进电子政务工作。加强了网络建设，根据今年新增科技成果转化、引进消化吸收再创新、产学研技术联盟等计划，以及相关计划局内分工调整后的需求，组织修改和完善了计划远程申报系统，为相关工作提供平台保障。
不断加强保密工作和档案管理工作。组织开展了保密知识竞赛、收看保密教育案例等活动，开展了年度密码工作目标责任制考核，对局内计算机网络信息保密进行了自查、检查。被评为省保密优秀档次和省档案管理优秀档次。
为深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实中共宁波市委办公厅《关于加强机关党的先进性建设的若干意见》，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、规范化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委决定从今年起，对机关党建工作全面实施目标管理。
一、指导思想
实施机关党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以机关党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的经常性工作落到实处，使机关党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、基本目标
机关党组织自身建设不断加强；抓机关党建工作的职责得到全面落实；机关党的建设促进了各项工作任务的完成。具体内容详见《机关党支部目标管理考评细则》。
三、方法步骤
l、制定目标。根据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目标。年度目标既要有质的要求，又要有量的规定；既要考虑全面，又要突出重点；既要有突出规范化，又要体现创新性。
2、分解目标。把年度目标分解成若干具体目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要经常分析和定期检查落实情况，促使工作目标有计划按步骤地实施。
3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成情况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一”前统一组织考核。考核采用计分制，力求准确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。
四、几点要求
1、各单位要认真搞好教育发动工作，特别是机关党组织班子成员要提高认识，克服怕麻烦和畏难情绪，以积极的态度搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列”。
2、坚持机关党建工作目标管理的基本准则。要坚持机关党建工作为中心任务服务，用完成本单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效；要坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充满生机和活力；要坚持从严治党，加强对党员的教育和管理，增强机关党组织自主解决问题的能力；要坚持在经常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质量与效果。
3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密计划、精心组织、具体落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际情况，制定出台具体考核办法，年终考核结束后，根据考核成绩排序并进行通报。
中共*直属机关工作委员会
20xx年12月17日
机关党建工作目标管理细则
一、机关党建工作职责全面落实
1、机关党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。支部书记重视并带头做好机关党的工作，分管领导有足够的时间和精力抓机关党的工作。党员领导干部为党员上党课全年不少于2次（党课应形成书面材料）。
2、把机关党建工作列入局（办）工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。局（办）务会议每年至少两次听取机关党建工作汇报，研究机关党的建设，提出指导意见；经常通过机关党组织了解对党员干部廉洁自律等方面的反映和意见。重要决策和干部任免、奖惩，听取机关党组织的意见和建议。
3、党员领导干部以身作则，关心、支持并积极参加机关党组织的活动，全年不少于6次，自觉接受监督。
二、机关党组织自身建设不断加强
1、抓好理论武装工作。制定好全年理论学习计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容；坚持和完善学习制度，改进学习方法，提高学习效果。积极完成好处级干部调训任务。
2、加强形势政策教育。根据本单位的任务和特点，有针对性地安排好形势政策教育活动；及时传达学习中央、市委的重要决定、决策 ，并坚决贯彻执行；积极组织好人员参加机关党工委组织的大型教育活动。
3、落实党课教育制度。能结合实际，合理安排好党课教育，党课教育全年不少于4次。
4、做好思想政治工作。机关党组织认真落实每年6、12月份组织党员汇报思想（12月份的思想汇报可与民主评议党员工作相结合），并进行思想分析，有重点、有针对性地做好思想政治工作；思想政治工作要入理入情，注意方法，增强效果，努力建设和谐机关。
（二）组织建设方面
1、遵守任期规定，按时按程序进行换届选举；保持党组织班子健全，及时调整充实；实行民主集中制，书记和委员分工明确，各尽其责，团结协作，共同发挥作用；能按要求积极参加机关党工委组织的培训和会议。
2、年初有工作计划、年终有总结，工作计划和总结及时上报。组织活动有详实记录、字迹清楚、格式规范。工作资料齐全完整。按时按要求报送有关材料、报表。
3、认真落实组织生活制度，努力提高质量。支部党员大会每季度召开一次；支委会每两个月召开一次，支部组织学习教育活动每两个月一次。每年12月份召开机关党组织班子成员民主生活会和开展民主评议党员活动。积极参加最佳组织生活实例评选活动。
4、把保证发展党员质量放在首位，坚持成熟一个，发展一个，不降低标准，不追求数量。坚持按程序办事，注意规范操作。重点把好积极分子确定关、发展对象接收关、预备党员转正关，坚持政审和预审制度，认真做好党员发展的公示工作。
（三）管理监督方面
1、坚持从严治党方针，加强对党员的管理监督，严格用党章规范党员行为。关心和爱护党员，热情为党员服务，调动党员积极性。认真做好党信息管理系统的建设和维护工作。
2、认真执行党风廉政建设有关规定，教育党员干部廉洁自律，抓好党风廉政建设责任制的落实，制定本单位党员干部廉洁勤政措施，努力搞好廉政文化建设。党员干部进社区报到率达100%以上，服从管理，积极参加活动。
3、提醒安排好党员领导干部参加机关党组织活动，党员领导干部能以一个普通党员身份参加支部的汇报思想和民主评议党员活动。党员领导干部参加机关党组织生活情况如实登记，每半年公示一次，按要求及时上报。
4、党员按规定按月交纳党费，交纳党费使用党费证；党员因故不能按月交纳党费的，补交党费不得超过3个月。机关党组织能定期检查并核定每一位党员应缴党费，年底公布党费收缴情况。
三、机关党的建设促进各项工作
1、机关党建工作能紧紧围绕业务工作来开展，充分发挥服务协助作用，保证单位业务工作和各项中心任务的完成。主要工作成绩明显。
