时间：2022-05-05 16:59:13
以三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我校的学生军训、军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。
二、工作目标
1、通过开展双拥工作，提高广大师生对开展双拥工作的意义和重要性的认识。
2、通过开展双拥工作，普及国防知识，增强学生的国防观念，提高综合素质
三、工作措施
(一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感。
组织教职工学习《国防法》，进一步提高全校师生对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
(二)加强领导，健全机制，保证制度。
一是调整组织领导体系，成立新的双拥工作领导小组，形成了主管抓总，分工负责，积极配合，做到拥军工作有人抓、有人负责、有人落实，切实加强全校双拥工作领导。
二是认真制订双拥工作计划，把双拥工作纳入学校工作计划之中，学校各部门相互配合，认真做好有关双拥工作。使拥军工作落实到具体工作中，不流于形式。
(三)深入开展师生员工的国防教育。
双拥工作事关大局，我们在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。结合一年一度的初一军训，在师生中广泛开展视军队如长城，把军人当亲人的拥军教育。为把国防教育落到实处，利用校园广播开展国防双拥教育，不断和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人的热爱。
(四)建立军民共建友好单位。
与消防支队建立了友好关系。学生不断到部队参观学习，军队和学校经常开展文娱体育比赛和联欢活动。邀请部队官兵到学校，向他们传授计算机的有关知识，进行科技拥军。
(五)深入开展拥军优属活动。
每年春节期间由政教处、团委都组织师生拥军和慰问军、烈属。鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役，勉励复退军人发扬革命传统、争取更大光荣，为学校建设贡献力量。组织学生干部到消防中队参观学习。参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。让学生了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途。开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。
学校2021年双拥工作总结范文
在淮南市拥军优属拥政爱民工作委员会《关于做好20__年双拥工作的通知》精神指引下，在市双拥办的亲切关心和领导下，结合龙湖中学20__年双拥工作计划，一年来，我们把双拥工作当做学校大事来抓，踏踏实实开展工作，取得了喜人的成绩，现总结如下。
一、健全组织，科学规划
切实加强对双拥工作的领导，本学年建立了以校长张中田同志为组长，副校长 杜 君、孔庆、杨慧、党总支副书记吴鹏同志为副组长，各处室中层干部等为组员的领导小组，领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。本学年学校都把双拥工作作为学校工作重要的内容，明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。
二、规范运作，活动促进
双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。学校校高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。
1、学校在师生中开展了一系列国防教育活动,在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。如定期举办国防知识竞赛、军训、参观部队、体验军营生活、学习消防知识、每周一举行升国旗仪式等。
2、重视军地友谊，我校同武警支队一中队自97年以来建立共建关系，长期以来互相支持，军地之间建立了鱼水深情。今年建军节、老兵退伍、春节,校领导与学校有关部门负责人和校文艺队前往慰问。经常派教师去中队进行文艺、板报等活动指导，与部队开展篮球赛、足球赛等各种联谊活动，互相交流工作经验。同时，学校认真组织学习上级民政部门下发的各种有关双拥工作的文件，将文件精神贯彻落实到日常工作中。
3、组织优秀小战士和学生干部到一中队参观学习。军训结束后，在教官的组织下，评选出优秀小战士，学校组织这些小战士前往一中队参观学习。每一届自管会换届以后，学校又组织这些学生干部到一中队参观学习。他们在一中队领导的带领下，参观中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和器材库等地。中队官兵分组为学生们一一讲解，让他们了解我军的优良传统，对小战士进行组织性和纪律性教育。
4、学校尽可能的解决共建部队实际困难。学校除了在春节、建军节等对一中队进行慰问以外，每年招生时，学校优先考虑对当地驻军和现役军人子女入学问题，解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。为此，校委会研究通过了以下政策：
(一)凡现役军人子女不论是在起始年级入学还是在学年初转入，学校一律大开绿灯。
(二)每学年初，以班级为单位对现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女在龙湖中学就读情况登记造册，并安排课任教师和学生结对子，实行跟踪教育。
(三)每学期召开一次现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女家长座谈会，认真了解他们在子女家庭教育方面的存在的问题或困难，听取他们对学校在其子女教育问题上的意见和建议。要求班主任和任课教师要不定期的与现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女家长进行沟通和联系，及时了解并向学校反馈有关情况，为学校采取相应解决问题的措施提供依据。
通过以上有针对性的措施的实施，确保现役军人、武装警察部队(含地方警察)子女在学校得到最好的教育，健康成长，为其父母解决后顾之忧，把双拥工作落到实处。
三、发挥优势，注重教育
1、抓好新生军训，搞好国防教育
中学生是祖国的未来，是社会主义事业的接班人。因此，对中学生进行国防是学校教育的重要内容。为做好这项工作，学校充分利用板报、广播、班会课及开展讲座和知识竞赛等形式，对学生进行国防知识宣传教育。20__年，我校八年级学生进过市人防办层层选拔，组建了淮南市唯一的一支代表队，代表淮南市参加省人防办主办的“防空抗震知识”竞赛，并取得优异成绩，为我市双拥工作增添了靓丽的色彩。新学期对新生进行了军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节：入学教育和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合,对提高中学生综合素质起到了重要的作用。
2、通过演习，提高防范意识
为增强全校师生安全防范意识及地震综合防御能力，学校配合安全教育日，结合国防教育，9月份，成功举行近3700多名学生生的“紧急疏散”演习活动，使学生增强国防意识，充分熟悉安全的重要性，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。
3、抓住课堂教学主阵地，激发学生爱国热情
利用体育课、政治课，对学生进行国防知识教育、爱国主义教育，请老革命、老战士为学生作报告，开展国防知识演讲比赛、参观爱国主义教育基地，提高中学生的国防意识和培养爱国情操。实践证明，经过这样培养的学生，爱国意识、国防意识明显提高。
四、加强监督，务实工作
学校还注重收集双拥资料，及时报道我校的双拥工作的情况，努力倡导浓厚双拥工作的氛围。学校聘请社区、工会监督双拥工作，并把双拥工作情况列入学校工作的考核细则，从而使双拥工作规范运作。
我们坚信在上级双拥工作领导小组和教育主管部门的领导下，我们将以更加务实的作风，勤奋工作，开拓进取，在双拥工作中争取取得更大的成绩。
学校2021年双拥工作总结范文
国防教育和双拥工作是关系到国计民生的大事，因此，本园非常重此项工作，将此项工作列入园内工作计划之中。现将第一阶段的工作情况汇报如下：
一、健全组织，科学规划。幼儿园建立双拥工作领导小组，切实加强对双拥工作的领导。本学期建立了以园长为组长，副园长为副组长，园务会及班主任等为组员的领导小组，领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作。明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。
二、制定幼儿园双拥工作实施方案，宣传动员，统一思想，明确任务，落实责任，营造氛围。
三、规范运作，活动促进。双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到幼儿园工作的各个方面。
(一)是组织广大教师认真学习县委、政府争创省双拥模范县的重要文件精神，提高对双拥工作重要意义的认识，激发广大师生的爱国拥军热情，增强宣传双拥、支持双拥、参与双拥的自觉性和积极主动性。
(二)是全园各班开展爱护军队、爱护军人、爱护军属、爱护军事设施的宣传教育活动，增强幼儿的爱国思想和国防意识。
坚持以邓小平理论和“三个”代表的重要思想及科学发展观为指导，积极贯彻落实《中华人民共和国国防法》，大力开展国防教育，使学生增强国防观念，掌握国防知识，弘扬爱国主义精神。
二、基本做法
1、结合相关学科和活动的课程教学，采取请进来，走出去，集中与分散，课堂与课外教育相结合的方法进行。紧密联系国际国内形势变化，采取师生喜闻乐见、生动活泼的形式，广泛开展国防和双拥教育，引导师生立足学校、心系国防，把爱学校、推动教育发展同爱祖国、保家园结合起来。
2、继续与颍州区人武部双拥结对，新生入学，由人武部官兵来校组织军训。学校将组织学生学习政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明和全心全意为人民服务的精神。加强思想教育，促进学生理想信念、思想道德建设，促进学生全面提高各项素质，促进我校创建文明校园的工作。
3、充分利用现有国防教育的资源、内容，针对不同年级学生特点组织各种形式的课外、校外教育活动。
4、依托团委、工会积极开展拥军优属，拥军爱民工作。在建军节前夕，学校利用黑板报、橱窗形式宣传国防教育，增强师生全民国防和双拥意识。
三、主要工作
1、贯彻落实国家有关法规，扎实地开展学校的国防教育，切实让师生树立“居安思危”的国防观念，激发学生献身国防的思想感情，培养学生吃苦耐劳的精神。学校将把国防教育列入教育计划，根据不同年级的教育内容和要求，有计划、有步骤地加以教育落实。教学中做到思想性、科学性和趣味性相结合，采用科学直观、自然渗透、寓教于乐、生动活泼的教育形式，增强教育效果。
2、积极开展国防教育活动，不断增强学生的国防意识，增强他们的综合素质，培养他们机智勇敢、坚忍不拔、吃苦耐劳的优良品质。
3、积极开展拥军优属活动
积极参加服务活动，努力形成优良双拥工作环境。学生团员为烈军属送温暖、做好事，号召全体党团员开展一些小型的募捐活动，给烈军属做一些实事，到这些烈军属家庭打扫卫生、洗衣等。有的烈军属在敬老院生活，组织团员学生带上慰问品去探望，进行文艺演出等。同时积极开展拥军优属的志愿者服务活动，团员青年以结对的形式长期为孤寡的烈军属长期服务。协助驻军部队做好随军子女入学工作，全面落实优抚政策。
学校将对军人家属，在校军人子女就读的学生进行调查统计，在生活、学习等各方面予以政策上的倾斜，给以适当的照顾。
四、工作措施、要求
1、加强领导。
学校双拥工作领导小组组成：
组长：
副组长：
成员：
2、加强学习。认真学习相关的政策法规，学习《国防法》、《防空法》和《兵役法》，增强师生对开展双拥工作的认识，不断增强师生的拥军之情、爱国之情。
3、加强宣传充分利用宣传栏、板报、校园广播、校园网等宣传双拥的政策法规，表彰先进，树立双拥工作的荣誉感和使命感。
4、加强教育。把双拥工作和国防教育，纳入学生思想道德教育内容，建立和完善教育网络，加强基地建设，设专（兼职）教师上好国防教育课，对学生进行系统教育。新生入学第一周进行军训。
学校每学年都建立双拥工作领导小组，切实加强对双拥工作的领导。本学年建立了以校长、党支部书记*同志为组长，党支部副书记*同志为副组长，*、*、*、*等为组员的领导小组，领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。每学年学校工作、支部工作都把双拥工作作为重要的内容，明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。
二、规范运作，活动促进
双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。第二中学高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。
1、学校在师生中开展了一系列国防教育活动,在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。如定期举办国防知识竞赛、军训、参观部队、体验军营生活、学习消防知识、每周一举行升国旗仪式等。
2、重视军地情谊,我校同驻地32团榴炮二连是共建单位，长期以来互相支持军地建立了鱼水深情。每年建军节、老兵退伍,校领导都要与学校有关部门负责人和校文艺队前往慰问。经常派教师去连队进行文艺、板报等活动指导，与部队开展各种联谊活动，互相交流工作经验。在先进性教育活动中，全体党员与部队官兵在活跃气氛中交流活动经验心得，共温入党誓词，实现共促共学。同时,学校认真组织学习上级民政部门下发的各种有关双拥工作的文件,将文件精神贯彻落实到日常工作中。
3、组织学生干部到消防中队参观学习。近年来，学校先后派出400多名学生前往消防中队参观学习，他们在消防中队领导的带领下，饶有兴趣地参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。中队官兵分组将中队的消防车辆和装备器材为学生们作了一一讲解，让他们了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途，如什么样水枪用来扑救什么样的火灾，泡沫、干粉的不同用途和作用等。消防中队官兵为师生们表演着装操、灭火器灭火、消防百米障碍等项目，官兵们的精彩表演获得了师生们的阵阵掌声和一致好评。通过开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。
4、学校尽可能的解决共建部队实际困难。20__年当我校听说共建部队驻地32团榴炮二连需要修缮营房时，学校二话不说从学校紧张的资金中拿出钱为共建部队购买了20吨水泥。同时，榴炮二连每年捐助我校2名贫困学生。另外,每年招生时,在同等条件下,学校对当地驻军子女优先考虑,解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。
三、发挥优势,注重教育
1、抓好新生军训,搞好国防教育
中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。因此,对中学生进行国防教育不仅是一项必要的工作,也是一项很重要的工作。为做好这项工作,学校充分利用板报、广播、班会课及开展讲座，对学生进行国防知识宣传教育，并成立少年军校，为我市双拥工作添色。坚持每学年新学期都对初高一新生军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:军事理论教学和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合,对提高中学生综合素质起到了重要的作用。
2、通过演习，提高防范意识
为增强全校师生安全防范意识及地震综合防御能力，学校配合安全教育日，结合国防教育，成功举行近4000名师生的“防震减灾赈灾”演习活动，使学生增强国防意识，充分认识安全的重要性，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。
3、抓住课堂教学主阵地，激发学生爱国热情
利用体育课、政治课,对学生进行国防知识教育、爱国主义教育，请老革命、老战士为学生作报告，开展国防知识演讲比赛、参观爱国主义教育基地，提高中学生的国防意识和培养爱国情操。几年的实践证明,经过这样培养的学生爱国意识、国防意识明显提高。
四、加强监督，规范工作
关于校园双拥的工作汇报
多年来，我校坚持抢抓机遇谋发展，依托名山创名校的工作思路，在努力提高教育教学质量，不断优化育人环境的同时，发挥区域优势，挖掘双拥共建潜力，积极开展双拥共建活动，使我校的双拥工作迈上一个新台阶，我们具体做法是：
一、挖掘资源、深入教育，增强师生的国防观念
国防教育是爱国主义教育的重要环节和内容，是实施素质教育的有效途径，在每年的学校工作计划中都安排有国防教育的内容，使国防教育经常化、制度化；学校还充分利用板报，校园之声广播、标语等形式宣传《国防教育法》；建立国防教育室，对师生进行国防知识的宣传和教育，国防教育室成为师生学习国防知识，增强国防观念的重要课堂；经常为师生作国防报告、形势报告，通过报告使广大师生认识到：国防是一个国家生存和发展的前提，关心国防，就是关心我们的家园。
此外，我们还通过各种形式把革命传统教育和国防教育结合起来。坚持每年组织学生重走智取华山路，体验红色传奇，追忆烽火岁月，使青年学生学英雄人，走英雄路。
二、走出去，请进来，坚持对学生进行军训
军训是对学生进行国防教育的重要内容，也是国防教育的重要途径。
我校坚持每年对高一年级新生进行为期七天军事训练。选派优秀干部、战士来校军训，训练的科目有步伐训练、站军姿、拉练、参观部队营房，听取国防报告、参观武器装备、会操等。七天军训，使学生的意志得到了磨练，组织纪律性得到了增强，教官们以过硬的作风，影响、教育了青年学生，使学生们学到了人民解放军的优良传统、优良作风。
学生说军训是我人生最难忘的一课。老师说军训和不军训就是不一样，军训后，学生判若两人，学生组织纪律性加强了，教学效果好多了。通过军训，丰富了阅历，增强了国防观念，他们由对绿色军营的憧憬变为向往、渴望，现在每年都有不少毕业生报考军校，参军入伍。不少优秀毕业生由学校走进绿色军营。
三、从巩固国防高度认识拥军工作，为部队现代化建设做出努力
为军人子女入学提供方便。多年来，我校对军人、荣院伤残军人子女，一律不收借读费，伤残军人子女免收学费。如对越自卫反击战伤残军人、烈士陵园工作人员，我们免收学费，并对其生活上精心照顾，学习上重点培养，该生每学期成绩都名列全年级前茅。几年来，在我校教师的精心教育下，已有多名部队子弟考入大学。
我们还经常派优秀体育教师、音乐教师、英语教师为部队训练篮球队、排演文艺节目、提供英语培训，受到了部队官兵好评。
充分利用学校的微机室，培训部队干部战士，为部队培养军地两用人才，为部队现代化建设做出贡献，5年来累计300余人。
八一建军节、元旦学校组织文艺节目到部队、荣院进行慰问演出，与战士、荣誉军人们进行联欢，并经常开展篮球比赛、乒乓球比赛。
四、军民团结共建社会主义精神文明
多年来，我们利用节假日，三月文明礼貌月与84865部队欧阳海连慰问省荣院伤残军人，参加华山共建文明景区活动。
我校青年志愿者服务队与荣院伤残军人结成一助一对子关系，为伤残军人擦洗轮椅，打扫卫生，洗脚、擦背，为双目失明的荣誉军人读报，帮助他们了解国内外大事和祖国建设成就。
总之，多年来的共建实践使我们认识到人民解放军是祖国钢铁长城，是人民民主专政的坚强柱实。是我们学习的光辉榜样。通过军校共建、国防教育、丰富了学校素质教育的内容和途径，有力地促进了教学工作，促进了学生全面发展。军地协作，互相交流，优势互补，是新时期双拥共建工作的主要内容，对军地双方的工作都是有益的。驻军部队充分利用他们的技术和设备，解决了学校许多困难。驻军少将XX更以高尚的人格、渊博的知识影响师生，成为我们师生学习的楷模。而学校则利用自己的优势，智力拥军，文艺拥军，感情拥军，为部队服务，促进军地精神文明建设。
共建共育活动进一步深化军民感情，营造了军民鱼水情的良好氛围，在新的时期，学校与部队双方将赋予军民共建新的内涵，与时俱进，不断开拓，在共建内容上进一步求实、创新，通过双方努力，共同谱写军民共建新的篇章。
一、健全组织，科学规划
关心支持国防和部队建设，做好双拥工作是学校义不容辞的政治责任，也是学校德育工作的一个切入口，学校将此项工作与其他教育教学工作一起部署，成立健全有力的双拥领导小组，定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。每学年学校工作、支部工作都把双拥工作作为重要的内容，校长、书记亲自抓，教务、电教、工会、团支部、少先大队等部门齐心协力，明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。
二、规范运作，活动促进
双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。我校高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。
⒈爱国主义是国防教育、双拥宣传教育的核心，也是学校德育的重要内容，每学期，我校都紧密联系国际国内形势变化，在师生中开展以“爱我中华，强我国防”为主题的系列国防教育活动，开展多种形式的活动，有主题班会，专题国防教育报告，班报、征文、社会实践、文艺演出、广播，少年军校训练等，深入进行伟大的民族精神、国防责任义务和双拥光荣传统教育，引导学生增强国防观念，激发学生的爱国热情，在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。
⒉重视军地情谊,我校同卫星发射基地是共建单位，长期以来互相支持，军地建立了鱼水深情。每年建军节、春节等重大节日,校领导都要与学校有关部门负责人和校文艺队前往慰问。经常派教师去连队进行文艺、板报等活动指导，与部队开展各种联谊活动，互相交流工作经验。在先进性教育活动中，全体党员与部队官兵在活跃气氛中交流活动经验心得，共温入党誓词，实现共促共学。同时,学校认真组织学习上级民政部门下发的各种有关双拥工作的文件,将文件精神贯彻落实到日常工作中。
⒊定期举办消防知识培训。学校每学期开展一次消防专题活动，请驻地的消防中队官兵来我校举办消防知识培训，通过开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。
⒋学校尽可能的解决共建部队实际困难。每年招生时,学校对共建驻军子女优先考虑,解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。
三、发挥优势,注重教育
⒈通过演习，提高防范意识
为增强全校师生安全防范意识及地震综合防御能力，学校配合安全教育日，结合国防教育，每学年定期举行全校师生的“防震减灾赈灾”演习活动，使学生增强国防意识，充分认识安全的重要性，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。
⒉抓住课堂教学主阵地，激发学生爱国热情
利用体育课、思想品德课、班队会、假日小队活动等多种教育阵地，对学生进行国防知识教育、爱国主义教育，请老革命、老战士为学生作报告，开展国防知识演讲比赛、参观爱国主义教育基地，提高中学生的国防意识和培养爱国情操。几年的实践证明,经过这样培养的学生爱国意识、国防意识明显提高。
四、加强监督，规范工作
师资是教育质量的基本保障，这是教育工作的常识。对职业教育教师的一个特殊要求是，他们不仅要能给学生讲解专业理论知识，还要能给学生示范操作技能，具备这双重能力的教师，我们称之为双师型教师。缺乏实践能力的教师很难成为一位合格的职业教育教师。然而如何获得这种教师对大多数国家的职业教育来说都是个难题。
为了获得这种教师，我国展开了庞大的教师到企业进行实践的训练计划，比如2015年教育部出台《职业院校教师企业实践规定（试行）》，规定“职业院校专业课教师要根据专业特点每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践，没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗”。在此基础上，许多省市进一步出台了符合各自需要的职校教师企业训练计划，训练时间远远长于教育部要求。为此全国每年要耗费数以亿计的培训经费，而且教师为此要放弃许多休息时间。
问题是这样一个庞大的计划能够真正解决双师型教师来源问题吗？非常怀疑！不可否认，通过这个计划，提高了许多教师对企业工作过程的了解程度，少数特别用心学习的教师的确通过这个计划获得了一些实际工作技能，但他们离“能工巧匠”所需要的技能和经验显然还有相当长的距离。许多国家规定，要在某职业领域中拥有累计5年以上工作经验才能担任职业院校教师，之所以确定5年这个界线，是因为多数行业要具备基本的完整工作经验至少需要从业5年以上。那么，我们这种教师培养计划，可能让他们积累出5年以上的工作经验吗？以每年2个月计，要积累出5年工作经验，需要花费30年时间，这显然不具有可操作性。因此，我们这种师资培训计划，即使花费巨资，也不可能从根本上解决教师实践能力缺失问题，它只能给教师提供不断了解行业新发展的机会。
要从根本上解决专业课教师实践能力缺失问题，只能从教师来源上入手。只要能够从政策上放宽对职业院校专业课教师的学历要求，比如放低到本科学历，甚至是专科学历，就完全能够招聘到足够的具有很强实践能力的教师。这是一种非常有效、投入极低，且能从根本上解决这一问题的唯一途径，因为它只需要对职教教师学历要求的相关政策规定做出调整。然而就是这样一种人所共知的途径，却无法采纳，在我们与这条途径之间隔了一条难以逾越的鸿沟。这是为什么？还是学历至上的思想在控制着我们。我们一方面在大声疾呼：技能型人才也是人才！另一方面我们又只相信：只有高学历拥有者才能胜任教师工作，即使职业院校教师也是如此。职业院校之间比较师资力量时，也一定是要把教师的学历结构放进去的，学历越高，自然认为该所职业院校的师资力量更雄厚。
对职业院校教师学历的追求，不仅会使教师实践能力缺失这一问题无法从根本上得到解决，甚至会使得一些专业无法招聘到真正合格的教师，比如烹饪专业、美容美发专业等等，因为在大学本科根本就没有对应专业设置，到研究生阶段更是没有。学历的确在很大程度上会代表一个人的素质，职业院校教师能拥有更高学历当然最好，然而当学历与技能成为一对矛盾时，我们更应当选择技能，因为这是成为一位合格职业院校教师所应具备的基本条件，如果不具备这一条件，教师根本无法承担相应的教学任务，而且他们一旦到了教师岗位上，这一问题基本上不再有希望从根本上得到解决。我们到底是要追求指标上的漂亮，还是希望招聘到真正合格的教师？这是值得深思的问题。
其实，发达国家普遍对职业学校教师不做太高的学历要求，他们更看重的是教师的技能与工作经验，这些制度非常值得我们借鉴。比如美国，美国是高等教育最发达的国家，如果要追求职业教育教师的学历，他们完全可以招聘到学历非常高的职业教育教师，但是美国几乎所有州都明确规定，中等职业教育教师的学历只要求本科，有些州，比如俄亥俄州，其对职业教育教师的学历要求甚至放低到高中学历，但他们要求应聘者拥有5年以上相关工作经验。值得注意的是，美国并不完全排斥拥有本科以上学历但缺乏足够工作经验的应聘者，因为有些专业、有些课程对教师的理论知识要求很高，而对工作经验要求相对要低，担任@些课程的教师来自大学毕业生更合适。这种对不同类别教师制订不同要求的制度其实我们过去也拥有过，比如在过去的职校中对实习指导教师的学历就不会做很高要求，可惜后来为了管理的简单化而把这一制度抹除了。
改革职业教育教师人事政策必然会遇到许多非常棘手的制度障碍，然而只有行动的方向对了，问题的解决才有希望。
一、会计专业“双师型”教师涵义
有的高职院校在对会计专业教师双师素质的评价中认为,只要具有讲师职称,又同时持有会计师或注册会计师证书的教师均可认定为是“双师型”教师。这种认识是对“双师型”教师的一种典型误解。这些职业资格证书完全是通过书本学习、考试的途径获取的,如果相关教师根本没有真正从事会计岗位的工作,缺乏实际工作经验,不是真正具有专业实践技能的“双师型”教师。双师型教师绝非仅指“双证书”(既拥有职业资格证书又取得高校教师资格证书)或“双职称”(既获得高校教师系列职称又获得专业技术职称)教师。对于会计专业的“双师型”教师,既要具备教师的基本能力和素养,又要具备会计职业道德、职业素养、经济素养、社会交往和组织协调能力、组织管理能力、适应和创新能力等职业能力和素养。拥有“双证书”或者取得“双职称”的教师是否认定为“双师”,要看是否符合下列条件:一是拥有的职业资格证书是否与会计专业相关。比如获得注册会计师、注册税务师等职业资格证书或者获得会计师、高级会计师等专业技术职称。二是看教师是否具备与职业资格证书相对应的职业素质和实践动手能力。如果获得职业资格证书的老师本身从来没有会计的从业经验,不会填制凭证、登记账簿、编制报表,不会纳税申报,不会对财务报表进行分析,也就不能指导会计实践教学,就不能将其认定为“双师型”教师。德国非常重视职业教育教师在职业界的工作经历,大学毕业生要成为职教教师,要有5年或5年以上的企业实践经验,经过2年半的培训后,参加国家考试取得职教教师资格后方可从业。我们也应该根据各学校的校情,制定相应的标准,对于会计专业老师“至少有2年及以上的会计从业经验”应作为认定“双师”教师的一个重要标准。
二、建立政府、学校、教师共同参与的三维长效培养机制
“双师型”教师在会计专业教学中不可缺少,但目前高职会计专业“双师型”教师存在数量不足、现有“双师型”教师素质不高、已培养的“双师型”教师流失严重等问题。如此严峻的形势跟我们高职院校会计专业的需求产生矛盾,要解决这个矛盾,必须建立政府、学校、教师共同参与的三维长效培养机制。
(一)政府教育主管部门应为“双师型”教师的培养提供制度保障
国家有关部门要制定相关的政策法规,为高职院校专业课教师既可以取得高校教师职称,又可以取得职业资格职称或职业资格开绿灯。国家有关部门应加大对高职院校“双师型”教师的培养的投入力度,推动高职院校进行“双师型”教师培养。国家教育部推出的“国培计划”,省教育厅推出的“省培计划”给高职院校“双师型”教师的培养提供了有利的平台。但国培、省培计划目前每年给高职院校的名额有限,应适当增加。
(二)学校应制定“双师型”教师总体培训计划
学校应首先制定出符合学校校情的“双师型”教师认定标准,然后对所有的专任和兼职教师对照标准进行认定,对于符合条件的授予“双师型”教师认证证书,同时学校给与一定的岗位津贴。借助新一轮的评估工作的契机,对“师资队伍”这个评估指标的关键要素“专任教师”,重点考核其学历、职称、专业技能水平等的提高和企业一线工作的经历。对“双师型”教师培养进行科学规划,并加大投入,组织会计专业教师参加“双师”素质培训,报考会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师,鼓励教师脱产到企业、会计师事务所进行挂职锻炼等,利用多种渠道,促进教师成长。
(三)教师应自主发展做好职业生涯设计
以“一个中心，四个开展”的xx年拥军优属工作计划为指导，学校积极开展各项军警民共建工作，不断完善、优化学校的共建工作，具体工作总结如下：
一、学校加强管理，工作温暖军警
学校把军民共建、拥军优属工作列为每学年的行政工作计划和党总支工作计划的重点，并把军警民共建社会主义精神文明列入学校创建“xx市文明单位”的具体规划和**中学创建“xx市实验性示范性高级中学的发展规划”。并坚持**中学“拥军优属，固我长城”的重要办学特色，而学校的分管领导始终如一，保证了军民共建活动的连续性。
共建单位的双方建立了以主要领导为组长的共建组织机构，明确了军地双方的共建内容，并特别强调了“进一步加深在和平环境下地方党组织和广大师生对军队、军人、军属的理解和支持，并为部队提供方便”部队为学生军训、国防教育提供帮助的条款。
学校领导班子每半年召开一次共建联席会议，分析情况，研究工作，抓好落实，经常通报共建活动情况，由谢翃老师专门负责协调有关工作。学校的领导每年在元旦、春节、“八一”建军节等节假日到部队走访，听取部队首长的意见，协调共建活动的重点。校领导还经常下连队、上军舰，慰问基层指战员，积极开展为部队官兵“送温暖”活动。学校还从有限的经费中划出一块，专门用于拥军优属活动。
二、开发学校资源，智力支援军旅
**中学拥有一支高素质的教师队伍，具有良好的校风和教风，是一所具有近八十年光荣历史的名校。学校充分认识到，优秀的师资，就是智力拥军的重要资源，学校可以根据实际能力，用智力来支援、帮助军旅，使部队士兵更好地提升自身知识水平，更好地实现自身的社会价值。
xx年3月7日晚上，**中学教师代表一行9人来到海军上海博览馆，出席“海军上海博览馆高考文化复习班开班仪式”。
**xx市人民政府颁发的“xx市军民共建社会主义(！)精神文明先进单位”荣誉称号。进入新时期之后，军地双方本着“科技强军”、“科技拥军”的崭新理念，从xx年3月起，**中学应海军上海博览馆要求，派出语文、数学、英语、物理、化学、政治等6门学科的中青年骨干教师，利用业余时间，为海军上海博览馆本年度参加军事院校高考的学员进行考前文化辅导。同时在xx年3月，**中学依然为驻沪海军91774部队义务开设士兵考生文化补习班，在众多老师的辛勤努力下，参考士兵考出了优异的成绩。
老兵退伍往往是老战士情绪波动最大的时候，也是最需要上级关爱的时候。**中学“为退伍老兵送行”活动已经坚持开展多年。xx年11月为配合部队做好老兵退伍阶段的思想工作，**中学每年都由校级领导组织海军登五支队后勤部汽车队退伍老兵“上海一日游”活动，为老兵拍摄照片、装入影集赠送给他们；**中学还派出学校电教中心的施小龙、李小舟同志，利用休息时间去部队为退伍战士摄录军营生活，制成vcd光盘后赠送给这些老兵，让他们永远珍藏军营生活的美好记忆。
部队指战员常常称**中学学校领导为“编外政委”，有时当部队的基层连队干部之间和指战员之间产生一些矛盾，学校领导会多次热情诚恳地做他们的思想工作，使他们及时化解矛盾，齐心协力、同心同德做好自己的本职工作。
子女永远是父母最大的牵挂，部队干部也不例外。他们常年在外，把自己的子女送到理想的学校就读，成了他们最大的心愿。**中学在区教育局支持下，对军人子女制订了特殊优惠政策，千方百计解决了一些军队干部子女的入学就读问题，为军队干部解除了后顾之忧。学校也在xx年被评为“xx市拥军优属先进单位”。
**中学的领导班子内已经形成了一种共识，把拥军优属当成政治任务来抓。不仅要让部队子女进得来，而且还要把部队子女教育好，这是教职员工的重要工作。驻地军人干部的孩子在**中学受到了良好的教育，并取得过许多较好的成绩，部队首长感动地说：“**中学真是部队子女成长、成人、成功、成才的摇篮！”
三、创造各类条件，文艺丰富军营
学校还积极创造各类条件，为部队提供各种物质支持，用文艺丰富军营生活。每年元旦前夕，学校坚持邀请共建部队官兵前来**中学参加“军民联欢会”、“迎新团拜会”。每年春节前夕，学校领导就专程前往基层连队，代表学校送上日用洗漱用品表示慰问。每年暑假开始，学校就通过政教处、团委，组织学生排练文艺节目，xx年6月28日学校便为举行了“八一”军民联欢会而忙碌起来，其间军民共同准备排练了丰富多彩的各类表演节目，晚会在军民的共享中，一次又一次的达到高潮，晚会气氛非常热闹、和谐和欢快。
四、努力发掘潜力，帮助军嫂就业
近年来，为解除军人的后顾之忧，学校在发展过程中，努力挖掘潜力，想方设法腾出一些后勤岗位，帮助军嫂就业。
一、以科学发展观为指导，提高对国防教育和双拥工作的认识
充分认识新时期双拥工作的重要意义。学校领导从国家长治久安、民族兴旺发达的高度，充分认识加强国防教育和军政军民团结的重大政治意义，树立强烈的忧患意识、政治意识和大局意识，进一步增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感，切实抓好双拥工作这项事关全局的战略任务。以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党中央、国务院和xx关于加强新时期国防教育和双拥工作的一系列重要决策部署，学校成立了由校长担任组长，书记和德育主任担任副组长，领导班子成员和学年组长体育教师担任组员的国防教育和双拥工作领导小组。制定了国防教育和双拥工作实施计划。在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。拓宽国防和双拥宣传教育平台。
2、依托各种教育阵地，综合运用各种形式和手段，全方位、多角度地进行国防和双拥宣传教育。广播、电视、报刊等宣传媒体要开辟专题、专栏、专版，加强经常性宣传报道。广泛开展国防教育日、双拥宣传月、军营一日和主题演讲、知识竞赛、书画大赛、摄影展览、影视展播等活动。提高了全校师生对国防教育和双拥工作的认识。
二、国防教育和双拥工作紧密与“创先争优”活动相结合
学校把国防教育和双拥工作纳入学校整体工作，与“创先争优”活动相结合，提升了国防教育和双拥工作的水平。
在国防教育和双拥工作发挥党员的先锋模范作用，党员干部在创先争优活动中为学生进行国防教育讲座，进行国防教育宣传，普及国防教育的知识，点评国内外形式，教育学生居安思危，增强学生国防建设的紧迫感、责任感。
党支部组织全校党员到当地驻军部队（技工大队）与驻军部队机关领导召开座谈会，交流学习科学发展观的体会，八一建军节走访了军烈属，给军烈属送慰问品。
三、开展国防教育和双拥活动
1、我校结合一年一度的初一军训，在师生中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育。为把国防教育落到实处，不断和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。学校还利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人的热爱。
2、建立军民共建友好单位。“技工大队”作为我们学校的德育基地，每年学校和部队领导都举行一次德育基地签订仪式，学生定期到部队参观学习，军地经常开展文娱体育比赛和联欢活动。邀请部队官兵到学校，向他们传授计算机的有关知识，进行科技拥军。部队在每年八一建军节举行运动会，我校主动为部队提供体育器材并派体育教师利用课余时间到部队帮助部队设计竞赛场地。
3、利用学校多媒体教室播放对学生有教育意义的国防教育影片和纪录片，组织学生反复观看了建国六十周年国庆阅兵式，并写观后感。通过这些教育活动，极大地提高了学生的爱国热情。
4、组织学生干部到消防中队参观学习。近年来，学校先后派出800多名学生前往消防中队参观学习，他们在消防中队领导的带领下，饶有兴趣地参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。中队官兵分组将中队的消防车辆和装备器材为学生们作了一一讲解，让他们了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途，如什么样水枪用来扑救什么样的火灾，泡沫、干粉的不同用途和作用等。消防中队官兵为师生们表演着装操、灭火器灭火、消防百米障碍等项目，官兵们的精彩表演获得了师生们的阵阵掌声和一致好评。通过开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。
四、把国防教育和双拥工作作为学校德育教育的一项重要内容
1、通过国防教育和开展双拥工作，激发了学生的爱国热情，学生参加国防教育和双拥活动以后，都表示要努力学好文化科学知识，为将来保卫国家和建设祖国建功立业。
通过校企合作来进行高校会计专业学生的实践教育，是高校培养专业人才的重要途径之一。本文主要从高校与事务所合作构建校内外实践基地方面对高校会计专业的校企合作模式做了一定研究，并提出了校企合作应注意的几个问题。
【关键词】
会计专业；实践教学；校企合作
中图分类号：F239.45
文献标识码：A
财政部在制定的《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》中，明确指出应“推动会计行业产学研战略联盟。产学研战略联盟是培养应用型会计人才的重要途径。各级财政部门要推动建立以用人单位为主体、以市场为导向的产学研战略联盟。鼓励和促进专业院校与用人单位紧密合作，积极实施会计后备人才培养计划，推广以院校教学为主体、以单位实践为补充的会计人才培养模式。企事业单位、会计师事务所应当履行社会责任，搭建会计人才培养平台，推动培养应用型会计人才。”而校企合作就是推动会计行业产学研战略联盟的重要形式之一。在此，笔者欲就高校会计专业校企合作的模式进行一些探讨。
1 高校会计专业校企合作的现状
从国外校企合作的模式来看，国外的会计职业教育起步早，已有成熟的校企合作培养人才的模式和案例，例如德国的“双元制”教育一直被视为经典模式。在“双元制”教育模式下，教学内容中的实践课内容占有70%以上，教学方法主要是通过实践来证明理论，所以培养出来的学生具有很强的独立动手能力，实际业务操作能力熟练，受到用人单位的欢迎。从国内校企合作的办学模式来看，大致经历了三个阶段：企业办教育的萌芽期，主要采用“工学并举”、“工读主义”和“半工半读”等方式培养人才；由校企分离到引企入校的发展阶段，在此阶段，学校仍是被动与企业合作；政府主导型校企合作阶段，追求校企双赢的良性发展。
但无论是德国的“双元制”还是我国的“校企合作发展三阶段”，大都是针对会计职业教育的研究，真正针对高校本科会计教育中的校企合作模式的研究成果非常有限。我国的会计高等教育长期以来都是重理论轻实践，对于校企合作也大多停留在简单的学生下企业实习的模式，且实施效果不佳。一方面，缺少系统性的有关校企合作的国家政策，政策的落实也不到位，主管部门的检查和指导流于形式；另一方面，存在企业对会计专业校企合作的热情不足，学校自身在校企合作方面的监管不到位，缺少具备实践指导能力的教师，合作培养的经费和场地不足等问题。这些都严重制约了校企合作的发展。由于以上国情所限，所以在采取校企合作模式的时候，不能对国外的校企合作培养模式生搬硬套，应借鉴利用。
2 高校会计专业校企合作模式的构建
众所周知，因为企业会计信息具有保密性、会计岗位对实习人员数量接纳上的有限性、实习时间的短暂性、企业的实习指导人员缺乏教学经验等原因，一方面会计专业学生的实习质量不高，另一方面企业对于接纳学生实习的热情也不高。但不能因此而轻视甚至忽视会计实践教学。笔者认为针对会计专业的特殊性，可以考虑与事务所（含会计师事务所、税务师事务所、审计师事务所）合作，在校内和校外分别设立实训基地，进行校企合作，开展实践教学。事务所是一种集合式的战略同盟，其拥有庞大的客户资源，主要业务包括会计、审计、资产评估、管理咨询、财务知识培训等几乎所有的会计类业务，集多行业、多模式、多元化于一体，是非常适合进行会计专业校企合作的战略联盟对象。
2.1建立校外实训基地，进行会计实践教育
根据会计实践教学的需要，可以在校外与事务所合作建立会计实训基地，使学生对会计、审计和税务工作有一个基本的了解。
校外实训基地的建立，可以采取如下方式：
1.事务所负责提供实习岗位，实习生在事务所实习期间，具体的业务指导工作由事务所安排具有财会专业背景，拥有一定行政级别或具有中、高级职称的管理人员负责，并指派能固定地担任实习基地专业指导教师的人员来对学生的专业实习与实践教学环节给予指导并考核成绩，由学校的专业教师协助。针对实习生专业实习的教学实践环节，学校和事务所均成立专门的实习指导小组，由专人负责双方实习事项的沟通协调。
2.实习期间，事务所负责提供食宿补贴及人身安全保障，对实习生进行实习岗前培训、安全教育，并介绍相关业务的操作规程及相应的规章制度等。实习生往返的交通费用由学校给予补贴。
3.学生实习期间，学校的实习指导教师负责指导学生撰写实习报告与实习日志，并评阅。学校指派专业指导教师抽查学生在事务所的实习情况，并听取事务所指导教师对学生的意见，结合学生在实习单位的表现和事务所的校外指导老师对学生的实习评价，给出实习生的综合实习成绩。
4.学校制订具体的实践教学要求与目标，对于会计专业培养方案中的专业实习与实践环节，派责任心强、专业素养高的教师与事务所的指导老师联合指导学生实习。学校实习指导教师对学生实习过程中的理论上的疑难问题给予指导，并配合事务所的指导教师解决学生实践操作中的技术难题。并且校企双方定期开展有关财务方面的理论与实践交流。
5.按照事务所方面的信息反馈，及我国人力资源市场上对财会人才的需求，学校及时动态调整会计专业实践教学环节的教学大纲与实习内容。校企双方在充分交流、讨论的基础上，共同对学校会计学专业的实践教学方案制订具体实施措施。
6.双方各自制订共建实习基地的制度保障。学校方面每年拿出一定的经费用于校外实习基地的建设，并制订有关校外实习基地经费使用情况的规定。学院将校外实习基地的建设工作具体到个人，并指定负责人，在教研室相关教师之间实行分工，落实具体的工作任务，并且责任分到个人。
通过学校与事务所的合作，共建校外实习基地这个实训平台，可以提高学生的管理沟通与协调能力，使学生了解熟悉会计与财务管理专业的有关应用软件，掌握与财务有关的具体业务技能。
2.2建立校内生产型实践基地，进行会计全真教学
目前高校会计专业的实验教学多半为模拟实验教学，其仿真度不高，复合性不强，所以教学效果不佳。笔者提出在校内建立生产型实践基地，进行会计全真教学，不是要取代校外实习基地，而是要对校外的实习基地起到一个辅助和支撑作用。
校内生产型实践基地的建立，可以采取如下方式：
1.学校与事务所共同在校内成立“会计真账实验室”，开展全真会计实训。由学校提供学生、办公场所、必要的设备和部分经费；由事务所对外承揽记账、纳税申报等业务，提供专业指导人员指导学生的会计实务操作，并以此为平台对学生进行全程的全真会计职业技能训练。
2.校企双方共同制定实验室的工作章程与日常管理规范。参加实训的学生在“会计真账实验室”内接受学校和事务所的双重管理。
3.校方将参加校内实训的学生按小组进行管理。在事务所专业指导教师的指导下，每组学生根据事务所提供的不需回避的企业真实会计资料进行出纳、会计、复核等不同工作的分工协作，并有计划地安排学生进行岗位轮换。由校企双方的指导教师向学生介绍企业的会计制度及财务管理制度、会计账务处理的流程、会计岗位的设置及主要职责、国家税收政策的运用等。
4.在校内实训中心实行企业化的考核机制，由校方和事务所专业指导人员根据学生承接的工作任务完成情况对学生进行共同考核。
3 高校会计专业校企合作必须注意的问题
高校会计专业进行校企合作，搞实践教育，目的是为了充分发挥学生的主体作用和指导教师的主导作用，培养学生活学活用的能力，让学生从“做”中“学”，以实践来证明理论，实现理论与实践的高度统一。在具体实施过程中，应注意以下问题：
3.1构建校企协同管理体制
校企双方制订协议，分别对学校和事务所在会计专业实践教学中的职能与职责达成共识。具体包括：校企合作方式与规模、实践基地的组织机构与治理、质量监控制度、实践结果评价标准等。学校和事务所均要设有由一线专业人员组成的专门的实习实践指导小组来具体组织、指导和监控学生的实践活动，协调学生在校内外的实习实践活动。学校的管理层应针对实训基地的资金投入、后勤管理等方面制订相应的制度，从政策上保障校内外实训基地的发展，积极鼓励学校专职教师参与校内外实训基地的建设。
3.2制订标准化的实践教学方案
校企双方共同组建实践课程建设指导委员会，指导整个实践课程的建设，具体可以包括教学大纲和教学计划的制订。教学大纲和教学计划的制订内容应与企业实际相结合，实践教学应以会计专业的理论教学为基础，将理论教学与实践教学融为一体，对校企合作的培养目标、校内外指导教师的配备、师生比、教学实施方案、实践课程设置（含教学项目、学时、学分、教学内容与活动等）进行规范，将其形成文件并以制度的方式予以实施落实。在此基础上，还可以根据经济发展的需要，增加一些特色实践课程和内容，进行课程开发并改革考核方法。
3.3组编精品实践教材
在会计专业实践活动中，实践教材的开发必不可少。没有好的实践教材，往往会影响到实践教学的最终效果。在开展会计实践教材的内容建设方面，应根据会计专业培养目标，深入研究会计类相关职业资格的取得标准，精心选编和概括具体的会计业务以全面、系统、完整地反映整个经济业务的过程，使得学生能通过学习实践教材，将理论知识与实践所得融会贯通，起到好的教学效果，也使得实践课程更为规范化。
3.4制度化教学管理
要明确校企合作现场教学的管理制度、指导教师的选拔标准、教学档案（含教学目的、内容、时间、实践人员、责任人、评分等）的撰写要求、保密制度、师生出勤请假管理制度、学生实习小组的组建规则与要求、学生的实习结果考核制度、实习费用开支报销标准、参与实践的学生的活动补贴标准、教学督导检查与激励制度等，以使教学管理更为规范化和合理化。
3.5加强“双师型”师资团队建设
决定校企合作效果的关键环节之一是实践指导教师的素质。企业方的指导教师往往拥有丰富的实践经验但是缺乏教学经验，不能很好地传授实践知识给学生，学校的专职教师往往拥有深厚的理论知识却缺乏实践经验。所以学校方面应制订双师素质教师的培养计划，重视培养中青年教师的业务能力，明确校内外教师的指导工作量和相关津贴补助，鼓励中青年教师参与实践活动，对于去企业进行实践锻炼的教师可在职称评定上予以一定倾斜，还可以聘任具有实践经验的企业人才做讲座和做兼职教师扩充教学团队，打造一支基础理论扎实、实践能力强的“双师型”教师团队，更好地保障校内外实训基地的正常运转。
【参考文献】
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高中阶段学校录取办法
南京市各类高中阶段学校录取工作由市招生办统一组织，实行远程网上录取。
1.招生学校按照录取工作的规定及程序录取。
2.学科竞赛、科技特长生采取提前加试、在中考成绩发布后填报志愿前录取的方式。只要考生加试合格、中考成绩达到规定要求，则直接被招生学校录取。
3.继续实行四普通高中招收指标生的办法，具体方案由市教育局制定。
指标生录取根据各初中校的指标数和考生所填志愿，从高分到低分录取。原市区普通高中的指标生录取控制线按全市中考成绩排名前30%考生的最低分划定，其他区可参照执行。在控制线上未完成的指标生计划，返回统一招生计划录取。
2体育、艺术特长生录取规则
体育、艺术特长生专业加试合格、并且中考成绩达到规定控制线以上，按相关规定录取。
体育、艺术特长生录取规定为：体育特长生按专业加试成绩从高分到低分或按项目阵容等需要录取，艺术特长生按中考成绩与专业加试成绩之和从高分到低分录取。
招收体育、艺术特长生的学校未完成的特长生计划，返回统一招生计划录取。
3南京外国语学校录取方法
南京外国语学校根据向社会公布的招生简章规定进行加试，录取时按照考生中考成绩与外语加试成绩之和从高分到低分录取。
中外合作办学项目及国际课程班、招收师范生的学校和职业学校，如有加试(面试)要求的，根据招生简章规定进行加试(面试)，录取时在加试(面试)合格的考生中按中考成绩从高分到低分录取。
4民办普通高中按照公布的计划招生
完成后如需调整，增加人数不超过公布计划数的20%。相应批次平行学校志愿投档完成后，在相应批次普通高中投档控制线上由学校自主录取，并不得收取择校费。
在南京市第九中学、第三中学、玄武高级中学和南京大学附属中学4所双拥共建学校中单列“双拥共建生”招生计划，对军人子女在宁参加中考的，在相应批次平行学校志愿投档完成后，可按照相关规定予以录取。
指标生和特长生的录取结果在网上公示。
考生能够正常录取、但要求学校退档的，不予办理。
