时间：2022-12-28 11:19:10
xx，女，汉族，出生于xxxx年xx月，中共党员，籍贯江西，研究生学历，2008年毕业于天津商业大学国际经济与贸易专业，2015年毕业于电子科技大学工商管理专业，并于2008年7月进入分行工作，先后担任华强北支行柜员、个人金融部产品经理、整合营销室副经理、福田区支行营业部副经理，于2019年1月调任八卦岭支行任职支行负责人，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、思想政治方面，该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。主动加强对政治理论知识的学习，作为支部书记，带头落实“三会一课”，带领支部党员学习十九大会议精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要文件，同时通过学习，提高了自身的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场和信念，并积极运用至工作实践中，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二、学习、工作表现方面，该同志于2018年到支行工作，先后在福田区营业部、八卦岭支行任职，她积极转型，带领团队努力拼搏，攻坚克难，努力完成分行下达的各项经营指标，KPI完成情况全行排名靠前，为落实好我行大型零售商业银行的战略定位，高度重视小微业务、信用卡、ETC业务的发展，并均按照分行要求落实，按进度完成任务目标。在风险内控方面，针对当前面临的风险形势，为做到举一反三，深刻汲取教训，引以为戒，支行通过晨夕会，经营分析会多次对典型案件进行对照剖析，营造合规经营的良好氛围，支行资产质量良好。
三、廉洁纪律方面，该同志认真贯彻执行党和国家的廉政政策，坚决执行廉洁自律准则，以身作则，率先垂范，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥党员领导干部带头作用。一是做到积极参加党支部各项学习活动，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会分行党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好各项规章制度，坚决不踩制度红线，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是深刻领会“一岗双责”，做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
四、存在不足
该同志在基层工作时间较短，取得的成绩与分行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，存在的不足具体表现在一是业务知识的学习缺乏系统性、计划性，对团队的业务指导还不够;二是应对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，工作方法也有所欠佳或欠妥;三是深入调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
2020年XXX同志现实表现材料
XX，女，汉族，出生于XXXX年X月，未婚，中共团员，XX市XX人，本科学历，2014年于XXXXX毕业，同年7月至XXXX年X月在XXXXXX工作。政治思想、道德品质、廉洁自律、工作表现如下：
一、政治思想方面，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的十九大政治思想理论武装头脑，在思想上和行动上旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，立场坚定，知行合一，思想进步，政治可靠，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、道德品质方面，能够树立正确的世界观、人生观、价值观。在道德品质上讲文明，懂礼貌，有社会公德，乐于助人，尊敬领导，团结同事，对人热情周到，积极服务。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参加集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。
三、工作能力方面，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，积极进取。曾在XXX等媒体实习，并在XXXX、XXXXX等多家媒体发表稿件，毕业后也一直从事文字相关的工作，有扎实的文字功底，也多次参与大型活动的组织宣传工作，有较强的组织协调能力。在工作中注重学习，虚心向领导和同事请教，熟练掌握相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。且具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言。对工作中的事情既能坚持原则，又能处理周全。同时，思维开阔，富有创新精神，能够结合工作特点不断创新工作方式，提高工作效率，在群众中有相当好的口碑。
四、廉洁自律方面，能够自觉学习廉洁自律的相关制度和规定，加强廉洁自律教育，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作上遵章守纪守法，无违法犯罪行为，无违反计划生育政策，为人正直，作风正派，坚持原则。在生活上，发扬艰苦朴素的优良传统，严格要求自己，约束自己，严以律己，宽以待人，生活简洁朴素，不铺张浪费，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，不断加强自身建设，廉洁自律意识较强。
一、加强工会政治思想工作的作用
随着我国经济的长足发展，市场经济改革已经进入深水区。为了顺应经济发展，企业和事业单位的改革也得到不断推进。在当前的新形势下，各种经济社会问题等因素不断出现，要求工会职工必须加强政治思想工作，才能取得单位和个人的发展和进步。
首先，政治思想工作能提高职工按政策办事的自觉性。通过开展政治思想工作，能及时掌握职工的思想动态与变化，了解到职工在思想认识上的困惑，提高职工识大体、顾大局和按政策办事的自觉性。
其次，政治思想工作能确立职工正确的立场和观点。当前形势下开展政治思想工作，用科学发展观教育职工群众，使人们确立正确的立场和观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现单位的目标和任务而努力奋斗。
最后，政治思想工作有助于提升单位的竞争力。政治思想工作围绕以经济建设为中心，紧密结合单位的各项业务工作，通过加强学习及相关培训，有效地促进广大职工做知识型职工的理念，以提高单位的竞争力。
二、当前工会思想政治工作中存在的问题
职工的主人翁意识逐渐弱化。一些职工对政治思想工作长期缺乏足够的热情和理解，甚至有些职工认为只要单位效益好，有工资发，能养家糊口就感到满足了，认为自己是不是单位的主人并不重要。这种主人翁意识的弱化，严重影响到职工工作的热情和积极性，有这种意识的职工在工作中的表现往往成绩平平，不求有功，但求无过。
职工受消极的思想观念影响严重。在新的经济形势下，随着市场经济的发展，人们对精神文化需求也日益增长，虽然积极的思想观念和道德风尚是社会的主流，但同时拜金主义、享乐主义、个人主义又在一定范围内滋长蔓延，严重影响了工会职工政治思想工作的开展。
信息的飞速传播加大了政治思想工作的复杂程度。当前社会已经进入信息时代，信息传递速度快，信息量大，职工获取信息的方式多样化。虽然新兴传媒技术为政治思想工作提供了现代化手段和新的渠道，也扩展了政治思想工作的空间，但是消极的思想观念也借助现代化手段乘虚而入，使得政治思想工作的复杂程度加大。
社会腐败现象给政治思想工作加大了难度。近年来，随着我国反腐工作力度加大，社会中的个别的高层领导人的蜕化变质在单位的职工中产生了强烈的负面影响，这对职工的政治思想工作造成了严重的冲击，从而加大了对职工开展政治思想工作的难度。
对职工的政治思想工作落实得不够。虽然许多单位都将政治思想工作作为各项工作的重中之重，并在各种会议中不断强调其重要性，但由于缺乏切实有效的工作举措，政治思想工作面临落实不到位的现实难题。特别是由于部分职工处于生存发展需要，将经济效益放在首位，将思想政治工作放在形式上，这使得政治思想工作面临严峻挑战。
三、加强和改进工会政治思想工作的建议
提高工会干部队伍素质。工会工作要适应新形势、新任务、新要求，关键在于不断提高工会干部的整体素质，造就一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的工会干部队伍。一方面为加强和改进职工政治思想工作提供有利保证，另一方面不断提高工会政治思想工作的政治思想素质和业务能力，通过培养政治强、业务精、作风正、素质高的工会干部队伍，并保证用于开展政治思想工作的经费投入，加强阵地建设。
建立严格的政治思想考核制度。可以根据单位的工作内容和工作特点，从政治理论水平、现实表现、业务表现等方面来设置考核指标，并明确各指标的考核分数、指标的权重，以此来严肃评估政治思想工作的成果。此外，可以更改现有的考核制度，可以季度、半年度、年度考核制度，以常态化的考核来监督和促进政治思想工作。
建立科学的激励制度。在开展政治思想工作中，对于单位内部表现优异的先进典型，可以通过典型人物、事件的示范效应来激励干部职工努力提高自身的政治素养。此外，可以通过设置丰富的激励手段，通过培训、福利奖金等激励方式来表彰先进个人。通过建立激励制度，建立灵活的激励体系，加大激励力度，促进政治思想工作。
同志“三个代表”重要思想，是科学总结国际国内社会主义建设正反两方面经验，紧密结合国内外形势的新变化提出来的，是深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的新成果，是从历史唯物主义的高度对党的先进性的新概括。党的十六大把“三个代表”重要思想写进，作为党的指导思想，加强和改进新时期思想政治工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导。
一、从“三个代表”的高度，提高对加强和改进党的思想政治工作重要性的认识
同志在中央思想政治工作会议上的讲话指出：“加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实‘三个代表’要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针”。加强和改进党的思想政治工作是党始终坚持“三个代表”重要思想的必然要求，“三个代表”重要思想可以使我们从更深层次上把握思想政治工作对于保持党的先进性的极端重要性。
1、加强党的思想政治工作是党始终代表中国先进生产力发展要求的客观需要。
一个政党的先进与否，从根本上讲，要看它在解放生产力和发展生产力中的作用。党只有做先进生产力发展要求的代表，大力推进生产力发展，才能为发展先进文化提供一定的物质基础。“三个代表”的提出，其实质，就是在大力发展先进生产力的基础上，不断满足人们日益增长的物质文化生活需要，更好地代表广大人民的根本利益。人是生产力中最重要的因素，人的积极性、创造性对生产力的发展至关重要。在社会生活中，人们不仅只有物质需求，更有精神需求，他们要通过劳动来实现理想。那么，只有加强思想政治工作，树立正确人生理想和奋斗目标，才能充分调动人的积极性和创造性。因此，加强党的思想政治工作，正是代表先进生产力发展要求的客观需要。我们必须进一步提高认识，加大思想政治工作的力度，推进精神文明建设，为发展先进生产力提供强大的思想保证和精神动力。
2．加强党的思想政治工作是党始终代表中国先进文化前进方向的内在要求。
任何一个国家、民族，任何一个政党，如果不能主导先进文化的前进方向，就必然会被历史淘汰。先进文化作为人类文明的结晶，引导人们积极向上，是推动人类社会前进的强大动力。党只有始终代表先进文化的前进方向，才能站在时代前列和人类文化发展的制高点上，努力创造出符合时代要求和历史发展趋势，对社会发展起巨大促进作用的先进文化，抵制一切消极、落后、阻碍社会前进的腐朽文化，为人类社会进步提供巨大的精神动力和智力支持。这样，我们就必须坚持和巩固马克思主义在思想文化领域的指导地位，用思想、邓小平理论武装全党，在人民群众中牢固坚持建设有中国特色社会主义的共同理想和信念；我们必须大力加强思想道德建设，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，促进“两个文明”协调发展；我们必须提高人们的科学文化素质，反对封建迷信，坚决抵制。所有这些，都要通过加强党的思想政治工作，来达到进一步影响人民群众、推动人类文化不断向前发展的目的。
3、加强党的思想政治工作是党始终代表最广大人民根本利益的必然选择。
一个政党，只有得到广大人民的支持和拥护，并依靠人民的力量去实现自己的奋斗目标。这个党才能越来越壮大，否则，将走向灭亡。党只有代表和满足广大人民群众的利益，才能充分调动广大群众积极性，使其以饱满的热情投身到社会主义现代化建设中。同志在“七一”讲话中指出：“八十年来我们党进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。”这是我们政党的本质特征。我们党制定的“三步走”的发展战略之所以得到绝大多数人民群众的肯定和拥护，就是因为是符合广大人民群众的根本利益。在新的形势下，我们党要代表广大人民利益，就是要通过党的方针、政策来谋取和发展人民的利益；就是要关心群众疾苦，为群众办实事、办好事；就是要不断提高贯彻群众路线的水平，保证决策的科学化和民主化；就是要加强制度建设，保证党的先进性与纯洁性，坚决进行反腐倡廉的教育和斗争，在全体干部、党员中形成全心全意为人民服务的意识。要做到这些，必须进一步加强党的思想政治工作。
二、从“三个代表”的要求出发，加深对加强和改进党的思想政治工作紧迫性的认识
在新世纪，党的思想政治工作正面临着前所未有的挑战。只有以“三个代表”重要思想为指针，才能科学地估计新形势下思想政治工作面临的困难和问题、存在的机遇和挑战，从而进一步增强对党的思想政治工作紧迫性的认识。
1、社会主义初级阶段的实际决定了我们必须加强党的思想政治工作。
我国还处在社会主义初级阶段，人口多、底子薄，地区发展不平衡，生产力水平不发达的状况还没有得到根本的改变，社会主义制度还不完善，社会主义市场经济体制还不成熟，社会主义民主法制还不够健全，封建主义、资本主义腐朽思想和小生产习惯势力还有广泛影响。根据马克思主义观点，社会主义初级阶段的实际决定了意识形态领域内的矛盾和斗争还将长期存在，有时候还会表现得比较尖锐和复杂。因此，只有加强党的思想政治工作，旗帜鲜明地坚持四项基本原则，用崇高的理想信念凝聚全党的力量，用有中国特色社会主义的共同理想凝聚全国各族人民，用爱国主义精神凝聚包括港、澳、台同胞和海外侨胞在内的全体中华儿女，我们的各项工作才会有可靠的思想保证，国家才会长治久安，社会才会繁荣稳定。
2、社会变革中出现的新情况新问题要求我们必须加强党的思想政治工作。
改革是一场革命，伴随着改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，社会情况发生了复杂而深刻的变化，主要表现在四个方面：即经济成分和经济利益的多样化，社会生活方式的多样化，社会组织形式的多样化，就业岗位和就业方式的多样化。这些多样化势必带来一系列的多变性，如人们思想认识的多变性，价值观念的多变性，思维方式的多变性等。多变性既有有利的一面，也有不利的一面；既有向积极健康的方向发展的可能，也有向消极颓废方向变化的可能，关键看如何教育，如何引导，如何灌输。因此，要求我们越是改革开放，越是要重视思想政治工作；越是处在社会变革时期，越是要加强和改进思想政治工作。此外，我们党在改革过程中把解放和发展生产力作为社会主义的根本任务，提出了一系列极富独创性的、体现中国先进生产力发展要求的方针政策。这些政策如果不能得到正确理解，就容易产生改革开放“是不是在搞社会主义”的疑问，干部、党员、群众就会对党的路线、纲领和方针、政策有抵触情绪。因此，要进一步加强和改进思想政治工作，统一广大党员群众思想，推动各项事业继续前进。
3、党的建设面临的新情况要求我们必须加强党的思想政治工作。
新的历史时期，党的阶级基础增强和群众基础扩大后，各个方面的优秀分子加入到党内来，他们一方面给党带来了新鲜活力，另一方面也由于身份、财产和劳动方式、生活方式的不同，他们的思维方式、认识水平、价值观念会存在一些差异，这就为我们党加强思想建设带来了更为复杂的任务。因此，要深入地研究在新的历史条件下如何加强党的思想建设的问题，探讨针对不同的对象进行党内思想教育的有效方法。要不断加强和改进思想政治工作，贯彻从思想上建党的方针，加强对党员的教育。加强党性修养，要求他们时刻牢记党的性质、纲领、任务、组织原则和纪律，牢记党员的义务和权利，始终端正入党动机，坚定为共产主义奋斗的信念。不仅要在组织上入党，更要真正从思想上、行动上入党，从而真正保持党的先进性和纯洁性。
4、国际政治经济格局的变化要求我们必须加强党的思想政治工作。
国际政治经济格局变化对我们党的思想政治工作产生了巨大的冲击。一是东欧巨变以后，国际共产主义运动由高潮转入了低潮，国际反马克思主义、势力十分嚣张，极力散布“共产主义渺茫论”，动摇人们对马克思主义的信仰和对社会主义、共产主义的信念。二是主导经济全球化进程的西方发达国家，出于“西化”、“分化”中国的图谋，极力兜售他们的政治观点、价值观念、文化传统。尤其是在中国加入WTO之后，西方文化产品甚至文化垃圾的输入不可避免地会对我国的主流意识形态带来巨大的冲击。三是互联网以其特有的开放性、多线性、交互性、快捷性和低成本性，使任何国家、任何地区产生的信息不管是科学的或非科学、反科学的，都可以通过网络迅速传遍全球，从而影响着人们的思维方式、交往方式和生活方式。面对这种形势，思想政治工作只能加强，不能削弱，只能迎接挑战不能畏惧退缩。只有不断加强和改进党的思想政治工作，才能进一步提高党的社会影响力。
三、按照“三个代表”的要求，切实加强和改进党的思想政治工作新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须切实加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，必须深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，在继承和发扬优良传统的基础上，努力在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫，这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。
1、加强和改进党的思想政治工作要以“三个代表”重要思想为指导。
加强和改进党的思想政治工作必须坚持以经济建设为中心，保护和促进先进社会生产力的发展，充分发挥人的积极性和创造性，为先进社会生产力的发展提供精神动力；加强和改进党的思想政治工作必须推进先进文化的建设，不断提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，形成健康向上的精神状态和社会风气；加强和改进党的思想政治工作还必须紧紧围绕实现最广大人民的根本利益来进行，从维护广大人民群众的根本利益出发，深入群众的思想实际和生活实际，切实关心群众的疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。坚持“以人为本”，思想政治工作才能落到实处，才能取得成效。
2、加强和改进党的思想政治工作要突出理想信念教育的主题。
理想信念是思想政治工作的核心，是思想政治教育的“灵魂”和基础。理想信念教育的效果如何是衡量思想政治工作成败的重要标准。思想政治工作的目的是使受教育者看到领导阶级利益与自身利益的一致性。对党的思想政治工作来说就是要使广大群众接受党的政治主张和政治信仰，使党的理想成为大家的共同理想。因此，加强和改进思想政治工作，要突出理想信念教育的主题，具体体现在：一是坚持马克思主义理论教育；二是进行共产主义理想教育，现阶段主要是建设有中国特色的社会主义的共同理想教育；三是进行“三观”（世界观、人生观和价值观）教育。
在新的历史时期，按照“三个代表”的要求加强理想信念教育必须做到“四个结合”：一是坚持先进性与广泛性相结合；二是坚持理论学习与联系实际相结合；三是坚持思想教育与制度建设相结合；四是坚持宣传群众与行为示范相结合。
3、加强和改进思想政治工作要着力提高党员干部和人民群众的思想道德素质。
从计划经济向社会主义市场经济的转变，引起了我国社会生活的巨大变化，人们的利益趋于多元化，道德评判的标准也发生了一些新变化。面对这些变化，思想政治工作要收到实效就必须紧紧跟上时代，根据“依法治国和以德治国”的总体思路，结合《公民道德建设实施纲要》的落实，大力加强社会主义的道德和法制教育。要努力建立健全社会主义的法律体系和道德体系，把道德规范与法律规范、道德约束与法律约束、培养道德素质与培养法律素质结合起来。要从新的实际出发，坚持“三个有利于”标准，正确处理公平与效率的关系。要继承和发扬民族优良传统，积极吸收外来优秀文化。要正确处理利益关系，努力形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法权益的社会主义义利观。要广泛开展群众性精神文明创建活动，倡导健康文明、积极向上的社会主义道德风尚。
4、加强和改进党的思想政治工作要增强时代感、针对性和实效性。
总书记在中央思想政治工作会议上强调，我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这为加强新时期思想政治工作指明了方向。思想政治工作要紧紧围绕经济建设这个中心，联系改革开放的实际，提高思想政治工作把握和解决时代重大课题的能力与水平，增强思想理论的时代感和说服力。要从社会主义初级阶段的实际出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来，研究不同社会群体和不同生活环境下的人们的思想状况及其变化规律，有针对性地开展思想政治工作。要进一步强化党的宗旨意识，从维护广大人民群众的根本利益出发，把解决群众的思想认识问题与解决群众的切身利益问题紧密结合起来，使思想政治工作真正落到实处，取得实效。
5、加强和改进思想政治工作要坚持与时俱进、不断创新。
创新是思想政治工作优良传统的自我完善和发展，是思想政治工作优良传统增添生机和活力的源泉。要继承和发展我党在长期革命和建设中积累的思想政治工作的宝贵经验。同时，还必须看到在新时期，思想政治工作面临的新情况、新特点、新问题和新的领域，要不断探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，使思想政治工作不断适应新形势的要求。要注意加强主动性，不主动去思考和研究，不努力去解决困难和问题，就谈不上创新。
【关键词】微表情;高校思想政治工作;效用
微表情是一种持续时间仅为1/25秒至1/5秒的非常快速的表情，表达了人试图压抑与隐藏的真正情感。对“微表情”的研究国外较早，我国则起步较晚。高校思想政治工作，面对的主体是当代80后、90后的大学生群体，他们思维更加活跃，个性更加凸显，在学习和生活中面临着诸多问题，需要高校思想政治工作者有效地帮助和引导他们解决。其中，对大学生“微表情”的研究和重视成为做好思想政治工作的关键所在，这是一种新的研究视角。
一、重视“微表情”是高校思想政治工作的新思路
随着我国经济的迅速发展，国内外形势的复杂多变，作为刚刚从中学走进大学的大学生，思想更加的多元化、复杂化和多变化，与之相对应的是当前高校在应对新兴特征群体时面临的诸多问题。
思想政治工作是高校开展各种工作的基础，是高校工作中重中之重，但在不同的时代背景下，高校思想政治工作的重视区域是有差异的。就目前来看，部分高校在实际工作中并未真正做到“以人为本”，虽然思想政治教育者做了大量深入细致的工作，认真组织和开展了教育活动，却无法取得应有的教育效果，其中一个重要原因就在于没有做到“以人为本”。思想政治教育对象是由不同的个体组成，他们的思维方式、价值观念、文化层次、兴趣爱好都不尽相同，如果不关注每一个教育对象的内在发展诉求，就不能立足于他们的个性特点和成长规律来选择适宜的教育内容和教育方法。所以在高校思想政治工作中，我们应该选择适宜的教育内容和方法对教育对象进行思想政治教育，其中对教育对象“微表情”的重视和研究，为我们实现“以人为本”的教学理念提供了新的视野。
重视“微表情”是因为它在当前形势下为解决高校在思想政治工作中遇到的问题提供了一种新的路径。为了能够培养出适应社会主义市场经济和能够满足职业需求所需的扎实技能的大学生毕业生，在实际工作中不可忽视的就是心理因素，作为一种外在的能够完美体现心理波动被人清楚认知的行为特征，“微表情”研究有其优越性。“微表情”是一个人的内心世界在遭受外界因素施加影响时产生的真实的情感的波动和外在表情的彰显，它不仅是一个人的面部表情上真实的反应，而且由于情感和肢体之间的内在联系的不可逆性，肢体随着面部情绪的迅速变化而在瞬间发生相应的动作变化。微表情具有单向性、瞬间性、隐藏性等特征，在很短的时间内整个人的面部和肢体做出细微的反应，单向性赋予人们研究微表情重要意义，瞬间性则使研究的难度加大。总之，重视对“微表情”的研究和定位，有助于更深刻地研究大学生，最终从整体上做好高校思想政治工作。
二、重视“微表情”是完善高校思想政治工作功能系统建设的有效途径
坚持“以人为本”，在高校思想政治工作中合理地运用“微表情”的研究成果，切实掌握个体的内在特征，是完善高校思想政治工作功能的有效途径，是高校思想政治工作各层组织和结构高效运行的“密钥”。
在高校思想政治工作中，融入“微表情”元素一方面表明在面对新形势下的大学生时，需要借鉴新的管理模式和方法，另一方面也要认识到“微表情”的效用并不是万能的，不能一劳永逸地解决遇到的所有问题。注意在研究微表情过程中容易存在的误区。所以，我们对“微表情”在高校思想政治工作中的效用要进行准确的定位，不否认它的重要作用，也不夸大它的实际效用。目前，高校思想政治工作面临诸多问题，高校思想政治工作的任务任重而道远，面对新时展的要求，面对新阶段出现的问题，高校思想政治工作必须从高层、中层到基层抓起，尤其是要重视基层，不断地学习先进的、科学的管理模式和经验，利用科学的管理手段和培养方式去塑造能够适应国内外发展要求的合格人才。对“微表情”的重视和研究及其在现实生活中的运用，不仅能够为高校思想政治工作功能系统培养合格的教育人才，而且也能针对大学生的特性，将教育资源能够最优化、最大化的充分利用，最终为我国在国际社会的人才竞争中培养尽可能多的合格人才。
当前，高校思想政治工作系统化建设已初见成效，系统结构的构建、资源的优化配置比较科学。但是在细节方面仍然存在不足，整个系统的功能和职责划分不明确，缺乏“以人为本”指导思想，忽视在新时代背景下对大学生新兴群体和个体特征的重视和研究等等。“微表情”不仅一种方法，更是一种高层次的思想觉醒与指导，缺乏对大学生特征的重视和研究，就等于忽视了构建整个思想政治工作功能系统的基础。忽视“以人为本”，忽略对大学生的重视和研究，整个思想政治工作功能系统根本不可能它实际的效用。“微表情”的发现及其研究成果的应用，一方面为该系统建设提供了一种新的思想，一种新的研究视角;另一方面，它在整个功能系统建设中发挥着“密钥”的功效，它是系统建设和完善及正常运转的“剂”。在该系统的各个结构和各层组织中都会涉及到对它的运用，高校思想工作面对的不仅仅是作为受众的大学生，还有整个高校思想政治工作中的每一个成员，因而加强对大学生“微表情”研究为在高校思想政治工作中的合理应用提供一条捷径。
参考文献
[1] 吴奇，申寻兵，傅小兰.微表情研究及其应用[J].心理科学进展，2010（9）.
[关键词]心理学 大学生 思想政治教育 个体差异理论
[中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）24-0136-02
思想政治教育工作是我们日常学习生活中的一项重要内容，做好这项工作，既需要深入研究思想政治教育的理论和方法，还需要运用心理学相关知识，深入研究新的历史条件下人们心理活动的一般规律和一般特点。
大学生思想政治教育工作的对象是人，我们必须在工作中找到科学的方法，提高工作的效率。在大学生思想政治教育工作中运用心理学相关知识与方法，能够进一步提高思想政治教育工作的育人效果。在新时期只有掌握心理学相关知识与方法，才能进一步加强思想政治教育工作，提高大W生的思想政治水平。
一、运用心理学知识进行思想政治教育的重要性和优越性
在新时期的大学生思想政治教育工作中，运用心理学的相关知识是社会发展的客观需要。随着我国思想政治教育事业的发展，思想政治教育事业出现了一些新的问题和新的情况。
（一）运用心理学知识对大学生进行思想政治教育的重要性
在新的历史条件下，面对不断变化的新形势和社会发展的新情况，传统的依靠个人的感情经验支配思想政治教育的方法暴露出它自身的缺陷与不足。随着心理学的发展，有些思想政治教育工作者吸收了心理学相关知识，进而丰富了思想政治教育的方法。把心理学的相关知识引入到大学生思想政治教育工作的领域，是思想政治教育工作的一个重大进步。
（二）运用心理学知识对大学生进行思想政治教育的优越性
大学生思想政治教育工作是一项科学的教育活动，是运用心理学相关知识与方法进行教育的一种活动。新时期的思想政治教育是建立在充分认识人的心理活动规律的基础上，遵循人的思想活动的规律，因此具有进步性和优越性。
1.可以增强思想政治教育的科学性
运用心理学知识进行思想政治教育是历史环境下的一种可行性办法。思想政治教育是一项引导人树立正确的世界观、人生观、价值观的伟大工作。作为一种教育人的工作，我们必须正视思想政治教育者与被教育者之间存在固有的矛盾，社会的日益进步要求思想政治教育工作日益规范，要求思想教育工作者正确处理好思想教育工作者、被教育者和社会环境之间的矛盾等等。实际上，这些矛盾在深层次上体现在人们的认识、人类情感、人类意志、人类的态度等心理维度因素中，在浅层次上，则比较明显的体现在人们经历挫折后某种心理上产生的一种不平衡感。
2.可以提高思想政治教育的有效性
在思想政治教育工作中运用心理学知识是一种新的积极的尝试，具有十分重要的意义。心理学是一门规范的新兴学科，相对于思想政治教育学科来说，它更加侧重于从心理活动的一般规律上和人类的生理机制科学方面来研究具体的人。在大学生思想政治教育工作中，用心理学知识指导大学生思想政治教育工作，不仅能够增强思想政治教育的说服力，而且能够提高大学生思想政治教育工作的实际效果。
二、运用心理学知识进行思想政治教育存在的问题
心理学是一门关于人的心理活动现象及其规律的科学。思想政治教育是一门树立学生正确思想的科学，二者之间存在着相互交叉，相互包容的内容，我们如果想取得良好的思想政治教育效果，就必须深刻的认识到这一点。当前在运用心理学知识进行思想政治教育中主要存在以下问题：
（一）针对性不强
我国的大学生思想政治教育工作中存在着一些问题，其中一个比较突出的问题就是大学生思想政治教育工作的针对性不强。在实际的大学生思想政治教育工作中，思想政治教育者往往忽视大学生的个体差异性，即“一刀切”现象普遍存在。
（二）专业人员缺乏
运用心理学知识进行思想政治教育面临的另一个问题就是思想政治教育专业队伍的“量”和“质”两个方面都不足。从量上来看，学校配备的思想政治教师的数量，低于学生的实际需求；从教师的质量上来看，很多思想政治教师自身素质较低，业务能力也较差。一些学校配备的心理学工作者都是没有经过心理学专业训练的非专业人士来替代的，在思想政治教师队伍中，专业人才的缺乏也是当前在思想政治教学中采用心理学的困境之一。
（三）课程建设滞后
对于思想政治教育心理学的课程化，存在过争议。“学生的心理和思想是否能通过上课来解决”这样的争论远远没有止息，但在思想政治教育工作中通过心理学来取得原有的教学目标，正在以多种形式进入大学生的课堂，这是一种非常有益的思想政治教育途径的尝试。在高校的课程体系中，思想政治教育心理学的课程建设滞后，需要进一步完善。
（四）解决措施
1.在大学生思想政治教育工作中，我们要杜绝“一刀切”现象的出现
高校思想政治教育者要融入到大学生中去，与大学生做朋友，多交流多沟通，尽可能的去了解每个大学生的性格特点和心理特征。在日常的教学过程中，要兼顾每个大学生的性格特点和心理特征，采取合适的教学方法。遇到问题时，不能一概而论，要具体问题具体分析。根据每个大学生不同的性格特点和心理特征，采取不同的解决办法。古代孔子提出“因材施教”，即要根据不同对象的具体情况，采用不同的教育方法实施教育，就要做到了解教育对象的优势、劣势和各自特点。同样的，在大学生思想政治教育工作中，我们只有做到首先了解每个学生的性格特点和心理特征，选择针对性的教育方法，才能达到事半功倍的教育效果。
2.运用心理学相关知识进行大学生思想政治教育工作，需要高校配备相关的专业人士
在过去，高校的人才引进往往忽视了心理学专业的人才，导致高校心理学专业的人才缺失，缺乏专业的心理学人才去指导大学生思想政治教育工作。为了更好的运用心理学相关知识进行大学生思想政治教育工作，提高思想政治教育工作的效率和成效，高校必须重视心理学专业的人才引进，必须在高校教师队伍中，增添专业的心理学人才，培养一批专业的心理学教师。配备专业的心理学教师，在运用心理学相关知识进行大学生思想政治教育的过程中可以少走弯路，可以采用科学的方法、有效的途径提高思想政治教育工作的育人效果。
3.在高校的课程体系中推进思想政治教育心理学的课程化进程
高校需要调整传统的思想政治教育的课程体系，建立完善的思想政治心理学课程体系。我们需要进行这种积极的尝试，在思想政治教育过程中通过心理学来取得原有的教学目标，让思想政治教育心理学以多种形式走进大学生的课堂中去。
三、心理学在大学生思想政治教育工作中的运用途径
在大学生思想政治教育工作中，被教育者都是个体的人，他们之间的差异性非常明显。在同样的条件下，他们关于同一件事情的看法存在着差异。在大学生思想政治教育工作中，我们必须正确认识被教育者之间存在的个体心理差异。
（一）运用个体气质差异理论进行思想政治理论教育
气质是指个人行为全部动力特点的总和，每个人都具有多种气质特点，这些特点有规则地相互联系着，形成不同的气质类别。气质类型有多血质、黏液质、胆汁质、抑郁质四种类型。每一种气质类型的特点和表现都不一样，每一种气质类型的人的表现和特点也是不一样的。所以在大学生的思想政治教育工作中，思想政治教育者要根据大学生不同的气质类型，采取不同的教育方法，有针对性的进行大学生思想政治教育工作。例如面对多血质这种气质类型的大学生，思想政治教育者就要善于利用他们灵活性高、对什么都感兴趣的特点，快速引导他们对所讲述的内容产生浓厚的兴趣。面对黏液质这种气质类型的大学生，思想政治教育者就要针对他们反应比较慢，但是情绪稳定、能够坚持做一件事情的特点，采取循循善诱的教育方法，不能急于一时，而要慢慢引导他们接受所传授的知识内容。面对胆汁质这种气质类型的大学生，思想政治教育者就要针对他们具有强烈的热情、情绪易激动、性急的特点，在思想政治教育过程中，尽快的染起他们的热情，避免他们产生厌倦烦躁的情绪。面对抑郁质这种气质类型的大学生，思想政治教育者就要针对他们具有行动表现上迟缓、有些孤僻、遇到问题困难时优柔寡断，面对危险时极度恐惧的特点。在思想政治教育的过程中，多关注他们的情绪变化，照顾他们的感受，采取缓和的教育方法。
（二）运用个体性格差异理论进行思想政治理论教育
性格是一个人对现实的态度和习惯化的行为方式，它是人在个体的发展过程中通过主体与客体的相互作用，使外界客观世界的影响在个体的反应机制中保存、巩固下来的，以一定的形式表现在个体的行为之中，构成每一个体所特有的行为方式。每个大学生具有不同的性格特点，在进行思想政治教育的过程中，思想政治教育者首先要了解每个大学生的性格特点，依据每个大学生的性格特点，采取相应的教育方法。
（三）运用个体能力差异理论进行思想政治理论教育
能力是人在活动中所表现出来的，直接影响活动效率并使活动顺利完成的个性心理特征。现代心理学理论研究表明，个体能力间存在着比较明显的水平和结构差异。个体能力的差异一般表现在四个维度中，第一能力类型的差异，人的能力类型可以分为一般能力和特殊能力。第二能力发展水平的差异。第三能力表现早晚的差异。第四能力的性别差异和年龄差异。在大学生思政政治教育工作中，思想政治教育者要正确认识到每个大学生的能力是不一样的。由于大学生中存在年龄的不同，性别的不同，发育快慢的不同等，导致大学生的能力不同，具体表现为大学生对课程内容的接受能力和理解能力的差异性。所以在大学生思想政治教育工作中，思想政治教育者要兼每个大学生的能力水平，根据每个大学生的能力水平，采取对应的教育方法，这样才能更好的发挥思想政治教育的育人效果。
【参考文献】
[1]冯刚.学习贯彻党的十精神努力提升大学生思想政治教育质量[J].思想理论教育导刊，2013（02）：44-49.
[2]陈勇，陈蕾，陈F.立德树人：当代大学生思想政治教育的根本任务[J].思想理论教育导刊，2013（04）：9-14.
【关键词】思想政治工作；“和谐思维方式”；当代转换
引言
1.思想政治工作思维方式的理论基础
一些学者认为，思想政治工作是基于思想政治工作主体和地位的基本观点，思想政治工作对象方面的影响来自于意识形态方面的思想意识和思维方式。思维方式是批判和反思人类独有的能力。人类是有意识的生命，其生命的活动形式和动物的生活方式直接区分开来。思维方式是人们在特定的批判和反思能力的过程中形成的，是认识和改造的想和实践活动的一种认知能力。
2.思维方式与思想政治工作
思想政治思维不仅是为了满足生活需求并且要提升到生活世界的适合方式才行得通，否则它只会适得其反。生活中的正面和负面的经验和教训都是很好的描述很例证，思想政治工作、思维方式构建都是以马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义为其共同的理论基础，对我们所生活的世界具有共同的实践基础，并且都有其合理性。看思想政治工作时，我们可以把“以人为本”的理念作为思想政治工作的核心。实践思维方式是马克思的自然观与人类社会的基本概念，也是思想政治工作必须坚持的基本思想和基本方法。思维作为思想政治工作的核心，思想政治工作不仅是一个机械的过程，而是一个人的感性实践活动，在这一过程中，不断完善的产生，发展的形式，才能在本质上满足思想政治工作的需要，才能作为真正体现“以人为本”的思想的一种适应实际的方法。
3.思想政治工作思维方式历史变迁的当代反思
3.1当代思想政治工作“和谐思维方式”的思想
“和谐思维方式”作为思想政治工作思维方式的当代转型，是“和谐哲学”为思想基础，是当代中国的哲学思想为理论的，是中国文化精神是丰富的思想资源，并实现对思想政治工作模式现代转型。和谐-作为中华民族和全人类共同的价值观念，在人类文明史上，人类思想史是特别丰富的。如在中华文化中表现为仁者爱人、推己及人的人性关怀；表现为和而不同、贵和尚中的开放思维；表现为厚德载物、有容乃大的宽容意识；表现为天人合一、崇尚自然的生态观念。和谐思想也是西方的传统思想，是西方传统文化本身的宝贵的思想。马克思主义与自然理论所追求的是人与社会，人与人的和谐全面发展，马克思思想的基本原理是隐式的“和谐”思想。通过梳理中国文化中的和谐思想，我么可以发现西方传统思想和马克思理论的基础，同样有助于我们更好地理解思想政治工作“和谐思维”。
3.2“和谐”思想的马克思主义经典表述
和谐是人类社会的理想状态。自古以来，不同的国家，不同的语言这样一个理想做出了形形的解释。在马克思主义思想的兴起的西方，对于“和谐社会”理念的探讨，主要是从社会的不和谐，社会所面临的具体问题出发的，通过寻找和设计发掘理想的社会状态，按照马克思和恩格斯的思想，未来的社会将是基于旧的国家机器，在人与人之间，人与社会，人与自然和谐关系。
3.3“和谐思维方式”的思想特质
“和谐思维方式"的本质就是对于凡事凡物都要以和谐的角度去观察和分析，并且要注重和谐在事物发展过程中的重要作用，在思想上把和谐作为推动事物前进和发展的良好的动力。在社会发展的过程中和谐的作用不容小视，它一方面体现了我们对真理和价值的追求，另一方面也充分体现了真理价值和自由追求的统一性，因此社会的和谐首先应该是实践的主体，人自身及其关系的和谐。
4.思想政治工作思维方式的当代转换
4.1“和谐思维方式”的思想政治工作符合现代思想政治理论的基本要求，
马克思主义理论以及整个学说都是围绕着人来进行的，现在雨，首先马克思主义理论胜于实践观点的思维方式为基础的，其次无论是对人类本质的探寻，还是对于自由而全面的发展的追求，都是围绕着人来出发的，因此可以说，马克思主义思想理论的最核心部分，就是以人为本的思想理论，这与和谐思维方式的本质是相同的，只有掌握了这一最根本的核心思想，才能够深入地理解马克思主义的含义，也才能实现人类对于自由和全面发展的追求。因此也就是说，可以和谐思维方式的思想可以用来反思思想政治工作，可以用和谐思维方式和思想，去解决人的问题，也可以从现实的人的生存活动去理解思想政治工作本身的性质。
4.2“和谐思维方式”的思想政治工作实现思想政治工作的当代转换
在当今的社会发展环境中，思想政治工作为了适应这一环境，本身具有一些基本的要求，首先，对于思想政治工作的作者，以及思想政治工作对象来说，他们具有平等的资格，其次思想政治工作的主要内容应侧重于现实的主体的人的物质需求精神需求，思想政治工作的主要方法应该是按照人本身做人的思想工作我的路线来进行，思想工作思想政治工作的主要核心和目标是实现人的全面自由发展。
传统的思想政治工作的核心思想是提高群众的政治觉悟，服务于社会发展，它的特点是要求对于思想政治工作一次性完成，社会的发展过程来看这一观点是不对的，正确的思想政治观念是终生的，是与社会的发展以及人的进步密不可分息息相关的，最核心的部分是思想，政治工作他本质作用在于，引导人们正确地去思想去思考，而非取代人类的思想和思维方式，这一思想核心对于正确的引导人们，帮助人们建立高尚的人格品质，都具有非常明显的效果，长此以往和谐思维方式才是有助于实现思想政治工作双重主体的需要的最有力工具。
4.3“和谐思维方式”的思想政治工作与和谐社会体系的构建
和谐社会发展这一理念的提出是有其自身的社会背景的，首先现在社会是一个全球化现代化的时代，并且具有改革开放谋求发展的民族特性，如果要做到在，当前的国际国内的环境下，能够抓住机遇迎接挑战，实现我国经济社会发展的，新的阶段，就要遵从和谐社会建设的理念，也只有这样才能实现，我国社会发展的稳定性和高效性，因此我们应该时刻遵从，以民主法治公平正义诚信友爱充满活力安定有序，和谐社会建设思想，拥护我当在思想理论以及社会实践上的，创新理念。
5.总结
本文的中心思想一再提出思想政治工作的当代转换问题，首先文中不是以传统的方式来阐述，思想政治工作作为一种集体的工作样式或者工作方式，其次是对于这样的当代转换所实现的结果也就是思想政治工作具有的意识形态和社会文化认同性，加以了详细的阐述和说明。
参考文献
[1]全面建设小康社会开创中国特色社会主义事业新局面[J]新华社，2002.11.17
【关键词】市场经济 企业 思想政治工作
一、思想政治工作“市场”不景气的成因
1.忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象，使我们主动让出了市场
尽管我们一直在强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一
切工作的生命线，但是要面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革，一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用，合并了企业政工部门，消减了政工干部，使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员，是企业经济发展的需要，是势在必行的，但是不能一刀切。人员可减，阵地不能丢。目前一些国有企业，不但砍掉了政工部门，而且连兼职做思想政治工作的人员都不设，显然是人为地让出了市场。
2.不想做、不愿做、不会做思想政治工作，做思想政治工作丢掉了市场
由于重行政、轻政工现象的存在，由于一些企业行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不想怎样做好思想政治工作，也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗，有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上，但受能力所限，便出现了“不会做”的问题。
3.党内不正之风的腐败现象产生的离心力，使思想政治工作失去了市场
党内不正之风和为人民腐败现象的存在，使群众失去了对党的信任，很多人只相信实实在在的利益，不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习，人们就会说，我每天看电视、听广播，什么都明白，用不着给我上政治课。
4.忽略了抓根本，影响了市场
有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人思想问题”，把工作对象局限于“有思想问题的人”，没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚头治脚”，这个问题解决了，那个问题又出来了，显得思想政治工作软弱无能，久而久之，人们就不看重思想政治工作了。
5.方式陈旧，不能为职工群众喜闻乐见，萎缩了市场
我们已经进入了21世纪，可是一些企业思想政治工作的手段还停留在20世纪五、六十年代“老三样”上，即开会、谈心加板报。社会在发展，人类在进步，如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍，自然就会使它的市场萎缩。
二、重新占领市场的几点思考
1.各级领导、包括行政工作的领导，都要从思想上真正重视思想政治工作
这里所说的真正重视，不需要人们所说的“天天讲、时时讲”，更不是“会上说重要，实际工作中不要”。而是要从心里真正认识到思想政治工作的重要性、长期性、复杂性，把思想政治工作作为企业经营管理的一个重要组成部分，在经营企业的同时经营好思想政治工作。为什么要提出“经营”思想政治工作呢？因为思想政治工作要面对“市场”，市场是离不开经营的，经营不好就无法打入市场，显然就无法占领市场。所谓经营思想政治工作，就是要像经营企业那样，做到“四同时”。即在布置生产任务的同时，布置思想政治工作；在检查生产任务执行情况的同时，检查思想政治工作情况；在总结行政工作的同时，总结思想政治工作；在表彰企业生产有功人员的同时，也表彰思想政治工作有功人员。像生产经营那样，对思想政治工作进行目标管理、量化考核。通过量化考核使行正干部看到思想政治工作在生产经营发挥的使用，使政工干部体验到自己工作的成效，这样既能提高政工干部在企业的地位，又有使政工干部增强信心。
2.从事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己从事的工作，不断提高自身素质
随着改革的深化，政工岗位上的干部越来越少，这是形势的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不应该要。而我们的一些政工干部却错误地认为自己所从事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是没有出息的工作，因而不愿意做或不认真做。我们应该看到几十年来我党的思想政治工作领域所取得的成效，应该把思想政治工作当作一门科学去研究、去做好。思想政治工作本身是一门科学，是一门党性、阶级性、群众性、实践性很强的科学，是一门涉及到多种科学知识的综合性科学，同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大，我们的政工干部要加强自己的学习与实践努力把工作做到更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作企业生产中的作用，理直气壮地从事这行工作。
3.把优秀的人才选择到政工干部岗位上来，增强开拓市场的能力
随着机构的精简、人员的分流，专职负责思想政治工作的干部越来越少。以前是几个人做一摊事，人浮于事，现在是一个人做几摊事，紧张忙碌。如果从事这项工作的人没有真本事，就很难把工作做出成效。为了选择人才，政工干部也要实行竞聘上岗制度。要按照“平等、公正、竞争、择优”的原则竞争上岗，优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思想品德好、业务能力强、知识面广的年富力强的同志推向政工岗位。走上政工岗位的干部要注意培养自己的观察分析能力、组织协调能力、说服引导能力、综合表达能力、开拓创新能力、不断发现新情况、研究新问题、总结新经验，牢牢掌握好思想政治工作的主动权。
4.加强正面引导，赢得职工群众信任，从而赢得市场鉴于党内不正之风的腐败现象对职工群众所造成的不信任，对思想政治工作产生的不良影响，我们要通过我们身边的人或事引导教育职工、使他们看到腐败现象虽然在我们党内存在，但不能代表我们党。而坚持贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的党员干部还是大多数。尤其是要以自己的人格力量去影响、去感化职工，使之情愿接受思想政治工作的宣传，使思想政治工作赢得市场。
5.创新思想政治工作的方式方法，使职工群众乐于接受思想政治教育
关键词：政工师；工作能力；素质修养
中图分类号： C29 文献标识码： A
路桥施工企业是从事道路桥梁建设的经济组织，不仅具有企业的普通属性，还有着自身的属性特点，在社会主义建设过程中，路桥施工企业面临着诸多的挑战和机遇。路桥企业政工师在路桥企业中起着举足轻重的作用，提高自身工作能力与自身修养，通过创新企业文化，激励企业员工，加强企业成员专业素质，使本企业路桥建设更有利于社会进步发展。
新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。
一、坚定的政治立场
十重要思想：科学发展观同马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。作为企业政工师，是整个企业思想政治文化的灵魂工程师。思想政治工作者代表着政策和党的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素质。掌握马克思列宁主义理论知识，认真实践“三个代表”重要思想，工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
只有思想政治工作者首先具有坚定的政治立场，才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、广阔的知识面
企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养很难开展工作。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。特别作为路桥建设企业的政工师，应多涉足路桥行业的基础专业知识。
三、重视企业文化，使思想政治工作落到实处
做为企业的政工师，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展与稳定实际，大胆探索，勇于创新，务求实效，全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使思想政治工作的目标更加明确，能与经济建设工作和企业的行政管理工作相互配合，对调动企业职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识，增强在新形势下的忧患意识和时代责任感，是搞好思想政治工作的关键。
四、提高自身道德修养，培养高尚情操
道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。
五、培养强劲的沟通能力
良好的沟通是最好的桥梁。政工师从事的是人的思想教育引导工作,面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人,这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点,政工师必须具备良好的沟通能力,否则,就难以做实做细思想政治工作。
同样的话语可以有不同层次的表达，同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力,能够将多方信息进行综合取舍,择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人,在传递信息的过程中明确表达自己的观点,从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
企业思想政治工作是做人的政治思想工作,涉及的对象又多是广大员工,这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作,还要协助领导做些管理上的工作,所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的,这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力,就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识,只有这样,才能提高管理实际能力。有的人却说,这是“种了别人的地,荒了自己的田”。那是不对的,企业思想政治工作的根本目的,就是要促进企业发展和稳定,企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的,不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。
以“三个代表”重要思想指导思想政治工作
新形势下的思想政治工作，从根本上说，就是要全面贯彻落实“三个代表”的要求，在发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益的过程中，不断加强和改进党的思想政治工作，不断提高党的思想政治工作的能力和水平。
一 发展先进生产力，是新时期思想政治工作要着力把握的基点
我们党从来就是靠实实在在为群众谋利益而不是靠空洞的说教赢得人民群众的拥护和爱戴的，发展先进生产力，提高人民的生活水平，会使人们更加坚定地信仰和拥护社会主义，从而为思想政治工作奠定良好的物质基础。从这个意义上讲，发展先进生产力，满足人们不断增长的物质文化需要，为群众排忧解难，多办实事好事，就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。
二 发展先进文化，是新时期党的思想政治工作的根本任务
文化是思想的载体，人们通过文化的交流进行思想政治的宣传和教育。提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，形成健康向上的精神状态和社会风气，既是发展先进文化的根本要求，也是新时期党的思想政治工作的根本任务。人是文化的产物，人所接受的文化不同，其思想政治素质也就不同。从一定意义上说，思想政治工作就是运用先进文化去教育人和影响人，在思想政治观点层面上逐步消除分歧和隔阂，在文化认可之中接受并遵循正确的价值观和理想信念。对于当前存在道德失范、精神危机和信仰真空现象，必须按照代表先进文化前进方向的要求，用马克思主义这一先进文化的核心和灵魂武装人们的头脑，让共产主义理想信念和思想道德在人们的心灵深处扎根。世界观、人生观、价值观教育是思想政治工作的最高层次，它着力解决人们为什么而活着、为什么而奋斗的问题，可以说，能不能解决人们的世界观、人生观、价值观问题，从根本上决定着思想政治工作能不能代表中国最先进文化的前进方向。
三 代表最广大人民的根本利益，是新时期思想政治工作的出发点和落脚点
代表最广大人民的根本利益，集中体现了我们党的宗旨，wWw.LWlm.coM是我们一切工作的出发点和落脚点，党的思想政治工作也不例外。思想政治工作之所以成为我们党的政治优势，一个重要原因就在于，它从群众利益出发，一切为群众着想，离开这一条，思想政治工作就不会有说服力、吸引力和感召力，也不可能取得应有的效果。思想政治工作是做人的工作，因此必须尊重人、关心人、爱护人，最大限度地调动人的积极性。习惯于高高在上，指责人、教训人，是很难做好思想政治工作的。思想政治工作要采取启发式、引导式的方式，把对群众的教育、引导，转化为群众的自我认识和自我教育，这是思想政治工作的规律。思想政治工作的对象是人，而人是不同的。思想政治工作着眼于群众，为群众着想，就要着眼于不同的群体，为不同的群体着想。随着改革的推进和经济的发展，我国社会出现了具有明显差别的不同群体，他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有所不同。因此，思想政治工作一定要把握这些特点和要求，因材施教、因人制宜。
[关键词]新时期；政工队伍；素质
一、加强企业政工干部队伍建设的重要性
1.加强企业政工队伍建设是实现思想政治工作“三个结合”的需要。一是思想政治工作与富有特色的企业文化活动相结合。企业文化活动是思想政治工作的新途径和新载体，要大力加强阵地建设，建设好图书室、党团活动室、荣誉室，利用“五一、七一、十一”等节日组织开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。二是思想政治工作与宣传相结合。强力整合宣传资源，使宣传工作制度化、规范化。
2.加强政工队伍建设是持续构建和谐企业的需要。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会已成为新时期企业思想政治工作的主题，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都发生了较大变化。企业政工要打好理论路线根基，打好政策法纪根基，打好群众路线根基，在新形势下，引导广大职工一心一意谋发展、千方百计促和谐，共同维护企业和谐稳定。
二、当前企业政工队伍中存在的主要问题
1.企业思想政治工作的弱化趋势。企业思想政治工作的弱化，主要表现在三个方面：一是党的机构撤销合并。二是专职政工干部逐渐减少。三是思想政治工作的专项经费投入不足。
2.政工干部队伍的老化问题。政工干部队伍老化主要表现在：一是年龄结构偏大，人员不精。政工干部半路出家居多，大都来自于行政干部、其他岗位调配下来的人员，缺少良好的专业背景和系统知识，理论水平相对较低，直接影响了政工干部的整体素质。二是后备力量储备不足。存在“搞技术，有前途；干政工，没出路”的片面认识，也一定程度使政工队伍中“新鲜血液”不足。
3.政工干部队伍的自轻现象。表现为：一是部分政工干部不愿继续从事政工工作，存在重新择岗的思想倾向，伺机跳槽或转行。二是部分政工干部对思想政治工作信心不足。三是对政工干部的地位存在不同认识。针对这种自轻现象，需要从客观上找问题。解决这一问题，亟须要建立有利于政工干部队伍建设的“倾斜机制”，让广大政工干部切实感受到自身之重。
三、加强企业政工队伍的对策
1.政治坚定。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。
2.道德高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。
3.知识面广。企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。
4.业务精深。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干，就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。
论党建和思想政治工作的创新
党的十六大提出了“全面推进党的建设新的伟大工程”的号召，充分反映了新形势新任务对党的建设和思想政治工作提出的新要求。正如同志指出的：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，实现党建和思想政治工作的创新，是摆在我们面前的一项重要任务。
一、党建和思想政治工作的创新是新形势发展的要求
中国共产党经过80多年的发展，已经成为拥有6600多万党员的大党，党所处的地位和环境，党所肩负的任务都发生了重大变化。我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党；已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党，成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党。新党员的数量大幅度增加、干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位。这给党的发展带来了新活力，也提出了新挑战。
当前，国际形势发生了深刻的变化，世界科学技术特别是互联网迅猛发展，这为我们开展党建和思想政治工作提供了现代化手段，拓展了空间和渠道。同时敌对势力也在利用互联网阵地，在政治性突发事件中，歪曲事实，挑拨是非，扰乱人心。国内改革处在重要时期，发展处在关键阶段，前进道路上会遇到种种风险和考验。特别是随着社会主义市场经济的发展、我国加入wto，一方面开阔了人们的眼界，活跃了思想，促进了生产力的解放和发展，有利于我们吸收和借鉴外国优秀文明成果；另一方面，西方资产阶级的政治主张、价值观念、生活方式和文化糟粕也必然乘隙而入。无论是维护国家，还是抓住机遇，加快发展，建设中国特色的社会主义，坚持和巩固马克思主义的指导地位，都迫切需要加强和改进党建和思想政治工作。
特别要清醒地看到，随着改革的深入，我国社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式的多样化，也必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样性。广大党员和领导干部在改革开放中发挥了先锋模范作用，但也有少数人理想动摇，信念淡薄，有的甚至跌入犯罪的泥坑。党必须善于在改革开放的新形势下认识自己、加强自己、提高自己。认真研究和解决自身建设中出现的新矛盾新问题，顺应和反映时代要求，科学把握党员和群众的思想脉络，积极引导社会心理，加强理想信念和道德教育，健全法制，创造一个良好的社会环境。党必须通过加强思想政治教育工作，在针对性上做好文章，在实效上下功夫，动员和团结广大群众落实党的方针政策，克服各种错误的思想和影响，进一步巩固和发展安定团结的大好局面。
二、党建和思想政治工作的创新，要坚持用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育群众
面对复杂的国际形势和繁重的现代化建设任务，在全党特别是各级领导干部中，加强理论建设和理论武装，具有极为重要的意义。政治上的清醒和坚定，来源于理论上清醒和坚定。一个党员特别是党员领导干部，只有具备了较高的马克思主义素养，真正掌握了马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能认清社会历史的发展规律、社会主义建设的规律、共产党的执政规律，牢牢把握世界发展的大趋势，不被暂时的挫折所困扰和动摇，始终坚定社会主义信念和共产主义理想；才能树立正确的政治观，明确政治方向、站稳正确的政治立场，经受得住各种风浪的考验；才能提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，透过现象看本质，在错综复杂的矛盾斗争中驾驭全局，在关键时刻把握方向，在重大原则问题上明辨是非。历史经验证明，只有理论的成熟，社会才会成熟。只有用先进理论武装起来的党才会成为伟大的党。
党建和思想政治工作的一个根本目的，就是要提高人的素质，是要培养一代又一代“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人，这就需要用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想去教育和引导。党建和思想政治工作的重要使命就是帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强人们对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对建设中国特色的社会主义的信心，对党和政府的信任，调动大家的工作积极性。使广大人民群众始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态。沿着十六大指引的方向，万众一心，把中国特色社会主义事业不断推向前进。
三、党建和思想政治工作的创新，要从严治党，党要管党，依靠和发动群众积极参与
一定要毫不放松地加强和改进党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程。
从严治党，注重党的建设，是中国共产党的优良传统。一定要坚定不移地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，认真抓好党的思想建设；一定要坚定不移地贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，认真抓好党的政治建设；一定要把各级党组织建设成坚强的领导核心，认真抓好党的组织建设；一定要从严治党、清除党内腐败现象，保持党的先进性、纯洁性， 密切党同人民群众的血肉联系，认真抓好党的作风建设；一定要建设高素质的领导队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，认真抓好党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。党要管党，需要逐级建立和实行党建工作责任制，形成在党委领导下各部门齐抓共管，一级抓一级的党建工作的格局。
思想政治工作就是群众工作，一定要宣传群众，教育群众，引导群众，提高群众，发动广大群众参与。通过广泛而深入的宣传和教育，把党的路线、方针、政策同人民群众的切身利益紧密联系起来，把精神力量化为物质力量。通过开展各种为群众喜闻乐见的活动，对群众进行思想教育，要寓教于文，寓教于乐，让广大群众在丰富多彩的文化活动中受到感染和熏陶，达到自我教育、自我提高的目的。
四、党建和思想政治工作的创新，要把解决思想问题与解决实际问题结合起来
党建和思想政治工作要把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为工作的出发点和归宿。既要讲道理，又要办实事，从群众迫切需要解决的问题入手，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，诚心诚意为群众排忧解难。党建和思想政治工作要使广大党员和群众认识到自己的利益并为之奋斗，鼓励群众通过自己的智慧和诚实劳动取得合法利益。
党建和思想政治工作要把正当的物质利益作为群众积极工作的动力之一。邓小平指出：“不重视物质，对少数先进分子可以，对广大群众不行，一段时间可以，长期不行。”在社会主义市场经济条件下，对那些为社会做出贡献的人要给予物质利益奖励，以推动人们积极工作。思想政治工作只有利用物质利益这个动力，才能发挥它应有的作用。
党建和思想政治工作既讲物质利益，又要提倡奉献精神。如果一个党、一个民族不倡导奉献精神，社会就不能进步，这个党、这个民族就没有希望。如果共产党不提倡广大党员发扬奉献精神，这个党就会失去先进性，失去人心。一个人如果只讲索取，不愿奉献，那就失去了人生价值。不能把物质利益原则与奉献精神对立起来，物质利益是基础、奉献精神是目标方向，是人生追求。一个人有了这样的信念，“天下为公”、“先公后私，先人后己”的公心，就成了理所当然的事。
五、党建和思想政治工作的创新，要一手抓教育，一手抓制度建设
党建和思想政治工作都要坚持正面教育为主，但也要靠政策制度和纪律的约束。教育和制度建设是党建和思想政治工作的两手，缺一不可。
正面教育是通过必要的灌输，用说服力和劝导力提高社会成员的思想政治认识和道德觉捂。使受教育者身心受到影响，使他们具有一定的思想修养和政治素质，成为遵守社会规范、能够为人类作贡献的人。制度建设就是通过各种法律、法规及规章制度来约束人的行为，使人按照公共的要求和规范参与社会生活，正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系，为经济和社会发展服务。因此，要建立一套保证完成培养人才任务的管理制度，逐步走向法治之路。应从规划的制定、保障措施、投入机制、工作评价等方面入手，从人到事、从上到下都建立健全推动党建和思想政治工作的制度。要实行各级领导干部“一岗双责”的党建和思想政治工作体制；建立党建和思想政治工作与本部门工作相结合相渗透的“一体化”工作机制；还要致力于制度创新，探索党建和思想政治工作的新的运行机制，建立健全促进党建和思想政治工作的工作制度，使各级组织在制度原则下充分发挥主动性和自由空间，创造性地开展党建和思想政治工作。
教育是通过内在的思想约束人，制度是通过外在的约束来管理人。只讲正面教育，不讲规范和奖惩，正面教育就没有约束力，就会变成苍白无力的说教；只讲制度，不讲思想教育，制度就失去群众的诚服，导致野蛮粗暴的管理，社会就没有正确的导向。把教育和制度建设结合起来，互补互促，才会相得益彰，发挥它的最大效果。
六、党建和思想政治工作的创新，关键是领导干部要做好表率
身教胜于言教，示之以行比晓之以理、动之以情更重要。党的各级领导和思想政治工作者自身保持一身正气，这是最有力的思想政治工作，对于增强党建和思想政治工作的效果极为重要。特别是领导干部一定要以身作则，应在“立行”和“立言”上为人表率。党务工作者要牢固树立群众观点，把为人民服务、做人民公仆作为自己的努力方向和行为准则，正确对待人民交给的职位和权力，培养自己高尚的思想品质和觉悟，在个人风格、学识、才能等方面加强修养和锻炼，提高在人民群众中的影响力。领导者作为表率，是党建和思想政治工作本身的要求。领导干部以身作则、廉洁从政、掌权为民，就会大大发挥党的建设效能。领导干部作表率也是“三个代表”的要求，要代表人民群众的根本利益，凡是要群众做到的，自己首先做到。一事当前，先考虑群众的利益，才能为群众所拥护、所接受。领导干部作表率也是光荣的革命传统，革命战争年代的一句口号是“跟我来”，冲锋在前，退却在后，在和平建设时期，产生了焦裕禄、孔繁森、湖等一批优秀领导干部，吃苦在前，享受在后。在改革开放的今天，要按照“七一”讲话要求，“所有党员领导干部，都应该先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，首先要支持和帮助群众富起来，而不能只考虑自己如何富，更不能利用手中的权力谋取不正当的利益。”只要领导干部率先垂范，勤政为民，把真理的力量和人格的力量统一起来，用自己的良好形象来体现组织和思想政治工作的战斗力、说服力、感召力和凝聚力，群众就会信服，党建和思想政治工作就会产生巨大的威力。
七、党建和思想政治工作的创新，必须加强党委统一领导，各部门齐抓共管党建和思想政治工作都是系统工程，需要齐抓共管，与时俱进。
第一、要在党委统一领导下，建立党政各部门齐抓共管、各负其责的党建和思想政治工作的体制，建立健全党建和思想政治工作的责任制。
邓小平指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作……要腾出主要的时间和精力来做思想政治工作，做人的工作、做群众工作。”通过加强、改进党的建设和思想政治工作，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
第二、改进和创新党建和思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制。
首先是内容创新。党的建设要按照“三个代表”的要求、以提高党员素质为重点，加强党的政治建设和思想建设，坚定不移贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，把广大党员培育成为工人阶级的先进分子；按照“三个代表”的要求加强党的组织建设，以提高领导班子为重点，发挥党组织的优势，增强党的战斗力；按照“三个代表”的要求，以完善监督机制为重点，加强党的作风建设，从严治党，清除腐败，保持党同人民群众的血肉联系。
思想政治工作要把理想信念作为核心内容。同时，要以人为本，关心人，理解人，既讲理，又讲情，帮助人们解决实际困难和矛盾，消除产生各种思想问题的根源，增强思想政治工作的说服力和感染力。思想政治工作的内容也要与时俱进，不断创新，充实富有时代感和科学性的教育内容，才会为广大群众所接受。这要求党务工作者必须具有丰富的知识和缜密的思维能力。
其次是形式和方法创新。党的建设要把握客观实际的发展趋势，高扬时代精神，要坚持解放思想，实事求是，在实践中不断进行创新。思想政治工作要坚持从实际出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来。根据每个人在思想品德、政治觉悟方面存在的差异，不同人群所需的不同形式，思想政治工作要按照这种差异区别对待，以增进思想政治工作的吸引力，特别是要针对知识分子追求尊重，渴望平等的思想特点，党务工作者要克服居高临下的做法，在平等探讨、相互交流中达成共识，形成一种宽松和谐、富有吸引力的教育环境。
再次是手段和机制创新。要根据新形势和新特点，改进党的领导方式和执政方式。要努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法，把坚持党的领导同发扬人民民主、严格依法办事、尊重客观规律有机统一起来，要抓好“两个结合”：一是把党建和思想政治工作考核与年终考核结合起来；二是对党务工作者的考核与单位工作效果结合起来。进一步完善党的领导制度和工作机制，从制度体系上保证民主集中制和党委领导下的校长负责制的正确执行。
